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生鮮主管崗位任職要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):82

生鮮主管崗位任職要求

第1篇 百貨生鮮主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):服從公司安排,遵守公司各項規(guī)章制度,能吃苦耐勞并具有一定的溝通能力及執(zhí)行力 任職要求:有商超2年以上同崗位管理經(jīng)驗

第2篇 超市生鮮主管崗位職責(zé)

生鮮主管(精品超市) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

1、編制商品促銷計劃并執(zhí)行

2、根據(jù)銷售預(yù)測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷

3、清楚損耗發(fā)生點并采取規(guī)避措施

4、保持排面商品飽滿、品質(zhì)良好

5、現(xiàn)場排面和后場倉庫干凈整潔,庫存商品分類有序存放

6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高

7、具備積極的服務(wù)意識,異常情況及時處理并報備上級

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先,具有高度的責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神;

3、具有良好的管理能力和溝通能力。

第3篇 生鮮主管崗位職責(zé)任職要求

生鮮主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司指派商品的采購和業(yè)務(wù)的拓展工作;

2、負(fù)責(zé)商品供應(yīng)商的找尋、合同談判、跟蹤評估等供應(yīng)商管理工作;

3、負(fù)責(zé)商品的開發(fā)、引進(jìn)、銷售、毛利、陳列、訂貨等業(yè)績指標(biāo);

4、隨時掌握生鮮市場情況并進(jìn)行貨源渠道的挖掘,開發(fā)新供應(yīng)商及新產(chǎn)品;

5 、制訂遠(yuǎn)期商品計劃,負(fù)責(zé)商品訂貨與銷售工作;

6 、負(fù)責(zé)庫存與損耗的控制;

7 、擬訂執(zhí)行促銷活動(包括建議表提交,討論,落實,快訊制作,調(diào)價,陳列安排等工作)并對其進(jìn)行全面評估;

8、須有生鮮采購經(jīng)驗者;

任職要求:

1、全日制專科或本科及以上學(xué)歷,工商管理類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上采購工作經(jīng)驗,熟悉水果、肉類、蔬菜等食品采購渠道;

3、了解電商行業(yè)及相關(guān)法規(guī),具備生鮮領(lǐng)域?qū)I(yè)采購知識;

4、有生鮮拼團(tuán)采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、具有較強的判斷與決策能力、良好的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、問題解決能力,控制力和較好的培訓(xùn)能力;

6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。

生鮮主管崗位

第4篇 采購生鮮主管崗位職責(zé)

生鮮采購主管 采購主管

1、負(fù)責(zé)全國店鋪的食材采購;

2、新供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

3、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及食材的品質(zhì)保障;

4、與廠商的詢價、議價、比價和談判等工作;

5、對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

6、及時跟蹤掌握生鮮類食材市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

7、供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào);

任職要求

1、本科以上學(xué)歷 ;

2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購工作經(jīng)驗

3、具供應(yīng)商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力

4、熟成本分析能力與品質(zhì)管理能力

5、具研發(fā)知識

6、跨部門組織和協(xié)調(diào)能力、良好談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力

7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應(yīng)鏈管理體系資訊系統(tǒng) 采購主管

1、負(fù)責(zé)全國店鋪的食材采購;

2、新供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

3、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及食材的品質(zhì)保障;

4、與廠商的詢價、議價、比價和談判等工作;

5、對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

6、及時跟蹤掌握生鮮類食材市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

7、供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào);

任職要求

1、本科以上學(xué)歷 ;

2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購工作經(jīng)驗

3、具供應(yīng)商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力

4、熟成本分析能力與品質(zhì)管理能力

5、具研發(fā)知識

6、跨部門組織和協(xié)調(diào)能力、良好談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力

7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應(yīng)鏈管理體系資訊系統(tǒng)

第5篇 生鮮主管崗位職責(zé)

生鮮采購主管 采購主管

1、負(fù)責(zé)全國店鋪的食材采購;

2、新供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

3、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及食材的品質(zhì)保障;

4、與廠商的詢價、議價、比價和談判等工作;

5、對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

6、及時跟蹤掌握生鮮類食材市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

7、供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào);

任職要求

1、本科以上學(xué)歷 ;

2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購工作經(jīng)驗

3、具供應(yīng)商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力

4、熟成本分析能力與品質(zhì)管理能力

5、具研發(fā)知識

6、跨部門組織和協(xié)調(diào)能力、良好談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力

7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應(yīng)鏈管理體系資訊系統(tǒng) 采購主管

1、負(fù)責(zé)全國店鋪的食材采購;

2、新供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

3、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及食材的品質(zhì)保障;

4、與廠商的詢價、議價、比價和談判等工作;

5、對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

6、及時跟蹤掌握生鮮類食材市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

7、供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào);

任職要求

1、本科以上學(xué)歷 ;

2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購工作經(jīng)驗

3、具供應(yīng)商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力

4、熟成本分析能力與品質(zhì)管理能力

5、具研發(fā)知識

6、跨部門組織和協(xié)調(diào)能力、良好談判、人際溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作能力

7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應(yīng)鏈管理體系資訊系統(tǒng)

生鮮主管崗位任職要求5篇

生鮮主管(精品超市)蘇寧云商區(qū)域公司蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu)職責(zé)描述:1、編制商品促銷計劃并執(zhí)行2、根據(jù)銷售預(yù)測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷3、清楚損耗發(fā)生點并采取規(guī)…
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