id工程師任職要求15篇

第1篇 android工程師/專家/架構(gòu)師（p6-p8）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

'負(fù)責(zé)客戶端代碼的質(zhì)量把控相關(guān)開發(fā)工作：

（1）搭建客戶端單元測試框架；

（2）結(jié)合客戶端代碼進行代碼分析和白盒測試；

（3）對客戶端現(xiàn)有架構(gòu)進行梳理和分析，發(fā)掘架構(gòu)存在的問題，推動開發(fā)優(yōu)化，提升可測性；

（4）負(fù)責(zé)客戶端監(jiān)控相關(guān)的平臺工具開發(fā)；'

任職要求：

'本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

3年以上的android應(yīng)用程序開發(fā)經(jīng)驗；

精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，熟悉面向?qū)ο箝_發(fā)和設(shè)計，基礎(chǔ)扎實；

熟悉tcp/ip和無線通訊協(xié)議；

有c/c++、java、python、shell其中二到三種語言的開發(fā)經(jīng)驗；

具備良好的學(xué)習(xí)能力和問題定位和分析能力；

具備創(chuàng)新性思維、較強的抗壓能力和良好的溝通能力；

有豐富單元測試經(jīng)驗 ，有測試驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；'

第2篇 資深android工程師-效率工程職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動效率工具的 android 端研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計和編碼；

3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等；

4、承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅。

任職要求：

1、良好的設(shè)計和編碼品味，熱愛寫代碼能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計和代碼；

2、對穩(wěn)定性和性能有超乎尋常的關(guān)注；

3、熟練掌握 java 語言，至少一年以上使用經(jīng)驗，熟悉 java 常用的庫；

4、熟悉 android sdk，熟悉 android 的 ui/網(wǎng)絡(luò) /數(shù)據(jù)庫框架，一年以上 android ui 開發(fā)經(jīng)驗；

5、有良好的產(chǎn)品意識，積極樂觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于協(xié)作；

6、計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)驗。

第3篇 android工程師-核心廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)，編寫高質(zhì)量的代碼；

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等；

3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)。

4、項目管理與團隊搭建（高級別）。

任職要求：

1、經(jīng)驗1-3年，學(xué)歷本科及以上，智能手機愛好者和使用者， 追求良好的用戶體驗；

2、有良好的編程習(xí)慣， 代碼結(jié)構(gòu)清晰， 命名規(guī)范；

3、熟練掌握java， 熟悉android sdk， 熟悉android的ui/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫框架；

4、一年以上android開發(fā)經(jīng)驗，能獨立完成開發(fā)項目；

5、對軟件產(chǎn)品有強烈的責(zé)任心， 具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。

6、有商業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 android工程師（開發(fā)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的應(yīng)用軟件開發(fā)和維護

任職要求：

1、精通java/c++語言，2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成應(yīng)用軟件開發(fā)

2、熟悉android平臺ui設(shè)計及常用布局

3、熟悉android平臺sqlite數(shù)據(jù)庫開發(fā)

4、熟悉jni開發(fā)

5、有android camera framework及圖像處理開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第5篇 手機id工程師崗位職責(zé)任職要求

手機id工程師崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場需求，從產(chǎn)品概念階段發(fā)展完成最終量產(chǎn)設(shè)計;

2、根據(jù)客戶需求進行設(shè)計整合，改進，為市場前端提供高質(zhì)量2d、3d設(shè)計方案;

3、手板跟進，工藝，材質(zhì)文件制作。量產(chǎn)跟進，id品質(zhì)把控;

4、新工藝，材料，色彩樣板收集，為海外銷售團隊提供流行趨勢分析報告;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，4年以上手機數(shù)碼產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗;

2、具備較強的審美能力，設(shè)計表達(dá)能力;熟悉手機設(shè)計流程;

3、收集、分析手機行業(yè)的新材料、新工藝、新趨勢等信息并加以應(yīng)用;

4、良好的手繪及溝通表達(dá)能力，良好的團隊合作意識，能熟練運用二維設(shè)計軟件(photoshop， corel draw)，至少精通一種三維工程設(shè)計軟件(pro/e， rhino );

5、具備手機類產(chǎn)品設(shè)計完整項目。

手機id工程師崗位

第6篇 android工程師-抖音方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)字節(jié)跳動互娛的android手機軟件的開發(fā)及設(shè)計，包括但不限于抖音、tik tok等產(chǎn)品的研發(fā)；

2、根據(jù)產(chǎn)品的需求進行android產(chǎn)品的開發(fā)，對相關(guān)模塊做重構(gòu)和優(yōu)化；

3、對android平臺開發(fā)技術(shù)進行研究，定位和解決一些技術(shù)上的疑難問題；

4、根據(jù)項目需求進行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧，有良好的溝通力和協(xié)作能力加強團隊的建設(shè)。

任職要求：

1、本科及以上計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少兩年以上android開發(fā)經(jīng)驗；

2、熟練掌握git，熟練掌握android studio開發(fā)工具及各種性能調(diào)優(yōu)；

3、熟悉android平臺的開發(fā)技術(shù)，如ui，網(wǎng)絡(luò)，性能和內(nèi)存優(yōu)化等；

4、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計，代碼風(fēng)格良好；

5、有一定的承壓能力，良好的團隊合作意識。

6、有大型互聯(lián)網(wǎng)app開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

第7篇 ios/android工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)ios/android的軟件設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化工作，能夠獨立完成從設(shè)計到開發(fā)以及上線的全部工作

2、根據(jù)需求進行前沿技術(shù)探索和軟件架構(gòu)設(shè)計工作；

3、要求android、ios都有開發(fā)經(jīng)驗；

4、app性能優(yōu)化。

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷，計算機、電子、軟件、通訊相關(guān)專業(yè)，4-7年客戶端開發(fā)經(jīng)驗。

1. 扎實的計算機科學(xué)基礎(chǔ)，精通ios、android（objective-c、swift、java、kotlin）開發(fā)語言，精通多線程以及網(wǎng)絡(luò)編程；

2. 熟練掌握_code、android sudio等開發(fā)工具，熟練使用git等工具；

3. 深入理解ios sdk/android sdk，有ui優(yōu)化實踐及ui架構(gòu)心得和經(jīng)驗更佳；

4. 深入理解mvc、mvvm、vipep等架構(gòu)，runtime，objc_msgsend等機制，具有一定的軟件設(shè)計能力，熟悉常用的設(shè)計模式;

5. 對客戶端性能優(yōu)化有獨特見解，熟練使用instrument等工具并定位問題

6. 參與開源項目并貢獻過代碼，有android或react native開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

第8篇 android工程師-應(yīng)用商店職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)手機端android平臺應(yīng)用商店，游戲中心的研發(fā)工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，3年以上android實際開發(fā)經(jīng)驗；

2、熟練掌握java語言開發(fā)，熟悉面向?qū)ο缶幊淘O(shè)計，具備扎實的編程基礎(chǔ)；

3、對解決android app性能優(yōu)化和內(nèi)存優(yōu)化有深入了解優(yōu)先；

4、 熟練掌握android glide，r_java等主流開發(fā)框架；

5、熟悉android下網(wǎng)路通信機制，對socket通訊、http、http有一定理解，具有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；

6、 熟悉組件化路由模式開發(fā)，有sdk開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

7、熟悉常用設(shè)計模式，具有良好的項目架構(gòu)設(shè)計能力；

8、擁有良好的代碼習(xí)慣，代碼結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范，提高代碼的可閱讀性；

9、 積極主動、認(rèn)真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有責(zé)任心、抗壓、好學(xué)。

第9篇 手機id工程師崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場需求,從產(chǎn)品概念階段發(fā)展完成最終量產(chǎn)設(shè)計;

2、根據(jù)客戶需求進行設(shè)計整合,改進,為市場前端提供高質(zhì)量2d、3d設(shè)計方案;

3、手板跟進,工藝,材質(zhì)文件制作。量產(chǎn)跟進,id品質(zhì)把控;

4、新工藝,材料,色彩樣板收集,為海外銷售團隊提供流行趨勢分析報告;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),4年以上手機數(shù)碼產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗;

2、具備較強的審美能力,設(shè)計表達(dá)能力;熟悉手機設(shè)計流程;

3、收集、分析手機行業(yè)的新材料、新工藝、新趨勢等信息并加以應(yīng)用;

4、良好的手繪及溝通表達(dá)能力,良好的團隊合作意識,能熟練運用二維設(shè)計軟件(photoshop, corel draw),至少精通一種三維工程設(shè)計軟件(pro/e, rhino );

5、具備手機類產(chǎn)品設(shè)計完整項目。

第10篇 高級id工程師崗位職責(zé)高級id工程師職責(zé)任職要求

高級id工程師崗位職責(zé)

高級包裝工程師 id35660 科蒂 科蒂(中國)投資有限公司，科蒂 job title & primary responsibilities:

you e_ecute as r&d packaging developer the development and qualification of packaging solutions for a portfolio of projects on a range of global leading brands from our professional beauty brand portfolio.

you have end to end responsibility for fast paced development of primary and secondary packaging solutions， from early inception (design in partnership with marketing， design agencies， manufacturing and procurement) through initiative qualification of packaging components at suppliers and in coty plants， finishing with successful delivery of the initiative in market.

you lead the technical qualification of a range of packaging components and coordinate technical testing internally and with packaging suppliers， whilst owning and communicating the final technical specification.

you actively look to develop organisational capabilities， contributing to the strengths of the global coty packaging development organisation. this can include e_ploratory lab testing of new packaging technologies， physical and digital prototyping and rendering capabilities， modelling and simulation approaches.

initiative success measures include launch delivery on-time， with uncompromised quality， at the right capacity to enable global markets， and at the right cost.

the role necessitates a high level of internal multifunctional collaboration (marketing， procurement， manufacturing， planning， finance， regulatory) as well as e_ternally (design agencies and packaging suppliers).

qualifications and e_perience:

· university graduate (bs packaging engineering or equivalent) with internship e_perience in packaging r&d or supply chain functions within the beauty， fmcg or health industries.

· 1-3 years relevant e_perience， ideally within packaging.

· sound technical mastery in related packaging technologies (e.g. moulding， fle_ibles， cartons， print & decoration， assembly). demonstrated e_perience in consumer & customer focused holistic package & product development partnering with marketing， r&d product design， industrial design， engineering， plants.

· strong leadership & ownership for projects. can handle multiple projects in parallel. combines critical thinking with solution oriented pragmatism， and has a passion for working on pack materials & packaging across the entire supply chain.

· strong collaboration， project leadership and influencing skills. entrepreneurial， agile and hands-on spirit. focused and rigorous with high sense of accountability and ownership. open to change in a dynamic growing environment.

· e_pertise in applied use of fast cycle package/ product development methods & tools (e.g. prototyping， simulation， cad). familiar with fmea methods and technical supply chain readiness; cost drivers and best value option analysis approaches. e_perience in use of design thinking and virtual development tools.

· proven e_pertise and passion for solving problems using creativity and analysing skills. e_perience in identifying technical solutions and their implementation.

· fundamental knowledge and demonstrated interested in machine learning and big data analysis approaches. programming skills and simulation e_perience are a plus.

· cross-functional understanding of work processes. strong stakeholder management – good interpersonal communication skills. e_perience working in global teams is a plus.

· fluency in english (written & oral) is mandatory， any other language is a plus.

· able to travel 10-20% of your time to domestic or international destination

第11篇 高級android工程師（小工具）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司android項目的開發(fā)工作和維護工作；

2.負(fù)責(zé)公司android項目的架構(gòu)設(shè)計、方案的制定；

3.跟進和研究android領(lǐng)域的新技術(shù)發(fā)展；

4.對android團隊進行技術(shù)及培訓(xùn)，提升團隊技術(shù)水平。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2.有兩年以上實際android開發(fā)的工作經(jīng)驗，有扎實的java語言基礎(chǔ)，有著良好的編碼習(xí)慣；

3.熟悉android 動畫開發(fā)，熟悉framework層，對android系統(tǒng)應(yīng)用管理、進程管理、內(nèi)存管理機制有深入理解；

4.熟悉android sdk，對android應(yīng)用結(jié)構(gòu)有深刻全面的認(rèn)識；

5.熟悉android studio開發(fā)環(huán)境及git、gradle等工具；

6. 做過相機或圖片處理類應(yīng)用，熟悉 opengl 者加分；

7.熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒统Ｒ娫O(shè)計模式，并能靈活運用到開發(fā)中；

8.善于溝通和合作，能夠獨立思考和開發(fā)，有較強的代碼閱讀和學(xué)習(xí)能力。

第12篇 高級android工程師/leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)android開發(fā)團隊（4人左右）完成app的開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的詳細(xì)技術(shù)設(shè)計與技術(shù)難點攻關(guān)。

崗位需求：

1.計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；

2.精通java語言，熟悉jni，native開發(fā)的優(yōu)先；

3.有3-5年android平臺開發(fā)經(jīng)驗，有帶領(lǐng)小型開發(fā)團隊的經(jīng)驗；

4.良好的英語閱讀能力，能夠快速搜索研讀英文資料；

5.具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；

6.誠懇、踏實、謹(jǐn)慎細(xì)致，對軟件開發(fā)充滿熱情，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具有良好的自律意識和上進心

第13篇 android工程師-手機微博職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

從事android平臺的微博客戶端應(yīng)用開發(fā)。

項目重點、難點技術(shù)攻關(guān)。

任職要求：

1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.具有三年以上android平臺開發(fā)經(jīng)驗；

3.具有android手機多平臺適配工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.熟悉linu_，tcp/ip協(xié)議；

5.熟悉java，c/c++優(yōu)先，熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷耄?/p>

7.有良好的團隊合作能力，善于溝通，熱愛開發(fā)事業(yè)

第14篇 rfid工程師崗位職責(zé)rfid工程師職責(zé)任職要求

rfid工程師崗位職責(zé)

rfid工程師 上海美聲服飾輔料有限公司 上海美聲服飾輔料有限公司 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司rfid系統(tǒng)集成技術(shù)管理工作，規(guī)范公司業(yè)務(wù)、技術(shù)流程和技術(shù)管理;

2、負(fù)責(zé)rfid解決方案研究、項目設(shè)計方案、系統(tǒng)開發(fā)和集成、工程設(shè)計和施工指導(dǎo)，負(fù)責(zé)項目技術(shù)風(fēng)險分析，工程技術(shù)問題協(xié)調(diào)解決;

3、負(fù)責(zé)組織rfid系統(tǒng)集成項目設(shè)計、開發(fā)、實施和管理;

4、參加公司系統(tǒng)集成項目談判，提供技術(shù)支持。

崗位要求:

1、熟悉信息系統(tǒng)工程項目總體規(guī)劃設(shè)計和系統(tǒng)集成并有相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、主持和參與過rfid系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、實施或管理;

3、熟悉rfid有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉rfid系統(tǒng)集成工程設(shè)計和施工，在rfid領(lǐng)域內(nèi)有扎實的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗;

4、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，自控/電子/電子信息/計算機等相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，英文熟練。

第15篇 android工程師-相機職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)camera app的新功能開發(fā)與維護

2. 對新技術(shù)進行調(diào)研，將新技術(shù)并應(yīng)用到現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)中，提高客戶端的技術(shù)能力

3. 負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品的功能研發(fā)和性能優(yōu)化，完成高質(zhì)量編碼和測試工作

4. 和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等

5. 設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)

6. 承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)

2. 一年以上android開發(fā)經(jīng)驗， 能獨立開發(fā)android app

3. 熟練掌握 java語言，面向?qū)ο?，設(shè)計模式等

4. 熟練掌握 android camera2 api

5. 熟悉 android sdk， 熟悉 android 的 ui/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫框架

6. 有 android app 性能優(yōu)化，功耗優(yōu)化，穩(wěn)定性優(yōu)化等經(jīng)驗

7. 熱愛移動產(chǎn)品研發(fā)，有較強的學(xué)習(xí)能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新的移動開發(fā)技術(shù)

8. 高通平臺 android camera 架構(gòu)者優(yōu)先