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技術負責人職責描述5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):30

技術負責人職責描述

第1篇 技術負責人/簽字授權人崗位職責描述崗位要求

職位描述:

負責檢測線技術/質(zhì)量管理和監(jiān)察

職位要求:

1.機動車檢測與維修專業(yè),機械類,農(nóng)機類及機動車相關專業(yè), 大專及以上學歷

2.要求原單位修理廠或4s店有二保資質(zhì),并有三年及三年以上工作經(jīng)驗,或者是有中級工程師以上的證件(需要能夠證明工作經(jīng)歷的材料,社保繳費記錄,銀行工資流水,轉(zhuǎn)賬記錄等)

3.品行端正,能吃苦耐勞,有強烈的服務意識和團隊精神,服從工作安排。

工作時間:

上六休一。早8:00 晚17:00 根據(jù)車管所作息相同

第2篇 技術負責人職責描述

技術負責人職責概述

1.負責本項目技術、質(zhì)量管理工作,執(zhí)行國家、地方的相關規(guī)范、規(guī)程及有關法規(guī)。

2.參與本部門的職責分配,對主要崗位人員提出聘任與解聘意見,負責人力資源的安排、培訓和考核等管理工作。

3.根據(jù)iso9000質(zhì)量管理體系的標準,落實本項目質(zhì)量計劃的編制和實施,完成質(zhì)量目標。對本項目創(chuàng)優(yōu)工作的落實情況,進行定期的監(jiān)督、檢查。

4.參與施工組織設計和重大技術方案和測量方案的編制,負責各項施工方案的審批工作;組織施工方案及技術交底工作;參與分包商選擇,負責分包商技術方案的審核工作。

5.負責在圖紙、技術做法等方面與業(yè)主、設計、監(jiān)理進行協(xié)調(diào),及時解決施工中的技術問題。

6.主持分部工程質(zhì)量評定,按規(guī)定組織過程檢驗,參加最終檢驗。

7.定期召開質(zhì)量例會,及時組織不合格的質(zhì)量分析會,提出糾正預防措施。及時向有關單位反饋各種質(zhì)量信息。

8.督促檢查各部門管理人員、操作人員做好生產(chǎn)過程中的各種原始記錄,保證資料的完整性、準確性和可追溯性。

9.負責工程經(jīng)理部質(zhì)量記錄及各種技術資料的管理工作。

10.負責組織工程經(jīng)理部新材料、新工藝、新技術的推廣應用和科技成果的總結(jié)工作與人員培訓工作。

11.組織相關部門負責竣工資料和竣工圖的編制工作。

第3篇 檢測站質(zhì)量技術負責人崗位職責描述崗位要求

職位描述:

一、崗位職責

1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關法律法規(guī),熟悉相關的技術標準,負責本檢測公司的技術管理工作。

2、組織《質(zhì)量手冊》的審核編寫,修改工作,配合經(jīng)理組織實施質(zhì)量管理工作,并制定管理評審計劃,對保持質(zhì)量管理體系有效性負責。

3、負責檢測公司的技術活動運作,包括對重大技術問題的決策、檢驗或校準技術的開發(fā)與應用。

4、負責技術文件的審查、指導及監(jiān)督檢查。

5、負責檢測設備配置的策劃、評審,組織重要儀器、設備的驗收安裝和調(diào)試,負責檢測設備的管理和監(jiān)督工作。?6、負責本檢測公司人員的技術培訓及考核工作。

第4篇 系統(tǒng)設計技術負責人崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

負責部門設計工作流程的制定和優(yōu)化,建立設計部門關于非標定制部件、項目方案溝通擬定、設計、評審工作準則;

按照國軍標體系建立設計部門業(yè)務管理、工作輸出規(guī)范;

負責公司系統(tǒng)集成類項目報價、與客戶進行系統(tǒng)集成類訂單的技術溝通及方案制定;

負責整體外包項目的技術談判和技術開發(fā)合同的擬定;

負責本部門日常工作的管理及部門員工工作的考核工作,制定本部門周、月、年工作計劃, 督促并監(jiān)督本部門員工相關工作的執(zhí)行。

職位要求:

全日制本科及以上學歷,機械設計或機電一體化專業(yè);

精通真空產(chǎn)品業(yè)內(nèi)專業(yè)知識;

真空行業(yè)工作經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)歷,具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

具有良好的團隊管理能力,思路清晰敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備團隊合作精神。

第5篇 機動車檢測技術負責人崗位職責描述崗位要求

職位描述:

一、崗位職責

1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關法律法規(guī),熟悉相關的技術標準,負責本檢測公司的技術管理工作。

2、組織《質(zhì)量手冊》的審核編寫,修改工作,配合經(jīng)理組織實施質(zhì)量管理工作,并制定管理評審計劃,對保持質(zhì)量管理體系有效性負責。

3、負責檢測公司的技術活動運作,包括對重大技術問題的決策、檢驗或校準技術的開發(fā)與應用。

4、負責技術文件的審查、指導及監(jiān)督檢查。

5、負責檢測設備配置的策劃、評審,組織重要儀器、設備的驗收安裝和調(diào)試,負責檢測設備的管理和監(jiān)督工作。

6、負責本檢測公司人員的技術培訓及考核工作。

二、崗位要求

1、??埔陨蠈W歷,汽車、維修、計算機、機械設計相關專業(yè)者優(yōu)先;

2、有計算機、機械、維修相關工程師證者優(yōu)先;

3、電腦操作熟練,熟悉使用辦公軟件;

4、工作認真、細致耐心,思維嚴謹,溝通能力強。

技術負責人職責描述5篇

職位描述:一、崗位職責1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關法律法規(guī),熟悉相關的技術標準,負責本檢測公司的技術管理工作。2、組織《質(zhì)量手冊》的審核編寫,修改工作,配合經(jīng)理組織實施質(zhì)量管理工作,并制定管理評審計劃,對保持質(zhì)量管理體系有效性負責。3、負責檢測公司的技術活動運作,包括對重大技術問題的決策、檢驗或校準技術的開…
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