經(jīng)營(yíng)部任職要求15篇

第1篇 經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)鐵路沿線、港鐵聯(lián)運(yùn)、土地綜合利用開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作

1.具有5年以上投資、運(yùn)營(yíng)、工程、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉交通運(yùn)輸、港鐵聯(lián)運(yùn)行業(yè)的業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售工作、及時(shí)掌握開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)，組織開(kāi)展對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作，迅速開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，3.熟悉業(yè)態(tài)策劃、資產(chǎn)管理、招投標(biāo)流程，具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力并具備較強(qiáng)文字功底;

經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位

第2篇 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 上海星海時(shí)尚地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司 上海星海時(shí)尚地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:

1、 根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)大方向，編制公司年度總體施工經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，每月經(jīng)營(yíng)合同簽訂計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況，定期編制完成合同額報(bào)表(當(dāng)月與當(dāng)年累計(jì));

2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拓展、積極參與工程投標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)中標(biāo)任務(wù);

3、 熟練掌握工程招投標(biāo)、合同管理、預(yù)決算、成本控制等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能靈活運(yùn)用。進(jìn)行廣泛業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，努力拓展公司業(yè)務(wù)范圍;

4、 定時(shí)組織協(xié)調(diào)市場(chǎng)人員、分區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、政策、區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)信息、機(jī)遇和尋求可行性項(xiàng)目與切入口;

任職要求:

1、在一定區(qū)域有較強(qiáng)的拓展經(jīng)營(yíng)能力或優(yōu)質(zhì)人脈資源;

2、從事土建類(lèi)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)或招投標(biāo)管理工作5年以上;

3、能拓展本地或外省市場(chǎng)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，主抓并管理拓展部門(mén)的業(yè)務(wù);

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

5、個(gè)人持有有效的一級(jí)建造師證書(shū)(土建專(zhuān)業(yè));

6、有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，有造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先;

第3篇 經(jīng)營(yíng)部工程師崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營(yíng)部工程師崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目報(bào)名。

2、商務(wù)標(biāo)書(shū)或技術(shù)標(biāo)書(shū)編制。

3、參加開(kāi)標(biāo)會(huì)等活動(dòng)。

4、配合經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷(接受應(yīng)屆生)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真。

第4篇 經(jīng)營(yíng)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部副總經(jīng)理 職責(zé)描述:

1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計(jì)劃;

3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

4.審核ppsa年度工作計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告、調(diào)整報(bào)告;

5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報(bào)告;

6.審核公司績(jī)效考核制度及落實(shí)實(shí)施;

7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)編制;

8.審核部門(mén)月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表;

9.編寫(xiě)部門(mén)年度總結(jié)計(jì)劃;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

教育背景:

管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;

2.熟練使用辦公軟件。 職責(zé)描述:

1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計(jì)劃;

3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

4.審核ppsa年度工作計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告、調(diào)整報(bào)告;

5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報(bào)告;

6.審核公司績(jī)效考核制度及落實(shí)實(shí)施;

7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)編制;

8.審核部門(mén)月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表;

9.編寫(xiě)部門(mén)年度總結(jié)計(jì)劃;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

教育背景:

管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;

2.熟練使用辦公軟件。

第5篇 經(jīng)營(yíng)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)拓展部門(mén)負(fù)責(zé)人 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),及時(shí)編制本部門(mén)工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo),確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。

4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù),整合各類(lèi)資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

6.負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

7.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

8.負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

9.負(fù)責(zé)完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作指標(biāo),并組織本部門(mén)的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

任職要求:

1.專(zhuān)及以上學(xué)歷,主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。

2.五年以上物業(yè)管理、市場(chǎng)拓展、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位

3.具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。

4.具備很強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技能。

5.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀和解決問(wèn)題能力。

6.熟悉物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

7.具備良好的市場(chǎng)敏感度,具有談判溝通能力。

8.善于處理人際關(guān)系,具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。

9.有良好的行業(yè)資源,以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。

第6篇 經(jīng)營(yíng)部文員崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)部文員/資料員 工作職責(zé):

1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目日常的工程管理交底、過(guò)程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗(yàn)收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門(mén)技術(shù)資料管理的編目建檔、上報(bào)竣工資料驗(yàn)收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。

2、收集和更新各類(lèi)技術(shù)規(guī)范,及時(shí)進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購(gòu)置和編檔管理,滿(mǎn)足有關(guān)管理要求。

3、執(zhí)行國(guó)家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確及時(shí)收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔(dān)的職責(zé),保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)。

4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。

5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識(shí)、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊(cè)、驗(yàn)收、歸檔等工作,力爭(zhēng)創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。

7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運(yùn)行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類(lèi)、編目、標(biāo)識(shí)、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。

任職要求:

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),工民建、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;

3、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案

5、熟知中標(biāo)之后事物的流程

6、熟練使用辦公軟件,了解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

7、看得懂圖紙,會(huì)開(kāi)車(chē) 有證優(yōu)先 工作職責(zé):

1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目日常的工程管理交底、過(guò)程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗(yàn)收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門(mén)技術(shù)資料管理的編目建檔、上報(bào)竣工資料驗(yàn)收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。

2、收集和更新各類(lèi)技術(shù)規(guī)范,及時(shí)進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購(gòu)置和編檔管理,滿(mǎn)足有關(guān)管理要求。

3、執(zhí)行國(guó)家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確及時(shí)收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔(dān)的職責(zé),保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)。

4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。

5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識(shí)、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊(cè)、驗(yàn)收、歸檔等工作,力爭(zhēng)創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。

7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運(yùn)行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類(lèi)、編目、標(biāo)識(shí)、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。

任職要求:

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),工民建、建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;

3、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);

4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案

5、熟知中標(biāo)之后事物的流程

6、熟練使用辦公軟件,了解國(guó)家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

7、看得懂圖紙,會(huì)開(kāi)車(chē) 有證優(yōu)先

第7篇 經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)

合規(guī)稽核專(zhuān)員 大有期貨 大有期貨有限公司,大有期貨,大有 崗位職責(zé):

1、實(shí)施公司合規(guī)管理制度,為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;

2、對(duì)公司總部、營(yíng)業(yè)部、子公司等進(jìn)行稽核檢查;

3、編寫(xiě)稽核工作方案、與被稽核單位協(xié)調(diào)溝通、復(fù)核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫(xiě)稽核報(bào)告;

4、對(duì)公司業(yè)務(wù)條線及分公司、營(yíng)業(yè)部的日常合規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo),包括但不限于合規(guī)咨詢(xún)、審核、檢查等;

5、完成交辦的各類(lèi)工作事項(xiàng)等。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、it等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);有證券公司總部投資交易、資產(chǎn)管理、投行等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)有志于從事稽核工作優(yōu)先考慮,有證券行業(yè)稽核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、cpa、律師等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

5、工作積極主動(dòng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)工作壓力及一定的出差任務(wù)。

第8篇 經(jīng)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

蘋(píng)果經(jīng)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)理-wc 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位職責(zé):

1、通過(guò)整理和分析蘋(píng)果品牌在京東的業(yè)務(wù)模式,制定可以提升

品牌綜合競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目計(jì)劃,建立京東與友商的差異化優(yōu)勢(shì)。

2、及時(shí)有效的進(jìn)行跨部門(mén)溝通,梳理關(guān)鍵人信息,解決項(xiàng)目中存在的困難點(diǎn)及突發(fā)事件,確保項(xiàng)目高效、快速推進(jìn)并如期上線。

3、建立與品牌方的良好互動(dòng)及信任關(guān)系,清楚地理解品牌方訴求,并爭(zhēng)取足夠的支持資源,實(shí)現(xiàn)品牌方與京東的雙贏。

任職要求:

1、優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整、強(qiáng)力執(zhí)行,能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,有較好的抗壓力善于創(chuàng)新。

2、有銷(xiāo)售或操盤(pán)3c類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉蘋(píng)果渠道及業(yè)務(wù)模式。

3、熱愛(ài)蘋(píng)果產(chǎn)品,了解蘋(píng)果文化,興趣廣泛者優(yōu)先

第9篇 經(jīng)營(yíng)部助理崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)助理 上海城地建設(shè)股份有限公司 上海城地建設(shè)股份有限公司,城地建設(shè),城地股份,上海城地 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)本部門(mén)合同、標(biāo)書(shū)、資料的管理;

2、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系,客戶(hù)溝通跟進(jìn);

3、 招投標(biāo)信息的收集、投標(biāo)資料的編制、整理、檢查;

4、 負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)資料的歸檔管理,并按工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi);

5、 負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作會(huì)議的召集及記錄;起草部門(mén)對(duì)外相關(guān)文件及資料整理;

6、 完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

任職要求:

1、工民建或建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、兩年以上建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;

5、懂標(biāo)書(shū)制作,有同行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第10篇 經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)發(fā)展部副部長(zhǎng) 成都交通信息港 成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責(zé)描述:

1.協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營(yíng)拓展計(jì)劃,完善投資管理體系,對(duì)子公司進(jìn)行對(duì)口指導(dǎo)。

2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)、新業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及運(yùn)營(yíng)服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)公司集成及運(yùn)維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實(shí)施智能交通遷建及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。

4.牽頭制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行跟蹤管理,并組織撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分析等相關(guān)報(bào)告。

5.協(xié)助部門(mén)管理,承擔(dān)交辦的其他工作。

任職要求:

1.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、管理、營(yíng)銷(xiāo)、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類(lèi)別本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下。

2.熟悉市場(chǎng)分析、相關(guān)政策法規(guī),有較強(qiáng)的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達(dá)、交流能力和文字能力。

3. 能獨(dú)立撰寫(xiě)投資管理、經(jīng)營(yíng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)文案,具有至少1個(gè)并購(gòu)重組項(xiàng)目、市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

4.有國(guó)有金融企業(yè)、政府工程類(lèi)企業(yè)同職級(jí)(或相當(dāng))3年及以上工作經(jīng)歷。

5.熟悉國(guó)資產(chǎn)權(quán)管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合型專(zhuān)業(yè)教育背景,或熟悉公文寫(xiě)作之一者優(yōu)先。

第11篇 經(jīng)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司投資戰(zhàn)略，拓展投資資源，發(fā)掘投資領(lǐng)域的項(xiàng)目和機(jī)會(huì);

2. 負(fù)責(zé)開(kāi)展行業(yè)投資分析，公司投資分析，篩選投資項(xiàng)目，做出評(píng)估意見(jiàn)或提出投資方案;

3. 熟悉項(xiàng)目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)資料收集、統(tǒng)籌組織進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查等工作，統(tǒng)籌撰寫(xiě)項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告和投資建議書(shū)等;

5. 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的投后管理、投資退出等工作;

6. 負(fù)責(zé)股權(quán)投資經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理工作;

7. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他事宜。

任職資格:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有基金從業(yè)資格證;

2. 具有五年以上股權(quán)投資機(jī)構(gòu)投資工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)股權(quán)基金募集、投資、管理與退出工作經(jīng)歷，有實(shí)操的成功案例;

3. 具有豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的全部工作;

4. 熟悉并能夠開(kāi)展投資基金的組建、運(yùn)營(yíng)及管理;

5. 具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷力和執(zhí)行力;

6. 熟悉國(guó)內(nèi)金融政策法規(guī)，掌握投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、各種投資流程方法;

7. 具有新材料、新能源、智能制造、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 項(xiàng)目經(jīng)理2人，主任1人。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司投資戰(zhàn)略，拓展投資資源，發(fā)掘投資領(lǐng)域的項(xiàng)目和機(jī)會(huì);

2. 負(fù)責(zé)開(kāi)展行業(yè)投資分析，公司投資分析，篩選投資項(xiàng)目，做出評(píng)估意見(jiàn)或提出投資方案;

3. 熟悉項(xiàng)目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)資料收集、統(tǒng)籌組織進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查等工作，統(tǒng)籌撰寫(xiě)項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告和投資建議書(shū)等;

5. 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的投后管理、投資退出等工作;

6. 負(fù)責(zé)股權(quán)投資經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理工作;

7. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他事宜。

任職資格:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有基金從業(yè)資格證;

2. 具有五年以上股權(quán)投資機(jī)構(gòu)投資工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)股權(quán)基金募集、投資、管理與退出工作經(jīng)歷，有實(shí)操的成功案例;

3. 具有豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的全部工作;

4. 熟悉并能夠開(kāi)展投資基金的組建、運(yùn)營(yíng)及管理;

5. 具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷力和執(zhí)行力;

6. 熟悉國(guó)內(nèi)金融政策法規(guī)，掌握投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、各種投資流程方法;

7. 具有新材料、新能源、智能制造、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

經(jīng)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第12篇 經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)管理部副經(jīng)理 摩爾城集團(tuán) 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團(tuán),摩爾城 工作職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性分析并形成報(bào)告;

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)建立和優(yōu)化組織績(jī)效,通過(guò)組織績(jī)效促使集團(tuán)各中心部門(mén)及下屬公司實(shí)現(xiàn)對(duì)應(yīng)的目標(biāo)與計(jì)劃,通過(guò)科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)進(jìn)行對(duì)應(yīng)激勵(lì);

3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),梳理公司各層級(jí)的權(quán)責(zé)管理體系并推動(dòng)執(zhí)行和評(píng)估;

4、搭建公司項(xiàng)目計(jì)劃管理平臺(tái),參與項(xiàng)目進(jìn)度管理并跟進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行并進(jìn)行預(yù)警及評(píng)估

5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè),不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風(fēng)險(xiǎn)降低

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,28-40歲;

2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng) 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;

2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)實(shí)施等工作;

3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及下屬公司的運(yùn)營(yíng)分析;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。

任職條件:

1、國(guó)內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

2、具備財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第14篇 經(jīng)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

經(jīng)營(yíng)部總監(jiān) 煒達(dá)科技股份有限公司 煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算造價(jià)部門(mén)的管理)

工作描述:

1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、造價(jià)、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專(zhuān)業(yè)組完成質(zhì)量及完成時(shí)間。

2、匯總各專(zhuān)業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對(duì)出現(xiàn)的異常及時(shí)找出原因并進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)各專(zhuān)業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達(dá)到工作量均衡的目的。

3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的審核。

4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。

6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。

7、參與內(nèi)部驗(yàn)收并提交驗(yàn)收意見(jiàn)。

8、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。

9、重點(diǎn)大客戶(hù)的及時(shí)拜訪、溝通以達(dá)到簽訂合同的目的。

10、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程。

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第15篇 品牌經(jīng)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé)

品牌經(jīng)營(yíng)部副總監(jiān)崗位職責(zé):

(1)母子品牌體系搭建，對(duì)外公眾品牌活動(dòng)規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳

(2)對(duì)內(nèi)員工/集團(tuán)企業(yè)/股東企業(yè)等品牌活動(dòng)規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳

任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷

(2)有知名產(chǎn)品的管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注度高

(3)專(zhuān)注在互聯(lián)網(wǎng)新媒體領(lǐng)域，負(fù)責(zé)過(guò)大量傳統(tǒng)公司互聯(lián)網(wǎng)化的case

(3)專(zhuān)注在為互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)行品牌營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù) 1. 公司實(shí)力較強(qiáng)(股東背景有保險(xiǎn)、第三大零售集團(tuán)、科技公司;股東多為國(guó)資背景)

2. 高管團(tuán)隊(duì)都是金融背景不是純互聯(lián)網(wǎng)，ceo原為京東集團(tuán)主管發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)公司發(fā)展及實(shí)施路徑非常清晰

3. 公司已過(guò)了創(chuàng)業(yè)期求生存的階段，目前進(jìn)入長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展精耕細(xì)作階段