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門面承包合同(8份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):47

門面承包合同

第1篇 門面承包合同書

發(fā)包方:___________(簡稱甲方)

承包方:___________(簡稱乙方)

根椐__________________有關(guān)規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實行責任經(jīng)營,并由____________為承包責任人。

一、承包期限

從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員:______人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任),主任______人,主管科員______人,科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

1.承包經(jīng)營原則:確保甲方門面收入指標的完成,乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責,虧損自補,獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線,不準在收入內(nèi)坐支及借支。

2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取,如需浮動,報縣公司批準后執(zhí)行。

3. 承包經(jīng)營方式:實行承包抵押經(jīng)營,工資基數(shù)核定為:主任______元/年,主管科員______元/年,科員______元/年(______資按其基本工資發(fā)放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金,以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目:負責收取______個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標及考核

1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元,在次月的______日前交清。

2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時補足,否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應(yīng)酬費,各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔。

2.乙方員工工資形式及分配:員工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算

1.財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理,門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù),乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財務(wù)人員,次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標結(jié)算一次,并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細表(工資表)等給甲方財務(wù),由甲方審批后核發(fā)工資。

3.乙方責任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度,建立、健全財務(wù)賬目,并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外,乙方還應(yīng)保證承擔下列責任和義務(wù)。

1.抓好門面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設(shè)施齊全,商品擺放有序,門面美觀,各項指標創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營,如因管理不善,門面超面積經(jīng)營,每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當月工資的5%。

3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的發(fā)生。

4.抓好門面收入及時上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費,均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財務(wù)。

6.關(guān)心員工生活,嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護員工合法權(quán)益。

7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責任

1.乙方不能按時完成承包上交計劃,甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責任人及在崗人員工資______%的比例扣減,扣至______元生活費為止。

2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當利益造成嚴重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴重影響企業(yè)聲譽,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方主要負責人的責任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務(wù),如遇甲方有重大政策性變動,本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報____________公司一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司,最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方:__________________

代表:__________________

乙方:__________________

第2篇 門面承包經(jīng)營合同

2023門面承包經(jīng)營發(fā)包方:___________(簡稱甲方)

承包方:___________(簡稱乙方)

根椐__________________有關(guān)規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實行責任經(jīng)營,并由____________為承包責任人。

一、承包期限

從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員:______人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任),主任______人,主管科員______人,科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

1.承包經(jīng)營原則:確保甲方門面收入指標的完成,乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責,虧損自補,獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線,不準在收入內(nèi)坐支及借支。

2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取,如需浮動,報縣公司批準后執(zhí)行。

3.承包經(jīng)營方式:實行承包抵押經(jīng)營,工資基數(shù)核定為:主任______元/年,主管科員______元/年,科員______元/年(______資按其基本工資發(fā)放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金,以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目:負責收取______個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標及考核

1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元,在次月的______日前交清。

2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時補足,否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應(yīng)酬費,各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔。

2.乙方員工工資形式及分配:員工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算

1.財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理,門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù),乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財務(wù)人員,次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標結(jié)算一次,并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細表(工資表)等給甲方財務(wù),由甲方審批后核發(fā)工資。

3.乙方責任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度,建立、健全財務(wù)賬目,并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外,乙方還應(yīng)保證承擔下列責任和義務(wù)。

1.抓好門面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設(shè)施齊全,商品擺放有序,門面美觀,各項指標創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營,如因管理不善,門面超面積經(jīng)營,每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當月工資的5%。

3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的發(fā)生。

4.抓好門面收入及時上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費,均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財務(wù)。

6.關(guān)心員工生活,嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護員工合法權(quán)益。

7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責任

1.乙方不能按時完成承包上交計劃,甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責任人及在崗人員工資______%的比例扣減,扣至______元生活費為止。

2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當利益造成嚴重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴重影響企業(yè)聲譽,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方主要負責人的責任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的`,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務(wù),如遇甲方有重大政策性變動,本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報____________公司一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司,最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方:__________________

代表:__________________

乙方:__________________

代表:__________________

第3篇 門面承包合同范本

發(fā)包方:___________(簡稱甲方)

承包方:___________(簡稱乙方)

根椐__________________有關(guān)規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實行責任經(jīng)營,并由____________為承包責任人。

一、承包期限

從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員:______人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任),主任______人,主管科員______人,科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

1.承包經(jīng)營原則:確保甲方門面收入指標的完成,乙方 工資 及辦公應(yīng)酬開支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責,虧損自補,獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線,不準在收入內(nèi)坐支及借支。

2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取,如需浮動,報縣公司批準后執(zhí)行。

3. 承包經(jīng)營方式:實行承包 抵押 經(jīng)營,工資基數(shù)核定為:主任______元/年,主管科員______元/年,科員______元/年(______資按其基本工資發(fā)放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的 保證金 ,以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目:負責收取______個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標及考核

1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元,在次月的______日前交清。

2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時補足,否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應(yīng)酬費,各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔。

2.乙方員工工資形式及分配:員工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算

1.財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理,門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù),乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財務(wù)人員,次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標結(jié)算一次,并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細表(工資表)等給甲方財務(wù),由甲方審批后核發(fā)工資。

3.乙方責任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度,建立、健全財務(wù)賬目,并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外,乙方還應(yīng)保證承擔下列責任和義務(wù)。

1.抓好門面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設(shè)施齊全,商品擺放有序,門面美觀,各項指標創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營,如因管理不善,門面超面積經(jīng)營,每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當月工資的5%。

3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止 意外事故 的發(fā)生。

4.抓好門面收入及時上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本 養(yǎng)老金 及 醫(yī)療保險 金、 失業(yè)保險金 政府有關(guān)部門臨時收費,均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財務(wù)。

6.關(guān)心員工生活,嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護員工合法權(quán)益。

7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責任

1.乙方不能按時完成承包上交計劃,甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責任人及在崗人員工資______%的比例扣減,扣至______元生活費為止。

2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當利益造成嚴重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴重影響企業(yè)聲譽,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方主要負責人的責任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務(wù),如遇甲方有重大政策性變動,本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報____________公司一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司,最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方:__________________

代表:__________________

乙方:__________________

代表:__________________

第4篇 門面承包合同

發(fā)包方:___________(簡稱甲方)

承包方:___________(簡稱乙方)

根椐__________________有關(guān)規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實行責任經(jīng)營,并由____________為承包責任人。

一、承包期限

從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員:______人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任),主任______人,主管科員______人,科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

1.承包經(jīng)營原則:確保甲方門面收入指標的完成,乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責,虧損自補,獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線,不準在收入內(nèi)坐支及借支。

2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取,如需浮動,報縣公司批準后執(zhí)行。

3.承包經(jīng)營方式:實行承包抵押經(jīng)營,工資基數(shù)核定為:主任______元/年,主管科員______元/年,科員______元/年(______資按其基本工資發(fā)放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金,以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目:負責收取______個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標及考核

1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元,在次月的______日前交清。

2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時補足,否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應(yīng)酬費,各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔。

2.乙方員工工資形式及分配:員工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算

1.財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理,門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù),乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財務(wù)人員,次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標結(jié)算一次,并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細表(工資表)等給甲方財務(wù),由甲方審批后核發(fā)工資。

3.乙方責任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度,建立、健全財務(wù)賬目,并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外,乙方還應(yīng)保證承擔下列責任和義務(wù)。

1.抓好門面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設(shè)施齊全,商品擺放有序,門面美觀,各項指標創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營,如因管理不善,門面超面積經(jīng)營,每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當月工資的5%。

3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的發(fā)生。

4.抓好門面收入及時上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費,均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財務(wù)。

6.關(guān)心員工生活,嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護員工合法權(quán)益。

7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責任

1.乙方不能按時完成承包上交計劃,甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責任人及在崗人員工資______%的比例扣減,扣至______元生活費為止。

2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當利益造成嚴重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴重影響企業(yè)聲譽,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方主要負責人的責任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務(wù),如遇甲方有重大政策性變動,本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報____________公司一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司,最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方:__________________

代表:__________________

乙方:__________________

代表:__________________

第5篇 門面承包合同書范本

發(fā)包方:___________(簡稱甲方)

承包方:___________(簡稱乙方)

根椐__________________有關(guān)規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實行責任經(jīng)營,并由____________為承包責任人。

一、承包期限

從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員:______人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任),主任______人,主管科員______人,科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

1.承包經(jīng)營原則:確保甲方門面收入指標的完成,乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責,虧損自補,獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線,不準在收入內(nèi)坐支及借支。

2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取,如需浮動,報縣公司批準后執(zhí)行。

3. 承包經(jīng)營方式:實行承包抵押經(jīng)營,工資基數(shù)核定為:主任______元/年,主管科員______元/年,科員______元/年(______資按其基本工資發(fā)放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金,以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目:負責收取______個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標及考核

1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元,在次月的______日前交清。

2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時補足,否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應(yīng)酬費,各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔。

2.乙方員工工資形式及分配:員工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算

1.財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理,門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù),乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財務(wù)人員,次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標結(jié)算一次,并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細表(工資表)等給甲方財務(wù),由甲方審批后核發(fā)工資。

3.乙方責任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度,建立、健全財務(wù)賬目,并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外,乙方還應(yīng)保證承擔下列責任和義務(wù)。

1.抓好門面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設(shè)施齊全,商品擺放有序,門面美觀,各項指標創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營,如因管理不善,門面超面積經(jīng)營,每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當月工資的5%。

3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的發(fā)生。

4.抓好門面收入及時上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費,均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財務(wù)。

6.關(guān)心員工生活,嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護員工合法權(quán)益。

7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責任

1.乙方不能按時完成承包上交計劃,甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責任人及在崗人員工資______%的比例扣減,扣至______元生活費為止。

2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當利益造成嚴重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴重影響企業(yè)聲譽,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方主要負責人的責任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務(wù),如遇甲方有重大政策性變動,本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報____________公司一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司,最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方:__________________

代表:__________________

乙方:__________________

代表:__________________

第6篇 多個門面承包經(jīng)營合同

2023多個門面承包經(jīng)營出租方:________以下簡稱甲方

承租方:________以下簡稱乙方

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,乙方要求承包甲方在____________的門面____個,達成協(xié)議如下:

一、租金:共____個門面每個____元/月,共____元/月,交付時間為每月____日。開業(yè)前乙方還需向甲方交付押金____元,租期過后如對甲方的財產(chǎn)無損壞則由甲方退還,否則扣除。其它所有的稅、費、水、電費包括租賃稅等都由乙方承擔。

二、經(jīng)營內(nèi)容:乙方經(jīng)營飲食、娛樂及其它商業(yè)內(nèi)容,但必須在國家政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)執(zhí)行,否則一切后果由乙方承擔。

三、經(jīng)營時間為____年,既____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿后,在同等條件下乙方可優(yōu)先承租。

四、其它事宜雙方另行協(xié)商,此合同一式兩份,雙方簽字具有法律效力。

甲方:________________

乙方:________________

第7篇 罐頭食品門面承包合同

2023罐頭食品門面承包發(fā)包方:___________(簡稱甲方)

承包方:___________(簡稱乙方)

根椐__________________有關(guān)規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實行責任經(jīng)營,并由____________為承包責任人。

一、承包期限

從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員:______人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任),主任______人,主管科員______人,科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

承包經(jīng)營原則:確保甲方門面收入指標的完成,乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責,虧損自補,獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線,不準在收入內(nèi)坐支及借支。

門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取,如需浮動,報縣公司批準后執(zhí)行。

承包經(jīng)營方式:實行承包抵押經(jīng)營,工資基數(shù)核定為:主任______元/年,主管科員______元/年,科員______元/年(______資按其基本工資發(fā)放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金,以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目:負責收取______個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標及考核

乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元,在次月的______日前交清。

乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時補足,否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應(yīng)酬費,各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔。

乙方員工工資形式及分配:員工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算

財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理,門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù),乙方不得私自截流短款。

乙方可自定二名財務(wù)人員,次月 日前與甲方財務(wù)按考核指標結(jié)算一次,并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細表(工資表)等給甲方財務(wù),由甲方審批后核發(fā)工資。

乙方責任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度,建立、健全財務(wù)賬目,并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外,乙方還應(yīng)保證承擔下列責任和義務(wù)。

抓好門面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設(shè)施齊全,商品擺放有序,門面美觀,各項指標創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

抓好門面不超面積經(jīng)營,如因管理不善,門面超面積經(jīng)營,每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當月工資的5%。

抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的發(fā)生。

抓好門面收入及時上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費,均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財務(wù)。

關(guān)心員工生活,嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護員工合法權(quán)益。

乙方如有違反上述任意一條,甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責任

乙方不能按時完成承包上交計劃,甲方在每月考核時按每欠______%扣承包責任人及在崗人員工資______%的比例扣減,扣至______元生活費為止。

乙方損害甲方利益,侵犯員工正當利益造成嚴重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴重影響企業(yè)聲譽,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方主要負責人的責任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務(wù),如遇甲方有重大政策性變動,本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報____________公司一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司,最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方:__________________

代表:__________________

乙方:__________________

代表:__________________

第8篇 公司內(nèi)部門面承包經(jīng)營合同

公司內(nèi)部門面承包經(jīng)營合同

發(fā)包方:**分公司(簡稱甲方)

承包方:(簡稱乙方)

根椐國家現(xiàn)行政策和市公司關(guān)于轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制方案及市公司xx屆一次職代會有關(guān)規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實行責任經(jīng)營,并由***為承包責任人。

一、承包期限

從20**日至20**2月31日。

二、定編人員:35人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理***兼任),主任1人,主管科員2人,科員3人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。

1.承包經(jīng)營原則:確保甲方門面收入指標的完成,乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費用自理,其它費用如稅金、占道費、維修費、員工福利等由甲方負責,虧損自補,獎罰兌現(xiàn)。乙方財務(wù)收支由甲方財務(wù)統(tǒng)一核算管理。實行收支兩條線,不準在收入內(nèi)坐支及借支。

2.門面租價必須按縣公司規(guī)定的價格收取,如需浮動,報縣公司批準后執(zhí)行。

3.承包經(jīng)營方式:實行承包抵押經(jīng)營,工資基數(shù)核定為:主任1.44萬元/年,主管科員1.2萬元/年,科員1.08萬元/年(**工資按其基本工資發(fā)放),其在編、分流人員工資、生活費由乙方自理。承包集團人員必須向甲方一次性交納年工資基數(shù)額的保證金,以備虧損。

四、承包經(jīng)營項目:負責收取112個門面租金。

五、承包經(jīng)營指標及考核。

1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款52000元,在次月的10日前交清。

2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計劃則從承包責任人及在崗人員當月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時補足,否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付。

1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費、應(yīng)酬費,各類罰款及員工工資、獎金、待業(yè)、輪崗人員生活費、寒暖費、門診藥費等政策性補貼,均由乙方按甲方成本費用控制計劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔。

2.乙方員工工資形式及分配:員工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。

七、財務(wù)管理與承包結(jié)算。

1.財務(wù)結(jié)算由公司財務(wù)實行統(tǒng)一管理,門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財務(wù),乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財務(wù)人員,次月15日前與甲方財務(wù)按考核指標結(jié)算一次,并報送基層單位內(nèi)部承包收支月報表及員工收入分配明細表(工資表)等給甲方財務(wù),由甲方審批后核發(fā)工資。

3.乙方責任經(jīng)營單位必須按甲方財務(wù)管理制度,建立、健全財務(wù)賬目,并隨時接受甲方財務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外,乙方還應(yīng)保證承擔下列責任和義務(wù)。

1.抓好門面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設(shè)施齊全,商品擺放有序,門面美觀,各項指標創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營,如因管理不善,門面超面積經(jīng)營,每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當月工資的5。

3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的發(fā)生。

4.抓好門面收入及時上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費、衛(wèi)生費、會費、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金政府有關(guān)部門臨時收費,均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財務(wù)。

6.關(guān)心員工生活,嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護員工合法權(quán)益。

7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

九、違約責任。

1.乙方不能按時完成承包上交計劃,甲方在每月考核時按每欠1扣承包責任人及在崗人員工資1的比例扣減,扣至150元生活費為止。

2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當利益造成嚴重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴重影響企業(yè)聲譽,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方主要負責人的責任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務(wù),如遇甲方有重大政策性變動,本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同。

十一、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報***市汽車運輸有限責任公司一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬***市汽車運輸有限責任公司***分公司,最后裁決權(quán)歸***市汽車運輸有限責任公司。

甲方:***汽車運輸有限責任公司乙方

***分公司

代表:代表:

門面承包合同(8份范本)

2023門面承包經(jīng)營發(fā)包方:___________(簡稱甲方)承包方:___________(簡稱乙方)根椐__________________有關(guān)規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實行責任經(jīng)營,并由____________為承包責任人。…
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