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第1篇 酒店工程部經理崗位職責任職要求
酒店工程部經理崗位職責
崗位職責:
1、編制年度工程預算方案，對公司設施設備及工程項目進行全面的指導及監(jiān)管;
2、負責酒店工程預算和制定部門設備檢修保養(yǎng)制度及各崗位規(guī)范及操作規(guī)程，并監(jiān)督下屬嚴格執(zhí)行;，發(fā)展和建立節(jié)能降耗與控制跟進計劃，盡量節(jié)省降低運行成本;
3、負責所有項目的消防安全管理、設備維護、智能化改造、能耗管理;
4、在工程方面向總經理提供專業(yè)的，建設性的意見確保完成酒店的戰(zhàn)略目標和計劃;
5、負責酒店籌備期間和改造期間的施工進度跟進，確保酒店籌備團隊及改造團隊對于工程進展的掌握，確保酒店各項工程順利推進;
6、負責組織劃分工作界面、審核招標文件、面試項目團隊、進行評標，組織審核工程合同，進行施工圖設計協(xié)調，成本控制協(xié)調等;
7、負責對酒店機電工程設計圖紙、外立面幕墻設計圖、精裝工程設計圖、弱電智能化工程設計圖紙，進行審核，對施工進行協(xié)調及監(jiān)督;
8、負責制定工程部人員分工、標準、職責，完善技能培訓，工程工作相關手冊的制定和修訂。
崗位要求:
1、大專以上學歷，機電一體化、工程管理或建筑類相關專業(yè);
2、8年以上酒店工程工作經驗、3年以上星級酒店同類崗位工作經歷;
3、35-50歲以內，對環(huán)境適應能力強，善于多方協(xié)調溝通工作;為人誠實、正直、責任心強;
4、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗。
5、熟悉酒店建設期間的設計管理、成本管理、招標管理、施工管理、驗收移交;
6、熟練掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)，具有酒店經營管理、成本核算、工程招標及安全消防等經驗知識;
7、熟悉材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，熟悉室內裝修工藝及材料價格;較強的供應商談判能力，努力節(jié)約公司投資成本。
第2篇 金灣酒店工程部經理崗位職責
麗灣酒店工程部經理崗位職責
工作職責:
1、負責酒店工程及其設備設施的正常運轉的督導和管理。
工作項目:制冷系統(tǒng)、中央空調、下水管道、水質處理、預防維修、客房更新改造、制冰機的維修與保養(yǎng)、室內外游泳池的管理、燈光系統(tǒng)、廚房設備、火警預防、水質凈化、強電與弱電管理等。
2、負責并有權招收新員工,同時也有權對違章作業(yè)和違紀員工除名。
3、確保酒店各項設備設施工程按時、按質量要求完成。
4、與客房部、前廳部經理密切協(xié)作,以便保證在酒店下榻客人的舒適、方便、安全。
5、要經常與酒店高層領導者商討有關酒店的更新改造及平時的維修保養(yǎng)等問題。
6、每天要檢查、督導各工種主管、領班與其他下屬人完成當天工作的情況;同時也負責安排各技工領班的工作班次,以及完成各項指定任務的交工時期。
7、審核、檢查要采購的各零部件規(guī)格、質量、數(shù)量,并對是否實用及急需等情況制采購訂單。
8、為新工程,需要外人員時,要與他們細討論、相商工程計劃、耗資標準、完成日期以及應達到的質量標準等內容,制定書面條文。
9、安排平時的維修保養(yǎng)人員,要有一定的靈活性,以便新的工程或緊急事故需要人員可以及時補充。
10、要與各主管、領班商討未來工程的實施計劃、所需人員及有關的工程技術處理等問題。
任職要求:
工程部經理必須具備在酒店工程部工作過五年以上的工作經驗和工作經歷。同時必須具備一項專門的技術功能,否則不具備資格和條件。
第3篇 酒店工程部經理崗位職責
工程部經理(商業(yè)及酒店精裝)項目 福信集團有限公司 福信集團有限公司,福信 職責描述:
1、項目可行性研究階段,參與項目投資論證; 參與編制各商業(yè)項目工程建設里程碑節(jié)點,提出工程建設合理進度意見;
審核商業(yè)項目工程總體計劃,并指導和審核各項目年度工程進度計劃的編制;
2、 審核商業(yè)項目專項設計方案及施工圖紙(裝飾、景觀、交通、廣告、標識標牌等),提供審核意見并督促修改;
3、 組織商業(yè)項目部在裝飾階段各分項工程的發(fā)包,并配合成本管控部門參與審標、議標、定標工作;
4、 對商業(yè)項目工程進度計劃完成情況進行階段性調整,提出進度控制和糾偏要求;
5、根據(jù)需要,組織各種形式的巡檢、專項質量、成品保護或文明施工等檢查,形成專項分析報告,就各級檢查中出現(xiàn)的相關問題,應形成案例,定期匯總并組織學習,繼而完善相關標準,并下發(fā)各項目部監(jiān)督執(zhí)行,就各級檢查中出現(xiàn)的問題應督促項目部整改、反饋;
6、 配合招商營運部門、物管部門,完成經營商家的入駐工作,包括并不限于入駐前的復尺、相關公用系統(tǒng)(水、電、空調、氣等)運行、衛(wèi)生、廣告投放、安全性檢查等;
7、審核自持物業(yè)的重大工程修繕、改造方案,在建筑物全生命周期內,參與論證各種業(yè)態(tài)變化的合理性。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,土木工程等相關專業(yè);
2、有大型商業(yè)、酒店項目工作背景,有項目精裝管理工作經驗,同崗位任職3年及以上。
第4篇 酒店工程部崗位職責任職要求
酒店工程部崗位職責
職責描述:
1、籌備前期現(xiàn)場跟進施工及監(jiān)督施工質量，籌劃各系統(tǒng)設備的管理制度;
2、制訂和實施員工的崗位責任制度，制定各項規(guī)章制度并予以實施，努力保證酒店工程設備的正常運行，保證工程部各項工作符合相關規(guī)定和標準;
3、代表酒店工程部協(xié)調水、電、煤氣、網絡等政企部門，提供工程設施設備升級等建設性意見，確保完成相關工程進度和目標;
4、負責酒店工程預算和運營的工程設施設備維修，發(fā)展和建立節(jié)能降耗與控制跟進計劃，盡量節(jié)省降低運行成本;
5、負責與設備維修承包公司保持良好關系，特別是在發(fā)生緊急情況時，能夠得到技術支援;
6、負責制定工程部人員分工、標準、職責，完善技能培訓，建立并執(zhí)行維修工作程序，確保各項維修工作的順利進行。
任職要求:
1、本科以上學歷，語言流利，五官端正，形象氣質佳;
2、有高級工程師證書，有高星級酒店籌備管理經驗，有強電或者弱電多年管理經驗;
3、必須具有同行業(yè)或相關崗位的10年以上從業(yè)資歷，曾在一二線城市從事相關工作或具有突出業(yè)績與成功經驗者優(yōu)先。
