第1篇 地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責(zé)
項目拓展主管/副部長(廣聯(lián)地產(chǎn)公司) 佛山建裝建筑科技有限公司 佛山建裝建筑科技有限公司，建裝 1、負責(zé)組織行業(yè)及市場研究，搜集、分析本行業(yè)相關(guān)信息，研究制定投資拓展規(guī)劃及策略;
2、負責(zé)投資項目前期調(diào)研，負責(zé)項目定位、項目建議書及可行性研究報告的編制;
3、組織對項目進行投資測算及項目投資方案的分析論證，為決策層提供投資決策的依據(jù);
4、負責(zé)投資項目推進實施工作，包括:投資項目商務(wù)談判、商務(wù)模式設(shè)計、投資合作協(xié)議和其他配套文件起草，項目立項報批、項目投融資配合等;
5、負責(zé)維護公司現(xiàn)有區(qū)域的客戶資源與項目資源，以及維護公司與政府部門的良好關(guān)系;
任職要求:
1、全日制院校經(jīng)濟分析、投資、金融等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷， 25-38周歲;
2、3年以上建設(shè)、投資行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，具備較強的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟分析、經(jīng)營分析能力;
3、具備出色的市場調(diào)研、分析測算、市場拓展、定位規(guī)劃及專項報告的能力;
4、熟悉技術(shù)經(jīng)濟評價專業(yè)知識，能熟練運用相關(guān)工具測算項目投資回報，熟練運用內(nèi)部收益率、相關(guān)性分析等數(shù)學(xué)模型;
5、市場洞察力敏銳，良好的分析判斷能力、人際溝通技能、談判能力、解決問題的能力;
地產(chǎn)項目拓展主管崗位
第2篇 項目拓展主管崗位職責(zé)
項目拓展主管 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)組織收集市場信息,通過獲取政府、企事單位、社區(qū)等場地等多種渠道信息,制定明確的渠道開發(fā)計劃及實施方案,推動地產(chǎn)版塊業(yè)務(wù)渠道的拓展。
2、建立和維護政府的資源關(guān)系;對接政府各項補貼和考評工作。
3、負責(zé)項目開業(yè)的各項籌備工作。
4、負責(zé)編制年度費用成本預(yù)算,有效控制開拓成本及各類費用。
5、負責(zé)項目租約相關(guān)合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽的管理。
6、完成新項目開業(yè)后的評估,并提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷(一本畢業(yè)),工民建或工程類專業(yè),40歲以下,有成功項目運作經(jīng)驗。地產(chǎn)、工程、商業(yè)等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備項目拓展經(jīng)驗,具有參與獲取項目,特別是招拍掛和非招拍掛項目的成功經(jīng)驗;
3、具有良好的項目投資測算、投資報告編寫能力;
4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)組織能力、人際溝通能力。
第3篇 地產(chǎn)項目拓展主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)總部-項目發(fā)展部-拓展主管 新星宇 新星宇建設(shè)集團有限公司,新星宇,新星宇 崗位職責(zé):
1、組織開展土地市場與項目調(diào)研;
2、開展土地項目可研調(diào)查;
3、參與合作項目的接洽和商談;
4、負責(zé)投標(biāo)文件編寫;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉土地管理制度,房地產(chǎn)運行機制、發(fā)展動態(tài)和相關(guān)政策變化;
3、具有較強的分析、解決問題以及組織和團隊合作能力,較強的計劃組織能力;
4、熟悉長春房地產(chǎn)市場動態(tài),有良好的政府關(guān)系渠道。
第4篇 項目拓展主管崗位職責(zé)任職要求
項目拓展主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、積極開發(fā)新的客戶資源與合作渠道，配合團隊完成公司經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)，確保優(yōu)質(zhì)項目中標(biāo);
2、參與項目合作商務(wù)談判，確定項目主要商務(wù)條款，負責(zé)跟進商務(wù)談判進展和條款落實進展，并形成項目合作協(xié)議等，跟進項目進場相關(guān)事宜;
3、對項目的實施過程進行監(jiān)控、分析并提出改進意見，跟進項目計劃的執(zhí)行情況并定期報告管理層;
4、維護公司現(xiàn)有區(qū)域的客戶資源與項目資源，順利實現(xiàn)二次經(jīng)營;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，具有5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)、建筑施工企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，在珠三角有良好的社會資源和業(yè)務(wù)拓展能力;
2、具備較強的商務(wù)交際能力和商務(wù)談判能力，對項目拓展業(yè)務(wù)核心關(guān)鍵點有較好的問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有積極、負責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團隊精神;
4、有小車駕駛證c證。
項目拓展主管崗位
