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第1篇 行銷(xiāo)經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
行銷(xiāo)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)方案在全國(guó)市場(chǎng)的落地，追蹤，評(píng)估，反饋
2.負(fù)責(zé)整體線下活動(dòng)全年費(fèi)用預(yù)算及全程管理，費(fèi)用使用有效性
3.參與市場(chǎng)部活動(dòng)方案整體策劃，制定行之有效的落地方案
4.規(guī)范區(qū)域行銷(xiāo)追蹤管理工具
任職資格:
1.熟練掌握辦公軟件，公文書(shū)寫(xiě)規(guī)范;
2. 具備較強(qiáng)的文字功底、具備快消品行業(yè)經(jīng)理助理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有一定的組織管理能力，良好的溝通能力，具備良好的溝通，協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于總結(jié)。
行銷(xiāo)經(jīng)理助理崗位
第2篇 行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
行銷(xiāo)經(jīng)理 1、對(duì)信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開(kāi)展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對(duì)基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式開(kāi)展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對(duì)重點(diǎn)教育信息化項(xiàng)目的頂層規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢(xún)服務(wù)。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,師范類(lèi)學(xué)校優(yōu)先;
2、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,參加過(guò)相關(guān)課題研究并取得有價(jià)值的研究成果;
3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 1、對(duì)信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開(kāi)展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;
2、對(duì)基于最新信息技術(shù)進(jìn)行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式開(kāi)展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;
3、對(duì)重點(diǎn)教育信息化項(xiàng)目的頂層規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢(xún)服務(wù)。
任職要求:
1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,師范類(lèi)學(xué)校優(yōu)先;
2、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,參加過(guò)相關(guān)課題研究并取得有價(jià)值的研究成果;
3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第3篇 行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)制定年度行銷(xiāo)方案，報(bào)批后執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)接洽、開(kāi)發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達(dá)成各類(lèi)促銷(xiāo)、推廣活動(dòng)的市場(chǎng)目的，提升市場(chǎng)投資價(jià)值和晶品整體形象;
3. 監(jiān)督管理廣告及場(chǎng)地出租，活動(dòng)及貴賓計(jì)劃，公共關(guān)系及媒體等各團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)部門(mén)工作目標(biāo);
4. 對(duì)每個(gè)階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議，細(xì)化各類(lèi)策劃方案， 同時(shí)創(chuàng)意、組織編寫(xiě)各類(lèi)工作文稿;
5. 負(fù)責(zé)整理編寫(xiě)各期推廣報(bào)告，組織內(nèi)部評(píng)估會(huì)議，提出修正提升方案;
6. 了解各類(lèi)時(shí)尚信息，保持行業(yè)的敏感度， 同時(shí)洞悉其他商場(chǎng)活動(dòng)，收集匯總市場(chǎng)信息;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 藝術(shù)/設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含 3 年以上購(gòu)物中心的行銷(xiāo)/推廣經(jīng)驗(yàn) 或廣告/公關(guān)公司市場(chǎng)推廣的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3. 英語(yǔ)熟練，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力。
職位概述:
負(fù)責(zé)公司推廣方案的制定、策劃及實(shí)施;相關(guān)資源的接入與維護(hù);收集與匯總相關(guān)市場(chǎng)信息等。
工作職責(zé):
1. 協(xié)助上級(jí)制定年度行銷(xiāo)方案，報(bào)批后執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)接洽、開(kāi)發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達(dá)成各類(lèi)促銷(xiāo)、推廣活動(dòng)的市場(chǎng)目的，提升市場(chǎng)投資價(jià)值和晶品整體形象;
3. 監(jiān)督管理廣告及場(chǎng)地出租，活動(dòng)及貴賓計(jì)劃，公共關(guān)系及媒體等各團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)部門(mén)工作目標(biāo);
4. 對(duì)每個(gè)階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議，細(xì)化各類(lèi)策劃方案， 同時(shí)創(chuàng)意、組織編寫(xiě)各類(lèi)工作文稿;
5. 負(fù)責(zé)整理編寫(xiě)各期推廣報(bào)告，組織內(nèi)部評(píng)估會(huì)議，提出修正提升方案;
6. 了解各類(lèi)時(shí)尚信息，保持行業(yè)的敏感度， 同時(shí)洞悉其他商場(chǎng)活動(dòng)，收集匯總市場(chǎng)信息;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 藝術(shù)/設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含 3 年以上購(gòu)物中心的行銷(xiāo)/推廣經(jīng)驗(yàn) 或廣告/公關(guān)公司市場(chǎng)推廣的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3. 英語(yǔ)熟練，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力。
行銷(xiāo)經(jīng)理崗位
第4篇 渠道行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
行銷(xiāo)渠道經(jīng)理 新希望集團(tuán) 新希望集團(tuán)有限公司,新希望集團(tuán),新希望 職責(zé)描述:
1、生意發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),制定年度、季度、月度全品類(lèi)、全渠道生意發(fā)展規(guī)劃及預(yù)算投入方案,確保各業(yè)務(wù)單元對(duì)行銷(xiāo)策略的充分理解與執(zhí)行,并做好費(fèi)用管控、跟蹤及rio分析;
2、全年重要營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃、執(zhí)行及效果跟蹤。結(jié)合品牌推廣和新品上市計(jì)劃,通過(guò)跨部門(mén)溝通協(xié)作,制定重要營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)方案,確保各業(yè)務(wù)單元、各區(qū)域?qū)Ψ桨傅母咝?zhí)行,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤和效果分析;
3、新品上市。與兄弟部門(mén)共同制定新品價(jià)格規(guī)范;依據(jù)新品定位,制定新品上市區(qū)域策略、渠道策略及終端消費(fèi)者互動(dòng)計(jì)劃與新品上市發(fā)布具體工作;指導(dǎo)業(yè)務(wù)單元和區(qū)域的新品銷(xiāo)售節(jié)奏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出解決辦法,給予策略支持;追蹤新品上市初期、中期及后期終端表現(xiàn),評(píng)估、診斷、制定銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)總結(jié);
4、終端建設(shè)。結(jié)合區(qū)域和品類(lèi)特點(diǎn),從門(mén)店建設(shè)層面驅(qū)動(dòng)生意發(fā)展,建立具體的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(sku、貨架、陳列等),打造卓越的門(mén)店fmot表現(xiàn);
5、渠道體系、銷(xiāo)售體系建設(shè)。梳理渠道、建立渠道統(tǒng)一管理辦法,賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,打造一支能拿結(jié)果的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。
任職要求:
1、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、貢獻(xiàn)精神(絕大部分工作是依靠團(tuán)隊(duì)完成);
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3、快消、食品或電商行業(yè)5年及以上經(jīng)驗(yàn),具備o2o(如新美大、餓了么等)運(yùn)營(yíng)及地推經(jīng)驗(yàn)、具備互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或外賣(mài)平臺(tái)商戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力,熟練運(yùn)用ms-office辦公軟件;
5、能適應(yīng)較高強(qiáng)度的出差。
第5篇 品牌通路行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品牌通路行銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定公司品牌發(fā)展方向及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定完善公司品牌管理制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行，
3、組織公司的品牌設(shè)計(jì)與策劃工作，維護(hù)公司品牌形象;
4、負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)品牌、銷(xiāo)售、平臺(tái)之間的工作 ;
5、負(fù)責(zé)競(jìng)品調(diào)查，市場(chǎng)分析，包裝公司產(chǎn)品，制定銷(xiāo)售策略，渠道價(jià)格體系;
6、開(kāi)展汽車(chē)金融市場(chǎng)分析研究，了解汽車(chē)金融風(fēng)控或后市場(chǎng)的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
職位要求:
1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷， 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3 - 5年通路行銷(xiāo)及銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求4s店以及汽車(chē)相關(guān)行業(yè)背景
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
4、良好的跨部門(mén)溝通能力和輔導(dǎo)能力;
5、勤奮敬業(yè)，思維發(fā)散，敢于創(chuàng)新
