- 目錄
-
第1篇教師聘用勞務(wù)合同范本 第2篇教師聘用勞務(wù)合同書范本 第3篇教師聘用勞務(wù)合同 第4篇大學教師聘用勞務(wù)合同 第5篇大學數(shù)學教師聘用勞務(wù)合同 第6篇小學教師聘用勞務(wù)合同 第7篇高級教師聘用勞務(wù)合同 第8篇金牌教師聘用勞務(wù)合同 第9篇中學教師聘用勞務(wù)合同 第10篇教師聘用勞務(wù)合同書
第1篇 教師聘用勞務(wù)合同范本
教師聘用 勞務(wù)合同 范本一
甲方:
乙方: 身份證 號:
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān) 法規(guī) 、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限:自2014年4月19日至2015年1月15日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。
2. 聘用合同 期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案按時、認真上課,布置及批改作業(yè)保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實對學生進行考勤及紀律管理學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難,不得推卸責任.
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的 合同終止 條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔 違約責任 :
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定 宣布破產(chǎn) ,轉(zhuǎn)賣的
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。
除以上原因外,甲方提前 解除合同 的,視違反合同條約,應(yīng)當支付全額 違約金 。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應(yīng)提前15天通知甲方。
7.違反合同的責任
(1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,雙方承擔各自應(yīng)負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時,首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生 人事爭議 ,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起 訴訟 。
2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)____________
代表:(簽字)____________簽約時間:________________
簽約時間:________________
教師聘用勞務(wù)合同范本二
甲方(用人單位)名稱:
用人單位住所:
法定代表人(或負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)):
家庭住址:
現(xiàn)居住地址:
居民身份證號碼:
聯(lián)系方式:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》、《中華人民共和國 勞動合同法 》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
1、甲乙雙方約定 勞動合同期限 為自年月日起至年月日止,其中 試用期 自年月日起至年月日止。
2、乙方根據(jù)甲方要求從事(崗位或工種)工作,工作地點在樂山市。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。
3、乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)。
4、甲方實行每天8小時工作制,平均每周工作時間不超過40小時。
5、實行月 工資 制,確定乙方每月工資為元。
6、甲方依法為乙方足額繳納 社會保險 費用,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
7、乙方如違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。
8、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合 解除勞動合同 的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動合同。
9、《勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的 勞動合同終止 情形出現(xiàn),本合同即行終止。
10、甲方應(yīng)當在解除或 終止勞動合同 時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
11、本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定,否則,違約方應(yīng)當向另一方承擔法律責任。
12、雙方因履行本合同發(fā)生 勞動爭議 ,可以協(xié)商解決不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,當事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。
13、其他
(1)雙方簽訂的以下協(xié)議作為本合同附件一:
1、 保密協(xié)議
2、培訓協(xié)議
3、崗位協(xié)議書
4、協(xié)議。
(2)甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件二:
(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為:。
14、本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。
15、本合同一式三份,甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):法定代表人
或委托代理人:
簽訂日期:2016年x月x日
第2篇 教師聘用勞務(wù)合同書范本
甲方:
乙方: 身份證號:
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難,不得推卸責任。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的;
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應(yīng)提前15天通知甲方。
7.違反合同的責任
(1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,雙方承擔各自應(yīng)負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時,首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)____________
代 表:(簽字)____________ 簽約時間:________________
簽約時間:________________
第3篇 教師聘用勞務(wù)合同
甲方:
乙方:身份證號:
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案按時、認真上課,布置及批改作業(yè)保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實對學生進行考勤及紀律管理學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難,不得推卸責任。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應(yīng)提前15天通知甲方。
7.違反合同的責任
(1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,雙方承擔各自應(yīng)負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時,首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________
簽約時間:________________簽約時間:________________
第4篇 大學教師聘用勞務(wù)合同
2023大學教師聘用勞務(wù)甲方:________________________________乙方:________________________________
身份證號:____________________________身份證號:____________________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得________元人民幣/月薪資報酬,工作時間按________天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(________分鐘/節(jié)課或________分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難,不得推卸責任。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.甲方需在每月________號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的;
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應(yīng)提前________天通知甲方。
7.違反合同的責任
(1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,雙方承擔各自應(yīng)負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時,首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:(蓋章)________________乙方:(簽字)_______________
第5篇 大學數(shù)學教師聘用勞務(wù)合同
2023大學數(shù)學教師聘用勞務(wù)聘用企業(yè):_________(以下簡稱甲方)
受聘人:_________(以下簡稱乙方)
依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī),經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。
一、基本情況
聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為___年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、教師待遇
在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
三、教師義務(wù)
聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務(wù),完成_________學校教育教學工作任務(wù)目標。
四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應(yīng)聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應(yīng)聘。
五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時完成工作任務(wù)目標,給學校工作造成嚴重損失的;
2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;
3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;
4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;
5、年度檢測不通過的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;
8、受聘人連續(xù)曠工___天或一年內(nèi)累計曠工___天以上的;
六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;
2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應(yīng)征入伍、調(diào)出___縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。
七、聘用雙方都應(yīng)認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。
八、此協(xié)議一式___份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存___份。
九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
第6篇 小學教師聘用勞務(wù)合同
2023小學教師聘用勞務(wù)甲方:___________________________;
乙方:____________________________;
根據(jù)____________發(fā)展及教學需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、基本情況
甲方在______年______月______日,聘請乙方擔任專業(yè)課程的教學工作;
二、甲方職責
1、甲方按______元/小時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月______日發(fā)放;
2、每月______號前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間、學生點名冊等;
3、對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核,肯定成績,指出不足,主要檢查教學進度、教案、學生實習和平時上課情況。進行聽課和教學測評;
4、甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的______%付給乙方;
5、每季度評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責
1、全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務(wù);
2、應(yīng)經(jīng)常主動與負責人聯(lián)系,研究有關(guān)教學中存在的問題,接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議;
3、維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤;
4、按時報送學生成績及學習狀況;
5、學校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須負責人處簽字同意后,方可辦理;
6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分;
7、乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。
四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除______元,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同:
1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課;
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂;
3、不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課;
4、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次);
5、不履行本合同或違反學校規(guī)章制度;
6、上課期間學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。
五、乙方單方面解除合同的條件
1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;
2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設(shè)備、設(shè)施。
六、本合同一式______份,甲、乙方雙方各______份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結(jié)算。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
第7篇 高級教師聘用勞務(wù)合同
2023高級教師聘用勞務(wù)聘用企業(yè):________________
受聘人:__________________
依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī),經(jīng)_________人民政府常務(wù)會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。
一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務(wù),完成_________學校教育教學工作任務(wù)目標。
四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應(yīng)聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應(yīng)聘。
五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時完成工作任務(wù)目標,給學校工作造成嚴重損失的;
2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;
3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;
4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;
5、年度檢測不通過的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;
8、受聘人連續(xù)曠工________天或一年內(nèi)累計曠工________天以上的。
六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;
2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。
七、聘用雙方都應(yīng)認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。
八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。
聘用企業(yè)(簽章):_________________受聘人員(簽章):_________________
第8篇 金牌教師聘用勞務(wù)合同
2023金牌教師聘用勞務(wù)編號:________________________________
甲方(用人單位):_______________________
民辦學校名稱:________________________
民辦學校住所:________________________
乙方(勞動者):_________________________
戶籍所在地址:________________________
現(xiàn)居住地址:__________________________
居民身份證號碼:______________________
聯(lián)系方式:____________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:
1.甲方實行每天____小時工作制。
具體作息時間,甲方安排如下:
每周周____至周____工作,上午________,下午________.
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事學校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的'工資報酬選擇確定____條款:
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位________%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________.
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,甲方應(yīng)當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當執(zhí)行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
(四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇:
1.______________________________________;
2.______________________________________;
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項:________________________________________.
九、本合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
本合同期滿的。
十、違反本合同的責任
(一)本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
甲方蓋章:________________乙方簽名:________________
第9篇 中學教師聘用勞務(wù)合同
2023中學教師聘用勞務(wù)甲方:________________________________________
乙方:____________身份證號:__________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條、合同期限
1.合同期限:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。
2.聘用合同期滿前______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第二條、乙方的權(quán)利
1.按約定取得______元人民幣/月薪資報酬,工作時間按______天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條、乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(______分鐘/節(jié)課或______分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難,不得推卸責任。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條、甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條、甲方的義務(wù)
1.甲方需在每月______號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條、本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的;
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應(yīng)提前______天通知甲方。
7.違反合同的責任
(1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,雙方承擔各自應(yīng)負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時,首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第七條、其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式______份,甲方______份,乙方______份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:______________________乙方:______________________
代表人:___________________代表人:_____________________
電話:______________________電話:______________________
日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日
第10篇 教師聘用勞務(wù)合同書
甲方:
乙方:身份證號:
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限:自年月日至年月日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難,不得推卸責任。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的;
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應(yīng)提前15天通知甲方。
7.違反合同的責任
(1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,雙方承擔各自應(yīng)負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時,首先應(yīng)當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)____________
代表:(簽字)____________簽約時間:________________