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第1篇 培訓(xùn)學(xué)院院長崗位職責(zé)
培訓(xùn)學(xué)院院長 (一)崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā),編制培訓(xùn)課件,完善企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人員要求,進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研;根據(jù)培訓(xùn)需求分析,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
2、與聯(lián)盟各家成員行保持密切溝通,了解成員行的培訓(xùn)需求,成員行培訓(xùn)工作開展;
3、承接、組織、籌辦大型培訓(xùn)或會議活動;
4、主動拓展聯(lián)盟培訓(xùn)市場,讓更多的大型公司、機(jī)構(gòu)參與聯(lián)盟的培訓(xùn)體系中。 (二)任職要求:
1、市場營銷、金融學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年及以上大型科技公司或金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有三方資管平臺下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、辦公軟件使用熟練,能夠制作高水平的教學(xué)課件,使用視頻、音頻軟件者優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的市場拓展能力,對金融領(lǐng)域有較深的了解
4、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力、統(tǒng)籌能力 (一)崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā),編制培訓(xùn)課件,完善企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人員要求,進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研;根據(jù)培訓(xùn)需求分析,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
2、與聯(lián)盟各家成員行保持密切溝通,了解成員行的培訓(xùn)需求,成員行培訓(xùn)工作開展;
3、承接、組織、籌辦大型培訓(xùn)或會議活動;
4、主動拓展聯(lián)盟培訓(xùn)市場,讓更多的大型公司、機(jī)構(gòu)參與聯(lián)盟的培訓(xùn)體系中。
第2篇 國際學(xué)院院長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)學(xué)院招生工作;2、負(fù)責(zé)學(xué)院與中等職業(yè)院校及普通高中合作聯(lián)系。任職要求:1、從事民辦高等院校招生工作3年以上;2、具有一定的教育領(lǐng)域資源渠道。
第3篇 教育學(xué)院院長崗位職責(zé)任職要求
教育學(xué)院院長崗位職責(zé)
學(xué)前教育學(xué)院院長 上海思博職業(yè)技術(shù)學(xué)院 上海思博職業(yè)技術(shù)學(xué)院，上海思博 1、全面主持二級學(xué)院的教學(xué)、學(xué)生、黨建等工作，制定并落實(shí)學(xué)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)一流學(xué)前教育專業(yè)群。
3、指導(dǎo)教師圍繞學(xué)前教育領(lǐng)域開展應(yīng)用研究，加強(qiáng)科研平臺建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)整合行業(yè)企業(yè)資源，大力推進(jìn)校企合作辦學(xué)、合作育人、激發(fā)辦學(xué)活力;
5、聘期內(nèi)明顯提升學(xué)院辦學(xué)水平和社會服務(wù)能力。
6、校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
要求:
1、政治立場堅(jiān)定，遵守法律法規(guī)，熱愛高等教育事業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神;
2、學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有博士學(xué)位和高級職稱。
3、在學(xué)前教育領(lǐng)域有5年以上從業(yè)經(jīng)歷，具有較高的學(xué)術(shù)水平和豐碩的教學(xué)科研成果;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與合作能力;有較強(qiáng)的整合行業(yè)企業(yè)資源能力;熟悉高等職業(yè)教育規(guī)律，有豐富的高等院校或幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
教育學(xué)院院長崗位
第4篇 教育學(xué)院院長崗位職責(zé)
國際教育學(xué)院--執(zhí)行院長 上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司 上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司,立洋 主要職責(zé):
(1)在集團(tuán)國際化教育戰(zhàn)略框架下,實(shí)施國際教育學(xué)院發(fā)展規(guī)劃;
(2)負(fù)責(zé)國際教育學(xué)院日常業(yè)務(wù)發(fā)展、員工及培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)及校務(wù)管理;
(3)負(fù)責(zé)引進(jìn)和整合中外優(yōu)質(zhì)教師專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)資源;
(4)推廣集團(tuán)自主研發(fā)和引進(jìn)的國際化教師專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)產(chǎn)品;
(5)發(fā)展與教育主管部門、 國內(nèi)外師范院?；蚪逃悓I(yè)機(jī)構(gòu)、中小學(xué)校的合作關(guān)系;
(6)開展國際化教育專業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)的各類項(xiàng)目和活動
任職要求:
(1)國際國內(nèi)高等學(xué)府教師教育相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;熟悉國際國內(nèi)教師教育及專業(yè)發(fā)展體系和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)模式;
(2)10年以上國內(nèi)著名師范院校教學(xué)或國際化教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 5年以上國際化教師教育或?qū)I(yè)發(fā)展及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或院系運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
(3)中英文雙語溝通順暢流利
(4)具備國際社交能力、 有廣泛中英美教育專業(yè)圈人脈;
(5)具備國際職業(yè)操守、跨文化團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和海內(nèi)外教師教育及培訓(xùn)資源整合能力
第5篇 學(xué)院院長崗位職責(zé)
糧商學(xué)院院長 大宗糧油供求信息網(wǎng) 山東中時(shí)通電子商務(wù)有限公司,中時(shí)通,大宗糧油供求信息網(wǎng),山東中時(shí)通,中時(shí)通電子 職責(zé)描述:
1、組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成立糧商學(xué)院;
2.負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)等內(nèi)部培訓(xùn)課程的建立及優(yōu)化,建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫;
3、對整個(gè)公司和各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,分析了解人崗狀況;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與協(xié)調(diào),并持續(xù)改善,負(fù)責(zé)管理和合理使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);
5、制定和完善公司的培訓(xùn)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估;
6、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)活動項(xiàng)目的組織開展。
8、組織新員工崗位培訓(xùn)及在職員工的技能提升培訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、兩年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),有成功培訓(xùn)案例,特別是銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn);
3、具備獨(dú)立建立培訓(xùn)架構(gòu),設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案的能力,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),開發(fā)公司客戶的培訓(xùn)需求;
4、能夠充分提煉產(chǎn)品精髓,編寫培訓(xùn)教材,迅速提升營銷人員的銷售能力;
5、形象佳,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力。
第6篇 國際學(xué)院院長崗位職責(zé)任職要求
國際學(xué)院院長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研和行政管理工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決定決議;
2.根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略地圖，組織擬訂分院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，提出具體執(zhí)行措施;
3.積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，建立健全學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才;
4.負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)建設(shè) ，根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一要求，結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際，組織擬訂學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，組織新設(shè)專業(yè)的誰、申報(bào)，實(shí)現(xiàn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)目標(biāo);
5.組織開展科學(xué)研究、積極開展學(xué)術(shù)科技交流活動;
6.負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè):
(1)根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和要求，結(jié)合學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展實(shí)際需要，擬定本學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織落實(shí);
(2)負(fù)責(zé)做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作
(3)做好學(xué)科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作
(4)負(fù)責(zé)學(xué)院教職工考核及有關(guān)評優(yōu)、獎(jiǎng)懲工作
7.負(fù)責(zé)學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、管理工作;
8.負(fù)責(zé)留學(xué)生管理工作;
9.學(xué)校安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.碩士/博士研究生畢業(yè)，英語及相關(guān)專業(yè);
2.副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，5年以英語領(lǐng)域教育或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)科研能力;
3.熟悉學(xué)科前沿與發(fā)展趨勢，能正確把握學(xué)院學(xué)科特點(diǎn)，帶領(lǐng)英語教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教育教學(xué)和科研工作;
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的大局觀和服務(wù)意識，邏輯和系統(tǒng)思維能力強(qiáng);善于組織和協(xié)調(diào)、溝通，并擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力;
5.身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。
3年以上高校國際學(xué)院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研和行政管理工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決定決議;
2.根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略地圖，組織擬訂分院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，提出具體執(zhí)行措施;
3.積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，建立健全學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才;
4.負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)建設(shè) ，根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一要求，結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際，組織擬訂學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，組織新設(shè)專業(yè)的誰、申報(bào)，實(shí)現(xiàn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)目標(biāo);
5.組織開展科學(xué)研究、積極開展學(xué)術(shù)科技交流活動;
6.負(fù)責(zé)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè):
(1)根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和要求，結(jié)合學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展實(shí)際需要，擬定本學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織落實(shí);
(2)負(fù)責(zé)做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作
(3)做好學(xué)科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作
(4)負(fù)責(zé)學(xué)院教職工考核及有關(guān)評優(yōu)、獎(jiǎng)懲工作
7.負(fù)責(zé)學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、管理工作;
8.負(fù)責(zé)留學(xué)生管理工作;
9.學(xué)校安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.碩士/博士研究生畢業(yè)，英語及相關(guān)專業(yè);
2.副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，5年以英語領(lǐng)域教育或行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)科研能力;
3.熟悉學(xué)科前沿與發(fā)展趨勢，能正確把握學(xué)院學(xué)科特點(diǎn)，帶領(lǐng)英語教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教育教學(xué)和科研工作;
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的大局觀和服務(wù)意識，邏輯和系統(tǒng)思維能力強(qiáng);善于組織和協(xié)調(diào)、溝通，并擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力;
5.身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。
3年以上高校國際學(xué)院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
國際學(xué)院院長崗位
第7篇 學(xué)院院長助理崗位職責(zé)任職要求
學(xué)院院長助理崗位職責(zé)
培訓(xùn)學(xué)院院長助理 鋸斧家居科技(上海)有限公司 鋸斧家居科技(上海)有限公司，鋸斧 一、負(fù)責(zé)校招與對外事務(wù);
二、協(xié)助院長掌管學(xué)院的各類經(jīng)費(fèi)收支;
三、協(xié)助院長管理好學(xué)院的固定資產(chǎn);
四、協(xié)助院長組織安排學(xué)院院務(wù)會議和學(xué)院行政會議，會同有關(guān)部門組織全院性大會或大型活動，協(xié)助院長督促學(xué)院各指導(dǎo)委員會、院長辦公會及院長決定事項(xiàng)的落實(shí);
五、協(xié)助院長起草有關(guān)學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件;
六、及時(shí)向院長和有關(guān)行政會議匯報(bào)學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)等業(yè)務(wù)工作方面的情況;
七、做好學(xué)院長領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作;
八、做好院長的參謀與助手，協(xié)助院長處理學(xué)院工作中的日常行政事務(wù);
九、有企業(yè)大學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
要求:形象氣質(zhì)好，有文字功底，會外語，有管理能力，語言表達(dá)能力好，上海工作(一年能接受約兩個(gè)月左右出差，地點(diǎn)基本在北京，深圳，沈陽)
學(xué)院院長助理崗位
第8篇 商學(xué)院院長崗位職責(zé)任職要求
商學(xué)院院長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)的籌建及整體經(jīng)營，圍繞企業(yè)總體經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制訂企業(yè)大學(xué)的業(yè)務(wù)目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工職業(yè)生涯開發(fā)需求搭建分層分類的培訓(xùn)體系;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需求，指導(dǎo)制定專業(yè)、項(xiàng)目的人才培養(yǎng)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展體系的搭建，推動內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺的建設(shè);
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中高層管理者、核心技術(shù)骨干的培養(yǎng)方案，并組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)、外部學(xué)習(xí)資源;建立學(xué)習(xí)效果評估機(jī)制。
(二)、任職要求:
1、30歲-40歲之間，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、5年以上大型企業(yè)人才發(fā)展、企業(yè)大學(xué)或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，專長設(shè)計(jì)各種層級培訓(xùn)項(xiàng)目;
3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程;具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，良好的工作激情;
5、善于發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)問題，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、具有連鎖零售企業(yè)學(xué)院組建經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮
商學(xué)院院長崗位
第9篇 學(xué)院院長崗位職責(zé)任職要求
學(xué)院院長崗位職責(zé)
商學(xué)院院長 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司，貝麗多 1、搭建公司整體醫(yī)美培訓(xùn)體系和人才梯隊(duì)模塊體系等，制定培訓(xùn)方案和制度;
2、核心課程及體系的開發(fā)搭建與授課;
3、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理，橫向部門的溝通，子公司培訓(xùn)事宜的對接等;
4、上級交辦的其他事宜。
二、任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷，8年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2，蒙妮坦，克麗緹娜，專業(yè)的美容學(xué)校
3， 美容專業(yè)，培訓(xùn)專業(yè)，管理商學(xué)院專業(yè)
4、熱愛培訓(xùn)工作， 具創(chuàng)意，并對美容及零售行業(yè)有興趣，能獨(dú)立開發(fā)核心課程及授課;
學(xué)院院長崗位
第10篇 學(xué)院院長助理崗位職責(zé)
波普學(xué)院院長助理及財(cái)務(wù) 浙江波普環(huán)境服務(wù)有限公司 浙江波普環(huán)境服務(wù)有限公司,波普環(huán)境,波普 崗位職責(zé):
1,做好院長、副院長的參謀和助手,協(xié)助副院長處理學(xué)院的日常行政事務(wù);
2,協(xié)助院長、副院長組織學(xué)院會議,協(xié)助其他部門組織公司重大會議和重大活動;
3,協(xié)助副院長督促學(xué)院決定事項(xiàng)的落實(shí);
4,協(xié)助副院長起草學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件;
5,及時(shí)向副院長匯報(bào)學(xué)院教學(xué)、專業(yè)建設(shè)等方面的情況;
6,做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7,處理學(xué)院的財(cái)務(wù)收支,保持與公司財(cái)務(wù)部的日常聯(lián)系。
任職要求:
1,全日制財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);
2,具備2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有初級會計(jì)證的優(yōu)先考慮;
3,處理仔細(xì)、耐心和機(jī)智,善于溝通;
4,有駕照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 培訓(xùn)學(xué)院院長崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)學(xué)院院長崗位職責(zé)
工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)商學(xué)院整體運(yùn)營，圍繞公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定商學(xué)院的業(yè)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃;
2、根據(jù)公司規(guī)劃及各階段需求，負(fù)責(zé)組織商學(xué)院框架搭建 、課程體系開發(fā)與完善;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、如銷售、技能、心態(tài)及專業(yè)知識等培訓(xùn);
4、開發(fā)培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)課件、及建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理、考核。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善師資管理體系與骨干培養(yǎng)體系，引時(shí)空并合理使用人才，不斷提升講師的與業(yè)素養(yǎng)和管理水平;
7、整合內(nèi)外學(xué)習(xí)資源，搭建線上線下多元化的授課或培訓(xùn)體系，制定并完善培訓(xùn)策略、制和管理體系，進(jìn)行人才階梯建立與課程開發(fā)及實(shí)施，為公司持續(xù)培養(yǎng)梯隊(duì)型人才結(jié)構(gòu);
8、負(fù)責(zé)組織討論商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常管理工作中的重大事項(xiàng)。
【任職要求】
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、 優(yōu)秀的演講技能和傳授能力、感染力，具備良好的互動暖場、情緒煽動能力，具備對課程現(xiàn)場良好的把控力;
3、 擅長搭建培訓(xùn)體系、制度、流程等，尤其在課程體系的設(shè)計(jì)及搭建布局上有深入實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 具備優(yōu)秀的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力、帶團(tuán)隊(duì)工作的能力，以及能承受高強(qiáng)度工作壓力，具有高度的責(zé)任心和熱情。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)商學(xué)院整體運(yùn)營，圍繞公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定商學(xué)院的業(yè)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃;
2、根據(jù)公司規(guī)劃及各階段需求，負(fù)責(zé)組織商學(xué)院框架搭建 、課程體系開發(fā)與完善;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、如銷售、技能、心態(tài)及專業(yè)知識等培訓(xùn);
4、開發(fā)培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)課件、及建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理、考核。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善師資管理體系與骨干培養(yǎng)體系，引時(shí)空并合理使用人才，不斷提升講師的與業(yè)素養(yǎng)和管理水平;
7、整合內(nèi)外學(xué)習(xí)資源，搭建線上線下多元化的授課或培訓(xùn)體系，制定并完善培訓(xùn)策略、制和管理體系，進(jìn)行人才階梯建立與課程開發(fā)及實(shí)施，為公司持續(xù)培養(yǎng)梯隊(duì)型人才結(jié)構(gòu);
8、負(fù)責(zé)組織討論商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常管理工作中的重大事項(xiàng)。
【任職要求】
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、 優(yōu)秀的演講技能和傳授能力、感染力，具備良好的互動暖場、情緒煽動能力，具備對課程現(xiàn)場良好的把控力;
3、 擅長搭建培訓(xùn)體系、制度、流程等，尤其在課程體系的設(shè)計(jì)及搭建布局上有深入實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 具備優(yōu)秀的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力、帶團(tuán)隊(duì)工作的能力，以及能承受高強(qiáng)度工作壓力，具有高度的責(zé)任心和熱情。
