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第1篇 戰(zhàn)略運營總經理崗位職責任職要求
戰(zhàn)略運營總經理崗位職責
戰(zhàn)略運營總經理 (戰(zhàn)略運營負責人，主要負責搭建符合公司發(fā)展的經營管理體系，制訂和分解經營目標并推動公司整體業(yè)績持續(xù)達成) (戰(zhàn)略運營負責人，主要負責搭建符合公司發(fā)展的經營管理體系，制訂和分解經營目標并推動公司整體業(yè)績持續(xù)達成)
戰(zhàn)略運營總經理崗位
第2篇 戰(zhàn)略運營專員崗位職責
銷售支持專員-戰(zhàn)略運營 北京字節(jié)跳動網絡技術有限公司關聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動網絡技術有限公司關聯(lián)公司 工作職責:
1、負責銷售團隊日常業(yè)務數據統(tǒng)計、業(yè)務往來溝通,業(yè)務分析和季度考核及結算;
2、配合銷售完成合同管理,完成內部流程,營銷支持等工作;
3、提取、分析頭條產品中產生的各類數據,產出有價值的數據發(fā)現(xiàn),以長圖、報告等形式呈現(xiàn),并協(xié)同配合相應的市場傳播;
4、對行業(yè)數據敏感,結合頭條內部數據輸出行業(yè)報告和人群分析報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,精通e_cel,sql等軟件,會使用spss等統(tǒng)計分析工具優(yōu)先;
2、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,善于溝通;
3、對數據敏感,具有較強的邏輯思維和總結提煉能力。
第3篇 戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位職責任職要求
戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、參與公司戰(zhàn)略計劃的制定、計劃分解、落地執(zhí)行、跟進考核等;
2、組織開展公司經營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調研等;
3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作;
4、戰(zhàn)略運營體系建立、會議體系、報表體系等。
任職要求:
1、10年以上工作經驗，5年以上戰(zhàn)略運營相關經驗;
2、本科及以上學歷，有甲乙方戰(zhàn)略運營、咨詢相關經驗;
3、兼具戰(zhàn)略運營方法論及實操落地經驗;
4、規(guī)劃協(xié)調能力強。
戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位
第4篇 戰(zhàn)略運營主管崗位職責任職要求
戰(zhàn)略運營主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責牽頭制定公司年度經營計劃、各板塊經營計劃及職能條線年度工作計劃
2. 負責組織年度經營責任書(年度績效合約)的編制及簽訂
3. 負責經營分析會及檢討會的前期準備、組織及跟蹤反饋
4. 負責總裁辦公會議、經營決策會議的準備、紀要、跟蹤及反饋
5. 負責牽頭年度經營績效考核、反饋及激勵工作
6. 負責組織關鍵人員述職與評價工作(協(xié)同人力資源部門)
7. 負責組織經營管理中涉及多部門專項問題的調研、協(xié)調并提出解決方案(必要時報批)
8. 負責公司管理變革活動(項目)的策劃、協(xié)調及實施推進
任職要求:
1. 英語4級及以上
2. 年齡32周歲以上
3. 專業(yè)為管理或技術相關
4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上運營管理相關專業(yè)
戰(zhàn)略運營主管崗位
第5篇 戰(zhàn)略運營崗位職責
戰(zhàn)略運營 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:
1、建立業(yè)務流程管理體系,負責戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行過程的監(jiān)督與流程管理,推動戰(zhàn)略規(guī)劃在各職能及業(yè)務部門的實施;
2、負責項目計劃管理,協(xié)助各業(yè)務單位分解計劃,跟蹤進展,協(xié)助各業(yè)務單位進行計劃管理;
3、負責業(yè)務運營分析,落實各職能及業(yè)務單元之間的制度化溝通機制。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟、金融、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、具備5年以上大型企業(yè)工作經驗,3年以上相關經驗,互聯(lián)網視頻行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、對數據敏感,擅長數據分析,擅寫運營分析報告;
4、較強的邏輯思維能力,擅長流程搭建;
5、快速學習能力強,能迅速掌握公司各業(yè)務領域的專業(yè)知識;
6、具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力,熟練使用office辦公軟件;
7、英語熟練優(yōu)先。
第6篇 戰(zhàn)略運營專員崗位職責任職要求
戰(zhàn)略運營專員崗位職責
崗位職責:
1、跟蹤開展行業(yè)動態(tài)研究、業(yè)內領先企業(yè)和競爭對手對標分析，撰寫研究分析報告，為公司發(fā)展提供意見和建議;
2、撰寫戰(zhàn)略宣貫材料，協(xié)助各中心城市公司業(yè)務發(fā)展按照總部戰(zhàn)略規(guī)劃落地;
3、參與物業(yè)總公司年度商業(yè)計劃的編制工作和年度總結工作;
4、參與物業(yè)總公司組織績效考核工作，包括方案的制訂、優(yōu)化，以及將績效考核分解至各中心城市公司和總公司各職能部門，督導各中心城市公司組織績效考核的分解工作，并對績效合同的完成情況進行監(jiān)控和督導;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，具有金融、經濟管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年相關崗位工作經驗，有前瞻性和洞察力，思維清晰、縝密，計劃性強，具備較強的分析研究能力和組織協(xié)調能力;
3、對數據敏感，擅長數據分析，能擅寫運營分析報告;
戰(zhàn)略運營專員崗位
第7篇 戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位職責
戰(zhàn)略運營總監(jiān) 崗位職責:
1、 根據公司的年度目標制定運營規(guī)劃及布局方案;
2、 跟進已確定年度運營目標到各部門各時間段拆分并做可行性推算;
3、 根據同行業(yè)運營模式特性及公司運營發(fā)展階段,建立匹配相應時間段的業(yè)務運作體系與流程規(guī)范;
4、 監(jiān)督日常業(yè)務運營狀態(tài),檢測指標達成,通過各方運營數據檢驗運營模式,定期給出階段運營數據分析及模式驗證報告;
5、 控制運營風險,提前預警,及時發(fā)現(xiàn)并反饋業(yè)務運營問題,并給出解決方案或指導意見;
6、 建立內部管理溝通機制,提高公司整體及各模塊工作效率;
7、 接收各部門運營方向相關需求,并第一時間反饋,協(xié)助ceo合理配置公司資源;
8、 組織各類運營例會,跟進會后會議決議的具體落地及反饋。
任職要求:
1、經濟、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上工作經驗,有運營相關經驗優(yōu)先,有知名戰(zhàn)略咨詢公司工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、較強的戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調能力;
4、有強烈的工作責任心和事業(yè)心,能承擔較大的工作壓力。 崗位職責:
1、 根據公司的年度目標制定運營規(guī)劃及布局方案;
2、 跟進已確定年度運營目標到各部門各時間段拆分并做可行性推算;
3、 根據同行業(yè)運營模式特性及公司運營發(fā)展階段,建立匹配相應時間段的業(yè)務運作體系與流程規(guī)范;
4、 監(jiān)督日常業(yè)務運營狀態(tài),檢測指標達成,通過各方運營數據檢驗運營模式,定期給出階段運營數據分析及模式驗證報告;
5、 控制運營風險,提前預警,及時發(fā)現(xiàn)并反饋業(yè)務運營問題,并給出解決方案或指導意見;
6、 建立內部管理溝通機制,提高公司整體及各模塊工作效率;
7、 接收各部門運營方向相關需求,并第一時間反饋,協(xié)助ceo合理配置公司資源;
8、 組織各類運營例會,跟進會后會議決議的具體落地及反饋。
任職要求:
1、經濟、管理類專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上工作經驗,有運營相關經驗優(yōu)先,有知名戰(zhàn)略咨詢公司工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、較強的戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調能力;
4、有強烈的工作責任心和事業(yè)心,能承擔較大的工作壓力。
