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第1篇 物流倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)
倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責(zé)描述:
1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;
5、負責(zé)成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉(zhuǎn);
7、負責(zé)倉儲物流部門團隊建設(shè)及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細致,謹慎,責(zé)任心強。
第2篇 電商倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)
電商倉儲經(jīng)理+社保獎金 合肥漢世貿(mào)易有限公司 合肥漢世貿(mào)易有限公司,漢世 職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)倉儲人員日常工作分配及人員管理;
2、負責(zé)倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;
3、負責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉庫erp數(shù)據(jù)清晰、準確,帳物相符;
4、負責(zé)倉庫內(nèi)收發(fā)貨各項協(xié)調(diào)工作;
5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;
6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的準確率;
7、加強與其他部門的工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報。
任職要求:
1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;
2、至少3年以上倉庫實際工作經(jīng)驗,電腦使用熟練;
3、至少精通sap、erp、wms中的一個系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;
4、能服從上級安排,身體強健,能吃苦耐勞,踏實勤奮;
5、有現(xiàn)代化倉儲管理經(jīng)驗,熟悉智能化倉儲管理方案;
第3篇 電商倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
電商倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)
電商倉儲物流經(jīng)理 1、主持公司倉儲經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ，負責(zé)全公司倉儲經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施;
2、負責(zé)為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)報告;
3、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和運營需求對有關(guān)的資源進行整合，使資源利用最大化;
4、保障倉儲物流部門高效運營和完成公司下達的指標任務(wù)，包括:部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標準作業(yè)流程、部門績效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門財務(wù)預(yù)算，并結(jié)合公司的發(fā)展狀況作出相應(yīng)的調(diào)整;
5、完善庫房管理的各項流程和標準，建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作;
6、控制倉儲成本，負責(zé)庫存商品的有效管控;
7、制定物流解決方案，提升客戶滿意度;
8、將規(guī)章制度落實到培訓(xùn)工作中，對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤培養(yǎng);
9、倉儲突發(fā)事件處理，現(xiàn)場7s管理等;
10、建立優(yōu)秀的管理團隊，負責(zé)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能; 1、需要3年以上電商倉儲管理經(jīng)驗;
2、熟悉快消品、食品行業(yè)倉儲管理者優(yōu)先。 1、主持公司倉儲經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ，負責(zé)全公司倉儲經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準后組織實施;
2、負責(zé)為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)報告;
3、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和運營需求對有關(guān)的資源進行整合，使資源利用最大化;
4、保障倉儲物流部門高效運營和完成公司下達的指標任務(wù)，包括:部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標準作業(yè)流程、部門績效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門財務(wù)預(yù)算，并結(jié)合公司的發(fā)展狀況作出相應(yīng)的調(diào)整;
5、完善庫房管理的各項流程和標準，建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作;
6、控制倉儲成本，負責(zé)庫存商品的有效管控;
7、制定物流解決方案，提升客戶滿意度;
8、將規(guī)章制度落實到培訓(xùn)工作中，對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤培養(yǎng);
9、倉儲突發(fā)事件處理，現(xiàn)場7s管理等;
10、建立優(yōu)秀的管理團隊，負責(zé)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能;
第4篇 倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)招商年度經(jīng)營指標，制度部門年度工作計劃并實施;
2.組織制完善各項招商管理制度及業(yè)務(wù)流程;
3.負責(zé)市場開拓與維護，指導(dǎo)參與各種招商談判，帶領(lǐng)團隊完成既定招商任務(wù);
4.負責(zé)組織開展市場調(diào)研、分析工作，參與業(yè)態(tài)定位及公司產(chǎn)品招商價格制定;
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及外部環(huán)境變化，及時調(diào)整各階段部門運營計劃及招商策略;
6.組織制定、實施年度月度招商活動、廣告宣傳策劃和運營策劃方案;
7.負責(zé)記錄客戶檔案，整理客戶資料，定期回訪客戶;
負責(zé)完善招商團隊搭建，團隊管理、培訓(xùn)、考核。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè);
2.熟悉物流倉儲招商業(yè)務(wù)管理模式，具備業(yè)務(wù)開發(fā)能力;
3.具有較強的市場敏銳度及分析預(yù)測能力;
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的語言表達能力
5.具有較強的承壓能力，執(zhí)行力。
倉儲經(jīng)理崗位
第5篇 倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)
倉儲物流經(jīng)理 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責(zé)描述:
1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;
2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;
5、負責(zé)成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉(zhuǎn);
7、負責(zé)倉儲物流部門團隊建設(shè)及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;
5、工作細致,謹慎,責(zé)任心強。
