拓展部任職要求15篇

第1篇 拓展部區(qū)域經(jīng)理崗位職責任職要求

拓展部區(qū)域經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場推廣、項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;

2. 積極尋找并管理目標客戶，促成項目合作;

3. 負責客戶潛在項目的可行性調(diào)研;

4. 配合公司相關(guān)部門生成，制作并跟蹤項目計劃書及報價單;

5. 與客戶就合同進行跟蹤并談判;

6. 跟蹤客戶對公司服務(wù)要求的變化，提供最及時的信息;

7. 協(xié)助公司其它部門與客戶溝通，使公司業(yè)務(wù)順利運作;

職位要求:

1. 本科及以上學歷;生物醫(yī)藥專業(yè)背景;

2. 2年以上cro公司銷售經(jīng)驗、臨床前試驗相關(guān)工作經(jīng)驗或新藥研發(fā)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

3. 善于學習，能快速了解掌握業(yè)務(wù)工作，良好的文字書寫能力;

4. 熟練使用辦公軟件;誠信開朗，積極主動，具有良好的職業(yè)道德;

5. 較好的交流、溝通和協(xié)調(diào)能力;抗壓、抗挫折能力強;

6. 較強的獨立工作能力，可適應(yīng)短期出差。

拓展部區(qū)域經(jīng)理崗位

第2篇 項目拓展部經(jīng)理崗位職責

項目拓展部總經(jīng)理 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 職責描述:

1.市場團隊發(fā)展與管理工作;

2.市場工作計劃制定,市場工作推進方向和實施方案,完成公司市場指標;

3.組織實施年度市場拓展計劃,市場調(diào)研與分析;

4.負責客戶(包含第三方)關(guān)系的建立與維護;

5.組織召開標前會議、項目現(xiàn)場投標;

6.組織并負責項目的協(xié)議談判及簽約;

7.組織、參與市場相關(guān)協(xié)調(diào)溝通會,推動重大市場項目的協(xié)同工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,環(huán)保、投資、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.有危廢項目投資、成功獲取管理經(jīng)驗;

3.熟悉危廢處理處置行業(yè),精通財務(wù)管理、項目投資并購等。

第3篇 市場拓展部主管崗位職責任職要求

市場拓展部主管崗位職責

職責描述:

1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;

2、負責市場拓展業(yè)務(wù)開展;

3、負責統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提交銷售等方面的總結(jié)報告;

4、負責部門相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度等文件的擬定;

5、負責標書的制作、審核，投標、開標等;

6、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展相關(guān)工作。

任職要求:

1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學歷;

2、能熟練電腦辦公軟件，具備一定的公文寫作能力;

3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運營和市場外拓等專業(yè)知識;

4、交際能力強，語言表達能力良好，善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛，具有親和力。

市場拓展部主管崗位

第4篇 拓展部主管崗位職責任職要求

拓展部主管崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司投資拓展發(fā)展計劃，開拓新項目跟進維護新項目;

2、接洽委托方進行項目初步了解，并實地踏勘項目現(xiàn)場，調(diào)研市場情況;

3、完成項目可行性研究報告的編制及項目投資方案的分析論證，為決策提供依據(jù);

4、與委托方進行商務(wù)條款的談判，落實項目合同。

5、其他與投拓相關(guān)的工作。

任職資格:

1、經(jīng)濟、房地產(chǎn)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)投資拓展經(jīng)驗;

3、精通土地市場及相關(guān)政策法規(guī)，以及其他土地投資方式及策略;

4、獨立的商務(wù)談判和市場開拓能力;

5、熟悉某些區(qū)域市場、有良好的政府關(guān)系背景優(yōu)先。

拓展部主管崗位

第5篇 開發(fā)拓展部經(jīng)理崗位職責

開發(fā)拓展部經(jīng)理 湖南珠江實業(yè)投資有限公司 湖南珠江實業(yè)投資有限公司,珠江 職責描述:

1、負責制定部門和項目開發(fā)報建工作計劃、開發(fā)報建費預(yù)算計劃并和公司簽訂部門責任狀;

2、負責處理部門日常工作,協(xié)調(diào)和配合各個部門的關(guān)系、對部門進行目標管理和計劃管理,確保部門整體目標的實現(xiàn)。

3、合理安排部門員工做好各項開發(fā)報建等工作,督導(dǎo)、協(xié)助下屬完成工作目標。

4、定期檢查下屬工作報告及工作情況,根據(jù)公司制度對下屬的工作結(jié)果進行考核,公正、公平、公開,保證開發(fā)報建目標的實現(xiàn);

5、及時將項目的前期及報建工作的進展情況及內(nèi)、外變化因素向公司領(lǐng)導(dǎo)作出匯報,以便公司領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況。

6、協(xié)調(diào)處理項目報批報建工作中的難點和關(guān)鍵點,主持開發(fā)報建公關(guān)活動,維護、優(yōu)化政府部門關(guān)系,建立長期、良好的溝通平臺等。

7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的各項臨時工作。

8、負責制定部門建設(shè)和培訓計劃,努力把團隊打造成學習和成長的團隊。

任職要求:

1、具有房地產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。

3、有工程管理、規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品研究、戰(zhàn)略管理與計劃管理等專業(yè)知識,有項目市場調(diào)研、可行性研究、住宅及商業(yè)項目經(jīng)濟測算等方面的工作技能。

4、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力,出色的判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)實施能力和組織管理能力,有較強的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程,掌握政策方向,熟悉土地交易規(guī)則,有廣泛的社會資源。

5、正直、誠實、忠誠、公正,有高度的事業(yè)心和責任感。

第6篇 市場拓展部崗位職責

市場拓展部經(jīng)理 安徽樂富強物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強物業(yè)管理有限公司,樂富強 職責描述:

1、負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

3、配合集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作;

5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個完整的項目管理經(jīng)驗;

2、年齡:28-45歲之間;

3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

第7篇 項目拓展部經(jīng)理崗位職責任職要求

項目拓展部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責新項目的項目定位、市場定位、客戶畫像

2、負責對公司設(shè)計產(chǎn)品進行詳細的市場調(diào)研

3、負責對城市公司項目拓展部上報項目進行統(tǒng)籌篩選;

4、負責牽頭組織相關(guān)部門對擬定項目進行投資可行性分析;

5、負責制訂和實施本部門工作計劃;

6、負責本部門人員招聘、培訓及績效考核工作。

任職要求:

1、跟惠州市當?shù)卣容^熟悉;

2、對惠州市相關(guān)報批報建手續(xù)比較了解;

3、有市場資源的優(yōu)先。

項目拓展部經(jīng)理崗位

第8篇 事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責任職要求

事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、及時處理市場拓展中發(fā)生的各種相關(guān)問題;

2、根據(jù)市場及公司需求形成可行的客戶建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;

3、承辦所需的各項培訓與市場推廣活動;

4、及時收集同業(yè)市場信息、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手狀況，對各種信息進行數(shù)據(jù)整理、分析。

事業(yè)拓展部經(jīng)理崗位

第9篇 市場拓展部專員崗位職責

品牌拓展部市場專員 浦林成山(山東)輪胎有限公司 浦林成山(山東)輪胎有限公司,浦林成山 職責描述:

1、負責公司新產(chǎn)品上市,提出市場推廣、品牌活動等方面的具體方向和實施方案;

2、負責市場調(diào)查與統(tǒng)計匯總,了解公司產(chǎn)品及競爭產(chǎn)品的市場情況,搜集行業(yè)信息;

3、負責市場費用的預(yù)算及統(tǒng)計,制作月報;

4、負責組織更新產(chǎn)品手冊、宣傳海報、單頁以及技術(shù)月報等的文案工作;

5、配合市場營銷組織策劃推廣活動,并參與執(zhí)行;

6、配合上級,計劃、執(zhí)行安排每年的展會安排、設(shè)計和搭建事宜。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、公關(guān)策劃類專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作,擅長收集信息進行編排;

3、具有2-3年的市場推廣與營銷工作經(jīng)驗;

4、對市場營銷工作有一定認知,具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力;

5、積極主動,性格外向,溝通能力強,能承受一定的工作壓力。

6、對工作經(jīng)驗豐富,業(yè)績突出,執(zhí)行能力較強可適當放寬條件。

第10篇 拓展部會員崗位職責

崗位職責:

1、負責維護協(xié)會會員,定期更新會員信息資料;

2、負責會員維護與拓展,定期走訪及開發(fā)新會員;

3、負責協(xié)助戰(zhàn)略合作部相關(guān)展會、會務(wù)活動的執(zhí)行,小型沙龍等的策劃與組織;

4、負責與各大園區(qū)運營商、各政府部門進行聯(lián)絡(luò)對接,掌握收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,與政策、項目部等進行配合,推動各項工作完成;

5、負責孵化器的項目拓展,跟進相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府部門等單位合作項目,配合推動拓展新的項目空間,為會員企業(yè)服務(wù)。

任職要求:

1、市場營銷類、理工科等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷優(yōu)先;

2、有邏輯思維,及方案撰寫能力;

3、性格外向,溝通能力強,具有親和力;

4、有孵化器、園區(qū)等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第11篇 商務(wù)拓展部專員崗位職責任職要求

商務(wù)拓展部專員崗位職責

崗位職責:

1.掌握用戶最新網(wǎng)絡(luò)行為，收集運營需求，進行競品分析，不斷推動融媒體產(chǎn)品創(chuàng)意提升和欄目優(yōu)化;

2.參與視頻等融媒體產(chǎn)品創(chuàng)意策劃，挖掘產(chǎn)品創(chuàng)意營銷點;

3.負責欄目、產(chǎn)品傳播規(guī)劃，新媒體推廣文案策劃、撰寫及發(fā)布，圍繞視頻內(nèi)容等制造具有傳播性的網(wǎng)絡(luò)事件、話題等推廣方案;

4.負責與各類媒體溝通、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系拓展及視頻產(chǎn)品的投放;

5.負責完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1.思維活躍，對各類話題敏感，熟悉新媒體傳播方式，有新媒體推廣成功案例;

2.有較強的文字處理能力和溝通能力，可獨立撰寫新聞稿件，角度新穎易傳播;

3.對影視行業(yè)有興趣和熱情，媒體資源豐富者優(yōu)先;

4.工作責任心強，具備團隊合作精神，可承擔較大工作壓力;

5.有3-5年影視宣傳、創(chuàng)意營銷、新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

6.大學英語4級以上水平。

商務(wù)拓展部專員崗位

第12篇 市場拓展部專員崗位職責任職要求

市場拓展部專員崗位職責

崗位職責:

1.配合市場拓展部總經(jīng)理完成合作資源的對接、維護;

2.將合作資源進行整理成冊，并進行實時更新;

3.根據(jù)合作資源的合作情況草擬合作協(xié)議;

4.配合市場拓展部總經(jīng)理完成客戶接待工作;

5.完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.能夠熟練使用microsoft word、e_cel、ppt等日常辦公軟件;

3.2年以上文員類工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，文筆佳，有接待相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4.良好的服務(wù)意識，務(wù)實、勤快、細致度高;

5.熟悉項目管理全流程環(huán)節(jié)。

市場拓展部專員崗位

第13篇 拓展部會員崗位職責任職要求

拓展部會員崗位職責

崗位職責:

1、負責維護協(xié)會會員，定期更新會員信息資料;

2、負責會員維護與拓展，定期走訪及開發(fā)新會員;

3、負責協(xié)助戰(zhàn)略合作部相關(guān)展會、會務(wù)活動的執(zhí)行，小型沙龍等的策劃與組織;

4、負責與各大園區(qū)運營商、各政府部門進行聯(lián)絡(luò)對接，掌握收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，與政策、項目部等進行配合，推動各項工作完成;

5、負責孵化器的項目拓展，跟進相關(guān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府部門等單位合作項目，配合推動拓展新的項目空間，為會員企業(yè)服務(wù)。

任職要求:

1、市場營銷類、理工科等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷優(yōu)先;

2、有邏輯思維，及方案撰寫能力;

3、性格外向，溝通能力強，具有親和力;

4、有孵化器、園區(qū)等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第14篇 市場拓展部主任崗位職責

崗位職責:負責公司承擔的新華社新華網(wǎng)新華小記者業(yè)務(wù)拓展

任職要求:公關(guān)能力強 有創(chuàng)業(yè)激情 執(zhí)行力強

第15篇 拓展部長崗位職責

市場拓展部長 福星智慧家生活服務(wù)有限公司 福星智慧家生活服務(wù)有限公司,慧生活,福星,福星智慧家 職責描述:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標,協(xié)助市場總監(jiān)進行市場信息的收集、整理、分析工作;

2、了解當?shù)匚飿I(yè)市場,進行物業(yè)項目可行性研究分析,制作標書,投標管理;

3、協(xié)助市場總監(jiān)完成客戶拜訪、參與洽談,并完成公司市場拓展業(yè)務(wù);

4、 負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

5、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源,處理對外公共關(guān)系,支持配合分支機構(gòu)的工作;

6、 制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。

7、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,有至少2年物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗;

2、 有較強的社會活動能力和交際能力,綜合素質(zhì)好,能熟練操作辦公軟件,有一定的寫作能力及語言表達能力,了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作,并能對市場做出正確的分析。

3、良好的溝通表達能力、組織規(guī)劃能力及學習能力;

4、能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的責任心;

5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。