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首席工程師任職要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):43

首席工程師任職要求

第1篇 首席工程師崗位職責

項目總工程師(水處理工藝方向) 廣州資源投資集團 廣州資源投資集團有限公司,廣州資源投資集團 崗位職責:

1、在總工室的領(lǐng)導下開展各項工作,負責組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術(shù)與質(zhì)量管理的日常工作;

2、根據(jù)分管工作需要,進行團隊建設(shè),保持團隊的團結(jié)、穩(wěn)定、向上,對下屬人員的工作結(jié)果負責;

3、建立公司的施工技術(shù)、質(zhì)量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術(shù)、質(zhì)量進行有效管理;

4、組織編制公司的工程技術(shù)管理辦法;制定項目部的技術(shù)管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、對項目部提交的施工技術(shù)方案進行審定和交底,指導并審核項目重大工程變更;

6、負責組織對項目質(zhì)量事故的調(diào)查、處理;

7、定期組織對公司建設(shè)項目進行檢查督導,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量、資料負直接領(lǐng)導責任。

8、完成領(lǐng)導安排的其它事務(wù)。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,給排水、環(huán)境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關(guān)專業(yè);具有水生態(tài)修復、市政工程、水利工程等專業(yè)知識;

2、具有大型國企、央企施工類企業(yè)項目總工或總工室工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、具備市政給排水專業(yè)管網(wǎng)工程設(shè)計、常規(guī)污水處理設(shè)計、其它污水處理工藝設(shè)計、生態(tài)修復工程設(shè)計經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決;

5、具備獨立完成方案設(shè)計、可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計的能力,具有很好的技術(shù)管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)設(shè)計團隊進行高效率工作;

6、具有中/高專業(yè)技術(shù)職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

第2篇 首席工程師崗位職責任職要求

首席工程師崗位職責

工作內(nèi)容:1、一些大項目的總負責人;

2、負責公司業(yè)務(wù)復核工作以及新人帶教工作。

首席工程師崗位

第3篇 系統(tǒng)首席工程師崗位職責

崗位職責:

1、首席維護系統(tǒng)工程師將承擔facri負責研發(fā)的ccar25部商用飛機飛行控制系統(tǒng)維護功能的技術(shù)研發(fā),和關(guān)鍵技術(shù)決策。高級系統(tǒng)工程師帶領(lǐng)小或中等規(guī)模團隊按計劃節(jié)點完成工作包的開發(fā)任務(wù),從而滿足客戶的需求。高級系統(tǒng)工程師需要具備廣泛的飛控系統(tǒng)、關(guān)鍵飛控部件(舵機、傳感器、電子部件例如ace、fcm、pcm等)理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗;

2、該崗位人員與項目經(jīng)理和工程經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)工作范圍和具體的工作任務(wù),并對具體工作提出反饋意見以便于工程經(jīng)理制定合理計劃。同時,該崗位人員向工程經(jīng)理提供工作任務(wù)分配的具體意見。該崗位人員將帶領(lǐng)子工作包領(lǐng)導或具體成員開展技術(shù)研發(fā)工作,負責需求編制、模型開發(fā)、軟件模型測試、以及系統(tǒng)集成測試,同時對從合作伙伴或客戶發(fā)來或送出的技術(shù)協(xié)調(diào)單、技術(shù)變更申請進行評審,辨識研發(fā)風險;

3、領(lǐng)導技術(shù)團隊開展飛控維護功能設(shè)計、分析及開發(fā)工作,負責主要飛行控制部件的具體測試方案的研究、討論、評審、及技術(shù)把關(guān);

4、作為技術(shù)帶頭人,負責飛控系統(tǒng)故障隔離功能的技術(shù)攻關(guān)、架構(gòu)方案的開發(fā),帶領(lǐng)子功能團隊開展需求的編制、模型設(shè)計、及v&v測試全生命周期工作;

5、負責所有對外交付物的評審,確保相關(guān)交付物(例如技術(shù)需求文件、軟件模型、測試文檔及腳本)符合工程研發(fā)的相關(guān)標準和程序;

6、負責對外所有工程協(xié)調(diào)文件、設(shè)計更改的分析和評審,并負責技術(shù)決策的制定;

7、負責協(xié)助團隊工作計劃的制定和執(zhí)行,來實現(xiàn)飛控維護功能的技術(shù)需求、計劃節(jié)點、以及合同協(xié)議;

8、支撐飛控維護功能開發(fā)項目在整個生命周期內(nèi)的適航審查;

9、將具有難度/復雜的工作任務(wù)分解為簡單/清晰的步驟,以便于指導或培訓新人完成工作;

任職要求:

1、控制類、計算機工程、系統(tǒng)工程相關(guān)專業(yè)碩士或博士;

2、8年以上民機行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握do178b/c、arp4754、arp4761等適航指南,熟悉民機研發(fā)流程;

3、具備安全性設(shè)計分析能力,熟練掌握pssa、fta、cma等方法;

4、曾參與飛控系統(tǒng)設(shè)計研發(fā),熟練掌握飛控關(guān)鍵部件的工作原理;

5、具備一定維護檢測的技術(shù)基礎(chǔ)和項目經(jīng)驗;

6、熟練應(yīng)用matlab/simulink/stateflow等開發(fā)工具;

7、極強的英語聽說讀寫能力;

優(yōu)先:

1、近兩年內(nèi)從事過商用飛機飛行控制系統(tǒng)維護工作包開發(fā);

2、擁有國際民機企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉cc/cq、doors、engineering build、ham、scade等工具軟件;

3、擁具有獨立開展系統(tǒng)集成測試工作的能力和經(jīng)驗,對民機行業(yè)主流測試臺架環(huán)境(例如:系統(tǒng)臺架system bench)有一定的了解;

4、具有帶領(lǐng)團隊工作的能力和經(jīng)驗;

5、45歲以下。

首席工程師任職要求3篇

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