校長助理任職要求6篇

第1篇 學校校長助理崗位職責任職要求

學校校長助理崗位職責

k12國際學校校長助理 蘇州市光華教育投資集團有限公司 蘇州市光華教育投資集團有限公司 1.配合校長完成學校的籌建及投運，并負責學校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營管理目標的制定與達成;

2.協(xié)助校長建立、健全和完善的學校規(guī)章制度，組織制定與實施各學部發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;

3.協(xié)助校長進行日常教育教學工作，組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量;

4.協(xié)助校長組織和完善學校的部門結構、部門職責、管理制度、運作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施;

5.協(xié)助校長進行學校教職工管理和團隊建設，人員聘任、調配、考核、獎懲等工作;

6.負責校內(nèi)外關系維護，妥善處理學校、家長、學生及當?shù)亟逃龣C構之間的多重關系;

7.配合校長實施前期學校的品牌宣傳、市場推廣與招生工作。

任職資格:

1、教育學、管理學相關專業(yè)本科以上學歷，英語良好者優(yōu)先。

2、至少5年國內(nèi)國際學校工作經(jīng)驗。

3、熟悉國、內(nèi)外學前教育行業(yè)發(fā)展的特點，熟悉相關法律、法規(guī)。

4、具備很強的計劃與運籌能力，良好的開拓精神以及較強的組織、溝通、協(xié)調能力，有較好的資源整合能力及經(jīng)營意識。

5、有很強的文字能力。

6、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的感召力、凝聚力和創(chuàng)新能力，學習能力優(yōu)秀，熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進的教育理念和全面的運營管理能力。

學校校長助理崗位

第2篇 分校校長助理崗位職責

職位描述:

1.協(xié)助校長做好日常的管理工作

2.做好老師的管理工作、包括考勤和日常班次安排

3.做好學員的登記及建檔工作。

4.做好辦公室日常管理工作。

5.協(xié)助校長做渠道維護工作。

6.校長交辦的其他工作。

任職要求:

要有愛心和耐心、有良好的責任心,對待工作勤勞細致。有團隊精神、有良好的溝通能力和表達能力。熱愛教育行業(yè)

第3篇 校長助理崗位職責任職要求

校長助理崗位職責

職專校長助理 九鼎偉業(yè)投資北京 北京九鼎偉業(yè)投資有限公司，九鼎偉業(yè) 崗位職專:

1、協(xié)助校長組織安排會議議程和學校行政工作的重要會議，并對決裁事項進行催辦、查辦、落實。

2、根據(jù)校領導只是和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其他文件。

3、負責審核以學校名義發(fā)出的公文稿，核畢轉呈校領導簽字。

4、根據(jù)校領導的指示，負責組織需要幾個部門共同辦理的綜合性工作。

5、統(tǒng)籌員工恭維配置工作。

6、指導教師制定各類計劃，定期聽課，及時了解教師的教學水平，參與評估、考核和總結;每學期聽課不少于20節(jié)，并有完整的聽課，評課記錄。

7、組織做好教職工考核方案，并監(jiān)督實施。

8、組織做好學校教職工的招聘，參與面試把關。

9、完成小領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、具有中職或高職工作經(jīng)歷(優(yōu)先錄用);

3、具備基礎學科后專業(yè)學科教學能力(優(yōu)先錄用);

4、年齡不超過40歲

5、能熟練運用辦公軟件

6、具備一定文書寫作能力

7、具有招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

校長助理崗位

第4篇 學校校長助理崗位職責

崗位職責

1.及時、準確接收校長安排工作,并及時完成并做好每日有效反饋;

2.完成上級主管交辦的其它工作,協(xié)助校長做好常規(guī)工作;

3.通過學習建立健全完善學校規(guī)章制度,協(xié)助校長組織實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期常規(guī)工作計劃。

任職要求

1.行政管理、文秘相關專業(yè)大專及以上學歷

2.具備1年以上的相關工作經(jīng)驗,可熟練使用office辦公軟件

3.有一定的組織溝通協(xié)調人際交往能力,執(zhí)行力強

4.英文可以正常溝通交流

第5篇 副校長助理崗位職責

助理校長/副校長 南通遠徒教育咨詢有限公司 南通遠徒教育咨詢有限公司,遠徒 任職要求:

1.教育程度

學歷:本科以上學歷

專業(yè):教育學或經(jīng)濟學相關專業(yè)

執(zhí)證:不需要

2.經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗: 3年教育類行業(yè)同等崗位實際管理經(jīng)驗

管理經(jīng)驗:至少3年市場銷售或2年相關領域管理工作經(jīng)驗

3.知識

熟悉兒童教育學、心理學及管理學相關知識,基礎財務知識,基礎人事知識

4.能力

具備優(yōu)秀的團隊管理與組織規(guī)劃能力,較強的溝通協(xié)調能力。

崗位職責:

1、校區(qū)業(yè)績管理

負責校區(qū)市場推廣活動,收集掌握同行業(yè)的市場信息,對少兒培訓市場經(jīng)營狀況進行分析預測,為中心經(jīng)營管理提供有效依據(jù)

在遵循總部總體經(jīng)營策略下,制定和執(zhí)行中心銷售計劃指標,領導中心人員達成總部的各種業(yè)績指標,確保中心的有序運行

及時向總部匯報中心的經(jīng)營計劃和目標,以及運作狀況

2、校區(qū)人事管理

負責校區(qū)的團隊管理和梯隊人員的建設,合理地開發(fā)利用人力資源、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀的管理人員隊伍

負責組織校區(qū)人員的各項培訓,執(zhí)行總部制定的人員目標管理及績效考評

負責校區(qū)關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的協(xié)助與落實

統(tǒng)籌和整合各項資源支持校區(qū)各項工作,提高工作效率

3、校區(qū)日常事務管理

負責校區(qū)現(xiàn)場營運與日常管理工作

督促并完善校區(qū)各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,根據(jù)中心不同階段營運的實際狀況做出反饋及修改建議

審核并執(zhí)行校區(qū)年度預算,并將指標合理進行分解,負責校區(qū)各項財務費用的管理和控制,審核所有報表,監(jiān)督并執(zhí)行總部各項財務管理制度

審核校區(qū)各種合同條款,并監(jiān)督合同的執(zhí)行、變更、修改、終止狀況

負責召集每月校區(qū)工作例會和其它會議,及時通報校區(qū)經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區(qū)經(jīng)營管理問題

第6篇 校長助理崗位職責(20篇)

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責執(zhí)行培訓中心對部門下達的銷售計劃,實現(xiàn)銷售目標;

2、協(xié)助校長策劃、組織并實施各種市場宣傳、會議接待及社交等活動,建立良好的公共關系;

3、協(xié)助校長進行分校的日常管理工作,不斷提高教學質量和客戶滿意度,擴大生源途徑。

任職要求:

1、本科以上學歷,二年以上教育培訓機構管理經(jīng)驗;

2、具有較強的市場營銷技能和突出的市場拓展能力;

3、具備良好的團隊組織、協(xié)調、管理能力和教學管理能力;

4、對當?shù)亟逃Y源情況非常了解。

5、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇:

1.待遇優(yōu)厚,具體面議。

2.提供住宿,學校按照國家規(guī)定,在簽署勞動合同后為職工繳納相關保險。

3.享有15天寒假。

4.每年學校將組織全體教職員工旅游一次。

5.享有年終獎。

6.春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日,學校均發(fā)放員工福利。

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;

2、收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;

3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作;

4、管理教師調課時間表,調度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;

5、組織校級教學督導員開展教學檢查;

6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調各部門積極處理;

7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;

8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,教育等相關專業(yè);

2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡應用;

4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;

5、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神;

6、具有良好的耐心,工作踏實,細致認真;

7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。

晉升機制:

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 完成領導安排的學校行政、文秘和總務后勤等工作;

2、 協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;

3、 參加校長辦公會議和行政例會,審議學校重大問題;

4、 跟隨校長參加上級部門組織的學習和討論會,及時傳達會議精神;

5、 完成校長交給的臨時性工作任務。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷;

2、熟練使用辦公軟件;

3、普通話標準,口齒伶俐,思維敏捷,表達能力強;

4、言談自信,形象大方,性格開朗,充滿干勁;

5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力和良好的團隊合作精神;

6、為人踏實穩(wěn)重,有服務意識、團隊合作精神及良好的心理素質,能夠承受較強的工作壓力;

7、愿意在公司長期發(fā)展。

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、收集各校區(qū)招生信息及需求,協(xié)調相關部門給予支持和完善;

2、制定招生計劃和招生活動策劃執(zhí)行工作;

3、負責及時了解各項工作的進度執(zhí)行情況,向校長匯報;

4、參加校長組織的會議及工作進度協(xié)調會,記錄、提交會議紀要;

5、處理日常性事務,完成校長交辦的相關臨時性工作。

任職要求:

1、禮貌,熱情,溝通能力強,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有親和力,細心、耐心,條理性強,能熟練處理突發(fā)事件;

3、知識結構較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)信社和公務員招考流程和知識;

4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

6、熟練使用辦公軟件。

7、適應一定的出差、應酬,有一定社會閱歷。

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、建立健全和完善學校規(guī)章制度,組織制定與實施培訓學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃;

2、統(tǒng)一安排培訓學校工作,負責學校的組織管理;

3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;

4、抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;

5、建立教職工考核制度,加強團隊建設;

6、分管學校財務,審批財務開支,搞好培訓校區(qū)管理和建設;

7、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。

任職要求::

1、本科以上學歷;

2、三年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上綜合管理經(jīng)驗;

3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;

4、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

5、具有良好的職業(yè)素質和團隊管理能力,溝通協(xié)調能力強。

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.協(xié)助校長做好日常管理和運營;

2.負責課時審核、課時工資核算;

3.培訓、建設和管理校區(qū)的咨詢、學管和教學團隊,協(xié)調各部門之間的關系,推動校區(qū)綜合管理能力的提升;

4.可調崗到各部門擔任負責人。(備注:此崗位為管理層,非文職崗。前期接受咨詢和教務崗位輪崗。)

任職要求

1、熱愛教育行業(yè),有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、做事認真踏實,不浮躁,責任心強,執(zhí)行力強;

3、良好的溝通能力,思維敏捷;

4、年齡26—30歲之間。

我們能為您提供:

1、親和友善的領導、同事,朝氣蓬勃、公開透明的工作氛圍;便利的交通路線。

2、無可挑剔的福利制度(五險一金、豐富的團隊活動等)。

3、超強競爭力的薪酬:無責任底薪+高額提成,讓您的每一份努力都有回報!

4、完善的培訓體系,為每一位員工提供全面的培訓項目。

5、巨大的晉升空間,夢想有多大,舞臺就有多大!

在這里不看您有什么樣的資歷,就看您有什么樣的能力。在這里不怕您沒有實現(xiàn)自我的平臺,就怕您不愿抓住給予的機會。在這里不怕您學不到東西,就怕您沒有學習的熱情。在這里不怕您努力的打拼,就怕您沒有創(chuàng)業(yè)的激情。

在101學酷青島校區(qū),無論是自身能力還是生活品質,您都可以迅速獲得提升。歡迎充滿激情,敢于挑戰(zhàn)的您——讓我們攜手共進,共創(chuàng)輝煌!

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,高度責任心,較強的工作計劃性。

2、協(xié)助校長完成市場招生工作:包括招生組織管理、招生渠道建立、招生課程推廣、完成招生任務。

3、做好學校的教學管理工作:包括培訓課程建設開發(fā)、制訂教學計劃、管理任課教師、日常教學管理、教學管理和行政等方面的事物。

4、協(xié)助教育項目的推廣與執(zhí)行,完成校長交代的其他工作,優(yōu)秀者可迅速提升為校長,管理學校各部門事務。

5、管理學校日常事務。

任職要求:

1、大學本科學歷,銷售、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關經(jīng)驗,有教育機構相關工作和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、能有效合理安排時間并保證既定目標的實現(xiàn),有良好的語言組織表達能力和應變能力,良好的團隊合作精神,具備較強的學習能力。

3、具有較強的獨立處理突發(fā)事件能力,能夠積極面對挑戰(zhàn)及工作壓力,具備團隊合作精神。

4、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,親和力強,愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展。

校長助理(崗位職責)

職位描述

1、在校長領導下負責辦公室的全面工作,努力作好校長的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

2、在校長領導下負責學校具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、負責各類文件的分類呈送,請學校領導閱批并轉有關部門處理。

4、協(xié)助校長調查研究、了解學校經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供校長決策。

5、做好校長辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

6、做好學校內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

7、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄,掌握校長的日程安排做好預約工作,安排日常行程;

8、負責與總部溝通,人事,財務報銷等相關傳達工作;

崗位要求 :

1、本科以上學歷,熱愛教育行業(yè)

2、有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力

3、有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力

4、高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神

5、熟練使用各類辦公軟件,會ps或者coreldraw者優(yōu)先

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1 協(xié)助校長制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標,負責校區(qū)住宿學員的管理工作。

2協(xié)助校長對學校運作進行管理和安排處理學校日常事務。

3 負責外出聯(lián)絡,接洽 協(xié)調 解決處理與學校相關聯(lián)的各種外部工作事項。

4 負責學校營銷策劃、推廣、招生咨詢統(tǒng)籌管理,執(zhí)行校長確定的戰(zhàn)略目標。

5負責員工薪資績效考核項目

任職要求:

1 ,本科以上學歷,三年以上教育項目工作和企業(yè)運營管理,愿意投身教育事業(yè)富有愛心

2 ,具有良好的親和力,思維敏捷,表達邏輯能力強,有較強的溝通能力。

3,傳播正能量,有較好的文案策劃和文筆功底。

4,有責任心和團隊合作精神,善于挑戰(zhàn)能接受較大的工作壓力。

5,有較強的統(tǒng)籌和協(xié)調能力做事嚴謹負責。

校長助理(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、 熱愛兒童和早教事業(yè),喜歡和孩子一起的工作,愿意幫助更多孩子及家長成長;

2、 普通話標準,具備優(yōu)秀的溝通技巧/ 語言表達能力;

3、 記錄并反饋學員課堂表現(xiàn)。

4、 有良好的邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;

5、 形象氣質較好,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;

6、 進取心強,有較強的領導力、執(zhí)行力,有良好的客戶服務意識、學習能力、教學科研能力;

校長助理(崗位職責)

職位描述

工作地點:咸陽市

在執(zhí)行校長的領導下,協(xié)調各職能部門完成校區(qū)工作,主要職責如下:

1、協(xié)助執(zhí)行校長處理日常事務;

2、下達執(zhí)行校長發(fā)布的各項工作任務和命令;

3、協(xié)助執(zhí)行校長協(xié)調各校區(qū)關系,增進交流和學習;

4、學校高層全局戰(zhàn)略規(guī)劃性公文寫作,抄送下發(fā),并監(jiān)督匯報執(zhí)行情況;

5、協(xié)助執(zhí)行校長參與學校外聯(lián)公關工作;

6、宣傳單頁、宣傳冊的印刷審批;

7、執(zhí)行校長安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡28~35周歲,身體健康,品貌端正;

2、本科以上學歷,工商管理,漢語言文學等相關專業(yè);

3、有3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

4、扎實的公文寫作功底,熟練操作辦公自動化軟件;

5、有駕駛執(zhí)照,3年以上駕齡;

6、較強的語言表達、溝通協(xié)調和人際交往能力;

7、對工作認真負責,細致,考慮問題全面;

8、其他要求。

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助校長學校的教學管理工作,負責制定全校的教學計劃、制度,協(xié)調教學有關的各項工作;確保本校區(qū)教學工作的標準化運營;

2、負責校區(qū)日常教務綜合管理;

3、負責對教務人員督導、教學質量監(jiān)督管理工作;

4、能夠協(xié)助領導協(xié)調好部門之間業(yè)務關系,優(yōu)化業(yè)務流程

5、對教學過程、教學環(huán)境、教學秩序進行監(jiān)控與維護,對教學過程中出現(xiàn)的情況予以協(xié)調解決;

6、即時、充分了解需求,為改進教學服務及新教學項目的開設提出建議;

7、合理應對突發(fā)事件,維護部門正常運作;

8、熱愛教育事業(yè),認真負責,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,能夠承擔較大的工作壓力,能夠承擔責任;

9、對語言培訓學校的教學及師資培訓有深度的了解

任職要求:

1品行端正,本科及以上學歷,熱愛培訓教育事業(yè);

2 善于進行學生思想工作,有出色的組織、溝通、協(xié)調、表達能力,具有良好的服務意識;

3 2年以上教務管理經(jīng)驗,對培訓機構教育有獨特的見解,熟悉學生的生活及學習特點,熟悉家長思想特點,工作認真負責,條理性強。遇事客觀、冷靜,為人處世踏實、穩(wěn)重,心理承受能力強,注重團隊精神。

4有助理及培訓學校工作經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

在這里,我們?yōu)槟闾峁?

1完善假期:帶薪年假,產(chǎn)假,以及各類法定節(jié)假日;

2良好福利:高額底薪+階梯式提成+年終獎;

3,五險+月度團隊活動+節(jié)日禮品;

4,生日禮物以及入職周年禮;

5,依靠能力和業(yè)績不斷增長的薪酬,人脈和內(nèi)部晉升路徑:

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)根據(jù)學校工作計劃,結合本班實際,在教育、教學過程中予以落實。期中、期末總結。

(2) 排課,每周一對一排課。

(3)電話家訪

聯(lián)系本班學生家長,互相溝通、和諧配合,共同做好學生教育管理工作。

(4)按要求整理、使用好學生成長記錄袋,從成長記錄袋中能清楚明了的看出學生的成長軌跡。

(5)各一對一老師要對學生做好《檔案》管理。

(6)班級布置干凈、實用,符合晚輔導作業(yè)要求。

(7)協(xié)助教務處、課任教師上傳下達之任務、抓好課內(nèi)外延伸活動,按要求認真落實好教學改革的各項工作。

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合協(xié)助校長常規(guī)管理工作;

2、教學教務管理--各地外方校長溝通協(xié)調,日常教學教師安排,學生教學情況溝通等;

3、外教其他生活協(xié)助;

4、校長交辦的其他任務。

任職要求:

1.本科及以上學歷,有教育機構或學校教務管理及學生管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.英語六級或同等英文水平,能夠和外教進行日常交流;

3.形象氣質好,端莊大方;

4.具有高度的工作熱情和較強的服務意識;

5.思路清晰,應變能力強,注意細節(jié)。

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熟悉藝校課程設置及音樂老師課程安排,掌握一線教務人員的工作流程;

2、制定網(wǎng)絡營銷推廣方案,線上、線下結合完成互動式推廣,提高藝校學員招生報名人數(shù);

3、分析每日監(jiān)控的運營數(shù)據(jù)及交易數(shù)據(jù),根據(jù)現(xiàn)有情況及時調整市場營銷策略;

4、負責完善并優(yōu)化藝校的排課、考勤系統(tǒng),運用現(xiàn)代化的管理工具輔助教學工作;

5、負責拓展藝校所在區(qū)域的教學市場,建立良好的公共關系網(wǎng)絡,對競爭對手的品牌、價位進行研究,提出應對措施。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,熱愛音樂藝術教育事業(yè),年齡28~40周歲;

2、三年以上市場營銷或銷售管理方面經(jīng)驗、教育行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,具有良好的計劃和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調,分析決策;

4、具有優(yōu)秀的團隊管理能力,良好的市場敏感度,洞悉市場動態(tài),并能作出準確判斷;

5、具備良好的口頭和書面表達能力、溝通能力強。

※ 該崗位已納入公司內(nèi)部人才培養(yǎng)計劃,通過培訓和學習后公司將提供職位晉升空間。

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責行政、行政及日常文秘、信息報送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷,會平面設計者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達能力及服務意識

3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

校長助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:校區(qū)團隊的業(yè)務培訓、常規(guī)工作的檢查督導并協(xié)助分校區(qū)校長完成團隊業(yè)績指標。

崗位要求:要求26歲以上,本科學歷,兩年以上教育培訓行業(yè)管理經(jīng)驗。

薪酬福利:月收入7000元以上,一經(jīng)錄用,可長期享受優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的晉升機制!

面試地址: 濟南市市中區(qū)陽光新路沃爾瑪對面三樓

工作地址:

陽光校區(qū)/桿石橋校區(qū)/山師校區(qū)/燕山校區(qū)

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助校長做好日常管理和運營,負責校區(qū)團隊建設;

2、負責分校與總部的通訊聯(lián)系、人員引進及日常考勤、文印、文書檔案管理等行政事務工作;

3、負責分校的日常賬務往來和費用管理、報銷等工作;

4、負責課時審核、核算課時工資、合同審核;

5、培訓、建設和管理校區(qū)的咨詢、學管和教學團隊,協(xié)調各部門之間的關系,推動校區(qū)綜合管理能力的提升。

6、招聘本校區(qū)一線工作人員,并負責新員工的跟進工作;

任職要求:

1、1年以上行政或者人事工作經(jīng)驗,工作認真細致,為人誠實穩(wěn)重,有較強的責任心;

2、熟練操作office辦公軟件;

3、有一定溝通協(xié)調能力和處理應急事務的能力,較好的條理性、計劃性與足夠耐心;情緒較為穩(wěn)定;有較強的團隊合作意識;

4、具備較強的獨立工作能力和綜合分析能力。

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責校區(qū)日常的內(nèi)部管理事務;

2、協(xié)助校長做好學校業(yè)務開展工作;

3、對學校人員工作進行指導,督促團隊達成業(yè)績目標。

任職要求:

1、大專或以上學歷;

2、形象氣質佳,具備較好的公關意識和溝通技巧;

3、有相關教育咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調能力強。

校長助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:輔助校長的日常工作

1、撰寫學校廣告、品牌宣傳、產(chǎn)品描述、各類資料;

2、根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料,塑造良好的企業(yè)形象;

3、收集各類活動資源、媒體和廣告資料,協(xié)助市場部進行創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行;

4、完成公司交辦的其它事務。

任職資格:

1、1年以上助理工作經(jīng)驗。

2、能夠準確捕捉產(chǎn)品、營銷活動及新聞事件的要點,并撰寫出有感染力且恰如其分的文辭內(nèi)容;

3、思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實;

4、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃流程;

5、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通,具有良好的語言表達能力;

6、有培訓學校工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

任職要求:大學本科畢業(yè),形象好,性格外向開朗