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第1篇 發(fā)展戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān) 青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司 青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司,中新融創(chuàng) 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助總裁推動實施集團(tuán)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略投資規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、 參與集團(tuán)重大管理項目的推進(jìn)及重大戰(zhàn)略項目的督辦;
3、與政府部門、戰(zhàn)略合作伙伴、行業(yè)協(xié)會及同行業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有利于集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動,引進(jìn)戰(zhàn)略性項目,督導(dǎo)項目整體實施過程;
4、代表集團(tuán)出席各類商業(yè)活動,對集團(tuán)業(yè)務(wù)體系進(jìn)行長效的外部宣導(dǎo)。
任職要求:
1、金融管理、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有不良資產(chǎn)行業(yè)工作背景、資源或成功投資經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、卓越地書面及口頭表現(xiàn)能力,善于在各類重要場合進(jìn)行演講報告;
4、高度具備工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,組織、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng);
5、良好的敬業(yè)精神和抗壓能力,人格魅力卓著。
第2篇 集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān) 崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與制定
1、圍繞集團(tuán)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案;
2、研究和制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃;
3、組織、指導(dǎo)、評估和審核集團(tuán)下屬各單位的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作;
4、跟蹤和評價集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況,提出不斷改進(jìn)和完善的對策建議,并在每年的經(jīng)營計劃中滾動調(diào)整集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。
二、年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)的制定。
1、組織編制集團(tuán)及各子公司、項目部的年度經(jīng)營計劃。
2、組織下達(dá)、修訂年度經(jīng)營計劃任務(wù),審核各單位年度經(jīng)營(工作)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、擬訂集團(tuán)各職能部門及分管領(lǐng)導(dǎo)的年度工作目標(biāo),報權(quán)力機(jī)關(guān)審批后下達(dá)。
4、組織擬訂集團(tuán)年度固定資產(chǎn)投資計劃與人力資源規(guī)劃。
三、項目開發(fā)與管理
1、關(guān)注和收集相關(guān)行業(yè)動態(tài),培養(yǎng)并保持項目及新產(chǎn)品敏感度。
2、負(fù)責(zé)電商新產(chǎn)品的發(fā)掘,探索新行業(yè)新方向,深度剖析現(xiàn)有產(chǎn)品宣傳贏利點(diǎn),不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)新項目立項審批材料的擬制、接收、審批及存檔。
4、接收電商項目部新品提案,并進(jìn)行初步審核,保證產(chǎn)品的合法性及回報率。
5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)范圍內(nèi)項目開發(fā)可行性研究,組織編寫可行性報告。
6、負(fù)責(zé)組織立項審批工作。
四、戰(zhàn)略資源配置
1、負(fù)責(zé)審視集團(tuán)范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè),提出合并、裂變、終止的可行性意見。
2、參與集團(tuán)及下屬業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。
五、先進(jìn)理念引入
負(fù)責(zé)從外部引入先進(jìn)的戰(zhàn)略理念、管理理念和管理方式,以提高集團(tuán)各管理層的領(lǐng)導(dǎo)水平。
任職要求:
1、50歲以內(nèi),大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、八年以上戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有投資公司或大型集團(tuán)戰(zhàn)略投資部門管理相關(guān)經(jīng)驗。
3、熟悉投資業(yè)務(wù)全過程管理,有投資理念、具有項目投資價值判斷經(jīng)驗,有成功投資項目經(jīng)驗。
4、熟悉戰(zhàn)略管理、投資并購、資本運(yùn)作、合資合作、運(yùn)營管理、經(jīng)營分析與評價、財經(jīng)知識、產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)等。
5、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,品行端正、勤勉敬業(yè),工作有激情,主動性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),考慮問題系統(tǒng)化。 崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與制定
1、圍繞集團(tuán)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究,為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案;
2、研究和制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃;
3、組織、指導(dǎo)、評估和審核集團(tuán)下屬各單位的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作;
4、跟蹤和評價集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況,提出不斷改進(jìn)和完善的對策建議,并在每年的經(jīng)營計劃中滾動調(diào)整集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)。
二、年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)的制定。
1、組織編制集團(tuán)及各子公司、項目部的年度經(jīng)營計劃。
2、組織下達(dá)、修訂年度經(jīng)營計劃任務(wù),審核各單位年度經(jīng)營(工作)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、擬訂集團(tuán)各職能部門及分管領(lǐng)導(dǎo)的年度工作目標(biāo),報權(quán)力機(jī)關(guān)審批后下達(dá)。
4、組織擬訂集團(tuán)年度固定資產(chǎn)投資計劃與人力資源規(guī)劃。
三、項目開發(fā)與管理
1、關(guān)注和收集相關(guān)行業(yè)動態(tài),培養(yǎng)并保持項目及新產(chǎn)品敏感度。
2、負(fù)責(zé)電商新產(chǎn)品的發(fā)掘,探索新行業(yè)新方向,深度剖析現(xiàn)有產(chǎn)品宣傳贏利點(diǎn),不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)新項目立項審批材料的擬制、接收、審批及存檔。
4、接收電商項目部新品提案,并進(jìn)行初步審核,保證產(chǎn)品的合法性及回報率。
5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)范圍內(nèi)項目開發(fā)可行性研究,組織編寫可行性報告。
6、負(fù)責(zé)組織立項審批工作。
四、戰(zhàn)略資源配置
1、負(fù)責(zé)審視集團(tuán)范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè),提出合并、裂變、終止的可行性意見。
2、參與集團(tuán)及下屬業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。
五、先進(jìn)理念引入
負(fù)責(zé)從外部引入先進(jìn)的戰(zhàn)略理念、管理理念和管理方式,以提高集團(tuán)各管理層的領(lǐng)導(dǎo)水平。
任職要求:
1、50歲以內(nèi),大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、八年以上戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有投資公司或大型集團(tuán)戰(zhàn)略投資部門管理相關(guān)經(jīng)驗。
3、熟悉投資業(yè)務(wù)全過程管理,有投資理念、具有項目投資價值判斷經(jīng)驗,有成功投資項目經(jīng)驗。
4、熟悉戰(zhàn)略管理、投資并購、資本運(yùn)作、合資合作、運(yùn)營管理、經(jīng)營分析與評價、財經(jīng)知識、產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)等。
5、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,品行端正、勤勉敬業(yè),工作有激情,主動性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),考慮問題系統(tǒng)化。
第3篇 集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān) 職責(zé):
1、組織開展對制藥行業(yè)研究、相關(guān)政策及法律法規(guī)研究、競爭對手分析等戰(zhàn)略研究工作;
2、組織開展戰(zhàn)略診斷，包括內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、優(yōu)劣勢的分析評價;
3、組織開展集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略制定，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂總體市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品競爭策略;
4、對集團(tuán)戰(zhàn)略實施情況進(jìn)行評估、提出集團(tuán)戰(zhàn)略完善和調(diào)整方案;
5、組織開展新業(yè)務(wù)研究，提出立項，并進(jìn)行初步運(yùn)作和孵化，推動新業(yè)務(wù)成功運(yùn)作;
6、本部門人員規(guī)劃及管理。
任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、5年以上咨詢公司戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略部門管理工作經(jīng)驗，具有主持大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)研究的專業(yè)能力，具有醫(yī)藥行業(yè)同崗工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，突出的戰(zhàn)略思維、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、溝通、輔導(dǎo)和發(fā)展他人能力; 職責(zé):
1、組織開展對制藥行業(yè)研究、相關(guān)政策及法律法規(guī)研究、競爭對手分析等戰(zhàn)略研究工作;
2、組織開展戰(zhàn)略診斷，包括內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、優(yōu)劣勢的分析評價;
3、組織開展集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略制定，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂總體市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品競爭策略;
4、對集團(tuán)戰(zhàn)略實施情況進(jìn)行評估、提出集團(tuán)戰(zhàn)略完善和調(diào)整方案;
5、組織開展新業(yè)務(wù)研究，提出立項，并進(jìn)行初步運(yùn)作和孵化，推動新業(yè)務(wù)成功運(yùn)作;
6、本部門人員規(guī)劃及管理。
任職要求:
1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、5年以上咨詢公司戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略部門管理工作經(jīng)驗，具有主持大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)研究的專業(yè)能力，具有醫(yī)藥行業(yè)同崗工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，突出的戰(zhàn)略思維、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、溝通、輔導(dǎo)和發(fā)展他人能力;
集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān)崗位
第4篇 市場戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)
市場戰(zhàn)略總監(jiān) 大地零一(深圳)科技有限公司 大地零一(深圳)科技有限公司,大地零一,大地零一 崗位職責(zé):
1、通過對宏觀和行業(yè)的精準(zhǔn)分析,結(jié)合公司現(xiàn)有優(yōu)劣勢,協(xié)助ceo制定未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展趨勢,對行業(yè)發(fā)展趨勢和國內(nèi)外競爭企業(yè)進(jìn)行一手信息的收集和挖掘;并制定公司在市場商業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)品方案,組織編寫公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)理解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和規(guī)律,結(jié)合行業(yè)分析與公司遠(yuǎn)期目標(biāo),形成報告支持公司戰(zhàn)略、運(yùn)營決策及研發(fā)策略;
4、負(fù)責(zé)參與核心項目/產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略支持及進(jìn)度追蹤,完成產(chǎn)品目標(biāo)客戶調(diào)研、競品分析、項目/產(chǎn)品高階方案設(shè)計建議、投產(chǎn)分析、運(yùn)營方案建議等;
5、負(fù)責(zé)對公司的投資項目進(jìn)行篩選、可行性分析論證、價值評估和投資研究,并對投資方案進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、風(fēng)險分析,降低投資風(fēng)險提高投資回報率,撰寫可行性分析報告和商業(yè)計劃書等項目文件;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上一線戰(zhàn)略咨詢公司投資分析、或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略類部門管理崗的工作經(jīng)驗;
2、具有扎實的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析研究能力,對新零售、智能硬件、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)營銷等技術(shù)結(jié)合的市場最新動態(tài)方向有所研究,能夠熟練運(yùn)用常用工具和分析方法論;
3、有較強(qiáng)的行業(yè)感知能力和敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力,擅長分析,擁有敏銳的商業(yè)洞察力,商業(yè)常識和財務(wù)知識;
4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、規(guī)劃能力及歸納總結(jié)、分析能力,良好的溝通表達(dá)能力;
5、最好是有操作過集團(tuán)公司投資、并購等,并擁有良好職業(yè)素養(yǎng),能夠積極和團(tuán)隊合作,對新零售行業(yè)有洞見者優(yōu)先考慮;
