策劃部任職要求15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：74

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策劃部任職要求

第1篇策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

. 1、全面負(fù)責(zé)項目營銷策劃工作，進行項目的相關(guān)營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，項目銷售方案的制定與實施等;

2、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、形象宣傳、形象監(jiān)控和規(guī)范管理。

3、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。

4、負(fù)責(zé)營銷策劃部門的人員及日常事務(wù)性管理及運作。

任職資格:

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、8年以上商業(yè)項目營銷策劃經(jīng)驗，有較強的現(xiàn)場執(zhí)行能力和計劃編制能力。

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作流程，精通商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程，擁有獨立制定、編寫項目營銷執(zhí)行策略方案的能力。

4、具備敏銳的市場判斷以及優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、組織推動和公關(guān)能力。

策劃部門經(jīng)理崗位

第2篇廣告策劃部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;2、負(fù)責(zé)公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作;3、負(fù)責(zé)項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作,對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽,并制訂工作計劃,確定交接時間,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),按公司要求組織實施;5、對客戶熱情、周到,深入了解客戶的意圖和要求,細(xì)致周到地做好客戶解答工作;6、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理;7按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。任職要求:1、熟練掌握ps等作圖工具,有從事過廣告策劃相關(guān)工作或者畢業(yè)于廣告?zhèn)鞑I(yè);2、有一定的抗壓能力,在工作中遇到困難能夠及時、獨立解決;3、喜歡創(chuàng)新,對營銷理論要有一定的了解,并有自己的看法;4、做事實事求是、做人誠實有信,能夠和同事和睦相處,性格穩(wěn)定。

第3篇策劃部專員崗位職責(zé)

市場策劃部市場專員廣州邁景基因醫(yī)學(xué)科技有限公司廣州邁景基因醫(yī)學(xué)科技有限公司,邁景基因,邁景崗位職責(zé):

1、整理公司產(chǎn)品的臨床應(yīng)用文獻(xiàn),編制講課課件。

2、對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn),對醫(yī)院進行產(chǎn)品臨床應(yīng)用培訓(xùn),及產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

3、搜集ivd行業(yè)發(fā)展的最新信息,定期提供行業(yè)報告。

4、執(zhí)行品牌宣傳及市場推廣任務(wù)(產(chǎn)品推介、產(chǎn)品培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會議等).

5、上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科(全日制)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、生物技術(shù)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實,能撰寫技術(shù)文稿、資料。

2、善于做ppt。較強的語言表達(dá)能力,善于演講及人際溝通。

3、較強的文獻(xiàn)檢索能力。

4、積極主動,高效執(zhí)行,較強的團隊合作意識及服務(wù)意識

第4篇產(chǎn)品策劃部長崗位職責(zé)

產(chǎn)品策劃部長崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃部整體管理經(jīng)驗;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研管理工作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計、vi設(shè)計、產(chǎn)品定位、賣點提煉等管理工作。

任職要求:

1、43歲以內(nèi),大專學(xué)歷。

2、有大中型食品企業(yè)產(chǎn)品策劃總監(jiān)或產(chǎn)品總監(jiān)經(jīng)驗5年以上。

3、過去任職經(jīng)歷當(dāng)中有良好的工作結(jié)果,有創(chuàng)新思維。

4、擅長團隊激勵,可持續(xù)帶動團隊狀態(tài)。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃部整體管理經(jīng)驗;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研管理工作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計、vi設(shè)計、產(chǎn)品定位、賣點提煉等管理工作。

任職要求:

1、43歲以內(nèi),大專學(xué)歷。

2、有大中型食品企業(yè)產(chǎn)品策劃總監(jiān)或產(chǎn)品總監(jiān)經(jīng)驗5年以上。

3、過去任職經(jīng)歷當(dāng)中有良好的工作結(jié)果,有創(chuàng)新思維。

4、擅長團隊激勵,可持續(xù)帶動團隊狀態(tài)。

第5篇營銷策劃部長崗位職責(zé)

營銷策劃部部長承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中冶名隆崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新拓展項目的前期策劃定位及市場延展工作;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的前期項目評估、制定項目營銷策略工作;

3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)策劃定位有關(guān)的推廣工作、包括策劃報告撰寫、提案等;

4、負(fù)責(zé)公司新項目的開發(fā)方案策劃與制作與項目相關(guān)物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作;

5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對接,正常推進項目工作;

6、根據(jù)營銷計劃,完成項目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制,輔助完成推廣目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)與團隊其他成員合作完成項目策劃、企劃類工作;

8、輔助市場重點項目監(jiān)控及調(diào)研。

任職要求:

1、要求新聞學(xué),廣告學(xué),傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、要求行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗八年以上;

3、知名地產(chǎn)公司策劃推廣工作經(jīng)歷,參與過大型地產(chǎn)項目,商業(yè)地產(chǎn)項目優(yōu)先;

4、活動公司,公關(guān)公司,或廣告公司策略或文案工作經(jīng)驗;

5、熟知各類媒體的傳播特點,能夠獨立制定宣傳推廣,媒介投放計劃,具備媒體資源;

6、對房地產(chǎn)行業(yè),客戶有深刻理解和把控能力,熟悉地產(chǎn)市場;

7、較強的市場分析,文字和口頭表達(dá)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。

第6篇廣告策劃部主管崗位職責(zé)任職要求

廣告策劃部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會;2、負(fù)責(zé)公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報、保密等工作;3、負(fù)責(zé)項目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計部接洽，并制訂工作計劃，確定交接時間，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按公司要求組織實施;5、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作;6、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理;7按公司意圖和要求編制廣告工作計劃。任職要求:1、熟練掌握ps等作圖工具，有從事過廣告策劃相關(guān)工作或者畢業(yè)于廣告?zhèn)鞑I(yè);2、有一定的抗壓能力，在工作中遇到困難能夠及時、獨立解決;3、喜歡創(chuàng)新，對營銷理論要有一定的了解，并有自己的看法;4、做事實事求是、做人誠實有信，能夠和同事和睦相處，性格穩(wěn)定。

廣告策劃部主管崗位

第7篇營銷策劃部部長崗位職責(zé)

營銷策劃部部長承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中冶名隆崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新拓展項目的前期策劃定位及市場延展工作;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的前期項目評估、制定項目營銷策略工作;

3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)策劃定位有關(guān)的推廣工作、包括策劃報告撰寫、提案等;

4、負(fù)責(zé)公司新項目的開發(fā)方案策劃與制作與項目相關(guān)物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作;

5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對接,正常推進項目工作;

6、根據(jù)營銷計劃,完成項目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制,輔助完成推廣目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)與團隊其他成員合作完成項目策劃、企劃類工作;

8、輔助市場重點項目監(jiān)控及調(diào)研。

任職要求:

1、要求新聞學(xué),廣告學(xué),傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、要求行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗八年以上;

3、知名地產(chǎn)公司策劃推廣工作經(jīng)歷,參與過大型地產(chǎn)項目,商業(yè)地產(chǎn)項目優(yōu)先;

4、活動公司,公關(guān)公司,或廣告公司策略或文案工作經(jīng)驗;

5、熟知各類媒體的傳播特點,能夠獨立制定宣傳推廣,媒介投放計劃,具備媒體資源;

6、對房地產(chǎn)行業(yè),客戶有深刻理解和把控能力,熟悉地產(chǎn)市場;

7、較強的市場分析,文字和口頭表達(dá)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。

第8篇策劃部崗位職責(zé)

企劃部部門負(fù)責(zé)人安華農(nóng)業(yè)保險股份有限公司安華農(nóng)業(yè)保險股份有限公司,安華農(nóng)業(yè)保險,安華職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)組織研究和制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,牽頭編制公司中長期發(fā)展?jié)L動規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,并對其進行監(jiān)控和調(diào)整;

2.負(fù)責(zé)組織開展公司市場研究、戰(zhàn)略研究和學(xué)術(shù)研究,包括宏觀經(jīng)濟分析、市場環(huán)境分析、同業(yè)競爭策略分析、行業(yè)發(fā)展動態(tài)研究、學(xué)術(shù)課題研究等,評估其對公司戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的影響,及時提供戰(zhàn)略和決策建議;

3.負(fù)責(zé)組織建立完善公司經(jīng)營評價體系,對公司全系統(tǒng)業(yè)務(wù)運營和經(jīng)營績效進行跟蹤監(jiān)測和評價分析;

4.組織開展總公司各部門及分公司組織績效考核,負(fù)責(zé)組織績效考核相關(guān)制度、方案及指標(biāo)體系的制定、組織績效考核的實施和追蹤、考核結(jié)果的應(yīng)用與管理等;

5.負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算,定期監(jiān)控公司全系統(tǒng)全面預(yù)算執(zhí)行情況,統(tǒng)籌預(yù)算的調(diào)整,分析、評價預(yù)算執(zhí)行情況;

6.統(tǒng)籌管理公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位設(shè)置和人員編制,合理優(yōu)化資源配置;

7.負(fù)責(zé)組織制定公司分支機構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃及可行性調(diào)研分析,建立機構(gòu)評級管理體系并開展機構(gòu)分級管理,制定機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案并負(fù)責(zé)新二級機構(gòu)的籌建、批設(shè)及驗收管理,新三、四級機構(gòu)建設(shè)的審批;

8.組織開展公司品牌建設(shè)管理、內(nèi)外宣傳及企業(yè)文化建設(shè)各項工作,審批相關(guān)費用,監(jiān)督、監(jiān)察公司全系統(tǒng)相關(guān)執(zhí)行情況;

9.組織建立公司內(nèi)外部信息溝通及獲取的有效機制,負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及外部宏觀數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計整理和對外報送;

10.組織制定本部門年度工作計劃,組織落實部門各項工作的開展,確保部門年度工作目標(biāo)的實現(xiàn);根據(jù)公司預(yù)算編制指導(dǎo)原則及部門年度工作計劃,編制部門預(yù)算;按照部門預(yù)算,組織開展部門各項工作,對預(yù)算外支出進行嚴(yán)格控制;

11.研究部門內(nèi)部崗位設(shè)置、職責(zé)分工以及工作流程,進行工作授權(quán)并合理配置員工資源;制定部門員工培養(yǎng)計劃,為其設(shè)定工作目標(biāo),指導(dǎo)其日常工作的開展,幫助其提高工作業(yè)績,并確定員工的績效結(jié)果。

任職要求:

保險、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);大學(xué)本科及以上學(xué)歷;保險行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,其中5年以上管理工作經(jīng)驗;熟悉金融行業(yè)的發(fā)展特點及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉金融企業(yè)的運作與戰(zhàn)略制定的流程,掌握機構(gòu)管理的理論知識與技能;具備一定的保險企業(yè)財務(wù)、精算知識,熟悉經(jīng)營分析理念和工具;具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力,良好的人際交流與溝通能力,準(zhǔn)確的判斷能力,很強的領(lǐng)導(dǎo)能力;具有良好的風(fēng)險控制意識和組織協(xié)調(diào)能力。

第9篇策劃部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

營銷策劃部部門負(fù)責(zé)人(住宅地產(chǎn)) 中航里城中航里城有限公司,中航,中航里城,中航職責(zé)描述:

1、作為公司營銷部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司開發(fā)各項目的營銷管理工作,統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)、人員管理;

2、參與項目前期市場調(diào)研、土地獲取后市場定位深化工作;

3、根據(jù)前期項目定位,指導(dǎo)編制并審核項目總體營銷方案;

4、組織營銷策劃方案的評審、方案的實施;

5、指導(dǎo)制定并審核階段性營銷方案及月度/季度營銷方案;

6、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

7、帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

任職要求:

1 、本科或以上學(xué)歷,3年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。

第10篇運營策劃部崗位職責(zé)

app平臺運營專員伊美爾伊美爾(北京)控股集團股份公司,伊美爾,伊美爾集團,伊美爾崗位職責(zé):

1、根據(jù)平臺及醫(yī)院當(dāng)季活動,與運營部和策劃部確定每月活動上架的項目與包裝方案,提報營銷策劃方案,政策需求,及活動方案,修改平臺上線內(nèi)容價格、上線;

2、負(fù)責(zé)平臺文案撰寫,上架產(chǎn)品的包裝,設(shè)計審核,專題策劃,價格、套餐的執(zhí)定,與片區(qū)產(chǎn)品運營的溝通和報批;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)平臺的專題頁排版設(shè)計,審核店鋪的裝修,上圖,產(chǎn)品的上架、下架,對同行產(chǎn)品的監(jiān)控;

4、定期策劃并執(zhí)行運營活動,不斷提升在平臺爆光量、瀏覽量、私信對話量、用戶量,關(guān)注度和活躍度,負(fù)責(zé)分析平臺報表匯總并統(tǒng)計后臺流量、好評、下單量及各項數(shù)據(jù)的日常跟蹤;

5、負(fù)責(zé)電商、社交、醫(yī)美app院內(nèi)接待流程的設(shè)計制定,院內(nèi)接待流程的設(shè)計制定、培訓(xùn)、全程跟蹤;

6、負(fù)責(zé)分析平臺各項數(shù)據(jù)并及時調(diào)整入優(yōu)化內(nèi)容, 監(jiān)督客服的轉(zhuǎn)化,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進辦法;

7、合理安排文案、設(shè)計、技術(shù)相關(guān)工作,高質(zhì)量、高效率完成工作并及時發(fā)布,完成部門下達(dá)目標(biāo);

8、對所負(fù)責(zé)的渠道從投入、營銷方案、咨詢轉(zhuǎn)化全方面進行監(jiān)控,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),分析相關(guān)數(shù)據(jù),找出問題并提報可解決方案,督促落實并按時間進度開展工作;

9、每月提前制定下月工作計劃,提報所需政策支持,所需價格及項目,所需人力物力支持。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;

2、新聞、中文、計算機、醫(yī)學(xué)護理、工商理管理、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、及影視網(wǎng)絡(luò)傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、有民營醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)驗者,三方整形平臺、整形美容機構(gòu)一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、文字功底好,學(xué)習(xí)能力強、抗壓力強,工作仔細(xì),責(zé)任心強,有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

第11篇市場策劃部部長崗位職責(zé)任職要求

市場策劃部部長崗位職責(zé)

資格條件:

32-50歲之間，市場策劃、宣傳專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

主要工作職責(zé):

從事過企業(yè)、部隊、事業(yè)單位市場前沿策劃的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，對學(xué)校全年抓取到位

經(jīng)驗及能力要求:

相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上，有過突出業(yè)績者、對官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運用者，熟練掌握相關(guān)技巧

市場策劃部部長崗位

第12篇策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)

策劃招商部副經(jīng)理建德市江南秘境旅游發(fā)展有限公司建德市江南秘境旅游發(fā)展有限公司,秘境職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)濟測算,統(tǒng)籌規(guī)劃制定招商策略,全面運作企業(yè)招商工作;負(fù)責(zé)與招商企業(yè)溝通,與政府機構(gòu)協(xié)商招商及產(chǎn)業(yè)政策;招商企業(yè)接待,日常關(guān)系維護;規(guī)劃、宣傳、統(tǒng)籌相關(guān)展會,推廣推介活動。

任職要求:

市場營銷、工商管理及房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)或從事旅游綜合開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先,具有5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作經(jīng)驗,能獨立談判主力商家;具有豐富的國際國內(nèi)一線高端品牌資源;良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類社會資源;熟悉內(nèi)地商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并熟練掌握國際成熟商業(yè)運營模式。

第13篇策劃部部長崗位職責(zé)

營銷策劃部部長承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中冶名隆崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新拓展項目的前期策劃定位及市場延展工作;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的前期項目評估、制定項目營銷策略工作;

3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)策劃定位有關(guān)的推廣工作、包括策劃報告撰寫、提案等;

4、負(fù)責(zé)公司新項目的開發(fā)方案策劃與制作與項目相關(guān)物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作;

5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對接,正常推進項目工作;

6、根據(jù)營銷計劃,完成項目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制,輔助完成推廣目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)與團隊其他成員合作完成項目策劃、企劃類工作;

8、輔助市場重點項目監(jiān)控及調(diào)研。

任職要求:

1、要求新聞學(xué),廣告學(xué),傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;