- 目錄
包括哪些
學校值班管理制度是指為了確保校園安全、秩序正常運行，而設(shè)立的一系列管理規(guī)定和程序。它涵蓋了以下幾個核心組成部分：
1. 值班人員的選拔與職責：明確值班人員的資格要求，如教師、行政人員等，規(guī)定其在值班期間的職責，如監(jiān)督學生行為、處理突發(fā)事件、維護校園設(shè)施等。
2. 值班時間與排班制度：設(shè)定合理的值班時間段，如早晚、周末、節(jié)假日，并制定公平公正的排班表，確保所有相關(guān)人員參與。
3. 值班流程與應(yīng)急處理：制定標準化的值班流程，包括日常巡查、信息記錄、異常報告等，并設(shè)定應(yīng)急事件的處理預(yù)案。
4. 值班報告與評估機制：要求值班人員完成詳細的值班報告，對值班情況進行記錄和反饋，同時建立評估機制，對值班效果進行定期檢查。
5. 培訓與指導：為值班人員提供必要的培訓，確保他們了解并能執(zhí)行各項規(guī)定，同時提供持續(xù)的指導和支持。
作用和意義
學校值班管理制度在教育管理中扮演著至關(guān)重要的角色，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 確保校園安全：值班人員的存在可以及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，防止意外事故的發(fā)生，保障師生的生命財產(chǎn)安全。
2. 維護教學秩序：通過有效的監(jiān)督，值班人員可以確保教學活動的正常進行，避免打擾到正常的教與學。
3. 提升服務(wù)質(zhì)量：通過值班報告和評估，學?？梢圆粩鄡?yōu)化管理，提升服務(wù)質(zhì)量和師生滿意度。
4. 強化責任意識：值班制度讓每個參與者都有明確的責任歸屬，增強了員工的責任感和團隊協(xié)作精神。
5. 建立良好形象：一個完善的值班制度體現(xiàn)了學校的管理水平，有助于樹立良好的社會形象。
重要性
學校值班管理制度的重要性不容忽視，它是學校日常管理的基石，對維護校園穩(wěn)定、保障教育教學質(zhì)量具有深遠影響：
1. 預(yù)防為主：通過提前預(yù)防和及時應(yīng)對，值班制度能夠有效防止?jié)撛趩栴}升級，降低風險。
2. 反饋及時：值班人員可以實時反饋校園狀況，便于管理層迅速做出決策，提高工作效率。
3. 增強信任：家長和社會對學校的信任往往基于學校的安全管理和有序運營，值班制度是這一信任的基礎(chǔ)。
4. 培養(yǎng)習慣：對學生而言，日常的規(guī)范管理有助于形成良好的行為習慣，對他們的人格成長大有裨益。
5. 提升整體效能：通過值班制度的實施，學校能夠?qū)崿F(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高整體管理效能，促進學校長遠發(fā)展。
學校值班管理制度是保障學校正常運作、提升教育質(zhì)量的重要手段，其科學性和有效性直接影響到學校的管理成效和師生的生活質(zhì)量。每一位參與者都應(yīng)充分理解和遵守，共同維護和諧有序的校園環(huán)境。
學校值班管理制度范文
第1篇 學校值班管理制度
一、學校每周安排一名教師值班，負責學校日常事務(wù)的管理，維護正常的教學環(huán)境和教學秩序。
二、值班教師每天必須提前半小時到校，做好校園晨檢及教育教學活動的安排等工作。
三、值班教師要及時做好報紙的收發(fā)、來人接待、電話接聽、環(huán)境整潔、茶水供應(yīng)等日常性事務(wù)。
四、對突發(fā)性事情能解決的要自己解決，不能解決的要采取必要的應(yīng)急措施并及時匯報。
五、下午下班前要巡視校園一遍，并填寫好值班記錄。
六、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代班，并提前匯報行政辦公室。
第2篇 學校值班室安全管理制度5
學校值班室安全管理制度(五)
1、值班人員要堅守工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務(wù),認真履行職責,積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切事務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,能獨立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情,要及時報告帶班領(lǐng)導,特殊情況應(yīng)立即向主要領(lǐng)導匯報和請示,并做好值班記錄。
3、強化安全責任,保守秘密,不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學校內(nèi)部的情況。
4、維護好室內(nèi)秩序,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間大聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進入該室,禁止外人留宿。
5、學校領(lǐng)導與帶班領(lǐng)導,每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責)根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定進行處理并予以批評教育,累計查到兩次以上者(不履行職責),學校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題,都要依據(jù)學校意外傷害事故處理意見落實責任,屬于值班人責任并造成重大影響的,應(yīng)根據(jù)實際情況和學校相關(guān)規(guī)定進行處理,并追究相關(guān)人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。
第3篇 x學校值班管理規(guī)章制度
一、學校每周安排一名教師值班,負責學校日常事務(wù)的管理,維護正常的教學環(huán)境和教學秩序。
二、值班教師每天必須提前半小時到校,做好校園晨檢及教育教學活動的安排等工作。
三、值班教師要及時做好報紙的收發(fā)、來人接待、電話接聽、環(huán)境整潔、茶水供應(yīng)等日常性事務(wù)。
四、對突發(fā)性事情能解決的要自己解決,不能解決的要采取必要的應(yīng)急措施并及時匯報。
五、下午下班前要巡視校園一遍,并填寫好值班記錄。
六、值班人員本人如因事因病不能值班,要委托學校其他人員代班,并提前匯報行政辦公室。
第4篇 zx學校節(jié)假日值班管理制度
中心學校節(jié)假日值班管理制度
一、學校實行節(jié)假日值班制度,值班時間為8:00--17:00。
二、正常的雙休日值班人員為當周的值周教師,其它節(jié)假日值班人員由學校統(tǒng)一排定。
三、值班人員要按時到崗(有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)),在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退,因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時間,或交代好有關(guān)職責由其它值班教師代為值班,不得無故離崗,不做私活。
三、值班人員應(yīng)注重儀表,值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作,每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關(guān)的事情。定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導作進一步解決。
四、對來訪人員,應(yīng)熱情接待,妥善安排。
五、加強進出校門檢查,來客進門履行登記手續(xù),不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項,要及時向校長匯報。
六、要做好值班的交接班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后,要在當天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達室,下一值班人員于次日早上到傳達室領(lǐng)取值班材料。不準把材料留于辦公室,影響值班工作的順利開展。
七、緊急情況請及時撥打110或119。
第5篇 學校值班室安全管理制度
1、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班人員白天巡視校園不少于4次，夜間不少于3次。
2、熟悉值班業(yè)務(wù)，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切事務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情，要及時報告帶班領(lǐng)導，特殊情況應(yīng)立即向主要領(lǐng)導匯報和請示，并做好值班記錄。
3、強化安全責任，保守秘密，不向無關(guān)人員泄露有關(guān)學校內(nèi)部的情況。
4、維護好室內(nèi)秩序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時間大聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進入該室，禁止外人留宿。
5、學校領(lǐng)導與帶班領(lǐng)導，每天2次抽查值班情況，每查到一次空崗（或在崗不履行職責）根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定進行處理并予以批評教育，累計查到兩次以上者（不履行職責），學校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學校意外傷害事故處理意見落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，應(yīng)根據(jù)實際情況和學校相關(guān)規(guī)定進行處理，并追究相關(guān)人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄。
第6篇 學校值班室管理制度
學校值班室管理制度
1、學校應(yīng)在行政辦公樓或教學樓等重點部分適當房間(平房適當位置)設(shè)立值班室,室內(nèi)配備手電筒、警械、通訊等用具,值班員在室內(nèi)能夠通視辦公樓進出口,室內(nèi)無安全隱患。
2、值班室內(nèi)要建立《值班室管理制度》、《值班人員崗位職責》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墻,設(shè)立《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》等。
3、學校每天安排身體健康、責任心強的人員輪流擔任24小時值班,并做好值班記錄,實行領(lǐng)導帶班制度。晚上除學校領(lǐng)導帶班外,應(yīng)安排兩名教師值班,確保晝夜值班不間斷。
4、值班人員實行嚴格的交接班制度。接班時,必須相互詢問情況,移交值班記錄,巡視相關(guān)場所,填寫交接班記錄。
5、值班人員要實行24小時巡查制度,定期對校園內(nèi)的各個部位進行巡查,并做好巡查記錄。要特別加強夜間巡邏,一旦發(fā)生情況迅速查明原因,積極保護現(xiàn)場,必要時及時報警,協(xié)助警方處理。
6、值班人員要堅實工作崗位,認真履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。值班人員白天巡視不少于4次,夜間不少于3次。不得無故脫崗、漏崗、不準酗酒,嚴禁睡崗。
7、值班室內(nèi)的資料、設(shè)備及相關(guān)物品,未經(jīng)許可,不得隨意外借。要維護好室內(nèi)外秩序,做到整潔衛(wèi)生。
8、值班人員要保持學校電話暢通,并做好電話記錄,做到上情下達。發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。
9、值班人員在值班期間發(fā)現(xiàn)問題,能獨立解決的應(yīng)自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的或超過職責范圍內(nèi)的事情,要立即報告帶班領(lǐng)導,特殊情況應(yīng)及時向主要領(lǐng)導匯報和請示,并做好值班記錄。
10、值班人員要做好學校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,協(xié)助維護校內(nèi)秩序。
第7篇 學校值班管理制度范文
為保證我校教育教學各項工作的正常開展,創(chuàng)建安全、文明、和諧、有序的校園環(huán)境,經(jīng)研究修訂本制度。以校領(lǐng)導帶班,中層干部值班,班級建立班干部值日制度。
一.校領(lǐng)導帶班制度
學校領(lǐng)導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一,有利于學校領(lǐng)導深入實際,及時了解情況,搞好信息反饋,從而加強學校的正常秩序的管理。具體制度如下:
1.學校領(lǐng)導實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。
2.值班領(lǐng)導全天候、全面負責學校當天各項日常管理,具體包括:每天早7:50前到校檢查當天校容校貌,師生及值班人員教師到崗到位情況,督促值班中層人員做好當天的各項工作。
3.值班要求24小時堅守崗位,履行值班職責。若有特殊情況不能值班須與其他校領(lǐng)導置換代替。學校對學校領(lǐng)導值班情況進行一月一小結(jié),每學期進行匯總,作為考核獎懲學校領(lǐng)導履行職責的依據(jù)之一。
二.中層干部及班主任值班制度:
中層干部及班主任值班是其工作范圍內(nèi)應(yīng)盡的職責,應(yīng)嚴格遵守值班紀律、履行值班職責。
值班工作由學校制定并統(tǒng)一安排時間表。按照值班表,每天值班時間為上午8:00至次日上午8:00;每日上午7:50——8:00在政教處交接班。
值班職責為:
1、必須恪盡職守,及時到位,堅守崗位;值班時應(yīng)全權(quán)統(tǒng)領(lǐng)和處理學校內(nèi)部的值班管理工作,提高以人為本的意識,增強關(guān)愛師生員工的責任心和義務(wù)感,及時妥善處理好各類突發(fā)情況和問題;如遇到緊急重大事項的發(fā)生,應(yīng)立即向?qū)W校帶班領(lǐng)導匯報,請求指示,并及時處理,將事態(tài)控制到最小。
2、應(yīng)加強校園巡視工作,密切注意學校內(nèi)部的安全情況,尤其要對要害部位的檢查和監(jiān)督,加強防火、防盜及自然災(zāi)害的防范意識,提高警惕性。在學校領(lǐng)導帶領(lǐng)下,協(xié)同政教處理校園內(nèi)當天發(fā)生的偶發(fā)事件;維護校園內(nèi)當天正常的教育教學秩序,督查門衛(wèi)值班情況;巡視校園內(nèi)學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操、晚自習、午休晚睡及一日三餐就餐情況;上午、下午、晚上放學時監(jiān)查并維護學生離校秩序;放學、就餐時中層領(lǐng)導在校門口、學校帶班領(lǐng)導及班主任在餐廳維持秩序。
3、夜間值班中層領(lǐng)導及班主任負責學生宿舍,學校領(lǐng)導負責校園、教學樓及辦公樓。
4、中層領(lǐng)導要認真填寫值班日志。
5、值班人員應(yīng)確保固定值班電話處于良好的待機狀態(tài),不得隨意占用,值班時間段內(nèi),值班人員的手機應(yīng)保證24小時開機。
6、值班人員如遇特殊原因,不能到崗,應(yīng)由相應(yīng)人員替班,不得空班;當班人員必須認真填寫值班記錄,真實反饋當班情況,如遇特殊情況,應(yīng)向接班人員講明情況,以便更好地處理問題。
三.班級值日制度
各班按照本班實際情況,規(guī)范制定各班的值日制度,具體值班人員由各班班主任指定本班班干部,并落實到位,具體制度如下:
1.各班值日干部須認真做好值日記錄,當天值日班干部須將當天情況及記錄一并交至班主任。確定的值日制度不得隨意更改,值日班干部必須嚴格執(zhí)行交、接班制度,如實做好值日記錄。
2.輪值人員如確實不能到崗,應(yīng)事先向班主任請假更換之日人員,經(jīng)批準后,報政教處備案。值日班干部有權(quán)阻止無關(guān)人員進入本班級,但須注意言談舉止,穿戴整齊(包括不穿背心、拖鞋),不得大聲喧嘩。
3.值日班干部熱情、積極主動解決力所能及的問題,若遇重大問題須及時向老師匯報。
第8篇 z學校值班工作管理制度
為進一步加強和規(guī)范值班工作,完善值班制度,保證學校各項工作正常運行,根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神,結(jié)合我校實際,制訂本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保證學校上下聯(lián)絡(luò)暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內(nèi)外動態(tài),提高辦事效率,為學校發(fā)展服務(wù)。
2、值班工作的任務(wù):
實行24小時晝夜值班,確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務(wù)電話聯(lián)系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領(lǐng)導干部外出請假報告;受理領(lǐng)導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則:
(1)嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。
(2)屬應(yīng)該辦理的,要及時辦理,較大的事項應(yīng)及時向領(lǐng)導匯報。
(3)各種自然災(zāi)害、重大事故等突發(fā)事件,按照預(yù)案做好各項應(yīng)急處理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應(yīng)簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。對來電的重要情節(jié),應(yīng)逐句核實。
(2)匯報請示。對上級機關(guān)的電話指示、通知應(yīng)填寫《電話記錄》,并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件,應(yīng)及時報告值班領(lǐng)導,并按值班領(lǐng)導指示,抓緊做好應(yīng)急處理工作。
(3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果,值班人員也應(yīng)督促催辦,并將了解的情況及時向主管領(lǐng)導報告。
5、值班工作人員守則:
(1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合,休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班,并有領(lǐng)導帶班。
(2)值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),保持飽滿的工作熱情,樹立良好的服務(wù)意識,熟悉學校日常工作,會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設(shè)備。
(3)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有反饋,特別是對領(lǐng)導交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。
(4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應(yīng)由其他值班人員替班,并報值班領(lǐng)導同意。
(5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,遇到突發(fā)事件,要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
(6)對經(jīng)辦的事要認真負責,一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成,注重質(zhì)量,講究效率,不推委扯皮,不拖延,不積壓,不遺漏,避免差錯。
(7)處理重大突發(fā)事件,要反映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。
(8)要嚴格遵守保密規(guī)則,不準向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領(lǐng)導:
(1)為加強對值班工作的領(lǐng)導,學校要有一位領(lǐng)導分管值班室工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
(2)建立領(lǐng)導干部值班制度。在節(jié)假日,領(lǐng)導值班應(yīng)排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件,各級領(lǐng)導要在各自職責范圍內(nèi)認真進行應(yīng)急處理,值班領(lǐng)導特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災(zāi)工作,保持上下聯(lián)系,及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷,與上級失去聯(lián)絡(luò)時,應(yīng)采取應(yīng)急措施,主動派人及時向上級請示匯報。
(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關(guān)文件,盡可能幫助他們解決生活上的實際困難,調(diào)動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定,又及時交流。
