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第1篇 兼職教師勞務(wù)合同(全面)
兼職教師勞務(wù)合同(全面)
甲方（聘用方）：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方（受聘方）：
身份證號：
地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用（勞務(wù)）內(nèi)容
1.聘用（勞務(wù)）期間：自年月日起至年月日止。
2.講授課程：。
3.任何一方可提前一個月通知對方提前解除本合同。除正常結(jié)算費用外，不承擔其它責任。
二、課酬標準
1. 課酬標準如下：
小學項目：人民幣元/課時
初中項目：人民幣元/課時
高中項目：人民幣元/課時
一對一項目：（小學人民幣元/課時），（初中人民幣元/課時），（高中人民幣元/課時）。
備注：
（1）因客觀情況需要改變課酬的，雙方另行約定；
（2）每個課時為45分鐘。
2.結(jié)算時間：
每月10日前結(jié)算發(fā)放上月課酬。
3.乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
4.除本協(xié)議約定的課酬以外，甲方無需再向乙方支付其它任何工資、報酬、費用等。
三、甲方職責
1.每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。
2.對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
3.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的30%付給乙方。
4.每半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以解除本合同。
5.對乙方的教學工作進行考核；
四、乙方職責
1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務(wù)。
2.應(yīng)經(jīng)常主動與教學部聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。
4.按時報送學生成績。
5.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。
8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。
五、扣款
在下列情形之一者，每發(fā)生一次，甲方在乙方課酬中扣除元，情節(jié)嚴重的，甲方可同時單方解除本合同：
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4.按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。
5.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。
六、乙方解除合同
下列情形之一時，乙方有權(quán)單方面解除本合同：
1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
2.甲方因未及時發(fā)放課酬。
3.法律規(guī)定的其它情形。
七、聲明
1.本協(xié)議之簽訂與履行，不代表雙方建立勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系或類似關(guān)系，甲方不向乙方承擔勞動法上的任何用人單位責任。
2.除根據(jù)雙方約定提供兼職講課以外，乙方可自主安排工作時間，無需坐班，不受甲方正式職員的規(guī)章制度約束。
3.甲方無需為乙方繳納社會保險或住房公積金，乙方工作過程中如有疾病、人身損害等，應(yīng)由乙方自行承擔責任。
八、附則
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
2.各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交教務(wù)處審核及存檔。
3.本合同簽訂之前乙方有兼職授課的，除非雙方另有約定，之前的兼職授課應(yīng)按無報酬處理。
簽署時間：年 月 日
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代表：
乙方確認雙方為勞務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，互不承擔勞動法上的權(quán)利義務(wù)，并同意履行本合同。
乙方（簽字）：
兼職教師勞務(wù)合同
甲方（聘用方）：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方（受聘方）：
身份證號：
地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用（勞務(wù)）內(nèi)容
1.聘用（勞務(wù)）期間：自年月日起至年月日止。
2.講授課程：。
3.任何一方可提前一個月通知對方提前解除本合同。除正常結(jié)算費用外，不承擔其它責任。
二、課酬標準
1. 課酬標準如下：
小學項目：人民幣元/課時
初中項目：人民幣元/課時
高中項目：人民幣元/課時
一對一項目：（小學人民幣元/課時），（初中人民幣元/課時），（高中人民幣元/課時）。
備注：
（1）因客觀情況需要改變課酬的，雙方另行約定；
（2）每個課時為45分鐘。
2.結(jié)算時間：
每月10日前結(jié)算發(fā)放上月課酬。
3.乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
4.除本協(xié)議約定的課酬以外，甲方無需再向乙方支付其它任何工資、報酬、費用等。
三、甲方職責
1.每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。
2.對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
3.甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的30%付給乙方。
4.每半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以解除本合同。
5.對乙方的教學工作進行考核；
四、乙方職責
1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務(wù)。
2.應(yīng)經(jīng)常主動與教學部聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。
4.按時報送學生成績。
5.禁止無故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。
8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。
五、扣款
在下列情形之一者，每發(fā)生一次，甲方在乙方課酬中扣除元，情節(jié)嚴重的，甲方可同時單方解除本合同：
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。
4.按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。
5.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。
六、乙方解除合同
下列情形之一時，乙方有權(quán)單方面解除本合同：
1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
2.甲方因未及時發(fā)放課酬。
3.法律規(guī)定的其它情形。
七、聲明
1.本協(xié)議之簽訂與履行，不代表雙方建立勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系或類似關(guān)系，甲方不向乙方承擔勞動法上的任何用人單位責任。
2.除根據(jù)雙方約定提供兼職講課以外，乙方可自主安排工作時間，無需坐班，不受甲方正式職員的規(guī)章制度約束。
3.甲方無需為乙方繳納社會保險或住房公積金，乙方工作過程中如有疾病、人身損害等，應(yīng)由乙方自行承擔責任。
八、附則
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
2.各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交教務(wù)處審核及存檔。
3.本合同簽訂之前乙方有兼職授課的，除非雙方另有約定，之前的兼職授課應(yīng)按無報酬處理。
簽署時間：年 月 日
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)代表：
乙方確認雙方為勞務(wù)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，互不承擔勞動法上的權(quán)利義務(wù)，并同意履行本合同。
乙方（簽字）：
兼職教師聘用合同
甲方（聘用單位）：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。
一、聘用期限
1.聘期：自年月日至年月日止。
2.甲方聘請乙方擔任課程兼職教師，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
3.聘用合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后雙方未續(xù)約，但實際仍按本合同履行的，視為本合同自動順延為不定期合同。
二、課酬
1.乙方授課報酬（課酬）標準：
（1）每標準課時元。（每標準課時為分鐘）
（2）甲方有權(quán)根據(jù)本合同附件約定對乙方進行相應(yīng)的獎勵與扣罰。
（3）甲方有可能調(diào)整教學計劃從而增加或減少乙方課時；如有調(diào)整時，應(yīng)按實際授課課時結(jié)算。
2.結(jié)算周期：每月日前結(jié)算支付上月課酬。
3.稅費：約定課酬標準為稅前標準，甲方有權(quán)依法代扣代繳個人所得稅。
4.除本合同約定的以外，甲方無需向乙方支付其它報酬或報銷其它費用。
5.乙方指定收款賬號：。
開戶行：。
戶名：。
三、甲方的權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利
（1）要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件。
（2）組織乙方參加受聘前的面試、試講課，并進行評估。試講課結(jié)束后，正式講課之前如對乙方的評估未通過的，甲方有權(quán)解除本合同且不承擔任何違約責任。
（3）要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報酬。
（4）要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效；于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。
（5）組織學生對乙方的授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議結(jié)果制定整改措施。
（6）根據(jù)自身情況對課時、教學計劃進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
（7）要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀律，并對違規(guī)行為進行相應(yīng)處理。
2.甲方的義務(wù)
（1）按約定及時支付授課報酬。
（2）向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。
（3）協(xié)調(diào)乙方與學生的各項事務(wù)。
（4）為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利
（1）按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。
（2）有權(quán)在不違反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益。
（3）要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
（4）要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務(wù)。
（5）要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的已有教學設(shè)備。
2.乙方的義務(wù)
（1）向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件；在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方評估通過后方可正式受聘。
（2）乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。
（3）按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效；于每次授課時向甲方提供教案。
（4）接受甲方與學生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。
（5）乙方在工作期間，需遵守甲方的授課紀律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。
五、特別聲明
1.本協(xié)議之簽訂與履行，僅代表乙方作為甲方兼職教師，根據(jù)實際課時數(shù)量結(jié)算不課酬，乙方無需坐班，不作為甲方正式員工。甲乙雙方不建立勞動關(guān)系、人事 勞關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、雇傭關(guān)系或類似關(guān)系，甲方不向乙方承擔任何雇主或用人單位性質(zhì)的責任。
2.乙方履行本合同過程中，包括提供授課過程中，遭受任何人身或財產(chǎn)損害的，甲方不承擔任何責任。甲方過錯造成，或雙方另有約定的除外。
3.甲方無需為乙方繳納社會保險、住房公積金。
4.乙方簽訂或履行本合同已經(jīng)得到所在單位（如有）或相關(guān)單位同意，不應(yīng)侵犯其它任何第三方權(quán)益。
六、本合同的變更、終止和解除
1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；
（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方累計三次以上違反授課紀律的。
2.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，確實無法進授課的，但應(yīng)提供相關(guān)證明且盡量提前通知甲方。
3.甲乙任何一方均可提前60天通知乙方解除本合同，且不承擔違約責任。
4.甲乙任何一方未按本合同約定無故解除合同的，應(yīng)賠償對方損失；但賠償金額最多不超過元。
七、爭議解決
1.本合同的簽訂、解釋及其在履行過程中出現(xiàn)的、或與本合同有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律約束。
2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：
（1）提交位于（地點）的仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；
（2）依法向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
八、附則
1.本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
2.本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。
3.本合同附件如下：
《兼職教師考核要求》
簽署時間：年 月 日
甲方（章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
地址：
附件一：《兼職教師考核要求》
項目
具體要求
獎懲措施
課程紀律
作業(yè)與考試
學員打分
考試成績
其它
注：
1.（下稱“學?！保┯袡?quán)組織人員進行巡檢、考核。
2.教師對相關(guān)考核有爭議的，可向?qū)W校提出進行復核；以學校的復核結(jié)論為準。
3.學校有權(quán)在合理范圍內(nèi)適當修改、補充上述考核要求，修改或補充后的要求經(jīng)告知教師后生效。
4.教師同意學校按上述考核要求（包括修改、補充后的考核要求）進行考核并執(zhí)行相應(yīng)獎懲措施。
兼職教師確認簽署：
簽署時間：年 月 日
兼職教師聘用合同
甲方（聘用單位）：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。
一、聘用期限
1.聘期：自年月日至年月日止。
2.甲方聘請乙方擔任課程兼職教師，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
3.聘用合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后雙方未續(xù)約，但實際仍按本合同履行的，視為本合同自動順延為不定期合同。
二、課酬
1.乙方授課報酬（課酬）標準：
（1）每標準課時元。（每標準課時為分鐘）
（2）甲方有權(quán)根據(jù)本合同附件約定對乙方進行相應(yīng)的獎勵與扣罰。
（3）甲方有可能調(diào)整教學計劃從而增加或減少乙方課時；如有調(diào)整時，應(yīng)按實際授課課時結(jié)算。
2.結(jié)算周期：每月日前結(jié)算支付上月課酬。
3.稅費：約定課酬標準為稅前標準，甲方有權(quán)依法代扣代繳個人所得稅。
4.除本合同約定的以外，甲方無需向乙方支付其它報酬或報銷其它費用。
5.乙方指定收款賬號：。
開戶行：。
戶名：。
三、甲方的權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利
（1）要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件。
（2）組織乙方參加受聘前的面試、試講課，并進行評估。試講課結(jié)束后，正式講課之前如對乙方的評估未通過的，甲方有權(quán)解除本合同且不承擔任何違約責任。
（3）要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報酬。
（4）要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效；于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。
（5）組織學生對乙方的授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議結(jié)果制定整改措施。
（6）根據(jù)自身情況對課時、教學計劃進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
（7）要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀律，并對違規(guī)行為進行相應(yīng)處理。
2.甲方的義務(wù)
（1）按約定及時支付授課報酬。
（2）向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。
（3）協(xié)調(diào)乙方與學生的各項事務(wù)。
（4）為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利
（1）按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。
（2）有權(quán)在不違反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益。
（3）要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
（4）要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務(wù)。
（5）要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的已有教學設(shè)備。
2.乙方的義務(wù)
（1）向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件；在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方評估通過后方可正式受聘。
（2）乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。
（3）按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效；于每次授課時向甲方提供教案。
（4）接受甲方與學生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。
（5）乙方在工作期間，需遵守甲方的授課紀律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。
五、特別聲明
1.本協(xié)議之簽訂與履行，僅代表乙方作為甲方兼職教師，根據(jù)實際課時數(shù)量結(jié)算不課酬，乙方無需坐班，不作為甲方正式員工。甲乙雙方不建立勞動關(guān)系、人事 勞關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、雇傭關(guān)系或類似關(guān)系，甲方不向乙方承擔任何雇主或用人單位性質(zhì)的責任。
2.乙方履行本合同過程中，包括提供授課過程中，遭受任何人身或財產(chǎn)損害的，甲方不承擔任何責任。甲方過錯造成，或雙方另有約定的除外。
3.甲方無需為乙方繳納社會保險、住房公積金。
4.乙方簽訂或履行本合同已經(jīng)得到所在單位（如有）或相關(guān)單位同意，不應(yīng)侵犯其它任何第三方權(quán)益。
六、本合同的變更、終止和解除
1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；
（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方累計三次以上違反授課紀律的。
2.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，確實無法進授課的，但應(yīng)提供相關(guān)證明且盡量提前通知甲方。
3.甲乙任何一方均可提前60天通知乙方解除本合同，且不承擔違約責任。
4.甲乙任何一方未按本合同約定無故解除合同的，應(yīng)賠償對方損失；但賠償金額最多不超過元。
七、爭議解決
1.本合同的簽訂、解釋及其在履行過程中出現(xiàn)的、或與本合同有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律約束。
2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：
（1）提交位于（地點）的仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；
（2）依法向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
八、附則
1.本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
2.本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。
3.本合同附件如下：
《兼職教師考核要求》
簽署時間：年 月 日
甲方（章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
地址：
附件一：《兼職教師考核要求》
項目
具體要求
獎懲措施
課程紀律
作業(yè)與考試
學員打分
考試成績
其它
注：
1.（下稱“學?！保┯袡?quán)組織人員進行巡檢、考核。
2.教師對相關(guān)考核有爭議的，可向?qū)W校提出進行復核；以學校的復核結(jié)論為準。
3.學校有權(quán)在合理范圍內(nèi)適當修改、補充上述考核要求，修改或補充后的要求經(jīng)告知教師后生效。
4.教師同意學校按上述考核要求（包括修改、補充后的考核要求）進行考核并執(zhí)行相應(yīng)獎懲措施。
兼職教師確認簽署：
簽署時間：年 月 日
gf-2020-2604
中小學生校外培訓服務(wù)合同
（示范文本）
使用說明
一、本合同文本為示范文本，供受培訓者（學員）監(jiān)護人與校外培訓機構(gòu)之間簽訂培訓合同時參照使用，雙方當事人也可使用本合同電子版在電子商務(wù)平臺上簽約。
二、合同雙方當事人在簽約之前應(yīng)當仔細閱讀本合同內(nèi)容，特別是具有選擇性、補充性、填充性、修改性的內(nèi)容。
三、雙方當事人應(yīng)結(jié)合具體情況選定本合同文本的選擇性條款（在方框內(nèi)打“√”，以示雙方確認），空白行供雙方當事人自行約定或者補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內(nèi)容進行修改、增補或刪除，但不得隨意減輕或者免除依法應(yīng)當由校外培訓機構(gòu)承擔的責任。合同簽訂生效后，未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內(nèi)容。
四、本合同文本中涉及到的選擇、填寫內(nèi)容以手寫項為優(yōu)先。
五、學前教育階段培訓機構(gòu)可參考本示范文本制定符合自身特點的合同文本。
六、本合同文本所稱校外培訓機構(gòu)是指，面向中小學生開展非學歷其他文化教育培訓的培訓機構(gòu)。合同簽訂前，培訓機構(gòu)應(yīng)當出示辦學許可證，營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書）等證明文件。
七、本合同示范文本由教育部和市場監(jiān)管總局聯(lián)合制定。
合同編號：
中小學生校外培訓服務(wù)合同
（示范文本）
甲方（提供培訓方）：
機構(gòu)名稱（與營業(yè)執(zhí)照或辦學許可證一致）：
辦學地址（與營業(yè)執(zhí)照或辦學許可證一致）：
審批機關(guān)：登記注冊機關(guān)：
辦學許可證編號：辦學許可證有效期：
線上機構(gòu)icp備案號：
統(tǒng)一社會信用代碼：
民非登記證/營業(yè)執(zhí)照有效期：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
乙方（接受培訓方監(jiān)護人）：
學員姓名：性別：出生日期：
身份證件類型及號碼：
就讀學校：就讀年級：
聯(lián)系電話：
監(jiān)護人姓名：與學員關(guān)系：
聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：
身份證件類型及號碼：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條適用對象
本合同適用受培訓者（學員）一般為在校的中小學生。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方有權(quán)按照國家有關(guān)政策規(guī)定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應(yīng)當及時向乙方開具正規(guī)發(fā)票。（按照國家有關(guān)政策要求，培訓機構(gòu)不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用；線上培訓機構(gòu)按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。）
（二）甲方應(yīng)當向乙方明示辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書）、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務(wù)承諾等內(nèi)容，公開透明培訓，接受社會監(jiān)督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
（三）甲方可以依照相關(guān)法律法規(guī)制定適合其機構(gòu)自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權(quán)要求乙方遵照執(zhí)行，以確保培訓活動順利進行。
（四）甲方開設(shè)培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關(guān)規(guī)定，遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向?qū)W員傳播、講授違反相關(guān)法律法規(guī)的培訓內(nèi)容。
（五）甲方保證，按照國家有關(guān)政策要求配備與培訓項目及培訓規(guī)模相適應(yīng)的教學及實訓設(shè)施設(shè)備，配備與培訓類別、層次及規(guī)模相適應(yīng)的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應(yīng)的教師資格，聘用的外籍從業(yè)人員符合國家有關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)加強對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權(quán)益的行為。
（六）甲方應(yīng)確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級相匹配，提供的培訓安排與乙方當?shù)亟逃姓块T規(guī)定的教學時間不存在沖突。
（七）甲方應(yīng)做好消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機制，防范各類安全責任事故發(fā)生。每次培訓課程結(jié)束后，甲方應(yīng)確保學員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。
（八）甲方若改變培訓方式，需雙方協(xié)商一致。
（九）甲方應(yīng)當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當?shù)姆绞绞褂靡曳郊皩W員個人隱私信息。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自使用乙方及學員的姓名、肖像、影像用于商業(yè)用途。
（十）未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學員轉(zhuǎn)交給第三方機構(gòu)進行培訓。
（十一）甲方應(yīng)當設(shè)置處理合同和服務(wù)爭議的內(nèi)設(shè)部門或者專員，甲方的客服電話為：。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務(wù)的權(quán)利。
（二）乙方對培訓過程以及培訓人員的從業(yè)背景和執(zhí)教信息享有知情權(quán)。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應(yīng)當為乙方提供方便，接受乙方監(jiān)督。
（三）乙方應(yīng)當按時足額向甲方繳納培訓費用。
（四）乙方及學員應(yīng)當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應(yīng)當自覺遵守培訓場所的各種安全規(guī)定，不從事危害自身或者他人人身、財產(chǎn)安全的不當行為。培訓期間如因乙方或?qū)W員的原因造成甲方或他人人身、財產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)承擔損害賠償責任。
（五）乙方及學員應(yīng)當尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產(chǎn)權(quán)的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自復制、散發(fā)、銷售，不得通過互聯(lián)網(wǎng)進行分享、擴散和傳播。
（六）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用。
（七）如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應(yīng)及時告知甲方，甲方可按照相關(guān)培訓管理制度處理。
第四條培訓服務(wù)
（一）培訓項目
課程名稱：班級編號：
課程顧問（經(jīng)辦人）：總課時數(shù)（節(jié)）：
每次培訓課時（節(jié)）：上課時間：
開課日期：預(yù)計結(jié)課日期：
（二）培訓要求
1.培訓方式：
? 線下培訓 ?線上培訓
? 一對一（或一對）面授
? 大班額面授課（標準：人--人）
? 小班額面授課（班級限額≤人）? 其他方式：
? 最低開班人數(shù)，低于此人數(shù)可不開班；?本班開班不受最低人數(shù)限制。
2.是否指定授課教師：?否 ?是（指定教師姓名：，指定教師未經(jīng)乙方同意不得更換）；是否有教師資格證?有 ?沒有
3.實際授課地點：
4.學員接送方式：
第五條培訓收費
（一）收費標準（人民幣）
培訓費用合計：（大寫）（小寫）元。
1.課時費：共計元（元/節(jié)）。
2.培訓資料費：元，
培訓資料包括：。
3.其他費用：
名稱：金額：元，收費依據(jù)：
名稱：金額：元，收費依據(jù)：
（二）付費方式（人民幣）
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方采取以下第種方式付款：
1.? 培訓周期超過個?月/?課時的，?培訓費用金額超過元的，
年月日之前支付培訓費用的%，計元；
年月日之前支付培訓費用的%，計元；
年月日之前支付剩余%，計元；
2.年月日之前一次性付清培訓費用；
3.其他方式（說明）。
（三）付費渠道
乙方采取?現(xiàn)金 ?銀行卡 ?支付寶 ?微信?其他方式支付培訓費用。甲方的培訓費用收款賬戶信息如下：
開戶銀行：，銀行賬號：
支付寶賬戶：
微信賬戶：
其他方式：
第六條培訓退費
（一）乙方在培訓班正式開班前[ ]天或開班后[ ] ?天 ?課時前提出退學的，有權(quán)要求全額退費。
（二）由于乙方的原因申請?zhí)崆巴藢W的，雙方同意按照第種約定方式辦理退費。
1.退還乙方未消耗課時所對應(yīng)的培訓費余額。
2.參加課程培訓未達[ ]%者，退還乙方未消耗課時所對應(yīng)的培訓費余額；參加課程培訓超過[ ]%者，退還乙方未消耗課時所對應(yīng)培訓費余額的[ ]%。
3.其他方式
（三）在辦理退費時，對于已發(fā)放給乙方的培訓資料的費用、已轉(zhuǎn)付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行（第三方）支付的合理手續(xù)費用等，由甲方出示相關(guān)證明材料后，經(jīng)協(xié)商，由方承擔。
（四）乙方所報班次低于最低開班人數(shù)不能開班的，甲方應(yīng)退還乙方已繳付的全部費用。
（五）甲方應(yīng)在收到乙方書面退費申請后（≤20）個工作日內(nèi)，將相應(yīng)退費款項支付給乙方。
（六）退費方式：按乙方繳費原路徑或雙方協(xié)商一致路徑退回。
第七條違約責任
（一）甲方未達到合同約定的場所、教師等培訓條件的，或甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓方式或培訓教師的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[ ]%金額的違約金。
（二）由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學許可證過期，被吊銷辦學許可證、營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書），被責令停業(yè)整頓等原因，無法繼續(xù)向乙方提供培訓服務(wù)的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[ ]%金額的違約金。
（三）甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應(yīng)當視為要約。相關(guān)說明和允諾即使未載入本合同，亦應(yīng)當視為合同內(nèi)容，甲方所提供服務(wù)與上述相關(guān)說明和允諾不相符的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[ ]%金額的違約金。
（四）未經(jīng)乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務(wù)轉(zhuǎn)給第三方或?qū)W員轉(zhuǎn)交給第三方機構(gòu)進行培訓的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[ ]%金額的違約金。
（五）因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應(yīng)于（≤20）個工作日內(nèi)將各項相關(guān)費用支付給乙方，每逾期一日應(yīng)按逾期金額[ ]%的標準（不超過萬分之六點五）向乙方支付違約金。
（六）乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權(quán)終止或中止培訓服務(wù)，乙方需支付實際已培訓天數(shù)的課時費，每逾期一日應(yīng)按逾期金額[ ]%的標準（不超過萬分之六點五）向甲方支付違約金。
（七）乙方擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用的，甲方有權(quán)拒絕為非學員提供培訓服務(wù)。
（八）由于乙方的原因，無法繼續(xù)接受培訓服務(wù)的，甲方不承擔違約責任。
（九）因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結(jié)算（或協(xié)商結(jié)算）培訓費用。
第八條爭議處理
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式：
1.依法向仲裁委員會申請仲裁。
2.依法向人民法院提起訴訟。
3.其他。
第九條補充協(xié)議
本合同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。
1.
2.
3.
4.
5.
第十條生效方式
本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。
合同正本連同補充條款共頁，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，各份具有同等法律效力。
第十一條合同附件
1.甲方服務(wù)項目說明與教學安排；
2.甲方培訓收費標準；
3.甲方培訓退費辦法；
...
甲方（簽字或蓋章）：
甲方代表（經(jīng)辦人簽字）：
年月日
乙方（接受培訓方監(jiān)護人簽字）：
年月日
江蘇省校外培訓機構(gòu)培訓服務(wù)合同（示范文本）
合同編號：
甲方（教學方）：
機構(gòu)名稱（與辦學許可證一致）：
辦學地址（與辦學許可證一致）：
審批機關(guān)：
登記注冊機關(guān)：
辦學許可證編號：
辦學許可證有效期：
統(tǒng)一社會信用代碼：
法人證（營業(yè)執(zhí)照）有效期：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方（學習方）：
學生姓名：
性別：
出生日期：
就讀學校：
就讀年級：
聯(lián)系電話：
監(jiān)護人姓名：
與學生關(guān)系：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、信用的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條適用對象
本合同適用培訓對象（學生）為18歲以下的未成年人。
第二條培訓服務(wù)
課程名稱：
班級編號：
課程顧問（經(jīng)辦人）：
總課時數(shù)：（節(jié)）
每次培訓課時：（節(jié)）
上課時間：
開課日期：
預(yù)計結(jié)課日期：
培訓方式：
?一對一面授?小班額面授課（班級限額人）?大班額面授課?網(wǎng)絡(luò)教育
?其他方式：
授課教師：?指定教師姓名：?不指定
是否有教師資格證：?有?沒有
第三條培訓收費
（一）培訓費用合計：人民幣（大寫）（￥元）
課時費：元。元/節(jié)
培訓資料費：元，包括：
其他費用：元，包括：
（二）付費時間
乙方于年月日付款共計元。
乙方于年月日付款共計元。
（三）付費方式
?現(xiàn)金?銀行卡?轉(zhuǎn)賬?第三方支付?其他：
學雜費專用賬戶開戶銀行：
學雜費專用賬戶：
（四）甲方不得一次性收取時間跨度超過三個月的費用。甲方應(yīng)當依照相關(guān)規(guī)定開設(shè)并使用學雜費專用賬戶，足額留存學習保障金，保障其收取的學雜費主要用于教學活動。甲方收取培訓費用后應(yīng)當及時向乙方開具合法票據(jù)。
第四條合同的生效
從乙方支付培訓費用開始，本合同生效。
第五條合同的變更
（一）合同一方需要變更合同約定的內(nèi)容，合同雙方應(yīng)提前日協(xié)商一致。
（二）甲方或乙方更改聯(lián)系方式或其他信息時應(yīng)及時告知另一方。
第六條教學管理
（一）甲方應(yīng)依照法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定對乙方進行管理，乙方應(yīng)遵守甲方的依法管理。
（二）甲方應(yīng)為監(jiān)護人提供學生接受培訓的表現(xiàn)、成績等信息。
（三）甲、乙雙方未經(jīng)對方同意，不得將本合同項下的課程轉(zhuǎn)讓于第三方。
（四）甲方應(yīng)在其辦學場所醒目位置公示教育培訓資質(zhì)證書、收費項目、收費標準，并提供與其資質(zhì)和承諾相符的教育培訓項目。
（五）甲方應(yīng)當加強消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機制，防范各類安全責任事故發(fā)生，保障學生安全。
（六）學生上課結(jié)束后，應(yīng)由其監(jiān)護人接走，甲方應(yīng)保證其安全，不得允許其私自離開。
第七條保密事項
（一）甲方不得泄露、散布乙方的個人隱私和信息，不得擅自將乙方的姓名、肖像、影像用于商業(yè)宣傳。
（二）乙方應(yīng)當尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自對教學培訓活動進行拍照、錄像、錄音。對于甲方擁有知識產(chǎn)權(quán)的教學材料或課件，乙方不得擅自復制、散發(fā)、銷售，及通過互聯(lián)網(wǎng)進行擴散和傳播。
第八條違約責任
（一）甲方因自身原因要求解除培訓合同，或沒有按合同約定提供服務(wù)時，應(yīng)退還剩余培訓費用。
（二）乙方因自身原因要求解除合同時，?甲方應(yīng)退還剩余費用。
?
（三）甲方應(yīng)在工作日內(nèi)退還應(yīng)退費用。
（四）甲乙雙方違反本合同約定之行為均屬違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
第九條爭議處理
本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商或者調(diào)解不成的，按下列第種方式處理：
（一）向仲裁委員會申請仲裁。
（二）向人民法院提起訴訟。
第十條其他約定事項
。
第十一條未盡事宜
本合同及其附件以及補充協(xié)議中未約定的事宜，均按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
本合同正本連同補充協(xié)議共頁，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。
簽署地點：省 市 區(qū)
簽署時間：年 月 日
甲方（蓋章）：
甲方代表（經(jīng)辦人簽字）：
乙方（監(jiān)護人簽字）：
乙方（學習者簽字）：
兼職教師聘用合同
甲方（聘用單位）：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。
一、聘用期限
1.聘期：自年月日至年月日止。
2.甲方聘請乙方擔任課程兼職教師，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
3.聘用合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后雙方未續(xù)約，但實際仍按本合同履行的，視為本合同自動順延為不定期合同。
二、課酬
1.乙方授課報酬（課酬）標準：
（1）每標準課時元。（每標準課時為分鐘）
（2）甲方有權(quán)根據(jù)本合同附件約定對乙方進行相應(yīng)的獎勵與扣罰。
（3）甲方有可能調(diào)整教學計劃從而增加或減少乙方課時；如有調(diào)整時，應(yīng)按實際授課課時結(jié)算。
2.結(jié)算周期：每月日前結(jié)算支付上月課酬。
3.稅費：約定課酬標準為稅前標準，甲方有權(quán)依法代扣代繳個人所得稅。
4.除本合同約定的以外，甲方無需向乙方支付其它報酬或報銷其它費用。
5.乙方指定收款賬號：。
開戶行：。
戶名：。
三、甲方的權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利
（1）要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件。
（2）組織乙方參加受聘前的面試、試講課，并進行評估。試講課結(jié)束后，正式講課之前如對乙方的評估未通過的，甲方有權(quán)解除本合同且不承擔任何違約責任。
（3）要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報酬。
（4）要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效；于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。
（5）組織學生對乙方的授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議結(jié)果制定整改措施。
（6）根據(jù)自身情況對課時、教學計劃進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
（7）要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀律，并對違規(guī)行為進行相應(yīng)處理。
2.甲方的義務(wù)
（1）按約定及時支付授課報酬。
（2）向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。
（3）協(xié)調(diào)乙方與學生的各項事務(wù)。
（4）為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學軟件。
四、乙方權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利
（1）按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。
（2）有權(quán)在不違反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益。
（3）要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
（4）要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學生之間的各項事務(wù)。
（5）要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的已有教學設(shè)備。
2.乙方的義務(wù)
（1）向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件；在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方評估通過后方可正式受聘。
（2）乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計授課報酬。
（3）按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內(nèi)容真實有效；于每次授課時向甲方提供教案。
（4）接受甲方與學生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。
（5）乙方在工作期間，需遵守甲方的授課紀律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。
五、特別聲明
1.本協(xié)議之簽訂與履行，僅代表乙方作為甲方兼職教師，根據(jù)實際課時數(shù)量結(jié)算不課酬，乙方無需坐班，不作為甲方正式員工。甲乙雙方不建立勞動關(guān)系、人事 勞關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、雇傭關(guān)系或類似關(guān)系，甲方不向乙方承擔任何雇主或用人單位性質(zhì)的責任。
2.乙方履行本合同過程中，包括提供授課過程中，遭受任何人身或財產(chǎn)損害的，甲方不承擔任何責任。甲方過錯造成，或雙方另有約定的除外。
3.甲方無需為乙方繳納社會保險、住房公積金。
4.乙方簽訂或履行本合同已經(jīng)得到所在單位（如有）或相關(guān)單位同意，不應(yīng)侵犯其它任何第三方權(quán)益。
六、本合同的變更、終止和解除
1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；
（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
（4）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方累計三次以上違反授課紀律的。
2.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，確實無法進授課的，但應(yīng)提供相關(guān)證明且盡量提前通知甲方。
3.甲乙任何一方均可提前60天通知乙方解除本合同，且不承擔違約責任。
4.甲乙任何一方未按本合同約定無故解除合同的，應(yīng)賠償對方損失；但賠償金額最多不超過元。
七、爭議解決
1.本合同的簽訂、解釋及其在履行過程中出現(xiàn)的、或與本合同有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律約束。
2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：
（1）提交位于（地點）的仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；
（2）依法向所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。
八、附則
1.本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
2.本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。
3.本合同附件如下：
《兼職教師考核要求》
簽署時間：年 月 日
甲方（章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
地址：
附件一：《兼職教師考核要求》
項目
具體要求
獎懲措施
課程紀律
作業(yè)與考試
學員打分
考試成績
其它
注：
1.（下稱“學?！保┯袡?quán)組織人員進行巡檢、考核。
2.教師對相關(guān)考核有爭議的，可向?qū)W校提出進行復核；以學校的復核結(jié)論為準。
3.學校有權(quán)在合理范圍內(nèi)適當修改、補充上述考核要求，修改或補充后的要求經(jīng)告知教師后生效。
4.教師同意學校按上述考核要求（包括修改、補充后的考核要求）進行考核并執(zhí)行相應(yīng)獎懲措施。
兼職教師確認簽署：
簽署時間：年 月 日
第2篇 兼職教師勞務(wù)合同
甲方：_________________
乙方：______________咨詢服務(wù)有限責任公司
為加強我校的外語教學力量，促進英語教學質(zhì)量的提高，現(xiàn)委托武漢思拓咨詢服務(wù)有限公司在___________年為我校聘請兼職外教雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方同意聘請擔任甲方的_______________口語教師;任職期從_______________年___________月___________日至_______________年___________月___________日;每周_______________課時，每課時________________分鐘。
二、課時費為_______________元/課時，每月___________日按當月課時總量計費支付給乙方。如果逾期或者欠費，甲方應(yīng)當按當月應(yīng)付總費的__________%支付違約金，且應(yīng)付費用并不免除。外教的往返交通費按外教提供的票據(jù)實報實銷。
三、甲方對外籍教師進行材料審核或面試后一周內(nèi)決定是否聘請。
四、開課后的各項內(nèi)容包括授課時間、課時、授課地點、課時費等應(yīng)與《兼職外教需求表》一致;如發(fā)生變化，需提前一周通知乙方，否則乙方免責。
五、乙方應(yīng)當維護甲方和外教的雙方利益。甲方不得私下與乙方提供的外教達成任何不利于乙方的協(xié)議，甲方任何變更外教權(quán)益和義務(wù)的
行為得以乙方認可始為有效。
六、其他未盡事項甲乙雙方本著誠信原則協(xié)商。
七、本協(xié)議書一式兩份，復印件有效。
甲方簽字人：_________________乙方簽字人：_________________
第3篇 兼職教師勞務(wù)合同擬定
甲方：____________________
乙方：姓名___________________性別：__________________
身份證號：___________________聯(lián)系方式：___________________
甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務(wù)等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，結(jié)合具體實際，簽定本協(xié)議。
一、聘用崗位
第一條：甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)可接_________個班。
二、合同期限
第二條：本協(xié)議于_____________年___________月___________日生效，至_____________年___________月___________日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后，甲方根據(jù)考核結(jié)果和教學工作需要，重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。
三、權(quán)利和義務(wù)
第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、為乙方提供教學工作需求的條件，根據(jù)規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方，雙方相互協(xié)商;
4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇。
第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片;
2、遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查;
3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。
4、教學認真，對學生負責，以提高學生成績?yōu)槟康摹?/p>
5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和qq號等聯(lián)系方式!不得私下與家長或?qū)W生聯(lián)系!
四、工資和社會保險
第五條：工資結(jié)算方式，兩種，乙方可按自己意愿任選其一
(1)工資周結(jié)：第二周結(jié)算第一周工資，第三周結(jié)算第二周工資，依次類推。若乙方無故臨時中止合同，則最后一周工資扣留不結(jié)算!
(2)工資月結(jié)：每個月月初結(jié)算上一個月的全部工資，并于首月扣除其中_________元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿后_________元押金自動返還，若乙方無故臨時中止合同，則_________元押金扣留不退!乙方自愿選擇第_____________種工資結(jié)算方式。
兩人及兩人以下班型：
高一：_________元/_________分鐘;高二：_________元/_________分鐘;高三：_________元/_________分鐘三人及三人以上班型：甲、乙雙方各收取本班型全部學費的_________%
第六條：因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系，因此甲方不承擔社會保險繳納義務(wù)。
五、合同的變更、解除及終止
第七條：乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除合同并扣留押金：
(一)乙方在聘用期間，教學質(zhì)量差，不能很好的完成教學任務(wù)的;
(二)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(四)故意不履行崗位職責，單方終止合同，給學校工作造成損失的;
(五)體罰學生，侮辱學生的;
(六)一個月內(nèi)累計請假兩次或連續(xù)兩個月請長假，以及累計遲到五次
六、違約金
第八條：為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前兩周通知甲方，且乙方需自行尋找相應(yīng)有能力接替乙方教學任務(wù)的老師并經(jīng)學生許可后，可與甲方協(xié)商提前中止合同，雙方達成一致后押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同，則甲方有權(quán)扣留全部押金并追究責任!
第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前三天通知甲方，與甲方協(xié)商，否則上課時間不變!
第十一條：乙方必須嚴格遵守上課時間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。
第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)全部課酬作為違約金，并有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的損失。
七、附則
第十四條：因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。
第十五條：本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：_________________
__________________年_____________月_____________日
乙方(簽字)：__________________
