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第1篇超市營(yíng)業(yè)員招工勞務(wù)合同 第2篇超市勞務(wù)合同范本 第3篇超市促銷勞務(wù)合同 第4篇20xx年超市勞務(wù)合同 第5篇超市招聘營(yíng)業(yè)員勞務(wù)合同 第6篇超市裝飾工程勞務(wù)合同 第7篇超市勞務(wù)合同范本通用版本 第8篇超市職工勞務(wù)合同 第9篇超市勞務(wù)合同范本通用版 第10篇經(jīng)典超市勞務(wù)合同范本 第11篇超市勞務(wù)用工合同 第12篇2023年超市勞務(wù)合同范本 第13篇2023超市勞務(wù)合同范本 第14篇超市員工勞務(wù)合同 第15篇超市勞務(wù)合同
第1篇 超市營(yíng)業(yè)員招工勞務(wù)合同
2023超市營(yíng)業(yè)員招工勞務(wù)甲方:________________________
乙方:________________________
甲方聘用乙方為正式營(yíng)業(yè)員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
1、甲方上班時(shí)間早上________至下午________ (中午輪流換班)。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定,并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營(yíng)理念,有較高的認(rèn)識(shí)度及忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
4、乙方在甲方試用期為________個(gè)月。
在試用期內(nèi),甲乙雙方若認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)或不勝任該工作,應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵ㄖ?/p>
試用期工資按+提成+全勤計(jì)算。
5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財(cái)產(chǎn)損壞或丟失均照價(jià)賠償。
6、店內(nèi)清潔隨時(shí)打掃,不能亂貼亂畫。
7、上班時(shí)間要求帶著微笑服務(wù),不得從事于與本職無(wú)關(guān)的其他活動(dòng),不能帶著不好的情緒上班。
按時(shí)上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。
(曠工一天扣________天工資)
8、不能動(dòng)用公款下班時(shí)如數(shù)上交,不能做假賬,自己賒欠的帳自己收回,本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),并按其規(guī)定發(fā)放工資,甲方不承擔(dān)乙方其他任何費(fèi)用。
工資:保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)
工資詳情:________元+提成+全勤+崗位工資
提成:________元(注:柜臺(tái)標(biāo)價(jià))
10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
11、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任
12、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。
13、如乙方全年成績(jī)突出,有特別貢獻(xiàn),年底雙方可協(xié)商一定的獎(jiǎng)勵(lì)
14、如果不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)的因素造成本店不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。
15、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
16、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。
16.1在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前一月向甲方打離職報(bào)告,離職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。
17、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方法定人簽字:________________________
乙方簽字:________________________________
日期:____________________________________
第2篇 超市勞務(wù)合同范本
甲方:________________________________ 電話號(hào)碼:____________________________________________
乙方:____ 電話號(hào)碼:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限:
自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每月休息2天,如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照___________確定。
(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎(jiǎng)津貼。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:
一、乙方須按照甲方約定的工作時(shí)間上班
二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
1.勞動(dòng)合同期滿的;
2.如中途離職須提前十五天書面申請(qǐng);
3.因工作失職,犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。
七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名:____ 乙方簽名:
第3篇 超市促銷勞務(wù)合同
2023超市促銷勞務(wù)甲方:
注冊(cè)地址:
通訊地址:
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:
乙方:
姓名__________性別_________
居民身份證號(hào)碼___________________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省_______區(qū)__________街道
郵政編碼______________電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同期限為___年。
本協(xié)議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月15日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí),乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。
第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第八條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方
1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。
第九條乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失:
1、虛報(bào)帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。
2、偷盜財(cái)物,散布影響公司及同事形象的謠言。
第十條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。
甲方乙方
日期:日期:
第4篇 20xx年超市勞務(wù)合同
甲方名稱:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方姓名:
性別:
居民身份證號(hào)碼:
住址:
文化程度:
出生日期:
聯(lián)系電話:
鑒于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為類型確定本合同期限(請(qǐng)選擇:有固定期限、無(wú)固定期限)
(一)固定期限:有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)無(wú)固定期限:有效期自______年______月______日起,試用期自______年______月______日起至______年_____月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內(nèi)從事營(yíng)業(yè)員工作,工作崗位為,甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說(shuō)明的權(quán)利。
(二)乙方同意:甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。
三、工作時(shí)間和休假
乙方實(shí)行 工時(shí)制。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構(gòu)成。
(二)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為 元人民幣/月,提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù),并按照相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核。
(三)乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月,其他績(jī)效部分依照上條。
(四)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日期每月 日支付乙方上月的工資,
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于下列條款:
(一)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經(jīng)請(qǐng)假善自離開崗位的,按照曠工處理。
(二)結(jié)束在甲方的工作時(shí)間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作,包括對(duì)甲方所屬分類文件及財(cái)務(wù)的交接。
(三)乙方不得損害甲方名譽(yù)和利益。
(四)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)合同解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動(dòng)合同。
(三)乙方辭職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前2日)以電話方式通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財(cái)務(wù),履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則,甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。
九、其他約定
(一)本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn),與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律,法規(guī)相的,按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)行一份。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
第5篇 超市招聘營(yíng)業(yè)員勞務(wù)合同
2023超市招聘營(yíng)業(yè)員勞務(wù)甲方:________________________
乙方:________________________
甲方聘用乙方為正式營(yíng)業(yè)員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
一、雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
1、甲方上班時(shí)間早上________至下午________(中午輪流換班)。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定,并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營(yíng)理念,有較高的認(rèn)識(shí)度及忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
4、乙方在甲方試用期為________個(gè)月。
在試用期內(nèi),甲乙雙方若認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)或不勝任該工作,應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵ㄖ?/p>
試用期工資按+提成+全勤計(jì)算。
5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財(cái)產(chǎn)損壞或丟失均照價(jià)賠償。
6、店內(nèi)清潔隨時(shí)打掃,不能亂貼亂畫。
7、上班時(shí)間要求帶著微笑服務(wù),不得從事于與本職無(wú)關(guān)的其他活動(dòng),不能帶著不好的情緒上班。
按時(shí)上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。
(曠工一天扣________天工資)
8、不能動(dòng)用公款下班時(shí)如數(shù)上交,不能做假賬,自己賒欠的帳自己收回,本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),并按其規(guī)定發(fā)放工資,甲方不承擔(dān)乙方其他任何費(fèi)用。
工資:保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)
工資詳情:________元+提成+全勤+崗位工資
提成:________元(注:柜臺(tái)標(biāo)價(jià))
10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
11、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任
12、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任。
13、如乙方全年成績(jī)突出,有特別貢獻(xiàn),年底雙方可協(xié)商一定的獎(jiǎng)勵(lì)
14、如果不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)的因素造成本店不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。
15、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
16、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。
16.1在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前一月向甲方打離職報(bào)告,離職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。
17、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方法定人簽字:________________________
乙方簽字:________________________________
第6篇 超市裝飾工程勞務(wù)合同
2023超市裝飾工程勞務(wù)甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《建筑安裝工程承包合同條例》勞務(wù)法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程的具體情況為明確雙方在施工過程中的權(quán)利,義務(wù)以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。
一、工程名稱
____________
三、工程范圍及內(nèi)容
__________________
四、工程期限
(1)、自______年______月______日起至______年______月______日止所有分包工程必須完工,具體分部分項(xiàng)工程的工期要求見工程進(jìn)度計(jì)劃表(其必須按照工程進(jìn)度表時(shí)間完成各分部分項(xiàng)工程),施工期間一切法定節(jié)假日均不予考慮。
(2)、在本條一款規(guī)定的施工期間,乙方必須確保______年______月______日工程完工,若乙方拖延工期,所產(chǎn)生的一切對(duì)業(yè)主的賠償費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),且工期延誤一天罰款______元,如非乙方原因造成的工程延期,經(jīng)項(xiàng)目部及業(yè)主核實(shí)認(rèn)可后,工期相應(yīng)順延.。
五、材料的供應(yīng)及管理
(1)、所有裝飾材料由乙方按現(xiàn)場(chǎng)施工程序?qū)嶋H面積所需材料數(shù)量提出材料采購(gòu)計(jì)劃,并交主管工長(zhǎng)審核,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,由公司物資部門統(tǒng)一采購(gòu)。
(2)、材料進(jìn)場(chǎng)后,均由主管工長(zhǎng)及倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)材料規(guī)格,數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,主管工長(zhǎng)根據(jù)分部分項(xiàng)工程的材料實(shí)際用量,另加1%損耗系數(shù)向乙方開出材料領(lǐng)料單到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取材料。
(3)、乙方所領(lǐng)取的一切材料均自行保管(保管費(fèi)已算在工程量的單價(jià)中),若因保管不善,使材料發(fā)生損壞或丟失,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、工程質(zhì)量及工程驗(yàn)收
(1)、工程必須達(dá)到五星級(jí)裝修標(biāo)準(zhǔn),如達(dá)不到該標(biāo)準(zhǔn),工程勞務(wù)費(fèi)按85%結(jié)算。
(2)、工程質(zhì)量必須嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)范及五星級(jí)裝修工程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)、分部、分項(xiàng)隱蔽工程驗(yàn)收由乙方提前兩天通知項(xiàng)目部,項(xiàng)目部根據(jù)乙方通知的時(shí)間先進(jìn)行驗(yàn)收,再通知監(jiān)理單位驗(yàn)收;未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格,乙方不得進(jìn)行下一道工序的施工,直至整改達(dá)到規(guī)范要求后方可進(jìn)行下一道工序施工。若經(jīng)整改仍不合格,項(xiàng)目部有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,且整改所增加的材料人工費(fèi)用均由乙方全部承擔(dān)。
七、雙方責(zé)任
(1)項(xiàng)目部對(duì)整個(gè)工程全過程進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)。
(2)根據(jù)圖紙要求,業(yè)主要求及施工說(shuō)明,項(xiàng)目部向乙方進(jìn)行技術(shù)交底。
(3)項(xiàng)目部在施工過程中對(duì)工程質(zhì)量,安全,施工進(jìn)度進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向乙方提出整改意見,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完畢。
(4)乙方必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理要求,一切行動(dòng)聽從指揮,發(fā)生違章違紀(jì)的應(yīng)接受項(xiàng)目部的批評(píng)教育和罰款處理。員工不得有偷竊,索賄或虛報(bào)帳目,損公肥私等不法行為,違者一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,除追回全部非法所得外,按其情節(jié)輕重給以相應(yīng)處罰直至開除和送警署處理。
(5)乙方向項(xiàng)目部所借用的一切工具及器具等均按公司規(guī)定繳納租金,在用完工具和器具后完好歸還公司,在工具和器具使用期間,乙方自行保管,如有損壞或丟失由乙方全額賠償。
(6)乙方要對(duì)成品作好保管保護(hù)工作,如有損壞或丟失,由乙方全額賠償;乙方如發(fā)現(xiàn)有偷竊其他班組材料的,項(xiàng)目部罰款500~1000元。
(7)乙方應(yīng)對(duì)各個(gè)部位的臨時(shí)用電及其電焊工作好安全防護(hù),如有亂搭亂接的,項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)即予處罰。
(8)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí),乙方應(yīng)對(duì)自已用的材料進(jìn)行搬運(yùn);所有材料到現(xiàn)場(chǎng)要及時(shí)搬運(yùn),如材料不搬運(yùn),拖移時(shí)間后果自負(fù);每天必須工完場(chǎng)清。(材料搬運(yùn)及材料運(yùn)輸都屬于乙方,全部費(fèi)用都已算在工程量報(bào)價(jià)中)。
(9)施工班組所用的機(jī)具、工具(靠尺、線錘、鐵鍬、泥桶及全部輔材切割片等,都屬于乙方負(fù)責(zé)(全部機(jī)具、工具及輔材費(fèi)用都已算在工程量報(bào)價(jià)中)。
(10)施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁大小便、吸煙、燒飯,如項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)一次,給予警告,二次發(fā)現(xiàn),給予罰款500元。在施工現(xiàn)場(chǎng)要做到文明施工,安全施工。
(11)每天的垃圾要及時(shí)清掃且搬運(yùn)到項(xiàng)目部指定的地點(diǎn);各班組成品保護(hù)要做到提高自我保護(hù)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)保護(hù)措施。
(12)如質(zhì)量不符合要求,項(xiàng)目部敲掉后,所有人工費(fèi)、材料費(fèi)、均由乙方自負(fù)。
(13)根據(jù)項(xiàng)目部的安排,如施工班組的施工質(zhì)量與進(jìn)度加快,可先行搶其它施工班組,于落后進(jìn)度的施工樓層班組必須服從項(xiàng)目安排,給予進(jìn)度快的施工班組進(jìn)行施工。
(14)如質(zhì)量達(dá)不到五星級(jí)裝修標(biāo)準(zhǔn),不符合規(guī)范,且不聽從項(xiàng)目部安排,立即退場(chǎng),所有工程量及工資不結(jié)算。
(15)如個(gè)別班組人員不服從項(xiàng)目部管理與項(xiàng)目部管理人員爭(zhēng)吵,立即退場(chǎng),所有費(fèi)用及工資不結(jié)算,由本班組承擔(dān)。
(16)高峰期半成品安裝時(shí),各工種形成交叉作業(yè),在交叉施工中,進(jìn)入室內(nèi)房間必須辦理移交手續(xù),不得兩個(gè)工種在室內(nèi)混合施工,(例:如室內(nèi)1施工工種讓2施工工種進(jìn)出,到時(shí)室內(nèi)造成損壞及丟失東西全部由1施工工種負(fù)責(zé)賠償),項(xiàng)目部并采取罰款500~1000元,移交手續(xù)格式由項(xiàng)目部通一格式。
八、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理
(1)甲方承接工程后分包給乙方,乙方應(yīng)有健全的施工隊(duì)伍,合理組織安排施工的全過程,其中項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)持上崗證,全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目,其他管理人員應(yīng)持身份證,技術(shù)類職稱及上崗證、工作證)方可上崗,并提交甲方審核登記務(wù)案。
(2)施工班組及工人進(jìn)場(chǎng)后必須持身份證,特殊工種必須持帶上崗證。
(3)經(jīng)甲乙雙方商定,施工現(xiàn)場(chǎng)必須按工地及文明工地要求,否則,按工程承包款的90%付款,若分項(xiàng)工程的“落手清”未達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,則該部分工程只能按85%結(jié)算。
九、工程方式
(1)工資單必須列出所有工人名單,并且每人必須親自簽字,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、總經(jīng)理審核后發(fā)放,交財(cái)務(wù)存檔。
(2)工程量按填寫的施工任務(wù)單按實(shí)進(jìn)行結(jié)算,施工任務(wù)單必須由工長(zhǎng)或內(nèi)業(yè)技術(shù)員開出,項(xiàng)目經(jīng)理簽字,報(bào)工程部經(jīng)理和質(zhì)檢負(fù)責(zé)人簽字,并經(jīng)經(jīng)營(yíng)部的預(yù)算人員審核工程量及價(jià)格,最后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效,任何白條不予結(jié)算工資。項(xiàng)目部按每人每半個(gè)月支付生活費(fèi):400元。支付工程款待工程完工合格后,公司付給乙方工程量總價(jià)的70%;待交工驗(yàn)收后付款15%;工程量經(jīng)公司審核后分兩次付款至10%;剩余5%余作為維修費(fèi),待一年后付款。
本合同一式三份,報(bào)公司存檔一份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________
簽訂日期:________________________
第7篇 超市勞務(wù)合同范本通用版本
甲方:________________________________ 電話號(hào)碼:____________________________________________
乙方:____ 電話號(hào)碼:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 民法典 》和有關(guān)法律、 法規(guī) 規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、 勞動(dòng)合同期限 :
自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中 試用期 自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每月休息2天,如未休息算 加班 。
(二)、甲方為乙方安排帶薪 年休假 5天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方 工資 ,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和 績(jī)效工資 相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照___________確定。
(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎(jiǎng)津貼。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:
一、乙方須按照甲方約定的工作時(shí)間上班
二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。
六、 勞動(dòng)合同終止 的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以 終止勞動(dòng)合同 :
1.勞動(dòng)合同期滿的
2.如中途離職須提前十五天書面申請(qǐng)
3.因工作失職,犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。
七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名:____ 乙方簽名:____
第8篇 超市職工勞務(wù)合同
2023超市職工勞務(wù)甲方:________________ 電話號(hào)碼:______________________
乙方: 電話號(hào)碼:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限:
自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每月休息2天,如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照___________確定。
(六)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎(jiǎng)津貼。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:
一、乙方須按照甲方約定的工作時(shí)間上班
二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。
六、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
勞動(dòng)合同期滿的;
如中途離職須提前十五天書面申請(qǐng);
因工作失職,犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。
七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:
第9篇 超市勞務(wù)合同范本通用版
甲方:_______________
電話號(hào)碼:_________
乙方:__________
電話號(hào)碼:__________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限:__________
自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:__________
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每月休息2天,如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照___________確定。
(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎(jiǎng)津貼。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:__________
一、乙方須按照甲方約定的工作時(shí)間上班
二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:__________
1.勞動(dòng)合同期滿的
2.如中途離職須提前十五天書面申請(qǐng)
3.因工作失職,犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。
七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名:__________ 乙方簽名:__________
第10篇 經(jīng)典超市勞務(wù)合同范本
甲方:________________________
電話號(hào)碼:___________________
乙方:________________________
電話號(hào)碼:_________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限:__________
自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:__________
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每月休息2天,如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照___________確定。
(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎(jiǎng)津貼。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:__________
一、乙方須按照甲方約定的工作時(shí)間上班
二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:__________
1.勞動(dòng)合同期滿的;
2.如中途離職須提前十五天書面申請(qǐng);
3.因工作失職,犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。
七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名:__________ 乙方簽名:__________
第11篇 超市勞務(wù)用工合同
甲方(用人單位) 乙方(受聘員工)
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和福建省有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎(chǔ)上,雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同,并共同信守。 2、勞動(dòng)合同期: 合同期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 3、合同期內(nèi),乙方的崗位職務(wù)為 ,試用期工資為 ;試用期滿,經(jīng)考試合格后,其基本工資為 元,級(jí)別工資為 元,職別工資為 ,工齡工資為 元,獎(jiǎng)金視出勤情況、工作業(yè)績(jī)而定。 4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生變化的,根據(jù)公司的工資管理方案,工資也隨之進(jìn)行調(diào)整。5、乙方在合同期間必須遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度中的相關(guān)規(guī)定,維護(hù)甲方利益和聲譽(yù),積極工作,努力完成各項(xiàng)工作和銷售任務(wù)。 6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,辭退乙方: 1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的; 2乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能再?gòu)氖鹿镜南嚓P(guān)工作的; 3乙方因嚴(yán)重違反本公司管理?xiàng)l例,達(dá)到辭退條件的;4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。5乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的勞動(dòng)合同即自行終止。 7、有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同,辭退乙方: 1乙方因病或負(fù)傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的; 2女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 9、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。
甲方: 乙方簽字: 身份證號(hào)碼: 住址: 簽定日期:
第12篇 2023年超市勞務(wù)合同范本
甲方名稱:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方姓名:
性別:
居民身份證號(hào)碼:
住址:
文化程度:
出生日期:
聯(lián)系電話:
鑒于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為類型確定本合同期限(請(qǐng)選擇:有固定期限、無(wú)固定期限)
(一)固定期限:有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)無(wú)固定期限:有效期自______年______月______日起,試用期自______年______月______日起至______年_____月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的店內(nèi)從事營(yíng)業(yè)員工作,工作崗位為,甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說(shuō)明的權(quán)利。
(二)乙方同意:甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。
三、工作時(shí)間和休假
乙方實(shí)行 工時(shí)制。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構(gòu)成。
(二)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為 元人民幣/月,提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù),并按照相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核。
(三)乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月,其他績(jī)效部分依照上條。
(四)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日期每月 日支付乙方上月的工資,
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于下列條款:
(一)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經(jīng)請(qǐng)假善自離開崗位的,按照曠工處理。
(二)結(jié)束在甲方的工作時(shí)間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作,包括對(duì)甲方所屬分類文件及財(cái)務(wù)的交接。
(三)乙方不得損害甲方名譽(yù)和利益。
(四)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)合同解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動(dòng)合同。
(三)乙方辭職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前2日)以電話方式通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財(cái)務(wù),履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則,甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。
九、其他約定
(一)本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn),與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律,法規(guī)相的,按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)行一份。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
第13篇 2023超市勞務(wù)合同范本
甲方:________
乙方:________ 身份證號(hào)碼 :________
1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動(dòng)報(bào)酬:
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律:
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:____________
乙方: ____________
簽訂日期:________年____月____日
第14篇 超市員工勞務(wù)合同
甲方:(公司名稱) 地址:
乙方:(個(gè)人姓名) 身份證號(hào)碼: 學(xué)校:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就相關(guān)工作達(dá)成兼職協(xié)議,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項(xiàng)條款。
第一條:兼職時(shí)間
(一)本兼職協(xié)議有效期:從 2023 年3 月 1日至 2023 年8 月 31日至。每周五4 小時(shí),每周六、周日8 小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排執(zhí)行。
(二)此協(xié)議時(shí)間為初定時(shí)間,將視兼職工作的工作量縮短或延長(zhǎng)。
(三)兼職時(shí)間以甲方行政人事部門記錄、提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。此記錄只做出勤依據(jù),不作為其他事項(xiàng)依據(jù)。
第二條:工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
(一)乙方為甲方兼職促銷員,乙方同意根據(jù)工作需要,由甲方指派到賣場(chǎng)或相關(guān)合作單位進(jìn)行兼職促銷工作。
(二)甲方按照促銷性質(zhì)、項(xiàng)目對(duì)乙方進(jìn)行免費(fèi)崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方應(yīng)按要求完成培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)后不能完成兼職工作的,應(yīng)支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。
(三)乙方的工作地點(diǎn):(按每次活動(dòng)地點(diǎn),促銷項(xiàng)目詳細(xì)填寫)
(四)乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守相關(guān)紀(jì)律,管理好促銷工具、器材,保守商業(yè)秘密。乙方違反以上規(guī)定造成甲方損失的,甲方按自己損失額或所承擔(dān)賠償責(zé)任的兩倍向乙方索賠。
第三條:兼職報(bào)酬:
每天60元+10元表現(xiàn)獎(jiǎng),詳細(xì)獎(jiǎng)懲制度按照促銷員紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行。具體薪資報(bào)酬,按照促銷項(xiàng)目和甲方的考勤、獎(jiǎng)懲制度核算后發(fā)放。
第四條、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)因乙方違反促銷工作紀(jì)律或工作失誤而造成甲方損失的,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)扣除乙方一定比例的勞務(wù)費(fèi),嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。并向乙方追究不低于甲方損失兩倍的賠償責(zé)任。
(二)乙方在工作時(shí)間擅自離開崗位,造成自身或他人損害的,與甲方無(wú)關(guān)。乙方工作時(shí)間內(nèi)因故意或重大過失造成自身或他人人身、財(cái)產(chǎn)損害的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。在工作場(chǎng)所非乙方原因?qū)е乱曳綋p害的,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方解決。甲方為乙方投保工作期間的商業(yè)保險(xiǎn),出險(xiǎn)按保險(xiǎn)理賠。
(三)乙方因工作關(guān)系造成甲方的合作單位損失,甲方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,向乙方追究相關(guān)賠償責(zé)任,具體比例按本條第一款執(zhí)行。
(四)乙方如不能勝任兼職工作,甲方有權(quán)單方解除兼職協(xié)議,并提前7日書面通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,應(yīng)提前7天書面提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
第五條、其他約定: (一)本協(xié)議未盡事宜及有關(guān)細(xì)節(jié)依據(jù)促銷紀(jì)律執(zhí)行。(二)甲乙雙方因?qū)嵤┘媛殔f(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方自愿協(xié)議到甲方住所地人民法院提起訴訟。 (三)本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
第15篇 超市勞務(wù)合同
甲方:________
乙方:________ 身份證號(hào)碼 :________
1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 、勞動(dòng)報(bào)酬:
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律:
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:____________
乙方: ____________
簽訂日期:________年____月____日