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客服主管職責(zé)描述4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):31

客服主管職責(zé)描述

第1篇 客服主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及員工的管理.指導(dǎo).培訓(xùn)及評(píng)估;

2. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品信息咨詢與服務(wù),處理客戶投訴與建議,維護(hù)客戶關(guān)系;

3. 合理配置工作資源和時(shí)間,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門各崗位的工作檢查,建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系.培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;

5. 負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集.統(tǒng)計(jì).分析,完成日?qǐng)?bào).周報(bào).月報(bào)及員工績(jī)效考核;

6.負(fù)責(zé)組織部門員工對(duì)客戶的意見.投訴.建議進(jìn)行分類歸納,統(tǒng)計(jì)與分析,跟進(jìn)處理具體情況,了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度

7. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶資料信息;

8. 上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

第2篇 盒馬-客服主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【需要你具備——】

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有大型賣場(chǎng)客服工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力及抗壓能力,能很好建立并維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系;

4、了解《食安法》、《消費(fèi)者保護(hù)法》、《價(jià)格法》等國(guó)家條例,遇事冷靜,做事靈活;

5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,善于總結(jié)提煉;

6、能適應(yīng)早晚倒班。

【需要你負(fù)責(zé)——】

1、做好本部門員工執(zhí)行公司流程的督促、檢查、培訓(xùn)工作,保證各項(xiàng)工作的規(guī)范化;

2、熟悉公司客服部門流程及要求,承接門店線上線下客訴,確保問題得到有效解決,提升顧客滿意度;

3、積極主動(dòng)反饋各類客訴處理中客戶的建設(shè)性建議給相關(guān)部門;

4、大眾點(diǎn)評(píng)輿情、app維度評(píng)價(jià)日常維護(hù)分析與整理,為營(yíng)運(yùn)部門改善問題提供數(shù)據(jù)支持;

5、跟進(jìn)客訴案例記錄、處理、反饋、追蹤及結(jié)案工作,分析售后案例,提出有效改善建議;

6、負(fù)責(zé)門店顧客服務(wù)的培訓(xùn)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的檢查,提升門店服務(wù)水平;

7、負(fù)責(zé)安排本部門對(duì)每日商品、促銷活動(dòng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題與各部門溝通協(xié)同,推進(jìn)問題解決。

第3篇 旅游顧問(客服主管)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 可以獨(dú)立完成客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢,對(duì)于客戶所提出的問題,能跟蹤、反饋處理結(jié)果;

2. 了解客戶需求,反饋客戶意見,對(duì)客戶所反應(yīng)問題善于歸類、統(tǒng)計(jì)、分析;

3. 積極參與流程優(yōu)化改進(jìn)工作,提出合理性建議;

4. 協(xié)助部門分析,提出處理方案、建議;

5. 檢查訂單的準(zhǔn)確性和完整性,避免有錯(cuò)誤發(fā)生;

6. 配合財(cái)務(wù)部門督促客戶的收款和分賬工作。

職位要求:

1. 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;

2. 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能獨(dú)立處理緊急問題;

3. 工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的服務(wù)意識(shí),有耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);

4. 熟練使用word、e_cel等辦公軟件,有一定的計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);

5. 有旅游或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

第4篇 旅行顧問(客服主管)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1. 可以獨(dú)立完成客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢,對(duì)于客戶所提出的問題,能跟蹤、反饋處理結(jié)果;

2. 了解客戶需求,反饋客戶意見,對(duì)客戶所反應(yīng)問題善于歸類、統(tǒng)計(jì)、分析;

3. 積極參與流程優(yōu)化改進(jìn)工作,提出合理性建議;

4. 協(xié)助部門分析,提出處理方案、建議;

5. 檢查訂單的準(zhǔn)確性和完整性,避免有錯(cuò)誤發(fā)生;

6. 配合財(cái)務(wù)部門督促客戶的收款和分賬工作。

職位要求:

1. 普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;

2. 有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能獨(dú)立處理緊急問題;

3. 工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的服務(wù)意識(shí),有耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);

4. 熟練使用word、e_cel等辦公軟件,有一定的計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);

5. 有旅游或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

6.有ota工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

其他:

交通便利:10號(hào)線四川北路站步行2分鐘。

客服主管職責(zé)描述4篇

職位描述:1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及員工的管理.指導(dǎo).培訓(xùn)及評(píng)估;2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品信息咨詢與服務(wù),處理客戶投訴與建議,維護(hù)客戶關(guān)系;3.合理配置工作資源和時(shí)間,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作;4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門各崗位的工作檢查,建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系.培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老…
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