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第1篇 水針車(chē)間主任崗位職責(zé)任職要求
水針車(chē)間主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，安排、組織車(chē)間員工按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)審核已完成生產(chǎn)的批次生產(chǎn)記錄及各種車(chē)間報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，督促本車(chē)間的各項(xiàng)安全工作，確保安全生產(chǎn);
4、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理文件和生產(chǎn)工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)進(jìn)行檢查與監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間員工的管理和崗位操作sop培訓(xùn)。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織安排能力，對(duì)水針劑的工藝流程、質(zhì)量控制、生產(chǎn)車(chē)間的人員管 理、成本管理有較豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，善于溝通;
3、有水針劑的gmp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品生產(chǎn)法律法規(guī)。
第2篇 注塑生產(chǎn)車(chē)間主任崗位職責(zé)
注塑主管/車(chē)間主任/生產(chǎn)主管 工作職責(zé):
生產(chǎn)線管理,帶領(lǐng)注塑團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)任務(wù)。
確立目標(biāo),實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵措施。管理和組織生產(chǎn)進(jìn)度。建立和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)建和維護(hù)車(chē)間的安全。
控制和處理緊急情況,分析和解決問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施車(chē)間的持續(xù)改進(jìn)。
建立精益生產(chǎn)系統(tǒng)。參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。作為一個(gè)成員參與創(chuàng)建和維護(hù)pfmea等。
履行其他必要的職責(zé)以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上注塑車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉注塑產(chǎn)品和工藝,具有較強(qiáng)的成型工藝設(shè)計(jì)/設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé):
生產(chǎn)線管理,帶領(lǐng)注塑團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)任務(wù)。
確立目標(biāo),實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵措施。管理和組織生產(chǎn)進(jìn)度。建立和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)建和維護(hù)車(chē)間的安全。
控制和處理緊急情況,分析和解決問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施車(chē)間的持續(xù)改進(jìn)。
建立精益生產(chǎn)系統(tǒng)。參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。作為一個(gè)成員參與創(chuàng)建和維護(hù)pfmea等。
履行其他必要的職責(zé)以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上注塑車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉注塑產(chǎn)品和工藝,具有較強(qiáng)的成型工藝設(shè)計(jì)/設(shè)備工程經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 cnc車(chē)間主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 制訂及完善機(jī)加車(chē)間管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
2、 負(fù)責(zé)機(jī)加車(chē)間人員管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核;
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、提高生產(chǎn)效率;
4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導(dǎo)品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量;
5、 監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的合理利用、維護(hù)保養(yǎng),以及材料等物資供應(yīng)情況,管控生產(chǎn)成本;
6、 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律管理,嚴(yán)格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn)。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上機(jī)加車(chē)間或數(shù)控設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
3、熟悉機(jī)加工設(shè)備及生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
第4篇 車(chē)間主任崗位職責(zé)(20篇)
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 主持車(chē)間日常工作事務(wù),使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門(mén)的kpi指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車(chē)間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
二、任職資格
(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上。
(2)能營(yíng)造積極開(kāi)放的溝通氣氛,善于傾聽(tīng)。能夠與各部門(mén)很好的溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
(3)對(duì)于工作的問(wèn)題能冷靜思考分析并及時(shí)處理
⑷能引導(dǎo)下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力
⑸在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維,感知事物的潛在問(wèn)題。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
1.安排車(chē)間的日程工作安排.進(jìn)行生產(chǎn)臨時(shí)性的調(diào)整工作
2.協(xié)調(diào)和控制生產(chǎn)活動(dòng),如:材料,庫(kù)存,質(zhì)量及生產(chǎn)計(jì)劃.
3.解決生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的日常生產(chǎn),技術(shù),質(zhì)量等問(wèn)題.
4.本車(chē)間工作人員的安全,福利,人員關(guān)系的協(xié)調(diào)等.
5.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的文件,規(guī)章制度和精神等.
6.具有一定的金工車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),善于團(tuán)隊(duì)的合作精神,熟悉數(shù)控加工設(shè)備,熟悉數(shù)控車(chē)床的編程及普通車(chē)床的操作。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車(chē)間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車(chē)間員工素質(zhì)、操作技能、5s、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有5年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),3年以上燈具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有大中型生產(chǎn)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、掌握精益生產(chǎn)原理和實(shí)踐應(yīng)用
3、能有效利用工藝提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
4、熟悉對(duì)流水線,組裝、包裝全面管理經(jīng)驗(yàn),
5、熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程,熟悉相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的操作方法,具備一定的計(jì)劃、生產(chǎn)排單能力。
6、熟悉6s現(xiàn)場(chǎng)管理
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,保證按時(shí)執(zhí)行并落實(shí)到位;跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程;遇有生產(chǎn)突發(fā)事件及時(shí)向有關(guān)部門(mén)尋求專(zhuān)業(yè)幫助;負(fù)責(zé)合理調(diào)配生產(chǎn)資料(原料、人員、設(shè)備),確保產(chǎn)品生產(chǎn)高效運(yùn)行;加強(qiáng)對(duì)易燃易爆品的管理,確保安全生產(chǎn);減少原料和產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的消耗,最大程度地節(jié)省生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)管理倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)热?確保生產(chǎn)有效銜接;負(fù)責(zé)管理工作團(tuán)隊(duì),保證工作積極高效,并其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
具備對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的管理能力;具備處理突發(fā)事件的能力;具備對(duì)生產(chǎn)安全進(jìn)行規(guī)范管理的能力;具有較強(qiáng)的生產(chǎn)效率和成本意識(shí);具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;具備積極專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門(mén)員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門(mén)員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門(mén)成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上鑄造生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn);
2、機(jī)械、鑄造、材料成型相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、能適應(yīng)倒班。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
要求:機(jī)械專(zhuān)業(yè)者 1、能吃苦耐勞 2、年齡50歲以下
3、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。
4、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn) 計(jì)劃 ,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。
6、負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
7、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
8、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
9、對(duì)本車(chē)間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)定期收集技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息;
2. 負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用;
3. 協(xié)助華晨售后服務(wù)科開(kāi)展技術(shù)支持工作;
4. 負(fù)責(zé)疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車(chē)輛維修;
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)維修人員使用專(zhuān)用工具;
6. 負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)5s管理。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,汽車(chē)或汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè);
2. 三年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn);三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力及溝通能力;
4. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
5. 熟悉汽車(chē)駕駛,有駕駛執(zhí)照
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
(一)崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)階段研討、審查與決策、進(jìn)行方案設(shè)計(jì),擔(dān)任設(shè)計(jì)部門(mén)的主管工作,安排部門(mén)設(shè)計(jì)師的工作;
2、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各階段產(chǎn)品及設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量控制;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級(jí)、研發(fā)對(duì)設(shè)計(jì)方案和詳細(xì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核;
4、 非標(biāo)設(shè)備方案討論及方案圖設(shè)計(jì);
5、 根據(jù)市場(chǎng)、生產(chǎn)的需要,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)提出改進(jìn)方案并及時(shí)執(zhí)行;
6、 對(duì)原材料供應(yīng)商的選擇;
7、 利用力學(xué)對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行計(jì)算驗(yàn)證;
8、 參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;
9、 解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
10、 編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。(制作設(shè)計(jì)方案、編寫(xiě)設(shè)計(jì)技術(shù)要求、加工流程等)
(二)任職資格
1、 年齡要求35-50歲,10年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),;
2、 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬;
3、 熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝、熟悉各種材料的性質(zhì)以及實(shí)際應(yīng)用;
4、 具有一定的工業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí),有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車(chē)間的各項(xiàng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)車(chē)間、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理、確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成;
3、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);
5、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
6、推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時(shí)考核員工的執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。
任職要求:
1、在化工廠、材料類(lèi)相關(guān)行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)班組長(zhǎng)、車(chē)間管理、并有比較系統(tǒng)的班長(zhǎng)、組長(zhǎng)管理培訓(xùn);
2、有一定的電腦辦公軟件使用能力,并會(huì)制定車(chē)間設(shè)備及工藝操作制造書(shū);
3、對(duì)生產(chǎn)線5s管理接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),對(duì)相關(guān)化學(xué)、材料設(shè)備具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、有2年以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量體系,有貼膏熬制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、車(chē)間主任對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理工作
3、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
4、、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。
6、負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn)。
崗位要求:
1、有2年以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),有貼膏熬制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一定的管理溝通能力;
晉升機(jī)制:
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、車(chē)間安全生產(chǎn)工作,建立車(chē)間安全體系,確保車(chē)間安全生產(chǎn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,制定詳細(xì)的車(chē)間排產(chǎn)計(jì)劃,組織車(chē)間各班組、各崗位及時(shí)完成本車(chē)間的生產(chǎn)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、能耗、物耗等方面的全面管理。 4、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和日常管理,保證車(chē)間安全、高效、有序運(yùn)行。 任職資格:本科以上學(xué)歷,生物、化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng),六年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,四年以上中層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理工作。 素質(zhì)要求:成就導(dǎo)向、邏輯思維、監(jiān)控能力、誠(chéng)實(shí)正直、培養(yǎng)他人能力。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排,執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,核對(duì)生產(chǎn)指定單與產(chǎn)品生產(chǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是否一致,材料使用是否正確;
2、及時(shí)安排,協(xié)調(diào)并指導(dǎo)所屬班組技工開(kāi)展生產(chǎn)、檢修、管理職責(zé)的各項(xiàng)工作;
3、執(zhí)行生產(chǎn)流程,產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范,嚴(yán)格控制當(dāng)班產(chǎn)品質(zhì)量;
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管轄區(qū)內(nèi)的人員、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生,做好6s工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督廢品分類(lèi)、成品、二等品、入庫(kù)、廢品入庫(kù);
6、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)和日常事務(wù)工作、保質(zhì)、保量,低耗的完成生產(chǎn)計(jì)劃。
任職要求:
1、年齡23歲以上,有三年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),懂機(jī)械原理;
3、身體健康、五官端正,具有良好的品行及職業(yè)操守。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 主持車(chē)間日常工作事務(wù),使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門(mén)的kpi指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)iso9000、iso14000、ohsas18000體系在本車(chē)間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
二、應(yīng)聘要求
(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上。
(2)能營(yíng)造積極開(kāi)放的溝通氣氛,善于傾聽(tīng)。能夠與各部門(mén)很好的溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
(3)對(duì)于工作的問(wèn)題能冷靜思考分析并及時(shí)處理
⑷能引導(dǎo)下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力
⑸在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維,感知事物的潛在問(wèn)題。
(6)懂焊接工藝流程。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
[計(jì)算機(jī)水平要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上食品廠管理工作經(jīng)驗(yàn),有車(chē)間技術(shù)改造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力; 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
1、負(fù)責(zé)維修車(chē)間人員管理及指導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)維修車(chē)間設(shè)備管理
3、負(fù)責(zé)維修車(chē)間人員培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛完成車(chē)輛檢查
5、負(fù)責(zé)維修車(chē)間安全管理
6、從事維修師傅8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
3、主持車(chē)間例會(huì),參與品質(zhì)問(wèn)題的分析,監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況;
4、推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時(shí)考核員工的執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;
6、組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn);配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。
7、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通.
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者也可;
2、有管理經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)才能;
3、對(duì)工作有熱情,踏實(shí)肯干,能吃苦,有責(zé)任心;
4、有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用。
面試者請(qǐng)持身份證、畢業(yè)證、照片等有效證件來(lái)面試。
公司包吃包住,待遇從優(yōu),繳納保險(xiǎn)。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位職能
1.監(jiān)督本車(chē)間的質(zhì)量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調(diào)動(dòng),安全生產(chǎn)。 2. 根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)的需求,組織人員和原材料,有序安排生產(chǎn)。 3.預(yù)算生產(chǎn)投料調(diào)節(jié)班組的業(yè)務(wù)需要。 4.進(jìn)行有計(jì)劃的班組培訓(xùn)搞好互動(dòng)關(guān)系、調(diào)動(dòng)班組的團(tuán)隊(duì)力量。 5.積極樂(lè)觀的配合其他部門(mén)的工作需求。 6.協(xié)作配合部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和 工作計(jì)劃等。
職位描述
1.監(jiān)督本車(chē)間的質(zhì)量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調(diào)動(dòng),安全生產(chǎn)。 2. 根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)的需求,組織人員和原材料,有序安排生產(chǎn)。 3.預(yù)算生產(chǎn)投料調(diào)節(jié)班組的業(yè)務(wù)需要。 4.進(jìn)行有計(jì)劃的班組培訓(xùn)搞好互動(dòng)關(guān)系、調(diào)動(dòng)班組的團(tuán)隊(duì)力量。 5.積極樂(lè)觀的配合其他部門(mén)的工作需求。 6.協(xié)作配合部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和 工作計(jì)劃等。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
[計(jì)算機(jī)水平要求:一般]
職位描述
1、貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度,組織、執(zhí)行安全操作規(guī)程,隨時(shí)對(duì)勞保穿戴、安全操作進(jìn)行檢查,做好安全教育及培訓(xùn),對(duì)違章指揮,違章生產(chǎn)以及由此導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故負(fù)責(zé); 2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃或生產(chǎn)指令,組織車(chē)間做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備,并組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理車(chē)間的生產(chǎn),提高設(shè)備利用率,降低損耗,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),對(duì)完不成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé); 3、根據(jù)生產(chǎn)品種、生產(chǎn)量所需用原輔材料、包裝物、添加劑品種、數(shù)量及水、電、汽、冷、壓、空等與相關(guān)部門(mén)溝通,保證所需用的各種材料供應(yīng)及時(shí),依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化,制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)人員調(diào)配;對(duì)計(jì)劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡,工時(shí)利用率低,生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)5s管理標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)5s管理手冊(cè)),實(shí)施目視管理,對(duì)5s管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé); 6、對(duì)原輔材料數(shù)量、質(zhì)量監(jiān)督及審核,根據(jù)公司制訂的車(chē)間成本與費(fèi)用考核標(biāo)準(zhǔn),具體制定車(chē)間控制和考核方法; 7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程做到有效監(jiān)控,組織、貫徹執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行監(jiān)督并實(shí)施考核,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)和貫徹公司周例會(huì)精神,針對(duì)車(chē)間在質(zhì)量控制上出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析并尋求解決方法,審查車(chē)間生產(chǎn)記錄及質(zhì)量信息; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理,保證準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工,杜絕遲到早退現(xiàn)象,督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)工作需要,加強(qiáng)車(chē)間人員的培訓(xùn)工作,申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,合理配置人力,優(yōu)化人力資源配置,對(duì)人員流失過(guò)大負(fù)責(zé); 9、組織編制預(yù)算,對(duì)車(chē)間備品備件、機(jī)物料、原輔料、辦公用品等計(jì)劃進(jìn)行審核,組織人員參加盤(pán)點(diǎn)工作,制定車(chē)間節(jié)能降耗方案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作,對(duì)設(shè)備管理不好負(fù)責(zé); 11、組織制定車(chē)間各項(xiàng)管理制度及獎(jiǎng)懲條例,負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)班組長(zhǎng)的工作業(yè)績(jī)完成情況負(fù)責(zé); 12、貫徹執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,落實(shí)設(shè)備管理制度,組織實(shí)施計(jì)劃維修,對(duì)維修設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期巡視、檢查設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)情況;對(duì)設(shè)備運(yùn)行中存在的異常情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,制定設(shè)備大修計(jì)劃并組織實(shí)施。 13、負(fù)責(zé)按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位職責(zé) 1.車(chē)間主任對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車(chē)間主任是'產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人'意識(shí); 3.組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù); 4.全面貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度; 5.負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)管好、用好設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具; 7.負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì); 8.對(duì)本車(chē)間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé); 9.對(duì)車(chē)間各類(lèi)報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé); 10.有權(quán)調(diào)整車(chē)間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工; 11.有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車(chē)間員工提出獎(jiǎng)懲建議; 12.有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議; 13.有權(quán)對(duì)車(chē)間條件無(wú)法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見(jiàn)。 二、工作內(nèi)容 1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,根據(jù)本車(chē)間設(shè)備人力情況,編制車(chē)間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃; 2.重視員工素質(zhì)提高,對(duì)車(chē)間員工開(kāi)展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)政策,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn); 3.擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。按照公司制度和車(chē)間管理制度對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行獎(jiǎng)罰; 4.重視車(chē)間的基礎(chǔ)管理,搞好工段與班組建設(shè),貫徹公司各項(xiàng)定額,加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本; 5.按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改車(chē)間質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 6.加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 7.嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,在分配工作的同時(shí)要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行; 8.積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)6s活動(dòng),強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng); 9.每日召開(kāi)車(chē)間內(nèi)部調(diào)度會(huì),檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 10.按時(shí)參加公司會(huì)議與培訓(xùn),不遲到,不早退,不得無(wú)故請(qǐng)假; 11.在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際要求,提出車(chē)間員工培訓(xùn)計(jì)劃; 12.積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定; 13.積極開(kāi)展員工的合理化建議活動(dòng),為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn); 14.正確處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示; 15.建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,各項(xiàng)原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符; 16.保證按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、核算報(bào)表并保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確; 17.積極配合各部門(mén)工作,處理好與各部門(mén)之間的關(guān)系; 18.積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作。
車(chē)間主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)/經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)管理工作;
2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
4、主持車(chē)間例會(huì),參與品質(zhì)問(wèn)題的分析,監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況;
5、推進(jìn)6s管理和tpm現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查, 并組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn);
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制。
任職要求:
1、從事過(guò)直飲水、空氣源熱泵等凈水設(shè)備的生產(chǎn)管理工作;
2、具備產(chǎn)品生產(chǎn)組織、調(diào)度管理、產(chǎn)品檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)等涉及生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作的能力;
3、具備車(chē)間主任相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉車(chē)間各項(xiàng)運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理;
5、熟悉6s管理、看板管理以及tpm;
6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
1、薪酬
結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+業(yè)務(wù)提成+福利
2、福利
1)公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2)生日津貼;3)法定節(jié)假日及年假;4)節(jié)日禮品;5)季度、半年、全年激勵(lì)獎(jiǎng);6)優(yōu)秀員工可享受出境游。
第5篇 總裝車(chē)間主任崗位職責(zé)任職要求
總裝車(chē)間主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，生產(chǎn)準(zhǔn)備，kpi指標(biāo)達(dá)成(產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題處理、生產(chǎn)成本控制、人均產(chǎn)值提升等);
3.完善和落實(shí)6s管理制度，對(duì)車(chē)間6s執(zhí)行情況落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，稽核問(wèn)題點(diǎn)改善落實(shí);
5.工作執(zhí)行情況匯報(bào)，工作計(jì)劃提交;
6.異常事故發(fā)生主導(dǎo)處理;
崗位要求:
1.年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;
2.高中以上文化，熟悉機(jī)械裝備行業(yè)的機(jī)械加工流程并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的成本觀念和良好的質(zhì)量意識(shí)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，生產(chǎn)準(zhǔn)備，kpi指標(biāo)達(dá)成(產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題處理、生產(chǎn)成本控制、人均產(chǎn)值提升等);
3.完善和落實(shí)6s管理制度，對(duì)車(chē)間6s執(zhí)行情況落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，稽核問(wèn)題點(diǎn)改善落實(shí);
5.工作執(zhí)行情況匯報(bào)，工作計(jì)劃提交;
6.異常事故發(fā)生主導(dǎo)處理;
崗位要求:
1.年齡在28-45歲之間，身體健康，能吃苦耐勞;
2.高中以上文化，熟悉機(jī)械裝備行業(yè)的機(jī)械加工流程并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的成本觀念和良好的質(zhì)量意識(shí)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
第6篇 安裝車(chē)間主任崗位職責(zé)任職要求
安裝車(chē)間主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)的分解執(zhí)行、傳達(dá)和實(shí)現(xiàn);
3、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);
4、加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育，及時(shí)了解管理中存在的困難和問(wèn)題并解決，加強(qiáng)各員工的交流和溝通，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，提高凝聚力;
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、中大型家具生產(chǎn)型企業(yè)從事一線管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力;
第7篇 壓鑄車(chē)間主任崗位職責(zé)任職要求
壓鑄車(chē)間主任崗位職責(zé)
壓鑄車(chē)間主任 騰亞精工 南京騰亞精工科技有限公司，騰亞職位描述:
1.負(fù)責(zé)壓鑄車(chē)間的全面工作，
2.生產(chǎn)訂單的完成、產(chǎn)品質(zhì)量的控制，生產(chǎn)人員管理，安全生產(chǎn)工作。
崗位要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，有5年以上壓鑄工作經(jīng)驗(yàn)，
2.能夠熟練操作壓鑄機(jī)，
3.熟練掌握壓鑄模具的維修與調(diào)整。
4.能夠操作400噸以上壓鑄機(jī)。有一定的生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 工藝車(chē)間主任崗位職責(zé)
重點(diǎn)工藝車(chē)間主任 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團(tuán)有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)重要但工藝危險(xiǎn)性較大品種的車(chē)間初步設(shè)計(jì)及安裝建設(shè)監(jiān)督檢查;
2、負(fù)責(zé)車(chē)間的各項(xiàng)管理工作:gmp管理、環(huán)保管理、安全管理等工作; 3、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的工藝規(guī)程、記錄、sop及相應(yīng)gmp文件的制定;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成、人員合理的安排、物料的管理、員工的培訓(xùn);
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、藥學(xué)或化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科3年,專(zhuān)科5年,中專(zhuān)8年以上從事原料藥或化工生產(chǎn)等工作經(jīng)歷,有注冊(cè)安全工程師證的優(yōu)先;
2、有良好的人際交流溝通能力,帶領(lǐng)操作工認(rèn)真仔細(xì)地完成生產(chǎn)任務(wù); 3、為人膽大心細(xì),無(wú)吸煙、嗜酒等不良嗜好。
第9篇 設(shè)備車(chē)間主任崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備車(chē)間主任崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)備制造招聘生產(chǎn)經(jīng)理車(chē)間主任 遵化市昌興機(jī)械設(shè)備有限公司 遵化市昌興機(jī)械設(shè)備有限公司，昌興 ?年齡:30歲以上
?學(xué)歷:大專(zhuān)以上管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
?籍貫:不限
?經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
?婚姻狀況:不限
?知識(shí)要求:熟悉各個(gè)生產(chǎn)流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測(cè)知識(shí)
?能力要求:有組織指揮領(lǐng)導(dǎo)能力，數(shù)字、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，良好的人員培訓(xùn)能力
?其它要求:較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心，有感召力
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(每年12月15日之前提交上一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結(jié)和下一年的計(jì)劃安排)
每月25日前，按銷(xiāo)售訂單組織安排生產(chǎn)及時(shí)交付，并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況(各種計(jì)劃按時(shí)完成，生產(chǎn)任務(wù)完成率100%)
做好各班組協(xié)調(diào)工作，每天至少三次巡查各部門(mén)工作情況、任務(wù)完成情況和其它工作情況，查看統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有無(wú)差錯(cuò)，作出正確的生產(chǎn)指令(按時(shí)巡檢，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，誤差率為零)，保障產(chǎn)品及時(shí)交付(產(chǎn)品交付率達(dá)到100%)
對(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，作出正確的判斷，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)方法，做好成本管控并上報(bào)總經(jīng)理審批(問(wèn)題處理方案通過(guò)率90%以上，并執(zhí)行)
制定、完善并執(zhí)行部門(mén)的工作流程及流程步驟的標(biāo)準(zhǔn)(含設(shè)備操作、保養(yǎng)，報(bào)修流程，5s管理流程等)，形成書(shū)面文字，向人力資源部提交并通過(guò)。并按制度流程要求進(jìn)行監(jiān)管，做好設(shè)備工具的維護(hù)
處理日常工作，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件(事件發(fā)生2小時(shí)內(nèi)處理解決，并追蹤事情進(jìn)展)
每月與各部門(mén)主管個(gè)別交談至少一次，溝通了解其工作狀況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，提高工作能力，做好員工的思想工作與有思想異動(dòng)的員工交談，做好思想工作(部門(mén)分解任務(wù)完成率100%，員工流失率10%以?xún)?nèi)，內(nèi)部管理滿意度80%以上)
每周一召開(kāi)周會(huì)，總結(jié)上周工作情況，對(duì)本周工作內(nèi)容進(jìn)行安排;每月25日召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，總結(jié)上月工作進(jìn)度，做出下月的生產(chǎn)任務(wù)安排表(按時(shí)召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄并上交總經(jīng)理)
每月對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)2次以上，每次2小時(shí)以上，提高員工工作技能及管理技能，通關(guān)率90%以上);監(jiān)督管理人員對(duì)其下屬培訓(xùn)的完成情況與質(zhì)量
每周五下午向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況、生產(chǎn)狀況，提出工作改進(jìn)建議與方法，接受新的工作任務(wù)和指標(biāo)
結(jié)合訂單按需要提交各種耗材采購(gòu)計(jì)劃(包括產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量和其它特點(diǎn))
負(fù)責(zé)按工作流程做好與技術(shù)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系
第10篇 生產(chǎn)部車(chē)間主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、擬定生產(chǎn)管理制度,監(jiān)督、檢查制度執(zhí)行情況;
3、按照gmp要求,組織開(kāi)展自檢、整改工作;
4、合理安排生產(chǎn),合理調(diào)配生產(chǎn)部各班組人員;
5、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬員工的工作;
任職要求:
1、食品、生物、食品機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上文憑。
2、5年以上乳品、食品企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉食品機(jī)械設(shè)備原理;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,保密意識(shí)好。
第11篇 機(jī)電車(chē)間主任崗位職責(zé)任職要求
機(jī)電車(chē)間主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，服從生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)本車(chē)間的考勤、請(qǐng)假獎(jiǎng)罰和工作態(tài)度管理，協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系，激勵(lì)員工，發(fā)揮每位員工的長(zhǎng)處，建立一只優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);
3.負(fù)責(zé)做好車(chē)間漆s現(xiàn)場(chǎng)管理，保持車(chē)間整潔，最大程度原輔材料的浪費(fèi)、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn);
4.負(fù)責(zé)公司電器儀表、環(huán)保設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施、后勤電器的維修工作及技術(shù)問(wèn)題指導(dǎo);
5.按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)修訂保養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)保養(yǎng)工作，組織制定有關(guān)設(shè)備的安全操作規(guī)程和安全防范措施，督促檢查執(zhí)行情況，確保保養(yǎng)效果達(dá)標(biāo);
6.根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)計(jì)劃，確保設(shè)施正常運(yùn)行;
7.指導(dǎo)操作工完成設(shè)備電器使用及維護(hù)保養(yǎng)工作;
8.監(jiān)督日常電器設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)掌握電儀設(shè)備的運(yùn)行情況。
9.做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，解決疑難故障，降低公司總停機(jī)時(shí)間及電器設(shè)備原因造成的總報(bào)廢量。
10.關(guān)注用電指標(biāo)，監(jiān)督用電消耗及電器設(shè)備的合理使用。
11.確保設(shè)備維修及時(shí)快速，搶工搶時(shí)，真正做到有求必應(yīng)，有壞即修的指標(biāo)要求。并認(rèn)真做好生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)保設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄及其他環(huán)保臺(tái)帳，按時(shí)交辦公室存檔。
12.盡量減少因設(shè)備原因造成的報(bào)廢。科學(xué)利用零部件，減少不必要的浪費(fèi)。
13.貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，定期召開(kāi)機(jī)電車(chē)間安全教育和分析會(huì)議。強(qiáng)化安全管理，完善規(guī)章制度，抓好安全生產(chǎn)。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，做好與其他部門(mén)的相應(yīng)配合銜接工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上文化程度，有涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及安全管理培訓(xùn);
2、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通曉相關(guān)規(guī)章制度，具備機(jī)電工作管理能力;
3.五年以上機(jī)電設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)，一年及以上管理機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn);
4.5年以上電機(jī)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
第12篇 注塑車(chē)間主任崗位職責(zé)任職要求
注塑車(chē)間主任崗位職責(zé)
車(chē)間主任經(jīng)理【注塑行業(yè)】 1.要求經(jīng)驗(yàn)豐富，有抗壓能力;年底前能有管理全廠的能力
注塑行業(yè)的生產(chǎn)管理人員，懂注塑車(chē)間管理、人機(jī)料法環(huán)。有數(shù)據(jù)分析與管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)過(guò)程控制管理。 1.要求經(jīng)驗(yàn)豐富，有抗壓能力;年底前能有管理全廠的能力
注塑行業(yè)的生產(chǎn)管理人員，懂注塑車(chē)間管理、人機(jī)料法環(huán)。有數(shù)據(jù)分析與管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)過(guò)程控制管理。
第13篇 噴涂車(chē)間主任崗位職責(zé)任職要求
噴涂車(chē)間主任崗位職責(zé)
噴涂車(chē)間主任 寧波耀泰電器有限公司 寧波耀泰電器有限公司，耀泰 1、負(fù)責(zé)人力需求的編制。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的控制。
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)定額的編制。
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的撐控。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5s管理工作。
6、負(fù)責(zé)噴涂成本控制。
7、負(fù)責(zé)工藝、質(zhì)量過(guò)程管控工作。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理工作。
第14篇 制藥車(chē)間主任崗位職責(zé)任職要求
制藥車(chē)間主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)月度計(jì)劃，組織安排下屬員工完成工作目標(biāo)。努力提升車(chē)間計(jì)劃的準(zhǔn)確性，周計(jì)劃一致性、產(chǎn)品一次合格率達(dá)到年度績(jī)效要求。
2、依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的公司戰(zhàn)略，制定具體方案，完成公司與車(chē)間的目標(biāo)。
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)部和與其他部門(mén)的工作關(guān)系，保證部門(mén)之間的溝通良好、配合順暢。
4、管理下屬員工，定期審查其工作完成情況。
5、檢查現(xiàn)場(chǎng)文件執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過(guò)程符合gmp法規(guī)和工廠sop的規(guī)定。
6、根據(jù)車(chē)間員工工作技能和崗位設(shè)置情況，合理進(jìn)行定崗定員和員工崗位調(diào)動(dòng)，及時(shí)提出人員需求計(jì)劃。
7、根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)工作。
8、起草和/或?qū)徍讼嚓P(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝/包裝規(guī)程、記錄，組織、跟進(jìn)糾正和預(yù)防措施計(jì)劃、流程變更、項(xiàng)目及驗(yàn)證工作等。
9、參與自檢工作，參與官方和客戶(hù)審計(jì)，對(duì)自檢和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織整改，跟蹤糾正預(yù)防措施實(shí)施效果。
10、有計(jì)劃的發(fā)現(xiàn)及組織實(shí)施項(xiàng)目提案管理。
11、理解并制定部門(mén)預(yù)算和參與實(shí)施成本控制。
12、組織跟蹤設(shè)備、工藝、公用工程等驗(yàn)證計(jì)劃，參與、跟蹤驗(yàn)證過(guò)程，包括:工藝驗(yàn)證、設(shè)備確認(rèn)、清潔驗(yàn)證等。
13、參與供應(yīng)商的選擇和審計(jì)。
14、識(shí)別和管理部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)查與工作有關(guān)的事故和投訴。。
15、對(duì)下達(dá)的關(guān)于新產(chǎn)品的相關(guān)項(xiàng)目，主動(dòng)積極配合，在目標(biāo)日期內(nèi)完成。
16、做好部門(mén)成員的績(jī)效管理，不斷提升部門(mén)的績(jī)效。
17、組織召開(kāi)班組班前/后會(huì)，定期組織車(chē)間例會(huì)。
18、監(jiān)督生產(chǎn)安全工作，確保人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，并按要求使用勞保用品。
19、服從上級(jí)安排，目標(biāo)日期內(nèi)完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。
任職要求:
1.生物、化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先考慮
2.至少7年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，熟悉西林瓶聯(lián)動(dòng)線，有中試工作經(jīng)歷，有凍干粉針、片劑、原料藥生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第15篇 車(chē)間主任崗位職責(zé)任職要求
車(chē)間主任崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理 1、3年以上國(guó)內(nèi)一線手機(jī)品牌模具注塑殼料廠pie部管理經(jīng)驗(yàn)，
2、精通手機(jī)殼料的注塑和組裝工序自動(dòng)化和工裝夾具設(shè)計(jì)，精通新項(xiàng)目各工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定、車(chē)間布局規(guī)劃，
3、了解10人規(guī)模的機(jī)修設(shè)備管理工作，
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、抗壓能力強(qiáng)，
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和原則，
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌pie部門(mén)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)工裝自動(dòng)化小組、標(biāo)準(zhǔn)化小組和自動(dòng)化設(shè)備組(40-50人)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)工作. 1、3年以上國(guó)內(nèi)一線手機(jī)品牌模具注塑殼料廠pie部管理經(jīng)驗(yàn)，
2、精通手機(jī)殼料的注塑和組裝工序自動(dòng)化和工裝夾具設(shè)計(jì)，精通新項(xiàng)目各工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定、車(chē)間布局規(guī)劃，
3、了解10人規(guī)模的機(jī)修設(shè)備管理工作，
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、抗壓能力強(qiáng)，
5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和原則，
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌pie部門(mén)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)工裝自動(dòng)化小組、標(biāo)準(zhǔn)化小組和自動(dòng)化設(shè)備組(40-50人)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)工作.
車(chē)間主任崗位
