速賣通運營任職要求7篇

第1篇 速賣通運營崗位職責任職要求

速賣通運營崗位職責

職責描述:

1、指定產品營銷計劃，上傳產品，優(yōu)化產品，關鍵詞優(yōu)化;

2、定期調研行業(yè)內的市場銷售情況，分析市場情報及競爭對手狀況，指定工作計劃和應變措施;

3、提供良好的客戶服務，快遞，準確回客戶的信息，負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議業(yè)務問題;

任職要求:

1、電子商務或相關專業(yè);

2、策劃及溝通能力強，需具備一定的繪圖和數(shù)據(jù)分析能力;

3、熟悉電子商務平臺運作流程與規(guī)則;

4、對電子商務外貿行業(yè)有著極大的興趣和熱情，有過電子行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮;

5、熟悉速賣通操作流程、相關政策及各類網(wǎng)絡營銷推廣方法。

6、會基礎的ps軟件優(yōu)先考慮

速賣通運營崗位

第2篇 亞馬遜速賣通運營經理崗位職責

京東、亞馬遜、ebay、速賣通運營經理 亞馬遜運營經理:

崗位要求:

1、負責amazon業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、負責amazon團隊的日常管理工作,包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協(xié)調,等等;

3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評;

4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;

6、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

7、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

8、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,三年以上亞馬遜平臺工作經驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

ebay運營經理:

崗位要求

1、負責搭建ebay銷售團隊,建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng);

2、負責ebay團隊的日常管理工作,包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協(xié)調等;

3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;

4、指導團隊進行工作,實現(xiàn)高效運作,帶領團隊完成銷售目標和任務;

5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產品的最終頁宣傳廣告模板等;

6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據(jù)銷售明細,進行銷售分析;

7、保護帳號穩(wěn)步成長、預防違規(guī)和侵權、維護帳號持久發(fā)展。

任職資格

1、兩年及以上ebay平臺管理經驗,熟悉ebay平臺規(guī)則,對推廣運營有較豐富的經驗;

2、大專以上學歷,豐富的團隊管理經驗,能給團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人才梯隊建設;

3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;

4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結果導向

速賣通運營經理:

崗位職責:

1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情

京東運營經理:

工作職責:

1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導下,全面負責公司京東平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產品銷售額

2.制定具體產品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調性、引流推廣規(guī)劃等電商運營策略層

3.負責收集市場與行業(yè)信息,分析總結競爭對手,行業(yè)信息,公司產品信息等調研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)并提供有效應對的方案

4.有效整合公司的內、外部資源,通過合理的運營,提升產品市場占有率

5.有效管理運營團隊,跟進電商運營進度和運營目標的實現(xiàn),并有效指導和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益

任職要求:

1.?？埔陨蠈W歷,有3年電商運營經驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經驗

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案

3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協(xié)調能力強,能承受工作壓力,耐心細致

4.具有大型品牌的電子商務服務經驗,或是京東平臺工作經驗及京東自營者優(yōu)先

5.能力跟工資一樣,沒經驗勿擾,培訓師勿擾!

亞馬遜運營經理:

崗位要求:

1、負責amazon業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、負責amazon團隊的日常管理工作,包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協(xié)調,等等;

3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜listing規(guī)則,處理爭議差評;

4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;

6、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

7、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

8、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,三年以上亞馬遜平臺工作經驗,英語四級/六級以上,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、了解亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場上產品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉亞馬遜各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

ebay運營經理:

崗位要求

1、負責搭建ebay銷售團隊,建立并不斷優(yōu)化運營流程,團隊人才管理及培養(yǎng);

2、負責ebay團隊的日常管理工作,包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協(xié)調等;

3、及時掌握平臺以及競爭對手信息,分析銷售數(shù)據(jù),制定合理的銷售策略,提升業(yè)績;

4、指導團隊進行工作,實現(xiàn)高效運作,帶領團隊完成銷售目標和任務;

5、新品上架審核,營銷優(yōu)化管理,根據(jù)銷售策略制定產品的最終頁宣傳廣告模板等;

6、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度,根據(jù)銷售明細,進行銷售分析;

7、保護帳號穩(wěn)步成長、預防違規(guī)和侵權、維護帳號持久發(fā)展。

任職資格

1、兩年及以上ebay平臺管理經驗,熟悉ebay平臺規(guī)則,對推廣運營有較豐富的經驗;

2、大專以上學歷,豐富的團隊管理經驗,能給團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人才梯隊建設;

3、有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇;

4、有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力,富有開拓創(chuàng)新精神,結果導向

速賣通運營經理:

崗位職責:

1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情

京東運營經理:

工作職責:

1.在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導下,全面負責公司京東平臺的規(guī)劃、搭建與運營推廣,提升公司品牌影響力,提高產品銷售額

2.制定具體產品運營規(guī)劃、品牌規(guī)劃、視覺文案調性、引流推廣規(guī)劃等電商運營策略層

3.負責收集市場與行業(yè)信息,分析總結競爭對手,行業(yè)信息,公司產品信息等調研信息,為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)并提供有效應對的方案

4.有效整合公司的內、外部資源,通過合理的運營,提升產品市場占有率

5.有效管理運營團隊,跟進電商運營進度和運營目標的實現(xiàn),并有效指導和提高推廣、視覺、文案等組員工作效率和效益

任職要求:

1.?？埔陨蠈W歷,有3年電商運營經驗,熟悉京東平臺,有成熟電商店鋪管理經驗

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),良好的文案能力,能夠獨立撰寫提案

3.具備團隊合作精神,溝通能力良好、組織和協(xié)調能力強,能承受工作壓力,耐心細致

4.具有大型品牌的電子商務服務經驗,或是京東平臺工作經驗及京東自營者優(yōu)先

5.能力跟工資一樣,沒經驗勿擾,培訓師勿擾!

第3篇 速賣通運營崗位職責

速賣通運營經理/副經理 崗位職責:

1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情。

崗位職責:

1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情。

第4篇 速賣通運營經理崗位職責

速賣通運營經理/副經理 崗位職責:

1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情。

崗位職責:

1、負責業(yè)務團隊建設和銷售管理;

2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;

4、負責相關賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;

6、領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、兩年及以上速賣通平臺工作經驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

2、有20人以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮;

3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產品開發(fā)方法及技巧;

4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經驗;

5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

7、有良好的團隊精神和服務意識,誠實守信,做事腳踏實地,應變能力強,對電子商務外貿有興趣和激情。

第5篇 高級速賣通運營職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、產品上架，維護與優(yōu)化

2、庫存維護，保證listing不斷貨，周轉健康

3、負責店鋪和平臺活動的提報和策劃

4、市場調研，充分了解市場和競爭對手的最新動態(tài)，制定相應的銷售策略

5、深入了解產品，挖掘客戶需求與痛點，對產品開發(fā)和升級提出建議；

6、定期進行數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；

7、 完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

1、一年以上相關平臺運營經驗，熱愛行業(yè)；

2、至少精通一種銷售渠道的運營（amazon，ebay，速賣通等）；

3、對數(shù)字敏感，善于從市場數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會；

4、較強的學習能力和抗壓能力；

5、善于接受新鮮事物，有敏銳的市場眼光，思維創(chuàng)新，關注細節(jié)；

6、強烈的責任心和事業(yè)心；

7、公共英語6級/英語專業(yè)四級或以上等級。

晉升通道：

運營專員--運營主管--運營總監(jiān)

福利待遇：

1.工作時間：五天八小時工作制，單雙休， 無加班要求；

2.薪資待遇：正式員工每年至少調薪一次。底薪+績效獎金+帶薪培訓+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利；

3.五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

4.集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展。

5.員工培訓：從新員工入職開始提供全面的培訓計劃；擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發(fā)展空間；針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

6.休息時間：周末單雙休+依法享有婚假、產假、陪產假、喪假及其它法定假期；

7.工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓。純白領辦公環(huán)境；

8.優(yōu)秀員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機會免費攜家人一起出國旅游度假。

第6篇 速賣通運營助理崗位職責

速賣通運營助理 珠海安士佳電子有限公司 珠海安士佳電子有限公司,士佳 任職要求:

1、大專以上學歷、英語四級以上,懂俄語優(yōu)先錄用,一年以上工作經驗。

2、有速賣通或其他電商平臺一年以上經驗。

3、擁有強烈的數(shù)據(jù)敏感,邏輯分析能力,熱衷不斷學習。

4、有責任心、對海外推廣工作充滿信心和興趣。

第7篇 速賣通運營專員崗位職責任職要求

速賣通運營專員崗位職責

速賣通運營專員 深圳前海超品網(wǎng)絡科技有限公司 深圳前海超品網(wǎng)絡科技有限公司，超品 1、負責跨境電商平臺店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產品;

2、根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作;

3、分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性方案;

4、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結，及時向上級匯報情況;

5、配合協(xié)助上級對新人進行指導，促進團隊和諧，帶動團隊合作，共同完成團隊目標;

6、服從上級的指令，按時有效地完成上級交付的任務。

職位要求:

1、大專及以上學歷，英語四級水平，英語閱讀、書面表達能力較強;

2、電子商務專業(yè)優(yōu)先，amazon、速賣通alie_press、lazada、shopee、wish、ebay、joom、cdiscount、jumia、walmart等外貿平臺工作經驗者優(yōu)先考慮;

3、熟悉amazon規(guī)則及特點，了解相關政策和規(guī)定，熟悉市場開發(fā)選品方法及技巧;

4、熱愛電子商務行業(yè)，對電商行業(yè)有一定認識;

5、對市場及產品有敏銳的觀察力，思維敏捷;

6、具有上進心，自主學習能力強，積極主動性強，良好的協(xié)調能力和團隊合作意識。