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第1篇 集團董事長秘書崗位職責
集團董事長秘書 中庚地產(chǎn)實業(yè)集團有限公司 中庚地產(chǎn)實業(yè)集團有限公司,中庚集團,中庚 工作職責:
1、處理董組織安排及接見事項,下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見;
4、相關會議工作,包括跟進落實公司董事會會議等公司會議紀要;起草整理公司董事會會議材料,及開會前必要的布置準備工作;做好會前準備工作。
任職要求:
1、 年齡26-35歲。中文、英語、法律、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;,5年以上秘書經(jīng)驗;
2.、有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握e_cel、powerpiont、word等辦公軟件,高效率的文件處理能力。
3、需要有地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及對金融方向投資并購有了解和接觸;
4、知識結構全面,優(yōu)秀的人際交往能力,優(yōu)秀的溝通、表達能力,工作認真細致、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性。
第2篇 集團董事長秘書崗位職責任職要求
集團董事長秘書崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)董事長各階段的工作重點，協(xié)調安排董事長的日常行程安排和會議日程，并做好及時的行程提醒，保證每日日常工作的有序進行與開展;
2、對董事長召集、參加的各類重要會議，及時撰寫會議紀要，并跟進督辦會議紀要的落實執(zhí)行情況;
3、根據(jù)董事長的需要，負責為董事長準備各類會議及活動的相關材料(包括但不限于報告、講稿、信函等);
4、負責董事長日常工作文件的整理與保管;
5、負責對呈送董事長簽批的文件進行把關、審核，對不具備簽批條件的文件予以溝通、退回修改;
6、負責董事長管轄范圍內文件的上傳下達，監(jiān)督跟進重要文件審批時間節(jié)點管理，保證事業(yè)部文件快速高效的審批和傳達;
7、完成董事長交辦的重要來賓的約見、接待、翻譯及其它外聯(lián)事務;
8、負責董事長出差行程安排(包括但不限于機票、酒店、用車預定及行程細節(jié)安排)，有需要時陪同總經(jīng)理出差，以及完成出差相關費用預算申請與報銷工作;
9、根據(jù)董事長安排，支持完成部門內項目性工作、支持其他工作團隊完成相關工作、完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、英語 、文秘、工商類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、很強的公文草擬能力，能獨立完成重要公文(報告、發(fā)言稿、致詞)的編寫，良好的英語口語交流及書面翻譯能力;
3、良好的語言表達、應變能力，做事踏實、細心、靈活、思維縝密，適應能力強、抗壓能力強;
4、熟練使用辦公軟件;
5、能適應短中期國內外出差者優(yōu)先考慮;
6、四年以上留學或歐美國家工作經(jīng)驗。
集團董事長秘書崗位
第3篇 集團董事長助理崗位職責任職要求
集團董事長助理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助董事長做好香港上市工作的政策法規(guī)等對接工作;
2、梳理公司的規(guī)范流程，做好流程規(guī)范改進優(yōu)化工作;
3、董事長交辦的其他工作。
任職資格:
1、有在四大工作經(jīng)驗;
2、熟悉香港上市公司的相關事務;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能。崗位職責:
1、協(xié)助董事長做好香港上市工作的政策法規(guī)等對接工作;
2、梳理公司的規(guī)范流程，做好流程規(guī)范改進優(yōu)化工作;
3、董事長交辦的其他工作。
任職資格:
1、有在四大工作經(jīng)驗;
2、熟悉香港上市公司的相關事務;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能。
集團董事長助理崗位
第4篇 集團董事長助理崗位職責
董事長助理 - 大型集團 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責描述:
1. 統(tǒng)籌協(xié)調集團董事長與集團董事會、各分子公司及下屬單位之間的工作事務,了解并跟蹤各公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,為決策提供參謀和支持;
2. 收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài);并根據(jù)公司要求提交分析及建議報告;
3. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略擬定和完善集團對外投資原則和策略、管理制度、工作流程、未來擬投資的產(chǎn)業(yè);
4. 根據(jù)集團董事長和董事會工作需要,負責收集、匯總、整理集團內部運營、公共關系等方面的重大信息,并定期或不定期上報集團董事長或董事會;
5. 負責分公司各階段的工作計劃,經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面的跟進、落實并反饋給董事長;
6. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,參與制定下屬公司戰(zhàn)略、公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司確定后協(xié)調實施;
7. 組織集團相關部門對擬投資項目進行研究,出具投資報告或建議,以及商務談判工作;
8. 協(xié)助董事長處理公司日常運營中的重大問題,跟進董事長交辦事項并及時反饋董事長;
9. 協(xié)助主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
10. 協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
11. 協(xié)助董事長做好各項目的管理協(xié)調工作,直接為董事長負責。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 有多元化工作或專業(yè)背景,熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;有銷售、資訊類等領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 邏輯嚴密,系統(tǒng)全面的分析判斷能力,統(tǒng)籌協(xié)調能力;熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,熟悉董事長助理工作的方法和程序,了解公司整體管理程序,良好的業(yè)務知識和經(jīng)驗;
4. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5. 良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、形象好;
6. 八年以上中大型企業(yè)高級助理工作經(jīng)驗,或五年以上大型企業(yè)董事長助理相關工作經(jīng)歷。
