第1篇 保險(xiǎn)售后主管崗位職責(zé)
保險(xiǎn)售后主管,醫(yī)療,車(chē)險(xiǎn)售后專(zhuān)員 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安 職責(zé)描述:
1、為客戶提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
5、醫(yī)療保險(xiǎn)
6、中國(guó)平安保險(xiǎn)
任職要求:1、年齡:23-40周歲,
2、有相關(guān)工作者優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可以放寬);
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力。
第2篇 售后主管崗位職責(zé)
售后主管 易寵科技 重慶易寵科技有限公司,e寵商城,易寵科技,易寵 崗位職責(zé)
1、售后組相關(guān)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成售后服務(wù)任務(wù);
2、本部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理與組員技能技巧、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3、特殊售后需求的最終判定,解決客戶端各種疑難售后問(wèn)題;
4、對(duì)本部門(mén)目標(biāo)考核負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)售后制度的制定與維護(hù),修訂完善售后流程;
6、對(duì)重復(fù)問(wèn)題進(jìn)行匯總分析,提出改進(jìn)建議。
任職要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上的售后客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),有b2b平臺(tái)客服工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、對(duì)問(wèn)題靈活應(yīng)變的處理能力;
4、精通業(yè)務(wù)知識(shí),能帶團(tuán)隊(duì)、有管理、培訓(xùn)能力,;
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第3篇 汽車(chē)售后主管崗位職責(zé)任職要求
汽車(chē)售后主管崗位職責(zé)
汽車(chē)售后主管(雙休) 河南易眾拍賣(mài)行有限公司 河南易眾拍賣(mài)行有限公司，易眾拍賣(mài)行 任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有過(guò)汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3-5年;
2、熟練使用office軟件、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，富有責(zé)任心，認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力;
4、有汽車(chē)4s店或品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕駛證并熟練駕駛;
5、具有一定的管理能力，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作，確?？蛻魸M意;
崗位職責(zé):
1、熟悉售后的整個(gè)工作流程，監(jiān)督指導(dǎo)售后人員的具體工作;
2、合理統(tǒng)籌售后人員的各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)售后人員的工作積極性;
4、熟悉售后工作中的要點(diǎn)，不斷提升公司售后水平;
5、會(huì)做電子標(biāo)書(shū)、后期能保全車(chē)輛、處理客戶問(wèn)題，能與保險(xiǎn)公司對(duì)接工作;
此崗位為管理崗，可根據(jù)能力經(jīng)驗(yàn)不同，具體薪資面議!
汽車(chē)售后主管崗位
第4篇 汽車(chē)售后主管崗位職責(zé)
售后主管(新能源汽車(chē) 電控) 寧波菲仕運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)有限公司 寧波菲仕運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)有限公司,菲仕 職責(zé)描述:
1.根據(jù)部門(mén)年度、月度銷(xiāo)售工作計(jì)劃,確保完成售后目標(biāo);
2.失效模式的收集及反饋、市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理措施實(shí)施;
3.故障件的清退及管理、反索賠的實(shí)施;
4.售后市場(chǎng)配件銷(xiāo)售指標(biāo)完成;
5.合同、協(xié)議的歸檔管理;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職要求:
1.具有本科及以上文化程度,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)、機(jī)械專(zhuān)業(yè),有電機(jī)、控制器技術(shù)或應(yīng)用經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.本崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2.對(duì)汽車(chē)(新能源)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定經(jīng)驗(yàn)積累;
3.能熟練的操作計(jì)算機(jī)、有較好的文字組織能力;
4、為人勤奮誠(chéng)實(shí)、思維開(kāi)拓,反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通能力.
