骨干崗位任職要求15篇

第1篇 初中物理骨干崗位職責

初中物理骨干老師 北大附屬宿遷實驗學校 宿遷青鳥教育信息咨詢有限公司,青鳥 崗位職責:

1、服從學校領導,遵守學校規(guī)章制度,按時上班、下班、上課、下課,積極維護學校的正常教學秩序。

2、按照課程標準要求和備課組制定的教學計劃,按時完成教學任務,努力提高教學質(zhì)量。

4、遵循教學規(guī)律,貫徹教學原則,面向全體學生,改革課堂教學,提高教學效率;積極進行課改實驗,認真寫出經(jīng)驗總結(jié)或論文。

5、按照教務處、教研組、年級組的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導學生開展學科課外活動,開拓學生的知識視野,激發(fā)學生的學習興趣,發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

6、根據(jù)學校教學常規(guī)要求,定期檢查和分析教學質(zhì)量,及時查漏補缺,做好后進生的輔導工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,5年及以上工作經(jīng)驗;

2. 有愛心、熱愛教育工作,有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神;

3. 有較強的科研能力或有過市級以上公開課獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 省特級教師、學科帶頭人、教授級中學高級教師或市級以上骨干教師優(yōu)先考慮。

第2篇 市場骨干崗位職責任職要求

市場骨干崗位職責

崗位職責:

1、負責專業(yè)共建、實驗室合作等業(yè)務的院校合作:

2、負責與本?？圃盒Ｏ嚓P(guān)人員進行需求溝通、公關(guān)和談判，并簽訂協(xié)議 ;

3、院校專業(yè)合作項目的業(yè)務拓展相關(guān)工作;

4、根據(jù)院校市場信息，提報合理化建議;

5、完成公司下達的銷售額及用戶數(shù)指標;

任職要求:

1、本科及以上學歷，市場營銷、it類等專業(yè)優(yōu)先;

2、對高等教育市場有一定認知，優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì);

3、有市場拓展精神，對市場工作有熱情;

4、具有較強的市場開拓能力和溝通能力以及敏銳的市場判斷力。

第3篇 初中物理骨干崗位職責任職要求

初中物理骨干崗位職責

職責描述:

1、按照課程安排按時上課，課后及時回答學生疑問。

2、幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法。

3、緊密結(jié)合教學進度，不斷提高教研水平。

4、不斷提升自己的教學風格以及個人魅力。

5、教授上海初中物理小班課程。

6、開展物理組日常教研活動，如磨課、籌備講義、網(wǎng)課錄課等。

7、配合校區(qū)維護學生出勤率、續(xù)報率等，及時向校區(qū)反饋學生情況。

任職要求:

1、三年以上教學經(jīng)驗，對自己的教學模式和教學能力要足夠自信。

2、大學本科及以上學歷。要求要有三年以上工作經(jīng)驗或有過正規(guī)學校教學經(jīng)驗或小班教學經(jīng)驗。

3、教過畢業(yè)班者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

4、普通話標準，相貌端莊，品行正直，舉止大方得體，有親和力。

5、口才好，講課條理清晰、風趣幽默，能夠因材施教，進行互動式教學和啟發(fā)式教學。

6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，為人師表。

7、物理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

8、熟悉上海初中物理教材，以及考綱考點。

第4篇 營銷骨干崗位職責

市場營銷骨干 1. 負責與品牌策劃公司對接,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助撰寫公司整體品牌規(guī)劃,編制品牌預算;

2、負責公司各項品牌宣傳活動的策劃、組織并落實;

3、負責與媒體對接,拓展和維護媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡;

4、領導交代的其他事項

任職要求:

1、碩士及以上學歷,市場營銷、品牌管理、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉企業(yè)品牌建設,有5年及以上品牌管理、品牌定位與策劃方面的經(jīng)驗;

2、有較強的文字撰寫能力,能夠進行品牌宣傳策劃,并進行有效實施;

3、熟練掌握英語技能,具備英文日常工作能力;

4、具有良好的團隊精神與敬業(yè)精神,有較好的人際交往能力及溝通談判技巧;

5、具有國有大型金融機構(gòu)、境外金融機構(gòu)或外資金融機構(gòu)品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

1. 負責與品牌策劃公司對接,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助撰寫公司整體品牌規(guī)劃,編制品牌預算;

2、負責公司各項品牌宣傳活動的策劃、組織并落實;

3、負責與媒體對接,拓展和維護媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡;

4、領導交代的其他事項

任職要求:

1、碩士及以上學歷,市場營銷、品牌管理、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉企業(yè)品牌建設,有5年及以上品牌管理、品牌定位與策劃方面的經(jīng)驗;

2、有較強的文字撰寫能力,能夠進行品牌宣傳策劃,并進行有效實施;

3、熟練掌握英語技能,具備英文日常工作能力;

4、具有良好的團隊精神與敬業(yè)精神,有較好的人際交往能力及溝通談判技巧;

5、具有國有大型金融機構(gòu)、境外金融機構(gòu)或外資金融機構(gòu)品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第5篇 儲備骨干崗位職責任職要求

儲備骨干崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助人力資源總監(jiān)分管子公司人力資源工作;

2、根據(jù)子公司業(yè)務發(fā)展需要，搭建并優(yōu)化子公司人力資源管理體系;

3、推動子公司的招聘、培訓、薪酬、績效以及員工關(guān)系等職能工作，為子公司業(yè)務發(fā)展提供有力支撐;

4、推動子公司干部梯隊培養(yǎng)、儲備骨干招募、員工技能評定、企業(yè)文化建設等專項工作，提升整體人力資源管理水平。

任職要求:

1、具備大型制造型企業(yè)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

2、至少精通人力資源某一模塊管理工作;

3、扎實掌握人力資源專業(yè)知識，具備較強的實際操作能力和豐富的解決實際問題經(jīng)驗，對人力資源工作有較為深刻認識;

4、具備較強的抗壓能力;

儲備骨干崗位

第6篇 市場骨干崗位職責

市場營銷骨干 1. 負責與品牌策劃公司對接,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助撰寫公司整體品牌規(guī)劃,編制品牌預算;

2、負責公司各項品牌宣傳活動的策劃、組織并落實;

3、負責與媒體對接,拓展和維護媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡;

4、領導交代的其他事項

任職要求:

1、碩士及以上學歷,市場營銷、品牌管理、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉企業(yè)品牌建設,有5年及以上品牌管理、品牌定位與策劃方面的經(jīng)驗;

2、有較強的文字撰寫能力,能夠進行品牌宣傳策劃,并進行有效實施;

3、熟練掌握英語技能,具備英文日常工作能力;

4、具有良好的團隊精神與敬業(yè)精神,有較好的人際交往能力及溝通談判技巧;

5、具有國有大型金融機構(gòu)、境外金融機構(gòu)或外資金融機構(gòu)品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

1. 負責與品牌策劃公司對接,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助撰寫公司整體品牌規(guī)劃,編制品牌預算;

2、負責公司各項品牌宣傳活動的策劃、組織并落實;

3、負責與媒體對接,拓展和維護媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡;

4、領導交代的其他事項

任職要求:

1、碩士及以上學歷,市場營銷、品牌管理、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉企業(yè)品牌建設,有5年及以上品牌管理、品牌定位與策劃方面的經(jīng)驗;

2、有較強的文字撰寫能力,能夠進行品牌宣傳策劃,并進行有效實施;

3、熟練掌握英語技能,具備英文日常工作能力;

4、具有良好的團隊精神與敬業(yè)精神,有較好的人際交往能力及溝通談判技巧;

5、具有國有大型金融機構(gòu)、境外金融機構(gòu)或外資金融機構(gòu)品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第7篇 數(shù)學骨干崗位職責任職要求

數(shù)學骨干崗位職責

小學數(shù)學骨干教師 (一)學歷:普通全日制大學本科及以上。(碩士、博士優(yōu)先，部屬師范院?；颉?85”、“211”重點大學的研究生或優(yōu)秀本科生優(yōu)先)。

(二)年齡:40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

(三)具備較強的教學科研能力與指導青年教師的能力。

(四)具備扎實深厚的學科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

(五)計算機水平:符合國家、省市要求。

(六)普通話水平:語文學科二級甲等，其它學科二級乙等及以上。

(七)教師崗位需具有教師資格證書。

(八)有重點中小學任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗且業(yè)績突出者優(yōu)先。

(九)其它:身體健康，綜合素質(zhì)強、形象氣質(zhì)佳，具有團隊精神與合作意識，認同國際教育理念，熱愛教育事業(yè)。 (一)學歷:普通全日制大學本科及以上。(碩士、博士優(yōu)先，部屬師范院校或“985”、“211”重點大學的研究生或優(yōu)秀本科生優(yōu)先)。

(二)年齡:40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

(三)具備較強的教學科研能力與指導青年教師的能力。

(四)具備扎實深厚的學科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

(五)計算機水平:符合國家、省市要求。

(六)普通話水平:語文學科二級甲等，其它學科二級乙等及以上。

(七)教師崗位需具有教師資格證書。

(八)有重點中小學任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗且業(yè)績突出者優(yōu)先。

(九)其它:身體健康，綜合素質(zhì)強、形象氣質(zhì)佳，具有團隊精神與合作意識，認同國際教育理念，熱愛教育事業(yè)。

數(shù)學骨干崗位

第8篇 大修隊骨干崗位職責

崗位職責:

任職要求:

1. 學歷不限,年齡在25-45歲之間,具有鉆井隊4年以上工作經(jīng)驗,其中2年副司鉆或司鉆工作經(jīng)驗;

2. 持有相應的上崗證件者優(yōu)先考慮;

3. 身體健康,能夠適應本崗位對身體狀況的要求 ;

4. 熟悉常用井下工具、地面工具的型號、規(guī)范、性能、適用范圍和使用方法 ;

5.具有一定的生產(chǎn)組織、班組管理和語言表達能力 ;

5. 掌握qhse管理體系、嚴格按照qhse管理體系要求進行日常工作;

6. 了解一般事故的預防、判斷和處理方法 。

第9篇 大修隊骨干崗位職責任職要求

大修隊骨干崗位職責

崗位職責:

任職要求:

1. 學歷不限，年齡在25-45歲之間，具有鉆井隊4年以上工作經(jīng)驗，其中2年副司鉆或司鉆工作經(jīng)驗;

2. 持有相應的上崗證件者優(yōu)先考慮;

3. 身體健康，能夠適應本崗位對身體狀況的要求 ;

4. 熟悉常用井下工具、地面工具的型號、規(guī)范、性能、適用范圍和使用方法 ;

5.具有一定的生產(chǎn)組織、班組管理和語言表達能力 ;

5. 掌握qhse管理體系、嚴格按照qhse管理體系要求進行日常工作;

6. 了解一般事故的預防、判斷和處理方法 。

大修隊骨干崗位

第10篇 語文骨干崗位職責任職要求

語文骨干崗位職責

小初骨干教師 (語文/數(shù)學/英語) 1、上課(每周大約對4-6個班級進行教學授課);

2、參與教研與教材編寫工作;

3、參與示范課、教師培訓等工作;

任職資格:

1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有教師資格證;

2、熟悉廣西省公立學校教材，3年以上教學工作經(jīng)驗;

3、個人教學能力突出，對教研或者師訓工作有熱情，對學生有熱心 薪酬保底12萬以上 1、上課(每周大約對4-6個班級進行教學授課);

2、參與教研與教材編寫工作;

3、參與示范課、教師培訓等工作;

任職資格:

1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有教師資格證;

2、熟悉廣西省公立學校教材，3年以上教學工作經(jīng)驗;

3、個人教學能力突出，對教研或者師訓工作有熱情，對學生有熱心

語文骨干崗位

第11篇 數(shù)學骨干崗位職責

初中數(shù)學骨干老師 北大附屬宿遷實驗學校 宿遷青鳥教育信息咨詢有限公司,青鳥 崗位職責:

1、服從學校領導,遵守學校規(guī)章制度,按時上班、下班、上課、下課,積極維護學校的正常教學秩序。

2、按照課程標準要求和備課組制定的教學計劃,按時完成教學任務,努力提高教學質(zhì)量。

4、遵循教學規(guī)律,貫徹教學原則,面向全體學生,改革課堂教學,提高教學效率;積極進行課改實驗,認真寫出經(jīng)驗總結(jié)或論文。

5、按照教務處、教研組、年級組的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導學生開展學科課外活動,開拓學生的知識視野,激發(fā)學生的學習興趣,發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

6、根據(jù)學校教學常規(guī)要求,定期檢查和分析教學質(zhì)量,及時查漏補缺,做好后進生的輔導工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,5年及以上工作經(jīng)驗;

2. 有愛心、熱愛教育工作,有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神;

3. 有較強的科研能力或有過市級以上公開課獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 省特級教師、學科帶頭人、教授級中學高級教師或市級以上骨干教師優(yōu)先考慮。

第12篇 小學數(shù)學骨干崗位職責任職要求

小學數(shù)學骨干崗位職責

小學數(shù)學骨干教師 (一)學歷:普通全日制大學本科及以上。(碩士、博士優(yōu)先，部屬師范院校或“985”、“211”重點大學的研究生或優(yōu)秀本科生優(yōu)先)。

(二)年齡:40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

(三)具備較強的教學科研能力與指導青年教師的能力。

(四)具備扎實深厚的學科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

(五)計算機水平:符合國家、省市要求。

(六)普通話水平:語文學科二級甲等，其它學科二級乙等及以上。

(七)教師崗位需具有教師資格證書。

(八)有重點中小學任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗且業(yè)績突出者優(yōu)先。

(九)其它:身體健康，綜合素質(zhì)強、形象氣質(zhì)佳，具有團隊精神與合作意識，認同國際教育理念，熱愛教育事業(yè)。 (一)學歷:普通全日制大學本科及以上。(碩士、博士優(yōu)先，部屬師范院校或“985”、“211”重點大學的研究生或優(yōu)秀本科生優(yōu)先)。

(二)年齡:40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

(三)具備較強的教學科研能力與指導青年教師的能力。

(四)具備扎實深厚的學科專業(yè)背景和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)。

(五)計算機水平:符合國家、省市要求。

(六)普通話水平:語文學科二級甲等，其它學科二級乙等及以上。

(七)教師崗位需具有教師資格證書。

(八)有重點中小學任教經(jīng)歷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗且業(yè)績突出者優(yōu)先。

(九)其它:身體健康，綜合素質(zhì)強、形象氣質(zhì)佳，具有團隊精神與合作意識，認同國際教育理念，熱愛教育事業(yè)。

第13篇 生產(chǎn)技術(shù)骨干崗位職責生產(chǎn)技術(shù)骨干職責任職要求

生產(chǎn)技術(shù)骨干崗位職責

一、崗位需求:

1、技術(shù)儲備骨干:2名

崗位要求:機械或汽車相關(guān)專業(yè);

吃苦耐勞，能接受到基層鍛煉實習;

2、質(zhì)量儲備骨干:2名

崗位要求:金屬材料學與工程、機械工程及其自動化、汽車制造相關(guān)專業(yè);

熟練運用辦公軟件及相關(guān)工具軟件;

具備良好的品質(zhì)意識，團隊協(xié)作意識。

3、外貿(mào)業(yè)務儲備:2名

崗位要求:國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語專業(yè);

熟練運用辦公軟件、為人細心有責任感;

英語書寫閱讀能力熟練，口語要求能夠熟練溝通。

4、采購專員儲備:2名

崗位要求:物流管理專業(yè);

能夠接受基層鍛煉、熟悉產(chǎn)品;

細心有責任感，溝通能力佳。

5、銷售內(nèi)勤儲備:2名

崗位要求:國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理專業(yè);

細心有責任感，一定英語基礎，溝通能力佳。

6、生產(chǎn)儲備骨干:2名

崗位要求:汽車以及機械制造相關(guān)專業(yè)，能夠吃苦耐勞;

辦公軟件操作熟練，有一定英語基礎，組織協(xié)調(diào)能力佳。

第14篇 初中數(shù)學骨干崗位職責任職要求

初中數(shù)學骨干崗位職責

崗位職責:

1、服從學校領導，遵守學校規(guī)章制度，按時上班、下班、上課、下課，積極維護學校的正常教學秩序。

2、按照課程標準要求和備課組制定的教學計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質(zhì)量。

4、遵循教學規(guī)律，貫徹教學原則，面向全體學生，改革課堂教學，提高教學效率;積極進行課改實驗，認真寫出經(jīng)驗總結(jié)或論文。

5、按照教務處、教研組、年級組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導學生開展學科課外活動，開拓學生的知識視野，激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

6、根據(jù)學校教學常規(guī)要求，定期檢查和分析教學質(zhì)量，及時查漏補缺，做好后進生的輔導工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗;

2. 有愛心、熱愛教育工作，有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神;

3. 有較強的科研能力或有過市級以上公開課獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 省特級教師、學科帶頭人、教授級中學高級教師或市級以上骨干教師優(yōu)先考慮。

第15篇 小學數(shù)學骨干崗位職責

小學數(shù)學骨干老師 北大附屬宿遷實驗學校 宿遷青鳥教育信息咨詢有限公司,青鳥 崗位職責:

1、服從學校領導,遵守學校規(guī)章制度,按時上班、下班、上課、下課,積極維護學校的正常教學秩序。

2、按照課程標準要求和備課組制定的教學計劃,按時完成教學任務,努力提高教學質(zhì)量。

4、遵循教學規(guī)律,貫徹教學原則,面向全體學生,改革課堂教學,提高教學效率;積極進行課改實驗,認真寫出經(jīng)驗總結(jié)或論文。

5、按照教務處、教研組、年級組的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導學生開展學科課外活動,開拓學生的知識視野,激發(fā)學生的學習興趣,發(fā)掘?qū)W生的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

6、根據(jù)學校教學常規(guī)要求,定期檢查和分析教學質(zhì)量,及時查漏補缺,做好后進生的輔導工作。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,5年及以上工作經(jīng)驗;

2. 有愛心、熱愛教育工作,有創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神;

3. 有較強的科研能力或有過市級以上公開課獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 省特級教師、學科帶頭人、教授級中學高級教師或市級以上骨干教師優(yōu)先考慮。