安全保衛(wèi)管理辦法15篇

第1篇 某vip接待安全保衛(wèi)管理辦法

1 目的

明確vip貴賓接待安全保障任務各崗位人員職責,規(guī)范接待的安全保衛(wèi)工作。

2 適用范圍

vip接待的安全保衛(wèi)工作。

3 職責

3.1 vip接待的安全保衛(wèi)項目所涉及到的保安部是辦法的執(zhí)行人;

3.2 治安值班室領班負責vip接待安全措施的前期準備工作情況檢查;

3.3 保安部經理、主管根據(jù)不同級別的vip接待類別對接待全程跟蹤保障;

3.4 中心總經理是本辦法實施情況的監(jiān)督、檢查人。

4. 工作程序

4.1 接到貴賓接待單后,由部門管理員將接待內容告知當值治安值班員,治安值班員將

內容記錄在《當值記錄》上;

4.2 治安值班員在每天當值領班接崗以前,告知領班當日的接待任務;

4.3 遇有當日臨時通知增加的接待,當值治安值班員需在第一時間通知當值領班;

4.4 不同級別的接待安全保衛(wèi)工作操作程序如下:

4.4.1 一級接待操作程序

a 車管當值保安員在貴賓到達前一小時,對停車場貴賓預留車位進行檢查,貴賓車輛到

達時指揮車輛按序停放并及時通知內場當值保安:“貴賓已到”,貴賓參觀時看護好貴賓的車輛,貴賓車輛離開前,為其留出專用通道,貴賓車輛離開時指揮車輛離開;

b 當值領班應在貴賓進入?yún)^(qū)域外設立治安崗;

c 當值領班應提前一小時對貴賓入口處周圍進行檢查,并派一名保安員維持秩序,安排當值保安員對貴賓進入的區(qū)域進行檢查,在貴賓到達前20分鐘,應完成人員清場和

安全檢查工作,阻止無關人員進入;

d 各區(qū)域當值保安員在貴賓到達本區(qū)域前15分鐘完成清場工作;

e 觀光梯崗保安員在貴賓到達前15分鐘疏散滯留在此處的觀眾,為貴賓留下專用電梯;

f 機動崗保安員負責在貴賓到達前一小時對參觀路線安全情況及周圍情況進行檢查,在貴賓到達前20分鐘完成所有檢查項目,并將檢查情況及時報告部門經理,接待時作為vip貴賓參觀游線的隊前疏導;

g 監(jiān)控中心保安員負責貴賓接待的全程監(jiān)控錄像,隨時觀察貴賓所到之處的周圍情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告部門經理,記錄貴賓的進入、離開時間,將貴賓的行進路線事先通知相關崗位人員;

h 施工、消防檢查保安員在接待前一小時完成場館施工場地安全的檢查,對影響接待的施工應要求施工單位暫停施工,檢查消防器材、消防設備是否完好有效,接待時,配合隊前疏導人員對無關人員進行清場、疏導工作;

i 治安值班室領班在貴賓到達前20分鐘,對貴賓參觀路線所經過的區(qū)域再做一次檢查,對檢查出無法按接待要求落實的安全情況應馬上通知相關部門采取彌補措施,并將檢查記錄填在《vip貴賓接待安全措施落實情況檢查表》上。

4.4.2二級接待、三級接待操作程序參照特級、一級接待操作程序,根據(jù)接待要求適當調整。

4.4.3其他要求

a 二級以上(包括二級)貴賓接待,部門主管或主管以上領導必須到達接待現(xiàn)場,進行安全保衛(wèi)現(xiàn)場指揮,并全程跟蹤。

b 三級貴賓接待,部門領班應到達接待現(xiàn)場,并隨時將接待情況與部門經理保持聯(lián)系;

c 接待內容、等級、要求等相關情況發(fā)生變化時,以上級通知為準。

d 保安人員在檢查完畢后,必須逐級上報,將檢查結果、落實情況及時匯總到部門負責人處;

e 保安部全員在接待時,應統(tǒng)一聽從上級安排,主動協(xié)助、配合相關崗位做好接待工作。

5. 相關文件

《重大活動管理辦法》

6. 記錄表式

6.1 《當值記事》

6.2 《vip接待安全措施落實情況檢查表》

第2篇 油料倉庫安全保衛(wèi)管理辦法

為加強公司油料倉庫安全保衛(wèi)工作,防止意外事故發(fā)生,特制定本辦法:

一、責任體系及職責

本部位安全保衛(wèi)管理小組,由第一責任人(單位分管供應主管領導)、直接責任人(供應部門負責人)和安全員(倉庫保管員)組成,全面負責倉庫的安全保衛(wèi)工作。其職責分別是:

1、安全員是本部位安全保衛(wèi)管理和安全保衛(wèi)措施的實施者和落實者;

2、直接責任人負責本部位安全保衛(wèi)管理的監(jiān)督和檢查工作;

3、第一責任人負責本部位安全保衛(wèi)管理的組織和領導工作。

二、油料倉庫的安全保衛(wèi)操作規(guī)程:

1、非本庫人員禁止入內,確因工作需要,須經倉庫保管員同意后,方可進入。

2、庫內嚴禁煙火,嚴禁攜帶火種,穿帶釘子的鞋,入內應關閉手機等通訊工具,庫內不準使用硬質金屬工具。

3、因工作需要動火時,必須到公司綜合事務部辦理審批手續(xù),采取安全措施后,方可進行。

4、照明燈具及電器設施應達到防爆要求,并有良好的通風措施,定期檢測,確保狀態(tài)良好。

5、倉庫周圍杜絕堆放可燃易燃物品,桶裝汽油、煤油等桶裝易燃液體不得露天存放。

6、本部位配置 kg干粉滅火器 具,放置在倉庫保管員要做到每周進行一次維護保養(yǎng),保持良好狀態(tài)。倉庫保管員必須熟悉掌握“三懂、三會”的內容(懂本崗位火災危險性,懂預防火災的措施,懂撲救火災的方法;會報警,會使用消防器材,會撲救初期火災)及自救逃生的常識和方法,公司綜合事務部要做好“三懂、三會”的培訓工作。

三、本部位安全保衛(wèi)檢查

倉庫保管員每天檢查一次、直接責任人每周檢查一次、第一責任人每月檢查一次、公司綜合事務部該業(yè)務管理人員要每半月檢查一次,并有記錄。

檢查內容:

1、查倉庫及其周邊的防火情況,嚴禁一切煙火;

2、查倉庫周圍有無危及油庫安全的作業(yè);

3、查倉庫門窗和安全防范設施有無損壞;

4、查消防器材完好情況;

5、查倉庫警示標識是否處于正常狀態(tài)。

倉庫保管員要堅持及時發(fā)現(xiàn)和排除不安全因素,重大問題立即向主管領導和公司綜合事務部(電話:____)報告,確保安全萬無一失。

6、查安全保衛(wèi)責任體系運行情況,查各類責任人履行職責情況。

四、考核

1、因不執(zhí)行本辦法或玩忽職守,造成企業(yè)和職工個人財產損失在500元以下的,由第一責任人、直接責任人和安全員及其他責任人按所負責任劃分全額賠償;500元以上超出部分按20%的比例賠償,賠償總額不超過5000元。

2、在倉庫內違章吸煙的給予違章人經濟處罰200元。

3、倉庫保管員發(fā)現(xiàn)違章行為不制止,考核其100元。

4、違反本辦法構成違法犯罪的,由公安機關追究單位和責任人的法律責任。被公安機關依法追究法律責任的同時,公司仍追究內部管理責任。

第3篇 安全保衛(wèi)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強11農村11銀行股份有限公司(以下簡稱“本行”)安全保衛(wèi)工作,根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》(以下簡稱《內保條例》)和《11省農村信用社安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定,結合本行實際,制定本辦法。

第二條 安全保衛(wèi)工作堅持預防為主,單位負責,突出重點,保障安全的工作方針。

第三條 安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管誰負責”和“綜合整治”的原則,本行董事長(法定代表人)是本單位安全保衛(wèi)工作第一責任人,負責領導、組織、監(jiān)督本單位轄內網點的安全保衛(wèi)工作。

第四條 安全保衛(wèi)工作的基本任務是:建立健全安全保衛(wèi)工作制度,落實安全防范措施,防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防災害事故、防計算機犯罪,維護正常工作秩序,保障資金、員工人身和營業(yè)場所安全。

第五條 安全保衛(wèi)工作是農村11銀行經營管理的重要組成部分,納入本行及所轄各支行、各網點經營管理目標,實行分級管理、逐級負責、責任到人的管理辦法。在評選單位綜合性榮譽稱號或主要領導、分管領導以及安全責任評先受獎、晉職晉級中,實行一票否決權制。

第二章 保衛(wèi)機構和人員

第六條 本行設立監(jiān)察保衛(wèi)部負責安全保衛(wèi)的工作,配足配強保衛(wèi)人員,配備開展工作所必需的設施和工具。各支行要根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要,設立專(兼)職監(jiān)察安全員。

第七條 監(jiān)察保衛(wèi)部負責轄內各支行安全保衛(wèi)工作的管理指導和監(jiān)督檢查。各部門、各支行負責人和監(jiān)察安全員負責本單位和轄內網點安全保衛(wèi)工作的檢查督促。

第八條 監(jiān)察保衛(wèi)部和各部室、各支行監(jiān)察安全員在本單位負責人領導下開展工作,接受上級保衛(wèi)部門和當?shù)毓驳扔嘘P部門的指導、監(jiān)督和檢查。

第九條 保衛(wèi)人員要保持相對穩(wěn)定性,其業(yè)務和裝備的費用列入本行預算。

第十條 對轄內各支行及相關網點的頭寸押解,由本行押運中心負責日常操作和監(jiān)督管理,由監(jiān)察保衛(wèi)部負責。

第十一條 根據(jù)公安部門和上級主管部門的要求,對本行總部的金庫和營業(yè)廳等要害部位實行24小時視頻錄像實時監(jiān)控和配備專職守衛(wèi)人員;對各支行及所有營業(yè)網點,實行24小時視頻錄像實時監(jiān)控,在本行聯(lián)網中心配備專職值班守衛(wèi)人員。

第三章 監(jiān)察保衛(wèi)部門職責和權限

第十二條 監(jiān)察保衛(wèi)部門的職責是:

(一)組織、指導、部署和檢查轄內各部門、各支行安全保衛(wèi)工作;

(二)按要求向上級保衛(wèi)部門和當?shù)毓矙C關報告工作,對本行及所轄網點安全保衛(wèi)工作提出整改意見和建議;

(三)管理押運中心與監(jiān)控中心,做好頭寸押運與全行電視監(jiān)控工作;

(四)加強安全設施建設、維護管理和槍支、彈藥管理工作;

(五)加強保衛(wèi)隊伍建設,強化對員工的安全防范教育,開展應急防暴演練等安全保衛(wèi)培訓工作;

(六)協(xié)助有關部門處理轄內網點發(fā)生的刑事案件和災害事故、維護內部治安秩序及穩(wěn)定;

(七)建立有效的信息交流和反饋機制;

(八)做好信訪、維穩(wěn)工作;

(九)做好聯(lián)系支行的相關工作;

(十)協(xié)助配合相關部室及總行中心工作;

(十一)完成領導交辦的其他工作。

第十三條 監(jiān)察保衛(wèi)部門的權限是:

(一)依據(jù)本辦法和有關規(guī)定,對違反有關安全保衛(wèi)規(guī)章制度的單位和個人進行經濟處罰及提出行政處分建議;

(二)協(xié)助人力資源部門定期對要害崗位人員進行審查,及時提出調整建議;

(三)報告和通報轄內安全保衛(wèi)工作情況;

(四)對在安全保衛(wèi)工作中做出特殊貢獻的單位、部門和個人提出表彰、獎勵的建議。

第四章 安全保衛(wèi)工作責任制

第十四條 董事長(法定代表人)是本行安全保衛(wèi)工作第一責任人,負責管理轄內各部門、各支行的安全保衛(wèi)工作,具體職責是:

(一)及時貫徹落實國家有關安全保衛(wèi)法規(guī)、政策和上級指示要求,結合本行實際,制定安全保衛(wèi)規(guī)章制度和措施,并指導落實;

(二)加強安全保衛(wèi)工作的組織和隊伍建設;

(三)組織落實安全保衛(wèi)目標管理責任制;

(四)建立健全安全保衛(wèi)工作獎懲機制;

(五)建立健全安全保衛(wèi)工作經費的保障機制。

第十五條 行長(或分管安全保衛(wèi)工作的副行長)是本行安全保衛(wèi)工作具體落實的直接責任人,對本行和所轄分支機構的安全防范工作負責。具體職責是:

(一)組織制定和落實安全保衛(wèi)工作制度和措施,抓好保衛(wèi)隊伍建設;

(二)建立健全安全保衛(wèi)工作責任制,構建群防群治工作機制;

(三)加強安全設施建設,嚴格落實物防技防措施;

(四)督導監(jiān)督制約和檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時組織處置;

(五)組織對已發(fā)案件的及時調查和報告,協(xié)助做好偵破工作;

(六)嚴格槍支、彈藥管理,防止涉槍事故(案件)的發(fā)生。

第十六條 各部門、各支行及網點負責人是本單位安全保衛(wèi)工作的第一負責人,監(jiān)察安全員為第二責任人,具體職責是:

(一)及時貫徹落實上級安全保衛(wèi)工作的部署和安排,經常對員工進行安全防范知識教育,組織防暴、防搶、防火等各種預防演練,提高員工的防范能力;

(二)與當?shù)嘏沙鏊?、鄰近單位和居民簽訂治安?lián)防協(xié)議書,并組織聯(lián)防活動;

(三)定(隨)時(每月不少于一次)檢查各網點庫存、營業(yè)、守庫、押運執(zhí)行規(guī)章制度情況和物防、技防設施運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

(四)掌握員工的思想動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)員工的異常表現(xiàn),做好疏導和相關預防工作;

(五)隨時排查分析當?shù)厣鐣伟驳膭討B(tài),發(fā)現(xiàn)對本單位安全構成威脅的不穩(wěn)定因素,及時預防和化解,做好維穩(wěn)工作;

(六)嚴格落實槍支、彈藥管理的有關規(guī)定,杜絕涉槍事故(案件)的發(fā)生。

第十七條 崗位安全責任制。員工對本崗位安全負責,必須嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保崗位安全,形成全員齊抓共管的格局,確保人員、財產安全。

第五章 案件和事故管理

第十八章 各單位發(fā)生刑事案件或災害事故及交通事故,應隨即報告本行行領導、監(jiān)察保衛(wèi)部和相關職能部門,監(jiān)察保衛(wèi)部門接到報告后要立即指導處置并趕到現(xiàn)場,同時在規(guī)定時間內上報上級主管部門。

第十九章 監(jiān)察保衛(wèi)部門必須及時受理所轄機構(網點)的報案和犯罪人的自首,并根據(jù)有關規(guī)定開展工作,對受理后經確認不屬監(jiān)察保衛(wèi)部門管轄的,要及時移交相關部門。

第二十條 按規(guī)定向本行領導、上級部門和當?shù)毓矙C關報告案情,協(xié)助公安部門做好偵破工作,根據(jù)案件結果提出追責建議。

第二十一條 建立保衛(wèi)檔案。監(jiān)察保衛(wèi)部門要建立轄內安全保衛(wèi)工作檔案,為安全保衛(wèi)工作提供可靠的決策依據(jù)。

第六章 頭寸解押管理

第二十二條 本行及所轄各支行現(xiàn)金、金銀等貴重物品的上解下押,統(tǒng)一由本行押運中心負責武裝押解。押運中心每日押解任務接受總行營業(yè)部的統(tǒng)籌安排,安全操作和日常業(yè)務管理,接受本行監(jiān)察保衛(wèi)部門的領導。

第二十三條 保安公司向本行派遣和更換車輛、守押人員的基本情況,要及時向本行行政保衛(wèi)部門報備。保安公司的守押人員、車輛運行必須遵守本行的操作規(guī)程,憑證出入本行及所轄網點,不得涉足本行及所轄網點金庫、營業(yè)間等非本行工作人員禁入的重要防區(qū)。押運中心實行隊長負責制,嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定和本行的規(guī)章制度,認真落實崗位責任制,管理好武器裝備,制定守押防爆預案,積極開展預案演練,提高隊伍技能,加強檢查監(jiān)督,及時掌握守庫押運情況,加強隊伍思想教育,及時化解安全風險隱患。

第二十四條 本行及所轄支行工作人員和押運中心的解押人員,對押解物品的管理和交接應嚴格執(zhí)行相關制度和操作規(guī)程,保證頭寸解押安全、正點。交接和解押中出現(xiàn)異常情況,要及時向本行監(jiān)察保衛(wèi)部門匯報,由監(jiān)察保衛(wèi)部門協(xié)調處理。押運隊員、司機、提箱員要嚴守押運紀律,不泄露押運秘密,不斷加強業(yè)務技能的培訓、學習,增強應對突發(fā)事件的處置能力。

第七章 電視監(jiān)控管理

第二十五條 本行金庫、車庫、營業(yè)區(qū)域、各支行、相關營業(yè)網點等重要防區(qū)實行24小時不間斷的視頻錄像監(jiān)控。

第二十六條 所轄支行的金庫、營業(yè)區(qū)域實行24小時不間斷的視頻錄像監(jiān)控,并與本行視頻監(jiān)控中心聯(lián)網,達到本行視頻監(jiān)控中心可直接監(jiān)控各支行電視監(jiān)控區(qū)域的現(xiàn)場。

第二十七條 視頻監(jiān)控中心由本行工作人員負責不間斷的專職值守,發(fā)現(xiàn)監(jiān)控區(qū)域的異常情況或守衛(wèi)人員、工作人員違規(guī)操作,應及時報告本行監(jiān)察保衛(wèi)部,監(jiān)察保衛(wèi)部要會同相關部門予以處置。錄像影音儲存應達二個月以上。

第二十八條 視頻監(jiān)控中心除本行領導、監(jiān)察保衛(wèi)部門人員、視頻監(jiān)控值守專職人員外,其他人員未經本行領導批準和保衛(wèi)人員陪同,不得進入,確因業(yè)務糾紛、上級領導檢查或司法部門辦案需查閱錄像資料的,應經本行董事長批準,并指定專人陪同,方可調閱。涉及本行或客戶機密的錄像資料調閱和復制,按國家有關法律法規(guī)辦理。

第八章 安全設施管理

第二十九條 安全設施是保證集體財產和員工人身不受侵害的物質技術條件。主要包括:

(一)金庫、守庫室、營業(yè)室、圍墻等建筑防范設施;

(二)閉路視頻監(jiān)控系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、無線通訊及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)等電子技術防范設施;

(三)具有防彈、防破壞功能的防護墻和防盜門窗;

(四)具有報警、滅火功能的消防系統(tǒng)及器具。

第三十條 依照有關銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定,結合本行業(yè)務發(fā)展的需要,監(jiān)察保衛(wèi)部門每年應制定安全設施改造、新建的年度計劃,并精心組織落實。

第三十一條 安全設施管理的主要內容是:

(一)監(jiān)察保衛(wèi)部門負責組織安全設施工程圖紙的審查和報批報建及竣工驗收;

(二)監(jiān)察保衛(wèi)部門和科技信息部門共同組織培訓專(兼)職技術人員,掌握安全設施的使用、保養(yǎng)和簡單維修;

(三)監(jiān)察保衛(wèi)部門組織制定安全設施建設、使用管理辦法,經常對安全設施進行檢查,對未達標或違反使用規(guī)定的限期整改。

第三十二條 安全設施費用的管理。監(jiān)察保衛(wèi)部門應根據(jù)年度安全設施改造、新建的計劃,提出購建成本預算,經行長(或分管安全保衛(wèi)工作的副行長)審批后負責組織實施。財務會計、稽核等部門對費用使用情況進行監(jiān)督。特殊情況下,安全隱患整改的應急費用,可先用后批。

第九章 監(jiān)督檢查

第三十三條 監(jiān)察保衛(wèi)部門和各支行負責人及監(jiān)察安全員必須定期和不定期檢查轄內營業(yè)機構的安全保衛(wèi)工作,并規(guī)定監(jiān)察保衛(wèi)部門全年不少于四次,支行每月不少于一次。檢查的主要內容是:

(一)安全保衛(wèi)工作制度和上級指示要求的落實情況;

(二)員工執(zhí)行規(guī)章、操作規(guī)程的情況;

(三)頭寸押解、現(xiàn)金庫存、印、押、證、據(jù)、券和火源、電源管理;

(四)安全與消防設施建設和運行及自衛(wèi)武器管用情況;

(五)各類刑事案件和治安災害事故的排查、治理、處置情況;

(六)其它需要檢查的項目。

檢查要認真負責,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,能立即整改的要責成當即整改到位,不能立即整改的要簽發(fā)整改意見書限期整改,對違規(guī)操作的要按章現(xiàn)場處罰到位,并做好整改的跟蹤復查工作。

第十章 獎勵和懲罰

第三十四條 符合下列條件之一的部門、支行和個人,由本行或向上級主管部門和相關職能部門推薦予以表彰和獎勵:

(一)嚴格執(zhí)行本辦法和相關制度,措施有力,效果顯巨,連續(xù)5年無違規(guī)事件、安全和消防責任性事故、治安災害事故和責任性刑事案件;

(二)及時制止或糾正違規(guī)行為,為保衛(wèi)本行財產和員工人身安全做出重大貢獻的個人;

(三)制止違法犯罪行為或防止災害事故發(fā)生,使本行財產免受重大損失的個人;

(四)為保護本行人員、財產安全,沉著、機智、勇敢的同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵破案件有功的個人;

(五)嚴格履行職責,在安全保衛(wèi)工作中有突出貢獻的個人;

(六)其他應當予以表彰和獎勵的。

第三十五條 對有下列情形之一的部門、支行和個人,應根據(jù)有關規(guī)定給予行政處分和經濟處罰,并同時追究有關領導和責任人的責任。

(一)安全保衛(wèi)責任制未落實到位和上級指示精神未及時貫徹落實,致使責任性案件或事故發(fā)生的;

(二)因失(瀆)職或違規(guī)操作導致發(fā)生責任性案件和事故的;

(三)因安全設施不具備或失修、失護不能正常運行,導致案件和事故;

(四)對發(fā)生案件及重大事故不及時報告、隱瞞或對有關責任人員進行包庇、袒護、減輕責任或處罰的;

(五)對不穩(wěn)定因素或內部矛盾化解不及時,處置不力,以致發(fā)生_鬧事或導致案件和事故造成嚴重后果的;

(六)存在重大安全隱患,上級保衛(wèi)部門、有關職能部門提出限期整改意見,逾期未達到整改要求而導致案件或事故發(fā)生的;

(七)其他應當給予處罰或追究責任的違規(guī)行為。

前款所指的行政處分歸口本行紀檢監(jiān)察部門管理。應給予經濟處罰的,無論本行、違規(guī)者所屬支行、相關職能部門和上級主管部門或銀監(jiān)局哪一級檢查發(fā)現(xiàn),可由哪一級按規(guī)定決定處罰。凡因違規(guī)肇事構成違法犯罪的,應依法追究法律責任。

第十一章 附 則

第三十六條 本辦法由本行董事會負責制定、解釋和修改,經本行董事會通過后執(zhí)行。

第4篇 安全保衛(wèi)管理暫行辦法

第一章? 總? 則

第一條? 為加強11農村11銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）安全保衛(wèi)工作，根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》（以下簡稱《內保條例》）和《11省農村信用社安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，結合本行實際，制定本辦法。

第二條? 安全保衛(wèi)工作堅持預防為主，單位負責，突出重點，保障安全的工作方針。

第三條? 安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管誰負責”和“綜合整治”的原則，本行董事長（法定代表人）是本單位安全保衛(wèi)工作第一責任人，負責領導、組織、監(jiān)督本單位轄內網點的安全保衛(wèi)工作。

第四條? 安全保衛(wèi)工作的基本任務是：建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實安全防范措施，防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防災害事故、防計算機犯罪，維護正常工作秩序，保障資金、員工人身和營業(yè)場所安全。

第五條? 安全保衛(wèi)工作是農村11銀行經營管理的重要組成部分，納入本行及所轄各支行、各網點經營管理目標，實行分級管理、逐級負責、責任到人的管理辦法。在評選單位綜合性榮譽稱號或主要領導、分管領導以及安全責任評先受獎、晉職晉級中，實行一票否決權制。

第二章? 保衛(wèi)機構和人員

第六條? 本行設立監(jiān)察保衛(wèi)部負責安全保衛(wèi)的工作，配足配強保衛(wèi)人員，配備開展工作所必需的設施和工具。各支行要根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，設立專（兼）職監(jiān)察安全員。

第七條? 監(jiān)察保衛(wèi)部負責轄內各支行安全保衛(wèi)工作的管理指導和監(jiān)督檢查。各部門、各支行負責人和監(jiān)察安全員負責本單位和轄內網點安全保衛(wèi)工作的檢查督促。

第八條? 監(jiān)察保衛(wèi)部和各部室、各支行監(jiān)察安全員在本單位負責人領導下開展工作，接受上級保衛(wèi)部門和當?shù)毓驳扔嘘P部門的指導、監(jiān)督和檢查。

第九條? 保衛(wèi)人員要保持相對穩(wěn)定性，其業(yè)務和裝備的費用列入本行預算。

第十條? 對轄內各支行及相關網點的頭寸押解，由本行押運中心負責日常操作和監(jiān)督管理，由監(jiān)察保衛(wèi)部負責。

第十一條? 根據(jù)公安部門和上級主管部門的要求，對本行總部的金庫和營業(yè)廳等要害部位實行24小時視頻錄像實時監(jiān)控和配備專職守衛(wèi)人員；對各支行及所有營業(yè)網點，實行24小時視頻錄像實時監(jiān)控，在本行聯(lián)網中心配備專職值班守衛(wèi)人員。

第三章? 監(jiān)察保衛(wèi)部門職責和權限

第十二條? 監(jiān)察保衛(wèi)部門的職責是：

（一）組織、指導、部署和檢查轄內各部門、各支行安全保衛(wèi)工作；

（二）按要求向上級保衛(wèi)部門和當?shù)毓矙C關報告工作，對本行及所轄網點安全保衛(wèi)工作提出整改意見和建議；

（三）管理押運中心與監(jiān)控中心，做好頭寸押運與全行電視監(jiān)控工作；

（四）加強安全設施建設、維護管理和槍支、彈藥管理工作；

（五）加強保衛(wèi)隊伍建設，強化對員工的安全防范教育，開展應急防暴演練等安全保衛(wèi)培訓工作；

（六）協(xié)助有關部門處理轄內網點發(fā)生的刑事案件和災害事故、維護內部治安秩序及穩(wěn)定；

（七）建立有效的信息交流和反饋機制；

（八）做好信訪、維穩(wěn)工作；

（九）做好聯(lián)系支行的相關工作；

（十）協(xié)助配合相關部室及總行中心工作；

（十一）完成領導交辦的其他工作。

第十三條? 監(jiān)察保衛(wèi)部門的權限是：

（一）依據(jù)本辦法和有關規(guī)定，對違反有關安全保衛(wèi)規(guī)章制度的單位和個人進行經濟處罰及提出行政處分建議；

（二）協(xié)助人力資源部門定期對要害崗位人員進行審查，及時提出調整建議；

（三）報告和通報轄內安全保衛(wèi)工作情況；

（四）對在安全保衛(wèi)工作中做出特殊貢獻的單位、部門和個人提出表彰、獎勵的建議。

第四章? 安全保衛(wèi)工作責任制

第十四條? 董事長（法定代表人）是本行安全保衛(wèi)工作第一責任人，負責管理轄內各部門、各支行的安全保衛(wèi)工作，具體職責是：

（一）及時貫徹落實國家有關安全保衛(wèi)法規(guī)、政策和上級指示要求，結合本行實際，制定安全保衛(wèi)規(guī)章制度和措施，并指導落實；

（二）加強安全保衛(wèi)工作的組織和隊伍建設；

（三）組織落實安全保衛(wèi)目標管理責任制；

（四）建立健全安全保衛(wèi)工作獎懲機制；

（五）建立健全安全保衛(wèi)工作經費的保障機制。

第十五條? 行長（或分管安全保衛(wèi)工作的副行長）是本行安全保衛(wèi)工作具體落實的直接責任人，對本行和所轄分支機構的安全防范工作負責。具體職責是：

（一）組織制定和落實安全保衛(wèi)工作制度和措施，抓好保衛(wèi)隊伍建設；

（二）建立健全安全保衛(wèi)工作責任制，構建群防群治工作機制；

（三）加強安全設施建設，嚴格落實物防技防措施；

（四）督導監(jiān)督制約和檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時組織處置；

（五）組織對已發(fā)案件的及時調查和報告，協(xié)助做好偵破工作；

（六）嚴格槍支、彈藥管理，防止涉槍事故（案件）的發(fā)生。

第十六條? 各部門、各支行及網點負責人是本單位安全保衛(wèi)工作的第一負責人，監(jiān)察安全員為第二責任人，具體職責是：

（一）及時貫徹落實上級安全保衛(wèi)工作的部署和安排，經常對員工進行安全防范知識教育，組織防暴、防搶、防火等各種預防演練，提高員工的防范能力；

（二）與當?shù)嘏沙鏊?、鄰近單位和居民簽訂治安?lián)防協(xié)議書，并組織聯(lián)防活動；

（三）定（隨）時（每月不少于一次）檢查各網點庫存、營業(yè)、守庫、押運執(zhí)行規(guī)章制度情況和物防、技防設施運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

（四）掌握員工的思想動態(tài)，及早發(fā)現(xiàn)員工的異常表現(xiàn)，做好疏導和相關預防工作；

（五）隨時排查分析當?shù)厣鐣伟驳膭討B(tài)，發(fā)現(xiàn)對本單位安全構成威脅的不穩(wěn)定因素，及時預防和化解，做好維穩(wěn)工作；

（六）嚴格落實槍支、彈藥管理的有關規(guī)定，杜絕涉槍事故（案件）的發(fā)生。

第十七條? 崗位安全責任制。員工對本崗位安全負責，必須嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保崗位安全，形成全員齊抓共管的格局，確保人員、財產安全。

第五章? 案件和事故管理

第十八章? 各單位發(fā)生刑事案件或災害事故及交通事故，應隨即報告本行行領導、監(jiān)察保衛(wèi)部和相關職能部門，監(jiān)察保衛(wèi)部門接到報告后要立即指導處置并趕到現(xiàn)場，同時在規(guī)定時間內上報上級主管部門。

第十九章? 監(jiān)察保衛(wèi)部門必須及時受理所轄機構（網點）的報案和犯罪人的自首，并根據(jù)有關規(guī)定開展工作，對受理后經確認不屬監(jiān)察保衛(wèi)部門管轄的，要及時移交相關部門。

第二十條? 按規(guī)定向本行領導、上級部門和當?shù)毓矙C關報告案情，協(xié)助公安部門做好偵破工作，根據(jù)案件結果提出追責建議。

第二十一條? 建立保衛(wèi)檔案。監(jiān)察保衛(wèi)部門要建立轄內安全保衛(wèi)工作檔案，為安全保衛(wèi)工作提供可靠的決策依據(jù)。

第六章? 頭寸解押管理

第二十二條? 本行及所轄各支行現(xiàn)金、金銀等貴重物品的上解下押，統(tǒng)一由本行押運中心負責武裝押解。押運中心每日押解任務接受總行營業(yè)部的統(tǒng)籌安排，安全操作和日常業(yè)務管理，接受本行監(jiān)察保衛(wèi)部門的領導。

第二十三條? 保安公司向本行派遣和更換車輛、守押人員的基本情況，要及時向本行行政保衛(wèi)部門報備。保安公司的守押人員、車輛運行必須遵守本行的操作規(guī)程，憑證出入本行及所轄網點，不得涉足本行及所轄網點金庫、營業(yè)間等非本行工作人員禁入的重要防區(qū)。押運中心實行隊長負責制，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定和本行的規(guī)章制度，認真落實崗位責任制，管理好武器裝備，制定守押防爆預案，積極開展預案演練，提高隊伍技能，加強檢查監(jiān)督，及時掌握守庫押運情況，加強隊伍思想教育，及時化解安全風險隱患。

第二十四條? 本行及所轄支行工作人員和押運中心的解押人員，對押解物品的管理和交接應嚴格執(zhí)行相關制度和操作規(guī)程，保證頭寸解押安全、正點。交接和解押中出現(xiàn)異常情況，要及時向本行監(jiān)察保衛(wèi)部門匯報，由監(jiān)察保衛(wèi)部門協(xié)調處理。押運隊員、司機、提箱員要嚴守押運紀律，不泄露押運秘密，不斷加強業(yè)務技能的培訓、學習，增強應對突發(fā)事件的處置能力。

第七章? 電視監(jiān)控管理

第二十五條? 本行金庫、車庫、營業(yè)區(qū)域、各支行、相關營業(yè)網點等重要防區(qū)實行24小時不間斷的視頻錄像監(jiān)控。

第二十六條? 所轄支行的金庫、營業(yè)區(qū)域實行24小時不間斷的視頻錄像監(jiān)控，并與本行視頻監(jiān)控中心聯(lián)網，達到本行視頻監(jiān)控中心可直接監(jiān)控各支行電視監(jiān)控區(qū)域的現(xiàn)場。

第二十七條? 視頻監(jiān)控中心由本行工作人員負責不間斷的專職值守，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控區(qū)域的異常情況或守衛(wèi)人員、工作人員違規(guī)操作，應及時報告本行監(jiān)察保衛(wèi)部，監(jiān)察保衛(wèi)部要會同相關部門予以處置。錄像影音儲存應達二個月以上。

第二十八條? 視頻監(jiān)控中心除本行領導、監(jiān)察保衛(wèi)部門人員、視頻監(jiān)控值守專職人員外，其他人員未經本行領導批準和保衛(wèi)人員陪同，不得進入，確因業(yè)務糾紛、上級領導檢查或司法部門辦案需查閱錄像資料的，應經本行董事長批準，并指定專人陪同，方可調閱。涉及本行或客戶機密的錄像資料調閱和復制，按國家有關法律法規(guī)辦理。

第八章? 安全設施管理

第二十九條? 安全設施是保證集體財產和員工人身不受侵害的物質技術條件。主要包括：

（一）金庫、守庫室、營業(yè)室、圍墻等建筑防范設施；

（二）閉路視頻監(jiān)控系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、無線通訊及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)等電子技術防范設施；

（三）具有防彈、防破壞功能的防護墻和防盜門窗；

（四）具有報警、滅火功能的消防系統(tǒng)及器具。

第三十條? 依照有關銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定，結合本行業(yè)務發(fā)展的需要，監(jiān)察保衛(wèi)部門每年應制定安全設施改造、新建的年度計劃，并精心組織落實。

第三十一條? 安全設施管理的主要內容是：

（一）監(jiān)察保衛(wèi)部門負責組織安全設施工程圖紙的審查和報批報建及竣工驗收；

（二）監(jiān)察保衛(wèi)部門和科技信息部門共同組織培訓專（兼）職技術人員，掌握安全設施的使用、保養(yǎng)和簡單維修；

（三）監(jiān)察保衛(wèi)部門組織制定安全設施建設、使用管理辦法，經常對安全設施進行檢查，對未達標或違反使用規(guī)定的限期整改。

第三十二條? 安全設施費用的管理。監(jiān)察保衛(wèi)部門應根據(jù)年度安全設施改造、新建的計劃，提出購建成本預算，經行長（或分管安全保衛(wèi)工作的副行長）審批后負責組織實施。財務會計、稽核等部門對費用使用情況進行監(jiān)督。特殊情況下，安全隱患整改的應急費用，可先用后批。

第九章? 監(jiān)督檢查

第三十三條? 監(jiān)察保衛(wèi)部門和各支行負責人及監(jiān)察安全員必須定期和不定期檢查轄內營業(yè)機構的安全保衛(wèi)工作，并規(guī)定監(jiān)察保衛(wèi)部門全年不少于四次，支行每月不少于一次。檢查的主要內容是：

（一）安全保衛(wèi)工作制度和上級指示要求的落實情況；

（二）員工執(zhí)行規(guī)章、操作規(guī)程的情況；

（三）頭寸押解、現(xiàn)金庫存、印、押、證、據(jù)、券和火源、電源管理；

（四）安全與消防設施建設和運行及自衛(wèi)武器管用情況；

（五）各類刑事案件和治安災害事故的排查、治理、處置情況；

（六）其它需要檢查的項目。

檢查要認真負責，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，能立即整改的要責成當即整改到位，不能立即整改的要簽發(fā)整改意見書限期整改，對違規(guī)操作的要按章現(xiàn)場處罰到位，并做好整改的跟蹤復查工作。

第十章? 獎勵和懲罰

第三十四條? 符合下列條件之一的部門、支行和個人，由本行或向上級主管部門和相關職能部門推薦予以表彰和獎勵：

（一）嚴格執(zhí)行本辦法和相關制度，措施有力，效果顯巨，連續(xù)5年無違規(guī)事件、安全和消防責任性事故、治安災害事故和責任性刑事案件；

（二）及時制止或糾正違規(guī)行為，為保衛(wèi)本行財產和員工人身安全做出重大貢獻的個人；

（三）制止違法犯罪行為或防止災害事故發(fā)生，使本行財產免受重大損失的個人；

（四）為保護本行人員、財產安全，沉著、機智、勇敢的同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵破案件有功的個人；

（五）嚴格履行職責，在安全保衛(wèi)工作中有突出貢獻的個人；

（六）其他應當予以表彰和獎勵的。

第三十五條? 對有下列情形之一的部門、支行和個人，應根據(jù)有關規(guī)定給予行政處分和經濟處罰，并同時追究有關領導和責任人的責任。

（一）安全保衛(wèi)責任制未落實到位和上級指示精神未及時貫徹落實，致使責任性案件或事故發(fā)生的；

（二）因失（瀆）職或違規(guī)操作導致發(fā)生責任性案件和事故的；

（三）因安全設施不具備或失修、失護不能正常運行，導致案件和事故；

（四）對發(fā)生案件及重大事故不及時報告、隱瞞或對有關責任人員進行包庇、袒護、減輕責任或處罰的；

（五）對不穩(wěn)定因素或內部矛盾化解不及時，處置不力，以致發(fā)生上訪鬧事或導致案件和事故造成嚴重后果的；

（六）存在重大安全隱患，上級保衛(wèi)部門、有關職能部門提出限期整改意見，逾期未達到整改要求而導致案件或事故發(fā)生的；

（七）其他應當給予處罰或追究責任的違規(guī)行為。

前款所指的行政處分歸口本行紀檢監(jiān)察部門管理。應給予經濟處罰的，無論本行、違規(guī)者所屬支行、相關職能部門和上級主管部門或銀監(jiān)局哪一級檢查發(fā)現(xiàn)，可由哪一級按規(guī)定決定處罰。凡因違規(guī)肇事構成違法犯罪的，應依法追究法律責任。

第十一章? 附? 則

第三十六條? 本辦法由本行董事會負責制定、解釋和修改，經本行董事會通過后執(zhí)行。

第5篇 安全保衛(wèi)檢查管理辦法

安全保衛(wèi)檢查管理辦法

1目的

本文件規(guī)定××農村銀行(以下簡稱“本行”)安全保衛(wèi)檢查的職責與管理要求,旨在明確工作職責、工作程序及檢查工作重點,規(guī)范安全保衛(wèi)檢查人員操作行為,確保本行安全無事故。

2適用范圍

本文件適用于本行安全保衛(wèi)檢查工作。

3定義、縮寫與分類

3.1定義

安全保衛(wèi)檢查:是指本行安全保衛(wèi)制度建設情況,人防、物防、技防及消防設施建設情況等進行定期或不定期檢查的活動。

3.2縮寫

無

3.3分類

4職責與權限

部門/崗位

職責與權限

不相容職責

分管領導

負責審批安全保衛(wèi)檢查方案;

負責審批安全保衛(wèi)檢查報告和整改意見書。

安全保衛(wèi)部門/經理崗

1)負責審核安全保衛(wèi)檢查方案;

2)負責成立檢查組,對檢查人員進行相關培訓;

3)負責審核安全保衛(wèi)檢查報告和整改意見書。

安全保衛(wèi)檢查人員

1)職責

a)負責制訂安全保衛(wèi)檢查方案,提交相關領導審批;

b)負責實施安全保衛(wèi)檢查;

c)負責出具安全保衛(wèi)檢查報告和整改意見書等。

2)權限

a)有權根據(jù)檢查方案內容和領導交辦的檢查事項對安全保衛(wèi)日常工作開展情況進行檢查,有權對被查單位的安全防范設施進行檢查;

b)有權要求被查單位提供與安全保衛(wèi)檢查需要的相關資料、文件。

各部門、分支機構負責人

1)負責組織開展本部門、分支機構安全保衛(wèi)自查,督促安全員履行安全檢查職責,及時報告自查中發(fā)現(xiàn)的重大問題;

2)配合上級單位安全保衛(wèi)檢查人員開展安全保衛(wèi)工作檢查;

3)及時組織對自查和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題進行整改、反饋。

各部門、分支機構安全員

1)負責對本部門、分支機構營業(yè)前、營業(yè)期間和營業(yè)終了常規(guī)安全檢查;

2)負責配合本部門、分支機構負責人開展對自查和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題進行整改、反饋。

5原則與基本規(guī)定

5.1原則

1)獨立性原則。安全保衛(wèi)部門在履行安全檢查職責時,不受任何單位和個人的不合理干涉,獨立履行檢查職責。

2)全面性原則。安全保衛(wèi)檢查應做到全面檢查,不留死角,徹底消除各種安全隱患。

3)誰檢查、誰負責原則。安全保衛(wèi)檢查要明確檢查責任,檢查人要對檢查結果承擔相應責任。

4)違規(guī)必究原則。對安全保衛(wèi)檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題,依據(jù)相關規(guī)定,追究相關責任人的責任。

5.2基本規(guī)定

1)安全保衛(wèi)檢查要做到節(jié)假日必查、敏感時期必查、發(fā)生重大案件必查,上級有規(guī)定必查。

2)安全保衛(wèi)檢查要做到與消防檢查相結合、與技防設施相結合、與物防設施管理相結合、與保安值勤相結合。

3)屬總部組織開展的安全保衛(wèi)專項檢查,安全保衛(wèi)部門要在進行安全保衛(wèi)檢查前應制定明確的檢查方案。檢查方案內容一般包括:檢查目的、范圍和對象、檢查內容和重點、檢查依據(jù)、檢查時限、檢查小組成員分工、檢查紀律和責任等。

6管理要求

6.2檢查重點

1)庫房結構(墻、頂板、底板)六面是否整體鋼筋混凝土澆筑;

2)通風,防水系統(tǒng)是否合格;

3)金庫門是否符合標準;

4)庫區(qū)是否安裝2種以上探測原理的入侵探測器,入侵探測器是否能探測報警區(qū)域內門、窗、通道等重點部位入侵事件;

5)在已具備聯(lián)網條件的地區(qū),庫區(qū)是否安裝與公安機關110報警服務臺相連的緊急報警裝置;

6)啟動緊急報警裝置時是否能同時啟動現(xiàn)場聲,光報警裝置;

7)守庫室出入口是否安裝防盜安全門和可視對講裝置;

8)守庫室內是否安裝視頻監(jiān)控裝置;

9)守庫室設置方位是否能有效控制金庫出入通道;

10)無人值守的業(yè)務庫是否安裝聲音復核裝置;

11)無人值守的業(yè)務庫安防系統(tǒng)是否能實現(xiàn)遠程報警以及圖像、聲音等信 息傳輸監(jiān)控;

12)二級風險分支機構守庫室是否設衛(wèi)生設施;

13)是否執(zhí)行雙人守庫(含遠程監(jiān)控異地守庫)規(guī)定;

14)使用槍支守庫的,守庫員是否熟悉槍支彈藥的管理規(guī)定;

15)業(yè)務庫清點室是否安裝視頻安防監(jiān)控裝置,視頻安防監(jiān)控裝置是否清晰顯示工作人員操作情況;

16)消防系統(tǒng)是否達標;

17)是否有處置突發(fā)事件預案,責任分工是否明確;

18)守庫員對預案分工是否熟悉;

19)業(yè)務庫是否有日常安全檢查記錄,記錄是否完整。

6.2檢查重點

1)專用運鈔車使用情況;

2)是否制定運鈔車押運途中突發(fā)事件處置預案;

3)押運員是否熟知突發(fā)事件處置預案,責任分工是否明確;

4)押運員押運過程操作行為是否規(guī)范;

5)運鈔交接登記手續(xù)是否齊全;

6)武裝押運人員是否穿著防彈衣、戴頭盔;

7)押運員警戒站位是否合理;

8)長途(大宗款項)押運是否有護衛(wèi)車;

9)運鈔車交接款?？课恢檬欠窈侠?

10)運鈔車?？考敖唤涌钸^程能否全程錄像;

11)運鈔車內有無通訊設備;

12)押運過程中司機是否中途下車,車輛是否熄火。

6.2檢查重點

1)營業(yè)場所與外界相通的出入口、營業(yè)場所門前區(qū)域、現(xiàn)金業(yè)務區(qū)、營業(yè) 場所內設置的自助機、非現(xiàn)金業(yè)務區(qū)是否安裝監(jiān)控沒備;

2)運鈔交接區(qū)、場所內人員活動情況是否在監(jiān)控范圍內;

3)營業(yè)場所視頻監(jiān)控系統(tǒng)是否為數(shù)字錄像設備;

4)視頻監(jiān)控系統(tǒng)能否顯示變易過程中的柜員操作和客戶臉部特征;

5)視頻監(jiān)控系統(tǒng)能否辨別進出營業(yè)場所人員的體貌特征;

6)錄像資料保存是否達到30天。

6.2檢查重點

1)數(shù)據(jù)處理中心、訓算機機房(室)在建筑物內是否設置為獨立區(qū)域;

2)有無專人值守,人員出入是否有記錄;

3)防火、防水、防盜、監(jiān)控、報警等設施是否健全;

4)系統(tǒng)是否具有備份機;

5)有無備用電源,備用電源是否處于正常狀態(tài);

6)有無設立專職或兼職的計算機信息系統(tǒng)安全管理人員;

7)機房工作人員是否熟知滅火、防水等有關操作;

8)有無專門的設備檔案備查資料;

9)是否及時更換計算機的口令或密鑰;

10)員工是否熟悉突發(fā)事件預案;

11)有無防雷接地等必要防護;

12)有無機房專用滅火設施;

13)是否成立了計算機信息系統(tǒng)安全保護領導小組;

14)發(fā)生計算機犯罪案件是否及時向公安機關報告。

6.2檢查重點

1)有無員工法律法規(guī)及業(yè)務規(guī)范學習的相關記錄;

2)二年內是否有內部人員職務違法犯罪;

3)員工業(yè)務是否熟練,是否能準確鑒別票據(jù)真?zhèn)?

4)是否有身份證真?zhèn)巫R別裝置;

5)員工分工、復核制度是否落實;

6)有無防范案件預案,員工對涉及本崗位的防范案件預案是否熟悉;

7)各類案件上報是否及時;

8)各類案件是否及時向員工通報;

9)是否嚴格執(zhí)行有關業(yè)務操作的各項安全制度,業(yè)務操作程序是否規(guī)范;

10)是否開展安全檢查、考核、評比工作,獎罰是否分明。

6.2檢查重點

1)安全管理制度的建立健全情況;

2)安全責任的劃分和安全責任制的落實情況;

3)突發(fā)事件預案的制定和安全責任制的落實情況;

4)義務消防隊的建立和培訓情況;

5)人員和物品的出入登記管理情況;

6)物防、技防和消防設施、器材的配備、使用以及工作性能和管理情況;

7)重點部位的安全管理情況。

6.2檢查重點

1)公安消防監(jiān)督機關的審核、驗收手續(xù)辦理情況;

2)防火責任制和防火安全規(guī)章制度建立和落實情況;

3)消防檢查責任制落實情況;

4)火險隱患整改情況;

5)員工防火意識和消防基礎知識普及情況;

6)消防重點部位管理情況;

7)消防設施、器材的性能和管理情況;

8)電源、電器的管理情況。

階段

管理辦法/管理規(guī)定

風險提示

6.1檢查主要內容

6.1安全保衛(wèi)檢查的主要內容:

1)貫徹上級安全保衛(wèi)指示精神情況;

2)安全制度建設情況;

3)組織機構建設情況;

4)金庫管理情況;

5)押運管理情況;

6)安防設施建設情況;

7)技防裝備管理使用情況;

8)計算機安全制度建立情況;

9)員工安全教育情況;

10)安全保衛(wèi)部門內部管理情況;

11)辦公場所安全管理情況;

12)公安部門要求檢查的其他內容。

風險描述:

安全保衛(wèi)檢查人員未按照制度要求檢查,檢查人員工作不細致,漏查等情況,導致安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)和排除,給員工人身和財產帶來損失。

風險等級:中等風險

控制措施:加強安全檢查前對檢查人員的培訓、教育,增強檢查人員責任心

控制部門:安全保衛(wèi)部門;

控制崗位:經理崗 ;

6.2檢查重點

6.2.1營業(yè)場所檢查的重點:

1)二層以下窗戶是否安裝護欄或其他安全設施;

2)與外界相通出入口是否安裝防盜安全門;

3)金屬防護門鎖是否符合要求;

4)場所周邊防護是否嚴密,圍墻防護是否達到規(guī)定要求高度;

5)現(xiàn)金業(yè)務區(qū)出入口是否安裝防尾隨門;

6)現(xiàn)金出納柜臺結構是否符合(ga38-2004)的要求;

7)現(xiàn)金出納柜臺寬度、高度是否符合要求;

8)現(xiàn)金出納柜臺上方是否安裝透明防護板,安裝的透明防護板是否有檢測合格報告;

9)現(xiàn)金出納柜臺上方透明防護板長、寬、高、面積及其以上封頂是否符合要求;

10)現(xiàn)金業(yè)務柜臺臺面收銀槽長、寬、高是否符合要求;

11)營業(yè)場所內是否建立衛(wèi)生設施;

12)計算機房(室)是否安裝防盜安全門;

13)計算機房(室)是否安裝出入口控制裝置;

14)是否配備自動應急照明設備,自動應急照明設備是否有效;

15)是否配備消防器材,消防器材是否有效;

16)是否配備自衛(wèi)器材;

17)早晚款箱交接制度及實際操作情況;

18)營業(yè)時間邊(后)門開關制度落實到人情況;

19)大宗及成捆現(xiàn)金管理情況;

20)外來人員進入營業(yè)場所的管理;

21)營業(yè)終了安全檢查情況;

22)報警沒備、監(jiān)控錄像使用管理情況;

23)防搶劫預案在第一時間報警的演練情況。

6.2.2金庫檢查的重點:

6.2.3押運檢查的重點:

6.2.4技防檢查的重點:

6.2.5計算機安全檢查的重點:

6.2.6案件防范能力檢查的重點:

6.2.7辦公大樓安全檢查的重點:

6.2.8消防安全檢查的重點:

6.3安全檢查頻率要求

6.3安全檢查頻率

1)各部門、分支機構安全員每天應開展營業(yè)前、營業(yè)期間和營業(yè)終了常規(guī)安全檢查。分支機構負責人每月安全檢查不得少于2次,每月查崗不少于2次;

2)總部安全保衛(wèi)部門每年現(xiàn)場檢查不得少于4次,每月電話查崗不得少于1次,重大節(jié)假日必須進行檢查。

6.4現(xiàn)場檢查要求

6.4現(xiàn)場檢查要求

1)實行持證檢查制度。凡外單位(公安、銀監(jiān)部門)需要對營業(yè)網點進行安全檢查的,必須持有該單位簽發(fā)的介紹信,由本行領導或保衛(wèi)人員陪同,出示身份證、工作證,經被查單位驗證確認后,方可開門進入營業(yè)場所并做好相關登記手續(xù)。需要檢查金庫安全的應持有本行簽發(fā)的《××農村銀行查庫專用介紹信》(見附件一),還必須有被查單位領導在場,但夜晚不接受外單位的查庫檢查。

2)實行檢查登記制度。檢查后要及時將檢查的內容、結果在《__農村銀行安全保衛(wèi)檢查登記簿》(附件二)登記,記錄要詳細,整改要有明確的意見和時間要求。檢查人員、補檢查人員均應在檢查登記簿上簽字,屬上級部門檢查的,單位負責人也要在檢查登記簿上簽字,以示負責。

6.4檢查處理

6.5檢查結果的形成和違規(guī)處理:

1)檢查結果應及時向單位負責人或派出單位領導匯報,對于違反安全保衛(wèi)工作的能現(xiàn)場整改的應立即整改,不能現(xiàn)場整改的應限期整改;

2)屬總部組織開展的安全保衛(wèi)專項檢查,檢查人員在檢查結束后應出具檢查報告和整改意見,提交安全保衛(wèi)部門審核后上報分管領導審批;

3)檢查結果要向全轄通報。對安全保衛(wèi)工作做得好的單位或個人要予以表揚,差的要給予批評。對于違反安全保衛(wèi)規(guī)定的,依據(jù)《安徽省農村合作金融機構工作人員違規(guī)行為處理辦法》進行相關處理;

3)各分支機構要及時對檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改、反饋。

7、檢查監(jiān)督

牽頭檢查部門

檢查內容

檢查頻次

報告路線

檢查結果利用

內部審計部門

對安全保衛(wèi)檢查制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評價。

每年不少于一次

董事長、監(jiān)事長

持續(xù)改進

第6篇 風電場及周邊村委安全保衛(wèi)聯(lián)防聯(lián)動管理辦法

為了加強風電場區(qū)域內安全管理，保證人身及設備設施的安全，對電力設施的保護做到群防群治，特制定本管理辦法。

1.在重要節(jié)日（國慶節(jié)、勞動節(jié)、元旦等）風電場領導及相關負責人應與風電場周邊村委會召開信息溝通會，互相介紹治安防范、防火防盜等情況。

2.根據(jù)風電場設備投運及設備變化情況，及時與村委會溝通，讓村民了解有關注意事項，保證村民的人身及財產安全。

3.根據(jù)情況編寫風電場安全知識、防火、防盜知識材料，以宣傳單的形式發(fā)放給村委會，由村委會組織村民學習，了解安全知識。

4.遇有發(fā)生火災、治安、刑事案件，風電場與村委會應及時相互通報，溝通信息，共同配合公安機關打擊違法犯罪行為，維護本區(qū)域的安定團結，共創(chuàng)和諧社會。

5.與周邊村委會共同組建聯(lián)防隊，特別是在秋、冬季，注意提醒各自村民，避免火災的發(fā)生。

6.風電場與村委會定期組織人員對風電場區(qū)域內巡邏，遇到安全隱患及時消除。遇有在風電場區(qū)域內有打獵、焚燒現(xiàn)象，及時制止，并進行安全教育。

7.加強組織領導，層層落實安全生產責任制。將安全責任分解落實到各村領導身上，各村領導與各村隊及農戶簽訂責任書，做到層層有人管、層層有人抓。

村委會聯(lián)系人： 曾書記 風電場聯(lián)系人：皮華忠

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：13517906176

第7篇 vip接待安全保衛(wèi)管理辦法

1???? 目的

明確vip貴賓接待安全保障任務各崗位人員職責,規(guī)范接待的安全保衛(wèi)工作。

2???? 適用范圍

vip接待的安全保衛(wèi)工作。

3???? 職責

3.1?? vip接待的安全保衛(wèi)項目所涉及到的保安部是辦法的執(zhí)行人；

3.2?? 治安值班室領班負責vip接待安全措施的前期準備工作情況檢查；

3.3?? 保安部經理、主管根據(jù)不同級別的vip接待類別對接待全程跟蹤保障；

3.4?? 中心總經理是本辦法實施情況的監(jiān)督、檢查人。

4.??? 工作程序

4.1?? 接到貴賓接待單后，由部門管理員將接待內容告知當值治安值班員，治安值班員將

內容記錄在《當值記錄》上；

4.2?? 治安值班員在每天當值領班接崗以前，告知領班當日的接待任務；

4.3?? 遇有當日臨時通知增加的接待，當值治安值班員需在第一時間通知當值領班；

4.4?? 不同級別的接待安全保衛(wèi)工作操作程序如下：

4.4.1 一級接待操作程序

a?? 車管當值保安員在貴賓到達前一小時，對停車場貴賓預留車位進行檢查，貴賓車輛到

達時指揮車輛按序停放并及時通知內場當值保安：“貴賓已到”，貴賓參觀時看護好貴賓的車輛，貴賓車輛離開前，為其留出專用通道，貴賓車輛離開時指揮車輛離開;

b?? 當值領班應在貴賓進入?yún)^(qū)域外設立治安崗；

c?? 當值領班應提前一小時對貴賓入口處周圍進行檢查，并派一名保安員維持秩序，安排當值保安員對貴賓進入的區(qū)域進行檢查，在貴賓到達前20分鐘，應完成人員清場和

安全檢查工作，阻止無關人員進入；

d?? 各區(qū)域當值保安員在貴賓到達本區(qū)域前15分鐘完成清場工作；

e?? 觀光梯崗保安員在貴賓到達前15分鐘疏散滯留在此處的觀眾，為貴賓留下專用電梯；

f?? 機動崗保安員負責在貴賓到達前一小時對參觀路線安全情況及周圍情況進行檢查，在貴賓到達前20分鐘完成所有檢查項目，并將檢查情況及時報告部門經理，接待時作為vip貴賓參觀游線的隊前疏導；

g?? 監(jiān)控中心保安員負責貴賓接待的全程監(jiān)控錄像，隨時觀察貴賓所到之處的周圍情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告部門經理，記錄貴賓的進入、離開時間，將貴賓的行進路線事先通知相關崗位人員；

h?? 施工、消防檢查保安員在接待前一小時完成場館施工場地安全的檢查，對影響接待的施工應要求施工單位暫停施工，檢查消防器材、消防設備是否完好有效，接待時，配合隊前疏導人員對無關人員進行清場、疏導工作；

i?? 治安值班室領班在貴賓到達前20分鐘，對貴賓參觀路線所經過的區(qū)域再做一次檢查，對檢查出無法按接待要求落實的安全情況應馬上通知相關部門采取彌補措施，并將檢查記錄填在《vip貴賓接待安全措施落實情況檢查表》上。

4.4.2二級接待、三級接待操作程序參照特級、一級接待操作程序，根據(jù)接待要求適當調整。

4.4.3其他要求

a?? 二級以上（包括二級）貴賓接待，部門主管或主管以上領導必須到達接待現(xiàn)場，進行安全保衛(wèi)現(xiàn)場指揮，并全程跟蹤。

b? 三級貴賓接待，部門領班應到達接待現(xiàn)場，并隨時將接待情況與部門經理保持聯(lián)系；

c? 接待內容、等級、要求等相關情況發(fā)生變化時，以上級通知為準。

d? 保安人員在檢查完畢后，必須逐級上報，將檢查結果、落實情況及時匯總到部門負責人處；

e? 保安部全員在接待時，應統(tǒng)一聽從上級安排，主動協(xié)助、配合相關崗位做好接待工作。

5.?? 相關文件

《重大活動管理辦法》

6.?? 記錄表式

6.1 《當值記事》

6.2 《vip接待安全措施落實情況檢查表》

第8篇 風電場周邊村委安全保衛(wèi)聯(lián)防聯(lián)動管理辦法

為了加強風電場區(qū)域內安全管理,保證人身及設備設施的安全,對電力設施的保護做到群防群治,特制定本管理辦法。

1.在重要節(jié)日(國慶節(jié)、勞動節(jié)、元旦等)風電場領導及相關負責人應與風電場周邊村委會召開信息溝通會,互相介紹治安防范、防火防盜等情況。

2.根據(jù)風電場設備投運及設備變化情況,及時與村委會溝通,讓村民了解有關注意事項,保證村民的人身及財產安全。

3.根據(jù)情況編寫風電場安全知識、防火、防盜知識材料,以宣傳單的形式發(fā)放給村委會,由村委會組織村民學習,了解安全知識。

4.遇有發(fā)生火災、治安、刑事案件,風電場與村委會應及時相互通報,溝通信息,共同配合公安機關打擊違法犯罪行為,維護本區(qū)域的安定團結,共創(chuàng)和諧社會。

5.與周邊村委會共同組建聯(lián)防隊,特別是在秋、冬季,注意提醒各自村民,避免火災的發(fā)生。

6.風電場與村委會定期組織人員對風電場區(qū)域內巡邏,遇到安全隱患及時消除。遇有在風電場區(qū)域內有打獵、焚燒現(xiàn)象,及時制止,并進行安全教育。

7.加強組織領導,層層落實安全生產責任制。將安全責任分解落實到各村領導身上,各村領導與各村隊及農戶簽訂責任書,做到層層有人管、層層有人抓。

村委會聯(lián)系人: 曾書記 風電場聯(lián)系人:皮華忠

聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

第9篇 氧氣、乙炔倉庫安全保衛(wèi)管理辦法

為加強公司氧氣、乙炔倉庫安全保衛(wèi)工作，防止意外事故發(fā)生，特制定本辦法：

一、責任體系及職責

本部位安全保衛(wèi)管理小組，由第一責任人（單位主管供應領導）、直接責任人（供應部門負責人）和安全員（倉庫保管員）組成，全面負責倉庫的安全保衛(wèi)工作。其職責分別是：

1、安全員是本部位安全保衛(wèi)管理和安全保衛(wèi)措施的實施者和落實者；

2、直接責任人負責本部位安全保衛(wèi)管理的監(jiān)督和檢查工作；

3、第一責任人負責本部位安全保衛(wèi)管理的組織和領導工作。

二、氧氣、乙炔倉庫的安全保衛(wèi)操作規(guī)程：

1、非本庫人員禁止入內，確因工作需要，須經倉庫保管員同意后，方可進入。

2、庫內嚴禁煙火，嚴禁攜帶火種，穿帶釘子的鞋，入內應關閉手機等通訊工具。

3、裝卸氧氣、乙炔瓶要按規(guī)定輕拿輕放，禁用能產生火花的工具。收發(fā)有登記手續(xù)。

4、庫內不得同時存放性質相抵觸的爆炸物品和其它物品。

5、照明燈具及電器設施應達到防爆要求，并有良好的通風措施，定期檢測，確保狀態(tài)良好。

6、本部位配置??? kg干粉滅火器??? 具，放置在??????? ，倉庫保管員要做到每周進行一次檢查，每月進行一次維護保養(yǎng)，保持良好狀態(tài)，倉庫保管員必須熟悉掌握“三懂、三會”的內容（懂本崗位火災危險性，懂預防火災的措施，懂撲救火災的方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災）及自救逃生的常識和方法，公司綜合事務部要做好“三懂、三會”的培訓工作。

三、本部位安全保衛(wèi)檢查

倉庫保管員每天檢查一次、直接責任人每周檢查一次、第一責任人每月檢查一次、公司綜合事務部該業(yè)務管理人員要每半月檢查一次，并有記錄。

檢查內容：

1、查倉庫周邊的防火情況，嚴禁一切煙火；

2、查倉庫周圍有無危及倉庫安全的作業(yè)；

3、查倉庫門窗和安全防范設施有無損壞；

4、查消防器材完好情況；

5、查倉庫警示標識是否處于正常狀態(tài)。

倉庫保管員要堅持及時發(fā)現(xiàn)和排除不安全因素，重大問題立即向主管領導和公司綜合事務部（電話：____）報告，確保安全萬無一失。

6、查安全保衛(wèi)責任體系運行情況，查各類責任人履行職責情況。

四、考核

1、因不執(zhí)行本辦法或玩忽職守，造成企業(yè)和職工個人財產損失在500元以下的，由第一責任人、直接責任人和安全員及其他責任人按所負責任劃分全額賠償；500元以上超出部分按20％的比例賠償，賠償總額不超過5000元。

2、在倉庫內違章吸煙的給予違章人經濟處罰200元。

3、倉庫保管員發(fā)現(xiàn)違章行為不制止，考核其100元。

4、違反本辦法構成違法犯罪的，由公安機關追究單位和責任人的法律責任。被公安機關依法追究法律責任的同時，公司仍追究內部管理責任。

第10篇 煉鋼廠放射源安全保衛(wèi)、管理辦法

一、目的

為了更好地落實國家對放射源安全和防護的監(jiān)督管理,促進放射源安全應用,保護環(huán)境,在煉鋼廠安全環(huán)保科和主管領導高度重視下,特制定連鑄機放射源安全管理制度。

二、相關放射源知識

1、《中華人民共和國放射性污染防治法》于2003年6月28日第十屆全國人大常委會第三次會議通過,2003年10月1日起施行。

2、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》于 2005年8月31日國務院第104次常務會議通過,2005年12月1日起施行。

3、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》于2005年12月31日國家環(huán)保總局局務會議通過,于2006年3月1日起施行。

4、國家對放射性污染的防治實行預防為主、防治結合、嚴格管理、安全第一的方針。

5、不穩(wěn)定原子核在發(fā)生變化的同時會發(fā)射各種各樣的射線,這種現(xiàn)象就是人們常說的放射性。放射性物質分為天然放射性物質和人工放射性物質。

6、生活中處處都有放射性,無時不有,無處不在,人們受到的放射性照射大約有82%來自天然環(huán)境,約有17%來自醫(yī)療診斷,而來自其他活動大約只有1%。

7、放射源是指用放射性物質制成的能產生輻射照射的物質或實體。

8、按其密封狀況可分為密封源和非密封源,煉鋼廠使用的銫--137屬密封源。

9、防治和減少放射源發(fā)出的射線對人體的傷害主要有以下三種防護手段:

(1)、距離防護:距離放射源越遠,接觸的射線就越少,受到的傷害也越少。

(2)屏蔽防護:選用適當?shù)钠帘尾牧?如混凝土、鐵或鉛等)做屏蔽體遮擋放射源發(fā)出的射線。

(3)時間防護:盡可能減少與放射源的接觸時間。

三、煉鋼廠放射源安全管理領導小組:

組 長:廠長(正職)

副組長: 主管生產副廠長( 常務)安全環(huán)?？瓶崎L

成員: 連鑄車間主任(正職)連鑄澆鋼四班機長

四、保衛(wèi)細則

1、廣泛宣傳輻射環(huán)境保護知識,宣傳普及電磁輻射、電離輻射、輻射防護等方面的科學知識,提高職工的輻射環(huán)境保護意識,特制定放射源安全規(guī)程,組織職工對放射源進行專項培訓,經考試合格后方可上崗操作。

2、連鑄機設備安裝之前放射源由安全環(huán)保科負責保管,連鑄車間(共14枚)根據(jù)放射源包裝大小制作放射源保管柜,尺寸規(guī)格、防盜措施按生產廠家提供的信息完成,安全環(huán)?？曝撚斜O(jiān)管權。

3、連鑄機電器設備安裝調試基本正常后進入液面自動控制系統(tǒng)的管線電氣安裝,然后由安全環(huán)保科把放射源轉交給連鑄車間,連鑄車間登記接收時間及放射源狀況,在車間安全管理小組指揮下,安排具體人員把放射源裝入結晶器內,并做好放射源記錄臺帳。其間在調試安裝階段的安裝及取出存放指定專人負責,并做好記錄,全程跟蹤。

4、做好放射源泄漏、丟失應急預案演練,落實和布置。

5、其他未盡事宜,在以后生產中由安全環(huán)?？坪桶踩h(huán)保部指導修改和補充。

五、管理細則

1、放射源的使用、更換、存放由連鑄車間日常管理,煉鋼廠安全環(huán)保科和公司環(huán)?？曝撠煴O(jiān)督、檢查;同時明確責任人,公司由安全環(huán)保部主管部長和環(huán)保科為第一責任人;煉鋼廠由主管生產副廠長和安全環(huán)?？瓶崎L為第一負責人;連鑄車間由車間正職為第一負責人;澆鋼由甲、乙、丙、丁四班機長為第一負責人。

2、放射源由連鑄機當班機長具體負責管理,交接班時要交接放射源的狀態(tài)。

3、放射源的庫存柜鑰匙由機長交接班,存取放射源由機長和車間負

責人兩人操作(實行雙人雙鎖制),其他人員嚴禁掌管庫房鑰匙。

4、需要拆、裝放射源時,由機長通知維修班長嚴格按規(guī)程進行操作。

5、裝好放射源后要用石棉布將放射源源盒包好,避免被鋼水燒壞。

6、檢修時將源盒拆除后要及時做好標記放入庫存柜,并將庫存柜門鎖好。

7、發(fā)現(xiàn)放射源泄露和丟失要立即啟動應急預案,及時向煉鋼廠相關機構和領導匯報,保護好現(xiàn)場。

8、以上規(guī)定望相關單位和個人認真遵守,凡違反本規(guī)定的一次給予100~500元考核,造成事故和嚴重后果的,除正常考核外,國家有關部門還將追究其法律責任。

煉鋼廠

第11篇 z學生公寓安全保衛(wèi)管理辦法

⒈ 為確保學生公寓的正常秩序及同學的人身和財產安全,非本齋住宿人員來訪必須經本齋管理員(或值班人員)同意并在門衛(wèi)處登記,否則不準進入學生公寓。

⒉ 根據(jù)學院規(guī)定,除同學生病等特殊情況需探視外,嚴禁女生進入男生宿舍,嚴禁男生進入女生宿舍。

⒊ 學生離開宿舍時必須鎖好柜櫥、抽屜、房門,不得將宿舍鑰匙轉讓他人,以保證宿舍財產安全。

⒋ 宿舍內禁止存放大量現(xiàn)金,貴重物品應妥善保存,否則后果自負。

⒌ 公寓內及室內禁止飼養(yǎng)小動物。

⒍ 學生必須在指定的樓、室、床號住宿,未經允許不準私自調換床位和占用空房(包括空床位)。不允許私自轉讓或轉租床位。

⒎ 學生必須遵守學生公寓作息時間,午休及晚11點后必須停止一切干擾他人休息的活動,保持樓內安靜,不得大聲喧嘩,彈拉樂器,播放音響和進行其他有礙別人休息的活動。晚歸者需出示證件,并在門衛(wèi)處登記。

⒏ 宿舍樓內要衣著得體,不準赤身裸體在樓道內行走。嚴禁在宿舍樓內進行任何形式的體育活動。

⒐ 公寓區(qū)內嚴禁明火開爐,燃放鞭炮。嚴禁在公寓區(qū)內燃燒雜物,不準向窗外、走廊投擲及堆放雜物,嚴禁潑倒污水。

⒑ 公寓內一律不得私自留宿他人,必須留宿的要在當日20:00點以前到學生公寓管理中心登記,經批準后方可留宿。對違反規(guī)定的將視情節(jié)嚴重程度對直接責任人進行相應處理。

⒒ 學生應自覺維護宿舍安全,增強安全意識和法制觀念,提高防范能力和自我管理能力,及時勸阻、制止有損宿舍安全的不良行為。

⒓任何人不準在公寓內有經商及類似行為。

⒔增強消防意識,任何人不準私自動用樓內消防設施。

⒕公寓內禁止使用或存放下列物品:獵槍、氣槍、火槍、小口徑步槍、發(fā)令槍及仿真玩具槍。嚴禁使用或存放匕首、三棱刀、彈簧刀等刀具及易燃易爆物品。違者沒收該物品并交公安機關處理。

⒖公寓內嚴禁打架斗毆;嚴禁酗酒;嚴禁非法侵入他人宿舍;嚴禁打麻將及各種形式的賭博活動;嚴禁散布、傳閱、張貼_迷信及不健康內容的書刊、光盤、軟件及音像制品等。

⒗為避免火災等不安全事故的發(fā)生,在學生公寓內不能點蠟燭、使用酒精爐、存放硫酸等有關化學藥品;不能私自接電線和網線;不能使用及存放電爐、熱得快、電熱毯和一些低安全性電器(如不合格接線板、臺燈等),違者一經發(fā)現(xiàn),除沒收所用物品外,按情節(jié)給予相應處罰。若宿舍內存放以上禁用物品,一經發(fā)現(xiàn)以使用論處。

⒘我院公寓內住宿的學生和其他人員,必須遵守《學生公寓安全保衛(wèi)制度》。如有違反者,填寫違紀登記單,按本條例予以相應的處罰。

①對違紀學生的處分分為口頭批評、經濟處罰、通報批評、取消住宿資格。

②對不聽從管理人員教育,甚至無理取鬧,謾罵管理人員者,由學生公寓管理中心上報各系、學工部、保衛(wèi)處,給予相應紀律處分。

第12篇 安全保衛(wèi)工作目標管理辦法

為進一步加強供暖二處生產安全、消防安全、交通安全、治安綜治等安全管理,明確落實各部門的各項安全保衛(wèi)控制指標,強化各級管理人員的安全責任意識、保障企業(yè)生產經營、改革發(fā)展的順利進行,依據(jù)國務院《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》《北京市安全生產條例》《北京市消防條例》《北京市安全生產領導責任追究規(guī)定》等相關法律、法規(guī),結合公供暖二處實際制定本辦法。

一、 供暖二處所屬各部門及員工均須嚴格遵守本規(guī)定。

二、 供暖二處安全保衛(wèi)工作貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本、防控結合、落實責任、齊抓共管”的原則。

三、 供暖二處對安全保衛(wèi)工作實行目標管理。認真執(zhí)行“責任追究制”和“一票否決權制”,落實逐級安全保衛(wèi)責任制。

四、 加強供暖二處安全保衛(wèi)管理, 維護企業(yè)內部的安全穩(wěn)定是供暖二處全體員工的共同責任,任何部門和個人都應自覺遵守法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,對一切違章、違紀等危害安全穩(wěn)定的行為或隱患均有權制止或舉報。

五、組織機構與職責

(一) 運行部的主要負責人是本部門安全保衛(wèi)工作的第一責任人,負全面領導責任,同時可委托一名副職主管安全保衛(wèi)工作,是本部門安全保衛(wèi)工作的第二責任人,負直接領導責任。

(二) 各運行部應嚴格按照相關法律、法規(guī),本著“精干、夠用”的原則,依法單獨配備兼職安全保衛(wèi)人員并保持相對穩(wěn)定,對本部門的安全保衛(wèi)工作負直接管理責任。

(三) 運行部應依法分別建立“安全生產委員會”(含生產安全、交通安全、消防安全)和“治安綜合治理領導小組”(含治安管理、內部穩(wěn)定、國家安全),并按員工總數(shù)(含外施隊、外來務工人員)15%—20%的比例建立義務消防隊,并定期開展活動。

(四) 運行部應結合實際依法制定“生產安全事故應急響應救援預案”“突發(fā)事件應急處置工作預案”,做到人員、責任、設備、措施四落實,并定期組織演練。

(五) 運行部的安全保衛(wèi)職責應按照公司《安全保衛(wèi)責任制規(guī)定》,結合實際制定本部門及人員的安全保衛(wèi)崗位職責,并經常檢查落實情況。

(六) 供暖二處員工(含外施隊、外來務工人員)應嚴格堅持“先培訓、后上崗”的原則,凡未經安全教育培訓或培訓考核不合格者,單位不準安排從事相應崗位工作,嚴禁無證上崗。

六、目標管理

供暖二處依據(jù)上級下達的各項安全保衛(wèi)控制指標,結合實際對所屬部門量化分解下達公司的各項安全保衛(wèi)控制指標,各運行部應依據(jù)供暖二處下達的各項安全保衛(wèi)控制指標,結合實際繼續(xù)層層細化分解落實到基層班組、個人,做到“橫到邊、縱到底”。

(一)、安全生產指標:

1.不發(fā)生因工死亡、重傷和一起3人以上的輕傷事故。

2.不發(fā)生鍋爐和壓力容器爆炸事故。

3.不發(fā)生機械設備直接經濟損失在20000元以上的操作運行事故。

4.工傷頻率控制在24‰以內,工傷工日損失率控制在2‰以內。

(二)、治安管理指標:

1.治安、刑事案件控制在員工總數(shù)的0.5‰以內。

2.受治安處罰的違法人員控制在員工總數(shù)的1.3‰以內。

3.受勞動教育及刑罰處理的犯罪人員控制在員工總數(shù)的0.5‰以內。

4.不發(fā)生員工到上級單位和社會聚眾鬧事事件。

(三)、消防管理指標:

1.不發(fā)生嚴重燒傷1人以上,直接經濟損失在10000元以上的火災事故。

2.重要工程、要害部位和重大政治活動期間不發(fā)生火險事故。

(四)、交通管理指標:

不發(fā)生甲方或同等責任以上的交通死亡事故(含非機動車和行人)

(五)、其他管理指標:

1.不發(fā)生危害國家安全、榮譽、利益的犯罪案件。

2.不發(fā)生煤氣中毒和中毒死亡事故。

3.不發(fā)生單位內部的溺水死亡事故(單位組織活動)。

4、本一級對一級負責的原則,我單位與各部室、運行部、員工簽訂了安全保衛(wèi)責任書。根據(jù)公司的要求,供暖二處對各運行部定期組織達標考核評價。

七、管理辦法

(一)堅持“教育為主,處罰為輔,提高認識,確保安全”

的方針。

(二)對未認真履行職責,推委扯皮,玩忽職守,導致發(fā)生

事故、事件給單位造成損失或不良影響的運行部或個人,將依據(jù)公司有關規(guī)定追究其行政責任。

(三)各運行部、各部室及個人,凡違反供暖二處安全保衛(wèi)目標管理辦法,給單位造成不良影響的,將進行經濟處罰。造成嚴重后果的,將追究行政責任。構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

(四)在冬季供暖,夏季施工生產期間,凡違反“安全生產、消防安全、治安管理、交通安全:等相關安全管理規(guī)定及安全操作和安全防范要求的,因“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”導致發(fā)生安全事故,事件的,視情節(jié)輕重,將依據(jù)公司處罰規(guī)定進行處罰。

(五)對上級提出的各類安全隱患,未在規(guī)定期限內整改或采取相應安全措施的,導致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標管理條例》及本規(guī)定相關條款加倍處罰,并進行通報批評。

(六)對屢教不改或整改不徹底,仍構成安全隱患的,對該運行部、運行部經理、及相關責任人,參照本規(guī)定相關條款加倍處罰,導致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標管理條例》及本規(guī)定相關條款加倍處罰,并通報批評。

(七)供暖二處對各運行部定期組織達標考核,對不合格的實行一票否決,并直接與經濟掛鉤,獎優(yōu)罰劣。

八、達標獎勵

(一)凡認真落實本規(guī)定,全面完成公司下達的年度安全保衛(wèi)各項控制指標,并經供暖二處達標考核評價總分在80分以上的單位和個人,均可獲得年終先進評比資格。

(二) 獲得年終先進評比資格的單位和個人,按照評比程序被評為公司級先進的,由供暖二處主管部門報請審批后,在公司范圍內通報表彰,并分別給予一次性獎勵。

(三)為進一步加強過程管理,充分發(fā)揮獎勵的作用,切實達到激勵先進,鞭策后進的目的,對在日常安全保衛(wèi)工作中,認真履行本級(崗位)安全保衛(wèi)職責,嚴格執(zhí)行公司各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度、措施,并取得顯著成績,做出突出貢獻的單位和個人,經供暖二處主管部門審核、提議并報請公司主管經理審批后,由公司進行通報表彰,并給予一次性獎勵。

九、超標處罰

(一) 安全保衛(wèi)目標管理超標處罰,堅持“教育為主、處罰為輔、提高認識、確保安全”的方針,和以事實為依據(jù),堅持“公平、公正、公開”的原則。

(二) 凡違反本規(guī)定發(fā)生事故(事件),突破供暖二處下達的安全保衛(wèi)控制指標,給供暖二處造成不良影響的,均嚴格按照本辦法,對超標部門和相關責任人分別給予相應處罰,同時實行一票否決并追究該項目部負責人及相關人員的行政責任,構成犯罪的有司法機關追究其法律責任。

十、處罰的種類、權限、方式

(一)處罰種類

1、 警告;

2、 經濟處罰(含罰款、減免經營兌現(xiàn)獎、取消工資晉級、扣除責任保證金、降薪等);

3、 責令停工、停業(yè)整頓;

4、 通報批評;

5、 取消評優(yōu)資格;

6、 追究行政責任(含處分、停職、免職、解除勞動合同等);

7、 公司決定的其他處罰;

(二) 處罰的權限。

1、警告、罰款、責令停工、停業(yè)整頓、通報批評、取消評優(yōu)資格的處罰,供暖二處安全保衛(wèi)部門及相關部門在各自的職權范圍內,均有權決定;

2、前款規(guī)定之外的其他處罰,由供暖二處安全保衛(wèi)部門及相關主管部門提出處罰建議,報供暖二處主管經理審定,經供暖二處安委會審批后施行。

(三)處罰的方式。

1、實施處罰時,主罰部門須填寫公司統(tǒng)一制作的《___安全處罰通知書》,經雙方當事人簽字確認,所罰款項應及時交供暖二處同級財務部門入賬,嚴禁留存本部門;

2、在做出處罰決定前,應告知被處罰對象違章違紀的事實、理由、依據(jù)及應當享有的權利,嚴禁以權謀私;

3、被處罰對象自接到《___安全處罰通知書》3日內應主動將罰金交到指定財務部門,如有實際困難應及時與主罰部門協(xié)商擇日落實,凡無正當理由逾期3日未交或表示拒交者,主罰部門應當采取其他處罰措施。

4、被處罰對象對主罰部門給予的處罰,享有陳述權、申辯權。主罰部門負責人必須耐心聽取被處罰對象的陳述和申辯,并及時進行復核,經復核證明處罰有誤的,主罰部門負責人應積極向被處罰對象賠禮道歉,消除影響,并于5日內將錯罰款項全額退還被處罰對象,或做出撤消處罰決定書;

5、供暖二處各部門安全保衛(wèi)人員,依法履行職責的行為受法律保護,任何單位或個人不得以任何方式或借口阻礙、干擾安全保衛(wèi)人員的正常工作,或向安全保衛(wèi)人員提供虛假情況,否則由主管部門參照相關法規(guī)對單位或當事人加倍處罰。

十一、處罰標準

(一) 安全保衛(wèi)目標管理,嚴格按照公司《安全保衛(wèi)目標管理規(guī)定》執(zhí)行。對年內超標部門,視其事故(事件)和責任程度,對部門及相關責任人按下列標準實施處罰。

(二)發(fā)生死亡事故(含市政府下達的六種非正常死亡控制指標即:因工、火災、交通肇事、食物中毒、煤氣中毒、溺水死亡),每死亡一人,對運行部主要責任人按照公司規(guī)定進行經濟處罰,并追究行政責任,對相關責任人處2000元-20000元罰款,并追究行政責任,死亡一人以上,每超過一人,在此基礎上加倍處罰。取消單位年終評比資格,并進行通報批評。

(三)各運行部在施工生產活動中,要加強安全保衛(wèi)工作的管理,嚴禁發(fā)生重大傷亡事故。如若發(fā)生,將對相關責任人處1000元至10000元處罰,取消工資晉級資格,追究行政責任。對運行部主要負責人按照“責任書”進行經濟處罰,追究行政責任。

(四)加強對機械設備、鍋爐、壓力容器、電、氣焊及液壓氣安全檢查及安全使用的管理,杜絕重傷事故或一次3人以上輕傷事故的發(fā)生。發(fā)生一起,對相關責任人處500元至3000元罰款,取消工資晉級資格,追究行政責任,對運行部主要負責人處1000元至5000元罰款,追究行政責任。

(五)對發(fā)生事故未造成人員傷亡、但直接經濟損失超過20000元,并給單位名譽造成不良影響的,每發(fā)生一起,對相關負責人處500元至1000元罰款,取消工資晉級資格,對運行部主要負責人處500元至2000元罰款,并在單位內部進行嚴肅處理。

四、加強對各部室、運行部年內治安綜合治理的管理,確保單位內部穩(wěn)定。對各類事故(事件)隱瞞不報、遲報或弄虛作假的部門和個人,一經發(fā)現(xiàn),參照上述條款加倍處罰。

(六)對于在安全檢查中,查出來的安全隱患,未按要求進行及時整改的或整改不合格的,雖未發(fā)生事故,但被上級單位進行處罰,或被新聞媒體曝光,每發(fā)生一起對相關責任人處300元至1000元罰款,取消工資晉級的資格。對運行部主要負責人處500元至2000元罰款,并在供暖二處范圍內進行通報批評;

(七)加強對鍋爐房、施工現(xiàn)場日常監(jiān)督檢查,凡在日常的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項,均按公司《不符合項處罰條例》執(zhí)行,凡構成下列情況之一的,均按下列標準處罰:

1、構成嚴重違章或重大隱患的,對鍋爐房、施工現(xiàn)場,所管的運行部,每項處500元至2000元處罰,對相關責任人每項處200元至1000元罰款,并責令停工整頓,通報批評;

2、對上級提出的各類安全隱患,未在規(guī)定期限內整改或采取相應安全措施的,對該運行部每項處500元至2000元罰款,對相應責任人每項處200元至1000元罰款,并通報批評;

3、對屢教不改或整改不徹底,仍構成安全隱患的,對該運行部及相關責任人,參照本規(guī)定相關條款,加倍處罰。導致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標管理條例》及本規(guī)定相關條款加倍處罰,并通報批評。

首華物業(yè)供暖二處

2022年1 月

第13篇 營業(yè)場所安全保衛(wèi)管理辦法

1目的

本文件規(guī)定了××農村銀行(以下簡稱“本行”)營業(yè)場所安全保衛(wèi)管理職責、基本規(guī)定和管理要求,旨在增強本行營業(yè)場所安全防范能力,確保本行員工人身和財產安全。

2適用范圍

本文件適用于本行各分支機構。

3定義、縮寫與分類

3.1定義:

營業(yè)場所:是指辦理現(xiàn)金出納、有價單證和會計結算等業(yè)務的物理區(qū)域,包括營業(yè)廳(室),與營業(yè)廳(室)相通的庫房、通道、辦公室、貴賓室,自助銀行等場所。

3.2縮寫

無

3.3分類

無

4職責與權限

部門/崗位

職責與權限

不相容職責

分支機構/負責人

1)傳達、落實本機構營業(yè)場所安全保衛(wèi)制度;

2)對本機構營業(yè)場所日常安全管理情況進行檢查、監(jiān)督;

3)發(fā)現(xiàn)安全隱患按及時處置并報告。

分支機構/安全員崗

1)協(xié)助分支機構負責人對員工進行安全保衛(wèi)教育、培訓;

2)負責營業(yè)前、營業(yè)期間、營業(yè)終了安全保衛(wèi)督查工作,并做好相關記錄。

3)負責監(jiān)控、報警等安全設備的檢查維護,確保正常運行;

員工崗

1)按規(guī)定做好營業(yè)前、營業(yè)期間、營業(yè)終了的安全檢查工作。

2)負責注意觀察柜臺外可疑人員的神態(tài)和言行舉止,提高警惕發(fā)現(xiàn)異常情況應及時提醒其他員工,做好處置突發(fā)事件預案的準備工作。

5原則與基本規(guī)定

5.1原則

堅持“人防、物防、技防”相結合的原則。

5.2基本規(guī)定

1)本行各營業(yè)場所必須建立安全員管理制度,明確安全員責任,負責本營業(yè)場所安全日常管理和防范工作。

2)加強員工日常安全教育和培訓,定期與不定期開展營業(yè)場所應急預案演練,不斷提高員工處置突發(fā)事件的能力。

3)安全員每天應對營業(yè)場所安防設備、自衛(wèi)器械、自助設備、防尾隨聯(lián)動門等進行檢查。

4)安全防范設施物理防范應符合公安部《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》(ga38-2004)、《銀行業(yè)營業(yè)場所透明防護屏障安裝規(guī)范》(ga518-2004)、《防盜門安全通用技術條件》(gb17565-1998)、《機械防盜鎖》(ga/t3)等相關標準。

5)營業(yè)場所技術防范應符合國家相關部委以及公安部《入侵探測器》(gb10408.1-2000至gb10408.9-2000)相關技術規(guī)范、《防盜報警控制器通用技術條件》(gb12663-2001)、《防盜報警中心控制臺》(gb/t16572-1996)、《民用閉路監(jiān)視電視系統(tǒng)工程技術規(guī)范》(gb50198-94)、《視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)技術要求》(ga/t368-2001)等有關規(guī)定。

6)營業(yè)場所要配備必要的防衛(wèi)器具,二級以上(含二級)風險等級的營業(yè)場所應配備專職保安人員守護巡視,負責營業(yè)大廳的安全,做好押運庫箱交接時的警戒和外來人員進入辦公區(qū)的登記等工作。

7)營業(yè)場所內不得存放易燃、易爆、有毒有害的物品。

8)設立營業(yè)柜臺或窗口“一米線”,引導顧客在線后排隊等候,維護公共秩序,保障客戶信息安全。

9)提醒客戶保管好自己的現(xiàn)金財物和收據(jù)憑條,防止泄密。在醒目處張貼防搶、防盜、防詐騙等宣傳資料或警示牌,有條件的分支機構應使用電子屏幕或在自助設備的屏幕上予以顯示。

6管理要求

6.1營業(yè)前準備

1)未設金庫的分支機構上班前,安全員應在押運車到達之前,對營業(yè)網點周圍情況進行檢查,觀察有無可疑情況,如無問題,應在接款處警戒。如發(fā)現(xiàn)可疑情況,應及時向分支機構負責人報告,通知運鈔車暫不要離開上個網點,并采取措施排除可疑情況后,才通知押運車到達營業(yè)網點。

2)做好接款工作。押運車到達網點后,交接人員應在營業(yè)室內先核對押運人員的照片、工作牌和押運車車牌號,核對無誤,在監(jiān)控范圍內辦理好款箱交接手續(xù)。

階段

管理辦法/管理規(guī)定

風險提示

6.1營業(yè)前準備

營業(yè)前檢查管理:

1)營業(yè)前,工作人員應檢查門窗、通勤門、監(jiān)控、報警設備是否完好,有無不安全因素,如發(fā)現(xiàn)破壞部位或被盜情況,應保護好全部現(xiàn)場,并及時向本行安全保衛(wèi)部門和公安部門報案。

2)營業(yè)人員應按時到達工作崗位,檢查自衛(wèi)武器、消防器具是否放置到位,監(jiān)控設備是否正常運行,按規(guī)定鎖好金庫門及防尾隨聯(lián)動門;并在《××農村銀行營業(yè)場所安全日志登記簿》(見附件一)上登記。

風險描述:

員工未按制度要求檢查安全防護器材等,發(fā)生突發(fā)事件安防設施無法使用,可能給員工生命和財產帶來損害。

風險等級:極大風險

控制措施:1)加強員工安防教育、培訓;2)經常開展安全保衛(wèi)檢查;3)落實相關崗位工作職責。

控制部門:安全保衛(wèi)部門;

控制崗位:網點負責人;

接送款準備:

6.2營業(yè)期間安全管理

營業(yè)期間安全管理要求:

1)加強柜面監(jiān)督,做好防搶劫、防詐騙、防假鈔、防冒領等工作;營業(yè)期間收取的大額現(xiàn)金,不得放在柜面上或顯眼地方,必須放入庫房或保險柜內,尾箱現(xiàn)金存放數(shù)額不得超過規(guī)定限額。保險柜必須按要求上鎖亂碼。營業(yè)期間不得接受他人饋贈的香煙、食品、飲料及其它物品;

2)、臨柜人員必須保持高度警惕,作好應付隨時可能發(fā)生突發(fā)事件的思想準備;

3)嚴格執(zhí)行門禁制度,按制度規(guī)定正確開關防尾隨門;營業(yè)期間非營業(yè)人員禁止進入營業(yè)間內,禁止工作人員外出辦私事或接待外人;

4)臨時離柜,現(xiàn)金、印鑒(密押)、柜員卡、重要憑證等要入柜加鎖保管,鑰匙隨身攜帶,綜合業(yè)務系統(tǒng)要辦理臨時簽退;

5)嚴格按規(guī)定程序接待省聯(lián)社、監(jiān)管、公安等上級部門的安全檢查,安全檢查時必須有本行領導或安全保衛(wèi)部門人員的陪同,經查驗工作證、身份證、介紹信等證明文件,確認無誤后,才能進入營業(yè)間內檢查,并在《__農村銀行進出營業(yè)場所人員情況登記簿》上(見附件二)進行登記。;

6)嚴格交接制度,中午交接班時,必須按規(guī)定辦理好交接手續(xù)。

7)中午非當班人員,必須把所有現(xiàn)金、有價單證、重要空白憑證、印章等全部入庫保管。

8)發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時,全體員工要密切配合,沉著機智地按照應急預案處置。

風險描述:

員工未按制度要求隨意開啟防尾隨鎖聯(lián)動門,不法分子尾隨進入營業(yè)間,給員工人身和財產帶來損害。。

風險等級:極大風險

控制措施:1)加強員工安全防范意識教育;2)嚴格執(zhí)行通勤門管理相關規(guī)章制度。

控制部門:安全保衛(wèi)部門;

控制崗位:安全員崗;

6.3營業(yè)終了安全管理

營業(yè)場所營業(yè)終了安全管理:

1)營業(yè)終了,客戶全部離開后,營業(yè)網點人員負責組織清場。清場后鎖閉營業(yè)廳大門、側門、窗戶,確認安全后方可清點現(xiàn)金、軋帳;

2)現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務印章等入庫保管;未設庫的營業(yè)網點,將現(xiàn)金、有價證券、重要憑證、業(yè)務印章等掃數(shù)入箱(包);交接款箱(包)時,必須嚴格審查接款車輛、牌照、人員無誤后,在柜臺內監(jiān)控下辦理交接手續(xù),才能開門提取款箱,并派人護送款箱(包)至運鈔車上,同時將營業(yè)場所門窗關好,報警系統(tǒng)設置為防盜功能后,布防人員必須在《××農村銀行安全員工作檢查登記簿》(見附件一)上登記時間并簽字后才能離開;

3)未設金庫營業(yè)網點接、送鈔必須待運鈔車到達門口,押運人員做好警戒后方可進行,要堅持“車等款”,嚴禁運鈔車未到時將錢箱搬出柜臺外或在門口等車;

4)發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇到突發(fā)事件時,全體員工要密切配合,沉著機智地按照應急預案處置。

風險描述:

員工未按照制度要求將安防設施設置為防盜功能,發(fā)生網點被盜等案件,給員工和財產帶來損害。

風險等級:極大風險

控制措施:1)加強員工安全防范意識教育;2)加大網點安全檢查和處罰力度。

控制部門:安全保衛(wèi)部門;

控制崗位:安全員崗;

7檢查監(jiān)督

牽頭檢查部門

檢查內容

檢查頻次

報告路線

檢查結果利用

安全保衛(wèi)部門

對營業(yè)場所安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況進行檢查。

每月不少于一次

分管領導

持續(xù)改進

內部審計部門

對安全保衛(wèi)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

每年不少于二次

董事長、監(jiān)事長

監(jiān)督評價

8附件

附件一:《××農村銀行營業(yè)場所安全日志登記簿》

附件二:《××農村銀行進出營業(yè)場所人員情況登記簿》

第14篇 機關辦公區(qū)安全保衛(wèi)管理辦法(法院)

法院機關辦公區(qū)安全保衛(wèi)管理辦法

為進一步加強內部管理,提高安全防范意識,創(chuàng)造安定和諧的工作和生活環(huán)境,保障法院各項工作的健康發(fā)展,經院黨組研究決定:

1、星期一至星期五,上午7:30開大門,下午18時關大門,星期六、星期天關閉大門。

2、星期六、星期天未經本院領導和院辦公室許可,禁止將本院車輛開出。

3、本院車輛一律停放在后內院場,并按停車位停放,不影響其他車輛出入。本院職工車輛一律停放在前院場指定地點。

4、本院宿舍區(qū)居住戶需要停放車輛的,報經院辦公室同意后,只能停放在指定地點,每天收取場地占用費1元,交門衛(wèi)室管理。拒不交納的,不準再停放。

5、一律禁止外單位和個人車輛擅自停放,經院領導和辦公室同意停放的,必須按指定地點停放,每天收取場地占用費2元,拒不交納的,不準停放。

6、院辦公大樓實行定時開門和關門,上午7:30分開門,下午18時關門,因工作需要加班人員,征得分管院領導同意,并與門衛(wèi)值班人員約定好下班時間,最長不得超過晚12時。

7、門衛(wèi)值班人員要做好夜間巡查,若有情況要及時報案并向院領導和辦公室報告。

8、保護好院內花草木及公共設施,若有損壞者照常賠償。

9、院辦公室、法警大隊要切實做好內部安全防范措施,維護好機關內部秩序,做好法院的安全保衛(wèi)工作。

10、本辦法自20__年5月1日起實行。

第15篇 安全保衛(wèi)工作管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強公司安全保衛(wèi)工作,預防、減少違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生,維護公司正常的經營秩序,保障公司財產和職工生命財產安全,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),結合公司實際情況,制定本辦法。

第二條 安全保衛(wèi)工作堅持“預防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全”的工作方針。

第三條 安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管、誰負責”的原則,公司主要領導是公司安全保衛(wèi)工作的第一責任人,各部門負責人是部門安全保衛(wèi)工作第一責任人。

第四條 安全保衛(wèi)工作的基本任務是:建立健全安全保衛(wèi)工作制度,落實安全防范措施,預防、減少違法犯罪,消除安全隱患,保護公司財產和職工人身安全,為公司經營管理創(chuàng)造良好環(huán)境。

第五條 安全保衛(wèi)工作是公司經營管理的重要組成部分,納入各部門經營管理目標,實行分級管理、逐級負責、層層落實、責任到崗位的管理辦法。在公司評選綜合性榮譽稱號和評先授獎、晉職、晉級中,實行一票否決制。

第六條 保衛(wèi)部在公司領導下開展工作,接受上級綜治委和當?shù)毓驳扔嘘P部門的指導、檢查和監(jiān)督。

第七條 綜合管理部是安全保衛(wèi)工作的主管部門,負責本辦法的組織實施;各部門負責本辦法的貫徹實施。

第二章 安全保衛(wèi)工作組織機構及人員

第八條 公司綜合管理部下設獨立的保衛(wèi)部,配備專職保衛(wèi)人員、現(xiàn)場勘查器材、通訊設備和交通工具,經費單獨預算。

第九條 各部門必須安排兼職安全保衛(wèi)人員,建立與業(yè)務工作相配套的安全保衛(wèi)制度和措施。

第十條 根據(jù)公安部門要求和公司實際,營業(yè)網點配備專職值班守衛(wèi)人員;營業(yè)網點專職值班守衛(wèi)人員的配備由公司統(tǒng)一組織實施;營業(yè)網點在公司保衛(wèi)部門指導下制定相應制度辦法,嚴格規(guī)范專職值班守衛(wèi)人員的管理工作。

第三章 安全保衛(wèi)工作機構的職責和權利

第十一條 公司保衛(wèi)部的職責:

(一)組織實施公司、公安部門和綜治委對安全保衛(wèi)工作的部署;

(二)指導和監(jiān)督檢查各部門重點部位的安全保衛(wèi)工作;

(三)負責公司安全保衛(wèi)和治安綜合治理的日常工作;

(四)建立和完善公司安全保衛(wèi)工作的各項制度辦法和規(guī)定;

(五)負責對公司員工的安全防范教育,開展應急防暴、防扒、防火演練等安全培訓工作;

(六)負責專職守衛(wèi)人員管理、培訓工作,自衛(wèi)武器的管理以及安全設施建設工作;

(七)依法協(xié)助公安等機關處理公司刑事案件和災害事故;

(八)完成公司領導和上級綜治委交辦的其它工作任務。

第十二條 公司保衛(wèi)部的權限:

(一)依據(jù)有關規(guī)定,對違反規(guī)章制度的部門和個人進行經濟處罰并提出紀律處分意見;

(二)會同相關部門定期對要害崗位人員進行檢查,發(fā)現(xiàn)不稱職人員,及時向領導提出調整建議;

(三)對安全保衛(wèi)工作檢查結果,逐級報告,在公司內通報;

(四)對在安全保衛(wèi)工作中作出特殊貢獻的部門和個人,向公司領導提出表彰、獎勵的建議。

第四章 安全保衛(wèi)工作責任制

第十三條 公司統(tǒng)一管理、協(xié)調、規(guī)劃各部門的安全保衛(wèi)工作。具體職責是:

(一)及時貫徹落實綜治委和公安等有關部門的文件和會議精神,結合公司實際研究部署安全保衛(wèi)工作,制定安全保衛(wèi)工作制度并組織落實;

(二)制定安全保衛(wèi)工作管理目標,與各部門負責人簽訂安全保衛(wèi)工作責任書;

(三)加強安全保衛(wèi)隊伍的思想、組織和業(yè)務建設,認真分析安全保衛(wèi)工作情況,及時解決安全保衛(wèi)工作中存在的疑難問題,關心安全保衛(wèi)人員的生活,解決他們的實際困難;

(四)組織對全體職工進行安全防范、職業(yè)道德和法制教育,督促各部門對重要崗位工作人員加強管理。

第十四條 各部門負責人對本部門的安全保衛(wèi)工作負責。具體職責是:

(一)組織落實公司關于安全保衛(wèi)工作的部署和安排,加強對本部門員工安全防范意識和防范知識教育,提高員工安全防范能力;

(二)組織制定本部門安全防范措施及辦法;

(三)結合本部門的工作特點,建立健全安全保衛(wèi)工作責任制,落實公司各項規(guī)章制度;

(四)隨時檢查本部門員工在營業(yè)期間執(zhí)行重點部位操作規(guī)章制度情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

(五)掌握本部門員工的思想動態(tài),對員工的反常表現(xiàn),要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決并及時向公司保衛(wèi)部門報告;

(六)本部門發(fā)生案件或災難性事故等應及時報告公司保衛(wèi)部門,性質嚴重的同時應向公安機關報告,并應立即組織人員保護現(xiàn)場,積極提供線索,協(xié)助公司和公安機關做好調查處理工作。

第十五條 落實崗位安全責任制。崗位工作人員對本崗位安全負責,工作人員要嚴格履行崗位職責,認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保本崗位工作的安全。

第五章 安全設施管理

第十六條 公司的安全設施是保證公司資金、財產和職工人身不受侵害的物質技術條件。主要包括:

(一)保管箱、財務室、檔案室、財富中心等重點防控點的建筑防范設施;

(二)電視監(jiān)控系統(tǒng)、無線通訊和防衛(wèi)防護器材等技術防范設施。

第十七條 安全設施管理的主要內容是:

(一)公司保衛(wèi)部負責安全設施工程圖紙的審查和竣工驗收,新建、改建網點安全設施必須一次達標方可投入使用;

(二)公司保衛(wèi)部組織、培訓兼職安全技術人員,了解器材性能,學會使用、保養(yǎng)和簡單維修;

(三)公司保衛(wèi)部組織制定安全設施使用管理制度辦法,經常對安全設施進行檢查,對達不到標準或違反使用規(guī)定的,限期整改。

第十八條 依照公安部門對金融營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定,制定安全設施達標和年度實施計劃,并精心組織落實。

第十九條 公司安全設施費用的管理。凡新建、改建安全設施均由保衛(wèi)部負責組織實施。根據(jù)安全設施達標規(guī)劃,年度實施計劃和構建費用預算,安全設施費用一次列入公司費用。

第六章 監(jiān)督和檢查

第二十條 公司保衛(wèi)部必須定期檢查或不定期抽查各部門的安全保衛(wèi)工作。

第二十一條 檢查的主要內容是:

(一)對上級有關會議和文件精神貫徹落實情況;

(二)各崗位人員的防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程情況;

(三)安全設施建設和自衛(wèi)器械管理情況;

(四)各類刑事案件和治安災害事故查處情況;

(五)其它需要檢查的項目。

第二十二條 檢查工作要堅持原則,認真負責,不走過場,每次檢查要有文字記載,檢查人員和被檢查部門負責人要在檢查登記簿上簽字。

第二十三條 檢查結果應及時向分管領導報告,向相關部門通報。

(一)對安全防范工作成績突出的部門和個人要予以表揚,對工作不到位的要給予批評;對存在的問題和隱患及時指出并進行記載,能立即整改的當場到位;不能立即整改的,下達整改通知書,限期整改,并反饋整改落實情況;

(二)對違反規(guī)章制度的進行處罰;對構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任,并按規(guī)定追究有關領導和責任人的責任。

第七章 案件和事故的處理

第二十四條 各部門、人員發(fā)現(xiàn)刑事案件或災害事故后,應及時報告公司保衛(wèi)部,同時報告公司領導、公安機關。保衛(wèi)部接到報告要立即趕到現(xiàn)場,重大惡性案件,公司領導應及時趕到。部門或當事人應保護現(xiàn)場,積極配合公司或公安機關調查處理。

第二十五條 保衛(wèi)部要及時受理各部門的報案和犯罪嫌疑人的自首,并根據(jù)公司領導的指示進行調查核實。對所受理的案件經查證后確認不屬于保衛(wèi)部管轄的,應及時移交相關管轄機關。

第二十六條 按規(guī)定逐級向公司領導、當?shù)毓矙C關和上級部門匯報案情或反映情況。

第二十七條 建立安全保衛(wèi)檔案。做好案件、事故等的登記、統(tǒng)計、上報工作,積累案件資料,為總結分析案件特點、作案手段、發(fā)案原因和決策提供依據(jù)。

第八章 獎勵和懲罰

第二十八條 對于經過嚴格考核,安全保衛(wèi)工作成績顯著,符合下列條件之一的部門和個人,公司予以表彰和獎勵:

(一)執(zhí)行安全保衛(wèi)制度,落實安全防范措施成績顯著的;

(二)制止違法犯罪行為或防止災害事故發(fā)生,為保衛(wèi)公司財產和職工生命安全做出貢獻的個人;

(三)協(xié)助查破案件有功的個人;

(四)在安全保衛(wèi)工作中認真負責,忠于職守,成績突出的個人;

(五)其他應當予以表彰和獎勵的。

第二十九條 違反本規(guī)定,具有下列情形之一的部門和個人,公司根據(jù)有關規(guī)定,給予紀律處分和經濟處罰,并逐級追究有關負責人以及當事人的責任。

(一)管理混亂,紀律松懈,安全保衛(wèi)責任制未落實,對隱患、漏洞沒按時整改,致使責任性案件事故發(fā)生的;

(二)因失職、瀆職、嚴重官僚主義而導致發(fā)生責任性案件和事故的;

(三)安全防范措施不落實,致使公司財產、職工人身安全遭到損失的;

(四)對發(fā)生案件及重大事故不及時報告、隱瞞、不報,或對有關責任人員進行包庇、袒護、減輕責任的;

(五)對不安定因素或內部矛盾不及時化解,處理不力,以致發(fā)生集體_、聚眾鬧事等造成嚴重后果,影響惡劣的;

(六)存在重大安全隱患,已提出限期整改意見,逾期未達到整改要求而導致案件或事故發(fā)生的;

(七)其他應當給予處罰或追究責任的。

第九章 附 則

第三十條 公司各部門根據(jù)本辦法制定相關實施辦法,并報綜合管理部備案。

第三十一條 本辦法由股份有限公司負責解釋和修訂。

第三十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。