公司副總經(jīng)理崗位任職要求15篇

第1篇 人力資源公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

北京鴻鑫睿人力資源有限公司運(yùn)營副總經(jīng)理 鴻鑫恒源股份有限公司 鴻鑫恒源股份有限公司,鴻鑫恒源 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場團(tuán)隊綜合管理工作,整體團(tuán)隊的搭建、戰(zhàn)略方向引導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持;

2.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,配合公司各業(yè)務(wù)線及項目執(zhí)行,完成公司制定的指標(biāo);

3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司市場運(yùn)營決策提供良好的依據(jù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,有5年及以上綜合運(yùn)營及管理經(jīng)驗;

2.熟練掌握綜合管理及運(yùn)營的方法和手段,具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,認(rèn)真仔細(xì);

3.工作有激情,目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。

崗位要求

年 齡:28-35

所屬部門:市場運(yùn)營部

匯報對象:總經(jīng)理

下屬人數(shù):58人

第2篇 小額貸款公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

下屬小額貸款公司副總經(jīng)理 臨港集團(tuán) 上海臨港經(jīng)濟(jì)發(fā)展(集團(tuán))有限公司,臨港集團(tuán),臨港 職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)小貸公司日常經(jīng)營和管理工作,組織實施董事會決議;

2、制定和實施公司年度經(jīng)營工作計劃,為臨港集團(tuán)旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務(wù);

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,做好公司內(nèi)部組織架構(gòu)和員工隊伍建設(shè);

4、做好公司內(nèi)控管理制度建設(shè),完善風(fēng)險管理體系,有效制定信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險策略和管控措施;

5、重視公司社會信譽(yù)和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;

6、嚴(yán)格按照董事會授權(quán)范圍行使工作職責(zé),公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營計劃調(diào)整及時向總經(jīng)理、集團(tuán)和董事會報告。

任職要求:

1、全日制985、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)中高層管理經(jīng)驗;

3、精通信貸管理業(yè)務(wù),熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī);

第3篇 子公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

子公司副總經(jīng)理 任職要求:

1、 負(fù)責(zé)子公司運(yùn)營管理工作,制定經(jīng)營規(guī)劃方案和組織年度經(jīng)營計劃,包括項目計劃。

2、 本科以上、文化博物館、展覽策劃相關(guān)專業(yè)

3、 八年(含)以上相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗;

4、 擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃的制定及執(zhí)行;

5、 了解國內(nèi)外行業(yè)情況,具有廣泛行業(yè)資源;

6、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和客戶談判能力;

7、 有大型項目的策劃、組織和實施能力;

8、 具有團(tuán)隊管理、市場開拓及應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊合作精神;

9、 能適應(yīng)出差或階段性派駐項目(外地)

10、 熟悉文博展館及相關(guān)機(jī)構(gòu)運(yùn)作體系,能夠提出自己的經(jīng)營理念。 任職要求:

1、 負(fù)責(zé)子公司運(yùn)營管理工作,制定經(jīng)營規(guī)劃方案和組織年度經(jīng)營計劃,包括項目計劃。

2、 本科以上、文化博物館、展覽策劃相關(guān)專業(yè)

3、 八年(含)以上相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗;

4、 擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃的制定及執(zhí)行;

5、 了解國內(nèi)外行業(yè)情況,具有廣泛行業(yè)資源;

6、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和客戶談判能力;

7、 有大型項目的策劃、組織和實施能力;

8、 具有團(tuán)隊管理、市場開拓及應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊合作精神;

9、 能適應(yīng)出差或階段性派駐項目(外地)

10、 熟悉文博展館及相關(guān)機(jī)構(gòu)運(yùn)作體系,能夠提出自己的經(jīng)營理念。

第4篇 集團(tuán)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助人力資源總經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)的組織管理與決策，包括集團(tuán)戰(zhàn)略制定、人力資源規(guī)劃的制定、集團(tuán)年度經(jīng)營計劃的制定等;

2、持續(xù)構(gòu)建并完善人力資源六大模塊管理體系，并對下屬產(chǎn)業(yè)的人力工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);

3、完善集團(tuán)組織架構(gòu)及崗位管理機(jī)制，合理有效管控人力成本預(yù)算并進(jìn)行分析;

4、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要與業(yè)務(wù)經(jīng)營需求，有效地進(jìn)行人才引進(jìn)及儲備、建立有效的績效考核機(jī)制，提升集團(tuán)核心競爭力;

5、統(tǒng)籌管理薪酬福利及員工關(guān)系模塊，主導(dǎo)薪酬福利體系優(yōu)化工作及人才盤點;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型人力資源工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源六大業(yè)務(wù)模塊，擅長組織發(fā)展及人力運(yùn)營，并對其有一定認(rèn)識;

4、良好的溝通表達(dá)能力、較高的職業(yè)化素養(yǎng)、有想法并可執(zhí)行落地;

5、多元化集團(tuán)公司hrm出身的優(yōu)先、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先，地產(chǎn)集團(tuán)背景優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、協(xié)助人力資源總經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)的組織管理與決策，包括集團(tuán)戰(zhàn)略制定、人力資源規(guī)劃的制定、集團(tuán)年度經(jīng)營計劃的制定等;

2、持續(xù)構(gòu)建并完善人力資源六大模塊管理體系，并對下屬產(chǎn)業(yè)的人力工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);

3、完善集團(tuán)組織架構(gòu)及崗位管理機(jī)制，合理有效管控人力成本預(yù)算并進(jìn)行分析;

4、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要與業(yè)務(wù)經(jīng)營需求，有效地進(jìn)行人才引進(jìn)及儲備、建立有效的績效考核機(jī)制，提升集團(tuán)核心競爭力;

5、統(tǒng)籌管理薪酬福利及員工關(guān)系模塊，主導(dǎo)薪酬福利體系優(yōu)化工作及人才盤點;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型人力資源工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源六大業(yè)務(wù)模塊，擅長組織發(fā)展及人力運(yùn)營，并對其有一定認(rèn)識;

4、良好的溝通表達(dá)能力、較高的職業(yè)化素養(yǎng)、有想法并可執(zhí)行落地;

5、多元化集團(tuán)公司hrm出身的優(yōu)先、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先，地產(chǎn)集團(tuán)背景優(yōu)先。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理崗位

第5篇 農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理 蘇寧環(huán)球集團(tuán) 南京浦東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,浦東房地產(chǎn)南京,蘇寧環(huán)球,蘇寧環(huán)球集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定農(nóng)業(yè)發(fā)展公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實施;

2、全面負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項目的規(guī)劃定位、土地扭轉(zhuǎn)、征地拆遷、開發(fā)報建、工程建設(shè)、營銷招商、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)安全、物流倉儲、市場交易等規(guī)劃、實施工作,確保項目各項工作的推進(jìn)與執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)公司的組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)等。

任職要求:

1、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目全面開發(fā)管理工作經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)同等職位任職經(jīng)歷;

2、熟悉國家土地政策和房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,熟悉國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場及相關(guān)發(fā)展趨勢,具備優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整合及經(jīng)營思維;精通土地扭轉(zhuǎn)、商務(wù)談判;

3、熟練掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃、拓展、開發(fā)、運(yùn)營、種植、管理等方面具備良好的實踐經(jīng)驗,有大型農(nóng)業(yè)地產(chǎn)綜合項目完整操盤管理背景;在綠色農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)觀光園、農(nóng)業(yè)科技園、景觀農(nóng)業(yè)、文化農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、采摘農(nóng)業(yè)、觀光休閑廣場、高端休閑莊園等農(nóng)業(yè)開發(fā)項目方面有過相應(yīng)工作經(jīng)歷;

4、良好的專業(yè)策劃、溝通表達(dá)、計劃控制、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力,高度的工作熱情、責(zé)任心和事業(yè)心,能承受工作壓力。

第6篇 建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑公司副總經(jīng)理 湖北保和控股集團(tuán)股份公司 湖北保和控股集團(tuán)股份公司，保和 主要職責(zé):

1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作;組織編報年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費(fèi)用、利潤指標(biāo)等;執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理的決定。

2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

4、按時向董事長、總經(jīng)理匯報公司日常運(yùn)作:每月經(jīng)營合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營處與財務(wù)處、行政部門及其他部門的協(xié)作關(guān)系。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，有總包單位的管理經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)管理、企業(yè)管理

2、中級工程師職稱，有一級建造師者優(yōu)先考慮;

建筑公司副總經(jīng)理崗位

第7篇 項目公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

項目公司副總經(jīng)理 上海中鷹投資(集團(tuán))有限公司 上海中鷹投資(集團(tuán))有限公司,上海中鷹 職位描述:

1、協(xié)助項目總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營管理工作;擬定項目公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案,協(xié)助總經(jīng)理建立、完善具體規(guī)章制度及各項經(jīng)營方案。

2、組織實施董事會決議、項目公司年度經(jīng)營和投資方案。

3、負(fù)責(zé)編制、調(diào)整、完善項目工程建設(shè)計劃并在項目總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。

4、在項目公司總經(jīng)理指揮下全面負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)現(xiàn)場管理工作,對工程項目建設(shè)過程進(jìn)行管理。

5、整體項目成本控制、計劃進(jìn)度、盈虧分析、投入產(chǎn)出管理。

6、定期召開工程建設(shè)協(xié)調(diào)會議,及時解決工程建設(shè)存在的重大問題。

7、負(fù)責(zé)組織編制項目工程建設(shè)“簡報”;及時向公司提交工程簡報。

8、參與公司項目重要合同談判、招標(biāo)、招采等事宜,維護(hù)公司利益。

9、協(xié)助項目總經(jīng)理與政府相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時向政府有關(guān)部門匯報工程建設(shè)情況。

任職要求:

1、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、10年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗,擔(dān)任過大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位,具有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先 。

3、熟悉良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。

4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力,計劃管理能力和職業(yè)操守。

第8篇 總公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

總公司-財務(wù)管理部-副總經(jīng)理 亞太財險 亞太財產(chǎn)保險有限公司,亞太財險,民安財險,亞太 崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門總負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理;

2.負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)財務(wù)管理職能,配合各業(yè)務(wù)條線和相關(guān)職能部門開展經(jīng)營管理;

3.配合公司業(yè)務(wù)及發(fā)展戰(zhàn)略實施的需要,制定并實施配套的財務(wù)運(yùn)作方案和措施;從財務(wù)管理角度,為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù);

4.對分公司財務(wù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,參與分公司財務(wù)部負(fù)責(zé)人的錄用、任免和考核,對分公司會計核算關(guān)鍵點和財務(wù)管理風(fēng)險點進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核和監(jiān)控;

5.負(fù)責(zé)高質(zhì)量地向監(jiān)管部門、上級管理部門提供的各類財務(wù)報告、報表和數(shù)據(jù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、統(tǒng)計、保險、審計等相關(guān)專業(yè);

2.八年以上保險行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;

3.精通財務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)政策法規(guī)、管理制度及流程規(guī)范,具備cpa或高級會計師資格;

4.有前瞻力、規(guī)劃力和強(qiáng)烈的創(chuàng)新變革意識;

5.良好的職業(yè)操守、專業(yè)素質(zhì),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)縝密,責(zé)任心和統(tǒng)籌能力強(qiáng)。

第9篇 商管公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商管公司(籌)副總經(jīng)理 路勁集團(tuán) 路勁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,路勁,路勁地產(chǎn),路勁集團(tuán),路勁 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)定位、招商營運(yùn)、組織管理、營銷推廣工作,以及年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)項目運(yùn)營管理團(tuán)隊建設(shè),制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化,對經(jīng)營項目工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、根據(jù)商業(yè)項目的區(qū)域特點不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系的拓展、建立、維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,銷售管理、市場或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有商業(yè)項目商管總、運(yùn)營總相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,對計劃、預(yù)算、成本管控、人員管理有豐富的實踐經(jīng)驗;

3、精通前期籌備及后期營運(yùn)全盤操作管理工作經(jīng)驗;

4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力,具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和營銷技巧,市場意識和創(chuàng)新能力強(qiáng),具有敏銳的市場洞察力。

第10篇 物業(yè)公司外埠公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)公司外埠項目公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助制定物業(yè)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,明確物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

2、協(xié)助制定物業(yè)公司年度經(jīng)營計劃,組織各部門實施。

3、協(xié)助下達(dá)物業(yè)公司年度經(jīng)營指標(biāo),審批物業(yè)公司年度計劃、預(yù)算方案、審批各項業(yè)務(wù)支出與費(fèi)用支出。

4、組織制定、調(diào)整物業(yè)公司管理制度工作,審批、發(fā)布各項管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。

5、設(shè)置經(jīng)營組織機(jī)構(gòu),配置中層管理人員,對部門和人員進(jìn)行分工授權(quán),合理配置業(yè)務(wù)部門人力、設(shè)備資源,審批部門資源需求申請。

6、發(fā)展企業(yè)文化,提高員工凝聚力。

7、組織拓展市場業(yè)務(wù),審議重大業(yè)務(wù)方案。

8、指導(dǎo)、監(jiān)督各物業(yè)管理部經(jīng)營和財務(wù)管理工作,檢查各部門工作實施情況。

9、審批、處理物業(yè)服務(wù)過程中的重大事項,組織處理物業(yè)服務(wù)過程中的重大投訴事件。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

【任職要求】

1、50周歲以下,大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理資格證書。

2、精通物業(yè)管理專業(yè)流程,5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理行業(yè)狀況。

3、誠信敬業(yè),敢于堅持原則,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識。

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力,與政府相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系。

5、熟練使用電腦及常用辦公軟件。

第11篇 房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房產(chǎn)公司營銷副總經(jīng)理 欣明控股集團(tuán)有限公司 欣明控股集團(tuán)有限公司,欣明 職責(zé)描述:

1、主持公司銷售、策劃,提高項目在市場的知名度和美譽(yù)度;

2、全面掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)信息,參與開發(fā)項目前期的市場調(diào)查和論證,對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策; 3、正確編制年度銷售費(fèi)用計劃、廣告費(fèi)用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃; 4、根據(jù)公司目標(biāo)計劃,負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實施方案和具體措施,在確保完成計劃指標(biāo)的同時,有效節(jié)省費(fèi)用; 5、參加商品房組價、定價工作,負(fù)責(zé)組織銷售合同評審; 6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負(fù)責(zé)開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動; 7、經(jīng)常保持和工程部、財務(wù)部的聯(lián)系,掌握工程施工進(jìn)度及房款金額到位情況; 8、負(fù)責(zé)收集房產(chǎn)市場各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息,并及時整理匯總后上報; 9、積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,在職責(zé)范圍內(nèi)處理有關(guān)問題。做好人員培訓(xùn)工作,提高全體營銷人員的自身素質(zhì)和營銷技巧。 10、參加建筑方案評審,根據(jù)銷售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗。

第12篇 擔(dān)保公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

擔(dān)保公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)協(xié)助總經(jīng)理工作，分管業(yè)務(wù)工作;

(2)組織擬定分管部門的年度計劃，并組織實施;

(3)組織修訂和完善業(yè)務(wù)管理辦法、工作流程等規(guī)范性文件，有效、合理規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險;

(4)董事長及總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。

任職要求:

45歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至50歲以下)，黨員優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷;5年以上擔(dān)?；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，且具有2年以上的高層管理經(jīng)驗;熟悉外部市場，具有豐富的銀行渠道等客戶資源、較強(qiáng)的擔(dān)保項目拓展能力、風(fēng)控能力且具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

擔(dān)保公司副總經(jīng)理崗位

第13篇 房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主持公司銷售、策劃，提高項目在市場的知名度和美譽(yù)度;

2、全面掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)信息，參與開發(fā)項目前期的市場調(diào)查和論證，對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策; 3、正確編制年度銷售費(fèi)用計劃、廣告費(fèi)用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃; 4、根據(jù)公司目標(biāo)計劃，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實施方案和具體措施，在確保完成計劃指標(biāo)的同時，有效節(jié)省費(fèi)用; 5、參加商品房組價、定價工作，負(fù)責(zé)組織銷售合同評審; 6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負(fù)責(zé)開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動; 7、經(jīng)常保持和工程部、財務(wù)部的聯(lián)系，掌握工程施工進(jìn)度及房款金額到位情況; 8、負(fù)責(zé)收集房產(chǎn)市場各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息，并及時整理匯總后上報; 9、積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，在職責(zé)范圍內(nèi)處理有關(guān)問題。做好人員培訓(xùn)工作，提高全體營銷人員的自身素質(zhì)和營銷技巧。 10、參加建筑方案評審，根據(jù)銷售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。

房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位

第14篇 投資公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;

2、負(fù)責(zé)研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;

3、負(fù)責(zé)公司新項目的拓展;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊對行業(yè)及公司業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù);

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適

當(dāng)放寬);

2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年

以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;并有較好的英語使用能力;

3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨(dú)立市場分析及資訊處理能力。

第15篇 商業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)公司副總經(jīng)理職位描述:

1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃，主管招商;

2、對接商家進(jìn)場前后的所有開業(yè)前工作;

3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績，負(fù)責(zé)二次招商調(diào)鋪工作;

4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，品牌收集整理，建立商戶檔案;

5、負(fù)責(zé)招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào)，對各方向招商業(yè)務(wù)進(jìn)展的統(tǒng)籌安排。職位描述:

1、商城的商業(yè)定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃，主管招商;

2、對接商家進(jìn)場前后的所有開業(yè)前工作;

3、跟蹤商家經(jīng)營業(yè)績，負(fù)責(zé)二次招商調(diào)鋪工作;

4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，品牌收集整理，建立商戶檔案;

5、負(fù)責(zé)招商部整體管理及計劃協(xié)調(diào)，對各方向招商業(yè)務(wù)進(jìn)展的統(tǒng)籌安排。

商業(yè)公司副總經(jīng)理崗位