商品部任職要求7篇

第1篇 商品部崗位職責(zé)

成本會(huì)計(jì) 廈門嘉哲美學(xué)服裝設(shè)計(jì)有限公司 廈門嘉哲美學(xué)服裝設(shè)計(jì)有限公司,嘉哲美學(xué) 工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、成本核算:根據(jù)采購(gòu)原始單以及相關(guān)匯率計(jì)算境外采購(gòu)貨品成本;

2、采購(gòu)入庫(kù)跟蹤:根據(jù)出納實(shí)際付款金額及時(shí)跟進(jìn)入庫(kù)情況,審核入庫(kù)單。對(duì)入庫(kù)數(shù)量有疑問(wèn)的應(yīng)及時(shí)跟商品部核對(duì),避免因貨品短缺未及時(shí)追蹤給公司造成不必要的損失;

3、采購(gòu)成本核對(duì):每月定期核對(duì)采購(gòu)入庫(kù)成本,按時(shí)將核對(duì)無(wú)誤的成本提供給銷售會(huì)計(jì),以便及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本;

4、貨品出入庫(kù)的審核:按公司規(guī)定審核出入庫(kù)單。對(duì)報(bào)損出庫(kù)的貨品,應(yīng)以審批過(guò)的“報(bào)損申請(qǐng)單”為依據(jù)進(jìn)行審核;

5、軟裝及物料出入庫(kù)的審核:對(duì)于采購(gòu)入庫(kù)的軟裝、物料,應(yīng)根據(jù)原始單據(jù)審核入庫(kù)數(shù)量及成本,審核調(diào)撥出庫(kù)單;

6、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

任職要求:

1、2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

2、掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的專業(yè)知識(shí)和技能,具有對(duì)崗位工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理能力;

3、懂得計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí),能熟練操作電腦;有事業(yè)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

4、對(duì)上級(jí)的知識(shí)有良好的領(lǐng)悟能力,能盡忠職守,按要求完成崗位工作任務(wù);

5、工作嚴(yán)謹(jǐn),辦事沉著、穩(wěn)重,對(duì)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律與原則,敢于抵制各種違章違紀(jì)、損害公司利益的行為。

第2篇 商品部主任崗位職責(zé)

商品部主任 百盛 四川時(shí)尚百盛商業(yè)發(fā)展有限公司,百盛商貿(mào),百盛 1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)管理,完成公司下達(dá)的銷售及毛利任務(wù);

2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,做好品牌招商及賣場(chǎng)布局的調(diào)整,通過(guò)市場(chǎng)的分析,引進(jìn)有前瞻性的品牌;

3、組織安排換季、節(jié)假日、旺季銷售商品的貨源及促銷活動(dòng);

4、了解部門經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)商品經(jīng)營(yíng)情況做以分析,促進(jìn)重點(diǎn)品類商品的銷售;

5、積極配合保衛(wèi)部進(jìn)行賣場(chǎng)消防安全管理;

6、做好部門班長(zhǎng)、員工的溝通管理,不斷提高班長(zhǎng)的管理能力。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有大型商場(chǎng)、賣場(chǎng)、購(gòu)物中心等同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、樂于從事零售行業(yè),樂于服務(wù),能接受壓力;

3、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理能力;

4、具備較強(qiáng)的進(jìn)銷存管理和數(shù)據(jù)分析能力。

第3篇 商品部主管崗位職責(zé)

商品部主管 重慶娃娃國(guó)嬰童服裝用品有限公司 貴州娃娃國(guó)嬰童服裝用品有限公司,重慶娃娃國(guó)嬰童服裝用品有限公司,娃娃國(guó) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)娃娃國(guó)貴陽(yáng)地區(qū)所屬轄區(qū)的品牌規(guī)劃、品牌調(diào)整、品牌招商及引入工作;

2、負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域自營(yíng)品牌的訂貨計(jì)劃并參加訂貨會(huì)、合理控制自營(yíng)商品折扣和存貨;

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域招商品牌的交易條款的談判、以及活動(dòng)折扣溝通和促銷活動(dòng)安排;

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域員工進(jìn)行銷售技巧和陳列知識(shí)、賬務(wù)處理的培訓(xùn)與指導(dǎo),定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)方案的調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域商品預(yù)算的制定、賬務(wù)核對(duì)、資源協(xié)調(diào)與人員溝通等工作。

任職要求:

1、2年以上品牌管理、商品管理或招商管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉終端管理,貨品調(diào)配,庫(kù)存管理監(jiān)控;

2、熟悉銷售渠道的運(yùn)作和管理、熟悉自營(yíng)和招商等多種管理模式;

3、熟悉陳列、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷、品牌管理等相關(guān)知識(shí),具備較強(qiáng)的談判、培訓(xùn)、員工管理技巧;

4、具備敏銳的觀察能力和市場(chǎng)分析能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;

5、善于溝通,能承受較大的工作壓力,有嬰童品牌管理、快銷品牌管理、服裝招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、上班時(shí)間:周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00)

第4篇 商品部專員崗位職責(zé)

歌中歌商品部--商品專員 影兒集團(tuán) 深圳影兒時(shí)尚集團(tuán)有限公司,影兒時(shí)尚,影兒時(shí)尚集團(tuán),影兒集團(tuán),恩裳,深圳影兒時(shí)尚,影兒 職責(zé)描述:

1、每日銷售日?qǐng)?bào)表的制作,跟進(jìn)貨品的銷售情況,及時(shí)反饋; 根據(jù)波段發(fā)放每季新款、整編每周貨品;

2、調(diào)配貨品及活動(dòng)賣場(chǎng)貨品的配置及跟進(jìn);新開店及店慶貨品的準(zhǔn)備;

3、下單并跟進(jìn)入庫(kù)情況,確保貨品及時(shí)入庫(kù)不耽誤交貨期; 商品檔案及條碼信息的錄入,并確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作office辦公軟件;

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力佳;

5、責(zé)任心強(qiáng),積極進(jìn)取。

第5篇 商品部員工崗位職責(zé)任職要求

商品部員工崗位職責(zé)

商品部領(lǐng)班/員工 上海綠地優(yōu)鮮投資控股有限公司 上海綠地優(yōu)鮮投資控股有限公司，綠地優(yōu)鮮 1、保證商品的陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證貨架排面的飽滿度;

2、保證商品在保質(zhì)期內(nèi)，確保商品的品質(zhì)符合銷售標(biāo)準(zhǔn);

3、保證倉(cāng)庫(kù)的整齊;

4、負(fù)責(zé)為顧客介紹商品的賣點(diǎn);

5、商品的銷價(jià)，訂貨，補(bǔ)貨等主管安排的事宜

6、主管不在時(shí)部門人員的管理

任職要求:

1、18-40歲以下，高中及以上學(xué)歷，會(huì)操作電腦;

2、了解相關(guān)部門商品陳列的基本要求，誠(chéng)實(shí)正直，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

3、有上進(jìn)心;有1年以上超市理貨領(lǐng)班或資深理貨員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)犯罪記錄

第6篇 商品部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

商品部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 組織制定部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)部門完成商品類商業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策，豐富經(jīng)營(yíng)特色;

3、對(duì)部門人事考核變動(dòng)、工資調(diào)整及崗位的調(diào)整進(jìn)行審核;

4、督導(dǎo)各區(qū)域做好售前、售中、售后以及結(jié)算清點(diǎn)等工作，規(guī)范運(yùn)營(yíng);

5、每日例行巡場(chǎng)，督導(dǎo)各店的服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助處理顧客投訴問(wèn)題;

6、加強(qiáng)進(jìn)貨渠道管理，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保貨品質(zhì)量安全，供應(yīng)正常，調(diào)換及時(shí)，同時(shí)注意成本控制;

7、跟進(jìn)貨品的進(jìn)、銷、存，做好備貨和保質(zhì)期管理;

8、市場(chǎng)調(diào)研:收集分析商業(yè)動(dòng)態(tài)信息，為經(jīng)營(yíng)調(diào)整及決策提供有效參考;

9、跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)、改善運(yùn)營(yíng)后需要的設(shè)備條件、工作要求、售賣貨品選型及配套設(shè)施設(shè)備的選型。 10、對(duì)點(diǎn)位形象、產(chǎn)品陳列、標(biāo)識(shí)牌等方面進(jìn)行管理和維護(hù);

11、策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，跟蹤活動(dòng)效果評(píng)估;

12、節(jié)能降耗，嚴(yán)格把控商品損耗及流失率，對(duì)部門的預(yù)算及支出進(jìn)行審核，節(jié)約公司資源，杜絕浪費(fèi);

13、定期組織部門培訓(xùn)工作，提升部門整體工作素養(yǎng);

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理整個(gè)部門后勤保障及外部協(xié)調(diào)工作;

15、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表。

任職要求:

1.有主題公園、大型商超商品銷售同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟練使用各類辦公軟件;

3.有扎實(shí)的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，務(wù)實(shí)肯干，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，善于與人合作，有團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強(qiáng)的組織能力，勤奮好學(xué)，能夠認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正，不斷完善自我。

商品部部長(zhǎng)崗位

第7篇 商品部總監(jiān)崗位職責(zé)

商品部總監(jiān) 崗位職責(zé):

計(jì)劃管控、買賣、數(shù)據(jù)感、計(jì)劃性。

任職要求:

1、在快時(shí)尚品牌,尤其品類非常雜的潮牌品牌,做過(guò)總部直營(yíng)的商品管理;

2、要懂得商品供應(yīng)鏈,8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):

計(jì)劃管控、買賣、數(shù)據(jù)感、計(jì)劃性。

任職要求:

1、在快時(shí)尚品牌,尤其品類非常雜的潮牌品牌,做過(guò)總部直營(yíng)的商品管理;

2、要懂得商品供應(yīng)鏈,8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。