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cae任職要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):30
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cae任職要求

第1篇 汽車(chē)cae工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)cae工程師崗位職責(zé)

adams-汽車(chē)cae工程師 汽車(chē)/車(chē)輛工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位;

具有深厚的adams在整車(chē)研發(fā)仿真流程中的行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),

包括:疲勞載荷提取、乘用車(chē)商用車(chē)整車(chē)建模、整車(chē)操穩(wěn)分析、整車(chē)平順性分析、路譜建模、疲勞載荷提取,ftire建模,相應(yīng)試驗(yàn)規(guī)范,仿真結(jié)果和試驗(yàn)對(duì)標(biāo)、工程優(yōu)化方案。

熟悉多體和控制理論,3年以上adams軟件行業(yè)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn),

熟悉控制軟件如easy5,matlab者,獨(dú)立完成過(guò)項(xiàng)目者優(yōu)先;

有相關(guān)軟件售前支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

了解fem軟件,如msc nastran,marc,actran等軟件使用的工程師優(yōu)先;

熟悉二次開(kāi)發(fā)工具如python,visual c++,fortran等并完成過(guò)項(xiàng)目的工程師優(yōu)先;

有較強(qiáng)的中英文口頭和書(shū)面溝通能力;

具有嚴(yán)謹(jǐn)與積極主動(dòng)的工作態(tài)度,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力和有效的時(shí)間管理能力;

適應(yīng)客戶現(xiàn)場(chǎng)支持/講解工作(適應(yīng)出差工作)。 汽車(chē)/車(chē)輛工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位;

具有深厚的adams在整車(chē)研發(fā)仿真流程中的行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),

包括:疲勞載荷提取、乘用車(chē)商用車(chē)整車(chē)建模、整車(chē)操穩(wěn)分析、整車(chē)平順性分析、路譜建模、疲勞載荷提取,ftire建模,相應(yīng)試驗(yàn)規(guī)范,仿真結(jié)果和試驗(yàn)對(duì)標(biāo)、工程優(yōu)化方案。

熟悉多體和控制理論,3年以上adams軟件行業(yè)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn),

熟悉控制軟件如easy5,matlab者,獨(dú)立完成過(guò)項(xiàng)目者優(yōu)先;

有相關(guān)軟件售前支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

了解fem軟件,如msc nastran,marc,actran等軟件使用的工程師優(yōu)先;

熟悉二次開(kāi)發(fā)工具如python,visual c++,fortran等并完成過(guò)項(xiàng)目的工程師優(yōu)先;

有較強(qiáng)的中英文口頭和書(shū)面溝通能力;

具有嚴(yán)謹(jǐn)與積極主動(dòng)的工作態(tài)度,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力和有效的時(shí)間管理能力;

適應(yīng)客戶現(xiàn)場(chǎng)支持/講解工作(適應(yīng)出差工作)。

汽車(chē)cae工程師崗位

第2篇 cae有限元工程師崗位職責(zé)

仿真/有限元分析/cae工程師 護(hù)童科技 杭州護(hù)童科技有限公司,護(hù)童,護(hù)童科技,護(hù)童 任職要求:

1、具有良好的理論知識(shí):材料力學(xué),工程力學(xué),結(jié)構(gòu)力學(xué)及相關(guān)。

2、有cae軟件實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(patran, abaqus, ansys, nastran等) ,熟悉復(fù)雜網(wǎng)格的劃分,能夠使用hyperworks等網(wǎng)格劃分軟件

3、熟悉1種3維建模軟件,能夠獨(dú)立的完成設(shè)計(jì)模型到分析模型的轉(zhuǎn)換。

4、具有如下多學(xué)科仿真分析能力,優(yōu)厚錄取:adams(多體動(dòng)力學(xué))解決方案

/msc fatigue耐久性(疲勞)/patran-有限元分析解決方案/拓?fù)鋬?yōu)化

崗位職責(zé)

1、使用分析和數(shù)字方法(具體是有限元建模)對(duì)靜壓,疲勞,沖擊計(jì)算,來(lái)評(píng)估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可靠性

2、能進(jìn)行熱仿真、固熱耦合結(jié)構(gòu)分析,能對(duì)熱源對(duì)產(chǎn)品的影響提出改進(jìn)建議

第3篇 cae二次開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)常用建模和分析軟件的二次開(kāi)發(fā)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、力學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟練掌握tcl/tk,javasript,python等編程語(yǔ)言的一種或數(shù)種;

3、熟悉c#.net語(yǔ)言,進(jìn)行c/s架構(gòu)軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā),能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作;

4、熟悉winform、net、windows api、_ml操作,熟悉oracle/sql server等數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

5、能熟練使用vs.net(c#)開(kāi)發(fā)工具、設(shè)計(jì)模式、oop編程等;

6、具有cad/cae軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先;

7、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)寫(xiě)作能力。

第4篇 cae仿真軟件高級(jí)應(yīng)用及開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)通用cae軟件的應(yīng)用技術(shù)支持工作;

2,負(fù)責(zé)hyperworks、msc、ansys等軟件的二次開(kāi)發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)及售前技術(shù)支持工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)和市場(chǎng)文檔編譯工作。

要求:

1、力學(xué)、機(jī)械、車(chē)輛工程等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大學(xué)碩士以上學(xué)歷;

2、至少3年以上同行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉整車(chē)廠或汽車(chē)零部件廠關(guān)于cae應(yīng)用開(kāi)發(fā)流程及項(xiàng)目;

3、必須熟練使用hyperworks、msc、ansys等軟件;了解ug、catia等cad設(shè)計(jì)軟件;

4、熟悉c++、java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、有一定的軟件開(kāi)發(fā)能力;

5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力,能接受項(xiàng)目性出差 。

第5篇 cae工程師(子公司)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、開(kāi)展cae分析,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

2、提升cae分析能力。

3、建立cae分析規(guī)范,拓展cae工程應(yīng)用。

任職要求:

1、 精通流體力學(xué)、傳熱學(xué)、有限元的理論知識(shí);

2、 良好的協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

第6篇 cae高級(jí)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司工具軟件售前技術(shù)交流,方案編寫(xiě),售后培訓(xùn)等工作;

2)負(fù)責(zé)建筑土木方面的咨詢項(xiàng)目實(shí)施及交付驗(yàn)收工作;

3)負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)力學(xué)方面的咨詢項(xiàng)目實(shí)施及交付驗(yàn)收工作;

4)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品新方向的技術(shù)調(diào)研與儲(chǔ)備工作;

5)公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1)重點(diǎn)工科高校全日制大學(xué)碩士及以上學(xué)歷;

2)建筑土木,石油石化,能源暖通,化工機(jī)械、過(guò)程裝備等相關(guān)力學(xué)專(zhuān)業(yè);

3)較強(qiáng)的工科土木建筑理論功底;

4)熟悉ansys經(jīng)典界面、apdl二次開(kāi)發(fā)與編程;

5)2年以上建筑土木、道橋、河工水利、能源電力、石油石化等相關(guān)行業(yè)的仿真分析工作經(jīng)驗(yàn);

6)熟練應(yīng)用二維及三維cad軟件,熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公軟件;

7)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神、工作激情和責(zé)任心;

8)具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)英文讀寫(xiě)能力,能夠熟練閱讀國(guó)內(nèi)外相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

第7篇 cae軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

精通使用cae仿真工程軟件,能夠?yàn)榭蛻籼峁┘夹g(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢、服務(wù)以及二次開(kāi)發(fā)等。

配合銷(xiāo)售解題,分析客戶需求,并為銷(xiāo)售提供技術(shù)幫助及售后服務(wù)。

收集、整理行業(yè)相關(guān)分析案例,填寫(xiě)行業(yè)技術(shù)解決方案。

任職要求:

力學(xué)、機(jī)械等相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè),博士學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至碩士),英語(yǔ)六級(jí)。

精通lstc-dyna、hypermesh前處理等cae軟件,有五年及以上相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)。

年齡在25至35歲之間。

有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第8篇 cae研究工程師崗位職責(zé)

cae工程師(研究院) 金業(yè)車(chē)燈 浙江金業(yè)汽車(chē)部件有限公司,金業(yè)車(chē)燈 職責(zé)描述:

1.會(huì)進(jìn)行有限元分析(振動(dòng)、熱場(chǎng)分析)。

2.兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

3.能針對(duì)工程或產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品性能分析、預(yù)測(cè)和優(yōu)化。

任職要求:

第9篇 cae仿真工程師崗位職責(zé)cae仿真工程師職責(zé)任職要求

cae仿真工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)消費(fèi)品電子電池跌落與shock仿真模型搭建,結(jié)合實(shí)驗(yàn)修正模型;

2、根據(jù)仿真分析結(jié)果并結(jié)合實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),提出優(yōu)化方案以提高電池跌落和shock通過(guò)率;

3、解決消費(fèi)品電子電池在循環(huán)膨脹過(guò)程中電芯結(jié)構(gòu)的變形、強(qiáng)度以及耐久性問(wèn)題分析;

4、負(fù)責(zé)消費(fèi)品電子電池整體力學(xué)模型開(kāi)發(fā)和仿真規(guī)范基本流程與規(guī)范的建立;

5、負(fù)責(zé)消費(fèi)品電子電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造,工藝開(kāi)發(fā),測(cè)試驗(yàn)證及量產(chǎn)過(guò)程中的機(jī)械性能失效分析和優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)公司基本的力學(xué)性能測(cè)試,fe模型材料參數(shù)的設(shè)定和優(yōu)化;

7、小型pack結(jié)構(gòu)機(jī)械可靠性綜合評(píng)估及設(shè)計(jì)優(yōu)化,內(nèi)容包括靜力學(xué)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度,動(dòng)力學(xué)沖擊及跌落,可靠性如振動(dòng),熱應(yīng)力疲勞壽命。

任職資格:

1、熟悉材料力學(xué),材料性能,有限元分析;了解電化學(xué),傳感器應(yīng)用及鋰電池測(cè)試

2、精通hyperwork,ls-dyna與abaqus等主流分析軟件一種以上,熟練使用autocad,熟練使用catia或pro/e軟件中的一種;

3、具有強(qiáng)的材料力學(xué)和機(jī)械工程的技術(shù)背景及研發(fā)的能力;

4、熟練應(yīng)用基本辦公軟件 (ppt, e_ecel, pdf, emails)。 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)消費(fèi)品電子電池跌落與shock仿真模型搭建,結(jié)合實(shí)驗(yàn)修正模型;

2、根據(jù)仿真分析結(jié)果并結(jié)合實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),提出優(yōu)化方案以提高電池跌落和shock通過(guò)率;

3、解決消費(fèi)品電子電池在循環(huán)膨脹過(guò)程中電芯結(jié)構(gòu)的變形、強(qiáng)度以及耐久性問(wèn)題分析;

4、負(fù)責(zé)消費(fèi)品電子電池整體力學(xué)模型開(kāi)發(fā)和仿真規(guī)范基本流程與規(guī)范的建立;

5、負(fù)責(zé)消費(fèi)品電子電池產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造,工藝開(kāi)發(fā),測(cè)試驗(yàn)證及量產(chǎn)過(guò)程中的機(jī)械性能失效分析和優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)公司基本的力學(xué)性能測(cè)試,fe模型材料參數(shù)的設(shè)定和優(yōu)化;

7、小型pack結(jié)構(gòu)機(jī)械可靠性綜合評(píng)估及設(shè)計(jì)優(yōu)化,內(nèi)容包括靜力學(xué)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度,動(dòng)力學(xué)沖擊及跌落,可靠性如振動(dòng),熱應(yīng)力疲勞壽命。

任職資格:

1、熟悉材料力學(xué),材料性能,有限元分析;了解電化學(xué),傳感器應(yīng)用及鋰電池測(cè)試

2、精通hyperwork,ls-dyna與abaqus等主流分析軟件一種以上,熟練使用autocad,熟練使用catia或pro/e軟件中的一種;

3、具有強(qiáng)的材料力學(xué)和機(jī)械工程的技術(shù)背景及研發(fā)的能力;

4、熟練應(yīng)用基本辦公軟件 (ppt, e_ecel, pdf, emails)。

第10篇 cae銷(xiāo)售崗位職責(zé)

cae銷(xiāo)售經(jīng)理 安托集團(tuán) 上海安托信息技術(shù)有限公司,上海安托,安托集團(tuán),上海安托 崗位職責(zé):

1、 推廣企業(yè)cae等軟件產(chǎn)品,建立客戶關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;

2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);

3、向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示以及提供解決方案;

4、 收集和整理行業(yè)的客戶信息,挖掘潛在需求;

5、 團(tuán)隊(duì)合作共同策劃各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng),創(chuàng)造銷(xiāo)售機(jī)會(huì);

6、 做好新客戶的開(kāi)拓與老客戶的維護(hù)工作;

7、 完成上級(jí)指派的任務(wù);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、力學(xué)、材料、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景

2、三年或以上直接面對(duì)大客戶的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3、有cad、cae、ansys、plm、pdm、erp、mes、srm、crm等從業(yè)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力以及演講能力;

5、良好的英語(yǔ)閱讀能力,熟練使用辦公軟件;

6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的工作效率,有高度工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第11篇 cae助理崗位職責(zé)

助理cae工程師(有限元網(wǎng)格劃分) 賽格威-納恩博 納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機(jī)器人,納恩博 職責(zé)描述:

經(jīng)公司系統(tǒng)培養(yǎng)后(培養(yǎng)期為6個(gè)月)可完成如下工作:

1.熟練掌握一款3d軟件(creo或catia),具備獨(dú)立完成cad模型到cae模型轉(zhuǎn)換的能力;

2.使用hypermesh或ansa完成cae模型的前處理;

3.協(xié)助cae工程師完成項(xiàng)目分析工作;

4.完成上級(jí)負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

任職要求:

1.機(jī)械、車(chē)輛、力學(xué)和材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.熱愛(ài)cae分析工作;

4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。

第12篇 cae分析員崗位職責(zé)

車(chē)身耐久cae分析員 中國(guó)第一汽車(chē)股份有限公司 中國(guó)第一汽車(chē)股份有限公司,中國(guó)一汽 職責(zé)描述:

①負(fù)責(zé)制訂車(chē)身系統(tǒng)剛度強(qiáng)度、疲勞耐久、輕量化性能分析計(jì)算大綱計(jì)劃,執(zhí)行或者監(jiān)督執(zhí)行,評(píng)估計(jì)算分析結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,編寫(xiě)及校對(duì)任務(wù)分析報(bào)告,并向直接上級(jí)匯報(bào);

②負(fù)責(zé)搜集整理、跟蹤并研究車(chē)身系統(tǒng)剛度強(qiáng)度、疲勞耐久、輕量化性能分析的新技術(shù)和新方法,編寫(xiě)及校對(duì)技術(shù)開(kāi)發(fā)研究報(bào)告,并轉(zhuǎn)化應(yīng)用和推廣;

③負(fù)責(zé)編寫(xiě)修訂本崗位的計(jì)算分析規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);

④完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷,力學(xué)、機(jī)械、車(chē)輛工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35歲以下;

②熟悉有限元理論,力學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),思路清晰,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;

③熟練使用hyperworks、nastran、abaqus、virtual.lab等汽車(chē)結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度疲勞相關(guān)分析軟件;

④了解車(chē)身強(qiáng)度耐久性能開(kāi)發(fā)流程,參與過(guò)車(chē)身強(qiáng)度耐久cae分析項(xiàng)目;

第13篇 cae結(jié)構(gòu)分析工程師崗位職責(zé)

底盤(pán)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度耐久cae分析工程師 青島麥迪紳集團(tuán)有限公司 青島麥迪紳集團(tuán)有限公司,麥迪紳 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)底盤(pán)結(jié)構(gòu)剛度/強(qiáng)度及疲勞分析;

2、運(yùn)用cae技術(shù)手段進(jìn)行有限元網(wǎng)格劃分,確定模型連接和邊界條件,建立分析模型;

3、完成剛度/強(qiáng)度、疲勞仿真計(jì)算和結(jié)果分析,并提出優(yōu)化方案,完成分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)底盤(pán)相關(guān)零部件疲勞耐久及靈敏度分析研究,并形成書(shū)面文件;

5、負(fù)責(zé)底盤(pán)系統(tǒng)試驗(yàn)對(duì)標(biāo)方案的提出,包括仿真方法、對(duì)標(biāo)方案和試驗(yàn)方法;

6、負(fù)責(zé)底盤(pán)剛強(qiáng)度疲勞領(lǐng)域新技術(shù)和新方法的探索和研究。

任職要求:

1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神;

2、具有敏銳的觀察能力和提出問(wèn)題的能力;

3、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,主動(dòng)性強(qiáng);

5、力學(xué)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

6、三年以上汽車(chē)行業(yè)cae相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

7、熟悉底盤(pán)開(kāi)發(fā)流程、有限元技術(shù)、擁有扎實(shí)的力學(xué)基礎(chǔ);

8、熟練使用hypermesh、ansa等有限元前處理軟件,熟悉nastran、abaqus等有限元分析軟件,有使用admas、ncode、nsoft、msc-fatigue等軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9、能適應(yīng)不定期出差。

第14篇 產(chǎn)品cae工程師崗位職責(zé)產(chǎn)品cae工程師職責(zé)任職要求

產(chǎn)品cae工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)cae產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)、功能模塊開(kāi)發(fā)、測(cè)試及bug修復(fù)等相關(guān)工作;

2. 參與產(chǎn)品的需求開(kāi)發(fā)和討論,參與產(chǎn)品新功能的體驗(yàn)測(cè)試;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟練掌握c++或c#語(yǔ)言,面向?qū)ο蠹夹g(shù),熟練掌握qt語(yǔ)言編程;

3. 良好的學(xué)習(xí)、溝通與表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任感,踏實(shí)肯干,積極主動(dòng)。

第15篇 cae有限元崗位職責(zé)

仿真/有限元分析/cae工程師 護(hù)童科技 杭州護(hù)童科技有限公司,護(hù)童,護(hù)童科技,護(hù)童 任職要求:

1、具有良好的理論知識(shí):材料力學(xué),工程力學(xué),結(jié)構(gòu)力學(xué)及相關(guān)。

2、有cae軟件實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(patran, abaqus, ansys, nastran等) ,熟悉復(fù)雜網(wǎng)格的劃分,能夠使用hyperworks等網(wǎng)格劃分軟件

3、熟悉1種3維建模軟件,能夠獨(dú)立的完成設(shè)計(jì)模型到分析模型的轉(zhuǎn)換。

4、具有如下多學(xué)科仿真分析能力,優(yōu)厚錄取:adams(多體動(dòng)力學(xué))解決方案

/msc fatigue耐久性(疲勞)/patran-有限元分析解決方案/拓?fù)鋬?yōu)化

崗位職責(zé)

1、使用分析和數(shù)字方法(具體是有限元建模)對(duì)靜壓,疲勞,沖擊計(jì)算,來(lái)評(píng)估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可靠性

2、能進(jìn)行熱仿真、固熱耦合結(jié)構(gòu)分析,能對(duì)熱源對(duì)產(chǎn)品的影響提出改進(jìn)建議

cae任職要求15篇

cae仿真工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)消費(fèi)品電子電池跌落與shock仿真模型搭建,結(jié)合實(shí)驗(yàn)修正模型;2、根據(jù)仿真分析結(jié)果并結(jié)合實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),提出優(yōu)化方案以提高電池跌落和shock通過(guò)率;3、解決消費(fèi)品電子電池在循環(huán)膨脹過(guò)程中電芯結(jié)構(gòu)的變形、強(qiáng)度以及耐久性問(wèn)題分析;4、負(fù)責(zé)消費(fèi)品電子電池整體力學(xué)模型開(kāi)…
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