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第1篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織審計(jì)部對(duì)公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作、完善審計(jì)部內(nèi)審制度、保證公司審計(jì)工作的順利開展;
2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審核、
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，
4、負(fù)責(zé)管理審計(jì)的外事活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、提升、人事調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)本部門的組織、管理、人事和對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督，以確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉財(cái)稅法規(guī)，審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程，
4.優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)及管理能力，要有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神
財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位
第2篇 集團(tuán)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、按照集團(tuán)年度工作計(jì)劃制訂年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)費(fèi)用預(yù)算，參與擬定并完善審計(jì)制度和工作流程。
2、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對(duì)集團(tuán)和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。
3、組織對(duì)集團(tuán)和下屬公司的經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì)，定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
4、審閱集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)告，確認(rèn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性并進(jìn)行審計(jì)。
5、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司資金管控情況，做好集團(tuán)及下屬公司經(jīng)濟(jì)信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團(tuán)整體財(cái)務(wù)計(jì)劃的行為。
6、負(fù)責(zé)或參與對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營活動(dòng)、重大事項(xiàng)、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)工作。保證各項(xiàng)審計(jì)工作開展順暢，審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確，審計(jì)報(bào)告及時(shí)。
7、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃的需要，配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查審計(jì)工作。
8、對(duì)下屬員工的審計(jì)程序和審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。
任職要求:
1、年齡:36-40歲，審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，且有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。;
3、定居佛山，有小車代步。
集團(tuán)審計(jì)部經(jīng)理崗位
第3篇 審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
審計(jì)部經(jīng)理 中南集團(tuán)-中南高科 南通中南高科產(chǎn)業(yè)園管理有限公司,中南集團(tuán),中南集團(tuán)-中南高科 職位描述:
1、審核各項(xiàng)目公司的控制系統(tǒng),并提供有效的改進(jìn)建議
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的審計(jì)計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)高效的完成國內(nèi)各項(xiàng)目公司的審計(jì)復(fù)核工作
3、評(píng)估各項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行并推廣企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
任職要求:
1、會(huì)計(jì)師職稱或相關(guān)資格
2、了解國內(nèi)和國際內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)及要求
3、掌握財(cái)務(wù)審計(jì)的理論和方法,能獨(dú)立、客觀公正的進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變力、出色的工作能力及團(tuán)隊(duì)合作能力
第4篇 審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、管理和培養(yǎng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)，保證團(tuán)隊(duì)成員的審計(jì)專業(yè)水平，滿足公司發(fā)展要求。
2、制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目，出具審計(jì)報(bào)告。
3、制定和執(zhí)行審計(jì)程序，發(fā)現(xiàn)存在問題，確定導(dǎo)致問題的原因;
5、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，提出有效的整改建議和系統(tǒng)性管理改善方案;
6、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)，評(píng)估存在的風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)關(guān)鍵控制點(diǎn)建立和完善;
任職要求:
1. 全日制會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 年齡:30-45歲之間，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有四大審計(jì)、大型制造型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、so_內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ;
4. 具有豐富的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和流程管理經(jīng)驗(yàn);
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 具有cpa和cia證書者優(yōu)先
審計(jì)部經(jīng)理崗位
第5篇 內(nèi)控審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)控審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、公司內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)執(zhí)行:參與統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作及中期安排的內(nèi)控評(píng)價(jià)項(xiàng)目，包括制定內(nèi)控評(píng)價(jià)方案、人員安排等，確保內(nèi)控評(píng)價(jià)工作嚴(yán)格符合五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》要求及其他相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求; 對(duì)各參與內(nèi)控評(píng)價(jià)項(xiàng)目的人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保能夠按評(píng)價(jià)關(guān)注的重點(diǎn)開展工作; 對(duì)選樣的實(shí)地測(cè)評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行過程跟進(jìn)指導(dǎo)，對(duì)內(nèi)控評(píng)價(jià)底稿及分項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核;根據(jù)各分項(xiàng)報(bào)告編制集團(tuán)公司整體年度內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告、編制中期內(nèi)控評(píng)價(jià)相關(guān)報(bào)告;針對(duì)相關(guān)內(nèi)控評(píng)價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的收集整理及項(xiàng)目歸檔，對(duì)相關(guān)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控缺陷問題進(jìn)行后期的整改追蹤跟進(jìn)及落實(shí);
2、公司內(nèi)部控制審計(jì)工作對(duì)接:對(duì)接協(xié)調(diào)外部事務(wù)所對(duì)公司開展的年度內(nèi)部控制審計(jì)工作，負(fù)責(zé)資料的收集、復(fù)核及相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理，跟進(jìn)支持相關(guān)內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告的披露工作;
3、 重點(diǎn)管理改善項(xiàng)目執(zhí)行與管理改善推動(dòng):結(jié)合年度評(píng)估及日常審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)、動(dòng)態(tài)識(shí)別集團(tuán)公司的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控缺陷，包括集團(tuán)及各事業(yè)部重大及重要的共性內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控缺陷，并定期或不定期跟進(jìn)、推動(dòng)相關(guān)控制缺陷的整改;通過部門數(shù)據(jù)庫分析、管理層不定期溝通等方式確定新的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域并選擇開展管理改善推動(dòng)項(xiàng)目。包括單獨(dú)或聯(lián)合業(yè)務(wù)部門共同開展專項(xiàng)調(diào)研，推動(dòng)內(nèi)控的持續(xù)完善;
4、完成公司、部門及生產(chǎn)內(nèi)控模塊臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有金融、內(nèi)控、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，通過職業(yè)資格考試(如:國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、國際注冊(cè)內(nèi)部控制師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、律師、稅務(wù)師等)者優(yōu)先;
4、具備內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)經(jīng)營管理、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理、基本的管理咨詢理念、工具、方法等相關(guān)知識(shí)。
內(nèi)控審計(jì)部經(jīng)理崗位
第6篇 集團(tuán)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
榮懷集團(tuán)審計(jì)部經(jīng)理 榮懷集團(tuán)有限公司 榮懷集團(tuán)有限公司,榮懷 崗位職責(zé):
1、制訂集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度,并持續(xù)優(yōu)化。
2、制訂年度、季度審計(jì)計(jì)劃,并按計(jì)劃對(duì)集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校的財(cái)務(wù)、投資、信貸、預(yù)決算、經(jīng)營成果、收支、招采、專項(xiàng)資金的使用等進(jìn)行審計(jì),匯報(bào)。
3、監(jiān)督檢查集團(tuán)、各分(子)公司、學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行審計(jì),檢驗(yàn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性等。
4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、提出審計(jì)整改并提交公司管理層,提出意見或建議,跟蹤整改結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人員離任、轉(zhuǎn)崗、任期績效等專項(xiàng)審計(jì)。
6、受理投訴及檢舉事項(xiàng),檢查違規(guī)違紀(jì)行為。
7、監(jiān)督評(píng)價(jià)各公司內(nèi)部控制體系有效性,對(duì)不符合事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤整改。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;
2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格證者優(yōu)先;
3、5年以上集團(tuán)型企業(yè)從事風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、品行端正,過往無違法違紀(jì)行為。
第7篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理 浙江新宇貿(mào)易有限公司 浙江新宇貿(mào)易有限公司,新宇 職責(zé)描述:
1. 宣傳、貫徹公司的使命、愿景和質(zhì)量方針、規(guī)章制度。
2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)與落實(shí)工作;
3. 負(fù)責(zé)部門計(jì)劃與總結(jié)工作;
4. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算與決算工作;
5. 負(fù)責(zé)公司資金管理工作;
6. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)籌與監(jiān)管工作;
7. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控工作;
8. 負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作;
9. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作;
10. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與改進(jìn)工作;
11. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)架構(gòu)優(yōu)化工作;
12. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)線團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)
2、具有10年以上財(cái)務(wù)工作,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)作能力。
4. 具有零售連鎖企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
