招生主管任職要求4篇

第1篇 招生主管崗位職責(zé)(20篇)

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 撰寫招生方案、簡章;

2、 項(xiàng)目招生;

3、 推廣(利用自己網(wǎng)站及其他相關(guān)論壇、微信公眾號(hào)等方式方法);

4、 帶領(lǐng)招生組;

任職要求:

1、 招生、銷售經(jīng)驗(yàn) (熟悉電銷、網(wǎng)銷及其他銷售手段);

2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉安保行業(yè)者優(yōu)先。

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的招生任務(wù),反饋招生工作情況并提出建議;

2、分解月度招生目標(biāo),并跟蹤目標(biāo)完成情況,做好總結(jié)工作;

3、做好咨詢名單的跟進(jìn)工作,邀約上門,做好學(xué)員的全方位服務(wù)工作;

4、不斷優(yōu)化招生話術(shù)和招生流程,提升招生成交率;

5、做好客情維護(hù),收集一線學(xué)員信息。

任職要求:

1、大專及大專以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn),有母嬰培訓(xùn)行業(yè)的招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、良好的市場分析、營銷、推廣能力及開拓市場的能力;

4、良好的語言表達(dá)、人際溝通和分析、解決營銷實(shí)際問題的能力;

5、正直誠信,積極上進(jìn),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位描述:

1、負(fù)責(zé)招生辦公室的團(tuán)隊(duì)建設(shè);

2、負(fù)責(zé)對(duì)招生辦工作人員工作安排、管理、考核;

二、任職要求:

1、熱愛教育事業(yè),師范類專業(yè)優(yōu)先,全日制大專及以上學(xué)歷;

2、教育學(xué)、營銷學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè);

3、從事教育培訓(xùn)、招生咨詢類等工作一年以上者優(yōu)先考慮;

4、性格開朗,親和力較強(qiáng);較強(qiáng)的語言溝通能力;

5、思維敏捷,善于與家長及學(xué)生溝通;

6、普通話標(biāo)準(zhǔn);

7、熟練使用基礎(chǔ)的office軟件。

三、薪資待遇

底薪+提成+獎(jiǎng)金+住宿補(bǔ)貼+帶薪年假+年度旅游+年度體檢+五險(xiǎn)一金+晉升空間

工作地址

鄭州市中原區(qū)建設(shè)路與嵩山路西800米鑫苑國際廣場b座1601

地鐵1號(hào)線-碧沙崗站d口

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)聯(lián)系江蘇省各類高中學(xué)校,開展渠道招生工作;

2.負(fù)責(zé)聯(lián)系行業(yè)相關(guān)公司,建立人才合作協(xié)議;

3.渠道招生學(xué)生的咨詢及前期簡單管理工作;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),渠道相關(guān)工作2年以上;

3.有中高端教育培訓(xùn)課程的行銷、招生及管理工作經(jīng)驗(yàn),可以最快展開工作;

4.形象氣質(zhì)佳,演講能力佳,有極好的市場拓展、協(xié)調(diào)、分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力及課堂控制能力佳;

5.客戶資源者優(yōu)先。

薪資待遇:

1.年薪8—10萬,可提供住宿。學(xué)校按照國家規(guī)定,在簽署勞動(dòng)合同后為職工繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

2.享有15天寒假。

3.每年學(xué)校將組織全體教職員工旅游一次。

4.學(xué)校配有員工校車。

5.享有年終獎(jiǎng)。

6.春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日,學(xué)校均發(fā)放員工福利。

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;

2.負(fù)責(zé)中心自身團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)的指導(dǎo) ;

3.負(fù)責(zé)中心招生團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn);

4.針對(duì)中心招生團(tuán)隊(duì)所存在的問題提出及解決方案并實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量,保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度;

6.統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)隊(duì)銷售數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)等,完成各類相關(guān)報(bào)表制作,數(shù)據(jù)輸入;

7.完成中心交待的其他任務(wù)。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷、具有顧問、銷售、或培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2.形象好、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變及抗壓能力;

3.熱愛咨詢業(yè),有進(jìn)取心,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;

4.有銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),精通銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5.具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力;

6.有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過現(xiàn)有或開拓各類渠道負(fù)責(zé)招生工作

2、獨(dú)立開拓市場能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

5、做好宣傳招生工作,按時(shí)完成招生計(jì)劃。

任職要求:

1、獨(dú)立開拓市場能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

2、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

工作地點(diǎn):在山西省內(nèi)各市縣

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

1. 主動(dòng)與對(duì)應(yīng)渠道建立聯(lián)系,并挑選合適的渠道,對(duì)公司的品牌及招生進(jìn)行宣傳和推廣;

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場宣傳和協(xié)助咨詢接待工作;

3.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),反饋市場動(dòng)態(tài),調(diào)整咨詢流程;

4. 制定宣傳手冊、單張的風(fēng)格、版式,并對(duì)推廣材料提出修改或更新建議,向部門主管反映;

5. 開拓新業(yè)務(wù)渠道,探索新業(yè)務(wù)模式;

6. 認(rèn)真做好主管安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1. 全日制大學(xué)大專以上學(xué)歷;

2. 2年以上市場推廣經(jīng)驗(yàn);了解教育行業(yè)特點(diǎn),熟悉行業(yè)市場動(dòng)態(tài);對(duì)招生和推廣工作充滿熱情,精力充沛;

3. 市場推廣與銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,曾有較好的銷售業(yè)績;

4. 善于溝通,具有較強(qiáng)推廣展示技能;

5. 熟練應(yīng)用多媒體及計(jì)算機(jī)辦公軟件:

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作描述:

作為區(qū)域的管理者,負(fù)責(zé)所在區(qū)域高?；蛘呱鐓^(qū)的營銷規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)管理等工作,以確保所轄區(qū)域完成分配的招生任務(wù)。

工作地點(diǎn):蘇州

薪資:根據(jù)個(gè)人能力浮動(dòng)較大(收入與付出成正比!)

轉(zhuǎn)正后底薪+提成+獎(jiǎng)金(工作一年以上,月收入8k以上)

發(fā)展空間:

1、每年兩次提薪機(jī)會(huì)

2、更多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),公司提供學(xué)歷提升平臺(tái),

3、更多晉升空間,項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、分校校長候選人均從區(qū)域主管中選出。

4、自己帶項(xiàng)目,公司幫助孵化。

5、每年1-2次團(tuán)隊(duì)旅游實(shí)踐活動(dòng)

6、園區(qū)五險(xiǎn)一金、飯補(bǔ)和通訊補(bǔ)助

7、過年帶薪休假30天左右。

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé)中學(xué)招生計(jì)劃的制定,宣傳規(guī)劃,推廣活動(dòng)組織;

2. 負(fù)責(zé)對(duì)意向家長及學(xué)生的測試執(zhí)行與錄取工作指導(dǎo);

3. 對(duì)招生工作目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

5、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;

6、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

崗位要求

1. 敏銳的市場意識(shí)及策劃能力;

2. 具有大型營銷活動(dòng)組織及執(zhí)行能力;

3. 熱愛中學(xué)教育的銷售型人才

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行市場分析與策劃,制訂市場推廣計(jì)劃、招生計(jì)劃,有效完成招生任務(wù)

2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成招生目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

4、從招生和客戶需求的角度,對(duì)項(xiàng)目課程的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

5、與學(xué)員、家長建立良好關(guān)系,維護(hù)學(xué)校形象;

6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì),組織開展員工培訓(xùn)以及考核;

7、制定招生工作計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)督與實(shí)施,提升品牌知名度;

8、負(fù)責(zé)學(xué)校招生部的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織和監(jiān)管招生部的各種對(duì)外合作關(guān)系、推廣策劃以及產(chǎn)品的開發(fā);

9、分析同行業(yè)的競爭格局,規(guī)劃競爭策略、產(chǎn)品概念,跟進(jìn)廣告方案設(shè)計(jì);

任職資格:

1.有教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3.工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。

4、電腦操作熟練,打字速度快。

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

招生主管招聘職位要求 是否出差:無需出差 崗位職責(zé): 1、協(xié)助校長制定學(xué)校招生政策、制度及相關(guān)招生文件; 2、協(xié)助校長負(fù)責(zé)學(xué)校咨詢點(diǎn)招生工作發(fā)展規(guī)劃,編制、報(bào)批、落實(shí)年度招生計(jì)劃; 3、草擬招聘兼職招生人員的方案,并招聘,建立招生團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織招生宣傳工作及每日戶外招生宣傳; 5、外部咨詢點(diǎn)的接待咨詢及成交; 6、開展招生宣傳工作,多渠道宣傳學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢及特色; 7、協(xié)助校長舉辦多種形式的招生宣傳活動(dòng); 8、熟練掌握學(xué)校收銀系統(tǒng)的使用; 9、校長交待的其他事項(xiàng)。 任職資格: 年 齡:22-35歲 性 別:不限 學(xué) 歷:高中以上學(xué)歷 婚姻狀況:不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過銷售或有同行招生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 能力要求:形像好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成各項(xiàng)招生工作。 工作地點(diǎn):龍華富士康南門總校、龍華富士康北門分校、石巖分校 職位標(biāo)簽 提供住宿 , 購買社保 , 多勞多得(底薪+提成) , 招生主管 , 深圳 , 龍華新區(qū)

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

招生主管招聘職位要求 是否出差:無需出差 職責(zé)說明: 1、建立健全公司招聘、保險(xiǎn)工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項(xiàng),確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 職位要求: 1、一年以上中大型美容企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 職位標(biāo)簽 多勞多得(底薪+提成) , 崗前培訓(xùn) , 公司產(chǎn)品福利 , 招生主管 , 廣東 , 深圳

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟悉校區(qū)的教育理念與教學(xué)特色;

2、與家長溝通,與小朋友溝通;

3、為學(xué)生做增值服務(wù);

4、建立招生渠道。

任職要求:

1、有愛心、有耐心、有責(zé)任感;

2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、心思細(xì)膩;

3、有挑戰(zhàn)精神;

4、有較強(qiáng)的溝通能力。

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定實(shí)施招生計(jì)劃,開展招生宣傳推廣,完成預(yù)期制定的招生任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。

3、具有一定的班課招生經(jīng)驗(yàn)。

4、掌握生源發(fā)布,了解招生工作的規(guī)律,廣告宣傳渠 道

5、能夠?yàn)閷W(xué)生提供培訓(xùn)信息,培訓(xùn)課程的專業(yè)咨詢服務(wù),制定學(xué)生輔導(dǎo)協(xié)議。

6、收集、分析各各區(qū)學(xué)生信息,收集各區(qū)行業(yè)學(xué)生特點(diǎn)及銷售需求,調(diào)研區(qū)域競爭對(duì)手市場動(dòng)態(tài),掌握區(qū)域媒體信息,夠結(jié)合各區(qū)域?qū)W生特點(diǎn),進(jìn)行相關(guān)招生活動(dòng)策劃并完成活動(dòng)實(shí)施。

任職條件:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、廣告、新聞或相關(guān)專業(yè);

2、2年以上招生管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力,善于處理各種人際關(guān)系,具有分析問題和解決問題的能力,執(zhí)行力度強(qiáng),能承受壓力。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、具有較強(qiáng)的文字功底;熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、會(huì)議營銷以及媒體廣告方面的工作流程。

5、吃苦耐勞,工作踏實(shí)穩(wěn)定,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和市場開拓能力。

6、熟悉合肥當(dāng)?shù)亟逃嘤?xùn)市場,有相關(guān)的招生渠道。

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、現(xiàn)場等方式咨詢的接待,做好相應(yīng)的信息記錄;

2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài);

3、對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;

4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;

5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課;

6、完成其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、年齡22到30歲,中專上學(xué)歷;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);

3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理招生團(tuán)隊(duì),主要業(yè)務(wù)以職業(yè)中專招生為主

2、本崗位工作學(xué)校為天津市現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷

2、具有3—5年工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

學(xué)歷要求:專科以上

資歷要求:教師資格證書

專業(yè)要求:學(xué)前教育專業(yè)/營銷專業(yè)/ 設(shè)計(jì)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上招生經(jīng)驗(yàn)

年齡要求: 不限

計(jì)算機(jī)要求:初級(jí)以上

身高要求:160mm以上

語言要求:普通話二級(jí)甲等以上

職位要求:

1.熱愛幼教事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神和鉆研精神。

2.品貌端正、親和力強(qiáng)、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于溝通。

3.能獨(dú)立設(shè)計(jì)幼兒園宣傳版面的能力。

4.有一定的學(xué)前教育理論基礎(chǔ)。

5.具備一定英語聽說,表達(dá)能力。

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定全年招生計(jì)劃并附實(shí)施細(xì)則。

2、推廣公司品牌,增加品牌的關(guān)注度。

3、培養(yǎng)課程顧問并定期培訓(xùn),提升所管轄團(tuán)隊(duì)的能力。

4、對(duì)全年的招生目標(biāo)負(fù)責(zé),并制定詳細(xì)的落實(shí)計(jì)劃。

5、創(chuàng)新招生宣傳的方法、方案,提出可行性的招生目標(biāo)達(dá)成方案,保證招生任務(wù)。

6、收集和分析市場信息,對(duì)競爭對(duì)手和合作伙伴提出反饋信息。

7、招生渠道的建設(shè)以及合作伙伴的返點(diǎn)方案。

任職要求:

1、從事教育招生工作1年以上。

2、年齡在25歲以上。

3、樂于從事教育培訓(xùn)行業(yè),并有足夠的市場管理經(jīng)驗(yàn)。

4、有一定的公關(guān)能力和社會(huì)關(guān)系。

5、了解在職考試市場的基本情況。

6、it行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力

2、積極向上的學(xué)習(xí)能力;

3、優(yōu)秀的職業(yè)道德;

4、有良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

5、熱愛銷售工作、熱愛學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具有良好的吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新精神;

6、具備良好的市場開拓和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

7、計(jì)算機(jī)操作熟練

8、有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先、從事過保險(xiǎn)行業(yè)者優(yōu)先考慮

招生主管(崗位職責(zé))

職位描述

1)管理職責(zé):

(1)根據(jù)業(yè)績目標(biāo),分配招生任務(wù);

(2)管理招生團(tuán)隊(duì),完成校區(qū)業(yè)績;

(3)提高咨詢師招生能力,完善咨詢隊(duì)伍;

(4)處理咨詢組的日常工作;

2)咨詢工作:

(1)通過電話向家長介紹輔導(dǎo)課程、教育理念等;

(2)現(xiàn)場簽約,與家長確定教師,簽訂教學(xué)協(xié)議;

(3)配合教師做好教育教學(xué)工作;

(4)管理維護(hù)與家長的關(guān)系,保證家長的長期續(xù)約;

3) 任職要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(2)認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(3)兩年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出;

(4)一年以上電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

第2篇 項(xiàng)目招生主管崗位職責(zé)

碩士項(xiàng)目招生主管 清控紫荊 清控紫荊(北京)教育科技股份有限公司,清控紫荊,紫荊教育,清控紫荊 崗位職責(zé):

協(xié)助招生部負(fù)責(zé)人確定每招生季的銷售策略、制訂具體招生推廣計(jì)劃、分解任務(wù)與目標(biāo),并確保招生計(jì)劃的執(zhí)行和最終任務(wù)的達(dá)成;

根據(jù)公司任務(wù),制定個(gè)人招生任務(wù)和計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施完成

通過電話、微信等溝通方式保持與重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);

搜集與尋找客戶資料,管理客戶檔案,及時(shí)掌握客戶信息并更新客戶資料

協(xié)助日常招生工作,包括受理咨詢,部分申請(qǐng)資料處理以及面試中的協(xié)助;

其他需要完成的工作。

任職要求:

本科以上學(xué)歷,985/211大學(xué)財(cái)經(jīng)、管理類專業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型國企、民企或世界500強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度端正;

有職業(yè)追求,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá);

人際交往能力強(qiáng),善于溝通;

具備銷售、市場或人力資源管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有教育行業(yè)、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第3篇 項(xiàng)目招生主管崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目招生主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助招生部負(fù)責(zé)人確定每招生季的銷售策略、制訂具體招生推廣計(jì)劃、分解任務(wù)與目標(biāo)，并確保招生計(jì)劃的執(zhí)行和最終任務(wù)的達(dá)成;

根據(jù)公司任務(wù)，制定個(gè)人招生任務(wù)和計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施完成

通過電話、微信等溝通方式保持與重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);

搜集與尋找客戶資料，管理客戶檔案，及時(shí)掌握客戶信息并更新客戶資料

協(xié)助日常招生工作，包括受理咨詢，部分申請(qǐng)資料處理以及面試中的協(xié)助;

其他需要完成的工作。

任職要求:

本科以上學(xué)歷，985/211大學(xué)財(cái)經(jīng)、管理類專業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國企、民企或世界500強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度端正;

有職業(yè)追求，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá);

人際交往能力強(qiáng)，善于溝通;

具備銷售、市場或人力資源管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有教育行業(yè)、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

項(xiàng)目招生主管崗位

第4篇 招生主管崗位職責(zé)任職要求

招生主管崗位職責(zé)

招生主管 湖北蔚藍(lán)國際航空學(xué)校股份有限公司 湖北蔚藍(lán)國際航空學(xué)校股份有限公司 1、大專以上學(xué)歷，有院校招生工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

3、具有2年以上招生團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、了解航空培訓(xùn)，有航空相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招生主管崗位