合規(guī)任職要求15篇

第1篇 內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé)

內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理 萬(wàn)科集團(tuán)總部沃土計(jì)劃 萬(wàn)科集團(tuán)總部沃土計(jì)劃(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):

1、主導(dǎo)公司內(nèi)部控制體系建設(shè),建立相關(guān)的規(guī)章制度;

2、對(duì)公司管理制度、工作流程和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)估,

對(duì)完善公司制度和流程提出具體建議;

3、進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,組織項(xiàng)目事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查,草擬風(fēng)險(xiǎn)

預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;

4、組織實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目,包括專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任或

離職審計(jì)、招采審計(jì)等;

5、輸出審計(jì)報(bào)告,提出整改建議。

任職要求:

1、 全日制本科及以上學(xué)歷,法律、會(huì)計(jì)、信息、審計(jì)等專業(yè);

2、 具備5年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、 具有高度的職業(yè)敏感性和豐富的專項(xiàng)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目;

4、 具備良好的公文寫(xiě)作能力;

5、 誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),積極進(jìn)取;有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力,工作原則性強(qiáng);

6、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)分析能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力。

第2篇 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗位職責(zé)任職要求

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)反洗錢(qián)制度建設(shè)、業(yè)務(wù)審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)測(cè)分析、合規(guī)制裁、案件管理等反洗錢(qián)相關(guān)職責(zé)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具備二年以上國(guó)有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行省會(huì)城市及以上分行、證券公司總部反洗錢(qián)管理部門(mén)反洗錢(qián)專職工作經(jīng)歷。

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、正直誠(chéng)信。

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗位

第3篇 合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé)

合規(guī)經(jīng)理 華瑞銀行 上海華瑞銀行股份有限公司,上海華瑞銀行,華瑞銀行,華瑞 職責(zé)描述:

(一)負(fù)責(zé)對(duì)口監(jiān)管機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢查及非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,跟蹤監(jiān)管意見(jiàn)和監(jiān)管要求的落實(shí)情況;

(二)持續(xù)關(guān)注外部法規(guī)的最新發(fā)展,正確理解外部法規(guī)的規(guī)定及其精神,及時(shí)為高級(jí)管理層提供合規(guī)建議;

(三)協(xié)助制定并執(zhí)行合規(guī)管理計(jì)劃;

(四)協(xié)助開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn);

(五)協(xié)助制定合規(guī)管理程序以及合規(guī)手冊(cè)、員工行為準(zhǔn)則等合規(guī)指南;

(六)協(xié)助建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo),按照風(fēng)險(xiǎn)矩陣衡量合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響;

(七)協(xié)助開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和測(cè)試,包括通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核對(duì)各項(xiàng)制度和程序的合規(guī)性進(jìn)行測(cè)試,詢問(wèn)制度和程序存在的缺陷,并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查;

(八)其他相關(guān)合規(guī)管理工作。

任職要求:

(一)全日制法律或經(jīng)濟(jì)、金融本科(含)以上學(xué)歷且接受過(guò)法學(xué)教育,通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先;

(二)具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),且具有2年以上的監(jiān)管聯(lián)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉銀行基本業(yè)務(wù),熟悉各類金融法律法規(guī),熟悉銀行合規(guī)管理工作內(nèi)容和要求;

(三)品行端正,工作勤奮踏實(shí),吃苦耐勞,具有良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力。

第4篇 法律合規(guī)專員崗位職責(zé)

法律合規(guī)專員 中意人壽保險(xiǎn)有限公司 中意人壽保險(xiǎn)有限公司,e-保險(xiǎn)網(wǎng),中意 職責(zé)描述:

1.審核公司《合同管理辦法》中規(guī)定由分公司自行審核的合同;對(duì)超出分公司審核范圍的合同,進(jìn)行初審,提出初步意見(jiàn)后,提交總公司法律合規(guī)部審核;監(jiān)督《合同管理辦法》及相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行;

2.處理分公司訴訟仲裁案件,并向總公司法律合規(guī)部匯報(bào)案件處理情況;協(xié)助總公司調(diào)查由總公司直接處理的訴訟案件,并提出處理建議;組織有關(guān)部門(mén)落實(shí)訴訟仲裁案件管理有關(guān)制度;

3.為分公司各部門(mén)及其分支機(jī)構(gòu)提供日常法律咨詢;

4.貫徹落實(shí)公司合規(guī)政策和年度合規(guī)工作計(jì)劃;制定本機(jī)構(gòu)年度合規(guī)工作計(jì)劃;協(xié)助總公司法律合規(guī)部制訂、修訂公司的合規(guī)手冊(cè);向總公司法律合規(guī)部及分公司管理層提交各類合規(guī)報(bào)告;

5.關(guān)注法律法規(guī)以及保監(jiān)會(huì)、保監(jiān)局、人民銀行等政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展,并及時(shí)向總公司法律合規(guī)部和分公司管理層提供相關(guān)信息和建議;

6.審查分公司主要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并根據(jù)法律法規(guī)、管理層要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展,提出制定和修改公司內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的建議;

7.對(duì)分公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性進(jìn)行審核;按照總公司統(tǒng)一安排,對(duì)分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)檢查;按照所在分公司的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)重點(diǎn),自行選擇具體業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查;將檢查結(jié)果向總公司法律合規(guī)部及分公司管理層報(bào)告;

8.收集、篩選可能預(yù)示潛在合規(guī)問(wèn)題的數(shù)據(jù),如投訴、異常交易、異常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等,關(guān)注分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性,對(duì)異常情況開(kāi)展合規(guī)調(diào)查或檢查;向總公司法律合規(guī)部及分公司管理層報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);

9. 協(xié)助分公司培訓(xùn)部門(mén)對(duì)員工開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn);推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)人員合規(guī)培訓(xùn),監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合規(guī)性;按照總公司法律合規(guī)部的安排對(duì)其他分公司開(kāi)展交叉培訓(xùn);

10.保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系,跟蹤評(píng)估監(jiān)管規(guī)定、監(jiān)管措施和要求的落實(shí)情況;

11. 反洗錢(qián)、治理商業(yè)賄賂及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等專項(xiàng)工作;

12. 法律合規(guī)日常咨詢.

任職要求:

第5篇 法務(wù)合規(guī)主管崗位職責(zé)

法務(wù)合規(guī)主管 星恒保險(xiǎn)代理有限責(zé)任公司 星恒保險(xiǎn)代理有限責(zé)任公司,星恒保險(xiǎn)代理,星恒 職責(zé)描述:

1、根據(jù)監(jiān)管規(guī)定,擬定合規(guī)管理制度,推動(dòng)公司合規(guī)管理體系建設(shè);

2、完成公司內(nèi)部及下屬公司的相關(guān)法律文件的起草及審定工作;

3、起草審核修訂公司有關(guān)規(guī)章制度等;

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見(jiàn);

5、公司宣傳推介材料、內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等合規(guī)評(píng)審,并提出專業(yè)性建議;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,壽險(xiǎn)行業(yè)三年以上合規(guī)經(jīng)驗(yàn);

2、有法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控等3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉國(guó)家、監(jiān)管相關(guān)的合規(guī)要求;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力,處事嚴(yán)謹(jǐn);

5、為人正直嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)、抗壓能力好;

第6篇 合規(guī)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

合規(guī)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

審計(jì)合規(guī)經(jīng)理 ?以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為基礎(chǔ)，協(xié)助建立全面有效的內(nèi)控架構(gòu)和制度，確保集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效性和完整性。

?協(xié)助業(yè)務(wù)保障和合規(guī)經(jīng)理，向管理層和審計(jì)委員會(huì)(有時(shí)董事會(huì)和股東)提交合規(guī)計(jì)劃和業(yè)務(wù)保障計(jì)劃。

?管理、指導(dǎo)及支持集團(tuán)合規(guī)活動(dòng)和任務(wù)，合規(guī)計(jì)劃和業(yè)務(wù)保障計(jì)劃的實(shí)施，主要有以下三個(gè)領(lǐng)域:1)制度建設(shè)和流程管理;2)事故或可疑/潛在事故調(diào)查;3)專項(xiàng)審計(jì)。實(shí)施包括制訂可操作的工作計(jì)劃、調(diào)配資源、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)點(diǎn)。統(tǒng)籌和組織年度合規(guī)日，推廣積極主動(dòng)的合規(guī)文化。

?參與并協(xié)助管理層完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)方案的討論和追蹤跟進(jìn)進(jìn)程。承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)矩陣的保管人和更新人的職責(zé)。

?制定各層面的內(nèi)控流程，并負(fù)責(zé)傳達(dá)和培訓(xùn)。

?維護(hù)保管集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)權(quán)限手冊(cè)，包括督促制度制定部門(mén)定期回顧、更新、修訂、培訓(xùn)、溝通解釋、執(zhí)行檢查。

?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督反賄賂(abc)政策在集團(tuán)的實(shí)施。

?對(duì)集團(tuán)的合規(guī)及內(nèi)控事故有全面的了解。負(fù)責(zé)所有事故的調(diào)查、跟蹤和關(guān)閉，并向管理層和審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)。負(fù)責(zé)后續(xù)改進(jìn)行動(dòng)的完成。

?與股東和/或第三方專家協(xié)調(diào)，支持股東審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)。

?在不妥協(xié)質(zhì)量與合規(guī)的情況下，尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)簡(jiǎn)化流程，提高效率。

?在不涉及機(jī)密和敏感的商業(yè)信息的情況下，參與兄弟公司之間和與股東之間的合規(guī)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用好的經(jīng)驗(yàn)。

管理合規(guī)和審計(jì)團(tuán)隊(duì)，提供輔導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)整體的技能 ?以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為基礎(chǔ)，協(xié)助建立全面有效的內(nèi)控架構(gòu)和制度，確保集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效性和完整性。

?協(xié)助業(yè)務(wù)保障和合規(guī)經(jīng)理，向管理層和審計(jì)委員會(huì)(有時(shí)董事會(huì)和股東)提交合規(guī)計(jì)劃和業(yè)務(wù)保障計(jì)劃。

?管理、指導(dǎo)及支持集團(tuán)合規(guī)活動(dòng)和任務(wù)，合規(guī)計(jì)劃和業(yè)務(wù)保障計(jì)劃的實(shí)施，主要有以下三個(gè)領(lǐng)域:1)制度建設(shè)和流程管理;2)事故或可疑/潛在事故調(diào)查;3)專項(xiàng)審計(jì)。實(shí)施包括制訂可操作的工作計(jì)劃、調(diào)配資源、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)點(diǎn)。統(tǒng)籌和組織年度合規(guī)日，推廣積極主動(dòng)的合規(guī)文化。

?參與并協(xié)助管理層完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)方案的討論和追蹤跟進(jìn)進(jìn)程。承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)矩陣的保管人和更新人的職責(zé)。

?制定各層面的內(nèi)控流程，并負(fù)責(zé)傳達(dá)和培訓(xùn)。

?維護(hù)保管集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)權(quán)限手冊(cè)，包括督促制度制定部門(mén)定期回顧、更新、修訂、培訓(xùn)、溝通解釋、執(zhí)行檢查。

?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督反賄賂(abc)政策在集團(tuán)的實(shí)施。

?對(duì)集團(tuán)的合規(guī)及內(nèi)控事故有全面的了解。負(fù)責(zé)所有事故的調(diào)查、跟蹤和關(guān)閉，并向管理層和審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)。負(fù)責(zé)后續(xù)改進(jìn)行動(dòng)的完成。

?與股東和/或第三方專家協(xié)調(diào)，支持股東審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)。

?在不妥協(xié)質(zhì)量與合規(guī)的情況下，尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)簡(jiǎn)化流程，提高效率。

?在不涉及機(jī)密和敏感的商業(yè)信息的情況下，參與兄弟公司之間和與股東之間的合規(guī)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用好的經(jīng)驗(yàn)。

管理合規(guī)和審計(jì)團(tuán)隊(duì)，提供輔導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)整體的技能

合規(guī)審計(jì)經(jīng)理崗位

第7篇 法律合規(guī)崗崗位職責(zé)任職要求

法律合規(guī)崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 擬定相關(guān)業(yè)務(wù)合同文本，負(fù)責(zé)各類授信、非授信業(yè)務(wù)合同的審查，并提出法律意見(jiàn);

2、 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)審查工作;

3、 組織推動(dòng)案防合規(guī)各項(xiàng)工作，定期召開(kāi)案防合規(guī)會(huì)議，推進(jìn)員工行為管理的各項(xiàng)工作，按時(shí)完成員工行為排查等工作;

4、 推進(jìn)操作風(fēng)險(xiǎn)管理、關(guān)聯(lián)交易管理等工作。

任職要求:

1、 法學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，并通過(guò)司法考試;

2、 具有商業(yè)銀行3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)，或大型律師事務(wù)所3年以上相關(guān)銀行債權(quán)訴訟工作經(jīng)驗(yàn);

3、 能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。

法律合規(guī)崗崗位

第8篇 合規(guī)風(fēng)控崗位職責(zé)

合規(guī)風(fēng)控崗 創(chuàng)道股權(quán) 山東創(chuàng)道股權(quán)投資基金管理有限公司,創(chuàng)道股權(quán),創(chuàng)道資本,創(chuàng)道 職責(zé)描述:

1、協(xié)助公司合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè);

2.負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)制度、業(yè)務(wù)流程的規(guī)范;

3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合規(guī)性審核以及所涉及業(yè)務(wù)的相關(guān)協(xié)議的審核;

4.參與各類項(xiàng)目、產(chǎn)品的風(fēng)控評(píng)審,負(fù)并責(zé)撰寫(xiě)風(fēng)控評(píng)審報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)收集、整理、分析與法律合規(guī)相關(guān)信息,建立管理信息系統(tǒng),并向公司各部門(mén)提供相關(guān)共享信息;

6.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議等檔案資料的歸集整理。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試;

2、2年以上風(fēng)險(xiǎn)控制或法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉合伙企業(yè)法,有參與修訂及審核有限合伙協(xié)議、托管協(xié)議的工作經(jīng)驗(yàn);有律師事務(wù)所、金融、投資、咨詢及信托等機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制或法律合規(guī)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力,熟悉辦公軟件操作

第9篇 合規(guī)審計(jì)主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主管(審計(jì)合規(guī)方向) 中安科股份 中安科股份有限公司,st中安,中安科股份,中安科 職責(zé)描述:

1、編制集團(tuán)各年度和季度的合并財(cái)務(wù)報(bào)表;

2、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理;

3、對(duì)接外部審計(jì)師及評(píng)估師工作;

4、對(duì)外披露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理及審核。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)六級(jí);

2、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng)。

第10篇 法律合規(guī)崗位職責(zé)

法律合規(guī)崗 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司,家園養(yǎng)老 主要工作職責(zé):

參與、協(xié)調(diào)、處理公司經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù),為公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律支持,維護(hù)公司合法權(quán)益。

1.公司法律事務(wù)管理

1)采購(gòu)法律文件審核、參與采購(gòu)法律事務(wù)談判、為采購(gòu)流程提供法律咨詢;

2)公司各項(xiàng)制度法律合規(guī)審核,跟蹤、督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展制度建設(shè);

2.公司合同及法律文件審核

1)合同管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善;

2)負(fù)責(zé)合同示范文本的制定、管理,審核公司對(duì)外簽署的合同文本,參與合同談判。

3.公司訴訟仲裁案件管理

1)公司法律案件處理,代表公司進(jìn)行訴訟或應(yīng)訴、證據(jù)收集、法律文書(shū)撰寫(xiě)、司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通等;

2)外部審計(jì)及公司其他報(bào)告所需訴訟數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

3)外部合作律師事務(wù)所選聘及其日常管理。

4.內(nèi)控管理

1)負(fù)責(zé)內(nèi)控制度及流程建立、維護(hù)與下發(fā);

2)年度內(nèi)部控制評(píng)估組織與實(shí)施,內(nèi)控缺陷整改的組織及跟蹤;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

基本任職要求:

1、本科以上,法律專業(yè),3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);

2、具備法律相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)控評(píng)估等工作內(nèi)容;

3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字功底和工作溝通能力;

4、熟練使用ppt等辦公軟件;

5、反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真、踏實(shí)細(xì)心。

第11篇 合規(guī)專員崗位職責(zé)

合規(guī)稽核專員 大有期貨 大有期貨有限公司,大有期貨,大有 崗位職責(zé):

1、實(shí)施公司合規(guī)管理制度,為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;

2、對(duì)公司總部、營(yíng)業(yè)部、子公司等進(jìn)行稽核檢查;

3、編寫(xiě)稽核工作方案、與被稽核單位協(xié)調(diào)溝通、復(fù)核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫(xiě)稽核報(bào)告;

4、對(duì)公司業(yè)務(wù)條線及分公司、營(yíng)業(yè)部的日常合規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo),包括但不限于合規(guī)咨詢、審核、檢查等;

5、完成交辦的各類工作事項(xiàng)等。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、it等相關(guān)專業(yè)背景;

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有證券公司總部投資交易、資產(chǎn)管理、投行等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)有志于從事稽核工作優(yōu)先考慮,有證券行業(yè)稽核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、cpa、律師等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

5、工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)工作壓力及一定的出差任務(wù)。

第12篇 合規(guī)風(fēng)控主管崗位職責(zé)

風(fēng)控合規(guī)主管 中昆投資 上海中昆投資控股有限公司,中昆投資,上海中昆 職位描述:

1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司各項(xiàng)制度、發(fā)展策略提供合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制的法律建議及支持;

2、負(fù)責(zé)審核公司工程及設(shè)計(jì)相關(guān)合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件,監(jiān)督合同履行;

3、參與公司招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù),為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

4、負(fù)責(zé)公司投資、融資等法律風(fēng)險(xiǎn)的控制及提供建議;

5、負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng);

6、董事長(zhǎng)交待的其他相關(guān)事務(wù)。

任職要求:

1、正規(guī)院校法律專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷,具有法律資格證書(shū)或律師執(zhí)照有限考慮,25-40歲;

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握工程管理、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理等多學(xué)科知識(shí);

3、熟悉工程、設(shè)計(jì)、金融行業(yè)以及公司資本運(yùn)作等方面的法律法規(guī);

4、參與過(guò)大型合同的設(shè)計(jì),法務(wù)條款釋義、答疑,有過(guò)大型談判經(jīng)驗(yàn);

5、具備扎實(shí)的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程;

6、為人正直,具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力,善于與各部門(mén)保持良好的關(guān)系,能夠承受工作壓力。

第13篇 內(nèi)控合規(guī)崗位職責(zé)

內(nèi)控合規(guī)總監(jiān) 萬(wàn)科物業(yè)發(fā)展股份有限公司 萬(wàn)科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,萬(wàn)科物業(yè),萬(wàn)科 職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)內(nèi)控稽核部各項(xiàng)工作,組織制訂內(nèi)控審計(jì)部管理制度、工作流程,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;

2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

3.掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀,對(duì)比差距,確定控制要點(diǎn),確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)。

4.支持和配合各部門(mén)分子公司起草各項(xiàng)內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系

5.根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程、控制要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn),設(shè)計(jì)內(nèi)控稽核團(tuán)隊(duì)的工作方法、要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn);制定工作程序、工作頻率和報(bào)告模式;

6.組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作,對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)

7.組織、制定內(nèi)控培訓(xùn)計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)、各分子公司實(shí)施內(nèi)控自我評(píng)價(jià)培訓(xùn) 實(shí)施各單位的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià),完成內(nèi)控自我評(píng)價(jià)報(bào)告。

8.結(jié)合審計(jì)監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評(píng)價(jià)報(bào)告,形成分析報(bào)告,提出改善建議

9.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等,對(duì)部門(mén)員工及下屬部門(mén)進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門(mén)工作順利開(kāi)展。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)水平良好,熟練運(yùn)用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書(shū)的優(yōu)先

2.良好的道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年管理經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)和參與企業(yè)內(nèi)控項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.豐富的項(xiàng)目管理能力、較強(qiáng)專業(yè)出色報(bào)告書(shū)寫(xiě)及文字表達(dá)能力

第14篇 日語(yǔ)合規(guī)崗位職責(zé)

合規(guī)經(jīng)理-日語(yǔ) 亞馬遜 北京神州祥龍投資管理有限公司,神州祥龍 職責(zé)描述:

amazon operates in a virtual, global ecommerce environment without boundaries, and operates a diverse set of businesses in nine countries, including retail, third party marketplaces, ecommerce platforms, web services for developers.

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任職要求:

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- minimum 2 years' e_perience in people management and comple_ metrics management

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- e_cellent english written and verbal communication skills

- e_cellent japanese written and verbal communication skills

第15篇 合規(guī)部主管崗位職責(zé)

合規(guī)部主管(研發(fā)qa主管) 湘北威爾曼制藥股份有限公司 湘北威爾曼制藥股份有限公司,威爾曼制藥,威爾曼 職責(zé)描述:崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)追蹤、學(xué)習(xí)國(guó)家藥品開(kāi)發(fā)的相關(guān)的政策、法規(guī)和管理制度,獲得各類藥品管理及相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)要求并作歸檔管理、培訓(xùn)管理;確保研發(fā)質(zhì)量體系符合法規(guī)要求;

2)對(duì)研發(fā)質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)審,持續(xù)改進(jìn)研發(fā)質(zhì)量管理體系,確保數(shù)據(jù)管理、文件管理、記錄管理、設(shè)備管理、偏差、變更、技術(shù)轉(zhuǎn)移等符合質(zhì)量管理體系要求;

3)負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量管理文件的起草、修訂、審核,指導(dǎo)研發(fā)各部起草、修訂相關(guān)sop;

4)檢查藥物研發(fā)過(guò)程中各項(xiàng)記錄是否及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確;

5)監(jiān)督各類儀器和器具的檢定、校驗(yàn)、確認(rèn);參加儀器調(diào)研并確保合規(guī)性;

6)審核研發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵進(jìn)展節(jié)點(diǎn)的報(bào)告,做好研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告的歸檔管理;

7)負(fù)責(zé)內(nèi)部員工質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作;

8)協(xié)調(diào)合成、制劑,分析部三大部門(mén)協(xié)助解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問(wèn)題

9)對(duì)藥品研發(fā)相關(guān)的所有資料和文件保密負(fù)責(zé);

10)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

要求:

1.參與過(guò)化學(xué)藥品申報(bào)現(xiàn)場(chǎng)核查的資料準(zhǔn)備工作

2.藥學(xué)本科,兩年以上藥物分析/合成工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上qa工作經(jīng)驗(yàn),有研究所或cro的qa工作經(jīng)驗(yàn)更佳

3.熟悉研發(fā)常用儀器,熟練操作hplc、gc,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)原始記錄,熟練分析hplc、gc圖譜

4.性格平和,有耐心,溝通能力良好

5.能夠熟練使用office軟件

任職要求: