農(nóng)民工工資簡易合同（16份范本）

第1篇 農(nóng)民工工資勞動仲裁申請書

原告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________。

被告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________。

訴訟請求：

一、判令被告支付原告工資_____元。

二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費(fèi)的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、通訊費(fèi)_____元。

三、判令被告承擔(dān)全部的訴訟費(fèi)用。

四、判令被告賠償原告精神損失費(fèi)_____元

事實與理由：

_________________

為維護(hù)原告之合法權(quán)益，特訴至貴法院，懇準(zhǔn)我的訴訟請求。

致送：

___________人民法院

具狀人：_________________

_____年_____月_____日

附件：

1、本訴狀副本兩份

2、證物：_________________

第2篇 開具無拖欠農(nóng)民工工資證明申請書

在建項目按照工程進(jìn)度已足額支付農(nóng)民工工資。若竣工項目和在建項目出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資情況,我單位承擔(dān)全部責(zé)任。特申請出具《未拖欠農(nóng)民工工資證明》。特此申請。

申請人:_________________(公章)

法人代表:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

第3篇 不拖欠農(nóng)民工工資承諾書

致：( 招標(biāo) 人全稱)

為保護(hù) 農(nóng)民工 的合法權(quán)益，不 拖欠農(nóng)民工工資 ，本人(法定代表人姓名)以(投標(biāo)人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：

本單位如果中標(biāo)承建(項目與合同段名稱)工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：

1、按照《》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我單位分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、嚴(yán)格遵守國家和地方關(guān)于農(nóng)民工工資的其他有關(guān)規(guī)定。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意無條件接受業(yè)主采取的經(jīng)濟(jì)等處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

投標(biāo)人：(全稱)(蓋章)

投標(biāo)人法定代表人：(簽字)

或被授權(quán)的代理人：(簽字)

日期：年月日

注：本承諾書原件應(yīng)裝訂在投標(biāo)文件正本中，必須由法定代表人簽字方可有效。

第4篇 簡單農(nóng)民工工資勞動仲裁申請書

原告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________。

被告：_________________，性別：_______，年齡：______歲，住址：_________________，聯(lián)系電話：_________________。

訴訟請求：

一、判令被告支付原告工資_____元。

二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費(fèi)的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、通訊費(fèi)_____元。

三、判令被告承擔(dān)全部的訴訟費(fèi)用。

四、判令被告賠償原告精神損失費(fèi)_____元

事實與理由：

_________________

為維護(hù)原告之合法權(quán)益，特訴至貴法院，懇準(zhǔn)我的訴訟請求。

致送：

___________人民法院

具狀人：_________________

_____年_____月_____日

附件：

1、本訴狀副本兩份

2、證物：_________________

第5篇 農(nóng)民工工資欠條

茲欠______________________貨款共計人民幣大寫____仟____佰____拾____元_____角整小寫(_______元)，

我公司承諾此款于______年_____月____日前無條件還清欠款，并支付到指定的銀行賬戶。

以上唯恐口說無憑，特立此欠條為證

欠款人：____________

法定代表人：____________

欠款人地址：____________

第6篇 農(nóng)民工工資支付承諾

為維護(hù)建筑市場秩序和農(nóng)民工合法權(quán)益，提高社會誠信度，我企業(yè)鄭重承諾：

一、嚴(yán)格按照《建筑法》、《民法典》、《江蘇省工資支付條例》等法律、法規(guī)開展工程建設(shè)活動，做到：

(一)不將工程勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給無資質(zhì)的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人;按規(guī)定與錄用的每位農(nóng)民工簽訂《建筑企業(yè)勞動用工合同》，明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時間等;

(二)將農(nóng)民工工資按時、足額直接支付給農(nóng)民工本人，不發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

二、認(rèn)真履行企業(yè)在清理拖欠農(nóng)民工工資工作中的責(zé)任和義務(wù)，做到：

(一)對總承包工程發(fā)生的農(nóng)民工工資承擔(dān)全部的支付責(zé)任，對項目分包企業(yè)的農(nóng)民工工資支付承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，對分包工程發(fā)生的農(nóng)民工工資負(fù)有直接支付責(zé)任，對其拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;

(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔(dān)全部責(zé)任。

三、建立健全清理拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案，接受建設(shè)行政主管部門監(jiān)督，積極貫徹落實清欠工作。

凡我單位承接的工程項目發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)集體上訪或群體性事件的，我單位承擔(dān)全部責(zé)任，啟動清欠應(yīng)急預(yù)案，無條件同意相關(guān)建設(shè)行政主管部門動用我單位預(yù)繳的農(nóng)民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，并接受相應(yīng)處罰。

施工企業(yè)(公章)：

法定代表人(簽字)：

年月日

第7篇 農(nóng)民工工資支付承諾書

為進(jìn)一步保障民工合法權(quán)益,我司特向貴司就民工權(quán)益保障工作做如下承諾:

一、我司承諾繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé),做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作,足額支付勞務(wù)分包單位的工程款款,確保按時足額將民工工資發(fā)放到民工本人,安排好本公司民工的生活。

二、一旦出現(xiàn)本公司嚴(yán)重拖欠民工工資,導(dǎo)致民工因欠薪鬧事,同意由貴司直接代為支付民工工資,并在下期進(jìn)度款中扣除。

三、一旦出現(xiàn)本公司因民工權(quán)益保障工作不到位,導(dǎo)致重大突發(fā)事件,并造成一定影響,本公司承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任,并承諾向貴司償付違反承諾賠償金。

特此承諾!

承諾人:_________

20_________年_________月_________日

第8篇 農(nóng)民工工資行政復(fù)議申請書

申請人：_________________，_____，__________年_____月_____日出生，_____族。

工作單位：_________________

住址：_________________

被申請人：_________________

法人代表：_________________

住所：_________________

被申請人：_________________

法人代表：_________________

住所：_________________

申請事項：

責(zé)令被申請人依據(jù)__________年鎮(zhèn)人字(__________號)函和__________干介字第__________號干部行政介紹信，依法作出恢復(fù)申請人自__________年_____月_____日報到之日起按照國家公務(wù)員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制的具體行政行為[即恢復(fù)至與__________(與申請人在同一張調(diào)令上的另一被調(diào)動人員)同等的管理方法，并向__________省人事廳補(bǔ)辦備案手續(xù)]。

事實和理由：

_____年_____月申請人衛(wèi)生院校畢業(yè)后直接由人事局分配至__________省__________市衛(wèi)生系統(tǒng)工作，由__________市衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配先后被安排在__________市第二人民醫(yī)院和__________市中醫(yī)院工作。十七年后于__________年_____月，申請人經(jīng)過__________省__________市和__________省寧波市__________區(qū)兩地人民政府的人事局、衛(wèi)生局批準(zhǔn)同意，被申請人將申請人和申請人的丈夫同時作為人才引進(jìn)，分別從__________省__________市中醫(yī)院和__________省__________市第一人民醫(yī)院正常調(diào)入__________醫(yī)院工作，并由兩地人民政府人事部門的__________年鎮(zhèn)人字(__________號)函和__________字第__________號干部行政介紹信調(diào)動與派遣。調(diào)動之前,申請人屬于按照國家公務(wù)員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，調(diào)到__________醫(yī)院后，申請人仍應(yīng)是按照國家公務(wù)員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制。但申請人正式調(diào)入__________醫(yī)院后，__________醫(yī)院不僅重新強(qiáng)加給申請人試用期，而且一直只與申請人一年一簽訂聘用合同，并將申請人的人事檔案存放在__________區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心托管。而申請人__________的丈夫__________與申請人__________是憑同一張干部調(diào)動行政介紹信同時調(diào)入的，干部人事管理與人事檔案存放卻存在差異(__________的人事檔案在__________區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心，__________的人事檔案在__________區(qū)衛(wèi)生局)。__________年_____月經(jīng)申請人查詢才知道申請人現(xiàn)在的身份屬于人事代理制事業(yè)編制，并且告知適用人事代理制事業(yè)編制依據(jù)的是鎮(zhèn)衛(wèi)行____________________號文件。而且口頭告知申請人人事代理制事業(yè)編制和國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制只是管理方法的不同，都屬于事業(yè)編制。但是，申請人認(rèn)為人事代理制事業(yè)編制與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制在很多方面存在差異。人事代理制事業(yè)編制，使得一些不規(guī)范的用人單位可以隨意解雇受聘人員，用人單位從而控制著受聘人員的工作和事業(yè)的前途與命運(yùn)，并使受聘人員經(jīng)常遭受不規(guī)范用人單位的脅迫、工作中遭受歧視與不平等待遇。

由于被申請人將申請人按照國家公務(wù)員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制改為了人事代理制事業(yè)編制，致使申請人在__________醫(yī)院工作期間，遭遇__________醫(yī)院重新約定試用期和多次拒絕續(xù)簽聘用合同的損害與脅迫，并在工作中長期遭受歧視與不平等待遇。特別是__________年又遇聘用合同到期，__________醫(yī)院以拖延不續(xù)簽聘用合同、以無合同方式對申請人實施了單方面終止聘用關(guān)系，而剝奪了申請人勞動權(quán)利，導(dǎo)致二三年時間內(nèi)申請人奔波于仲裁機(jī)構(gòu)以及一二審法院，一直到__________省高級人民法院，兩三年的仲裁、訴訟，致使申請人精神上長期處于緊張、崩潰狀態(tài)，給申請人在身體上、精神上造成極大的傷害，并造成經(jīng)濟(jì)損失與業(yè)務(wù)技術(shù)和事業(yè)發(fā)展上的損害。

被申請人將申請人按照國家公務(wù)員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)行____________________號文件改為人事代理制事業(yè)編制的做法，申請人認(rèn)為是被申請人對申請人適用政策錯誤，并造成了侵權(quán)損害。因為，鎮(zhèn)衛(wèi)行____________________號文件不僅是沒有法律法規(guī)和政策依據(jù)的未經(jīng)過__________區(qū)委、區(qū)政府備案的部門規(guī)章(該文件沒有備注抄報__________區(qū)委、區(qū)政府的字樣)，并且該文件也違反了《中共寧波市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員增長的通知》市委辦[__________]__________號文件的規(guī)定;以及違反了各級黨委和政府對引進(jìn)人才的路線方針政策;違反了國家對干部人事管理制度與法律法規(guī)的規(guī)定。

被申請人將申請人的按照國家公務(wù)員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)行____________________號文件改為了人事代理制事業(yè)編制，損害了申請人的合法權(quán)益。在申請人既未向國有事業(yè)單位辭職、也未向被申請人申請要求將自己的人事檔案轉(zhuǎn)移至人才交流中心托管的前提下，被申請人這種以行政權(quán)力將申請人按照國家公務(wù)員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人的事業(yè)編制依據(jù)鎮(zhèn)衛(wèi)行____________________號文件改為人事代理制事業(yè)編制的做法，等于是利用行政權(quán)力強(qiáng)制性將申請人從國有事業(yè)單和國家干部隊伍與人事管理系統(tǒng)中進(jìn)行“開除”、“除名”與“辭退”、迫使申請人到社會上通過人才市場重新就業(yè)自謀生路的行政行為。被申請人的這一行政行為屬于嚴(yán)重?fù)p害申請人利益與國家利益的違法違規(guī)違紀(jì)亂作為行為。

由于被申請人對申請人適用政策錯誤而對申請人使用了人事代理事業(yè)編制，給申請人無論精神上還是經(jīng)濟(jì)上與事業(yè)上，均造成了極大的損害。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人于__________年_____月申請被申請人糾正錯誤、恢復(fù)申請人自__________年_____月_____日報到之日起按照國家公務(wù)員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，并向__________省人事廳補(bǔ)辦備案手續(xù)，但被申請人于2010年10月答復(fù)申請人不存在申請人所申請的編制身份而不予恢復(fù)。申請人認(rèn)為，被申請人的答復(fù)是錯誤的，屬于行政不作為，是對1999年行政亂作為的遮掩與庇護(hù)。申請人屬于按照國家公務(wù)員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，應(yīng)該與1999年7月20日報到時同一張干部調(diào)動行政介紹信上介紹的、與申請人同時調(diào)入__________醫(yī)院的__________所適用的事業(yè)編制和人事管理是一樣的。申請人與__________都是作為人才引進(jìn)被調(diào)入__________醫(yī)院的，并屬于經(jīng)過政府行政部門同意批準(zhǔn)后辦理的在本專業(yè)本行業(yè)內(nèi)的干部與人才的調(diào)配，申請人的干部人事管理和人事檔案的存放，應(yīng)該和__________一起與調(diào)動之前一樣，仍然由政府的人事和衛(wèi)生等行政部門進(jìn)行管理。

綜上，申請人的身份屬于按照國家公務(wù)員制度管理的國家干部身份與國有事業(yè)單位原有固定制用人事業(yè)編制，與當(dāng)時同一張調(diào)令上同時調(diào)入__________醫(yī)院的人員享有相同的工作與事業(yè)發(fā)展上的政策待遇，只是在生活待遇上按照職稱高的一方一次性享受政府引進(jìn)人才政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的安家生活補(bǔ)貼，其它方面并不應(yīng)有改變與區(qū)別，所以，在申請人正式調(diào)入后，被申請人對申請人采取人事代理事業(yè)編制，是錯誤的。申請人申請被申請人予以恢復(fù)而被申請人認(rèn)為不存在該編制身份而不予以恢復(fù)，屬于行政不作為而對1999年行政亂作為所采取的遮掩與庇護(hù)。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，申請人依據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》的規(guī)定，特提出復(fù)議申請，望依法予以處理。

此致：_________________

__________區(qū)人民政府

申請人：_________________

第9篇 農(nóng)民工工資擔(dān)保合同

甲方：_________________

委托人(乙方)：_________________

住所(地址)：_________________

身份證號：_________________

電話：_________________

甲方根據(jù)乙方的申請及所附文件資料,同意為乙方以保證的方式提供擔(dān)保,甲、乙雙方依照國家法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本建筑工地的農(nóng)民工工資擔(dān)保合同范本。

第一條保證擔(dān)保的范圍、保證期間

1.1甲方根據(jù)乙方與(以下稱債權(quán)人)簽訂的號《__________________》(以下稱主合同)有關(guān)內(nèi)容：_________________乙方向債權(quán)人借款人民幣__________________元(小寫元),期限_________年,利率年息__________________,甲方同意為乙方就上述借款向債權(quán)人提供擔(dān)保。

1.2甲方的保證期間為：主合同約定的主債務(wù)履行期限屆滿之日起兩年。

第二條委托保證方式

2.1甲方在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)(一般/連帶)保證責(zé)任。

2.2超出甲方保證范圍、保證期間的任何款項,甲方不承擔(dān)保證責(zé)任。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

第10篇 雇傭農(nóng)民工工資支付承諾書

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。

如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。

本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受貴部依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

且如因民工工資未及時支付，產(chǎn)生的一切后果由本企業(yè)自己負(fù)責(zé)。

特此承諾!

協(xié)作隊伍(簽章)：

_____年_____月_____日

第11篇 不拖欠農(nóng)民工工資保證書

不拖欠農(nóng)民工工資的保證書五篇

不拖欠農(nóng)民工工資保證書

_________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

我司承建_________工程施工，為進(jìn)一步貫徹落實20_________年《_____辦公廳關(guān)于切實解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》之有關(guān)精神，保障勞務(wù)人員工資按期發(fā)放，杜絕因拖欠勞務(wù)人員工資造成工地鬧事現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)本公司關(guān)于農(nóng)民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

1.本施工合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負(fù)責(zé)人資料（含名稱、身份證、住址）、專業(yè)技術(shù)證書、從業(yè)資格證書報建設(shè)單位項目部。在施工過程中班組負(fù)責(zé)人發(fā)生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經(jīng)貴司同意后變更班組負(fù)責(zé)人；

3.貴司有權(quán)以任何方式監(jiān)督我司對勞務(wù)人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務(wù)人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發(fā)生因未付工資而造成勞務(wù)人員在貴項目內(nèi)停工、鬧-事的，貴司可直接用未支付的'工程款向我司的勞務(wù)人員發(fā)放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費(fèi)用，并可在工程結(jié)算付款時扣除。

特此承諾！

_________建筑施工公司

授權(quán)簽約人：

第12篇 不拖欠農(nóng)民工工資承諾書格式

不拖欠農(nóng)民工工資承諾書格式

致：____________(招標(biāo)人全稱)

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人________(法定代表人姓名)以____________(投標(biāo)人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：

本單位如果中標(biāo)承建__________________工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我單位分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、嚴(yán)格遵守國家和地方關(guān)于農(nóng)民工工資的其他有關(guān)規(guī)定。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意無條件接受業(yè)主采取的經(jīng)濟(jì)等處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

投標(biāo)人：____________(全稱)(蓋章)

投標(biāo)人法定代表人：____________(簽字)

或被授權(quán)的代理人：________(簽字)

日 期：________年____月____日

第13篇 退還農(nóng)民工工資保證金申請書

_____________建筑管理處：_________________

我單位承建的_____________項目二期土方工程已于2014年按合同完成施工，該工程所屬的農(nóng)民工工資已及時發(fā)放到每一位農(nóng)民工手中，并無拖欠農(nóng)民工工資的案例。現(xiàn)我單位申請退還該工程農(nóng)民工工資保證金共計_________________元(大寫________________元整)請貴單位予以批準(zhǔn)!

請將該款項轉(zhuǎn)入以下帳號

開戶名：_________________

開戶行：_________________

開戶帳號：_________________

第14篇 農(nóng)民工工資承諾書

建設(shè)單位：________________

承包單位：________________

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本公司鄭重承諾：

1、不轉(zhuǎn)包或違法分包，并禁止分包單位再分包或?qū)訉愚D(zhuǎn)包。

2、自己雇傭農(nóng)民工，與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，如果有分包的督促勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務(wù)公司直接足額發(fā)放到農(nóng)民工本人手里，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負(fù)責(zé)支付。

3、按照“總包負(fù)總責(zé)”的原則，若發(fā)生集聚事件，第一時間到場解決，若確認(rèn)拖欠農(nóng)民工工資的，不論何種原因?qū)⒂晌夜鞠刃袎|付。不能墊付的同意可動用農(nóng)民工工資保證金并及時按規(guī)定補(bǔ)齊。

4、切實做好農(nóng)民工記工考勤工作，按約定及時與農(nóng)民工結(jié)算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為，或引起勞資糾紛，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設(shè)局依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處罰決定。

5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業(yè)向江陰市建設(shè)局做出承諾。

特此承諾!

承包單位(章)：________________

承諾日期：________________

法人代表或委托人：________________手機(jī)：________________固話：________________

工程項目經(jīng)理：________________手機(jī)：________________固話：________________

第15篇 農(nóng)民工工資支付承諾合約書

致：公司項目部

我公司施工的項目，因臨近春節(jié)，我公司鄭重承諾：

1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。

如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。

本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受貴部依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。

且如因民工工資未及時支付，產(chǎn)生的一切后果由本企業(yè)自己負(fù)責(zé)。

特此承諾!

協(xié)作隊伍(簽章)：

_____年_____月_____日

第16篇 農(nóng)民工工資承諾合同書書

建設(shè)單位：________________

承包單位：________________

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本公司鄭重承諾：

1、不轉(zhuǎn)包或違法分包，并禁止分包單位再分包或?qū)訉愚D(zhuǎn)包。

2、自己雇傭農(nóng)民工，與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，如果有分包的督促勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務(wù)公司直接足額發(fā)放到農(nóng)民工本人手里，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負(fù)責(zé)支付。

3、按照“總包負(fù)總責(zé)”的原則，若發(fā)生集聚事件，第一時間到場解決，若確認(rèn)拖欠農(nóng)民工工資的，不論何種原因?qū)⒂晌夜鞠刃袎|付。不能墊付的同意可動用農(nóng)民工工資保證金并及時按規(guī)定補(bǔ)齊。

4、切實做好農(nóng)民工記工考勤工作，按約定及時與農(nóng)民工結(jié)算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為，或引起勞資糾紛，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設(shè)局依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處罰決定。

5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業(yè)向江陰市建設(shè)局做出承諾。

特此承諾!

承包單位(章)：________________

承諾日期：________________

法人代表或委托人：________________手機(jī)：________________固話：________________

工程項目經(jīng)理：________________手機(jī)：________________固話：________________