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第1篇 汽車銷售（大車）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、按照標(biāo)準(zhǔn)化流程接待購(gòu)車客戶，為客戶提供服務(wù)，達(dá)成交易。
2、及時(shí)和準(zhǔn)確完成購(gòu)車客戶記錄，挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)銷售。
3、根據(jù)卡車銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)app推廣，進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。
4、卡車售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶資源和關(guān)系。
職位要求：
1、品行端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，口齒伶俐，善于溝通交流。
2、有汽車銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
3、中專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡22-45歲。
福利待遇：底薪+銷售高額提成+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)
第2篇 汽車銷售店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)門店銷售、經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行公司促銷方案及價(jià)格政策；
3、負(fù)責(zé)門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息、競(jìng)品的市場(chǎng)動(dòng)向等內(nèi)容的收集并及時(shí)向公司反饋，并提出合適的策略與建議；
5、保障公司的財(cái)產(chǎn)及資金安全；
6、銷售人員的日常銷售培訓(xùn)、儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘；
7、負(fù)責(zé)門店形象的整潔、樣品陳設(shè)的整齊、價(jià)簽標(biāo)貼的規(guī)范與時(shí)效以及店內(nèi)飾品的齊全；
8、其他臨時(shí)性工作安排；
崗位要求
1. 從事管理工作崗位3年以上，有籌備新建店經(jīng)驗(yàn)為佳；
2.有3年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.反應(yīng)靈敏、頭腦靈活、善于交談、主動(dòng)溝通；
4.擅長(zhǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷方案制定、推廣策劃、輸出報(bào)告及辦公軟件操作；
5.有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
第3篇 小鵬汽車銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
銷售主管需要素質(zhì)優(yōu)秀，充滿活力，組織能力強(qiáng)和努力積極的工作態(tài)度。同時(shí)，候選人需對(duì)電動(dòng)汽車充滿信心與激情并樂(lè)于在團(tuán)隊(duì)氛圍中工作。該職位將主要負(fù)責(zé)完成并推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)，指導(dǎo)產(chǎn)品專員，完善客戶體驗(yàn)。該職位不僅涉及店面的銷售工作，還需協(xié)調(diào)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)的方方面面。
主要職責(zé)
- 通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，最大程度提升銷售成績(jī)
- 落實(shí)運(yùn)營(yíng)政策和流程來(lái)滿足客戶需求，同時(shí)幫團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷售目標(biāo)
- 建立良好的客戶關(guān)系，并在試駕過(guò)程中提供完美的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友傳遞良好口碑 - 通過(guò)電話和郵件的形式介紹并宣傳產(chǎn)品相關(guān)的功能、報(bào)告和新聞來(lái)幫助客戶做出購(gòu)買電動(dòng)汽車的決定
- 根據(jù)不同層次客戶情況，有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和電動(dòng)汽車愛(ài)好者
- 在對(duì)電動(dòng)汽車抱有疑慮的客戶時(shí)，能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方案，尤其在財(cái)務(wù)，技術(shù)，充電，實(shí)用性，生活方式等方面
- 協(xié)助計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目
- 在公司內(nèi)外部溝通中代表小鵬汽車并保持專業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度
- 其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作
關(guān)鍵能力要求
- 4-6 年零售、行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠達(dá)到或超出銷售目標(biāo)
- 對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)可 - 良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力
- 自我驅(qū)動(dòng)，具有出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)
- 有能力同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目，把控優(yōu)先級(jí)，堅(jiān)持按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
- 優(yōu)秀的書面和口語(yǔ)溝通能力 - 優(yōu)秀的和公司內(nèi)外各層級(jí)人員溝通的能力
- 采用人性化的方式熱情地投入銷售管理和運(yùn)營(yíng)
- 具有建立合作型關(guān)系的能力，并作為一名受人尊敬和信任，他人樂(lè)于一起工作的業(yè)務(wù)伙伴
- 在零售店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)方面有扎實(shí)的知識(shí)和可以證明的工作經(jīng)驗(yàn)
- 持有有效中國(guó)駕照
工作地址 西安市
第4篇 it外包銷售（汽車銷售，可接受應(yīng)屆生）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
it外包銷售 (汽車行業(yè)，可接受應(yīng)屆生）
崗位職責(zé)：
1、完成銷售目標(biāo)，必要時(shí)配合項(xiàng)目款項(xiàng)的追討工作；
2、進(jìn)行新客戶的開發(fā)并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；
3、完成每周業(yè)務(wù)報(bào)表，做好下周工作計(jì)劃并做好檔案管理；
4、有針對(duì)性的維護(hù)與客戶主要負(fù)責(zé)人及政府相關(guān)人員的關(guān)系。
職位要求：
1、熟悉汽車行業(yè)，有外包銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的銷售能力和關(guān)系運(yùn)作能力，善于客戶關(guān)系維護(hù)；
3、?？埔陨蠈W(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；形象好，氣質(zhì)佳
能接受一定頻率的出差。
薪酬福利:
五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金，餐補(bǔ)，定期體檢，節(jié)日福利，員工旅游，彈性工作，專業(yè)培訓(xùn)
第5篇 汽車銷售高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定月度、季度、年度銷售目標(biāo)，對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.積極配合公司開展市場(chǎng)調(diào)研，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟業(yè)務(wù)，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷模式的策劃與實(shí)施，行業(yè)渠道拓展、管理和維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)公司大客戶的市場(chǎng)開拓，維護(hù)客戶關(guān)系；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上車企銷售經(jīng)驗(yàn)；
3. 強(qiáng)執(zhí)行力，有扎實(shí)豐富的業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4. 為人正直，溝通能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；
第6篇 汽車銷售i（一汽豐田）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.整車銷售同時(shí)保證銷售利潤(rùn)的最大化；
2.維系客戶并提高和保證用戶滿意度成績(jī)；
3.向客戶宣傳、展示和講解一汽豐田的產(chǎn)品；
4.每日整理ac卡，并按回訪流程對(duì)客戶進(jìn)行回訪跟蹤；
5.在整車銷售過(guò)程中，推薦以及銷售裝潢、精品及商業(yè)保險(xiǎn)；
6.保持展廳內(nèi)展示車輛完好無(wú)損，并保證車輛外觀的整潔；
7.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1.性別不限，22歲-35歲之間；
2.大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳；
3.有駕照；
4.有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
注意：
1）面試地址：西安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)錦業(yè)二路67號(hào)（可乘坐高新一號(hào)線，4-18于丈八五路南段站下車至新銘洋豐田4s店）；
2）聯(lián)系電話：____________轉(zhuǎn)8308、___________南___；
3）請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件和證書、一張一寸照片前往。
第7篇 重卡汽車銷售總經(jīng)理兼合伙人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)；
8、完成銷售任務(wù)。
職位要求：1、對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和工作激情，開發(fā)客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。有責(zé)任心，性格外向，反應(yīng)敏捷，親和力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。
2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、必須持有b1或a2執(zhí)照，開車熟練。
4、業(yè)績(jī)決定收入，收入與能力成正比。
福利待遇：五險(xiǎn)+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)+帶薪年假
第8篇 汽車銷售/業(yè)務(wù)員/汽貿(mào)易公司崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
崗位要求：
1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳優(yōu)先；
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車銷售工作；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間：早上8：30-下午5：30。每周輪班單休
第9篇 包住高提成汽車銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、全面落實(shí)本品牌銷售的核心流程；
2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的客戶接待及車輛介紹工作，負(fù)責(zé)潛在客戶的資料登記工作；
3、負(fù)責(zé)銷售的報(bào)價(jià)簽約工作。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，男身高170cm以上，女身高158cm以上；
2、年齡20至35歲，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、大專及以上學(xué)歷，汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
4、性格開朗、活潑，具有較強(qiáng)的親和力；
5、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、高度的責(zé)任心；
第10篇 汽車銷售+包吃住/免費(fèi)培訓(xùn)+接受暑期工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系工作。
崗位要求：
1、駕駛證并具有一定的駕駛技術(shù)；
2、形象好，氣質(zhì)佳，會(huì)流利的普通話；
3、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車銷售；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間：8：30~12：00；14：00~17:30
工作地點(diǎn)：潛江
薪資：無(wú)責(zé)底薪一千五~叁仟+高額提成
第11篇 汽車銷售主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間：早9點(diǎn) 晚6點(diǎn)，上六休一，不包吃住。
第12篇 汽車銷售顧問(wèn)（底薪2500）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
職位要求：
1、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、形象好、氣質(zhì)佳或有駕照優(yōu)先考慮。
薪資待遇：底薪2500+銷售提成
第13篇 汽車銷售bd崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在本地區(qū)尋找、拜訪、發(fā)展有意愿使用拍賣平臺(tái)進(jìn)行二手車收購(gòu)的經(jīng)紀(jì)公司及經(jīng)營(yíng)公司客戶群，完成公司分配的客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與有合作意向的二手車經(jīng)紀(jì)公司或客戶簽訂參拍合同，并做好收款、收據(jù)、資質(zhì)等善后工作；
3、對(duì)二手車經(jīng)紀(jì)公司或客戶進(jìn)行定期拜訪及維護(hù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶參與競(jìng)拍流程；
4、在買車商戶與賣車客戶對(duì)于成交車輛車況出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
職位要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能夠親善的與人溝通，形象較好，較強(qiáng)的銷售執(zhí)行能力；
3、對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)體合作精神及良好的應(yīng)變能力；
4、積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感及事業(yè)心，能承受較大的心理壓力。
第14篇 汽車銷售高級(jí)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟悉公司現(xiàn)有的加盟車型以及車輛加盟制度；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上發(fā)貼，打電話給有意向的客戶以及客戶的來(lái)訪接待；
3、配合銷售主管完成公司的銷售目標(biāo)；
4、開拓銷售市場(chǎng)，熟悉銷售，售后各環(huán)節(jié)的控制；
5、總結(jié)工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題并及時(shí)反饋。
職位要求：
1.男女不限，35歲以下，熟悉汽車行業(yè)，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有良好的人際交往和溝通能力，心理素質(zhì)佳；
3.熟悉銷售，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，成熟穩(wěn)重，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4.駕照駕齡一年以上；
5.能力優(yōu)秀者可放寬要求，退伍軍人或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
福利：
1.無(wú)責(zé)任底薪+階梯提成（高提成，提成上不封頂）
2.提供住宿，優(yōu)質(zhì)的住宿環(huán)境
3.不定期舉辦戶外活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活
4.良好晉升機(jī)會(huì)，工作滿一年者，即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展），縱向提升
工作時(shí)間：六天制 8：30-12:00 13:30-18:00（公司有微波爐，中午可熱飯或加工食物）
第15篇 店長(zhǎng)（汽車銷售）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、完成店面汽車銷售目標(biāo)、售后產(chǎn)值指標(biāo)；
2、加強(qiáng)全員的日常管理、評(píng)估和績(jī)效反饋，帶頭建立全面學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)；
3、參加航班服務(wù)主動(dòng)創(chuàng)造更多的忠誠(chéng)客戶，提升客戶滿意度；
4、主動(dòng)收集、分析競(jìng)品與銷售有關(guān)的信息并將結(jié)果及時(shí)反饋到中心店總經(jīng)理；
5、按照公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)本店員工進(jìn)行商務(wù)政策、營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)流程和安全教育等業(yè)務(wù)定期相關(guān)培訓(xùn)；
職位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，汽車、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上汽車店面實(shí)銷經(jīng)驗(yàn)或1年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、年齡要求38歲以下。
上班時(shí)間：8:30-17:30 每周休息一天
