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第1篇 車(chē)間主管崗位職責(zé)(20篇)
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
1、五年以上汽車(chē)維修,兩年以上維修車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貨車(chē)維修;
2、熟悉貨車(chē)故障診斷及處理,了解汽車(chē)行業(yè)及其發(fā)展,有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力,持有b牌以上駕照且駕駛非常熟練。
3、品行良好,堅(jiān)持原則,工作細(xì)致,勇于進(jìn)取,有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通表達(dá)能力。
協(xié)助售后經(jīng)理負(fù)責(zé)維修車(chē)間的業(yè)務(wù)及人員管理工作,包括完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)車(chē)間班組關(guān)系,監(jiān)督維修方案的實(shí)施及維修質(zhì)量的管理,建立維修技術(shù)檔案,加強(qiáng)員工培訓(xùn)及班組間的技術(shù)交流。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并落實(shí)售后服務(wù)策略以及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
2、合理調(diào)配并管理車(chē)間內(nèi)人員、工位、設(shè)施和資源,控制車(chē)間服務(wù)流程,并確保標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程得以有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)車(chē)間的環(huán)境和安全管理,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境、安全檢查和措施;
4、負(fù)責(zé)與前臺(tái)、備件和其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)和信息反饋;
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、汽車(chē)修理中級(jí)證書(shū)及汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、良好的部門(mén)組織及協(xié)調(diào)能力;
4、良好的溝通、表達(dá)能力;
5、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)合作精神;
6、一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;
7、熟練地駕駛技術(shù)。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.管理車(chē)間,在車(chē)間內(nèi)貫徹執(zhí)行售后服務(wù)策略
2.合理安排車(chē)間內(nèi)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,控制車(chē)間服務(wù)流程,并確保服務(wù)核心流程得以有效實(shí)施
3.負(fù)責(zé)車(chē)間的環(huán)境管理,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境檢查和措施
4.本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施
5.了解當(dāng)?shù)氐钠?chē)修理車(chē)間管理和用戶(hù)需求動(dòng)態(tài)。
任職要求:1.汽車(chē)維修5年以上經(jīng)驗(yàn)
2.具備一定的售后工作管理能力,有駕照
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、合理安排和調(diào)度車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)能迅速做出反應(yīng);
2、能有效控制產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
3、優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)和設(shè)備工藝;
4、貫徹執(zhí)行成本控制目標(biāo),降低生產(chǎn)成本,合理使用各類(lèi)資源,確保生產(chǎn)供應(yīng)的及時(shí)。
任職要求:
1、五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通產(chǎn)品生產(chǎn)流程、熟練掌握產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面知識(shí),具有迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題的能力;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能;
4、能夠熟練使用辦公軟件。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
要求:
1.必須有相關(guān)崗位2至3年的工作經(jīng)驗(yàn),
2.汽車(chē)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),
3.熟悉汽車(chē)的結(jié)構(gòu)原理及維修和4s店的作業(yè)流程及制度,
4.有組織團(tuán)隊(duì)能力及一定的文筆功底.
工作職責(zé):負(fù)責(zé)4s站車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理,能夠合理組織派工生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、協(xié)調(diào)維修進(jìn)度,圓滿(mǎn)處理客訴、質(zhì)量缺陷等等應(yīng)急事件,配合好前臺(tái)及配件部工作,激發(fā)、調(diào)動(dòng)班組的工作積極性,安檢意識(shí)強(qiáng)。溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),維修專(zhuān)業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)。有一定的承受工作壓力的能力。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):售后服務(wù)部]
職位描述
大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械或車(chē)輛工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)
至少3年以上汽車(chē)底盤(pán)系統(tǒng)汽車(chē)維修車(chē)間相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)車(chē)間及車(chē)間人員的管理
有豐富的車(chē)間內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
能夠?qū)ζ?chē)維修技術(shù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控及改進(jìn);
熟悉多種車(chē)型的維修技術(shù),及維修經(jīng)營(yíng)管理流程。
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,敬業(yè)的工作態(tài)度,創(chuàng)新的工作思路。
熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[英語(yǔ)要求: ]
職位描述
1、汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的汽車(chē)?yán)碚?、維修知識(shí),熟練掌握汽車(chē)維修流程; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)的能力; 4、能運(yùn)用常用的辦公軟件;工作努力、積極進(jìn)取、良好溝通、組織能力; 5、熱情大方、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的責(zé)任心和良好的執(zhí)行力及忠誠(chéng)度。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間日常事務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間管理制度的制定與落實(shí) 3、負(fù)責(zé)車(chē)間工人的具體工作安排; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)車(chē)間環(huán)境保護(hù)工作管理; 6、負(fù)責(zé)車(chē)間勞保用品和日常消耗品的管理; 7、全面、詳細(xì)掌握車(chē)間生產(chǎn)情況和生產(chǎn)進(jìn)度; 8、維修技術(shù)指導(dǎo)、維修技能培訓(xùn)、車(chē)輛交付前總質(zhì)檢。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、主要職責(zé): 以確保車(chē)間生產(chǎn)工作安全、規(guī)范、高效為目標(biāo); 合理安排車(chē)間內(nèi)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,確保服務(wù)核心流程有效執(zhí)行; 管理車(chē)間工位、工具、設(shè)備,落實(shí)5s定制管理; 執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境檢查要求及相關(guān)措施; 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì)措施; 協(xié)助并配合服務(wù)經(jīng)理處理技術(shù)方面的問(wèn)題; 了解當(dāng)?shù)氐钠?chē)修理車(chē)間管理和顧客需求動(dòng)態(tài)。 2、崗位要求: 高中以上文化程度; 汽車(chē)修理中級(jí)證書(shū)及汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)3年以上; 具有一定團(tuán)隊(duì)管理能力; 具有一定的售后工作管理能力; 具有駕駛能力。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
1.熟練掌握汽車(chē)維修質(zhì)量檢驗(yàn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、原理、規(guī)范和方法。
2.負(fù)責(zé)返修車(chē)輛的質(zhì)量監(jiān)督和檢查能快速、準(zhǔn)確地判斷汽車(chē)維修疑難雜癥,具有較強(qiáng)的檢修檢測(cè)能力。
3.有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的觀察能力、邏輯思維能力,以及較好的社會(huì)關(guān)系處理能力,熟練掌握計(jì)算機(jī),熟悉汽車(chē)駕駛,有駕駛執(zhí)照。
4.有4s店本崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):售后部]
職位描述
崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行交通行業(yè)主管部門(mén)和上級(jí)頒布的相關(guān)質(zhì)量法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)定額。
2、每日對(duì)下屬員工的《5s制度》、《十不準(zhǔn)》等公司公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為。
3、制定與執(zhí)行公司關(guān)于技術(shù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度與考核指標(biāo)。
4、主持每天車(chē)間例會(huì),總結(jié)分析問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,結(jié)合維修實(shí)踐,整理總結(jié)故障實(shí)例資料
5、負(fù)責(zé)維修方面的技術(shù)指導(dǎo),建立日常維修檔案,規(guī)范操作流程,確保維修進(jìn)度,保證維修質(zhì)量,確保返修率不超過(guò)1%,協(xié)調(diào)車(chē)間業(yè)務(wù)關(guān)系與人員關(guān)系,將相關(guān)信息及時(shí)反饋前臺(tái)。
6、確保安全生產(chǎn),對(duì)車(chē)間員工從工作質(zhì)量、工作態(tài)度、技術(shù)等方面進(jìn)行考核。
7、負(fù)責(zé)新招技工的業(yè)務(wù)考核,組織或參與設(shè)備管理人員和維修人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)設(shè)備維修、車(chē)間衛(wèi)生等管理工作,對(duì)附加項(xiàng)目的核準(zhǔn)和零部件的領(lǐng)用進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
9、定期組織開(kāi)展設(shè)備檢查和競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。
10、定期召開(kāi)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),診斷分析故障,對(duì)持工診斷把關(guān)不嚴(yán),誤診造成的損失負(fù)連帶責(zé)任。
11、確保車(chē)間人員、設(shè)備的正常有序運(yùn)作及安全生產(chǎn)。
12、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
1、嚴(yán)格按照廠家與公司的車(chē)間管理服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)工作,確保維修車(chē)間的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成與實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)維修車(chē)間的日常工作的組織與管理,監(jiān)督指導(dǎo)車(chē)間技術(shù)人員的各項(xiàng)工作,對(duì)維修車(chē)間各崗位的工作配合情況進(jìn)行協(xié)調(diào);
3、針對(duì)在修車(chē)輛出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)相關(guān)人員或部門(mén)協(xié)商解決;
4、組織相關(guān)人員對(duì)服務(wù)顧問(wèn)提出的返修進(jìn)行鑒定確認(rèn),并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理出具處理意見(jiàn),監(jiān)督執(zhí)行;
5、監(jiān)督車(chē)間衛(wèi)生狀況,保證車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生的干凈與整潔;
6、監(jiān)督車(chē)間檢查人員施工與設(shè)備運(yùn)行狀況,保證安全生產(chǎn);
7、制定維修車(chē)間的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與人員能力的考核標(biāo)準(zhǔn),并定期對(duì)人員情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,能力優(yōu)秀者可能優(yōu)先考慮。
2.3年以上從事汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn),有一定的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):售后車(chē)間管理]
職位描述
任職要求:
1、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3 年以上汽車(chē)行業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);1 年以上人員管理經(jīng)驗(yàn);
2、大科以上文化程度,汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、汽車(chē)?yán)碚撝R(shí);
3、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如 word,e_cel,ppt 等);
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
職位描述:
汽車(chē)修理中級(jí)證書(shū)及汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)3年以上
良好的部門(mén)協(xié)調(diào)和組織能力
良好的溝通和表達(dá)能力
較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力
熟練駕駛
有5s現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
1、膠印多色機(jī)機(jī)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握膠印技能,熟悉印刷包裝行業(yè);
2、對(duì)印刷設(shè)備有一定的了解,能解決設(shè)備出現(xiàn)的基本問(wèn)題;
3、有一定的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞,善于溝通交流;
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):利泰集團(tuán)—佛山安奇]
職位描述
1.負(fù)責(zé)售后部維修車(chē)間的日常管理工作,及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2.做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù);
3.協(xié)調(diào)與前臺(tái)、備件部、銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系,及時(shí)將維修信息傳遞給相關(guān)部門(mén);
4.擬定車(chē)間月度、季度及全年工作計(jì)劃,并制定相應(yīng)的措施,確保計(jì)劃完成;
5.配合業(yè)務(wù)部門(mén)解決客戶(hù)投訴;
6.負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)工作;
7.切實(shí)抓好車(chē)輛維修過(guò)程中的質(zhì)量管理,對(duì)車(chē)輛維修過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做鑒定分析并出售具質(zhì)量分析報(bào)告,報(bào)給售后主管處理。
要求
1.兩年以上汽車(chē)4s店維修車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉汽車(chē)維修市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3.能獨(dú)立判斷、處理各種車(chē)型之疑難雜癥;
4.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷;
5.具有一定的服務(wù)理念、汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):售后服務(wù)部]
職位描述
崗位職責(zé):
1、在部門(mén)經(jīng)理的管理下,全面負(fù)責(zé)車(chē)間日常工作管理,積極完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);認(rèn)真貫徹和公司服務(wù)體系;執(zhí)行公司售后服務(wù)等級(jí)評(píng)價(jià)體系的考核和公司考核。
2、組織車(chē)間調(diào)度工作,合理安排,協(xié)調(diào)好班組關(guān)系,保證車(chē)間按流程運(yùn)作;做好車(chē)間生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理。
3、組織車(chē)間質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)把握質(zhì)量動(dòng)態(tài),嚴(yán)防質(zhì)量,安全事故的發(fā)生。
4、抓好車(chē)間文明生產(chǎn),保持一個(gè)好的生產(chǎn)環(huán)境,督促車(chē)間人員規(guī)范操作,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
5、做好車(chē)間設(shè)備,工具,維修車(chē)輛的管理。
6、定期/不定期組織車(chē)間業(yè)務(wù)、技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、考核。
7、抓好車(chē)輛維修工期管理。
8、協(xié)調(diào)好與業(yè)務(wù)、技術(shù)、配件等部門(mén)的關(guān)系。
任職條件 :
1.具備有汽車(chē)專(zhuān)業(yè)方面的高級(jí)技術(shù)等級(jí)、上崗證(質(zhì)檢證)或受過(guò)相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。
2.具有豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí),豐富的汽車(chē)機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn),有豐富的車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有5年以上本工種工作經(jīng)驗(yàn),。 持有駕駛證并熟練駕駛。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、車(chē)間主任對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理工作
2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。
3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。
5、負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對(duì)本車(chē)間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
9、對(duì)車(chē)間各類(lèi)報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
10、有權(quán)調(diào)整車(chē)間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。
11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車(chē)間員工提出獎(jiǎng)懲建議。
12、有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。
13、有權(quán)對(duì)車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見(jiàn)
任職要求:
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[戶(hù)口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]
職位描述
職位描述: 中專(zhuān)以上學(xué)歷,具有電子行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或有多年管理車(chē)間的經(jīng)驗(yàn); 職位描述: 1、熟悉噴油車(chē)間生產(chǎn)工藝,遵守并根據(jù)公司現(xiàn)有的規(guī)章制度,組織落實(shí)與實(shí)施; 2、依照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),完成月度、季度和年度生產(chǎn)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)改進(jìn)工藝技術(shù),管控生產(chǎn)過(guò)程中的物料與耗品,提高產(chǎn)能節(jié)約成本; 4、負(fù)責(zé)異常工藝的改善、糾正和預(yù)防,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)表單的審核,以及部門(mén)與部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào),并完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作; 6、熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程,電腦操作熟練,有工程類(lèi)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、具備良好的敬業(yè)精神,有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力和接受能力強(qiáng),服從管理,工作主動(dòng)積極 8、有倉(cāng)儲(chǔ)或本行業(yè)倉(cāng)管、倉(cāng)庫(kù)日常管理經(jīng)驗(yàn)。 9、熟識(shí)噴油運(yùn)作,具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌全局能力; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的具體組織、安排和實(shí)施,以及實(shí)施過(guò)程的監(jiān)控。 2、與品質(zhì)部協(xié)調(diào)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)做好生產(chǎn)品質(zhì)控制工作,跟進(jìn)不良和報(bào)廢以及品質(zhì)改良,并與物料/計(jì)劃員人員協(xié)調(diào)和跟進(jìn)絲印生產(chǎn)進(jìn)度。 3、生產(chǎn)改進(jìn),不斷降低生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)效率。 4、相關(guān)管理制度的制定,并經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)全體職員工作技能的培訓(xùn)工作及考核跟進(jìn)和工作指導(dǎo)。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
職位職能
1、懂裁剪、樣衣排版、算料和服裝生產(chǎn)流程工序; 2、懂機(jī)器設(shè)備維修和維護(hù); 3、懂生產(chǎn)作業(yè)管理,能有效利用現(xiàn)有資源,提高工作效率; 4、具有服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,懂得服裝生產(chǎn)流程的安排以及掌控,能將公司訂單合理分配及時(shí)有效的安排。 5、有駕照,有1年多開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)。
職位描述
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、落實(shí)、監(jiān)督、執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的安排和進(jìn)度的跟進(jìn),生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)督,產(chǎn)前樣審核及批復(fù); 3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)檢驗(yàn)貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)部門(mén)工作流程規(guī)范與優(yōu)化; 5、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作完成情況,提高工作效率,及時(shí)對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)。
車(chē)間主管(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):生產(chǎn)部]
職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)維修車(chē)輛派工進(jìn)行合理安排,根據(jù)維修項(xiàng)目指派適合此車(chē)的主修技師,抓好車(chē)間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng),協(xié)調(diào)班組關(guān)系,做到均衡生產(chǎn);
2、進(jìn)行維修過(guò)程控制,制定方案,抓好車(chē)輛維修工期管理,落實(shí)到點(diǎn),積極組織好檢測(cè)診斷、剖檢,配件部等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
3、切實(shí)抓好車(chē)間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn),抓好車(chē)間文明生產(chǎn),抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì),定期對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行考核;
5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
崗位要求:
1、四年以上維修工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車(chē)間的維修流程,能夠熟練使用車(chē)間設(shè)備;
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷;
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力與卓越的管理能力;
機(jī)電組長(zhǎng)
崗位要求:
1、維修技術(shù)精良,對(duì)汽車(chē)原理精通 ;
2、在高端車(chē)4s店擔(dān)任機(jī)修組長(zhǎng)或車(chē)間主任者優(yōu)先考慮;
第2篇 沖壓車(chē)間主管崗位職責(zé)
沖壓車(chē)間生產(chǎn)主管 工作職責(zé)
1.按照排定的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)每天的生產(chǎn)狀況;
2.定期組織本車(chē)間生產(chǎn)的內(nèi)部會(huì)議,積極傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,全面落實(shí)公司規(guī)章制度;
3.合理的組織生產(chǎn),積極改進(jìn)生產(chǎn)中的工藝,提高本車(chē)間的工作效率,負(fù)責(zé)跟進(jìn)塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;
4.積極配合技術(shù)部門(mén)做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術(shù)部門(mén)開(kāi)發(fā)研制新產(chǎn)品;
5.組織實(shí)施本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的操作自檢工作,積極配合質(zhì)檢工作,確保本車(chē)間不出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,及時(shí)做好改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施,達(dá)成本車(chē)間的質(zhì)量要求;
6.組織實(shí)施本車(chē)間hse工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7. 關(guān)注設(shè)備狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)反映設(shè)備問(wèn)題,對(duì)有故障的設(shè)備及時(shí)標(biāo)識(shí)并隔離,跟進(jìn)設(shè)備維修情況,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8.組織本車(chē)間的員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),提升下屬提升技能;
9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;
10.保持工作環(huán)境的整潔,推動(dòng)落實(shí)5s
11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上沖壓工作經(jīng)驗(yàn);3年以上車(chē)間主任同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉沖壓設(shè)備及沖壓制造工藝流程;
5.熟悉沖壓模具;
6.熟練使用辦公軟件,erp等;
工作職責(zé)
1.按照排定的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)每天的生產(chǎn)狀況;
2.定期組織本車(chē)間生產(chǎn)的內(nèi)部會(huì)議,積極傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,全面落實(shí)公司規(guī)章制度;
3.合理的組織生產(chǎn),積極改進(jìn)生產(chǎn)中的工藝,提高本車(chē)間的工作效率,負(fù)責(zé)跟進(jìn)塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;
4.積極配合技術(shù)部門(mén)做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術(shù)部門(mén)開(kāi)發(fā)研制新產(chǎn)品;
5.組織實(shí)施本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的操作自檢工作,積極配合質(zhì)檢工作,確保本車(chē)間不出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,及時(shí)做好改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施,達(dá)成本車(chē)間的質(zhì)量要求;
6.組織實(shí)施本車(chē)間hse工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7. 關(guān)注設(shè)備狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)反映設(shè)備問(wèn)題,對(duì)有故障的設(shè)備及時(shí)標(biāo)識(shí)并隔離,跟進(jìn)設(shè)備維修情況,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8.組織本車(chē)間的員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),提升下屬提升技能;
9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;
10.保持工作環(huán)境的整潔,推動(dòng)落實(shí)5s
11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上沖壓工作經(jīng)驗(yàn);3年以上車(chē)間主任同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉沖壓設(shè)備及沖壓制造工藝流程;
5.熟悉沖壓模具;
6.熟練使用辦公軟件,erp等;
第3篇 裝配車(chē)間主管崗位職責(zé)
裝配車(chē)間主管 陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)萬(wàn)盛實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 陽(yáng)江市陽(yáng)東區(qū)萬(wàn)盛實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 職責(zé)描述:
1.根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)指令,安排班組人員組織生產(chǎn)計(jì)劃,并保證在生產(chǎn)任務(wù)單日期內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝和質(zhì)量問(wèn)題;主持召開(kāi)班組內(nèi)部大批量生產(chǎn)任務(wù)作業(yè)前例會(huì),傳達(dá)生產(chǎn)重點(diǎn),通報(bào)生產(chǎn)異常,確定解決方案。
3.負(fù)責(zé)有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)?yán)格執(zhí)行,并按要求記錄的各種表單;
4.督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)6s
任職要求:
有3年裝配廚房刀具手柄經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心者優(yōu)先錄取
第4篇 五金車(chē)間主管崗位職責(zé)
五金車(chē)間主管 廣州市惠誠(chéng)貨架有限公司 廣州市惠誠(chéng)貨架有限公司,惠誠(chéng)貨架 職責(zé)描述:
1、具備3年以上五金車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓模具調(diào)整的原理和基本方法,熟悉沖壓模具管理;
2、具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和成本控制理念;
3、具備一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織管理能力;
4、會(huì)制作鐵線模更佳;
任職要求:
1、負(fù)責(zé)沖壓車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)人員生產(chǎn)作業(yè)組織;
2、負(fù)責(zé)安排本車(chē)間訂單生產(chǎn)并確保按期交付;
3、負(fù)責(zé)本車(chē)間會(huì)議、計(jì)劃、總結(jié)落實(shí)及重大信息上報(bào);
4、負(fù)責(zé)提出本車(chē)間設(shè)備、工藝、合理化建議、工序等優(yōu)化調(diào)整及技術(shù)改良與革新建議,并按公司要求實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
第5篇 車(chē)間主管崗位職責(zé)任職要求
車(chē)間主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)，進(jìn)度跟進(jìn)，異常處理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率控制，達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo);
3、車(chē)間5s管理;
4、人員管理及員工培訓(xùn)管理;
5、上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、有制造型企業(yè)五年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、抗壓能力強(qiáng)，善于溝通與協(xié)調(diào)管理;
3、做有條理，敬業(yè)愛(ài)崗。
車(chē)間主管崗位
第6篇 生產(chǎn)車(chē)間主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)車(chē)間主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)車(chē)間主管 江蘇萬(wàn)高藥業(yè)股份有限公司 江蘇萬(wàn)高藥業(yè)股份有限公司，萬(wàn)高 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)、以及設(shè)備和人員的合理安排。
2、管理生產(chǎn)車(chē)間所有生產(chǎn)活動(dòng)并確保批生產(chǎn)活動(dòng)符合當(dāng)前gmp 的要求;
3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工藝、人員、安全、生產(chǎn)環(huán)境、維護(hù)及其他問(wèn)題;
4、進(jìn)行偏差調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查工作、變更實(shí)行及糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)車(chē)間管理工作流程建立與制度建設(shè);
7、起草審閱gmp 文件，例如:urs、sop、mbr，審核批生產(chǎn)記錄;
8、確保車(chē)間成員及時(shí)完成gmp生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到培訓(xùn)效果;
9、積極主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)工藝優(yōu)化并不斷改進(jìn)與完善;
10、配合組內(nèi)及部門(mén)的日常管理事務(wù)。
任職要求:
1、具有生物、化學(xué)、醫(yī)藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，或具有同等工作經(jīng)驗(yàn)的人員;
2、熟悉下gmp 生產(chǎn)操作的相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)，至少具有2 年生產(chǎn)管理或研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4、有g(shù)mp 工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉gmp 法規(guī)要求
5、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
6、具有吃苦耐勞的品質(zhì)及良好的身體素質(zhì);
7、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力
8、熱愛(ài)工作，有計(jì)劃性，愿意學(xué)習(xí)新的知識(shí)，根據(jù)需求不斷提高自身能力。
