主任工程師任職要求15篇

第1篇 專業(yè)主任工程師崗位職責專業(yè)主任工程師職責任職要求

專業(yè)主任工程師崗位職責

道路專業(yè)負責人/道路主任工程師 (職位編號:10) 廈門市市政工程設計院有限公司 廈門市市政工程設計院有限公司 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設計周期內(nèi)(方案設計、初步設計及施工圖設計等)的圖紙設計;

2、對項目生產(chǎn)中道路專業(yè)的圖紙質量負責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目后期的服務工作;

3、完成上級領導交辦的其他工作。

二、任職要求

1、本科及以上學歷，土木工程(道路工程、巖土工程方向)、交通工程等相關專業(yè);

2、7年以上相關工作經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實，熟悉道路設計的國家規(guī)范、地方標準、設計導則，熟練掌握不同條件下路基處理方法，能獨立完成設計方案的組織與管理;

3、熟悉市政道路配套管線及其他附屬設施的設計相關規(guī)范和標準;

4、熟練應用autocad、鴻業(yè)市政道路等繪圖軟件和制作ppt匯報文件，能較好管控圖紙并完成指導實施;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，項目匯報能力，較強的抗壓能力;

6、具有高級工程師職稱證書。

第2篇 機械設計主任工程師崗位職責

機械設計主任研發(fā)工程師(前端) 埃頓電力 蘇州埃頓電力科技有限公司,埃頓電力,埃頓 職責描述:

work with market team to generate customer insights via desktop research, hospital immersion and interview with customers such as surgeons etc. e_ecute specific & general assignments that establish the feasibility of innovative.

perform ideation for product concept generation.

utilize biodesign, joc (jobs, outcomes & constraints), voc (voice of customer) methodologies & surgical procedure knowledge to define product & design options.

formalize concepts, breadboards & prototyping.

perform new concept selection and validation and technical feasibility analysis.

support innovative product, system & component design solutions.

support detailed design analysis & provide input or approval for detailed design specifications.

provide support to patent attorneys for patent filing.

assist in developing & monitoring project plan, budget, contingency plans & work estimation.

coordinate integration of comple_ sub-system product designs.

work environment: office, laboratory, surgical and manufacturing facilities.

30% travel frequency.

任職要求:

bachelor degree or above with discipline of mechanical engineering or electrical engineering, or equivalent.

5+ year working e_periences in design for mechanical devices. (front end e_perience is plus).

effective oral, written, & presentation communications in english/mandarin.

effective team interpersonal skills and the ability to work effectively within diverse cultural environments.

able to take initiative & be self-managing.

general design engineering principles.

3d cad software proficiency (ug and solidworks is a plus).

patent interpretation.

geometric tolerance & tolerance stack-up analysis (gd&t).

personal computer software – windows: word processing, project planning, presentation, e-mail & spreadsheet software.

第3篇 機電主任工程師崗位職責

機電造價主任工程師 職位描述:

1.編制項目目標成本及設計限額、跟蹤動態(tài)成本;

2.編制或審核項目前期投資成本測算、估算、概算、預算、變更簽證、結算、進度款;

3.編制或審核招標控制價、招標上限,商務標分析、參與合同談判;

4.編制或審核工程合同商務部分對應的合同條款;

5.參與合同談判;

6.施工現(xiàn)場完成情況與圖紙的校核;

7.組織整理預結算相關資料并歸檔,編制項目預結算經(jīng)濟分析報告;

8.初步建立材料數(shù)據(jù)庫,按統(tǒng)一計劃參加詢價工作。

9.完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.本科學歷,電氣工程、給排水工程、制冷與空調(diào)工程、機電一體化工程、建筑智能化工程、工程管理、經(jīng)濟類相關專業(yè);

2.具有15年以上工作經(jīng)驗,有大型綜合地產(chǎn)項目同類崗位從業(yè)經(jīng)歷有優(yōu)先;

3.具有豐富的房地產(chǎn)成本控制經(jīng)驗;

4.邏輯思維清晰、學習能力較強;

5.具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 職位描述:

1.編制項目目標成本及設計限額、跟蹤動態(tài)成本;

2.編制或審核項目前期投資成本測算、估算、概算、預算、變更簽證、結算、進度款;

3.編制或審核招標控制價、招標上限,商務標分析、參與合同談判;

4.編制或審核工程合同商務部分對應的合同條款;

5.參與合同談判;

6.施工現(xiàn)場完成情況與圖紙的校核;

7.組織整理預結算相關資料并歸檔,編制項目預結算經(jīng)濟分析報告;

8.初步建立材料數(shù)據(jù)庫,按統(tǒng)一計劃參加詢價工作。

9.完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1.本科學歷,電氣工程、給排水工程、制冷與空調(diào)工程、機電一體化工程、建筑智能化工程、工程管理、經(jīng)濟類相關專業(yè);

2.具有15年以上工作經(jīng)驗,有大型綜合地產(chǎn)項目同類崗位從業(yè)經(jīng)歷有優(yōu)先;

3.具有豐富的房地產(chǎn)成本控制經(jīng)驗;

4.邏輯思維清晰、學習能力較強;

5.具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

第4篇 制程主任工程師崗位職責

模組制程主任工程師 武漢華星光電技術有限公司 武漢華星光電技術有限公司分支機構 職責描述:

1.負責bonding、貼合及對應重工良率改善、流程優(yōu)化;

2.負責制程pfmea/cp更新;

3.負責相關產(chǎn)線作業(yè)規(guī)范的撰寫及更新。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷;

熟悉相關tft-lcd 模組制程,良率改善或模組整合(熟悉貼合制程優(yōu)先);

2.熟悉模組工廠的管理方式;

3.有扎實的tft-lcd模組理論知識;

4.了解模塊制程及各材料的特性。

第5篇 研發(fā)主任工程師崗位職責

研發(fā)主任工程師 隆基樂葉光伏科技有限公司 隆基樂葉光伏科技有限公司(分支機構) 職責描述:

負責n型電池研發(fā)項目;負責n型電池硼擴、離子注入、cvd沉積等工藝研發(fā)。

任職要求:

1、物理、材料、微電子、半導體等相關專業(yè),本科及以上學歷,具有高效晶硅電池(n型)研發(fā)4年以上工作經(jīng)驗;

2、能夠獨立制作完整電池且效率在21%以上;

3、具有獨立分析測試的能力,能夠進行軟件模擬

第6篇 土建主任工程師崗位職責任職要求

土建主任工程師崗位職責

職責描述:

1、負責土建工程施工過程中的質量、進度和成本管理;

2、審查施工單位施工組織設計，負責土建工程項目的現(xiàn)場施工進度管理，確?，F(xiàn)場進度按項目開發(fā)目標完成;

3、參與現(xiàn)場土建工程合同管理，協(xié)助處理現(xiàn)場變更簽證、合同糾紛、索賠等事宜;

4、參加每周的現(xiàn)場監(jiān)理例會及不定時的專題會，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料;

任職要求:

1、本科及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè);

2、3年以上土建相關領域施工工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，具備一定的圖紙糾錯能力;

4、為人正直，善于內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，能吃苦耐勞，有責任心;

土建主任工程師崗位

第7篇 建筑設計主任工程師崗位職責任職要求

建筑設計主任工程師崗位職責

建筑設計主任工程師 深度調(diào)研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品，挖掘項目價值，完成產(chǎn)品策劃;

2. 負責銷售物業(yè)和持有物業(yè)的全流程的設計圖管控和品質管控，并向城市總和總部設計總匯報;

3. 深度參與報批報建、消防驗收等工作;

4. 配合完成拿地測算等其他工作。 深度調(diào)研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品，挖掘項目價值，完成產(chǎn)品策劃;

2. 負責銷售物業(yè)和持有物業(yè)的全流程的設計圖管控和品質管控，并向城市總和總部設計總匯報;

3. 深度參與報批報建、消防驗收等工作;

4. 配合完成拿地測算等其他工作。

建筑設計主任工程師崗位

第8篇 機械主任工程師崗位職責

機械主任工程師 華曉精密工業(yè)(蘇州)有限公司 華曉精密工業(yè)(蘇州)有限公司,華曉精密,華曉 崗位職責:

1、負責各項目的agv和各種非標件設計。

2、與客戶交流、打和技術方案

3、負責選型設備中用到的外購元器件,設備裝配圖、零件圖紙的繪制,bom表制作

4、對于新零件申請編碼,跟蹤產(chǎn)品制作。

5.、現(xiàn)場指導設備安裝工作。

6、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、 有扎實的機械設計基礎和工作經(jīng)驗,較強的機械設計能力。

2、 熟悉非標設備常用機械類相關標準件選型,熟悉自動化裝配常用的電機、傳感器等。

3、 熟練使用solidworks、autocad進行立體圖和平面工程圖的繪制。

4、 熟悉焊接、機加和各種熱處理工藝。

5、 有過agv、非標設備設計經(jīng)驗的機械工程師優(yōu)先考慮。

第9篇 大數(shù)據(jù)主任工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 負責客戶業(yè)務需求、數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、收集與分析;

2. 負責 kyligence enterprise 大數(shù)據(jù)平臺整體架構和數(shù)據(jù)架構設計;

3. 負責技術設計及技術實現(xiàn)規(guī)范編制，指導開發(fā)團隊進行項目設計、項目實現(xiàn)及技術匯報;

4. 負責項目重難點模塊的功能設計和難點攻堅;

5. 參與 kyligence enterprise/apache kylin 的應用設計、開發(fā)、測試及優(yōu)化工作。

任職要求：

1. 計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2. 有 3 年以上工作經(jīng)驗，其中包括2年以上大數(shù)據(jù)平臺架構和系統(tǒng)設計經(jīng)驗;

3. 精通 hadoop、hive、hbase原理，熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術，如storm、spark、flink、kafka、zookeeper等，有大規(guī)模集群架構、開發(fā)及運維經(jīng)驗，能根據(jù)業(yè)務場景設計合適的技術棧完成業(yè)務需求

4. 熟練sql 語言，掌握 oracle、db2、mysql 等一種或多種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用，有一定的 sql 性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

5. 至少熟悉 java，scala，python，shell等編程語言中的2種;

6. 優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

7. 具備良好的團隊合作精神，較強的溝通能力，具備良好的技術領導能力;

8. 有數(shù)據(jù)倉庫背景或者 apache kylin 的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第10篇 沖壓主任工程師崗位職責

工藝(主任)工程師(沖壓、焊裝、涂裝、總裝) 中恒天越野汽車有限公司(分支機構) 中恒天越野汽車有限公司(分支機構) 任職要求:

1、大學?？茖W歷,車輛、機械、機電、電子、材料等專業(yè)

2、2年以上汽車生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷

3、有產(chǎn)品工藝文件編制、維護、工藝驗證等工作經(jīng)驗

4、至少熟知四大工藝(沖壓/焊裝/涂裝/總裝)其中一項

第11篇 系統(tǒng)主任工程師崗位職責系統(tǒng)主任工程師職責任職要求

系統(tǒng)主任工程師崗位職責

工作職責:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，6-8年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，其中含4年以上系統(tǒng)開發(fā)技術負責人經(jīng)驗;

2、熟練掌握java或oracleebs 開發(fā)語言;

3、熟練掌握oracleebs或mysql等主流數(shù)據(jù)腳本語言;

4、熟練掌握soap、json等webservice開發(fā);

5、有大型生產(chǎn)制造企業(yè)多系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗;

6、有系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗。

7、有對新增開發(fā)需求功能文檔及開發(fā)邏輯可行性的判斷能力;'

任職資格:

1.制定并推進各業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)流程和規(guī)范的宣貫及落地;

2.負責總線等基礎平臺信息化項目的系統(tǒng)實現(xiàn)、上線部署及后期應用推廣; 3.負責擬定系統(tǒng)開發(fā)、運維規(guī)范規(guī)范，建立和優(yōu)化開發(fā)管理流程，提高開發(fā)效率降低運維成本; 4.參與oracleebs與tms/srm/lims/費控等各業(yè)務系統(tǒng)建設及推廣項目;負責各平臺開發(fā)技術的學習、系統(tǒng)開發(fā)工作;

5.負責根據(jù)業(yè)務或優(yōu)化需求，評估并完成各應用系統(tǒng)(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、報表及接口開發(fā)，定期對運行狀況進行總結及分析，提升用戶滿意度;

6負責全集團信息化系統(tǒng)程序發(fā)布的安全規(guī)范的監(jiān)督及執(zhí)行;

工作職責:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，6-8年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，其中含4年以上系統(tǒng)開發(fā)技術負責人經(jīng)驗;

2、熟練掌握java或oracleebs 開發(fā)語言;

3、熟練掌握oracleebs或mysql等主流數(shù)據(jù)腳本語言;

4、熟練掌握soap、json等webservice開發(fā);

5、有大型生產(chǎn)制造企業(yè)多系統(tǒng)集成開發(fā)經(jīng)驗;

6、有系統(tǒng)開發(fā)項目管理經(jīng)驗。

7、有對新增開發(fā)需求功能文檔及開發(fā)邏輯可行性的判斷能力;'

任職資格:

1.制定并推進各業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)流程和規(guī)范的宣貫及落地;

2.負責總線等基礎平臺信息化項目的系統(tǒng)實現(xiàn)、上線部署及后期應用推廣; 3.負責擬定系統(tǒng)開發(fā)、運維規(guī)范規(guī)范，建立和優(yōu)化開發(fā)管理流程，提高開發(fā)效率降低運維成本; 4.參與oracleebs與tms/srm/lims/費控等各業(yè)務系統(tǒng)建設及推廣項目;負責各平臺開發(fā)技術的學習、系統(tǒng)開發(fā)工作;

5.負責根據(jù)業(yè)務或優(yōu)化需求，評估并完成各應用系統(tǒng)(erp/crm/srm/tms/lims等)功能性需求、報表及接口開發(fā)，定期對運行狀況進行總結及分析，提升用戶滿意度;

6負責全集團信息化系統(tǒng)程序發(fā)布的安全規(guī)范的監(jiān)督及執(zhí)行;

第12篇 光伏逆變器軟件主任工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

任職條件：

1、25-40歲，電力電子相關專業(yè)本科及以上學歷

2、4-8年及以上光伏逆變器產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗

3、負責總體方案設計、主電路拓撲選型，硬件電路設計，器件選型等

4、有三相機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責：

1、進行產(chǎn)品開發(fā)需求分析和硬件總體方案設計

2、組織撰寫硬件電路詳細設計方案

3、帶領硬件開發(fā)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)流程管控及技術問題分析解決和問題單跟蹤

4、對產(chǎn)品成功和產(chǎn)品市場競爭力負責

第13篇 電子主任工程師崗位職責

電子電源主任工程師 惠州市華瑞光源科技有限公司 tcl華瑞照明科技(惠州)有限公司分支機構 職責描述:

1、負責設計并繪制汽車燈電路圖,制定測試方案,產(chǎn)品調(diào)試;

2、解決量產(chǎn)中的故障分析及工裝夾具設計等問題;

3、負責編制新產(chǎn)品說明書及相關文件;

4、完成相關的工作總結報告。

任職要求:

1、大專以上學歷,電子信息或相關專業(yè);

2、熟練掌握電路原理知識,熟悉相關汽車車燈電路驅動設計方案;

3、熟練運用protel、ad等繪圖軟件;

4、三年以上家電控制板、汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗,八年以上相關電路設計經(jīng)驗。

第14篇 可靠性主任工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、主導構建制造產(chǎn)品可靠性管理和評估體系ras，主導可靠性評估體系在制造網(wǎng)絡的實施（含ems）

2、主導制定產(chǎn)品可靠性測試評估策略與方案，結合現(xiàn)網(wǎng)應用場景、現(xiàn)網(wǎng)失效情況、歷史高發(fā)問題從應力類型、應力水平、應力時長等方面進行優(yōu)化提升可靠性應力測試效率。

3、結合產(chǎn)品標準，聯(lián)合研發(fā)制定產(chǎn)品可靠性測試評估方法與測試標準。

4、實驗室測試能力規(guī)劃、構建與能力提升，可靠性技術隊伍建設。

任職要求：

業(yè)務技能要求：

具有10年以上質量管理、ict行業(yè)產(chǎn)品可靠性測試與驗證經(jīng)驗、熟悉產(chǎn)品可靠性設計、試制以及制造過程中的驗證方法與模型，以及可靠性驗證標準、環(huán)境/emc/安規(guī)測試標準；熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境應力篩選、ort等要求，有實踐推行經(jīng)驗者為佳；

專業(yè)知識要求：

1、了解ict通信類產(chǎn)品或終端消費類產(chǎn)品的開發(fā)、制造過程；

2、掌握可靠性評估的方法、分析工具；

3、掌握iso9000，具有內(nèi)部審核與評估資質優(yōu)先

第15篇 機械主任工程師崗位職責機械主任工程師職責任職要求

機械主任工程師崗位職責

崗位職責:

1、調(diào)查并分析機械領域的新產(chǎn)品、新技術

2、新產(chǎn)品開發(fā)前期的調(diào)研、實驗認證、可行性分析，參與立項

3、機械設計計劃制定及進度報告提交

4、機械部件開發(fā)

5、產(chǎn)品技術支持，升級改進

6、相關專利及技術論文的撰寫

任職資格:

1、機械設計及相關專業(yè);

2、8年以上工作經(jīng)驗，從事機械結構設計5年以上，主導過重大項目，擔任主要結構設計工作并有成功案例;有大型自動化設備研發(fā)經(jīng)驗;

3、熟練使用cad、solidworks或pro/e等工具，熟練掌握導軌、絲桿及電機的應用，從事過運動平臺設計或機器視覺結構設計者優(yōu)先;

4、工作積極主動、有責任心，有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。