物業(yè)項(xiàng)目業(yè)主投訴處理作業(yè)規(guī)程

包括什么內(nèi)容

1. 投訴接收與記錄

2. 投訴分類(lèi)與評(píng)估

3. 投訴調(diào)查與分析

4. 解決方案制定與執(zhí)行

5. 反饋與跟進(jìn)

6. 投訴歸檔與總結(jié)

7. 內(nèi)部培訓(xùn)與改進(jìn)

編制指南

1. 投訴接收與記錄：物業(yè)人員需禮貌地接待每一位投訴業(yè)主，詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容，包括時(shí)間、地點(diǎn)、涉及部門(mén)、業(yè)主訴求等，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

2. 投訴分類(lèi)與評(píng)估：根據(jù)投訴性質(zhì)，將投訴劃分為設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理、服務(wù)態(tài)度等類(lèi)別，評(píng)估其嚴(yán)重程度和緊急性，優(yōu)先處理重大或緊急問(wèn)題。

3. 投訴調(diào)查與分析：組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，收集證據(jù)，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，查找責(zé)任方。

4. 解決方案制定與執(zhí)行：依據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出解決方案，明確責(zé)任人，限定解決時(shí)限，并確保執(zhí)行到位。

5. 反饋與跟進(jìn)：及時(shí)向業(yè)主通報(bào)處理進(jìn)度，待問(wèn)題解決后，確認(rèn)業(yè)主滿意度，如有必要，進(jìn)行后期跟進(jìn)。

6. 投訴歸檔與總結(jié)：整理投訴處理記錄，歸檔備查，定期進(jìn)行案例分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

7. 內(nèi)部培訓(xùn)與改進(jìn)：針對(duì)投訴暴露的問(wèn)題，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，改進(jìn)工作流程，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

復(fù)審規(guī)定

1. 每月進(jìn)行一次投訴處理工作的全面復(fù)審，由物業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人主導(dǎo)，檢查投訴處理的合規(guī)性和有效性。

2. 復(fù)審過(guò)程中，關(guān)注投訴處理的時(shí)效性、業(yè)主滿意度和問(wèn)題根源解決情況，對(duì)存在問(wèn)題的環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。

3. 復(fù)審結(jié)果作為考核各部門(mén)業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)，影響相關(guān)人員的績(jī)效評(píng)價(jià)。

4. 對(duì)于連續(xù)出現(xiàn)的同類(lèi)投訴，需深入分析原因，調(diào)整策略，必要時(shí)啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃。

5. 復(fù)審后形成報(bào)告，提交公司高層，以便了解投訴處理狀況，指導(dǎo)決策。

本規(guī)程旨在提高物業(yè)項(xiàng)目的投訴處理效率和服務(wù)質(zhì)量，保障業(yè)主權(quán)益，促進(jìn)物業(yè)與業(yè)主的良好互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)和諧社區(qū)環(huán)境。各環(huán)節(jié)操作人員需嚴(yán)格遵守，確保投訴處理工作的專(zhuān)業(yè)性和公正性。

物業(yè)項(xiàng)目業(yè)主投訴處理作業(yè)規(guī)程范文

物業(yè)項(xiàng)目業(yè)主投訴處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

1.0目的

為了規(guī)范投訴處理工作,確保住戶的各類(lèi)投訴及時(shí)、合理的得到解決,特制定本規(guī)程。

2.0適用范圍

本規(guī)程適用于客戶服務(wù)部監(jiān)督項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量及處理各項(xiàng)目業(yè)主反映到公司的有效投訴。

3.0職責(zé)

3.1客戶服務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)降低公司服務(wù)工作的投訴率。

3.2客戶服務(wù)部受理投訴人員負(fù)責(zé)處理投訴及每月的投訴統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)工作。

3.4物業(yè)管理中心經(jīng)理負(fù)責(zé)配合客戶服務(wù)部受理投訴人員處理相關(guān)服務(wù)類(lèi)投訴。

4.0程序要點(diǎn)

4.1處理投訴的原則

接待投訴時(shí),接待人員應(yīng)嚴(yán)格遵守禮貌、樂(lè)觀、熱情、友善、耐心、平等的十二字服務(wù)方針,嚴(yán)禁與住戶進(jìn)行辯論、爭(zhēng)吵。

4.2投訴界定

4.2.1重大投訴。下列投訴屬重大投訴:

a)公司承諾或合同規(guī)定提供的服務(wù)沒(méi)有實(shí)施或?qū)嵤┬Ч忻黠@差錯(cuò),經(jīng)住戶多次提出而得不到解決的投訴;

b)由于管理責(zé)任給住戶造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人身傷害的;

c)有效投訴在一個(gè)月內(nèi)得不到合理解決的投訴。

4.2.2重要投訴

重要投訴是指項(xiàng)目的管理、服務(wù)工作不到位、有過(guò)失而引起的投訴。

4.2.3輕微投訴

輕微投訴是指因項(xiàng)目的設(shè)施、設(shè)備和管理水平有限給住戶造成的生活、工作輕微不便而非人為因素造成的影響,可以通過(guò)改進(jìn)而較易得到解決或改進(jìn)的投訴。

4.3投訴接待

4.3.1當(dāng)接到來(lái)訪投訴時(shí),接待員首先代表被投訴部門(mén)向住戶表示歉意,并立即在《業(yè)主投訴意見(jiàn)表》中作好詳細(xì)記錄:

a)記錄內(nèi)容如下:

--投訴事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn);

--被投訴人或被投訴部門(mén);

--投訴事件的發(fā)生經(jīng)過(guò)(簡(jiǎn)單明了地?cái)⑹?;

--住戶的要求;

--住戶的聯(lián)系方式、方法。

b)接待住戶時(shí)應(yīng)注意:

--請(qǐng)住戶入座,耐心傾聽(tīng)住戶投訴,并如實(shí)記錄;

--必要時(shí),通知物業(yè)管理中心經(jīng)理助理出面解釋;

--注意力要集中,適時(shí)地與住戶進(jìn)行交流,不應(yīng)只埋頭記錄。

4.3.2投訴的處理承諾:

a)重大投訴,當(dāng)天呈送公司總經(jīng)理進(jìn)入處置程序;

b)重要投訴,接待后1小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)呈項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行處置程序;

c)輕微投訴,不超過(guò)2天內(nèi)或在住戶要求的時(shí)限內(nèi)解決。

4.4投訴處理內(nèi)部工作程序

4.4.1接待人員將投訴內(nèi)容反饋給項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將解決方案回復(fù)客戶服務(wù)部。接待人員作好相應(yīng)記錄。

4.4.2公司總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理在接到重大投訴和重要投訴后應(yīng)按公司《不合格糾正與預(yù)防標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》文件的規(guī)定處理。

4.5接待人員在投訴處理完畢后安排回訪。在每月30日前對(duì)投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,出具分析報(bào)告,同時(shí)上呈項(xiàng)目經(jīng)理審閱。

4.6其他形式的投訴(如信函),接待人員參照本程序辦理。

4.7投訴的處理時(shí)效

4.7.1輕微投訴一般在2日內(nèi)處理完畢,超時(shí)需經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.7.2重要投訴一般在3日內(nèi)處置完畢,超時(shí)需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.7.3重大投訴應(yīng)當(dāng)在2日給投訴的住戶明確答復(fù)。

5.0相關(guān)記錄

《業(yè)主投訴受理、回訪登記表》

《投訴情況月匯總表》