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安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審和修定制度
安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是保障企業(yè)生產活動有序進行，預防和減少安全事故的重要基石。它們涵蓋了企業(yè)的各個工作環(huán)節(jié)，包括但不限于：
1. 安全生產責任制：明確各級管理人員和員工的安全職責。
2. 危險源辨識與風險評估：識別潛在危險，評估其可能帶來的風險。
3. 應急預案：制定應對各類事故的應急措施和程序。
4. 設備操作規(guī)程：詳細規(guī)定各類設備的操作步驟和安全注意事項。
5. 個人防護用品使用規(guī)定：指導員工正確使用個人防護裝備。
6. 安全教育培訓：定期進行安全知識和技能的培訓與考核。
7. 現場安全管理：規(guī)定作業(yè)現場的安全規(guī)范和檢查標準。
目的和意義
這些規(guī)章制度和操作規(guī)程的目的在于：
1. 提高安全意識：通過制度化管理，使全體員工認識到安全的重要性。
2. 防范事故：預先設定安全規(guī)則，降低事故發(fā)生概率。
3. 規(guī)范行為：為員工提供清晰的行為準則，避免因無知或疏忽導致事故。
4. 法規(guī)合規(guī)：符合國家和行業(yè)的安全法規(guī)要求，避免法律風險。
5. 保障企業(yè)運營：穩(wěn)定生產環(huán)境，減少因事故造成的經濟損失。
注意事項
在評審和修訂這些制度時，需注意以下幾點：
1. 實事求是：修訂應基于實際情況，反映企業(yè)當前的生產條件和安全需求。
2. 參與廣泛：廣泛征求各部門、員工的意見，確保制度的全面性和實用性。
3. 與時俱進：定期更新，跟進新技術、新設備的發(fā)展，保持制度的先進性。
4. 清晰易懂：語言簡明，避免專業(yè)術語過多，保證員工能理解并執(zhí)行。
5. 持續(xù)監(jiān)控：實施后要定期評估效果，根據反饋及時調整完善。
6. 培訓落實：修訂后，務必對員工進行重新培訓，確保新制度的執(zhí)行。
7. 嚴格執(zhí)行：制度的生命力在于執(zhí)行，任何違反規(guī)定的行為都應嚴肅處理。
以上各項旨在建立一個動態(tài)、有效的安全管理體系，確保企業(yè)在追求經濟效益時，實現安全、健康、和諧的生產環(huán)境。在執(zhí)行過程中，要注重靈活性與原則性的結合，既要嚴格遵守，又要根據實際情況靈活應對。
安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審和修定制度范文
1? 目的
為了明確公司安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的評審和修訂的時機和頻次，定期進行評審和修訂，確保其有效性和適用性并保證從業(yè)人員獲得最新有效版本的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，特制訂本制度。
2? 適用范圍
本規(guī)定適用于公司范圍內的安全生產規(guī)章、制度、標準及安全操作規(guī)程的評審和修訂。
3? 引用的標準和規(guī)范
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（aq 3013-2008）
4? 職責
4.1公司總經理每年組織一次安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程符合性評審會議；負責公司級不符合項的檢查、糾正措施和驗證；負責制訂公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程版本更新、修訂計劃。
4.2公司副總負責協(xié)助總經理做好組織評審及安全規(guī)章制度的更新、修訂計劃的實施工作。
4.3評審管理職能部門為生產、安環(huán)質監(jiān)部，每年一次或需要組織評審，編制評審報告，提供評審會議所需的文件和資料。負責執(zhí)行過程不符合項的檢查、糾正措施和驗證。負責公司安全安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程版本更新、修訂計劃的實施。
5? 文件的評審和修訂程序
5.1在發(fā)生以下情況時應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審和修訂；
5.1.1當國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時。
5.1.2當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時。
5.1.3當生產設施新建、擴建、改建時。
5.1.4當工藝、技術線路和裝置設備發(fā)生變更時。
5.1.5當上級安全監(jiān)督部門提出整改意見時。
5.1.6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現涉及規(guī)章制度層面的問題時。
5.1.7當分析重大事故和重復發(fā)生事故原因、發(fā)現制度性因素時。
5.1.8其他相關事項。
5.2文件修訂的形式
5.2.1根據文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改（直接在文件上修改），并填寫修改記錄。
5.2.2根據發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄。
5.2.3根據新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。
5.3修訂文件的受控或有效
5.3.1修訂的文件可以受控或不受控，但文件必須有效。
5.3.2修訂文件的有效要求
5.3.2.1對于手改修訂，對修改條款進行修改前后說明，發(fā)放修改通知單。
5.3.2.2對于換頁修訂，發(fā)放換頁（增頁），發(fā)放修改通知單。
5.3.2.3對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回。
5.3.2.4文件修訂的形式可以不同，但修改文件必須包括：編制人、審核人、批準人、發(fā)布日期、實行日期等標識。
5.3.2.5文件修訂的形式可以不同，但必須建立文件發(fā)放清單。
5.4安環(huán)質監(jiān)部、生產部應及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
5.5安環(huán)質監(jiān)部、生產部應及時將新的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的有效版本發(fā)放到相關部門和人員，并同時廢止舊版本的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6? 記錄
6.1公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程版本更新、修訂計劃書
6.2文件修改通知單
6.3文件更改記錄
6.4文件發(fā)放登記表
6.5安全規(guī)章制度和操作規(guī)程清單
6.6安全規(guī)章制度和操作規(guī)程
