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運維服務任職要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):28

運維服務任職要求

第1篇 運維服務工程師崗位職責

運維服務工程師 中信信息上海 上海中信信息發(fā)展股份有限公司,ces信息發(fā)展,上海中信信息,中信信息,中信信息上海,中信信息發(fā)展,中信 崗位職責:

1、負責用戶設備的升級與維護、病毒查殺及故障排除,保證設備的正常運行;

2、負責公司網(wǎng)絡平臺、服務器、路由器、防火墻等網(wǎng)絡及設備的維護管理;

3、按照規(guī)范進行運行維護服務,維護和提高公司客戶滿意度;

4、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務。

任職要求:

1、計算機、通信、自動化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、1年以上網(wǎng)絡維護、it系統(tǒng)服務工作經(jīng)驗,具有ccnp證書優(yōu)先;

3、熟悉網(wǎng)絡設備、具備網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力;

4、做事認真仔細,較強執(zhí)行力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,能承受較大工作壓力

第2篇 運維服務工程師崗位職責運維服務工程師職責任職要求

運維服務工程師崗位職責

工作職責:

1、負責外包服務項目的售前技術(shù)支持和銷售工作,與銷售共同完成銷售目標;

2、通過對公司外包服務重點大客戶業(yè)務需求的理解,不斷深入挖掘客戶潛在需求,定制相應的解決方案;

3、詳細分析業(yè)務需求,結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案,并引導客戶進行技術(shù)服務產(chǎn)品的選擇;

4、負責投標方案的指定、成本優(yōu)化、價格支持和合作簽署等;

5、協(xié)助現(xiàn)場的客戶服務經(jīng)理(ade)或服務交付經(jīng)理(sdm)工作;

6、協(xié)助交接維專家(ttm sme)完成調(diào)研和交接維項目。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上it行業(yè)售前經(jīng)驗,有成功的售前支持經(jīng)驗;

2、熟悉數(shù)據(jù)中心、運維管理、規(guī)劃咨詢等服務內(nèi)容;

3、對運維建設和咨詢比較熟悉,有相應的it運維解決方案項目背景者優(yōu)先;

4、有一定的外包管理經(jīng)驗,了解it外包的方法論或者有甲方it部門工作背景者優(yōu)先考慮;

5、良好的團隊合作精神,協(xié)同多人及多部門合作,良好的客戶溝通能力,善于引導客戶進行選擇。 這個職位其實主要是以售前技術(shù) 售后支持交付為主工作職責:

1、負責外包服務項目的售前技術(shù)支持和銷售工作,與銷售共同完成銷售目標;

2、通過對公司外包服務重點大客戶業(yè)務需求的理解,不斷深入挖掘客戶潛在需求,定制相應的解決方案;

3、詳細分析業(yè)務需求,結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案,并引導客戶進行技術(shù)服務產(chǎn)品的選擇;

4、負責投標方案的指定、成本優(yōu)化、價格支持和合作簽署等;

5、協(xié)助現(xiàn)場的客戶服務經(jīng)理(ade)或服務交付經(jīng)理(sdm)工作;

6、協(xié)助交接維專家(ttm sme)完成調(diào)研和交接維項目。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上it行業(yè)售前經(jīng)驗,有成功的售前支持經(jīng)驗;

2、熟悉數(shù)據(jù)中心、運維管理、規(guī)劃咨詢等服務內(nèi)容;

3、對運維建設和咨詢比較熟悉,有相應的it運維解決方案項目背景者優(yōu)先;

4、有一定的外包管理經(jīng)驗,了解it外包的方法論或者有甲方it部門工作背景者優(yōu)先考慮;

5、良好的團隊合作精神,協(xié)同多人及多部門合作,良好的客戶溝通能力,善于引導客戶進行選擇。

第3篇 運維服務臺崗位職責任職要求

運維服務臺崗位職責

崗位職責:

1、接收用戶提出的服務請求、事件、權(quán)限、需求等類型的運維問題處理;

2、接收二線提出的服務請求和事件類運維單據(jù);

3、對以上運維單據(jù)進行記錄、處理、分派,跟進直至解決;

4、協(xié)助搭建各系統(tǒng)知識庫,完善知識提問、知識解答,并按流程處理;

5、客戶滿意度調(diào)查及用戶投訴問題處理和報送;

任職要求:

1、學歷職高及以上;具備企業(yè)內(nèi)部 1 年及以上 it 運維服務經(jīng)驗(如運維過辦公系統(tǒng)、erp 系統(tǒng) 等);

2、具有良好的溝通能力和較強的學習能力,有很強的責任心、能動性強、積極主動、工作細致認真;

3、工作勤奮主動,有耐心,有良好的團隊合作精神;

第4篇 it運維服務崗位職責it運維服務職責任職要求

it運維服務崗位職責

工作內(nèi)容:

1、負責根據(jù)部門要求,參與規(guī)劃和優(yōu)化運維服務體系。

2、負責it服務流程、規(guī)范、標準、績效指標(kpi)的梳理、持續(xù)優(yōu)化。

3、負責內(nèi)部服務團隊的管理,完成管理目標,提升團隊價值。

4、負責外部服務團隊的監(jiān)督,確保服務質(zhì)量、績效考核指標的落實。

5、負責內(nèi)部與外部服務團隊的技術(shù)提升,定期組織培訓和技能轉(zhuǎn)移。

6、配合上級主管、團隊成員開展工作,如參與項目的建設、實施和推廣。

任職要求:

1、25~35歲,計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、具備制度、流程、標準、kpi輸出和執(zhí)行經(jīng)驗。

3、熟悉常見軟硬件運維工作,有一線運維經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、了解itil理念,熟練掌握事件管理、問題管理、變更管理等主要管理流程的實施辦法。

5、良好的溝通表達能力、應變能力及較強的親和力,有用戶培訓授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

6、熟練使用itsm工具,例如bmc remedy, servicenow, cherwell, ivanti 等. 工作內(nèi)容:

1、負責根據(jù)部門要求,參與規(guī)劃和優(yōu)化運維服務體系。

2、負責it服務流程、規(guī)范、標準、績效指標(kpi)的梳理、持續(xù)優(yōu)化。

3、負責內(nèi)部服務團隊的管理,完成管理目標,提升團隊價值。

4、負責外部服務團隊的監(jiān)督,確保服務質(zhì)量、績效考核指標的落實。

5、負責內(nèi)部與外部服務團隊的技術(shù)提升,定期組織培訓和技能轉(zhuǎn)移。

6、配合上級主管、團隊成員開展工作,如參與項目的建設、實施和推廣。

任職要求:

1、25~35歲,計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、具備制度、流程、標準、kpi輸出和執(zhí)行經(jīng)驗。

3、熟悉常見軟硬件運維工作,有一線運維經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、了解itil理念,熟練掌握事件管理、問題管理、變更管理等主要管理流程的實施辦法。

5、良好的溝通表達能力、應變能力及較強的親和力,有用戶培訓授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

6、熟練使用itsm工具,例如bmc remedy, servicenow, cherwell, ivanti 等.

第5篇 運維服務臺崗位職責

服務臺運維工程師 陽光雨露信息技術(shù)服務(北京) 陽光雨露信息技術(shù)服務(北京)有限公司,陽光雨露,陽光雨露信息技術(shù),陽光雨露信息技術(shù)服務(北京),陽光雨露 崗位職責:

1.安裝并實施硬件和軟件更新和維護。

2.維護客戶端計算機,打印機和外圍設備系統(tǒng),電話和vpn。

3.確保收集ict設備清單準確和最新,以及其他ict報告的收集和更新。

4.出勤,閉路電視,門禁,網(wǎng)絡系統(tǒng)維護

5.定期提供硬件和軟件培訓。

6.完成領(lǐng)導分配其他任務。

任職要求:

1,至少3年作為服務臺的經(jīng)驗

2,良好的人際交往能力

3,具備良好的it知識和背景(操作系統(tǒng),應用軟件,網(wǎng)絡和it)

基礎(chǔ)設施)

4,能夠讀寫英文

運維服務任職要求5篇

it運維服務崗位職責工作內(nèi)容:1、負責根據(jù)部門要求,參與規(guī)劃和優(yōu)化運維服務體系。2、負責it服務流程、規(guī)范、標準、績效指標(ki)的梳理、持續(xù)優(yōu)化。3、負責內(nèi)部服務團隊的管理,完成管理目標,提升團隊價值。4、負責外部服務團隊的監(jiān)督,確保服務質(zhì)量、績效考核指標的落實。5、負責內(nèi)部與外部…
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