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第1篇 行政人事助理崗位職責(zé)
行政人事助理 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、文史類專業(yè)優(yōu)先考慮
2、行政人事工作經(jīng)驗3年以上
3、辦公軟件使用熟練
4、有五險一金實操經(jīng)驗
5、30歲以下
第2篇 行政人事助理文員崗位職責(zé)任職要求
行政人事助理文員崗位職責(zé)
人事行政前臺助理文員 萬融資本 北京萬融時代資本管理有限公司，萬融職位描述:
金融(私募基金)人事行政助理專員崗位。
萬融資本是一家從事股權(quán)投資、資產(chǎn)管理的專業(yè)型基金公司，目前管理資產(chǎn)超過50億元。
該崗位配合綜合事務(wù)部2名同事開展工作，負(fù)責(zé)公司行政、人事、品牌建設(shè)等事項。
如果你想全面接觸人事行政管理的各項工作，做一個職場萬金油;
如果你想進入處于金字塔頂端的私募基金行業(yè);
如果你想與全球知名院校畢業(yè)生成為伙伴，不斷自我成長;
那么萬融資本就是最適合您的平臺。我們一直倡導(dǎo)進取、合作和的價值觀，助您成就個人夢想!
崗位職責(zé):
1、員工辦公用品的購買保管、固定資產(chǎn)的管理;
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合做好行政人事方面的工作;
7、負(fù)責(zé)日常公司運營中行政、人事、綜合事務(wù)類基礎(chǔ)工作支撐。
任職要求:
1、人力資源或行政管理類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉社保手續(xù)的辦理，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、情商高、形象氣質(zhì)好，溝通表達(dá)能力好，樂觀開朗大方;
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的軟件操作技能;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，耐心細(xì)致，能夠積極主動開展工作，內(nèi)驅(qū)力強，愿與企業(yè)共同成長;
6、最好在私募基金公司或者金融公司有過相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
7、有網(wǎng)站及微信公眾號運營維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 行政人事助理崗位職責(zé)(20篇)
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
1、公司日常行政、人事管理的運作;
2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作;
3、協(xié)助行政人事經(jīng)理日常的人事管理、人事招聘等;
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作及會議記錄;
5、協(xié)助行政人事經(jīng)理對各項行政及人事工作的安排及執(zhí)行;
6、完成上級或綜合其他部門交辦的事務(wù)性工作。
任職資格
1、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備一定的行政、人事管理知識;
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
6、形象氣質(zhì)佳,女性優(yōu)先。
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、檔案管理、員工入職離職等分項工作;
2、協(xié)助上級組織公司各類企業(yè)文化活動;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強;
3、熟悉計算機辦公軟件操作。
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理相關(guān)信息收集、收文、發(fā)文、呈閱的處理。
2、 負(fù)責(zé)公司接待工作,遵守首問制度。
3、 負(fù)責(zé)公司的公務(wù)車管理。
4、 負(fù)責(zé)各種會議會務(wù)的組織和會議記錄整理工作。
5、 協(xié)助各種資料的整理、打印、復(fù)印。
6、 管理辦公用品、電子設(shè)備、通信設(shè)備等采購入庫臺賬的建立和管理制度的建立健全并監(jiān)督執(zhí)行。
7、 負(fù)責(zé)上班人員的考勤匯總。
8、 負(fù)責(zé)公司的節(jié)日福利采購及發(fā)放工作。
9、負(fù)責(zé)招聘簡歷的初步篩選、人員的面試通知、面試工作的各項工作。
10、負(fù)責(zé)管理員工的人事檔案。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、具有較豐富的行政人事工作經(jīng)驗。
3、原則性強,責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德。
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司辦公場所的環(huán)境保潔及綠化工作;
3、負(fù)責(zé)辦公場所的安全巡查工作;
4、負(fù)責(zé)訂報刊、雜志的采購;
5、負(fù)責(zé)各類文件、傳真、信函、電函、報刊、雜志的分發(fā)、上報運轉(zhuǎn),并結(jié)算每月的費用;
6、負(fù)責(zé)電信業(yè)務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備的領(lǐng)用和借用管理;
8、負(fù)責(zé)物料領(lǐng)用登記及每月費用統(tǒng)計;
9、固定資產(chǎn)登記;
10、完成上級安排的其他工作。
資格要求:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡20—40歲;
2、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4、普通話準(zhǔn)確流利;
5、具備一定商務(wù)禮儀知識。
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1 協(xié)助參與招聘工作,負(fù)責(zé)jd發(fā)布,簡歷篩選,面試通知及安排;
2 協(xié)助參與培訓(xùn)工作,培訓(xùn)文案編輯排版,現(xiàn)場組織,策劃宣傳,反饋統(tǒng)計;
3 協(xié)助完成員工入職離職手續(xù)的辦理;
4 協(xié)助進行企業(yè)文化宣傳,員工活動策劃;
5 協(xié)助完成各類檔案的整理和電子化
6 每月考勤匯總,統(tǒng)計;
7 行政管理制度的執(zhí)行;
8 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)行政工作
崗位要求:
1 身高160cm以上,性格開朗,積極主動,形象氣質(zhì)佳(簡歷請附照片)
2 大專及以上學(xué)歷,大四優(yōu)先。
3 熟練應(yīng)用office 系列辦公軟件,ppt/e_cel/word
4 具有良好的綜合素質(zhì)
該崗位可提供住宿,公司提供工作午餐,周末雙休。
工作地址
成都市雙流縣西南航空港騰飛10路168號
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、人事檔案的建立與更新。
2、工資報表的核算。
3、公司各項證件年審工作。
4、協(xié)助經(jīng)理完成公司年會的開展
5、協(xié)助完成各項臨時工作
任職要求:
1、一年以上行政人事助理工作經(jīng)驗。
2、20-35歲,性格開朗,做事主動積極,有拖延習(xí)慣的勿擾。
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù),管理公司人事檔案;
2、員工社保、公積金等人事辦理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計;
4、公司培訓(xùn)工作的協(xié)助及資料收集;
5、公司檔案管理(人事、合同、培訓(xùn)等重要檔案);
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
7、協(xié)助辦公室管理;
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,年齡28歲以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力,熟練掌握microsoft office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,愿意學(xué)習(xí);
3、具有較好的親和力,工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn),有人力資源、相關(guān)行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮;
4、學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,踏實上進用心辦事。
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)較好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、一定文字表達(dá)能力,熟練掌握各辦公軟件;
5、具有較強的責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動,服務(wù)意識強;
6、具有良好的溝通能力與團隊合作精神;
7、文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
投遞簡歷時,請附照片,謝謝!
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。
2、做好材料收集、檔案管理等工作。.
3、每月編制員工考勤,職員工資結(jié)算。
4、妥善保管印鑒、資質(zhì)文件等,熟知工商年檢相關(guān)流程。
5、辦理職員入、離職,五險一金及年度工資總額申報等相關(guān)工作。
6、公司辦公用品采買及發(fā)放。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,女,25-35周歲之間。
2、 具有良好的職業(yè)道德、溝通能力及親和力。
3、 熟悉人力資源及行政工作各項模塊的操作流程。
4、 熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、 為人正直、隨和、任勞任怨,不計較個人得失。
6、 有基金從業(yè)資格證或基金行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)
3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作
崗位要求:
1)形象要求:形象氣質(zhì)俱佳;
2)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2)語言要求:流利的普通話
4)工作能力:懂基本的辦公室軟件操作有良好的文字表達(dá)能力
5)工作態(tài)度:工作細(xì)致認(rèn)真謹(jǐn)慎細(xì)心熱情積極主動;工作效率高責(zé)任心強具有團隊精神;保密意識強
注:投簡歷者請附照片,無照片者概不回復(fù)
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、人力資源:負(fù)責(zé)公司人員的招聘,及公司人力資源的規(guī)劃
2、公司人員的培訓(xùn)
3、績效考核,工資和薪酬的核算
4、公司會議的組織、記錄及規(guī)章制度的執(zhí)行
5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
任職要求:
3-5年人力資源及行政方面的經(jīng)驗
大專及以上學(xué)歷
有良好的溝通能力及執(zhí)行力
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員的資料;
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、工作經(jīng)驗不限;
3、應(yīng)變能力強,人品正直;
4、有良好的溝通能力和理解能力,處事靈活,有條理。
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)帶完成公司行政人事工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 ;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績效考核、考勤等管理工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與公司辦公用品采購、領(lǐng)用和分發(fā)及倉庫管理工作;
5、做好材料收集、檔案管理、日常通知、公文制定等工作;
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排等;
7、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)職辦理、員工合同檔案更新管理、考勤管理統(tǒng)計、社保公積金辦理等
8、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他臨時工作。
任職要求:
1、25-35歲,?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟練使用各種辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
3、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強;
5、3年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1. 公司日常行政事務(wù)
2.員工入職,離職,保險,福利等人事事務(wù)
3. 其他有關(guān)行政及人事的工作
任職要求:
1. 一年以上行政前臺或助理工作經(jīng)驗;
2. 良好的溝通表達(dá)能力,靈活的思維能力;
3. 性格穩(wěn)重,為人正直、踏實,能承受一定的工作壓力;
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項管理制度落實與執(zhí)行,括招聘管理;培訓(xùn)配置;薪酬福利管理;員工關(guān)系管理。
2、日常項目管部門協(xié)調(diào)和考勤管理,月底將加班、請假、出差等考勤數(shù)據(jù)匯總。
3、行政事務(wù),會議組織、主持,員工工作計劃、總結(jié)報告的匯總工作,來人來電的接待事宜。
4、
崗位要求:
1、責(zé)任心強,工作細(xì)致,積極熱情,有良好的職業(yè)態(tài)度和親和力。
2、有一年以上行政、人事、管理方面的工作經(jīng)驗,人力資源、文秘、市場營銷或者師范類專業(yè)優(yōu)先。
3、表達(dá)能力強,有一定文案功底,組織過集體活動。
福利待遇:
1、基本工資包含基礎(chǔ)工資崗位工資和午餐、交通等補貼
2、簽訂正式勞動合同后購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。
3、員工培訓(xùn)體系,從職業(yè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)技能和管理能力等多方面能力提升課程設(shè)置。
4、國家規(guī)定節(jié)假日、年底假期,節(jié)假日補貼和高溫補貼等。
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
任職要求:
1.流利的普通話
2.上進心,要發(fā)展優(yōu)先
3.溝通能力佳,做事認(rèn)真仔細(xì)
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達(dá)能力;
5、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;
6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助負(fù)責(zé)分公司人員招聘及優(yōu)化配置;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)及企業(yè)文化宣傳;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)分公司人力資源需求分析;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)分公司物資采購、申領(lǐng)、登記、發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)盤點;
6、負(fù)責(zé)分公司制度的執(zhí)行及規(guī)范
7、負(fù)責(zé)分公司人員日常工作行為的監(jiān)督檢查;
8、負(fù)責(zé)分公司月慶活動策劃與實施
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理類、人力資源管理等
2、性別不限,22歲以上
3、工作經(jīng)驗不限
4、懂得基本行政認(rèn)識基礎(chǔ)知識
5、熟悉人力資源管理或者行政管理基本方法
6、電腦操作熟練
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司人力資源日常管理,編訂人力資源管理制度,開展公司崗位規(guī)劃、人員招聘、培訓(xùn)、激勵、績效考評、勞動合同管理等工作;
2、根據(jù)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的崗位編制及“招聘計劃”,發(fā)布招聘信息,進行應(yīng)聘人員任職資格的初步審察;組織用人部門領(lǐng)導(dǎo)初試、復(fù)試,必要時安排公司領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試;
3、辦理員工入職手續(xù);辦理離職人員的離職手續(xù);建立并管理公司人事檔案;
4、對公司培訓(xùn)工作進行計劃管理,協(xié)調(diào)安排培訓(xùn)場地,組織培訓(xùn)考核,判定并記錄考核成績及績效得分;
5、主持新入職人員入司培訓(xùn),使新員工初步掌握公司相關(guān)管理規(guī)定、經(jīng)營管理現(xiàn)狀、企業(yè)文化、工作禮儀等;
6、負(fù)責(zé)公司員工薪酬的制作;
7、開展公司企業(yè)文化活動;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
職位目標(biāo):
1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等 方面的管理工作;
2. 組織并協(xié)助各部門進行招聘,培訓(xùn)和績效考核等 工作;
3. 執(zhí)行并完善員工入職,轉(zhuǎn)正,異動離職等 相關(guān)政策及流程;
4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等 事宜;
5. 其他人事日常工作。
職位描述:
1. 在人員招募,引進,培訓(xùn)開發(fā)及員工考核,激勵等 方面有實際操作能力;
2. 具有優(yōu)秀的書面,口頭表達(dá)能力,極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力;
3. 工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4. 熟悉國家相關(guān)勞動法律,法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
5. 具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力
6. 有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力
7. 良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件,員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等 事宜。
任職資格:
1. 在人員招募,引進,培訓(xùn)開發(fā)及員工考核,激勵等 方面有實際操作能力
2. 具有優(yōu)秀的書面,口頭表達(dá)能力,極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力;
3. 工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
4. 熟悉國家相關(guān)勞動法律,法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
5. 具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力
6. 有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力
7. 良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件,員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等 事宜。
福利待遇:雙休 五險一金 帶薪年假等
行政人事助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,員工入離職辦理;
2、參與公司各方面的工作,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2、熟悉ofice辦公軟件、有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及運用
3、勤勞刻苦,積極樂觀,細(xì)致認(rèn)真,執(zhí)行力強,具有一定溝通及外聯(lián)能力
第4篇 行政人事助理崗位職責(zé)任職要求
行政人事助理崗位職責(zé)
人事行政助理 中國人壽保險 中國人壽保險股份有限公司杭州市西湖支公司職位描述: 1 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2 建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同; 3 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 4 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行培訓(xùn)計劃 5 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系以及組織員工活動 6 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 7高額績效+公司獎勵+旅游任職資格: 1 年齡在20—30周歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬 2 在人員招聘、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考勤方面有實際操作能力 3 有一定的書面、口頭表達(dá)能力。具有親和力以及服務(wù)意識、 4 熟練操作office辦公軟件
行政人事助理崗位
