選址任職要求15篇

第1篇 選址主管崗位職責(zé)

選址開發(fā)主管 藍(lán)蛙餐飲管理(上海)有限公司 藍(lán)蛙餐飲管理(上海)有限公司,藍(lán)蛙bluefrog,藍(lán)蛙 職責(zé)描述:

1.develops and manages a network of real estate connections in the market. proactively finds new sites, walks the streets and knocks on doors. identifies the best sites for our business and proactively seeks out landlords. maintains a strong pipeline of potential sites always.

在市場(chǎng)上開發(fā)和管理一個(gè)房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。主動(dòng)尋找新的地點(diǎn),引領(lǐng)拓展市場(chǎng)。確定我們業(yè)務(wù)的最佳地點(diǎn),并主動(dòng)尋找資源。始終保持強(qiáng)大的潛在的網(wǎng)絡(luò)渠道。

2.is a negotiator. uses skill and emotional intelligence to negotiate the best deal for amrest. builds the relationship with the ll to enable better conditions for the lease.

扮演一個(gè)談判代表的角色。運(yùn)用技巧為公司協(xié)商出最好的方案。建立對(duì)外的關(guān)系,為租賃提供更好的條件。

3.manages and controls the production of cap e_ for site approval. ensures highest quality of data collection and analysis to ensure accurate sales forecasting in cap e_ model. ensures the timely approval of cap e_ in order to move forward to lease.

管理和控制cap e_的生產(chǎn),以獲得場(chǎng)地批準(zhǔn)。確保高質(zhì)量的數(shù)據(jù)收集和分析,確保用cap e_模型得出準(zhǔn)確的銷售預(yù)測(cè)。確保cap e_及時(shí)批準(zhǔn),以便租賃順利進(jìn)行。

4.prepare site presentation and submit new sites through cap e_ committee according site criteria

根據(jù)網(wǎng)站的標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備網(wǎng)站介紹提交新網(wǎng)站并通過cap e_委員會(huì).

5.upholds e_isting and develops new relationships with key developers and landlords throughout the region. keeps real estate agents aware of amrest′s requirements.

維護(hù)現(xiàn)有的開發(fā)商和房東的關(guān)系,并與整個(gè)地區(qū)的主要開發(fā)商和房東建立新的關(guān)系。讓房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人知道公司的要求。

6.has a keen eye for the competition - studies the growth plan and site strategy of competitors, focuses to beat the competition to the best sites.

對(duì)競(jìng)爭(zhēng)有敏銳的眼光——研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的增長(zhǎng)計(jì)劃和網(wǎng)站戰(zhàn)略,關(guān)注于擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最佳網(wǎng)站。

任職要求:

1. college or above

大專以上學(xué)歷

2. 2+ years working e_perience in real estate industry, with restaurant e_perience would be preferred.

至少2年以上房地產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn),有餐廳經(jīng)驗(yàn)最佳。

3. familiar with ms office skills

熟悉辦公技能

4. good english skills both in written and oral

良好的英語文書和口頭表達(dá)能力

5. good relationship skills - able to motivate colleagues from other departments to e_ecute on instructions

優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧

6. good business sense

優(yōu)秀的善業(yè)觸覺

7. organized and ability to plan ahead

較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力

8. strong negotiation skills

出色的談判能力

9. positive energy

正能量

第2篇 選址拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

選址拓展經(jīng)理 功夫動(dòng)漫 功夫動(dòng)漫股份有限公司,功夫動(dòng)漫 任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);(星巴克門店選址工作背景)

2、熟悉國(guó)內(nèi)主要商業(yè)系統(tǒng)及合作模式;

3、積極開朗,溝通良好,具有一定的談判能力;

4、可適應(yīng)出差。

崗位職責(zé):

根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,行業(yè)信息收集并呈報(bào)給上級(jí);

2、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)的商務(wù)談判,包括租金、租賃期限及其他合作條款的談判;

3、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前期與商場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,包括簽約前期資料的準(zhǔn)備,以及進(jìn)場(chǎng)前協(xié)助各部門與商場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作;

4、新店合同簽訂及老店合同到期續(xù)約跟蹤

5、完成新開門店開業(yè)后評(píng)估;

6、定期向上級(jí)進(jìn)行工作匯報(bào)并提出優(yōu)化意見。

第3篇 連鎖選址專員崗位職責(zé)任職要求

連鎖選址專員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.按照公司建店標(biāo)準(zhǔn)，在既定區(qū)域內(nèi)開發(fā)合適的候選場(chǎng)地，

2.負(fù)責(zé)與候選場(chǎng)地業(yè)主方進(jìn)行用途、租金等方面的談判工作。

3.負(fù)責(zé)通過立項(xiàng)的連鎖門店相關(guān)證照的辦理事宜。

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1.熟悉連鎖門店的相關(guān)證照辦理流程。

2.富有親和力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及高效的執(zhí)行力。

3.為人正直誠(chéng)懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.能夠熟練使用office等辦公軟件。

5.能夠適應(yīng)高頻率不定時(shí)出差。

6.具有一年以上連鎖拓展經(jīng)驗(yàn)，知名連鎖企業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

7.具有豐富的商鋪、廠房、倉庫資源者優(yōu)先考慮。

連鎖選址專員崗位

第4篇 選址開發(fā)主管崗位職責(zé)

選址開發(fā)主管 藍(lán)蛙餐飲管理(上海)有限公司 藍(lán)蛙餐飲管理(上海)有限公司,藍(lán)蛙bluefrog,藍(lán)蛙 職責(zé)描述:

1.develops and manages a network of real estate connections in the market. proactively finds new sites, walks the streets and knocks on doors. identifies the best sites for our business and proactively seeks out landlords. maintains a strong pipeline of potential sites always.

在市場(chǎng)上開發(fā)和管理一個(gè)房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。主動(dòng)尋找新的地點(diǎn),引領(lǐng)拓展市場(chǎng)。確定我們業(yè)務(wù)的最佳地點(diǎn),并主動(dòng)尋找資源。始終保持強(qiáng)大的潛在的網(wǎng)絡(luò)渠道。

2.is a negotiator. uses skill and emotional intelligence to negotiate the best deal for amrest. builds the relationship with the ll to enable better conditions for the lease.

扮演一個(gè)談判代表的角色。運(yùn)用技巧為公司協(xié)商出最好的方案。建立對(duì)外的關(guān)系,為租賃提供更好的條件。

3.manages and controls the production of cap e_ for site approval. ensures highest quality of data collection and analysis to ensure accurate sales forecasting in cap e_ model. ensures the timely approval of cap e_ in order to move forward to lease.

管理和控制cap e_的生產(chǎn),以獲得場(chǎng)地批準(zhǔn)。確保高質(zhì)量的數(shù)據(jù)收集和分析,確保用cap e_模型得出準(zhǔn)確的銷售預(yù)測(cè)。確保cap e_及時(shí)批準(zhǔn),以便租賃順利進(jìn)行。

4.prepare site presentation and submit new sites through cap e_ committee according site criteria

根據(jù)網(wǎng)站的標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備網(wǎng)站介紹提交新網(wǎng)站并通過cap e_委員會(huì).

5.upholds e_isting and develops new relationships with key developers and landlords throughout the region. keeps real estate agents aware of amrest′s requirements.

維護(hù)現(xiàn)有的開發(fā)商和房東的關(guān)系,并與整個(gè)地區(qū)的主要開發(fā)商和房東建立新的關(guān)系。讓房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人知道公司的要求。

6.has a keen eye for the competition - studies the growth plan and site strategy of competitors, focuses to beat the competition to the best sites.

對(duì)競(jìng)爭(zhēng)有敏銳的眼光——研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的增長(zhǎng)計(jì)劃和網(wǎng)站戰(zhàn)略,關(guān)注于擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最佳網(wǎng)站。

任職要求:

1. college or above

大專以上學(xué)歷

2. 2+ years working e_perience in real estate industry, with restaurant e_perience would be preferred.

至少2年以上房地產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn),有餐廳經(jīng)驗(yàn)最佳。

3. familiar with ms office skills

熟悉辦公技能

4. good english skills both in written and oral

良好的英語文書和口頭表達(dá)能力

5. good relationship skills - able to motivate colleagues from other departments to e_ecute on instructions

優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧

6. good business sense

優(yōu)秀的善業(yè)觸覺

7. organized and ability to plan ahead

較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力

8. strong negotiation skills

出色的談判能力

9. positive energy

正能量

第5篇 店鋪選址專員崗位職責(zé)

bd assistant/specialist 商務(wù)拓展助理/專員(店鋪選址開發(fā)) 傳思譯奧(上海)商貿(mào)有限公司 傳思譯奧(上海)商貿(mào)有限公司,傳思譯奧 職責(zé)描述:

1. to coordinate legal document review and negotiation

2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects

3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt

4. business trip arrangement

5. meeting appointment

任職要求:

1. to coordinate legal document review and negotiation

2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects

3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt

4. business trip arrangement

5. meeting appointment

第6篇 物業(yè)選址崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)選址崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及業(yè)務(wù)開展需求，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)物業(yè)/房源開拓，刪選和調(diào)研，形成專項(xiàng)報(bào)告，為后續(xù)商務(wù)合作做資源儲(chǔ)備。

2、跟進(jìn)可落地項(xiàng)目，維護(hù)相關(guān)物業(yè)資源，促成商務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)公司擴(kuò)張需求及目標(biāo)。

3、收集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，為項(xiàng)目選擇提供有依據(jù)信息支持。

4、負(fù)責(zé)長(zhǎng)租公寓合作伙伴的長(zhǎng)期維護(hù)，完成階段性業(yè)務(wù)目標(biāo)，獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的公寓項(xiàng)目開發(fā)、選址、拓展、商務(wù)洽談、合同簽訂工作，并維護(hù)潛在合作伙伴

任職要求:

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷，2年以上選址和物業(yè)拓展、談判經(jīng)驗(yàn);

2、具備連鎖酒店、公寓行業(yè)、其他連鎖行業(yè)選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者有限考慮;

3、具備廣泛社會(huì)資源和相應(yīng)渠道者優(yōu)先

物業(yè)選址崗位

第7篇 開發(fā)選址專員崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)選址專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、按照公司網(wǎng)點(diǎn)拓展的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，推進(jìn)完成開發(fā)任務(wù);

2、根據(jù)公司選址要求，尋找、篩選商業(yè)目標(biāo)物業(yè)，基于市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行可行性分析;

4、負(fù)責(zé)跟蹤租賃目標(biāo)合約的談判、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作;

5、負(fù)責(zé)門店簽約后門店信息與工程部的全面交接;

6、負(fù)責(zé)業(yè)主日常關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜。

任職資格

1、一年以上選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃合作流程并了解各地商業(yè)地產(chǎn)情況，有餐飲或美食廣場(chǎng)選址經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、了解餐飲門店選址開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、流程及各項(xiàng)證照辦理的要求;

3、具有對(duì)區(qū)域統(tǒng)一開發(fā)項(xiàng)目規(guī)范管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;

4、具備很強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力、談判能力;

5、有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源及良好的人際溝通交往能力

6、能吃苦耐勞，并能適應(yīng)經(jīng)常出差;

開發(fā)選址專員崗位

第8篇 選址開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

選址開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場(chǎng)調(diào)研工作(深圳地區(qū));

2.熟悉所轄區(qū)域的風(fēng)土人情、市場(chǎng)環(huán)境;

3.具有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力;

4.熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，能與開發(fā)商進(jìn)行項(xiàng)目初期的方案及合作意向的談判;

5.掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī)，與房東洽談時(shí)能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司權(quán)益;

6.能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析，及時(shí)做出選址報(bào)告，給公司做參考。

任職要求:

大專以上學(xué)歷，3以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型不銹鋼廚具，餐飲酒店廚房電器產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

熟悉深圳地理位置，對(duì)和商圈店鋪情況了解;

較強(qiáng)的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

有大型連鎖餐飲或連鎖零售選址經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

選址開發(fā)主管崗位

第9篇 選址經(jīng)理崗位職責(zé)

選址經(jīng)理 尚禮(武漢)科技有限責(zé)任公司 尚禮(武漢)科技有限責(zé)任公司,尚禮 職責(zé)描述,

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的商圈調(diào)查分析 、選好可開設(shè)店鋪的點(diǎn)位 、收集新店相關(guān)信息,深度挖掘合作機(jī)會(huì)、 對(duì)意向店鋪進(jìn)行調(diào)研并出具調(diào)研報(bào)告 、與業(yè)主進(jìn)行談判確定開設(shè)店鋪所需的各項(xiàng)條件 、負(fù)責(zé)合同簽定及跟進(jìn)店鋪裝修進(jìn)度,及時(shí)向公司匯報(bào)、新店開業(yè)的籌備工作等

任職要求:

新零售及相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商圈有深度了解,掌握豐富店鋪信息資源,可以依據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)化迅速制定可行性報(bào)告。完成開店任務(wù)。

第10篇 選址員崗位職責(zé)任職要求

選址員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)微倉選址，現(xiàn)場(chǎng)考察，評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成微倉點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告，提交公司審批;

2、 就落位方案和商務(wù)條件跟場(chǎng)地提供方開展溝通談判工作，簽訂合同;

3、 在合同簽訂之后，協(xié)調(diào)公司各部門與場(chǎng)地方，開展微倉裝修、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)和開業(yè)等工作;

4、 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷。

2、5年工作經(jīng)驗(yàn)，有超市、便利店、門店拓展、選址、裝修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、能吃苦耐勞服從管理，具有較強(qiáng)抗壓能力。

4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

選址員崗位

第11篇 選址拓展新店開發(fā)崗位職責(zé)

選址拓展新店開發(fā)(杭州) 鮮豐水果 鮮豐水果股份有限公司,鮮豐水果,鮮豐水果 崗位職責(zé):

1、依據(jù)分公司的發(fā)展計(jì)劃,在規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)尋找意向店面匯報(bào)上級(jí)主管。

2、協(xié)助分公司發(fā)展主管完成加盟門店店面選址、評(píng)估、簽約、續(xù)簽。

3、協(xié)助發(fā)展主管完成門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向并及時(shí)匯報(bào)。

4、制定個(gè)人工作計(jì)劃向上級(jí)及時(shí)匯報(bào)并完成上級(jí)交代的工作

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)

2、連鎖小業(yè)態(tài)同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、品質(zhì)好、能自我驅(qū)動(dòng)、有基本的談判能力、溝通能力較好

第12篇 選址開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

選址開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

選址開發(fā)經(jīng)理

1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項(xiàng)目;

4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)信息，形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);

1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項(xiàng)目;

4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)信息，形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);

選址開發(fā)經(jīng)理崗位

第13篇 選址拓展專員崗位職責(zé)任職要求

選址拓展專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)老網(wǎng)吧的改造溝通及相關(guān)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助出具預(yù)算報(bào)表，完成翻牌目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)同行業(yè)門店經(jīng)營(yíng)狀況;

3.通過各種途徑(加盟熱線回訪、盟友轉(zhuǎn)介紹、商圈拜訪等)尋找、篩選和確定翻牌新項(xiàng)目;

4.協(xié)助上級(jí)與工程、設(shè)計(jì)、營(yíng)運(yùn)、法務(wù)、加盟等相關(guān)部門與加盟商的溝通、需求落實(shí);

5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行門店開發(fā)工作 ，跟蹤及反饋門店開發(fā)的工作，以日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)形式反饋工作進(jìn)展情況。

任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷，有1年及以上拓展、地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 熱愛游戲、性格外向、善于溝通，較強(qiáng)的抗壓力

第14篇 開發(fā)選址專員崗位職責(zé)

選址開發(fā)專員 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司新店選址開發(fā)項(xiàng)目,完成公司定制的整體年度開發(fā)計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)新店的開發(fā)、選址、評(píng)估及合同洽談;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、商圈分析及可行性報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)收集、上報(bào)門店開發(fā)信息、租金信息,建立相應(yīng)信息庫并及時(shí)更新,為開發(fā)工作提供信息支持;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型超市選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3. 有一定的商業(yè)地產(chǎn)人脈和資源,和主流商業(yè)地產(chǎn)有良好關(guān)系;

4. 有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)和溝通;

5.有一定的工程知識(shí)基礎(chǔ);

6.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),了解零售行業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況;

第15篇 選址拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

選址拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域輕資產(chǎn)(受托管理類)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目篩選以及拓展項(xiàng)目的市場(chǎng)、商圈調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)排除;

3、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的可行性研究，包括市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、投資測(cè)算和市場(chǎng)預(yù)判，組織編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)擬合作項(xiàng)目的前期接洽、商務(wù)談判，過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心、城市綜合體、商業(yè)街類)行業(yè)項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的商業(yè)項(xiàng)目拓展資源;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀，具備較強(qiáng)的文字處理能力和市場(chǎng)調(diào)研思維，熟悉商圈發(fā)展規(guī)劃;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力和公關(guān)能力，能接受出差和一定強(qiáng)度的工作壓力。

選址拓展經(jīng)理崗位