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第1篇銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)任職要求 第2篇招聘銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé) 第3篇電話銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇銷售團(tuán)隊(duì)招聘崗位職責(zé) 第5篇銷售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé) 第6篇基金銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)任職要求 第8篇銷售團(tuán)隊(duì)主任崗位職責(zé)任職要求 第9篇銷售團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé) 第10篇理財(cái)銷售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé) 第11篇金融銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)任職要求
第1篇 銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)任職要求
銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)
銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 上海物隱節(jié)能科技有限公司 上海物隱節(jié)能科技有限公司,物隱職位要求:
1、正直、誠(chéng)信、誠(chéng)實(shí);
2、自律性強(qiáng)、心態(tài)積極、性情堅(jiān)韌;
3、較強(qiáng)的溝通能力、善于處理人際關(guān)系;
4、有一定銷售管理能力
5、22-35周歲
銷售團(tuán)隊(duì)崗位
第2篇 銷售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
理財(cái)銷售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 職責(zé)描述:
- 負(fù)責(zé)開(kāi)拓及管理本外幣理財(cái)業(yè)務(wù),渠道開(kāi)發(fā),向潛在客戶及現(xiàn)有客戶提供最全面的個(gè)人銀行服務(wù)及方案;
- 了解并熟識(shí)銀行的產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷;
- 及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)的形勢(shì),掌握國(guó)內(nèi)外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數(shù)據(jù),為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的金融資訊;
任職要求:
- 本科以上學(xué)歷
- 擁有拓展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或理財(cái)客戶資源;
- 銷售經(jīng)驗(yàn)五年以上,有客戶資源者和具備基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮;
- 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力;
- 賦有挑戰(zhàn)精神,具備一定的抗壓能力;
職責(zé)描述:
- 負(fù)責(zé)開(kāi)拓及管理本外幣理財(cái)業(yè)務(wù),渠道開(kāi)發(fā),向潛在客戶及現(xiàn)有客戶提供最全面的個(gè)人銀行服務(wù)及方案;
- 了解并熟識(shí)銀行的產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷;
- 及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)的形勢(shì),掌握國(guó)內(nèi)外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數(shù)據(jù),為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的金融資訊;
任職要求:
- 本科以上學(xué)歷
- 擁有拓展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或理財(cái)客戶資源;
- 銷售經(jīng)驗(yàn)五年以上,有客戶資源者和具備基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮;
- 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力;
- 賦有挑戰(zhàn)精神,具備一定的抗壓能力;
第3篇 銷售團(tuán)隊(duì)主任崗位職責(zé)任職要求
銷售團(tuán)隊(duì)主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù);
2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);
5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無(wú)憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。
入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問(wèn)題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);
4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。
銷售團(tuán)隊(duì)主任崗位
第4篇 銷售團(tuán)隊(duì)招聘崗位職責(zé)
recruiter/招聘經(jīng)理/招聘專家(銷售團(tuán)隊(duì)) 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,rel_悅刻,霧芯 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展;
2、開(kāi)展銷售管理團(tuán)隊(duì)招聘工作;
3、負(fù)責(zé)薪資談判,offer發(fā)放,快速組建人才梯隊(duì);
4、招聘過(guò)程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘模塊工作經(jīng)歷/乙方招聘經(jīng)歷;
3、善于通過(guò)多渠道完成招聘目的;
4、追求招聘結(jié)果的達(dá)成,抗壓性較好,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
第5篇 基金銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
基金銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 融億鼎盛投資基金管理(北京)有限公司 融億鼎盛投資基金管理(北京)有限公司,融億鼎盛 職責(zé)描述:
1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售計(jì)劃;
2、組建銷售團(tuán)隊(duì),開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,提高部門的銷售業(yè)績(jī);
3、拓展客戶資源,為客戶制定資產(chǎn)配置方案,提供投資建議;
4、帶領(lǐng)新團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓與建立各種募資渠道,完成募資目標(biāo);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6、完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),合理進(jìn)行指標(biāo)分解。
任職要求:
1、全日制專科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),私募基金從業(yè)者優(yōu)先;
3、有自己的團(tuán)隊(duì)、客戶資源和募資渠道者優(yōu)先;
4、有豐富的客戶談判經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力、推廣能力、應(yīng)變能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、必須具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極上進(jìn)。
職位待遇:
1、五險(xiǎn)+公積金+餐補(bǔ)+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;
2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識(shí)、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));
3、早九晚五、雙休、享受所有國(guó)家法定假日;
4、快速成長(zhǎng)與晉升公開(kāi)、公平、透明的晉升機(jī)制。
第6篇 電話銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)
電話銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 湖南云之翼軟件有限公司 湖南云之翼軟件有限公司,云之翼,云之翼 崗位要求:
1、 通過(guò)電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;
2、協(xié)助制定電話銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司的營(yíng)銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實(shí)和完成;
3、 組建和管理電話銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷渠道的建立與規(guī)范工作;
4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品及銷售狀況;
4、 有效判斷客戶的it需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì),能與其他部門積極配合,共同完成項(xiàng)目的銷售、售前、立項(xiàng)過(guò)程。
任職要求:
1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項(xiàng)目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;
3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;
5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
第7篇 金融銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)任職要求
金融銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2. 為高凈值客戶人群配置合適的金融產(chǎn)品;
3. 分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售方案;
4.完成人均不低于200萬(wàn)/月的團(tuán)隊(duì)配置,月均產(chǎn)能不低于1000萬(wàn)。分配管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo),輔導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
任職要求:
1. 具有豐富的高凈值客戶的資源。3年以上金融行業(yè)(外資銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財(cái))銷售經(jīng)驗(yàn),銀行私人銀行業(yè)務(wù)或券商金融產(chǎn)品部工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
2. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 性格開(kāi)朗、誠(chéng)信敬業(yè)、積極進(jìn)取,具有高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神;
4. 熟悉各類金融產(chǎn)品。
5. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源;
6. 具有自己優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)或有能力在短時(shí)間內(nèi)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)
7. 具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性,能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn);
8. 具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力,良好的客戶開(kāi)拓和維護(hù)能力;
9. 具有敏銳的洞察能力、良好的溝通能力、高效的學(xué)習(xí)能力、出眾的邏輯思維能力;具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,良好的書面及口頭表達(dá)能力。
金融銷售團(tuán)隊(duì)崗位
第8篇 銷售團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)
銷售團(tuán)隊(duì)主管 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司,益慎 職責(zé)描述:
1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;
5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。
任職要求:
1、年齡25-45周歲,大專以上學(xué)歷;
2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
4、具有銀行、基金等高端客戶3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、條件優(yōu)秀者可放寬要求
中遠(yuǎn)恒信集團(tuán)是上市公司融鈺集團(tuán)(股票代碼002622)控股的專注于產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展與專業(yè)金融服務(wù)的多元化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán),總部設(shè)于上海,是一家橫跨“大健康、文化、旅游、地產(chǎn)、科技、金融”六大產(chǎn)業(yè)于一體的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),目前已擁有7家全資及控股成員單位。實(shí)行資本運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、價(jià)值管理并舉,不斷優(yōu)化“6+3”的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略體系,努力將集團(tuán)打造成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)投資和金融創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)。
第9篇 優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)任職要求
優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績(jī),確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn),以幫助提升專業(yè)技能;
3、與基層銷售分析銷售案例;
4、對(duì)基層銷售人員進(jìn)行評(píng)估;
5、沉淀成功營(yíng)銷模式,并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣;
任職要求:
1、銷售精英、親和力溝通力強(qiáng)、具備獨(dú)立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力;
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、溝通以及激勵(lì)能力;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識(shí),能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);
4、可接受不定時(shí)出差。
第10篇 理財(cái)銷售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
理財(cái)銷售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)描述:
- 負(fù)責(zé)開(kāi)拓及管理本外幣理財(cái)業(yè)務(wù),渠道開(kāi)發(fā),向潛在客戶及現(xiàn)有客戶提供最全面的個(gè)人銀行服務(wù)及方案;
- 了解并熟識(shí)銀行的產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉營(yíng)銷;
- 及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)的形勢(shì),掌握國(guó)內(nèi)外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數(shù)據(jù),為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的金融資訊;
任職要求:
- 本科以上學(xué)歷
- 擁有拓展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),或理財(cái)客戶資源;
- 銷售經(jīng)驗(yàn)五年以上,有客戶資源者和具備基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮;
- 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力;
- 賦有挑戰(zhàn)精神,具備一定的抗壓能力;
第11篇 招聘銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)
recruiter/招聘經(jīng)理/招聘專家(銷售團(tuán)隊(duì)) 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,rel_悅刻,霧芯 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展;
2、開(kāi)展銷售管理團(tuán)隊(duì)招聘工作;
3、負(fù)責(zé)薪資談判,offer發(fā)放,快速組建人才梯隊(duì);
4、招聘過(guò)程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘模塊工作經(jīng)歷/乙方招聘經(jīng)歷;
3、善于通過(guò)多渠道完成招聘目的;
4、追求招聘結(jié)果的達(dá)成,抗壓性較好,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。