廣州勞務合同（13份范本）

第1篇 廣州市勞務合同

實踐中，人們通常將提供活勞動服務的過程稱之為勞務。與勞務有關的合同很多，除了雇傭之外，尚有承攬、出版、運送、委托、行紀、居間、寄存、倉儲等。勞務合同的概念很寬泛，目前尚沒有明確統(tǒng)一的法律定義。以下是小編為大家精心準備的：廣州市勞務合同樣本3篇，歡迎參考閱讀!

廣州市勞務合同樣本一

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。

3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。

其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準：

1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。 (

六、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家先培訓后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

廣州市勞務合同樣本二

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務：

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。

三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件?！九R時工勞動合同范本】臨時工勞動合同范本。

四、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標準：_________;

2._________。

五、保險、福利待遇：

1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項：_________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同內(nèi)容：_________。

甲方：_________(簽章)

乙方：_________(簽章)

_____年_____月____日

廣州市勞務合同樣本三

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：_______________

第2篇 廣州勞務雇傭合同

2022廣州勞務雇傭甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負責人)：

通訊地址：

乙方(職工)：

名稱：

姓名：

身份證號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《民法典》和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是)：管理和專業(yè)技術類/工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填是)：年、半年、季為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。

如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。

對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。

屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。

若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字):

第3篇 廣州市勞務合同范本

用人單位（ 甲方 ）：

法定代表人：

地址及郵政編碼：

職工（乙方）：

身份證 號碼：

住址及郵政編碼：

廣州 市勞動局印制甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關 勞動法 律、 法規(guī) 、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為 勞動合同 制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立 勞動關系 ，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第______種形式：

（一）合同有效期限為______年，至______年______月______日止。

（二）無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：__________________。

（三）合同期限至______工作（任務）完成時終止。

其完成的標志事件是______、新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起______個月內(nèi)為 試用期 。

二、工作任務

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：______。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過_____小時，平均每周不超過_____小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時。

（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方 加班 加點，但每個工作日延長工作時間不得超過_____小時，每月累計不得超過_____小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：

1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

2、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的；

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；

5、為完成國防緊急任務的；

6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及 年休假 ，探親、婚喪、計劃生育、 女職工 勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

（一）乙方 工資 分配形式、標準：

1、甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市 最低工資標準 的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準；

2、乙方 試用期工資 ______元/月；試用期滿乙方起點工資定為______元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給 加班工資 。其中：

（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資_______%的加班工資，如加班時間在____時至次日____時期間的，支付_____%的加班工資；

（2）休息日加班，支付_____%的加班工資；

（3）法定休假日加班支付_____%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、 探親假 、 婚假 、 喪假 、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和 賠償金 。

六、保險福利待遇

（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本 養(yǎng)老保險 、 失業(yè)保險 和 工傷保險 等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

（二）甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工“五期”（經(jīng)期、孕期、 產(chǎn)假 期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患 職業(yè)病 或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全 喪失勞動能力 的，由甲方按規(guī)定給予辦理 提前退休 ；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其 病假工資 ，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件

（一）甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家“先培訓后上崗”的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、 終止勞動合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以 解除勞動合同 。

（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、乙方已達到法定退休年齡的；

2、乙方死亡；

3、乙方被批準自費出國留學或出境定居的；

4、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產(chǎn)；

5、本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

3、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的；

7、如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)；

8、停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部<企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定>》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的；其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

九、其他

本合同一式_______份，由甲乙雙方各存______份，均具有同等效力。

甲方：

法定代表人：

________年______月_____日

乙方：

________年______月_____日

第4篇 廣州市勞務合同書

甲方：_______________住所：_______________聯(lián)系電話：_______________

乙方：_______________住所：_______________聯(lián)系電話：_______________

風險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職_____個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工_____個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《____市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿，平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條、合同期限

1、有固定期限合同。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。

2、無固定期限合同。自________年____月____日起。

3、以完成一定工作為期限的合同。本合同自________年____月____日起，至工作任務完成時終止。風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限_____個月以上不滿________年的，試用期不得超過_____個月;

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過_____個月;

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過_____個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

第二條、本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。

第三條、甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。

第四條、乙方所在崗位執(zhí)行_______工時制，具體為：_______。

第五條、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放_______用品和_______用品。

第七條、甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務技術，勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟，職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第八條、本合同的工資發(fā)放形式

1、計時形式。乙方的月工資為_______元(其中試用期間工資為_______元)。

2、計件形式。乙方的勞動定額為_______，計件單價為_______。

第九條、甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條、本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條、甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

第十二條、甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

第十三條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條、甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度。甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示。甲方的各項規(guī)章制度變更后，應及時告知乙方。

第十六條、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，生產(chǎn)工藝，操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

第十七條、甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。

第十八條、經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條、乙方解除本合同，應當提前________以書面形式通知甲方。

第二十條、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本通用版合同、在試用期內(nèi)的。

1、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十一條、有下列情形之一的，甲方可以解除本通用版合同、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

第二十二條、乙方的競業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日。競業(yè)限制的范圍為______。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為______，支付方式為______。

第二十三條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

第二十四條、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字)：_______________

乙方(簽字)：_______________

簽訂日期：________年____月____日

第5篇 廣州市勞務關系合同

2022廣州市勞務關系用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

合同有效期限為_年，至_年_月_日止。

無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。

合同期限至_工作(任務)完成時終止。

其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的;

在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

為完成國防緊急任務的;

為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準：

甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。 (

六、保險福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家先培訓后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

廣州市勞務合同樣本二

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務：

乙方在甲方從事_________工作。

乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。

三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。臨時工勞動合同范本臨時工勞動合同范本。

四、勞動報酬：

乙方在合同期間的工資標準：_________;

。

五、保險、福利待遇：

乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴重錯誤的。

符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?

(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;

任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項：_________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)：_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同內(nèi)容：_________。

甲方：_________(簽章)

乙方：_________(簽章)

_____年_____月____日

廣州市勞務合同樣本三

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;乙方違反公司管理制度的;雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》;

附件二 《崗位職責書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：_______________

第6篇 廣東廣州市勞務用工合同書

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）___________________________.

（二）乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

三、勞動報酬

（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

（一）社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

（二）福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.

五、勞動保護和勞動條件

（一）工作時間

1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；

（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位職責要求靈活安排；

（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（二）休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

2.____________________________________________；

3.____________________________________________.

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

1._______________________________________；

2._______________________________________；

3._______________________________________.

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）

1.本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成；

2._________________________________；

3._________________________________；

4._________________________________；

5._________________________________.

（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償金（醫(yī)療補助費）和生活補助費的發(fā)放

（一）甲方按照本合同第七條第（三）（五）（六）項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號）及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

九、違反勞動合同的責任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

3.乙方有本合同第七條第（四）項第2.3.4點情況的；

4.__________________________________________；

5.__________________________________________；

6.__________________________________________.

（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

（1）________________________________________；

（2）________________________________________；

（3）________________________________________；

（4）________________________________________.

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的；

2._________________________________________；

3._________________________________________；

4._________________________________________.

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要明確的其他事項

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人

（委托代理人）__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鑒證機構（蓋章）

鑒 證 人：__________________

第7篇 20xx廣東廣州市勞務用工合同書

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）___________________________.

（二）乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

三、勞動報酬

（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

（一）社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

（二）福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.

五、勞動保護和勞動條件

（一）工作時間

1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；

（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位職責要求靈活安排；

（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（二）休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

2.____________________________________________；

3.____________________________________________.

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

1._______________________________________；

2._______________________________________；

3._______________________________________.

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）

1.本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成；

2._________________________________；

3._________________________________；

4._________________________________；

5._________________________________.

（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償金（醫(yī)療補助費）和生活補助費的發(fā)放

（一）甲方按照本合同第七條第（三）（五）（六）項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號）及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

九、違反勞動合同的責任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

3.乙方有本合同第七條第（四）項第2.3.4點情況的；

4.__________________________________________；

5.__________________________________________；

6.__________________________________________.

（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

（1）________________________________________；

（2）________________________________________；

（3）________________________________________；

（4）________________________________________.

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的；

2._________________________________________；

3._________________________________________；

4._________________________________________.

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要明確的其他事項

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人

（委托代理人）__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鑒證機構（蓋章）

鑒 證 人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

第8篇 2022廣州市勞務合同

用人單位（甲方）：

法定代表人：

地址及xx編碼：

職工（乙方）：

身份證號碼：

住址及xx編碼：

廣州市勞動局印制甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第______種形式：

（一）合同有效期限為______年，至______年______月______日止。

（二）無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：__________________。

（三）合同期限至______工作（任務）完成時終止。

二、工作任務

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：______。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過_____小時，平均每周不超過_____小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息____小時。

（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過_____小時，每月累計不得超過_____小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：

1、發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，_____勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

2、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的；

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；

5、為完成國防緊急任務的；

6、為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

四、勞務報酬

1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

_____________________________________________________________。

2、如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

五、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會_____、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項_____及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承擔相關的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

六、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、本合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以終止、續(xù)訂合同。

九、其他

本合同一式_______份，由甲乙雙方各存______份，均具有同等效力。

甲方：

法定代表人：

________年______月_____日

乙方：

第9篇 廣州勞務承包合同

合同編號：________________________

勞務承包合同

項目名稱：________________________

工程地址：________________________

______年______月______日

發(fā)包方：____________承包方：____________

為了確?！癬_________________有限公司（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）”項目工程建設順利開展,甲方將本工程______樓的鋼筋單項勞務工程承包給乙方。現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依據(jù)《 合同法 》《 建筑法 》及其他向關法律、行政 法規(guī) 的規(guī)定,結合本工程具體情況,特訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

二、勞務承包范圍

乙方按甲方提供的棟號“施工圖及圖說”“施工圖會審紀要”“設計變更”“技術變更”等為依據(jù),具體承包內(nèi)容如下：

1、 鋼筋的上、下車及歸為堆碼工作,自備鋼筋彎曲機,斷料機、砂輪切割機吧、焊機、焊具及施工中的維修費用,鋼筋切割刀片、砂輪切割片、扎絲、斷線鉗、焊條。

2、 鋼筋的閃光焊接、電弧焊接、電渣壓力焊接。

3、 工程中所有鋼筋的算料、下料、制作、綁扎、砼墊塊的制作、安裝。

4、 施工期間施工責任區(qū)的清潔工作,生活區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,本單位工程勞務工作必須完成的其他鋪助性工作。

三、勞務承包方式

1、本勞務工程采用包工包料及部分機具的承包方式,即以人工費加鋪助材料及部分機具的大包干形式進行承包。

2、 施工工具、機具及主材、耗材的承包范圍

2.1、本工程塔吊和攪拌機有甲方提供。主要工程材料（機水泥、石子、砂、混凝土、鋼管、扣件、對拉絲桿、鋼筋、預埋件）由甲方提供。其他中小型機具、工具及其耗材均由乙方自行提供,具體包括鋼筋彎曲機、鍛鋼機、焊機、閃光對焊機、電渣壓力焊機、電弧焊機、小推車、鋸片、鉆頭、從配電箱至機械的電線以及用于本鋼筋單項工程勞務工作其他的機具、工具及耗材。甲方提供樓層上的活動配電箱兩個,隨工程主體的上升而上升,進配電箱以前的線由甲方提供,出配電箱以后的線由乙方自行負責。

2． 2 、本單項工程勞務用扎絲、焊條、切割片、電渣壓力焊的焊劑、花崗石墊塊以及單項工程 加班 用的電燈等工具、耗材的費用均由乙方承單。耗材由甲方購買,乙方領用,耗材款從乙方勞務 工程款 中扣除。若乙方對甲方提供的耗材單價由異議,可以自行聯(lián)系商家同甲方材料采購員核價,在單價比甲方所提供價低,且質(zhì)量好的情況下,甲方應采購該廠家生產(chǎn)的耗材后由乙方領用,乙方也可以自行購買。但乙方若自行購買耗材應提前三日通知甲方。

2.3、主材的損耗控制,實際綱筋耗損不能超過定額的 1.5% ,超過部分材料按甲方購買價從乙方工程款中扣除。若甲方發(fā)現(xiàn)乙方故意浪費材料,甲方將按乙方浪費材料價值的三倍對乙方處以罰款。

四、勞務工程工期

1、工程開、竣工時間：

1． 1 總日歷工期：總日歷工期

1.2、總日歷工期：總日歷工期______年______月______天,竣工時間：______年______月______日。

從開工之日開始計算,在此工期內(nèi),乙方應完成全部工作內(nèi)容并將工期交付甲方。此工期不論任何原因均不得變更或延長。具體各階段的工期以進度計劃和月報為準,分段工期必須抱著那個共工期。

五、勞務工程質(zhì)量

1、乙方所承包的單項勞務工程必須按照國家及地方行業(yè)主管部門的最新的驗收規(guī)范及甲方要求認真組織施工,達到國家質(zhì)量驗收標準。每到工序完成后乙方必須陪同監(jiān)理公司、質(zhì)檢員、現(xiàn)場管理人員同一驗收。

2、各分階段工程的質(zhì)量和安全文明施工必須經(jīng)驗收合格標準后,才能進行下階段工程施工。 3 、乙方所承包的勞務工程從開始至竣工期間內(nèi)在施工管理部每月的評比中均為優(yōu)著,以合同單擊上浮 5% 作為結算承包單價,若在每月的評比中均被評為差者,以合同單價下浮 5% 作為結算承包單擊。

六、勞務款結算依據(jù)及結算單價

1、本工程所有鋼筋勞務、鋼筋安全文明施工防護搭拆及與鋼筋工作相關工作的人工費包于安建筑面積（以房測院測繪報告確定的面積為準）計算為：____________（基礎部分鋼筋______元 / ㎡,大寫____________。____________元每噸）。滿足甲方施工要求,達到三峽杯,市級文明工地,增加 2 元每平米。

2、上述結算單價包括勞務的人工費、鋪材費、安全責任及 意外傷害保險 、勞保及防護用品、應按相關法律規(guī)定支付的各種 工資 、 高溫補貼 、節(jié)假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、 醫(yī)療費 、差旅費、稅金、外來勞動力就業(yè)證費、崗位培訓費及質(zhì)量優(yōu)良獎,安全無傷亡事故獎、安全文明施工費用以及完成本合同第二條約定的承包范圍內(nèi)全部工作的其他的費用。本工程的勞務結算款均為一次性包干,甲方不應再向乙方支付其他任何費用。七、勞務工程其他費用的確定

1、單項工程勞務原則上不再另行計算時工,若因設計變更或其它非本人班組原因造成的需另行計算時工的情況,必須按甲方的計時工管理辦法及簽證程序,由甲方現(xiàn)場代表簽字認可,并注明工時和單價。同時,因工程設計變更,在承包合同施工范圍內(nèi)的變更工程累計增減勞務量（按定額計算）在 3000 元以內(nèi)不予計算,超過 3000 元的部分按實際變量（以定額計算）進行結算。若乙方未經(jīng)甲方認可,超出設計圖紙范圍變更設計或者技術以及因乙方其他原因造成返工生產(chǎn)的工程量甲方均不予計量,同時,因上述情況產(chǎn)生的一切損失均由乙方承擔。

2、 保證金 的返回：主體封頂后 30 日內(nèi),甲方保證金總額的 100% 給乙方（不計利息）。 3 、工程進度款的結算方式：乙方每月 25 日向甲方提交本月實際完成工程量的報表,甲方收到進度報表后 10 個工作日內(nèi)審核完畢,審核完畢后 5 個總工作日內(nèi)按工程進度款的 80% 支付乙方月進度款。

4、勞務工程結算款的支付：

（ 1 ）乙方在結算勞務工曾款時,必須嚴格按照甲方費財務制度及付款規(guī)定。程序辦理。

（ 2 ）甲方根據(jù)乙方每月實際完成的工程進行驗收,并在驗收合格后的 80% 在 5 日內(nèi)有乙方相機甲方開具經(jīng)雙方認可的結賬申請單,并在結賬申請帳聯(lián)上由乙方親自簽簽署自己的姓名,再有該項目施工員根據(jù)結賬申請單開具的工單、結賬單。開票員根據(jù)相關人員簽字認可的結賬申請單、工單和結賬單在開具的內(nèi)部結算憑證。若乙方未按時結賬申請單或從結賬申請單開具之日起 90 日未到甲方完善上述結算憑證的審批及掛賬手續(xù),則視為乙方放棄收取相應工程款的權利,由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。

（ 3 ）乙方要求甲方支付工程款時,必須同時具備甲方相關責任人簽字認可且未涂改的結算憑證,即： 工程驗收單 、結賬申請單、工單、結賬單、工程款結算明細表和內(nèi)部結算付款憑證等。

(4)乙方明確地知道。甲方任何工作人員（包括但不限于施工管理人員、項目經(jīng)理、處長、庫管員等）任何時候以甲方相關項目部名義向乙方出具的欠據(jù)、收據(jù)、承諾及其他任何經(jīng)濟法律文書等,必須經(jīng)甲方分管、主管領導審核確認后,并在 5 日內(nèi)到甲方加蓋公章方為有效,否則無效,由此產(chǎn)生一切后果由乙方自行承擔,甲方不承擔任何法律責任。

5、勞務工程尾款：主體工程竣工驗收合格及本合同約定的勞務承包工程全部完工并經(jīng)驗收合格交付業(yè)主后,甲方一個月內(nèi)將按合同總價的

九、安全施工乙方進場時必須配合甲方全體現(xiàn)場工作人員進行安全教育,同時與每個工作人員簽訂 安全責任書 ,保證安全文明施工達到市級文明工地標準。乙方必須采取相應的安全防范措施,確保自身及工作人員的財產(chǎn)及人身安全。乙方及工作人員在工程施工過程中的一切傷、殘、病、死等事故,單次事故藥費 10000 元以下均由乙方自行負責和承擔費用,甲方不付任何因為安全施工所引起的 連帶責任 事故和其他任何法律責任,單次事故藥費在 10000 以上的,超出部分按 70% 甲方負責,乙方負責 30% 。（除保險賠付外按以上計算）

十、甲方責任

1、提供必要的施工圖紙,做好技術交底,按本合同約定按計劃和時間為乙方提供施工必須的各類材料,按時提供大型機具。

2、提供施工用水、用電接口（水電費由甲方承擔）

3、派出技術人員和現(xiàn)場管理人員對乙方進行技術指導和現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督管理,進行安全宣傳教育和安全檢查。

十一、乙方責任

1、按施工圖紙及施工規(guī)范和甲方及建設方的要求是施工,確保質(zhì)量達標。未經(jīng)甲方及監(jiān)理、建設單位同意,不得進行設計圖變更、技術變更。執(zhí)行甲方通知的設計圖變更、技術變更。 2 、指定工程進度計劃、按甲方定的施工計劃實施,確保工程如期完工。

3、乙方必須堅守工地,負責班組的全面事務。每天進行班前教育和技術交底,并做好記錄,同時必須隨時有一位施工員在現(xiàn)場檢查指揮工作。

4、對工程施工要用的材料要提前一周提出計劃。按規(guī)定合理使用各類材料、設備,不得浪費材料。

5、必須服從甲方管理人員統(tǒng)一指揮和安排,必須接受建設單位、監(jiān)理單位的現(xiàn)場監(jiān)督檢查,不得無故拒絕。否則,每發(fā)生一次上述情況。乙方就向甲方承擔 500 元 違約金 。

6、乙方與其他單項承包人必須有效地協(xié)調(diào)配合,必須配合甲方做好進度計劃、技術交底,以及完成甲 % 補足支付給乙方（不計利息）。

方下達的各項計劃指標。

7、 乙方不得將本勞務工程轉(zhuǎn)包或分包,對本單位勞務工程自負盈虧,不能因承擔工程虧損而找甲方無理取鬧,不得以任何理由方式要求甲方在合同約定以外增加費用。

8、 乙方對甲方運到現(xiàn)場的各類材料、設備要協(xié)助看管,必須教育工作人員嚴禁偷盜或損毀工地上的任何材料、設備、負責保護好已完工程工作成果,不得損壞。

9、 乙方必須保證組織工人按期按質(zhì)完成工程,對于國家和地方行業(yè)主管部門要求持證上崗的工種,必須雇傭有相應資質(zhì)證書的工人,否則,由乙方承擔相應的責任和經(jīng)濟責任。乙方每月 30 日前向甲方報告其工作人員名單,如中途工作人員變更,在變更后立即報甲方。乙方必須按時足額支付工人工資、各種津貼、補助及相關福利費用,每月 30 日之前向甲方提供有其工人領款簽字的工資表（含各種津貼、補助及相關福利費用）,否則甲方有權扣減勞務款直接支付工人工資（各種津貼、補助及相關福利費用）,且甲方有權單方解除本合同,因此而造成的一切損失,均由乙方承擔。

十二、違約與 違約責任

1、 如因乙方原因未按節(jié)點工期完成各分段工程,超過 1 日以上的,每延誤一天乙方向甲方承擔壹千元整的違約金,并按延誤天累計計算,同時還應賠償甲方相應的停工損失。因乙方原因使相應后續(xù)班組工期延誤,則每天延期一天乙方應向甲方承擔伍佰元整的違約金,并按延誤天數(shù)累計計算。

2、 工程質(zhì)量按甲方管理制度進行評定,若驗收不合格者要求整改,整改后評定任不合格者,則按伍佰元 / 次承擔違約責任,并責令其必須整改合格,如因此逾期完工的,按本合同十二條第一款的規(guī)定承擔相應的違約責任。

3、 若乙方向甲方管理人員或工作人員 行賄 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則視情節(jié)每次向甲方支付壹千元至五千元的違約金,斌累計計算,結算時從勞務款及履約及質(zhì)量保證金中扣除。情節(jié)嚴重的移交公安機關追究刑事責任。

4、 乙方承包單項勞務工程后不得將承包的工程轉(zhuǎn)包和分包。否則,甲方?jīng)]收其全部履約及質(zhì)量保證金,有權單方 解除合同 ,且按已完工程勞務款的 50% 作為雙反的總結算款,其余工程款作為乙方的違約金。

5、 若乙方及其工作人員不服從甲方管理人員的統(tǒng)一指揮、調(diào)派、安排,或者其承包的工程質(zhì)量三次檢查不合格,或因乙方自身原因造成其承包范圍內(nèi)的工程停工,罷工或消極待工 2 天以上的（含 2 天）,甲方就有權解除合同,乙方必須在收到甲方通知后 24 小時內(nèi)撤出施工現(xiàn)場,逾期按 1000 元 / 天賠償甲方損失,對乙方已完成的合格工程量按合同計價后下浮 50% 付給乙方,剩余 50% 工程款作為乙方的違約金。

6、 甲方不按合同約定的時間支付乙方工程進度款和工程決算款,超過 15 日以上,則甲方按 欠款 額的同期存款利息支付違約金。

7、 若乙方及其工作人員采用爬塔吊、圍攻甲方或建設方辦公室、阻斷交通等過激行為要挾甲方。且相關行為未被媒體曝光,則乙方應向甲方承擔 5 萬元違約金。并賠償因此給乙方造成的損失（包括但不限于因此向建設業(yè)主或者發(fā)包人承擔的違約責任）：若相關行為為媒體曝光,則乙方應向甲方支付 10 萬元違約金,并賠償因此給甲方造成的損失（包括的不限于甲方因此向建設業(yè)主或甲方的發(fā)包人承擔的違約責任）,同時將依法追究乙方及相關責任者的的經(jīng)濟和法律責任,情節(jié)嚴重的直接追究刑事責任。

8、 乙方及其工作人員與其他單項承包人為有效協(xié)調(diào)配合,每發(fā)生一次 打架斗毆 ,則乙方應向甲方承擔 500 — 1000 元的違約金,造成其班組的工作人員 盜竊 、損壞甲方材料、設備、乙方應向甲方承擔 1000 —— 5000 元的違約金,情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

9、 合同經(jīng)甲乙雙方簽字后,任何乙方不得違約。如有乙方違反本合同其他約定的,應以合同總價的 5% 作為違約金支付給另一方。

10、 甲乙雙方自愿同意并接受本合同的違約條款并甲方可以直接按其條款執(zhí)行。乙方應承擔的違約金甲方可以在履約及質(zhì)量保證金和工程進度款。工程尾款中直接扣除。

十三、其他約定

1、 按國家稅法規(guī)定屬納稅原則,甲方支付給乙方的款項必須在項目所在地稅務機關納稅,并由甲方每次支付款項時直接代扣。乙方在異地納稅均無效,甲方任有權在每次支付款項時直接代扣稅金。本合同采用的幣種為人民幣。

2、 乙方不將本工程所需材料。設備提前用書面形式通知甲方做好準備或因未做好計劃通知等,所帶來的損失、同工將由乙方自行承擔責任,因此影響了其他工種進行正常施工,也由乙方負責賠償。在施工過程中,甲方有權根據(jù)工程施工進度要求另行分包本合同約定范圍內(nèi)的任何工作內(nèi)容,并直接向?qū)嶋H承接勞務工作的單位和個人辦理結算付款事宜,且乙方無條件同意甲方從其勞務工程款項里扣除實際產(chǎn)生的相應費用。

3、 本協(xié)議約定的違約金、賠償款,乙方同意甲方有權直接從工程進度款、工程尾款、履約及質(zhì)保金中直接扣除,且由 擔保人 承擔連帶賠償責任。

4、 乙方承諾：具有從事承包 勞務合同 的資質(zhì),如有乙方不具備相關資質(zhì)、手續(xù)而導致本 合同無效 、乙方自愿承擔一切法律責任。乙方已認真閱讀并理解本合同全部條款的法律含義、在自愿的基礎上簽訂本合同。

5、 擔保人自愿為乙方的全面履行本合同提供擔保,若乙方不履行本合同約定的義務（包括但不限于乙方應承擔的的違約責任、賠償責任和保修義務）,則由擔保人對此 承擔連帶責任 。

6、本合同一式四分,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)二份。本合同附件與本合同具有同等法律效力。乙方向甲方交付勞務工程并經(jīng)甲方驗收合格且甲方支付了全部勞務款后,本合同立即終止。

甲方（蓋章）____________

乙方（簽字）____________

乙方身份證號碼：____________

委托代理人：____________

家庭住址：____________

聯(lián)系電話：____________

乙方擔保人（簽字）：____________

合同簽訂時間：____________

合同簽訂地點：____________

第10篇 廣州勞務承包合同通用

合同編號：________________________

勞務承包合同

項目名稱：________________________

工程地址：________________________

______年______月______日

發(fā)包方：____________承包方：____________

為了確?！癬_________________有限公司(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)”項目工程建設順利開展,甲方將本工程______樓的鋼筋單項勞務工程承包給乙方?，F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依據(jù)《合同法》《建筑法》及其他向關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,結合本工程具體情況,特訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

二、勞務承包范圍

乙方按甲方提供的棟號“施工圖及圖說”“施工圖會審紀要”“設計變更”“技術變更”等為依據(jù),具體承包內(nèi)容如下：

1、 鋼筋的上、下車及歸為堆碼工作,自備鋼筋彎曲機,斷料機、砂輪切割機吧、焊機、焊具及施工中的維修費用,鋼筋切割刀片、砂輪切割片、扎絲、斷線鉗、焊條。

2、 鋼筋的閃光焊接、電弧焊接、電渣壓力焊接。

3、 工程中所有鋼筋的算料、下料、制作、綁扎、砼墊塊的制作、安裝。

4、 施工期間施工責任區(qū)的清潔工作,生活區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,本單位工程勞務工作必須完成的其他鋪助性工作。

三、勞務承包方式

1、本勞務工程采用包工包料及部分機具的承包方式,即以人工費加鋪助材料及部分機具的大包干形式進行承包。

2、 施工工具、機具及主材、耗材的承包范圍

2.1、本工程塔吊和攪拌機有甲方提供。主要工程材料(機水泥、石子、砂、混凝土、鋼管、扣件、對拉絲桿、鋼筋、預埋件)由甲方提供。其他中小型機具、工具及其耗材均由乙方自行提供,具體包括鋼筋彎曲機、鍛鋼機、焊機、閃光對焊機、電渣壓力焊機、電弧焊機、小推車、鋸片、鉆頭、從配電箱至機械的電線以及用于本鋼筋單項工程勞務工作其他的機具、工具及耗材。甲方提供樓層上的活動配電箱兩個,隨工程主體的上升而上升,進配電箱以前的線由甲方提供,出配電箱以后的線由乙方自行負責。

2.2、本單項工程勞務用扎絲、焊條、切割片、電渣壓力焊的焊劑、花崗石墊塊以及單項工程加班用的電燈等工具、耗材的費用均由乙方承單。耗材由甲方購買,乙方領用,耗材款從乙方勞務工程款中扣除。若乙方對甲方提供的耗材單價由異議,可以自行聯(lián)系商家同甲方材料采購員核價,在單價比甲方所提供價低,且質(zhì)量好的情況下,甲方應采購該廠家生產(chǎn)的耗材后由乙方領用,乙方也可以自行購買。但乙方若自行購買耗材應提前三日通知甲方。

2.3、主材的損耗控制,實際綱筋耗損不能超過定額的1.5%,超過部分材料按甲方購買價從乙方工程款中扣除。若甲方發(fā)現(xiàn)乙方故意浪費材料,甲方將按乙方浪費材料價值的三倍對乙方處以罰款。

四、勞務工程工期

1、工程開、竣工時間：

1.1總日歷工期：總日歷工期

1.2、總日歷工期：總日歷工期______年______月______天,竣工時間：______年______月______日。

從開工之日開始計算,在此工期內(nèi),乙方應完成全部工作內(nèi)容并將工期交付甲方。此工期不論任何原因均不得變更或延長。具體各階段的工期以進度計劃和月報為準,分段工期必須抱著那個共工期。

五、勞務工程質(zhì)量

1、乙方所承包的單項勞務工程必須按照國家及地方行業(yè)主管部門的最新的驗收規(guī)范及甲方要求認真組織施工,達到國家質(zhì)量驗收標準。每到工序完成后乙方必須陪同監(jiān)理公司、質(zhì)檢員、現(xiàn)場管理人員同一驗收。

2、各分階段工程的質(zhì)量和安全文明施工必須經(jīng)驗收合格標準后,才能進行下階段工程施工。3、乙方所承包的勞務工程從開始至竣工期間內(nèi)在施工管理部每月的評比中均為優(yōu)著,以合同單擊上浮5%作為結算承包單價,若在每月的評比中均被評為差者,以合同單價下浮5%作為結算承包單擊。

六、勞務款結算依據(jù)及結算單價

1、本工程所有鋼筋勞務、鋼筋安全文明施工防護搭拆及與鋼筋工作相關工作的人工費包于安建筑面積(以房測院測繪報告確定的面積為準)計算為：____________(基礎部分鋼筋______元/㎡,大寫____________。____________元每噸)。滿足甲方施工要求,達到三峽杯,市級文明工地,增加2元每平米。

2、上述結算單價包括勞務的人工費、鋪材費、安全責任及意外傷害保險、勞保及防護用品、應按相關法律規(guī)定支付的各種工資、高溫補貼、節(jié)假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、醫(yī)療費、差旅費、稅金、外來勞動力就業(yè)證費、崗位培訓費及質(zhì)量優(yōu)良獎,安全無傷亡事故獎、安全文明施工費用以及完成本合同第二條約定的承包范圍內(nèi)全部工作的其他的費用。本工程的勞務結算款均為一次性包干,甲方不應再向乙方支付其他任何費用。七、勞務工程其他費用的確定

1、單項工程勞務原則上不再另行計算時工,若因設計變更或其它非本人班組原因造成的需另行計算時工的情況,必須按甲方的計時工管理辦法及簽證程序,由甲方現(xiàn)場代表簽字認可,并注明工時和單價。同時,因工程設計變更,在承包合同施工范圍內(nèi)的變更工程累計增減勞務量(按定額計算)在3000元以內(nèi)不予計算,超過3000元的部分按實際變量(以定額計算)進行結算。若乙方未經(jīng)甲方認可,超出設計圖紙范圍變更設計或者技術以及因乙方其他原因造成返工生產(chǎn)的工程量甲方均不予計量,同時,因上述情況產(chǎn)生的一切損失均由乙方承擔。

2、保證金的返回：主體封頂后30日內(nèi),甲方保證金總額的100%給乙方(不計利息)。3、工程進度款的結算方式：乙方每月25日向甲方提交本月實際完成工程量的報表,甲方收到進度報表后10個工作日內(nèi)審核完畢,審核完畢后5個總工作日內(nèi)按工程進度款的80%支付乙方月進度款。

4、勞務工程結算款的支付：

(1)乙方在結算勞務工曾款時,必須嚴格按照甲方費財務制度及付款規(guī)定。程序辦理。

(2)甲方根據(jù)乙方每月實際完成的工程進行驗收,并在驗收合格后的80%在5日內(nèi)有乙方相機甲方開具經(jīng)雙方認可的結賬申請單,并在結賬申請帳聯(lián)上由乙方親自簽簽署自己的姓名,再有該項目施工員根據(jù)結賬申請單開具的工單、結賬單。開票員根據(jù)相關人員簽字認可的結賬申請單、工單和結賬單在開具的內(nèi)部結算憑證。若乙方未按時結賬申請單或從結賬申請單開具之日起90日未到甲方完善上述結算憑證的審批及掛賬手續(xù),則視為乙方放棄收取相應工程款的權利,由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。

(3)乙方要求甲方支付工程款時,必須同時具備甲方相關責任人簽字認可且未涂改的結算憑證,即：工程驗收單、結賬申請單、工單、結賬單、工程款結算明細表和內(nèi)部結算付款憑證等。

(4)乙方明確地知道。甲方任何工作人員(包括但不限于施工管理人員、項目經(jīng)理、處長、庫管員等)任何時候以甲方相關項目部名義向乙方出具的欠據(jù)、收據(jù)、承諾及其他任何經(jīng)濟法律文書等,必須經(jīng)甲方分管、主管領導審核確認后,并在5日內(nèi)到甲方加蓋公章方為有效,否則無效,由此產(chǎn)生一切后果由乙方自行承擔,甲方不承擔任何法律責任。

5、勞務工程尾款：主體工程竣工驗收合格及本合同約定的勞務承包工程全部完工并經(jīng)驗收合格交付業(yè)主后,甲方一個月內(nèi)將按合同總價的

九、安全施工乙方進場時必須配合甲方全體現(xiàn)場工作人員進行安全教育,同時與每個工作人員簽訂安全責任書,保證安全文明施工達到市級文明工地標準。乙方必須采取相應的安全防范措施,確保自身及工作人員的財產(chǎn)及人身安全。乙方及工作人員在工程施工過程中的一切傷、殘、病、死等事故,單次事故藥費10000元以下均由乙方自行負責和承擔費用,甲方不付任何因為安全施工所引起的連帶責任事故和其他任何法律責任,單次事故藥費在10000以上的,超出部分按70%甲方負責,乙方負責30%。(除保險賠付外按以上計算)

十、甲方責任

1、提供必要的施工圖紙,做好技術交底,按本合同約定按計劃和時間為乙方提供施工必須的各類材料,按時提供大型機具。

2、提供施工用水、用電接口(水電費由甲方承擔)

3、派出技術人員和現(xiàn)場管理人員對乙方進行技術指導和現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督管理,進行安全宣傳教育和安全檢查。

十一、乙方責任

1、按施工圖紙及施工規(guī)范和甲方及建設方的要求是施工,確保質(zhì)量達標。未經(jīng)甲方及監(jiān)理、建設單位同意,不得進行設計圖變更、技術變更。執(zhí)行甲方通知的設計圖變更、技術變更。2、指定工程進度計劃、按甲方定的施工計劃實施,確保工程如期完工。

3、乙方必須堅守工地,負責班組的全面事務。每天進行班前教育和技術交底,并做好記錄,同時必須隨時有一位施工員在現(xiàn)場檢查指揮工作。

4、對工程施工要用的材料要提前一周提出計劃。按規(guī)定合理使用各類材料、設備,不得浪費材料。

5、必須服從甲方管理人員統(tǒng)一指揮和安排,必須接受建設單位、監(jiān)理單位的現(xiàn)場監(jiān)督檢查,不得無故拒絕。否則,每發(fā)生一次上述情況。乙方就向甲方承擔500元違約金。

6、乙方與其他單項承包人必須有效地協(xié)調(diào)配合,必須配合甲方做好進度計劃、技術交底,以及完成甲%補足支付給乙方(不計利息)。

方下達的各項計劃指標。

7、 乙方不得將本勞務工程轉(zhuǎn)包或分包,對本單位勞務工程自負盈虧,不能因承擔工程虧損而找甲方無理取鬧,不得以任何理由方式要求甲方在合同約定以外增加費用。

8、 乙方對甲方運到現(xiàn)場的各類材料、設備要協(xié)助看管,必須教育工作人員嚴禁偷盜或損毀工地上的任何材料、設備、負責保護好已完工程工作成果,不得損壞。

9、 乙方必須保證組織工人按期按質(zhì)完成工程,對于國家和地方行業(yè)主管部門要求持證上崗的工種,必須雇傭有相應資質(zhì)證書的工人,否則,由乙方承擔相應的責任和經(jīng)濟責任。乙方每月30日前向甲方報告其工作人員名單,如中途工作人員變更,在變更后立即報甲方。乙方必須按時足額支付工人工資、各種津貼、補助及相關福利費用,每月30日之前向甲方提供有其工人領款簽字的工資表(含各種津貼、補助及相關福利費用),否則甲方有權扣減勞務款直接支付工人工資(各種津貼、補助及相關福利費用),且甲方有權單方解除本合同,因此而造成的一切損失,均由乙方承擔。

十二、違約與違約責任

1、 如因乙方原因未按節(jié)點工期完成各分段工程,超過1日以上的,每延誤一天乙方向甲方承擔壹千元整的違約金,并按延誤天累計計算,同時還應賠償甲方相應的停工損失。因乙方原因使相應后續(xù)班組工期延誤,則每天延期一天乙方應向甲方承擔伍佰元整的違約金,并按延誤天數(shù)累計計算。

2、 工程質(zhì)量按甲方管理制度進行評定,若驗收不合格者要求整改,整改后評定任不合格者,則按伍佰元/次承擔違約責任,并責令其必須整改合格,如因此逾期完工的,按本合同十二條第一款的規(guī)定承擔相應的違約責任。

3、 若乙方向甲方管理人員或工作人員行賄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則視情節(jié)每次向甲方支付壹千元至五千元的違約金,斌累計計算,結算時從勞務款及履約及質(zhì)量保證金中扣除。情節(jié)嚴重的移交公安機關追究刑事責任。

4、 乙方承包單項勞務工程后不得將承包的工程轉(zhuǎn)包和分包。否則,甲方?jīng)]收其全部履約及質(zhì)量保證金,有權單方解除合同,且按已完工程勞務款的50%作為雙反的總結算款,其余工程款作為乙方的違約金。

5、 若乙方及其工作人員不服從甲方管理人員的統(tǒng)一指揮、調(diào)派、安排,或者其承包的工程質(zhì)量三次檢查不合格,或因乙方自身原因造成其承包范圍內(nèi)的工程停工,罷工或消極待工2天以上的(含2天),甲方就有權解除合同,乙方必須在收到甲方通知后24小時內(nèi)撤出施工現(xiàn)場,逾期按1000元/天賠償甲方損失,對乙方已完成的合格工程量按合同計價后下浮50%付給乙方,剩余50%工程款作為乙方的違約金。

6、 甲方不按合同約定的時間支付乙方工程進度款和工程決算款,超過15日以上,則甲方按欠款額的同期存款利息支付違約金。

7、 若乙方及其工作人員采用爬塔吊、圍攻甲方或建設方辦公室、阻斷交通等過激行為要挾甲方。且相關行為未被媒體曝光,則乙方應向甲方承擔5萬元違約金。并賠償因此給乙方造成的損失(包括但不限于因此向建設業(yè)主或者發(fā)包人承擔的違約責任)：若相關行為為媒體曝光,則乙方應向甲方支付10萬元違約金,并賠償因此給甲方造成的損失(包括的不限于甲方因此向建設業(yè)主或甲方的發(fā)包人承擔的違約責任),同時將依法追究乙方及相關責任者的的經(jīng)濟和法律責任,情節(jié)嚴重的直接追究刑事責任。

8、 乙方及其工作人員與其他單項承包人為有效協(xié)調(diào)配合,每發(fā)生一次打架斗毆,則乙方應向甲方承擔500—1000元的違約金,造成其班組的工作人員盜竊、損壞甲方材料、設備、乙方應向甲方承擔1000——5000元的違約金,情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。

9、 合同經(jīng)甲乙雙方簽字后,任何乙方不得違約。如有乙方違反本合同其他約定的,應以合同總價的5%作為違約金支付給另一方。

10、 甲乙雙方自愿同意并接受本合同的違約條款并甲方可以直接按其條款執(zhí)行。乙方應承擔的違約金甲方可以在履約及質(zhì)量保證金和工程進度款。工程尾款中直接扣除。

十三、其他約定

1、 按國家稅法規(guī)定屬納稅原則,甲方支付給乙方的款項必須在項目所在地稅務機關納稅,并由甲方每次支付款項時直接代扣。乙方在異地納稅均無效,甲方任有權在每次支付款項時直接代扣稅金。本合同采用的幣種為人民幣。

2、 乙方不將本工程所需材料。設備提前用書面形式通知甲方做好準備或因未做好計劃通知等,所帶來的損失、同工將由乙方自行承擔責任,因此影響了其他工種進行正常施工,也由乙方負責賠償。在施工過程中,甲方有權根據(jù)工程施工進度要求另行分包本合同約定范圍內(nèi)的任何工作內(nèi)容,并直接向?qū)嶋H承接勞務工作的單位和個人辦理結算付款事宜,且乙方無條件同意甲方從其勞務工程款項里扣除實際產(chǎn)生的相應費用。

3、 本協(xié)議約定的違約金、賠償款,乙方同意甲方有權直接從工程進度款、工程尾款、履約及質(zhì)保金中直接扣除,且由擔保人承擔連帶賠償責任。

4、 乙方承諾：具有從事承包勞務合同的資質(zhì),如有乙方不具備相關資質(zhì)、手續(xù)而導致本合同無效、乙方自愿承擔一切法律責任。乙方已認真閱讀并理解本合同全部條款的法律含義、在自愿的基礎上簽訂本合同。

5、 擔保人自愿為乙方的全面履行本合同提供擔保,若乙方不履行本合同約定的義務(包括但不限于乙方應承擔的的違約責任、賠償責任和保修義務),則由擔保人對此承擔連帶責任。

6、本合同一式四分,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)二份。本合同附件與本合同具有同等法律效力。乙方向甲方交付勞務工程并經(jīng)甲方驗收合格且甲方支付了全部勞務款后,本合同立即終止。

甲方(蓋章)____________

乙方(簽字)____________

乙方身份證號碼：____________

委托代理人：____________

家庭住址：____________

聯(lián)系電話：____________

乙方擔保人(簽字)：____________

合同簽訂時間：____________

合同簽訂地點：____________

第11篇 廣州市房屋建筑和市政基礎設施工程勞務分包合同

工程編號：___________________________

合同編號：___________________________

廣州 市城鄉(xiāng)建設委員會

制定

廣*市工商行政管理局

二〇一三年一月

目錄

第一部分 協(xié)議書

1．工程名稱……………………………………………………1

2．工程地點……………………………………………………1

3．工程概況……………………………………………………1

4．合同承包范圍………………………………………………1

5．合同價款總額………………………………………………1

6．合同工期……………………………………………………2

7．質(zhì)量標準……………………………………………………2

8．合同文件及解釋順序………………………………………2

9． 合同生效 ……………………………………………………2

第二部分 通用條款

1．發(fā)包人………………………………………………………4

2．承包人………………………………………………………5

3．工期延誤……………………………………………………7

4．誤期賠償……………………………………………………8

5．不可抗力……………………………………………………8

6．送達…………………………………………………………9

7．事故處理……………………………………………………10

8．工程變更……………………………………………………10

9．合同總價款計算規(guī)則及構成方式…………………………11

10．合同總價款的支付與結算方式……………………………11

11．安全事故責任………………………………………………11

12． 違約責任 …………………………………………………11

13．合同爭議…………………………………………………12

14． 合同解除 …………………………………………………13

15． 合同終止 …………………………………………………14

16．合同備案…………………………………………………14

17．補充條款…………………………………………………14

第三部分 專用條款

1．發(fā)包人………………………………………………………15

2．承包人………………………………………………………15

6．送達…………………………………………………………16

9．合同總價款計算規(guī)則及構成方式…………………………16

10．合同價款的支付及結算方式……………………………23

12．違約責任…………………………………………………23

13．合同爭議…………………………………………………24

15．補充條款………………………………………………….24

第四部分 附件

附件一、法定代表人（負責人）證明書……………………25

附件二、授權委托證明書……………………………………26

廣州市房屋建筑和市政基礎設施工程 勞務分包 合同

第一部分 協(xié)議書

發(fā)包人：_________________________________________

發(fā)包人資質(zhì)證書號：_______________________________

承包人：_________________________________________

承包人資質(zhì)證書號：_______________________________

依照《 民法典 》、《中華人民共和國 建筑法 》及其它有關法律、行政 法規(guī) ，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

1．工程名稱：________________________________________________________

2．工程地點：_______________________________________________________

___________________________________________________

3．工程概況：________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

建筑面積：______________________

4．合同承包范圍：____________________________________________________

__________________________________________________________

5．合同價款總額（暫定）：_________ 元（人民幣），大寫_________。

6．合同工期

開工日期：___________ 年__________月__________日

竣工日期：___________ 年__________月__________日

總日歷天數(shù)為：___________天

7．質(zhì)量標準：

本工程應當達到質(zhì)量評定___________ 等級。

8．合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：

(1)本合同協(xié)議書和履行本合同的相關補充協(xié)議（含工程洽商記錄、會議紀要、工程變更、現(xiàn)場簽證、索賠和合同價款調(diào)整報告等修正文件）；

（2）勞務中標通知書（如有）；

（3）通用條款；

（4）專用條款；

（5）標準、規(guī)范及有關技術文件；

（6）圖紙及工程量清單；

（7）勞務 投標 書及其附件（如有）；

（8） 招標 文件；

（9）附件及專用條款約定的其他文件。

9．合同生效：

本合同自發(fā)包人、承包人雙方簽字蓋章后生效。本合同正本__________份，由發(fā)包人和承包人各執(zhí)_____份；副本__________ 份，發(fā)包人執(zhí)__________ 份，承包人執(zhí)____份。

發(fā)包人：（蓋章） 承包人：（蓋章）

法定代表人： 法定代表人：

委托 代理 人： 委托代理人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

地址： 地址：

銀行賬號： 銀行賬號：

簽訂時間：______年_____月_____日

簽訂地點：_____________________

第二部分 通用條款

1．發(fā)包人

1.1發(fā)包人權利和義務：

1.1 .1負責編制施工組織設計，統(tǒng)一制定各項管理目標，編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量析測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

1.1.2統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非承包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地。

1.1.3 按時提供圖紙，及時交付應供材料、設備，保證所提供的施工機械設備、周轉(zhuǎn)材料、安全設施符合施工需要。

1.1.4 隨時對承包人實施的勞務作業(yè)進行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量，對存在的質(zhì)量隱患及時提出整改要求。

1.1.5 及時簽認勞務作業(yè)變更洽商及確認承包人停工、窩工損失。

1.1.6 認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，制定安全防護措施，提供安全防護設備，確保施工安全。

1.1.7檢查承包人工人持證情況，禁止未獲得相應資格證書和廣州市建設工程平安卡的工人進入施工現(xiàn)場。

1.1.8在發(fā)現(xiàn)承包人存在未按照約定履行本合同行為時，應自發(fā)現(xiàn)之日起7日內(nèi)書面告知承包人并提出異議。

1.1.9 按照行政主管部門相關規(guī)定的要求為本項目作業(yè)人員辦理 工傷保險 和 意外傷害保險 。

1.1.10 承包人按約定完成勞務作業(yè)，必須由發(fā)包人或施工場地內(nèi)的第三方進行配合時，發(fā)包人應配合承包人工作或確保承包人獲得該第三方的配合。

1.1.11 其它發(fā)包人應當承擔的義務。

1.2發(fā)包人委托代理人

發(fā)包人委托代理人，發(fā)包人委托代理人依據(jù)合同并在其授權范圍內(nèi)履行其職責。人員如有變動，應提前7日書面通知承包人。

2．承包人

2.1承包人權利和義務：

2.1.1組織具有相應資格證書和廣州市建設工程平安卡的工人投入工作；自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度。

2.1.2按照相關法律法規(guī)的要求，按時足額支付勞動者 工資 ，并將工資發(fā)放信息登記錄入廣州市建設工程平安卡管理系統(tǒng)。

2.1.3按發(fā)包人施工計劃要求，提交與施工計劃相應的勞動力安排計劃，經(jīng)發(fā)包人批準后實施。按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工；投入足夠的人力，確保工期；服從發(fā)包人安全施工管理，按政府勞動保護用品配備要求自備施工人員勞動保護用品，確保施工安全。

2.1.4承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場管理不符合規(guī)定造成的損失。

2.1.5自覺接受發(fā)包人及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查；接受發(fā)包人隨時檢查其設備、材料的保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況。承包人應妥善保管、合理使用發(fā)包人供應的材料、設備機具及構配件。因保管不善發(fā)生丟失、損壞，承包人應進行賠償，并承擔因此造成的經(jīng)濟損失，賠償以實際損失為準。

2.1.6按發(fā)包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按發(fā)包人標準化工地要求設置標牌，搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

2.1.7妥善保管、合理使用發(fā)包人提供給承包人使用的機具、周轉(zhuǎn)材料及其他設施。做好成品保護工作。

2.1.8承包人應與施工管理、作業(yè)人員簽訂書面 勞動合同 ，并每月向發(fā)包人提供上月本企業(yè)在本項目上所有施工管理、作業(yè)人員的勞動合同簽署情況、出勤情況及工資核算及支付情況的蓋章書面記錄。

2.1.9配合發(fā)包人按工程發(fā)包人或行政主管部門要求進行的涉及承包人工作內(nèi)容、施工場地的檢查；配合發(fā)包人對隱蔽工程的驗收工作。發(fā)包人或施工場地內(nèi)第三方的工作必須由承包人配合時，承包人應按發(fā)包人的指令予以配合，相應的配合費用由發(fā)包人或施工場地內(nèi)第三方與承包人協(xié)商支付。

2.1.10 承包人在勞務作業(yè)中發(fā)現(xiàn)古墓、古建筑遺址、文物、化石或其他有考古、地質(zhì)研究價值的物品時，承包人應立即保護好現(xiàn)場并以書面形式通知發(fā)包人。

2.1.11 勞務作業(yè)全部內(nèi)容經(jīng)驗收合格后，承包人應當按照勞務分包合同的約定及時將該勞務作業(yè)交付發(fā)包人，不得以雙方存在爭議為理由拒絕將該勞務作業(yè)交付發(fā)包人。

2.1.12在發(fā)現(xiàn)發(fā)包人存在未按照約定履行本合同行為時，應自發(fā)現(xiàn)之日起7日內(nèi)書面告知發(fā)包人并提出異議。

2.1.13其它承包人應當承擔的義務。

2.2承包人委托代理人

承包人委托代理人，承包人委托代理人依據(jù)合同并在其授權范圍內(nèi)履行其職責。人員如有變動，應提前7日書面通知承包人。

3．工期延誤

對于以下原因造成完工日期推遲的，工期相應順延：

（1）不可抗力；

（2）設計變更和工程量增加；

（3）發(fā)包人未能按合同約定日期支付勞務費，致使施工不能正常進行；

（4）承包人以書面形式提出申請，但仍未能從發(fā)包人獲得施工必需的指示、工程材料、圖紙等，致使施工不能正常進行；

（5）一周內(nèi)非承包人原因停水、停電、停氣或安排任務不及時造成停工、窩工累計超過8小時；

（6）發(fā)包人同意的其他情況。

4．誤期賠償

除不可抗力外，因發(fā)包人原因造成承包人發(fā)生停工、窩工的，承包人應在上述情況發(fā)生后7日內(nèi)，就延誤內(nèi)容和因此產(chǎn)生的經(jīng)濟支出向發(fā)包人提出書面報告，發(fā)包人應于7日內(nèi)就延長完工日期和賠償經(jīng)濟損失給予書面答復。發(fā)包人逾期未答復也不提出修改意見，視為同意。如因承包人原因造成的停工、窩工，由承包人承擔賠償責任。

5．不可抗力：

5.1不可抗力事件發(fā)生后，覺察或發(fā)現(xiàn)不可抗力事件發(fā)生的一方，有義務通知另一方，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，另一方全力協(xié)助并采取措施。發(fā)包人認為承包人應當暫停工作的，承包人應暫停工作。不可抗力事件結束后48小時內(nèi)承包人應向發(fā)包人通報受害情況和損失情況，及預計清理和修復的費用；不可抗力事件持續(xù)發(fā)生時，承包人應每隔7天向發(fā)包人通報一次受害情況。

5.2不可抗力結束后14天內(nèi)，承包人應向發(fā)包人提交清理和修復費用的正式報告及有關資料。

5.3因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。

5.4承包人承擔因不可抗力事件導致的自身財產(chǎn)損失。

6．送達：

本 合同履行 過程中的相關書面文件的送達方式為：一方應當以書面方式將本方的明確要求送達至對方本合同協(xié)議書中注明的地址，對方應當在收到之日起7個工作日內(nèi)予以書面答復，逾期未答復或無人接收、拒收的，視為同意對方要求。

一方本合同協(xié)議書中注明的地址發(fā)生變更時，應當在7日內(nèi)書面告知對方，逾期告知或不履行告知義務的，由過錯方承擔相應責任。

送達方式適用于以下情況：

（1）承包人要求發(fā)包人依照約定進行結算或支付分包合同進度款；

（2）承包人表示因發(fā)包人原因造成工期延誤；

（3）承包人要求發(fā)包人依照約定提供施工必須的工程材料、圖紙；

（4）承包人要求發(fā)包人停止違約行為的；

（5）要求發(fā)包人確認設計變更和工程量增加、簽認零工、窩工；

（6）發(fā)包人要求承包人對勞務工程不符合約定部分予以整改的；

（7）發(fā)包人要求承包人提供符合合同約定的人員、提供合法有效的管理資料等履約行為；

（8）本合同第二部分1.1.8．2.1.12所列事項；

（9）其它情況，雙方在專用條款中約定。

7．事故處理：

7.1 發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，發(fā)包人應按有關規(guī)定立即上報有關部門，同時按國家有關法律、行政法規(guī)對事故進行處理。

7.2承包人要積極配合發(fā)包人做好事故處理工作，及傷亡人員家屬的安撫工作，避免過激行為的發(fā)生。

8．工程變更：

8.1施工中如需對原工作內(nèi)容進行變更，發(fā)包人應提前7天以書面形式向承包人發(fā)出變更通知，并提供變更的相應圖紙和說明。承包人按照發(fā)包人發(fā)出的變更通知及有關要求，辦理有關變更手續(xù)：

8.1.1更改工程有關部分的標高、基線、位置和尺寸；

8.1.2增減合同中約定的工程量；

8.1.3改變有關的施工時間和順序；

8.1.4其他有關工程變更需要的附加工作。

8.2非承包人原因造成的變更導致合同總價款的增加及造成的承包人損失，由發(fā)包人承擔，延誤的工期相應順延；因變更減少工程量，合同總價款應相應減少，工期相應調(diào)整。

8.3由承包人原因造成的變更費用和由此導致發(fā)包人的直接損失，由承包人承擔，延誤的工期不予順延。

9．合同總價款計算規(guī)則及構成方式：

本工程的合同總價款包含社會保障費等稅費。計算規(guī)則按專用條款規(guī)定。

10．合同價款的支付及結算方式：

發(fā)包人按合同向承包人支付合同價款。承包人應向發(fā)包人出具合法有效的收款憑證，并將發(fā)放到工人的付款憑證交付發(fā)包人。

合同價款支付方式、支付條件和支付時間等，在專用條款中約定。

11．安全事故責任

由于發(fā)包人安全施工方案不完善、安全施工投入不足造成的安全事故，責任由發(fā)包人承擔。由于承包人不能落實安全施工方案或不服從發(fā)包人安全施工管理所造成的安全事故責任由承包人承擔。

12．違約責任：

12.1發(fā)包人違約責任

當發(fā)生下列情況時：

（1）發(fā)包人未能按約定的款項類別、金額、承包人指定賬戶和時間支付相應款項。

（2）發(fā)包人不按約定核實承包人完成的工程量。

（3）發(fā)包人未能履行或不按約定履行合同中約定的其他責任和義務。

發(fā)包人應采取補救措施，并賠償因上述違約行為給承包人造成的損失。發(fā)包人承擔違約責任，并不能減輕或免除合同中約定的應由發(fā)包人繼續(xù)履行的其他責任和義務。

12.2承包人違約責任

當發(fā)生下列情況時：

（1）承包人因自身原因延期交工的。

（2）承包人施工質(zhì)量不符合本合同協(xié)議書7條約定的質(zhì)量標準。

（3）承包人未達到約定的安全文明施工標準。

（4）承包人以非正當方式（包括圍堵、占據(jù)施工現(xiàn)場、發(fā)包人辦公場所；以任何手段阻止施工現(xiàn)場正常施工、發(fā)包人正常辦公秩序；阻塞交通；攀爬塔吊、建筑物、廣告牌等；以及《國務院信訪工作條例》〔國務院第431號令〕第四百七十八條規(guī)定的行為）向發(fā)包人提出要求的行為。

（5）承包人未能履行或不按約定履行合同中約定的其他責任和義務。

承包人應采取補救措施，并賠償因上述違約行為給承包人造成的損失。發(fā)包人承擔違約責任，并不能減輕或免除合同中約定的應由發(fā)包人繼續(xù)履行的其他責任和義務。

13．合同爭議：

發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況，雙方都應繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)。同時，應保護好已完工作成果。

（1）一方違約導致合同確已無法履行，雙方協(xié)議 解除合同 ；

（2）經(jīng)雙方同意終止或解除合同；

（3）仲裁機構裁定終止或解除合同；

（4）人民法院判決終止或解除合同。

14．合同解除：

14.1承包人和發(fā)包人協(xié)商一致的，可以解除本合同。

14.2發(fā)包人與建設單位的施工總 承包合同 （專業(yè)承包合同）解除的，發(fā)包人可以向承包人發(fā)出書面通知解除本合同。

14.3發(fā)包人不按照本合同的約定支付合同價款，承包人可以停止工作。發(fā)包人超過28天仍不支付合同價款，承包人可以向發(fā)包人發(fā)出書面通知解除合同。

14.4承包人不按照本合同的約定提供符合施工要求的作業(yè)人員或不履行本合同約定的其他義務，其違約行為足以影響本施工項目的質(zhì)量、安全、竣工工期時，發(fā)包人可以書面告知承包人并限期要求其完全、恰當履行合同義務。承包人逾期不能按約定履行義務的，發(fā)包人可以發(fā)出書面通知解除合同。

14.5如因不可抗力致使本合同無法履行，或者因工程建設單位的原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，合同任意一方可向另一方發(fā)出書面通知解除合同。

14.6本合同約定的解除條件成立時，發(fā)包人應通知承包人解除本合同并辦理分包合同價款結算支付手續(xù)。分包合同價款結算支付手續(xù)完畢后，承包人應及時撤離現(xiàn)場。承包人未及時退場，給發(fā)包人造成經(jīng)濟損失的由承包人負責賠償。發(fā)包人不按約定支付解除合同結算價款，影響承包人及時退場的或給承包人造成經(jīng)濟損失的，由發(fā)包人負責賠償。

14.7合同解除后，承包人應妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按發(fā)包人要求撤出施工場地。發(fā)包人應為承包人撤出提供必要條件。

14.8合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。有過錯的一方應當承擔違約責任，并賠償因合同解除給對方造成的損失。

15．合同終止

雙方完全履行合同全部義務，合同總價款支付完畢，承包人向發(fā)包人交付勞務作業(yè)成果，并經(jīng)發(fā)包人驗收合格后，本合同終止。

16．合同備案

發(fā)包人和承包人根據(jù)規(guī)定將本合同備案。

17．補充條款

在專用條款中約定。

第三部分 專用條款

1．發(fā)包人

1.1發(fā)包人權力和義務

1.1.1本工程安全文明施工要求達到：________________________________。達到此標準，發(fā)包人將按照___________標準予以獎勵；未達到此標準，發(fā)包人將按照___________標準予以處罰。

1.1.3發(fā)包人應在勞務分包工作開工_____天前，向承包人提供與分包工程有關的圖紙__________ 套。承包人應在接到圖紙后_____天內(nèi)，向發(fā)包人提交材料、設備、構配件供應計劃；經(jīng)發(fā)包人確認后，發(fā)包人應按供應計劃要求的質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應時間等組織貨源并及時交付給承包人；發(fā)包人保證所提供的材料、設備機具、構配件符合國家有關質(zhì)量要求，如質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求，承包人可以拒收，發(fā)包人承擔由此造成的損失。

2．承包人

2.1承包人權力和義務

2.1.5施工中由承包人自帶的低值易耗材料、工具用具和機械包括___________

_____________________________________________________________________

___________________________________________________

6．送達：

（9）雙方約定的其它情況:______________________ 。

9．合同總價款計算規(guī)則及構成方式

9.1 本工程的合同總價款采用下列第_____________ 種方式計算：

（1）工程量清單綜合單價計價；

（2）工種工日單價；

（3）綜合工日單價；

（4）建筑面積綜合單價

（5）固定合同總價款；

（6）工程實物量綜合單價。

（7）雙方約定其他計算方式：___________ 。

9.2施工中發(fā)生的點工、時工單價______________元/工日，停工、窩工單價______________ 元/日，工日的計量按有效簽證的簽證數(shù)量。其他費用：________

________________________________________________________________ 。

9.3合同價格未包括的風險范圍：__________________，

如發(fā)生，調(diào)整方式為__________________________________。

9.4采用工程量清單方式計價的，工程的計量規(guī)則、計價辦法及其他相關規(guī)定，以國家標準《建設工程工程量清單計價規(guī)范》為準。參考表格如下：

9.5 采用工種工日單價方式計價的，不同工種工日單價為：

備注：有上表20種工種未涉及到的工種，可自行在上表中補充。工程量的計量按有效簽證的簽證數(shù)量調(diào)整。

9.6采用綜合工日單價方式計價的，綜合工日單價為__________元/工日，暫共___________工日；工日的計量按有效簽證的簽證數(shù)量調(diào)整。

9.7采用建筑面積綜合單價方式計價的，合同價款單價為_____________元/m2，建筑面積暫定___________ m2。

9.7.1建筑面積的計算規(guī)則為______________________ 否則按現(xiàn)行國家標準《建筑工程建筑面積計算規(guī)范》計算。

9.7.2遇本合同中止、解除時，未形成建筑平方米的勞務作業(yè)工程量的計算方式為________________，計算規(guī)則為______________________________________ ，單價為_____________ 。

9.8采用固定合同總價款方式計價的，合同固定總價款_______ 為________元，雙方約定下列情況可對合同總價款進行調(diào)整：__________________________

調(diào)整方法為：______________________________________________________。

9.9采用工程實物量綜合單價方式計價的，參考表格如下：

備注：有上表中未涉及到的施工項目，可自行在上表中補充。

10．合同價款的支付及結算方式：

10.1勞務進度款按月支付，進度款金額為上月完成勞務作業(yè)量所對應勞務費用的__________ %。承包人每月7日前將上月實際完成勞務作業(yè)量和對應的勞務費用書面形式報送發(fā)包人，發(fā)包人收到書面資料7日內(nèi)審核確認并書面答復承包人，逾期不答復的，視為同意承包人提交的勞務作業(yè)量和對應勞務費用。承包人自勞務作業(yè)完成并經(jīng)發(fā)包人及監(jiān)理單位驗收之日起28日內(nèi)將包括合同最終總價款金額的結算資料提交發(fā)包人，逾期不提交將視之前提交的資料為最終結算資料。發(fā)包人自收到承包人提交的結算資料之日起28日內(nèi)審核確認并書面答復承包人。逾期不答復的，視為同意承包人提交的結算資料。

10.2合同價款的支付以___________的方式辦理。發(fā)包人書面答復或視為同意勞務進度款（或合同最終總價款）之日起7日內(nèi)支付合同價款。

10.3雙方約定其他支付及結算方式：______________。

如承包人未如期支付工人工資、法定 社會保險 費用，造成工人的投訴、糾紛，發(fā)包人有權從未結算勞務款中代承包人支付上述費用，并扣除因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失及 違約金 后，剩余的勞務款再向承包人支付。

12．違約責任：

12.1雙方應嚴格按照合同履約。任何一方擅自解除合同，除向?qū)Ψ街Ц逗贤們r款__________%的違約金外，還應承擔因違約而造成對方的經(jīng)濟損失。

12.2發(fā)包人不按約定支付合同價款的，每逾期1日，應向承包人支付應付金額0.05%的違約金。

12.3承包人因自身原因延期交工的，每逾期1日，應向發(fā)包人支付合同總價款0.05%的違約金。

13．合同爭議：

雙方在履約過程中產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決或請求調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解不成的，采用下列第_____種方式解決爭議：

（1）向廣州仲裁委員會申請仲裁。

（2）向人民法院起訴。

17．補充條款：

__________________________________________________________

__________________________________________________________

___________________________________________________

第四部分 附件

附件一：

法定代表人（負責人）證明書

___________ 現(xiàn)任我單位_______________職務，為法定代表人（負責人）特此證明。

法定代表人（負責人）

性別：_____________

年齡：_____________

身份證 號：______________________

注冊號碼：______________________

企業(yè)類型：______________________

經(jīng)營范圍 ：__________________________________________

____________________________________________________

_______________________________________________

單位 （蓋章）

年 月 日

附件二：

授權委托證明書

茲授權___________ 為我方委托代理人，其權限是：__________

___________________________________________________

___________________________________________________

代理人

性別：_____________

年齡：_____________

身份證號：______________________

注冊號碼：______________________

企業(yè)類型：______________________

經(jīng)營范圍：__________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

法定代表人（負責人）：__________________（簽名）

授權單位（蓋章）

年 月 日

第12篇 廣州市普通勞務合同

用人單位（甲方）：

地址及郵政編碼：

職工（乙方）：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

廣州市勞動局印制甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_.

3.合同期限至_工作（任務）完成時終止。

其完成的標志事件是_.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：_.

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的；

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；

5.為完成國防緊急任務的；

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

（一）乙方工資分配形式、標準：

1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_元/月；試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；

（2）休息日加班，支付200%的加班工資；

（3）法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。

（四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。 （

六、保險福利待遇

（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

（二）甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

（六）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件

（一）甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家“先培訓后上崗”的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；

乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的；

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部<企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定>》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的；其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

第13篇 2022廣東廣州市勞務用工合同書

____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）___________________________.

（二）乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。

三、勞動報酬

（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

（一）社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金；

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

（二）福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.

五、勞動保護和勞動條件

（一）工作時間

1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；

（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位職責要求靈活安排；

（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

（二）休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

2.____________________________________________；

3.____________________________________________.

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；

2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

（九）除上述第（八）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

1._______________________________________；

2._______________________________________；

3._______________________________________.

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）

1.本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成；

2._________________________________；

3._________________________________；

4._________________________________；

5._________________________________.

（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償金（醫(yī)療補助費）和生活補助費的發(fā)放

（一）甲方按照本合同第七條第（三）（五）（六）項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號）及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。

（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。

九、違反勞動合同的責任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1.甲方違反本合同規(guī) 定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

3.乙方有本合同第七條第（四）項第2.3.4點情況的；

4.__________________________________________；

5.__________________________________________；

6.__________________________________________.

（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元；

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：

（1）________________________________________；

（2）________________________________________；

（3）________________________________________；

（4）________________________________________.

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：

1.違約行為是因不可抗力造成的；

2._________________________________________；

3._________________________________________；

4._________________________________________.

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要明確的其他事項

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人

（委托代理人）__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鑒證機構（蓋章）

鑒 證 人：__________________

鑒證日期：______年______月______日