生產經營合同書（16份范本）

第1篇 企業(yè)生產經營合同書

一、“兩保”

(一)工會方面

保證支持廠長在企業(yè)中的中心地位和作用，保證廠長對企業(yè)生產、技術、經營、財務開拓全面負責、統(tǒng)一指揮的順利進行。

保證廠長交給各部門的生產經營分解目標的順利實現(xiàn)，開展以“五個一”為主要內容的立功競賽活動，組織四次大賽，進行崗位技術練兵活動。

積極開展技術協(xié)作活動，承接廠內外技術攻關項目，提高職工技術業(yè)務素質，保證完成技協(xié)任務 萬產值。

協(xié)助行政認真貫徹執(zhí)行國家省市有關職工勞保福利安全方面的各項規(guī)定和要求，定期組織檢查，加強安全教育，預防各類事故，保證職工安全。

定期組織職工就生產、勞動、生活、福利等職工具體利益同廠行政領導進行民主協(xié)商對話，共同學習上級有關方針、政策，增強職工對宏觀經濟及工廠有關措施的理解，增強廠行政對職工實際困難的理解，維護職工各種合法權益，調動職工積極性。

保證開好全年兩次的職代會，組織職工積極參政、議政，說主人話、為主人事、當主人家，討論決定職工福利方面的重要問題，定期組織評議干部，組織職代會各專門委員會監(jiān)督和檢查職代會文件的貫徹落實情況。

保證圍繞生產經營目標和每季度的中心工作，采取多種宣傳形式，如黑板報、快訊、廣播、一句話新聞等，表彰先進，鞭策后進，促進生產。

協(xié)助行政動員職工顧全大局，服從調動，遵紀守法，增產節(jié)約，革新挖潛，出滿勤，干滿點，爭創(chuàng)高指標，開創(chuàng)新紀錄，提高經濟效益。

圍繞生產經營，參加生產經營大調度會，協(xié)調各部門之間的相互關系，協(xié)助解決生產經營中的矛盾，努力為行政排憂解難。

圍繞兩個文明建設，積極組織職工開展各種形式的文體活動，辦好職工之家，把職工的熱情投入到生產經營工作之中，為完成工廠 項奮斗目標而努力工作。

(二)廠長方面

保證今年實現(xiàn)產值 萬，上交利潤 萬，增收節(jié)支 萬，爭創(chuàng)省級先進企業(yè)，完成企業(yè) 項奮斗目標，保證給全廠完成生產(工作)任務的職工晉升一級效益工資。

面對市場需求，搞好商品經濟，增產節(jié)約，開發(fā)新產品，依托優(yōu)勢，在國內各地開拓經營新局面，發(fā)展外向型經濟，完成今年承包目標任務，保證全廠職工年收入平均不少于 元。

保證在完成生產任務的同時，大力支持工會開展職工技協(xié)活動，鼓勵職工勤勞致富，努力創(chuàng)造良好條件，為職工多辦好事。

保證貫徹執(zhí)行國家、省市有關勞動保護安全技術，工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)和條件，定期檢查，預防各類事故發(fā)生，改善職工生產條件，保證職工身體健康。

要愛護關心職工，保證鑄件、露天場地、鑄造和大車件車間改造、基建器材庫房、漆工改造以及一、二、三、工裝、大件、漆工的環(huán)境改造工程進度，重建招待所和職工食堂，改造部分職工宿舍，改善單身宿舍，按計劃進行生活區(qū)道路的修理和綠化工作，改善用水條件。

認真貫徹職工代表大會條例，按照《規(guī)范》要求，開好職工代表大會，保證職工代表行使條例規(guī)定的各項職權。

關心工會建設，支持工會獨立自主地開展各項工作，為開創(chuàng)工會工作的新局面創(chuàng)造各種有利條件。

對在兩個文明建設中涌現(xiàn)出來的先進標兵和生產經營中提前完成雙過半任務以及提前跨入 年的職工給予重獎。

接受群眾監(jiān)督，建立群眾來訪室，熱情接待職工，為職工解除后顧之憂，為基層熱情服務。

搞好廠區(qū)綠化和大樓花園化，完成職工之家的建設，增加文體設施，改善供暖條件，為職工創(chuàng)造優(yōu)良的生產工作環(huán)境。

二、“一超”

合同書所定生產經營目標和職工福利目標實施超額完成后，有如下獎勵：

給生產經營工作中出色的職工多晉半級效益工資。

給在生產工作中提前跨入 年的職工，每超一個月獎勵 元，以此類推。

給出色完成全年分解任務的中層干部多晉半級效益工資。

給每季度超額完成任務的中層干部一次性獎勵 元，車間、科室 元。

給廠長和工會主席各多晉半級效益工資，并增給廠級干部晉升半級效益工資名額三名。工會系統(tǒng)名額三名，以獎勵在完成目標任務中的有功人員。

獎勵廠長的生產經營團體 元，獎勵工會主席的職工群眾團體 元，獎金由成本列支。

三、本合同從廠長和工會主席雙方簽訂之日生效，合同既保證廠長生產經營目標的實現(xiàn)，又維護職工的具體利益，使廠長承包的生產經營目標同職工的具體利益更加緊密地結合超過，對雙方都具有約束力，如廠長一方違反合同書內容，應向職代會作檢查并扣發(fā)年度獎金50%，如工會主席違反合同內容，應向職代會作檢查，并扣發(fā)年度獎金 %。

四、此合同由黨委監(jiān)督實施并檢查執(zhí)行情況。

合同簽訂人：

廠長(簽字)

工會主席(簽字)

第2篇 生產經營設備租賃合同書

出租方： (以下簡稱甲方)

承租方： (以下簡稱乙方)

甲方將其自身投資的生產經營性設備(見設備清單)租賃給乙方由乙方在其生產作業(yè)區(qū)內作業(yè)，就相關租賃事宜，經甲、乙協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條：出租設備的基本情況

1、設備名稱：采、掘、運等各類生產設備(詳見租賃設備清單)。

2、租賃設備的用途：煤礦生產用。

第二條:租賃期限

租賃期自 年 月日起至甲方收取租金數額達1000萬元止，屆時全部租賃設備無償歸乙方所有;如甲方收取租賃費未達1000萬元前，乙方在生產經營過程中經營不善導致無法正常生產經營或因其他政策性因素導致生產不能的，本租賃合同自然終止，甲方全部租賃設備無償收回(設備的拆卸費用由乙方全部承擔，甲方在井上接收相應設備)，所收取的租金不予退還。

第三條：租金、租金支付期限及方式

1、租金：乙方用舊系統(tǒng)每生產1噸原煤，向甲方支付10元的設備租賃費用;生產數據按舊系統(tǒng)皮帶稱上顯示的數據為準。如出現(xiàn)新、舊系統(tǒng)皮帶稱數據與營業(yè)數據不相穩(wěn)合時，當舊系統(tǒng)皮帶稱數據小于營業(yè)數據與新系統(tǒng)皮帶稱數據之差時，按營業(yè)數據與新系統(tǒng)皮帶稱數據之差作為計算租金的依據;當舊系統(tǒng)皮帶稱數據大于營業(yè)數據與新系統(tǒng)皮帶稱數據之差時，按舊系統(tǒng)皮帶稱數據作為計算租金的依據。

2、租金支付期限：租金按月支付，每月30日前雙方對當月舊系統(tǒng)出煤量數據進行確認，在次月5號之前，乙方按上述標準上將租金支付甲方

第四條 設備的交付

因設備系在乙方礦上，甲乙雙方按租賃設備明細清單進行交接確認，乙方同意按設備現(xiàn)狀對設備予以租賃使用。

第五條：租賃設備的使用

1、乙方應按設備的用途使用。乙方不按設備用途使用的，對設備造成損壞的，乙方應承擔相應的設備維修費用。

2、乙方應按設備合理的使用強度使用設備。乙方超強度使用設備或使用設備不當的，甲方有權調整增加租金，由此而給設備造成不應有的損壞，乙方承擔賠償責任。

第六條：租賃設備的維修和保養(yǎng)

設備在租賃期間，由乙方負責維修和保養(yǎng)，所發(fā)生的修理費和其他相關費用由乙方負擔。

第七條：租賃期滿設備的返還和處臵

如甲方收取租賃費未達1000萬元前，乙方出現(xiàn)經營生產不能的，本租賃合同自然終止，全部租賃設備由甲方無償收回，所收取的租金不予退還。如租賃設備無法返還的，乙方應按設備明細表中注明的設備價格向甲方予以賠償;如設備部分損壞的，由乙方修復后歸還甲方。(設備在租賃期限內正常耗損的費用除外)。

第八條：違約責任

乙方應按本合同的約定向甲方交付租金，逾期交付的，其應按應付租金的10%的標準按日計算逾期付款違約金。

第九條：爭議的解決方式

本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方住所地法院訴訟。

第十條：其他約定事項。

本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，經合同雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同有同等效力。

本合同正本一式四份。出租方、承租方各執(zhí)二份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第3篇 聯(lián)合生產經營合同書

為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進生產，引導生產，保障供應，繁榮經濟的作用，搞好________________回收和供應工作，支援四化建設，經雙方協(xié)商同意，簽訂聯(lián)合經營合同，共同遵照執(zhí)行聯(lián)合辦公合作協(xié)議

第一條聯(lián)合經營單位聯(lián)合經營合同_________________物資回收公司(料瓶商店)以下稱(甲方)_________________街道辦事處以下稱(乙方)

第二條聯(lián)合經營企業(yè)名稱市物資回收公司________________聯(lián)合經營店

第三條組織領導甲方出________________名，乙方出________________名(各街道辦事處出________________名)組成聯(lián)營企業(yè)經營管理委員會，設正主任________________名，付主任________________名，委員會的職責是：

對聯(lián)營店實行領導和監(jiān)督。

決定聯(lián)營店正、付經理及主要人員的選配和調整。

研究決定聯(lián)營企業(yè)的重大經營問題。

聯(lián)營店的正、付經理均由乙方擔任。

第四條甲乙雙方的工作職責甲方根據業(yè)務經營的需要，提供料瓶專項經營的流動資金。

掌握經營政策和價格政策。

進行日常業(yè)務輔導。

乙方

全面負責回收網點，存放貨場和各種加工運輸工具的安排。

合理調整和使用人員。

組織好日常購銷業(yè)務工作。

第五條經營范圍

。

有權接收規(guī)定劃區(qū)內代購點和自營戶的收購業(yè)務。

有權經營___________________地區(qū)的購銷業(yè)務。

經過批準，有權與省內外開展________________的經營業(yè)務。

認真貫徹執(zhí)行民法典，對外簽訂的合同，須經市工商行政管理局簽證后生效。

第六條價格權限

聯(lián)營企業(yè)成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作。

執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購價，交換價，銷售價。

在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價的基礎上，聯(lián)營店可根據市場的行情變化和地區(qū)差價，有權在不超過10%的浮動范圍內，自行調整價格。

在___________________地區(qū)開展業(yè)務，應服從當地價格管理，不得采取高價吸引開展業(yè)務。

市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業(yè)務。

第七條財務管理建立完整的財務核算制度。

按照上級規(guī)定，按月、季度編報進，銷，費用，利潤，計劃，報有關領導部門。

嚴格執(zhí)行財經紀律，按國家財稅部門規(guī)定，支付各項費用。

帳目清楚，核算準確。

定期向管理委員會提報工作情況資料。

第八條人員及盈虧分

聯(lián)營店的工作人員，要本著精簡節(jié)約的原則從實際出發(fā)，合理定員.如業(yè)務發(fā)生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業(yè)青年中挑選。

甲方派駐聯(lián)營店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯(lián)營店索取額外利益。

聯(lián)營店工作人員平均每人月工資不得超出________________元，要根據任務輕重，貢獻大小，確定合理差距。

聯(lián)營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標準執(zhí)行。

聯(lián)營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保險條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯(lián)營企業(yè)委員會研究經上級批準，做一次性處理.費用從利潤中按三、七比例甲乙分擔。

聯(lián)營店實行每月結算一次，經營利潤所獲純利，采取按季統(tǒng)算的辦法，實行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利潤分成后，雙方各自按上級規(guī)定繳納。

所得稅和利潤上交。

如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。

聯(lián)營店只負責與日常經營商品有關的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用.如果發(fā)現(xiàn)任意擴大開支、亂攤費用的時候，除按規(guī)定扣回，并追查有關人員責任。

未經管理委員會批準的經營，發(fā)生違犯市場管理和價格政策所造成的損失，由從事經營方和直接負責人負責，不能從費用中列支。

聯(lián)營企業(yè)只負責管理委員會批準在本企業(yè)從事經營工作人員基本工資和國家規(guī)定的獎勵標準，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯(lián)營企業(yè)費用支出。

聯(lián)營店在經營中發(fā)生的商事糾紛所造成的經濟損失，應由聯(lián)營企業(yè)負責。

第九條甲乙雙方聯(lián)營時間自_____________年___________月_______________日至_____________年___________月_______________日.如雙方都同意繼續(xù)聯(lián)營，須另立聯(lián)營合同，或延期執(zhí)行原合同條款。

第十條本合同在執(zhí)行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個月以前提出書面意見，經雙方同意后執(zhí)行，不經雙方同意，均不得單方違約。

否則，由違約一方承擔責任，雙方意見一時不能統(tǒng)一，可報請簽證機關裁決。

第十一條本合同雙方簽章后，經雙方上級批準和合同管理機關簽證之日起生效，并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記，領取營業(yè)執(zhí)照，以及辦理稅務登記手續(xù)。

第十二條企業(yè)終止聯(lián)營后，庫存商品均按帳目數量，金額，由甲方自行處理。

第十三條本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本若干份，送交有關部門備查。

甲方：___________代表人：___________主管部門：______________負責人：___________

乙方：___________代表人：___________主管部門：______________負責人：___________

_________年_________月_________日

第4篇 生產經營銷售合同書

甲方：______________________(以下稱甲方)

乙方：______________________(以下稱乙方)

為拓展銷售市場，提高“_____________”產品的市場占有率，甲方將現(xiàn)生產經營的“_____________”牌運動手表(含所有表業(yè)公司注冊的“_____________”商標的包裝品、物)，特許給乙方在(省、市、縣、區(qū))轄區(qū)內為甲方在該地區(qū)的銷售總代理。經雙方協(xié)商同意，特訂立如下協(xié)議：

1.甲方在委托乙方特約經銷期間，提供給甲方有關的企業(yè)合法生產經營的證照復印件、特約經銷牌匾和授權委托書;乙方應遵守經銷原則，只允許在(省、市、縣)所轄的范圍內代理經銷，不得在其它非轄區(qū)內轉讓和銷售;甲方同樣不出售“_____________”商品給乙方所在總經銷轄區(qū)內的其他經銷商。

2.以協(xié)商為前提，乙方在特約經銷開始之前或一周內必須提交一份包括如何在當地構建市場銷售網絡、如何確保特約經銷初期“_______”在當地銷售量不發(fā)生聚減、如何響應消費者需求，在短期內提升銷售量，和一年內具體時間、地點、擬銷數量等內容的可行性經銷計劃給甲方。以便甲方確立發(fā)展方向、規(guī)模和作為甲方檢驗乙方經銷能力的依據。

3.乙方在特約經銷期間必須確保代理經銷的月銷售量最低下限，依據現(xiàn)有的月銷售量和區(qū)域大小，現(xiàn)確定乙方銷售甲方“______”產品每月不低_________只，約價值_____萬元。

4.甲方給乙方的貨款墊底資金為一萬元。墊底以外的資金必須每次結清：即每次訂貨，乙方應提前_____天下訂單，并與貨款一起匯入甲方指定的銀行帳戶，甲方在收到貨款后的____天內發(fā)貨。

5.運輸方式和問題交涉：甲方按乙方的意愿進行包裝送站托運，運費由乙方負責。乙方在收到貨后應立即清點驗收，如發(fā)現(xiàn)問題應在24小時內書面?zhèn)髡娓嬷追?，否則，概由乙方自負。

6.經銷期限和年檢審：甲方委托乙方經銷期限為一年，以甲方的授權委托書為準;乙方每年年底交回授權委托書，由甲方年檢審后重新授發(fā)。

7.如若乙方擅自違約或變更經銷方案造成甲方形象損害或營銷渠道受阻的，甲方有權隨時取銷乙方的代理經銷資格。

8.此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：________

簽章：_________________

日期：_________________

乙方代表：_____________

簽章：_________________

第5篇 生產經營勞動合同書

甲方：

乙方：

用工形式：

鑒證編號：

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)。

第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。

其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。

第三條甲方的基本權利義務是：

一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是：

一、享受_________待遇(寫明待遇的內容)。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇：_________(要寫明確具體)

第六條工作時間：_________(每周不超過_________小時)

第七條勞動保險及福利待遇：_________

第八條勞動合同的變更和解除：_________(寫明變更和解除的條件。

如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。)

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

第6篇 企業(yè)生產經營承包合同書

發(fā)包方：_________________

承包方：_________________

經公司全體股東友好協(xié)商，決定對公司生產線進行承包經營，相關事項如下：

第一章總則

第一條為加強企業(yè)經營管理工作，不斷提高經濟效益，根據國家有關法律、法規(guī)以及股東會有關會議精神，結合企業(yè)實際狀況，本著實事求是、互惠互利的原則，由全體股東共同簽訂企業(yè)經營合同書，由乙方整體承包經營。

第二條承包方實行自主經營，獨立核算，自負盈虧的運行模式，并獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發(fā)的經濟、安全和法律責任。

第三條企業(yè)財務管理：承包經營方根據有關財務法規(guī)和規(guī)章制度，按有利于經營的原則自行管理，甲方不得以任何理由進行干預。

第四條承包方應依據有關政策以及工商、稅務、衛(wèi)生、質監(jiān)等部門的有關規(guī)定，按時足額交納各種稅費，并嚴格參照行業(yè)服務標準，做好服務。

第二章承包基數

第五條承包方______年的總承包費為______萬元整人民幣，作為公司的收益，每年分兩次付清年承包費，即：______年______月______日付清。

逾期不交，甲方有權按欠交額日千______分之三收取滯納金，或終止合同。

第三章承包期限

第六條本合同有效期______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第七條合同期滿，承包方完成上交承包費，可自愿續(xù)簽合同，但承包經營方須在期滿前六個月以正式書面形式提出是否續(xù)簽意向。在同等條件下，享有優(yōu)先續(xù)簽權。

第四章權利和義務

第八條甲方權利義務

一、對公司移交給承包方承包經營管理的房產、設施、設備等資產(見清單)享有法定所有權，并享有監(jiān)督權。

二、監(jiān)督承包方合法經營，不得干預承包經營方的正常經營活動。

三、為承包方創(chuàng)造良好的經營服務環(huán)境，在承包經營方按時交齊有關費用情況下，保障承包經營。

四、努力為協(xié)助承包經營方努力做好承包期間的對外協(xié)調工作。

五、協(xié)助承包經營方努力做好突發(fā)事件和重大事故的處臵工作。

六、企業(yè)的國定資產維修，在承包經營期內應由承包方處理，并承擔相應費用。

第九條乙方權利義務

一、合同期內，對公司提供的資產享有合同使用權并必須保持設備完好，正常維修費由乙方負責。

如因使用期限已滿自然損壞的設施，應及時上報公司審定后報廢，不得擅自處理。

二、擁有在合同規(guī)定范圍內的自主經營權、使用權和收益權。

三、如經營需要，對公司原車間、機械設備進行改造更新，及所屬區(qū)域內新建經營場所，必須事先提出更新改造、新建方案，須經公司股東會審核同意方可實施。

四、根據市場前景和公司發(fā)展需要，乙方可自籌資金投資建設產品生產線。

固定資產歸乙方所有，生產經營直至合同規(guī)定的經營期滿，如公司需要乙方可作價給甲方，如不需要由乙方自行處理。

五、若以公司的無形和有形資產從事進行抵押貸款等金融活動，必須經公司同意，否則將追究承包經營方的法律和經濟責任。

六、對顧客服務要規(guī)范，認真做好顧客投訴工作，并要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔用品和食品的采購程序以及質保鑒定體系。

七、誠實經營，樹立良好的企業(yè)形象，建立良好的社會關系，自覺遵守國家有關行業(yè)的各項管理規(guī)定。

八、做好經營期間的各項安全工作，特別是要嚴格執(zhí)行消防和食品、衛(wèi)生、安全等工作，自覺接受有關部門的監(jiān)督檢查。

必須獨自承擔法律責任和經濟責任。

第五章違約責任

第十條任何一方違背本合同條款的行為均為違約行為，守約方有權依據合同文書及我國現(xiàn)行法律追究違約方法律責任和經濟責任。

第六章爭議解決

第十一條對于在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，各方應本著實事求是的態(tài)度協(xié)商解決，若協(xié)商不行，則應提請長興縣人民法院予以解決。

第七章附則

第十二條本合同未盡事宜，可根據我國現(xiàn)行法律之有關規(guī)定，經各方協(xié)商一致后予以修改另行補充。

本合同若有與國家新頒布的法規(guī)文件相矛盾之處，則以國家法規(guī)文件為準。

第十三條本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，簽字后生效。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日

第7篇 因生產經營公司借款合同書

借款人：(下簡稱甲方)

法人代表：

貸款人：(下簡稱乙方)

法人代表：

甲方是一家注冊資本有限責任公司，因生產經營項目的實施臨時

需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據有關法律、法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，為明確責任、恪守信用，經充分協(xié)商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

一、借款金額：元(大寫：人民幣)。

二、借款期限：從年月日至年月日止，借款

期限為。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同自動延期年。

三、借款利率及計收方法：

1、借款利息為年息，以甲方收到借款日計算利息。

2、到期一次性還本付息。

四、借款用途：本借款限于用于甲方生產經營項目，必須?？顚Ｓ?，未經乙

方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款償還：

1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，

屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎上決定是否延期。

2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息

按實際借款天數計算利息。

六、違約和違約處理：

(一)下列情況均屬甲方違約：

1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。

2、未經乙方同意改變借款用途或挪作他用。

3、甲方違反本合同其他條款事項。

(二)根據違約情況，乙方有權采取下列措施：

1、對違約部分貸款加收最高不超過罰息。

2、采取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。

七、合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，

雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。

借款人：

貸款人：

甲方簽字：

乙方簽字：

簽約日期：

第8篇 生產經營借款合同書

借款人(全稱):___________________________________________________

貸款人(全稱):中國農業(yè)銀行______________________________________

根據國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章,經借、貸雙方當事人充分協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守。

第一條貸款人同意向借款人發(fā)放以下內容貸款

1、借款種類：___________________________________________________________

2、借款用途：___________________________________________________________

3、借款金額(大寫)：人民幣

4、借款與還款期限：

(1)借款與還款期限見下表。表中欄目不夠填寫而增寫的附表，作為本合同組成部分。

借款還款

_____年_____月_____日金額_____年_____月_____日金額

(2)本合同記載的借款金額、借款日期、還款日期如與借款憑證記載不相一致時，以借款憑證記載為準。借款憑證為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

(3)借款人提前還款，應當向貸款人提出書面申請，并征得貸款人同意。提前還款是利率不變，貸款人有權按本合同的預定的借款期限計收利息。

5、利息計付：

(1)本合同項下借款年利率為-____%。短期貸款按本合同利率執(zhí)行;中長期貸款利率按中國人民銀行規(guī)定一年一定，第一年按本合同利率執(zhí)行。

(2)本合同項下借款按____(季/月)結息，結息日為每_____(月/季末月)的第20日。

第二條除非滿足以下先決條件，否則貸款人有權拒絕提供本合同項下貸款：

1、借款人在貸款人處開立________賬戶，并通過該賬戶辦理與本合同項下貸款有關的往來結算和存款。

2、每次提款時，借款人已填妥有關借款憑證，并根據貸款人要求提供有關文件、資料。

3、若本合同項下貸款有抵押、質押擔保，則借款人已根據貸款人要求辦妥登記及/或保險等法律手續(xù)，且該擔保、保險持續(xù)有效。

第三條貸款人權利和義務

1、貸款人有權了解借款人的生產經營、財務活動、物資庫存和貸款的使用等情況，要求借款人按期提供財務報表等文件、資料和信息。

2、按照本合同規(guī)定收回或提前收回貸款本金、利息、罰息、逾期利息、復利和其他借款人應付費用時，貸款人均可直接從借款人任何賬戶中劃收。

3、在借款人履行本合同規(guī)定義務的前提下，按期足額向借款人發(fā)放貸款。

第四條借款人權利和義務

1、有權按照本合同約定取得和使用貸款。

2、按期歸還貸款本金。如遇特殊情況，借款人不能在借款到期日歸還借款而需展期的，應在借款期限屆滿15日前向貸款人提出書面展期申請，經貸款人同意后，雙方簽訂借款展期協(xié)議。

3、借款人應在結息日向貸款人支付應付利息。

4、按本合同規(guī)定用途使用貸款，不擠占、挪用貸款。

5、按月向貸款人提供真實、完整的財務報表或其他相關資料、信息，并積極配合貸款人對其生產經營、財務活動及本合同項下貸款使用情況的檢查。

6、借款人在本合同項下貸款本息未全部還清之前如采取承包、租賃、股份制改造、聯(lián)營、合并、兼并、分立、合資、資產轉讓、申請停業(yè)整頓、申請解散、申請破產以及其他足以引起本合同之債權債務關系變化或影響貸款人貸款債權實現(xiàn)的行動，應當提前30日書面通知貸款人，并經貸款人同意，同時落實債務清償責任或提前清償債務，否則不得采取上述行動。

7、借款人發(fā)生除上款所述事件之外對其正常經營構成危險或對其履行本合同項下還款義務產生重大不利影響的任何其他事件，如停產、歇業(yè)、被注銷登記、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、法定代表人或主要負責人從事違法活動、涉及重大訴訟活動、生產經營出現(xiàn)嚴重困難、財務狀況惡化等，均應立即書面通知貸款人，并落實還款措施。

8、在本合同有效期間內，借款人為他人債務提供保證或以其主要財產向第三人抵押、質押，可能影響其償還本合同項下借款能力的，應當提前書面通知貸款人并征得貸款人同意。

9、借款人及其投資者不得抽逃資金、轉移資產或擅自轉讓股份，以逃避對貸款人的債務。

10、借款期間借款人發(fā)生名稱、法定代表人、法定地址、經營范圍變更等事項，應當提前書面通知貸款人。

11、本合同項下借款的擔保人出現(xiàn)停產、歇業(yè)、注銷登記、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、破產以及經營虧損等情形，部分或全部喪失與本借款相應的擔保能力，或者作為本合同項下借款擔保的抵押物、質物、質押權利價值減少，借款人應當及時提供貸款人認可的其他擔保措施。

12、借款人應當承擔與本合同及本合同項下?lián)Ｓ嘘P的律師服務、保險、運輸、評估、登記、保管、鑒定、公證等費用。

第五條違約責任

1、在借款人履行本合同規(guī)定義務的提前下，貸款人未按期足額向借款人發(fā)放貸款，造成借款人損失的，應按違約數額和延期天數付給借款人違約金，違約金數額的計算與逾期貸款的利息的計算方式相同。

2、借款人違反本合同約定的任一條款，貸款人均有權采取停止發(fā)放貸款、提前收回已發(fā)放貸款本息或其他資產保全措施。

3、借款人不按本合同約定的期限歸還貸款本金的，貸款人有權對逾期貸款根據逾期天數按日利率萬分之_________(大寫)計收逾期利息。

4、借款人不按本合同約定用途使用貸款，貸款人有權對違約使用部分在違約使用期間按日利率萬分之_____(大寫)計收罰息。

5、對應付未付利息，按中國人民銀行規(guī)定計收復利。

6、本合同項下借款的擔保人違反擔保合同約定義務，經貸款人指出仍不改正的，貸款人有權對借款人采取停止發(fā)放貸款、提前收回已發(fā)放貸款或其他資產保全措施。

7、因借款人違約致使貸款人采取訴訟方式實現(xiàn)債權的，借款人應當承擔貸款人為此

支付的律師費、差旅費及其他實現(xiàn)債權的費用。

第六條借款擔保

本合同項下借款的擔保方式為_______________________，擔保合同另行簽訂。

第七條爭議的解決

本合同履行中發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決;若通過訴訟解決的，由貸款人往所地人民法院管轄。

第八條其他事項

第九條合同的生效

本合同自借貸雙方簽字或蓋章之日起生效。

第十條本合同一式____份，雙方當事人各一份，擔保人一份，___

__份，效力相同。

第十一條提示

貸款人已提請借款人注意對本合同各印就條款作全面、準確的理解，并應借款人的要求做了相應的條款說明。簽約各方對本合同的含義認識一致。

借款人(蓋章)

貸款人(蓋章)

法定代表人負責人

或授權代理人或授權代理人

簽約日期：_____年_____月_____日

簽約地點：

第9篇 生產經營單位勞務合同書

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

市勞動局印制甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為制職工。

雙方根據'平等自愿、協(xié)商一致'的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自_年_月_日起生效。

本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。

2.無固定期限。

本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。

3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。

其完成的標志事件是_。

新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為。

本合同由甲乙雙方各存一份。

鑒證時還需交鑒證機構一份。

均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。

并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及，探親、婚喪、、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準：

1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。

甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。

如遇或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給。

其中：

(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。

但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、、、、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

(六)如甲方克扣或乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和。

(

六、保險福利待遇

(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本、和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工'五期'(經期、孕期、期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家'先培訓后上崗'的規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。

乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。

如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。

如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現(xiàn)。

(四)本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;

乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部<企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定>》的標準執(zhí)行。

勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在試用期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。

如乙方依據上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

(七)乙方非依據本合同規(guī)定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。

但不免除乙方應依約承擔的責任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結期內，或醫(yī)療終結后經市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期，在規(guī)定期限內的;符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的。

(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。

提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

(十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。

甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。

(十四)甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金、醫(yī)療補助費。

第10篇 企業(yè)生產經營貸款合同書

________________(以下統(tǒng)稱甲方)

________________(以下簡稱乙方)

為了更好地貫徹國家產業(yè)政策，集中資金，保證重點，支持企業(yè)健康發(fā)展，經甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方__________________企業(yè)(或項目)，需甲方支持____________________貸款事宜達成協(xié)議如下：

一、甲方向乙方提供貸款__________________元，并委托____________(開戶行)與乙方簽訂借款合同，具體內容按借貸合同執(zhí)行。

二、乙方應根據國家產業(yè)、產品發(fā)展方向的要求，加強內部管理，優(yōu)化產品結構，提高產品技術和經濟效益，安全有效地使用貸款。

三、乙方按季分別向甲方報送財務報表、固定資產項目建設進度等有關資料，并接受甲方委托人的監(jiān)督檢查。

四、甲乙雙方應同努力，加強協(xié)作，加快項目建設速度，力爭早出效益(或促進資金及早到位，加速周轉)。

五、本協(xié)議一式______份，由各方代表人簽字后生效并各執(zhí)一份。

甲方：________________

乙方：_____________

代表人：___________代表人：___________

第11篇 生產經營合同書

第一章 總則

根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法規(guī)，按照平等、互利的原則，經過友好協(xié)商，本合同同意在____________材料有限公司內共同出資建立'甲氨基阿維菌素b1苯甲酸鹽' (二步法)生產的合同工廠(以下稱'合同工廠')，特簽訂如下合同。

第一條 合同組成方：

1、 甲方：____________材料有限公司; 法定地址：____________法定代表人：____________

2、 乙方：____________全權代理方;法定地址：____________法定代表人： ____________

第二條 合同名稱：合作生產經營'甲氨基阿維菌素b1苯甲酸鹽'。

第三條 合同工廠履行地：____________材料有限公司內。

第四條 合同工廠的設置：甲方出任董事長、總經理，乙方全權代理人出任副總經理。

第二章 出資

第五條 合同工廠的投資總額為____________萬元人民幣。

第六條 雙方以現(xiàn)金支付金額、相關的設施或技術折合的人民幣金額按比例出資。

1、 甲方占投資總額的____________%比例，其組成為：部分公用工程設施、設備和廠房等折算的人民幣金額和以現(xiàn)金支付的人民幣金額。

2、乙方占投資總額的____________%比例，其組成為：符合本合同規(guī)定的產、質量要求的'甲維鹽'生產技術折算占投資總額____________%和以現(xiàn)金支付的占投資總額____________%人民幣金額。

第七條 一方轉讓其部分或全部出資額時，另一方有優(yōu)先購買權。

第三章 合同內容、要求和工業(yè)化生產規(guī)模

第八條 內容：雙方在____________材料有限公司內，成立生產、經營獨立核算的工廠，用二步合成法生產技術，合作生產和銷售'甲氨基阿維菌素b1苯甲酸鹽'。

第九條 要求：

1、 '甲維鹽'純度≥60%;

2、 '甲維鹽'生產得率≥60%;

第十條 工業(yè)化生產規(guī)模：年產____________噸;

第四章 權利和義務

第十一條 甲方的權利和義務

1、 根據乙方提供的'甲維鹽'生產的技術和設備資料，負責及時提供符合乙方提資要求的場地、資金、設備及公用工程設施。

2、 負責生產、管理人員的組織工作。

3、 負責提供技術和管理人員的辦公、食宿和交通條件。

第十二條 乙方的權利和義務

1、負責向甲方正確、完整的提供為生產合同產品所必須具有的、合同工廠將用于生產合同產品的全部技術和有關設計圖紙、技術文件等技術資料，并保證所提供的制造工藝、技術標準、測試化驗方法、機械設備和公用工程的提資、廠房設計以及'三廢處理'等書面技術資料符合本項目產品生產和質量要求。

2、 在甲方預先沒有同意前，不可將本合同的任何權利或義務轉讓給第三方。

3、 合同期內，負責合同工廠生產中所需的非市場供應的原料采購，并保證生產過程中不中斷。

4、 負責本項目在設計、實施過程中，以及試、開車整個階段的技術人員派駐合同工廠的落實工作。

5、 負責合同工廠生產中非甲方原因造成或無法在短時間內克服的異常、故障等的技術支持。

6、 負責本項目初次的員工培訓工作，包括生產操作和控制要領、分析化驗的規(guī)范和行業(yè)安全教育等有效培訓的落實。

第十三條 雙方的共同義務

1、同意自簽署合同至終止合同的時間段內，該項技術屬保密。合同期內，合同工廠及其全體員工和工作人員按合同列明的目的而使用其技術，在未得到對方事先同意前，不向任何第三方公開或透露此技術或商業(yè)資料。

2、 精心作業(yè)，合理分配資源，正確把握市場，努力使合同工廠的效益最大化。

3、 共同負責勞動生產管理，或經雙方商定另外指派。

4、 共同負責生產中通用原料的采購。

5、 共同負責合同產品的銷售。

第五章 保證

第十四條 乙方提供的合同產品的生產技術和技術資料不受任何第三方的指控。如果第三方提出侵權的控訴，則乙方應與第三方處理此控訴并負責法律和經濟責任。

第十五條 乙方提供合同產品的設計計算、產品圖紙、制造工藝、質量控制和試驗安裝、調試、運載及維修等有關合同產品的全部技術資料，必須和目前乙方使用的資料內容相同。乙方保證其提供的技術資料是在合同生效時乙方使用的技術資料，并與乙方擁有的技術資料完全一致。

第十六條 在合同期間，'合同產品'設計變化的技術通知書和技術改進、發(fā)展資料，乙方必須及時通知甲方。

第十七條 乙方保證其提供的技術資料是完整的、可靠的、清晰的。有關定義如下：

1、 '完整'系指乙方提供的資料是本合同附件中規(guī)定的全部資料，并與乙方自己工廠目前使用的資料完全一致。

2、 '可靠'系指甲方按技術資料制造的合同產品應符合乙方按合同提供的合同產品技術規(guī)范。

3、 '清晰'系指資料中的圖樣、曲線、術語符號等容易看清。

第六章 技術資料交付

第十八條 在合同生效后的 天內，乙方必須向甲方提供合同產品有關的全部技術資料。

第七章 分享與分擔

第十九條 以合同工廠各方出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第二十條 合同工廠按會計年度進行分配。在前年度的虧損未被全部彌補前，不分配利潤。

第八章 標準和方法

第二十一條 甲方使用該項技術，試生產 后，達到了本合同所列技術指標，按 標準，采用 方式驗收。

第九章 產、質量驗收

第二十二條 為了驗證乙方提供的技術資料制造的合同產品的可靠性，由甲、乙雙方共同在合同工廠對考核的合同產品的技術性能和要求進行考核驗收。如果需要，也可以在本項目履行地之外進行試驗或重做。費用由合同工廠承擔。

第二十三條 考核試驗產品的技術性能應符合本項目中的標準規(guī)定。甲、乙雙方簽署'合同產品考核驗收合格證明'一式二份，每方各執(zhí)一份。

第二十四條 如考核試驗產品的技術性能達不到附件規(guī)定的技術參數，雙方應友好協(xié)商，共同研究分析原因，采取措施，消除缺陷后進行第二次考核驗收。

1、 若考核試驗產品不合格是甲方責任，該費用由甲方負擔。如系乙方的責任，則乙方派人參加第二次考核驗收的一切費用，由乙方負擔。

2、若考核試驗產品第二次試驗仍不合格時，如系甲方責任，費用由甲方負擔。如系乙方的責任，乙方應賠償甲方遭受的直接損失，并采取措施消除缺陷，參加第三次考核，費用由乙方負擔。

3、若考核試驗產品第三次考核試驗不合格時，雙方應討論執(zhí)行合同的問題，如系甲方責任，則由雙方共同協(xié)商進一步的解決問題;乙方根據甲方的要求，及時提供技術咨詢。如系乙方責任，甲方有權修正合同。

第十章 后續(xù)改進的提供與分享

第二十五條 合同所稱的后續(xù)改進，是指在本合同有效期內，任何一方或者雙方對合同標的技術成果所作的革新和改進。雙方約定，本合同標的技術成果后續(xù)改進由乙方為主、甲方配合完成，后續(xù)改進成果屬于合同工廠。

第十一章 技術轉讓費

第二十六條 技術入門費為____________萬元。是指本合同產品有關的技術轉讓費，作為項目的前期費用，由合同工廠承擔。

第十二章 合同的修改或終止

第二十七條 本合同簽訂后，如一方要求修改或終止合同，必須以書面提出，經甲乙雙方同意后另行商簽有關文件或合同，未經雙方協(xié)商一致，終止合同方應承擔對方的經濟損失。

第十三章 墊款處理

第十四章 不可抗力事件

第二十八條 由于不可抗力的原因致使本合同不能履行時，應由不能履行合同一方提出公證部門證明文件，可免予承擔經濟責任。

第二十九條 若簽約的任何一方，由于戰(zhàn)爭及嚴重的火災、水災、臺風和地震所引起的事件，影響了合同的執(zhí)行時，則應延遲合同期限，延遲時間應相當于事故所影響的時間。

第三十條 責任方應盡快地將發(fā)生的人力不可抗拒的事故電告另一方，并在____________天內將有關當局出具的證明文件提交另一方確認。

第三十一條 若人力不可抗拒事故延續(xù)到____________天以上時，雙方應通過友好協(xié)商盡快解決合同繼續(xù)執(zhí)行問題。

第十五章 違約責任

第三十二條 任何一方違反本合同，造成損失或使本合同不能履行時，應由違約方承擔相應的經濟責任。

第十六章 爭議的解決方法

第三十三條 在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當友好協(xié)商解決。

第三十四條 雙方協(xié)商、調解不成的，雙方商定，采用以下方式解決。

1、 申請項目履行地仲裁委員會仲裁;

2、 向項目履行地人民法院提起訴訟。

第十七章 仲裁

第三十五條 雙方應本著友好合作精神，共同實施項目計劃。如在執(zhí)行合同中雙方發(fā)生分歧，應通過協(xié)商的方式解決。提交項目履行地仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

第三十六條 仲裁費用由敗訴方承擔。

第十八章 相關定義

第三十七條 '甲氨基阿維菌素b1苯甲酸鹽'在本合同 中稱為'甲維鹽'。

第三十八條 '合同工廠'為'甲維鹽'在____________材料有限公司內的項目履行地。

第三十九條 '合同產品'，指 '甲維鹽'。

第四十條 '標準'，指為制造合同產品由乙方向甲方提供的技術資料中，乙方在生產中執(zhí)行的標準。

第十九章 合同生效及其他

第四十一條 本合同一式四份，雙方各執(zhí)一式兩份。

第四十二條 委托代理人簽訂本合同書時，出具的委托證書作為本合同的附件。

第四十三條 本合同附件為本合同不可分割的部分，與正文有同等效力。

第四十四條 雙方在本合同生效前交換的所有文件、函電等在本合同生效的同時自動失效。

第四十五條 本合同于____________年____________月____________日，由投資雙方的授權代表簽字即生效。

甲方代表簽名：________________乙方代表簽名：________________

日期：______________日期：______________

第12篇 生產經營公司勞動合同書

根據(中華人民共和國勞動法)和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

2.無固定期限：從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3.以完成一定的工作為期限：從________年______月______日起至__________________工作任務完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1.無試用期。

2.試用期從________年______月______日起至________年______月______日日止。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_____________________

(二)乙方的工作任務或職責是_____________________________________________

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：

1.標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______天，每周至少休息一天。

2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3.綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以______為周期，總工時_____小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第______種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。

1.乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(______元/日)。

2.其他形式：____________________________________。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月______日發(fā)放工資。

如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按(職業(yè)病防治法)的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每______(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病，因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：______________________

八、本合同的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除(一)經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1.試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.乙方被依法追究刑事責任的;

5.甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

9.本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

4.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。

十一、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任：______________________________________

(二)乙方的違約情形及違約責任：______________________________________

十二、調解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。

在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

(三)雙方約定(內容不得違反法律法規(guī)及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：_____________________

甲方：(蓋章)___________________

法定代表人或委托代理人：(簽名)_____________

__________年_________月________日

乙方：(簽名)___________________

__________年_________月________日

鑒證機關：(蓋章)_______________

鑒證人：(簽章)_________________

第13篇 生產經營合同書簡單

甲方：____________________

乙方：____________________

為了加強危險化學物品道路運輸安全管理工作，根據交通管理法律、法規(guī)及進一步提高危險化學物品運輸企業(yè)的安全意識，確保本年度的安全生產經營，特簽訂如下責任書：

1、企業(yè)必須建立企業(yè)法定代表人安全生產運輸責任制。法定代表人是企業(yè)安全生產運輸的第一責任人，保障企業(yè)的危險化學物品運輸的安全條件，并對安全生產運輸承擔法律責任、經濟責任和管理責任。

2、企業(yè)要完善現(xiàn)代企業(yè)產權制度，建立企業(yè)安全管理長效機制。把車輛和駕駛員納入企業(yè)集中統(tǒng)一管理，在簽訂勞動合同和安全責任書明確安全責任。企業(yè)應制訂重特大運輸生產安全事故應急救援預案，建立和完善應急救援體系。

3、企業(yè)必須建立駕駛員培訓考核機制，凡從事危險化學物品運輸的駕駛員，必須經過嚴格的培訓，經交通運輸主管部門考試合格領取從業(yè)資格證書后方能從事危險化學物品運輸工作。

4、 企業(yè)必須建立駕駛員及車輛的安全行車檔案，認真記錄其安全運行、裝載的情況，并負責組織駕駛員定期進行體檢。

5、 凡單程在______公里以上(高速公路______公里以上)的車輛，必須配備兩名以上駕駛員。

6、 企業(yè)必須認真執(zhí)行對危化物品運輸車輛的視情修理和強制維護制度，定期進行車輛技術檢測，確保?；锲愤\輸車輛符合國家規(guī)定的機動車運行安全技術條件。

7、 本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第14篇 生產經營性設備租賃合同書

出租方：___________________

承租方：___________________

甲方將其自身投資的生產經營性設備租賃給乙方由乙方在其生產作業(yè)區(qū)內作業(yè)，就相關租賃事宜，經甲、乙協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條：出租設備的基本情況

1、設備名稱：采、掘、運等各類生產設備。

2、租賃設備的用途：煤礦生產用。

第2條：租賃期限

租賃期自_____年_____月_____日起至甲方收取租金數額達__________元止，屆時全部租賃設備無償歸乙方所有如甲方收取租賃費未達1000萬元前，乙方在生產經營過程中經營不善導致無法正常生產經營或因其他政策性因素導致生產不能的，本租賃合同自然終止，甲方全部租賃設備無償收回，所收取的租金不予退還。

第三條：租金、租金支付期限及方式

1、租金：乙方用舊系統(tǒng)每生產1噸原煤，向甲方支付10元的設備租賃費用生產數據按舊系統(tǒng)皮帶稱上顯示的數據為準。如出現(xiàn)新、舊系統(tǒng)皮帶稱數據與營業(yè)數據不相穩(wěn)合時，當舊系統(tǒng)皮帶稱數據小于營業(yè)數據與新系統(tǒng)皮帶稱數據之差時，按營業(yè)數據與新系統(tǒng)皮帶稱數據之差作為計算租金的依據當舊系統(tǒng)皮帶稱數據大于營業(yè)數據與新系統(tǒng)皮帶稱數據之差時，按舊系統(tǒng)皮帶稱數據作為計算租金的依據。

2、租金支付期限：租金按月支付，每月30日前雙方對當月舊系統(tǒng)出煤量數據進行確認，在次月5號之前，乙方按上述標準上將租金支付甲方。

第四條設備的交付

因設備系在乙方礦上，甲乙雙方按租賃設備明細清單進行交接確認，乙方同意按設備現(xiàn)狀對設備予以租賃使用。

第五條：租賃設備的使用

1、乙方應按設備的用途使用。乙方不按設備用途使用的，對設備造成損壞的，乙方應承擔相應的設備維修費用。

2、乙方應按設備合理的使用強度使用設備。乙方超強度使用設備或使用設備不當的，甲方有權調整增加租金，由此而給設備造成不應有的損壞，乙方承擔賠償責任。

第六條：租賃設備的維修和保養(yǎng)

設備在租賃期間，由乙方負責維修和保養(yǎng)，所發(fā)生的修理費和其他相關費用由乙方負擔。

第七條：租賃期滿設備的返還和處置

如甲方收取租賃費未達1000萬元前，乙方出現(xiàn)經營生產不能的，本租賃合同自然終止，全部租賃設備由甲方無償收回，所收取的租金不予退還。如租賃設備無法返還的，乙方應按設備明細表中注明的設備價格向甲方予以賠償如設備部分損壞的，由乙方修復后歸還甲方。。

第八條：違約責任

乙方應按本合同的約定向甲方交付租金，逾期交付的，其應按應付租金的10%的標準按日計算逾期付款違約金。

第九條：爭議的解決方式

本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方住所地法院訴訟。

第十條：其他約定事項。

本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，經合同雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同有同等效力。

本合同正本一式四份。出租方、承租方各執(zhí)二份。

附：租賃設備清單及價格明細表略

出租方：___________________承租方：___________________

簽約地點：___________________

第15篇 危險化學物品安全生產經營合同書

甲方：

乙方：

為了加強危險化學物品道路運輸安全管理工作，根據交通管理法律、法規(guī)及進一步提高危險化學物品運輸企業(yè)的安全意識，確保本年度的安全生產經營，特簽訂如下責任書：

1、 企業(yè)必須建立企業(yè)法定代表人安全生產運輸責任制。法定代表人是企業(yè)安全生產運輸的第一責任人，保障企業(yè)的危險化學物品運輸的安全條件，并對安全生產運輸承擔法律責任、經濟責任和管理責任。

2、 企業(yè)要完善現(xiàn)代企業(yè)產權制度，建立企業(yè)安全管理長效機制。把車輛和駕駛員納入企業(yè)集中統(tǒng)一管理，在簽訂勞動合同和安全責任書明確安全責任。企業(yè)應制訂重特大運輸生產安全事故應急救援預案，建立和完善應急救援體系。

3、 企業(yè)必須建立駕駛員培訓考核機制，凡從事危險化學物品運輸的駕駛員，必須經過嚴格的培訓，經交通運輸主管部門考試合格領取從業(yè)資格證書后方能從事危險化學物品運輸工作。

4、 企業(yè)必須建立駕駛員及車輛的安全行車檔案，認真記錄其安全運行、裝載的情況，并負責組織駕駛員定期進行體檢。

5、 凡單程在400公里以上(高速公路600公里以上)的車輛，必須配備兩名以上駕駛員。

6、 企業(yè)必須認真執(zhí)行對危化物品運輸車輛的視情修理和強制維護制度，定期進行車輛技術檢測，確保?；锲愤\輸車輛符合國家規(guī)定的機動車運行安全技術條件。

7、 本責任書自簽訂之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日

第16篇 生產經營行業(yè)勞務合同書

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

根據《中華人民共和國勞動法》、和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前個月是試用期)。

二、工作內容和工作地點乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點_____________________。

乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。

三、工作時間和休息休假乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

甲方因生產需要，可安排乙方加班。

乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。

具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

四、勞動報酬及支付時間(一)乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是元(含加班工資)，工資=正常工作時間工資

加班工資。

具體如下：

1、正常工作時間工資為人民幣元;2、加班工資

元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度)。

(二)發(fā)薪日期甲方每月日左右發(fā)放上月工資。

如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(三)調薪乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規(guī)章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，調整乙方的工資水平，但調整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

五、社會保險及福利待遇甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。

乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。

乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，并不支付經濟補償。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。

乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、服務期與競業(yè)限制(一)甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，雙方另簽訂書面的《培訓與服務協(xié)議》，如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準。

(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。

甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經濟補償的數額、支付方式，限制的年限及違約責任等。

八、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。

只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結算所有的債務(包括工資、加班工資、經濟補償等)，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

九、賠償乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。

甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

十、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

十

一、其他甲乙雙方約定的其他事項：__________________________________________。

第十二條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：法定代表人：身份證號碼：