教育管理條例10篇

第1篇 l教育學院勞動衛(wèi)生工作管理條例

為搞好我院的勞動衛(wèi)生工作,努力營造良好的學習工作環(huán)境,根據(jù)學校的有關(guān)要求,結(jié)合我院實際情況,特制訂本條例。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

院成立分管學生工作的領(lǐng)導(dǎo)為組長,輔導(dǎo)員、學生會主席、勞動衛(wèi)生部長、樓管委主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;成立學生會勞動衛(wèi)生部長、各班勞衛(wèi)委員、樓管委主任和樓層工作部長組成的勞動衛(wèi)生檢查小組。

二、勞衛(wèi)工作范圍

各班勞動衛(wèi)生工作范圍包括:教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。

三、管理要求

1、各班班長、勞動衛(wèi)生委員、組長、宿舍舍長應(yīng)認真地組織好責任范圍內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作,做到保質(zhì)保量地完成工作。

2、堅持每日清掃衛(wèi)生制度。對教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)各班必須按照有關(guān)要求每日進行拖洗、清掃。

3、全體同學都要積極的參加衛(wèi)生清掃工作,對請假、曠工及不認真履行職責者,按我院《學生品行評價辦法》的有關(guān)規(guī)定扣分。

四、監(jiān)督檢查辦法

1、學生會勞動衛(wèi)生部組織各班勞衛(wèi)委員對各班的公共衛(wèi)生情況進行檢查;樓管委主任組織各樓層工作組長對教室、宿舍衛(wèi)生情況進行檢查。

2、衛(wèi)生區(qū)每周定期檢查一次(周一),抽查一次;宿舍每周定期檢查一次(周一),抽查一次(周一),教室每天檢查一次(周一),每周抽查一次。

3、勞動衛(wèi)生部每周要通報檢查情況,每周總結(jié)全院衛(wèi)生情況,排出名次,并且提出改進措施,及時向院分管領(lǐng)導(dǎo)、學生辦公室分管輔導(dǎo)員匯報情況,在學年終以周平均分總評排序。

4、勞衛(wèi)部檢查的結(jié)果作為評比先進班集體的依據(jù)之一,計入各班班級量化考核成績。

5、各班勞衛(wèi)委員對本班衛(wèi)生工作做好考勤和檢查記錄,根據(jù)《學生品行評價辦法》相關(guān)規(guī)定計分。

6、公益衛(wèi)生區(qū)根據(jù)打掃情況,在期末班級評議中適當參考。

五、評分標準

(一)教室

1、評分滿分10分

2、要求:

地面整潔、無紙屑、果皮、墨點等;2分

教桌整潔、桌椅條理、桌面及桌內(nèi)東西擺放有序;1分

門上無污漬、玻璃清潔、窗臺干凈;1分

黑板及時擦、槽內(nèi)無粉塵;1分

衛(wèi)生工具擺放有序、不存放垃圾,電風扇、日光燈整潔;2分

墻壁無球印、腳印、無亂寫亂畫現(xiàn)象;1分

門窗玻璃、燈管、電風扇無灰塵、無貼紙;1分

墻壁四周天花板無蜘蛛網(wǎng);1分

(二)宿舍

1、評分滿分為10分

2、要求:

被子疊放成方、有序;2分

地面拖掃干凈、無污物、無死角;2分

床鋪平整,邊緣成直線,枕頭枕巾干凈、到位且整齊;0.5分

個人床上用品清潔;1分

桌面干凈且水、餐具、洗刷用品放置整齊無雜物;0.5分

床下整潔,物品放置整齊;鞋子排成直線;0.5分

四周潔凈無蜘蛛網(wǎng),室內(nèi)無亂貼、亂畫;1分

門窗玻璃干凈;1分

地面物品擺放整齊,壁櫥干凈、頂部物品放置有序;1分

宿舍衛(wèi)生管理制度健全。0.5分

(三)環(huán)境

1、評分滿分10分

2、要求:

無積土;1分

無枯枝敗葉;2分

無雜草;1分

無有色垃圾;2分

無碎磚爛瓦;2分

無張貼物;2分

六、獎勵辦法

1、對于成績突出的班級和個人,院里進行表彰和獎勵;對于成績差的班級提出批評并扣其相應(yīng)的班級量化分和個人品行考評得分,班干部要加重扣分。

2、對于表現(xiàn)較差的同學,經(jīng)批評教育限期不改者,必要時給予通報批評直至紀律處分,并通報家長。

3、對于在院級以上獲得好名次的班級、宿舍的主要負責同學依據(jù)相關(guān)規(guī)定加分。

本辦法自公布之日起施行,學生辦公室負責解釋。

第2篇 z小學教育科研管理條例

為全面提高教育教學質(zhì)量,優(yōu)化師資水平,根據(jù)學校教育科研與教學改革工作的需要,特制定本條例。

第一部分:教科室的工作職責

教科室是校長直接領(lǐng)導(dǎo)下的教育研究機構(gòu),它與學校的教導(dǎo)處、德育室并行,負責管理學校的教育科研工作,向校長負責,它所布置的工作任務(wù)是行政性的,全校的教職工應(yīng)認真執(zhí)行。

其主要職責是:

一、制定和實施學校的教科研工作計劃,收集國內(nèi)外教科研、教學管理工作的情報,為校長決策提供信息和依據(jù),為提高教師的教科研水平服務(wù)。

二、開展對學校課堂教學動態(tài)和改革方向的研究與指導(dǎo)工作,編擬學校課程教材改革方案和校本課程標準,并指導(dǎo)改革的實驗與推廣。研究與編寫教育的教學資料,匯編教學、教改經(jīng)驗和動態(tài)資料;負責研究擬訂與課程教材改革相配套的教學軟件建設(shè)計劃和相應(yīng)的學具、教具標準。

三、對學校教育教學質(zhì)量進行分析,對課程教材方案實施的情況進行調(diào)研,并提出對策和建議;研究并承擔學業(yè)評價的改革與實施工作,指導(dǎo)各學科教學和教師教育教學研究,承擔教學、教改經(jīng)驗的總結(jié)和推廣工作。

四、積極開展教育科研和教改實驗,建立對教育教學有較大現(xiàn)實意義的課題組,組織各教研組、課題組認真開展教科研活動。

五、收集教科研成果并進入檔案。為教師考核、職稱評定,為推薦骨干教師、學科帶頭人、特級教師提供準確詳實的事實材料。為校長對教師作出客觀、公正的評價提供依據(jù)。

六、組織教師學習國內(nèi)外先進的教育教學理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,探索現(xiàn)代教學模式和教學規(guī)律,不斷提高教學質(zhì)量和改革效率。開展教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作。

七、主持學?，F(xiàn)代技術(shù)教育工作,推動多媒體輔助教學的開展和運用。

第二部分:教科研制度

1、 領(lǐng)導(dǎo)定期研究和親自承擔課題制度。學校領(lǐng)導(dǎo)每學期要針對教科研工作進行三次例行研究,要親自承擔或參加一項課題的研究。

2、 校內(nèi)教科研組織和網(wǎng)絡(luò)制度。

成立有主管領(lǐng)導(dǎo)負責、有專職和兼職人員組成的教科室;建立顧問團和教科研骨干隊伍,骨干隊伍由教研組長、省級、市級、縣級和校級重點課題負責人組成。教科室下設(shè)校級優(yōu)秀教育科研與教學改革實驗成果評審委員會。

3、 教科常規(guī)工作制度。

(1)學校有近期、遠期科研工作計劃。 近期:(學期、學年科研工作計劃); 遠期:三年以上科研規(guī)劃。

(2)教科室負責對校級以上課題的管理,具體檢查計劃的實施情況。

(3) 編輯學校教育科研與教學改革實驗成果集和編發(fā)教科研簡報。

4、履行各級教師職責,承擔和參加科研課題制度。 所有教職員要承擔或參加一項科研課題,開展課題研究.

5、教研組長承擔科研課題制度。

教研組長和年級組長要親自承擔本教研組和年級組的科研課題并將本組課題加以分解,合理分工給本組教職員,并負責本組各子課題的管理。

6、課題的申報、認定制度。 每項課題的承擔者首先要向教科室申報,然后由教科室對各項課題進行認定。

7、教科室對各課題組提供服務(wù)與指導(dǎo)、進行驗收評獎。 由教科室負責對各項課題組提供服務(wù)與方法指導(dǎo),舉辦科研方法講座,發(fā)放教科研信息。

教科室負責對各項校級以下課題的驗收與評獎。

第3篇 教育學院勞動衛(wèi)生工作管理條例

為搞好我院的勞動衛(wèi)生工作,努力營造良好的學習工作環(huán)境,根據(jù)學校的有關(guān)要求,結(jié)合我院實際情況,特制訂本條例。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)院成立分管學生工作的領(lǐng)導(dǎo)為組長,輔導(dǎo)員、學生會主席、勞動衛(wèi)生部長、樓管委主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;成立學生會勞動衛(wèi)生部長、各班勞衛(wèi)委員、樓管委主任和樓層工作部長組成的勞動衛(wèi)生檢查小組。

二、 勞衛(wèi)工作范圍各班勞動衛(wèi)生工作范圍包括:教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。

三、 管理要求

1、 各班班長、勞動衛(wèi)生委員、組長、宿舍舍長應(yīng)認真地組織好責任范圍內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作,做到保質(zhì)保量地完成工作。

2、 堅持每日清掃衛(wèi)生制度。對教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)各班必須按照有關(guān)要求每日進行拖洗、清掃。

3、 全體同學都要積極的參加衛(wèi)生清掃工作,對請假、曠工及不認真履行職責者,按我院《學生品行評價辦法》的有關(guān)規(guī)定扣分。

四、 監(jiān)督檢查辦法

1、 學生會勞動衛(wèi)生部組織各班勞衛(wèi)委員對各班的公共衛(wèi)生情況進行檢查;樓管委主任組織各樓層工作組長對教室、宿舍衛(wèi)生情況進行檢查。

2、 衛(wèi)生區(qū)每周定期檢查一次(周一),抽查一次;宿舍每周定期檢查一次(周一),抽查一次(周一),教室每天檢查一次(周一),每周抽查一次。

3、 勞動衛(wèi)生部每周要通報檢查情況,每周總結(jié)全院衛(wèi)生情況,排出名次,并且提出改進措施,及時向院分管領(lǐng)導(dǎo)、學生辦公室分管輔導(dǎo)員匯報情況,在學年終以周平均分總評排序。

4、 勞衛(wèi)部檢查的結(jié)果作為評比先進班集體的依據(jù)之一,計入各班班級量化考核成績。

5、 各班勞衛(wèi)委員對本班衛(wèi)生工作做好考勤和檢查記錄,根據(jù)《學生品行評價辦法》相關(guān)規(guī)定計分。

6、 公益衛(wèi)生區(qū)根據(jù)打掃情況,在期末班級評議中適當參考。

五、 評分標準

(一) 教室

1、 評分滿分10分

2、 要求:地面整潔、無紙屑、果皮、墨點等;2分教桌整潔、桌椅條理、桌面及桌內(nèi)東西擺放有序;1分門上無污漬、玻璃清潔、窗臺干凈;1分黑板及時擦、槽內(nèi)無粉塵;1分衛(wèi)生工具擺放有序、不存放垃圾,電風扇、日光燈整潔;2分墻壁無球印、腳印、無亂寫亂畫現(xiàn)象;1分門窗玻璃、燈管、電風扇無灰塵、無貼紙;1分墻壁四周天花板無蜘蛛網(wǎng);1分

(二) 宿舍

1、 評分滿分為10分

2、 要求:被子疊放成方、有序;2分地面拖掃干凈、無污物、無死角;2分床鋪平整,邊緣成直線,枕頭枕巾干凈、到位且整齊;0.5分個人床上用品清潔;1分桌面干凈且水、餐具、洗刷用品放置整齊無雜物;0.5分床下整潔,物品放置整齊;鞋子排成直線;0.5分四周潔凈無蜘蛛網(wǎng),室內(nèi)無亂貼、亂畫;1分門窗玻璃干凈;1分地面物品擺放整齊,壁櫥干凈、頂部物品放置有序;1分宿舍衛(wèi)生管理制度健全。0.5分

(三) 環(huán)境

1、 評分滿分10分

2、 要求:無積土;1分無枯枝敗葉;2分無雜草;1分無有色垃圾;2分無碎磚爛瓦;2分無張貼物;2分

六、 獎勵辦法

1、 對于成績突出的班級和個人,院里進行表彰和獎勵;對于成績差的班級提出批評并扣其相應(yīng)的班級量化分和個人品行考評得分,班干部要加重扣分。

2、 對于表現(xiàn)較差的同學,經(jīng)批評教育限期不改者,必要時給予通報批評直至紀律處分,并通報家長。

3、 對于在院級以上獲得好名次的班級、宿舍的主要負責同學依據(jù)相關(guān)規(guī)定加分。本辦法自公布之日起施行,學生辦公室負責解釋。

第4篇 l教育學院學生紀檢工作管理條例

為了加強院風、班風建設(shè),創(chuàng)造良好的學風,保證同學圓滿完成學習任務(wù),促進我院教學和其他各項工作的開展,根據(jù)學院有關(guān)規(guī)定和我院具體情況,特制定本條例。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、由院分管學生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團學辦主任、輔導(dǎo)員、學生會主席、紀檢保衛(wèi)部長組成領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、由院學生會紀檢保衛(wèi)部部長、副部長、干事組成紀律檢查小組,負責全院紀檢檢查工作。

3、各班班委會設(shè)紀檢委員1人,具體負責各班的紀檢工作,并在紀檢部的領(lǐng)導(dǎo)下,參與全院的紀檢工作。

二、紀檢工作要求

1、檢查人員要根據(jù)校、院有關(guān)規(guī)定,認真履行自己的職責。

2、檢查人員在工作過程中,要顧全大局,實事求是,堅持原則,秉公辦事,注意工作方法。

3、檢查采取統(tǒng)一檢查和抽查相結(jié)合的形式。紀檢部對學生上課紀律等情況每周至少統(tǒng)一檢查一次、抽查一次。

4、各班學生干部及全體同學必須積極配合紀檢部工作,不得妨礙紀檢人員的工作。

三、檢查內(nèi)容

學生會紀檢部對全院同學在學習、思想表現(xiàn)、會議、圖書、閱覽室餐廳、請銷假、文明禮貌、學生干部工作情況等方面進行全面督促和檢查。

1、上課

各班紀檢委員在每次上課前5分鐘嚴格清查人數(shù),自習課按校、院規(guī)定進行檢查,并將出勤情況及時、如實上報紀檢部,對于遲到、早退及曠課者按《學生獎條例》和《教育學院(教師教育學院)學生品行評價細則》等規(guī)定扣其個人紀檢分,給予通報批評或紀律處分。

2、對于校、院、班級的各種會議考勤,參照上課執(zhí)行。

3、全院同學嚴格遵守圖書、閱覽室、餐廳和校園管理各項規(guī)章制度,違犯者按有關(guān)規(guī)定處理。

4、嚴格請銷假制度

(1)學生上課、早操、實習、教學參觀、集體活動等都必須參加。因故不能參加者,必須請假。凡未請假或請假未獲批準者,均按曠課處理。

(2)放假時,學生必須按規(guī)定時間離返校。因故需早離?；蛲矸敌Ｕ?要履行請假手續(xù),否則按曠課處理。

(3)學生請假,必須認真填寫請假單,請假一天由輔導(dǎo)員批準,請假二天以上、三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準,三天以上、一周以內(nèi)由院長批準,院長不在時由書記批準。一周以上經(jīng)本院審批后交教務(wù)處備案。

(4) 因病請假須有校醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院證明。事假從嚴掌握。

(5) 請假期滿,須及時向準假人銷假,并將請假單交回輔導(dǎo)員,逾期未銷假者逾期部分按曠課處理。

(6) 假期滿一般不允許續(xù)假,因特殊情況確須續(xù)假者,必須講明原因,經(jīng)有關(guān)負責人同意后方可續(xù)假。超過假期未續(xù)假者按曠課處理。

四、總結(jié)匯報

1、紀檢委員要認真記錄每天的考勤情況,并詳細填寫考勤周報表,每周五下午交紀檢部匯總,并由各班紀檢委員向全班公布。

2、紀檢部要及時將考勤情況進行匯總統(tǒng)計,每周一上午課間操時間將總結(jié)報告交院學生辦公室,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、檢查結(jié)果計入學生品行量化考核和班組量化考核中,并作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

4、負責考勤工作的人員,要如實、及時填寫考勤上下班報表,對有弄虛作假、行為者,經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。

五、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,團學辦負責解釋。

第5篇 l教育學院學生會干部量化管理條例

1、無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、分管輔導(dǎo)員予以談話,扣量化分3分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分5分。

2、無故不參加學生會組織的相關(guān)活動或有關(guān)事務(wù)者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、學生事務(wù)助理或分管輔導(dǎo)員予以談話,扣量化分3分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分5分。

3、學生會干部必須于課間操時間或其它規(guī)定時間到學生會辦公室簽到,課間操不簽到或未在規(guī)定時間內(nèi)簽到者,一次扣1分。

4、學生會各部(室)必須按時上交工作計劃、工作總結(jié)及各種材料,未能及時上交者,部長一次扣1.5分,副部長一次扣1分。

5、學生會各部(室)每周至少組織一次工作例會,總結(jié)前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結(jié),少開例會一次部長(主任)扣2分,副部長扣1分。未作記錄和總結(jié)者,部長一次扣1分,副部長一次扣0.5分。

6、學生會各部(室)必須樹立高度的責任感,認真組織各班同學參與校、院組織的活動,凡因工作不力原因而影響我院榮譽者,學生會有關(guān)部長每人一次扣3——5分,有關(guān)副部長一次扣2——4分。凡在校組織的活動中獲獎的工作,學生會部長一次加2——5分,有關(guān)副部長一次加1——4分。

7、學生會各部(室)必須對參與本部所組織活動的同學名單、專業(yè)、班級、活動時間及活動中的表現(xiàn)等情況做好記錄,并及時反饋給各班負責人,未作記錄或記錄錯誤或未作反饋者,部長一次扣1分,副部長一次扣0.5分。

8、學生會辦公室實行值班制度,每天課余時間必須有人值班,值班時不到者,一次扣1分,不準任何人請假;如確實有特殊情況,必須安排好替班人員,但代替者必須是學生會成員或干事,違者,一次扣0.5分。值班時,辦公室桌面、地面等不潔者,一次扣0.5分。

9、值公勤時,不準有任何理由推脫,不到者,一次扣2分,遲到者,一次扣1分;安排的任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,違者,一次扣2分;工作完成不達標者,必須返工,并扣量化分0.5分。

10、領(lǐng)導(dǎo)老師臨時安排的任務(wù),未按時完成者,一次扣1分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。

11、凡違反《臨沂大學學生管理條例》受處分者,作自動離崗處理。

12、本條例自公布之日起實施。

第6篇 師范教育學院班干部量化管理條例

1、無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,學工科長、輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

2、無故不參加學生會組織的相關(guān)活動或有關(guān)事務(wù)者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

3、班長必須于課間操時間或其它規(guī)定時間到學生會辦公室簽到,課間操不簽到或未在規(guī)定時間內(nèi)簽到者,一次扣1分。

4、各班必須嚴格遵守工作匯報制度,對本班情況尤其是校、院嚴格要求的學生違軌現(xiàn)象必須在第一時間內(nèi)向輔導(dǎo)員匯報,因匯報不及時帶來工作被動者,主要班干部一次扣2分,有關(guān)班干部一次扣1分。各班必須按時上交工作計劃、工作總結(jié)及各種材料,未能及時上交者,班長一次扣1分,有關(guān)班干部一次扣0.5分。

5、各班每周至少召開一次班會,總結(jié)前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結(jié),少開班會一次班長扣2分。未作記錄和總結(jié)者,班長一次扣1分。

6、各班必須對參與校、院、學生會及本班所組織活動的同學名單、專業(yè)、班級、活動時間及活動中的表現(xiàn)等情況做好記錄,未作記錄或記錄錯誤者,班長一次扣1分,有關(guān)負責班干部一次扣1.5分。

7、班長必須對全班工作負責,認真組織本班同學參與校、院組織的活動,凡因本班原因而影響我院榮譽者,班長每人一次扣2——5分,有關(guān)班干部一次扣1.5——4分。凡在我院組織的活動中獲獎的班級,班長一次加0.5——2分,有關(guān)班干部一次加0.5——1.5分;在校組織的活動中獲獎的班級,班長一次加3——5分,有關(guān)班干部一次加2——4分。

8、值公勤時,不準有任何理由推脫,不到者,一次扣1分,遲到者,一次扣0.5分;安排的任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,違者,一次扣1分;工作完成不達標者,必須返工,并扣量化分0.5分。

9、領(lǐng)導(dǎo)老師臨時安排的任務(wù),未按時完成者,一次扣1分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。

10、凡違反《臨沂大學學生管理條例》受處分者,作自動離崗處理。

11、本規(guī)定自公布之日起生效。

第7篇 小學教育科研管理規(guī)章條例

為全面提高教育教學質(zhì)量,優(yōu)化師資水平,根據(jù)學校教育科研與教學改革工作的需要,特制定本條例。

第一部分:教科室的工作職責

教科室是校長直接領(lǐng)導(dǎo)下的教育研究機構(gòu),它與學校的教導(dǎo)處、德育室并行,負責管理學校的教育科研工作,向校長負責,它所布置的工作任務(wù)是行政性的,全校的教職工應(yīng)認真執(zhí)行。

其主要職責是:

一、制定和實施學校的教科研工作計劃,收集國內(nèi)外教科研、教學管理工作的情報,為校長決策提供信息和依據(jù),為提高教師的教科研水平服務(wù)。

二、開展對學校課堂教學動態(tài)和改革方向的研究與指導(dǎo)工作,編擬學校課程教材改革方案和校本課程標準,并指導(dǎo)改革的實驗與推廣。研究與編寫教育的教學資料,匯編教學、教改經(jīng)驗和動態(tài)資料;負責研究擬訂與課程教材改革相配套的教學軟件建設(shè)計劃和相應(yīng)的學具、教具標準。

三、對學校教育教學質(zhì)量進行分析,對課程教材方案實施的情況進行調(diào)研,并提出對策和建議;研究并承擔學業(yè)評價的改革與實施工作,指導(dǎo)各學科教學和教師教育教學研究,承擔教學、教改經(jīng)驗的總結(jié)和推廣工作。

四、積極開展教育科研和教改實驗,建立對教育教學有較大現(xiàn)實意義的課題組,組織各教研組、課題組認真開展教科研活動。

五、收集教科研成果并進入檔案。為教師考核、職稱評定,為推薦骨干教師、學科帶頭人、特級教師提供準確詳實的事實材料。為校長對教師作出客觀、公正的評價提供依據(jù)。

六、組織教師學習國內(nèi)外先進的教育教學理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,探索現(xiàn)代教學模式和教學規(guī)律,不斷提高教學質(zhì)量和改革效率。開展教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作。

七、主持學?，F(xiàn)代技術(shù)教育工作,推動多媒體輔助教學的開展和運用。

第二部分:教科研制度

1、 領(lǐng)導(dǎo)定期研究和親自承擔課題制度。學校領(lǐng)導(dǎo)每學期要針對教科研工作進行三次例行研究,要親自承擔或參加一項課題的研究。

2、 校內(nèi)教科研組織和網(wǎng)絡(luò)制度。

成立有主管領(lǐng)導(dǎo)負責、有專職和兼職人員組成的教科室;建立顧問團和教科研骨干隊伍,骨干隊伍由教研組長、省級、市級、縣級和校級重點課題負責人組成。教科室下設(shè)校級優(yōu)秀教育科研與教學改革實驗成果評審委員會。

3、 教科常規(guī)工作制度。

(1)學校有近期、遠期科研工作計劃。 近期:(學期、學年科研工作計劃); 遠期:三年以上科研規(guī)劃。

(2)教科室負責對校級以上課題的管理,具體檢查計劃的實施情況。

(3) 編輯學校教育科研與教學改革實驗成果集和編發(fā)教科研簡報。

4、履行各級教師職責,承擔和參加科研課題制度。 所有教職員要承擔或參加一項科研課題,開展課題研究.

5、教研組長承擔科研課題制度。

教研組長和年級組長要親自承擔本教研組和年級組的科研課題并將本組課題加以分解,合理分工給本組教職員,并負責本組各子課題的管理。

6、課題的申報、認定制度。 每項課題的承擔者首先要向教科室申報,然后由教科室對各項課題進行認定。

7、教科室對各課題組提供服務(wù)與指導(dǎo)、進行驗收評獎。 由教科室負責對各項課題組提供服務(wù)與方法指導(dǎo),舉辦科研方法講座,發(fā)放教科研信息。

教科室負責對各項校級以下課題的驗收與評獎。

第8篇 教育學院班干部量化管理條例

1、 無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,學工科長、輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

2、 無故不參加學生會組織的相關(guān)活動或有關(guān)事務(wù)者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

3、 班長必須于課間操時間或其它規(guī)定時間到學生會辦公室簽到,課間操不簽到或未在規(guī)定時間內(nèi)簽到者,一次扣1分。

4、 各班必須嚴格遵守工作匯報制度,對本班情況尤其是校、院嚴格要求的學生違軌現(xiàn)象必須在第一時間內(nèi)向輔導(dǎo)員匯報,因匯報不及時帶來工作被動者,主要班干部一次扣2分,有關(guān)班干部一次扣1分。各班必須按時上交工作計劃、工作總結(jié)及各種材料,未能及時上交者,班長一次扣1分,有關(guān)班干部一次扣0.5分。

5、 各班每周至少召開一次班會,總結(jié)前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結(jié),少開班會一次班長扣2分。未作記錄和總結(jié)者,班長一次扣1分。

6、 各班必須對參與校、院、學生會及本班所組織活動的同學名單、專業(yè)、班級、活動時間及活動中的表現(xiàn)等情況做好記錄,未作記錄或記錄錯誤者,班長一次扣1分,有關(guān)負責班干部一次扣

1.5 分。

7、 班長必須對全班工作負責,認真組織本班同學參與校、院組織的活動,凡因本班原因而影響我院榮譽者,班長每人一次扣2——5分,有關(guān)班干部一次扣

1.5 ——4分。凡在我院組織的活動中獲獎的班級,班長一次加0.5——2分,有關(guān)班干部一次加0.5——

1.5 分;在校組織的活動中獲獎的班級,班長一次加3——5分,有關(guān)班干部一次加2——4分。

8、 值公勤時,不準有任何理由推脫,不到者,一次扣1分,遲到者,一次扣0.5分;安排的任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,違者,一次扣1分;工作完成不達標者,必須返工,并扣量化分0.5分。

9、 領(lǐng)導(dǎo)老師臨時安排的任務(wù),未按時完成者,一次扣1分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。

10、 凡違反《臨沂大學學生管理條例》受處分者,作自動離崗處理。

11、 本規(guī)定自公布之日起生效。

第9篇 l教育學院班干部量化管理條例

1、無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,學工科長、輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

2、無故不參加學生會組織的相關(guān)活動或有關(guān)事務(wù)者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無故不參加次數(shù)超過兩次,請假、早退超過三次者,輔導(dǎo)員或?qū)W生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現(xiàn)類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

3、班長必須于課間操時間或其它規(guī)定時間到學生會辦公室簽到,課間操不簽到或未在規(guī)定時間內(nèi)簽到者,一次扣1分。

4、各班必須嚴格遵守工作匯報制度,對本班情況尤其是校、院嚴格要求的學生違軌現(xiàn)象必須在第一時間內(nèi)向輔導(dǎo)員匯報,因匯報不及時帶來工作被動者,主要班干部一次扣2分,有關(guān)班干部一次扣1分。各班必須按時上交工作計劃、工作總結(jié)及各種材料,未能及時上交者,班長一次扣1分,有關(guān)班干部一次扣0.5分。

5、各班每周至少召開一次班會,總結(jié)前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結(jié),少開班會一次班長扣2分。未作記錄和總結(jié)者,班長一次扣1分。

6、各班必須對參與校、院、學生會及本班所組織活動的同學名單、專業(yè)、班級、活動時間及活動中的表現(xiàn)等情況做好記錄,未作記錄或記錄錯誤者,班長一次扣1分,有關(guān)負責班干部一次扣1.5分。

7、班長必須對全班工作負責,認真組織本班同學參與校、院組織的活動,凡因本班原因而影響我院榮譽者,班長每人一次扣2——5分,有關(guān)班干部一次扣1.5——4分。凡在我院組織的活動中獲獎的班級,班長一次加0.5——2分,有關(guān)班干部一次加0.5——1.5分;在校組織的活動中獲獎的班級,班長一次加3——5分,有關(guān)班干部一次加2——4分。

8、值公勤時,不準有任何理由推脫,不到者,一次扣1分,遲到者,一次扣0.5分;安排的任務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,違者,一次扣1分;工作完成不達標者,必須返工,并扣量化分0.5分。

9、領(lǐng)導(dǎo)老師臨時安排的任務(wù),未按時完成者,一次扣1分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。

10、凡違反《臨沂大學學生管理條例》受處分者,作自動離崗處理。

11、本規(guī)定自公布之日起生效。

第10篇 教育學院學生紀檢工作管理條例

為了加強院風、班風建設(shè),創(chuàng)造良好的學風,保證同學圓滿完成學習任務(wù),促進我院教學和其他各項工作的開展,根據(jù)學院有關(guān)規(guī)定和我院具體情況,特制定本條例。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、 由院分管學生工作的領(lǐng)導(dǎo)、團學辦主任、輔導(dǎo)員、學生會主席、紀檢保衛(wèi)部長組成領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、 由院學生會紀檢保衛(wèi)部部長、副部長、干事組成紀律檢查小組,負責全院紀檢檢查工作。

3、 各班班委會設(shè)紀檢委員1人,具體負責各班的紀檢工作,并在紀檢部的領(lǐng)導(dǎo)下,參與全院的紀檢工作。

二、 紀檢工作要求

1、 檢查人員要根據(jù)校、院有關(guān)規(guī)定,認真履行自己的職責。

2、 檢查人員在工作過程中,要顧全大局,實事求是,堅持原則,秉公辦事,注意工作方法。

3、 檢查采取統(tǒng)一檢查和抽查相結(jié)合的形式。紀檢部對學生上課紀律等情況每周至少統(tǒng)一檢查一次、抽查一次。

4、 各班學生干部及全體同學必須積極配合紀檢部工作,不得妨礙紀檢人員的工作。

三、 檢查內(nèi)容學生會紀檢部對全院同學在學習、思想表現(xiàn)、會議、圖書、閱覽室餐廳、請銷假、文明禮貌、學生干部工作情況等方面進行全面督促和檢查。

1、 上課各班紀檢委員在每次上課前5分鐘嚴格清查人數(shù),自習課按校、院規(guī)定進行檢查,并將出勤情況及時、如實上報紀檢部,對于遲到、早退及曠課者按《學生獎條例》和《教育學院(教師教育學院)學生品行評價細則》等規(guī)定扣其個人紀檢分,給予通報批評或紀律處分。

2、 對于校、院、班級的各種會議考勤,參照上課執(zhí)行。

3、 全院同學嚴格遵守圖書、閱覽室、餐廳和校園管理各項規(guī)章制度,違犯者按有關(guān)規(guī)定處理。

4、 嚴格請銷假制度

(1) 學生上課、早操、實習、教學參觀、集體活動等都必須參加。因故不能參加者,必須請假。凡未請假或請假未獲批準者,均按曠課處理。

(2) 放假時,學生必須按規(guī)定時間離返校。因故需早離?；蛲矸敌Ｕ?要履行請假手續(xù),否則按曠課處理。

⑶ 學生請假,必須認真填寫請假單,請假一天由輔導(dǎo)員批準,請假二天以上、三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準,三天以上、一周以內(nèi)由院長批準,院長不在時由書記批準。一周以上經(jīng)本院審批后交教務(wù)處備案。

(4) 因病請假須有校醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院證明。事假從嚴掌握。

(5) 請假期滿,須及時向準假人銷假,并將請假單交回輔導(dǎo)員,逾期未銷假者逾期部分按曠課處理。

(6) 假期滿一般不允許續(xù)假,因特殊情況確須續(xù)假者,必須講明原因,經(jīng)有關(guān)負責人同意后方可續(xù)假。超過假期未續(xù)假者按曠課處理。

四、 總結(jié)匯報

1、 紀檢委員要認真記錄每天的考勤情況,并詳細填寫考勤周報表,每周五下午交紀檢部匯總,并由各班紀檢委員向全班公布。

2、 紀檢部要及時將考勤情況進行匯總統(tǒng)計,每周一上午課間操時間將總結(jié)報告交院學生辦公室,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、 檢查結(jié)果計入學生品行量化考核和班組量化考核中,并作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

4、 負責考勤工作的人員,要如實、及時填寫考勤上下班報表,對有弄虛作假、行為者,經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。

五、 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,團學辦負責解釋。