水暖任職要求15篇

第1篇 水暖設計主管崗位職責任職要求

水暖設計主管崗位職責

工作職責:

1、審核設計階段的機電圖紙，建議設計改良方案，促進并落實對設計方案的修改和調整;

2、配合現(xiàn)場安裝工程師，負責機電工程施工過程的設計協(xié)調，組織圖紙交底;

3、同合約部共同對水暖施工單位、材料設備的招投標審定;配合現(xiàn)場安裝工程師定期對各項目工地進場材料質量、數(shù)量、規(guī)格及施工質量、系統(tǒng)調試運行等進行全面檢查;

4、配合現(xiàn)場安裝工程師，按計劃完成對安裝工作相關施工、系統(tǒng)調試、驗收等;

5、完成領導交辦的其他任務。

任職資格:

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，設備、給排水及相關專業(yè)背景;

2、5年以上相關工作經(jīng)驗，其中3年以上設計單位或大型房產(chǎn)公司任職經(jīng)驗;

3、熟悉暖通、給排水設計的全部流程、熟悉暖通、給排水工程的相關設計與施工規(guī)范及驗收程序、工程備案程序;

4、熟悉與專業(yè)設計單位的對接流程與外部知名設計單位具有良好的合作關系;

水暖設計主管崗位

第2篇 水暖技術員崗位職責

崗位職責:

1、熟悉本專業(yè)圖紙和規(guī)范,能獨立識別圖紙中的技術要求和關鍵工序。

2、了解現(xiàn)行設計手冊、技術措施、國家標準、國家規(guī)范、標準圖集。

3、深入施工現(xiàn)場,參加施工調查、圖紙會審和設計交底。 4、進行竣工技術文件資料的編制,參加竣工驗收。

5、協(xié)助成本部做好施工現(xiàn)場結算資料的編制、整理、完善工作。

6、完成公司安排的其他相關工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷,暖通、給排水專業(yè)優(yōu)先;

2、了解施工工藝標準及驗收規(guī)范;

3、會使用天正軟件、廣聯(lián)達軟件等設計或算量軟件; 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),工作認真、仔細,不怕吃苦,敬業(yè);

5、思路清晰,良好的溝通表達能力,邏輯分析能力,良好的團隊合作精神,工作穩(wěn)定性強;

6、有建筑水暖安裝相關施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 水暖通工程師崗位職責任職要求

水暖通工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責給排水、采暖、空調通風、消防工程的技術指導，巡視檢查相關專業(yè)工程的施工質量。

2、負責審查相關專業(yè)的施工單位做的技術交底，特別是各施工設計區(qū)域的地下管線、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關系，避免出現(xiàn)安全事故。

3、負責工地的進度管理，督促各施工單位按施工組織設計和進度計劃完成任務。及時向項目經(jīng)理反映各單位進度情況和影響工期的主要因素。

4、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調各施工單位的關系，及時解決各單位之間的矛盾，排除施工干擾，確保工期。

5、負責本專業(yè)安裝工程的竣工驗收。

6、負責審查主管專業(yè)各施工單位提出的設計變更，對設計變更產(chǎn)生的各種影響反復論證，防止出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。及時簽證記錄相關專業(yè)的設計變更情況。對安裝工程中出現(xiàn)的不合格事項進行檢查，并提出處理意見。

7、負責審查主管專業(yè)工程材料、設備選型，重要材料設備提出選型和選擇供應商的意見供項目經(jīng)理決策。

8、負責審查主管專業(yè)材料設備進廠檢驗工作，嚴禁不合格的燇設備使用到工程上。

9、負責收集、整理、相關的工程簡報，及時向項目經(jīng)理反映工程中存在的疑難問題。

10、負責督促主管專業(yè)的施工單位及時填寫收集整理工程資料，保證資料與施工同步，避免遺漏后補。

11、完成項目經(jīng)理臨時交界的各項任務。

水暖通工程師崗位

第4篇 水暖運行崗位職責任職要求

水暖運行崗位職責

職責描述:

負責公司暖通設備、水處理設備的運行、維護、維修、保養(yǎng)等工作。

任職要求:

1、熟悉暖通及水處理系統(tǒng)(含冷水機組、鍋爐、空調、純水、污水系統(tǒng)操作、保養(yǎng)、應急處理等);

2、能夠配合工作加班及倒班工作。

第5篇 水暖主任工程師崗位職責任職要求

水暖主任工程師崗位職責

工作職責:

1、 負責公司工程項目的設備技術協(xié)調工作、為公司提供可靠的技術把控;

2、 組織水/暖專業(yè)有關法規(guī)和技術標準的實施;

3、 校對水/暖專業(yè)的圖紙及質量、進度管控;

4、 指導解決水/暖專業(yè)工作中的疑難技術問題

5、 擔任公司大型/重點項目專業(yè)負責。

任職資格:

1、 本科以上學歷，水/暖/電相關專業(yè)，35-45歲;

2、 五年大型設計院工作經(jīng)驗，擔任過大中型項目水/暖/電的負責人;

3、 豐富的公建設計經(jīng)驗，有高工和注冊資質優(yōu)先;

4、 較強的設計能力和項目協(xié)調能力。工作職責:

1、 負責公司工程項目的設備技術協(xié)調工作、為公司提供可靠的技術把控;

2、 組織水/暖專業(yè)有關法規(guī)和技術標準的實施;

3、 校對水/暖專業(yè)的圖紙及質量、進度管控;

4、 指導解決水/暖專業(yè)工作中的疑難技術問題

5、 擔任公司大型/重點項目專業(yè)負責。

任職資格:

1、 本科以上學歷，水/暖/電相關專業(yè)，35-45歲;

2、 五年大型設計院工作經(jīng)驗，擔任過大中型項目水/暖/電的負責人;

3、 豐富的公建設計經(jīng)驗，有高工和注冊資質優(yōu)先;

4、 較強的設計能力和項目協(xié)調能力。

水暖主任工程師崗位

第6篇 水暖專業(yè)負責人崗位職責任職要求

水暖專業(yè)負責人崗位職責

水暖設計專業(yè)負責人 青島新大陸國際工程建設有限公司天津分公司 青島新大陸國際工程建設有限公司天津分公司任職資格:

1、給排水、暖通專業(yè)本科以上學歷，具有同等職位工作經(jīng)驗;

2、具有8年以上設計管理工作經(jīng)驗，要求設計院工作經(jīng)驗、同行業(yè)項目管理公司或者建筑公司同崗位從業(yè)工作經(jīng)驗;

3、掌握設備工程的專業(yè)知識，熟悉政府部門對設備工程及設計等各方面的管理規(guī)定;

4、熟悉配套工程設計、施工、驗收程序和安全、質量監(jiān)督及成本管理;

5、較強的圖紙審閱能力，熟悉專業(yè)施工方法及設備選型;

6、要具備較好的商務談判能力，思路敏捷;

7、有工業(yè)設計院工作經(jīng)驗者、英語可以作為工作語言者優(yōu)先錄用。

水暖專業(yè)負責人崗位

第7篇 水暖預算崗位職責

水暖預算主管 承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中冶名隆 崗位職責:

1、參與水暖專業(yè)的前期測算工作和擬開發(fā)項目的成本費用分析,確定資金需求計劃;

2、參與設計方案水暖方面的審查工作,對設計方案的經(jīng)濟合理性進行監(jiān)督控制;編制水暖工程設計概算,施工圖預算、結算;

3、核對項目工程量,確定工程結算,審核設計變更及現(xiàn)場簽證,并對相關憑證進行歸檔管理;

4、對甲供料實施動態(tài)核算,分階段進行結算,分階段編制成本差異分析報告,對異常偏差進行有效控制;

5、對付款申請進行審查,并對項目的各種工程結算款項撥付進行備案;為水暖工程相關采購做好詢價、限價工作,確定工程各單項成本的控制目標;

6、參與公司各項工程招投標,編制標底或審核標底,參與工程造價咨詢公司協(xié)調與管理工作,并提供相關文件。

任職要求:

1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷, 暖通工程、工程造價管理相關專業(yè);

2、五年以上大型施工企業(yè)、造價咨詢公司、房地產(chǎn)行業(yè)水暖預算工作經(jīng)驗,具備造價員資格證書;

3、熟練掌握相關專業(yè)知識和概預算定額,熟悉國家及地方的工程造價信息和政府文件,能準確計算工程量;熟練掌握概預算電腦軟件;

4、卓越的計劃控制能力;良好的專業(yè)知識及實際操作能力;良好的語言溝通能力;

5、中級以上職稱,具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

第8篇 電氣水暖崗位職責

土建/水暖/電氣工程師 1、負責土建/水暖/電氣圖紙審核,項目管理工作,督促設計部門按要求對施工相關圖紙進行修改和完善;

2、對現(xiàn)場土建/水暖/電氣施工質量、進度、成本、安全進行管控,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;

3、協(xié)調總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系;

4、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè);

2、3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),熟悉甲方現(xiàn)場管理程序;

3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;

4、思路清晰,具有較強的分析解決問題能力,有組織、協(xié)調能力,有工程管理完整操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 1、負責土建/水暖/電氣圖紙審核,項目管理工作,督促設計部門按要求對施工相關圖紙進行修改和完善;

2、對現(xiàn)場土建/水暖/電氣施工質量、進度、成本、安全進行管控,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;

3、協(xié)調總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系;

4、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè);

2、3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),熟悉甲方現(xiàn)場管理程序;

3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉土建、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序;

4、思路清晰,具有較強的分析解決問題能力,有組織、協(xié)調能力,有工程管理完整操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

第9篇 土建水暖崗位職責任職要求

土建水暖崗位職責

職責描述:

負責海外epc項目水工、消防及暖通專業(yè)技術工作，包括:1.投標階段技術解決方案編制及成本核算;2.執(zhí)行階段自主設計實施，專業(yè)技術培訓等。

任職要求:

任職要求:1.能獨立完成變電站水工、消防及暖通專業(yè)設計工作。2.具備良好的英語聽說讀寫能力。3.能夠適應海外短期出差。

學歷:本科及以上

工作經(jīng)驗:6年及以上

專業(yè)知識技能:熟悉行業(yè)國際標準及相關規(guī)程規(guī)范。

能力素質:擅長協(xié)調、溝通，具有高度責任感和團隊合作精神。

土建水暖崗位

第10篇 制冷水暖工崗位職責任職要求

制冷水暖工崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:

1、根據(jù)物業(yè)項目空調/鍋爐的水暖工程的具體方案，進行運行維護保障工作，并提供技術支持;

2、保持設備機房的環(huán)境衛(wèi)生，按照規(guī)定進行巡視，進行抄表，測溫，水質監(jiān)測等工作。

3、與設計單位溝通，協(xié)調項目大樓的的暖通工作;

4、為空調/鍋爐的暖通施工提供技術支持，對暖通設備的選用提供合理的建議和修改意見;

5、參加現(xiàn)場巡視，配合工程施工和驗收，處理現(xiàn)場施工問題;

6、對項目中的制冷/鍋爐的水暖工程進行技術分析并進行監(jiān)督和管理;

7、負責與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調溝通。

任職要求:

1、年齡18-45歲，身體健康

2、 學歷專業(yè)不限，給排水、暖通、機電類專業(yè)優(yōu)先;

3、必須持有國家相關部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書(上崗證)，有制冷證和鍋爐證;

4、熟悉制冷機組或鍋爐機組運行及維護操作規(guī)范。

5、具有良好的溝通、協(xié)調能力，豐富的現(xiàn)場協(xié)調能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神;

6、身體健康，吃苦耐勞，責任心強

本崗位要求有空調本和鍋爐本雙證上崗，簽約固定勞動合同，長期穩(wěn)定用工。

非冷暖季節(jié)性用工。

制冷水暖工崗位

第11篇 房地產(chǎn)水暖預算員任職資格崗位職責

房地產(chǎn)水暖預算員崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:不限

年齡:30歲以上

學歷:本科以上

專業(yè):水暖專業(yè)

2、職稱:初級以上

職業(yè)技能:具有省級以上建設工程造價專業(yè)

人員資格證書

計算機需求程度:中

外語種類:不限

外語熟練程度:一般掌握

語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、具有五年以上建設工程造價管理經(jīng)驗。

4、能夠掌握、使用計算機及電算軟件。

5、具有較強的責任心,工作積極主動。

二、崗位職責

1、編制、審核單體工程水暖預、決算工作。

2、編制、審核水暖配套工程的預、決算工作。

3、負責施工現(xiàn)場水暖隱蔽工程的驗收工作。

4、負責水暖材料市場價格的了解統(tǒng)計工作。

5、負責水暖工程月完成工作量的審核和提報工作。

6、負責甲供水暖材料用量的提報工作。

7、負責編制、審核工程招投標水暖標底工作。

8、負責項目成本測算工作中有關水暖工程造價的提報工作。

9、負責對已完工程水暖造價的經(jīng)濟分析工作。

第12篇 水暖主管工程師崗位職責任職要求

水暖主管工程師崗位職責

職責描述:

1.參與編寫項目工程的節(jié)點計劃，及時上報工程進度節(jié)點，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理;

2.審閱施工圖紙，熟悉技術要點及施工流程，提出專業(yè)修改意見，優(yōu)化方案;

3.負責對施工過程中的各關鍵工序進行檢查、監(jiān)督;對設計變更的落實情況進行監(jiān)督;

4.負責建筑物樓內的各種管線及設備施工管理;

5.配合本專業(yè)預算工程師做好相關招投標工作，落實施工所需材料的調配;

6.配合預算人員對工程洽商、工程結算及各種處理方案(涉及經(jīng)濟增減)進行審核;

7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對已竣工的工程進行移交;

8.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.水暖相關專業(yè)全日制本科以上，3年及以上相關工作經(jīng)驗;

2.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調能力;

3.熟悉本專業(yè)所用材料、相關設備設施的技術標準和質量控制，熟悉相關的設計、施工規(guī)范，能獨立承擔項目建筑設備配套的工程管理;

4.認同公司企業(yè)文化，責任心強，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻精神，承壓能力強。

水暖主管工程師崗位

第13篇 水暖設計經(jīng)理崗位職責

水暖設計經(jīng)理 任職要求:

1:統(tǒng)招一本及以上學歷,暖通及相關專業(yè)畢業(yè);

2:5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上品牌房企工作經(jīng)驗;

3:熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,有全流程管控經(jīng)驗;

4:有東北項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉東北市場及政府相關要求。 任職要求:

1:統(tǒng)招一本及以上學歷,暖通及相關專業(yè)畢業(yè);

2:5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上品牌房企工作經(jīng)驗;

3:熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,有全流程管控經(jīng)驗;

4:有東北項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉東北市場及政府相關要求。

第14篇 水暖設計師崗位職責任職要求

水暖設計師崗位職責

水暖設計師 永威置業(yè) 鄭州市永威置業(yè)有限公司，永威 1、在項目方案設計階段，提供專業(yè)技術支持。

2、負責編制初步設計及施工圖設計任務書中給排水和暖通專業(yè)的內容。

3、協(xié)調溝通設計單位，對項目給排水和暖通專業(yè)初步設計及施工圖設計進行有效管控。

4、負責項目相關專業(yè)的報裝工作。

【任職資格】:

1、給排水專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上設計院設計經(jīng)驗;

2、善于溝通，具有一定的組織協(xié)調能力及良好的職業(yè)素質;

3、有知名房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

水暖設計師崗位

第15篇 水暖主管工程師崗位職責

主管水暖工程師 西安嘉寶摩碼置業(yè)有限公司 西安嘉寶摩碼置業(yè)有限公司,嘉寶摩碼 崗位職責:

1、負責審核暖通專業(yè)圖紙,辦理暖通方面配套手續(xù),代表甲方對暖通工程進行驗收;

2、負責給排水、采暖、通風方案工程施工技術管理及現(xiàn)場組織管理工作;

3、負責與施工單位、監(jiān)理單位的溝通協(xié)調工作;

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,給排水、暖通、機電相關專業(yè);

2、五年以上給排水、暖通工程施工管理經(jīng)驗;其中至少兩年以上開發(fā)公司給排水、暖通工程相關工作經(jīng)驗;

3、了解項目設計過程中各專業(yè)的配合流程,能編制材料及設備清單;

4、精通房地產(chǎn)給排水、暖通、消防工程施工管理,熟悉國家、地方對建設項目暖通設計的規(guī)定;

5、具備較強的現(xiàn)場管控、溝通協(xié)調能力,原則性強,責任心和團隊意識強。