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第1篇 教學經(jīng)理k12編程教育崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、負責所轄區(qū)域教學體系及教學流程的梳理優(yōu)化，保證區(qū)域整體教學質量的不斷提升；
2、制定區(qū)域的月度開班計劃，講師團隊磨課、備課、授課效果及家長回訪情況的有效監(jiān)控；
3、體驗課實施流程及效果的提升與優(yōu)化，提升體驗課的簽單轉化率；
4、根據(jù)教學進度組織相應的項目展示課，不斷提升教學效果的外化；
5、組織策劃大型賽事，主導營銷活動設計及課程銷售方案的制定；
6、新入職講師的培訓監(jiān)督與指導，講師資源的調配與管控，講師團隊的崗位職責描述崗位要求與激勵。
職位要求：
1、本科及以上學歷，扎實的課程專業(yè)基礎（代碼編程或樂高機器人編程）；
2、5年及以上教學經(jīng)驗，2年以上少兒線下中心教學管控及教師管理工作經(jīng)驗；
3、良好的教學授課技巧，掌握不同年齡階段兒童心理學知識；
4、自信、樂觀，良好的親和力及客戶服務意識，熱愛少兒培訓事業(yè)。
第2篇 教學教研專家崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責華為技術培訓、管理培訓教學產(chǎn)品的優(yōu)化設計，培訓質量評估、監(jiān)控；
2.負責培訓師培訓素質與特質的賦能，提升培訓師培訓專業(yè)角色能力；
3.負責建立和完善標準的教學規(guī)范，優(yōu)化課程體系；
4.負責通過各項教學工作報告、報表，通過數(shù)據(jù)分析團隊提升教學人員工作效能；
職位要求：
1.統(tǒng)招碩士、博士學歷，北師大、華東師大、華南師大等高校教育技術學、心理學方向專業(yè)優(yōu)先；
2.從事教研開發(fā)工作3年以上；
3.具有培訓師或教師培訓認證能力；
第3篇 教學設計師/學習發(fā)展顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、 負責培養(yǎng)項目方案的撰寫、總結、評估，保證項目方案的合理有效；
2、 負責培養(yǎng)項目售前的咨詢，協(xié)助銷售滿足客戶需求，合理設計項目方案；
3、 負責培養(yǎng)項目實施過程中的溝通支持，確保項目按預定方案準確無誤實施；
4、 負責培養(yǎng)項目后期的評估總結，提出改進型意見，作為項目改進依據(jù)。
職位要求：
1、 大學本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 有咨詢或培訓項目方案設計、實施工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 善于利用ppt制作、撰寫項目方案，具有一定文案寫作能力；
4、 客戶導向思維，良好的溝通合作能力和學習能力；
第4篇 教學顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【熊貓英語】-高級課程顧問
【崗位職責】
1、在公司分配的潛在用戶資源基礎上，通過微信、電話、與企業(yè)客戶保持良好溝通，邀請對方參加試聽課，服務并解決客戶在試聽過程中遇到的問題，制定和執(zhí)行客戶管理，完成整個銷售購課過程
2、為家長和學生提供更長期的教學及學習相關的服務和指導，通過客戶運營，獲得轉介紹優(yōu)質流量，進行更加高效的內生性增長。
【要求】
1、大專及以上學歷，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，線上營銷，c端流量轉化經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆本科畢業(yè)生歡迎之至；
2、有活力，愿意扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對教育行業(yè)有熱情，教育學，市場營銷，心理學，英語等語言類專業(yè)小伙伴優(yōu)先考慮
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和較強的學習能力，抗壓，不玻璃心
4、高效、積極、愛。
【薪資】無責底薪5-8k(包含1k績效）+行業(yè)最高提成獎金方案(10-30k)，年薪15w-40w(真實薪資)
【福利】五險一金+免費晚餐+加班打車報銷+月度團建基金+帶薪年假+節(jié)假日禮品+團隊顏值高如喜馬拉雅+各種獎金(包括新人獎、獎金池、mvp、團隊獎、趣味單項獎)
【晉升】完整清晰的晉升通道，每月都有升級考核機會，轉團隊leader最快2個月！
【團建】戶外拓展，擼串、喝酒、泡溫泉、爬山踏青，年輕人的世界我也不是很懂
【成長】日益成熟的商務技巧、煥然一新的工作狀態(tài)、用戶運營+社群運營+流量轉化的增長思維、系統(tǒng)的語言學習、直接的客戶資源
【時間】中午12：00-21：00(下午17-18點休息，公司提供免費晚餐和加班交通補助)，單雙休，節(jié)假日正常休息
【地址】上虞市e游小鎮(zhèn)惠普廣場數(shù)創(chuàng)空間
第5篇 教學班主任崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責跟進在線班級英語教學工作；
2、跟進學生學習狀況，做好監(jiān)督及跟外教和家長的反饋工作；
3、關注家長和學生需求，以為學生和家長提供一流的學習服務體驗和教學效果為目標；
4？根據(jù)公司的目標，完成在讀學生的轉介紹&二次銷售相關工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，心理學、學前教育、英語專業(yè)優(yōu)先；(有經(jīng)驗者可放寬至大專)
2、能用英語進行教學交流，cet6、tem4及以上優(yōu)先；
3、善于跟孩子及家長溝通，有較好的親和力；
4、有高度的責任心及耐心，具備良好的客戶服務意識；
5、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)有一定的了解。
第6篇 教學設計師/學習顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、 負責培訓學習項目方案的撰寫、總結、評估，保證項目方案的合理有效；
2、 負責培訓學習項目售前的咨詢，協(xié)助銷售滿足客戶需求，合理設計項目方案；
3、 負責培訓學習項目實施過程中的溝通支持，確保項目按預定方案準確無誤實施；
4、 負責培訓學習項目后期的評估總結，提出改進型意見，作為項目改進依據(jù)。
職位要求：
1、 大學本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 2年以上咨詢或培訓項目方案設計、實施工作經(jīng)驗；
3、 善于利用ppt制作、撰寫項目方案，具有一定文案寫作能力；
4、 客戶導向思維，良好的溝通合作能力和學習能力；
5、 有咨詢顧問管理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可考慮。
