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第1篇 某企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作,提高全體員工安全環(huán)保素質(zhì),防止各類(lèi)事故發(fā)生,保護(hù)環(huán)境,減少職業(yè)危害,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè),銷(xiāo)售企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。
第二章 主要內(nèi)容及組織要求
第三條 安全環(huán)保教育內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識(shí)教育和技能教育。其中基礎(chǔ)知識(shí)教育的內(nèi)容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度;安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);各類(lèi)事故案例;hse體系相關(guān)知識(shí)等。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項(xiàng);崗位應(yīng)急預(yù)案及必要的操作技能等。教育的內(nèi)容必須做到培訓(xùn)率100%、考核準(zhǔn)確率100%、持證率100%。
第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級(jí)教育、日常教育、專(zhuān)業(yè)教育和補(bǔ)充教育等。
第五條 煉化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人,必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn),經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全資格證書(shū)后,方可任職。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)由煉化企業(yè)人事部門(mén)組織,其主要內(nèi)容為:
(一) 國(guó)家、地方和上級(jí)部門(mén)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度;
(二)本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)及管理職責(zé);
(三)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
(四)事故應(yīng)急處理及防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例;
(五)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;
(六)hse體系相關(guān)知識(shí);
(七)安全環(huán)保先進(jìn)理念、文化和經(jīng)驗(yàn)。
第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)參加相應(yīng)的安全環(huán)保主管部門(mén)組織的教育培訓(xùn)并持證上崗。
第七條 各級(jí)專(zhuān)職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過(guò)安全環(huán)保教育,并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
(一) 對(duì)專(zhuān)職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育,由企業(yè)人事部門(mén)和安全監(jiān)督管理部門(mén)共同組織,其主要內(nèi)容為:
1、國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度;
2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化;
3、防火、防爆基本知識(shí),特種設(shè)備及附件的安全管理;
4、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
5、事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例的學(xué)習(xí)等;
6、hse體系相關(guān)知識(shí)。
(二) 對(duì)專(zhuān)職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育,由煉化企業(yè)人事部門(mén)和環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)共同組織,其主要內(nèi)容為:
1、國(guó)家、上級(jí)部門(mén)環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2、企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理、污染預(yù)防與環(huán)境治理、監(jiān)測(cè)技術(shù);
3、清潔生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及煉化專(zhuān)業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)方案;
4、事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例等;
第八條 各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和車(chē)間負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門(mén)組織實(shí)施,經(jīng)考試合格方能上崗,安全環(huán)保教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。其教育的主要內(nèi)容為:
(一) 國(guó)家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),上級(jí)部門(mén)及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度;
(二) 本部門(mén)和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé);
(三) 安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí);
(四) 事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例學(xué)習(xí)等。
第九條 基層班組長(zhǎng)的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級(jí)單位人事部門(mén)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)共同組織實(shí)施,每年至少進(jìn)行一次,安全環(huán)保教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。其主要內(nèi)容為:
(一) 國(guó)家、上級(jí)部門(mén)和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定;
(二) 安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識(shí);
(三) 本班組和相關(guān)崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項(xiàng),本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé);
(四) 典型事故案例、事故搶救、應(yīng)急處理及防治污染擴(kuò)散等措施等。
第三章 新入廠員工三級(jí)安全環(huán)保教育
第十條 凡新入廠員工(包括合同工、學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實(shí)習(xí)人員等)必須進(jìn)行三級(jí)安全環(huán)保教育,經(jīng)煉化企業(yè)公司級(jí)(廠級(jí))、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全環(huán)保教育,其時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)(實(shí)習(xí)人員不少于24學(xué)時(shí)),并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。
第十一條 煉化企業(yè)公司級(jí)(廠級(jí))安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經(jīng)理(廠長(zhǎng))負(fù)責(zé),由人事部門(mén)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)共同負(fù)責(zé)組織,其時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)(實(shí)習(xí)生不少于8學(xué)時(shí))。其主要內(nèi)容為:
(一) 國(guó)家、上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī);
(二) 通用安全技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、消防及氣防知識(shí);
(三) 本企業(yè)(廠)生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的特點(diǎn)和關(guān)鍵生產(chǎn)裝置重點(diǎn)生產(chǎn)部位介紹;
(四) 上級(jí)部門(mén)和本企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的規(guī)章制度;
(五) 本企業(yè)環(huán)境保護(hù)的主要措施,運(yùn)行與排放情況;
(六) 典型事故案例及教訓(xùn),預(yù)防事故和防止環(huán)境污染的基本知識(shí)等。 新員工經(jīng)煉化企業(yè)公司級(jí)(廠級(jí))安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到車(chē)間。
第十二條 車(chē)間級(jí)安全環(huán)保教育由車(chē)間主任負(fù)責(zé),車(chē)間安全環(huán)保技術(shù)人員組織實(shí)施,時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)(實(shí)習(xí)生不少于8學(xué)時(shí))。其主要內(nèi)容為:
(一) 本車(chē)間的生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生狀況;
(二) 本車(chē)間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程;
(三) 安全環(huán)保設(shè)施、工器具、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法,預(yù)防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施;
(四) 事故應(yīng)急處理措施及典型事故案例學(xué)習(xí)等。 新員工經(jīng)車(chē)間級(jí)安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到班組。
第十三條 班組級(jí)安全環(huán)保教育由班組長(zhǎng)組織,班組安全員負(fù)責(zé)教育,可采用講解、演習(xí)相結(jié)合等方式,時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。其主要內(nèi)容為:
(一) 本崗位(工種)的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng);
(二) 本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和安全技術(shù)裝備、安全環(huán)保設(shè)施、監(jiān)控儀表的作用,防護(hù)用品的使用與保管方法;
(三) 本崗位所負(fù)責(zé)的環(huán)保措施,運(yùn)行與排放情況;
(四) 本崗位(工種)安全、環(huán)保危害因素的預(yù)防措施及事故案例學(xué)習(xí)等;
(五) 本車(chē)間應(yīng)急預(yù)案及本崗位的具體操作。
新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后,方可進(jìn)入崗位,按有關(guān)規(guī)定安排相應(yīng)工作和實(shí)習(xí)。
第十四條 三級(jí)安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車(chē)間安全環(huán)保
第2篇 職業(yè)健康安全環(huán)保教育管理辦法
1 目的
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,有計(jì)劃、按系統(tǒng)地進(jìn)行安全、環(huán)保教育。通過(guò)教育培訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的安全管理責(zé)任感,提高全體員工安全生產(chǎn)的意識(shí),普及全員的安全操作技能,提升整體勞動(dòng)衛(wèi)生健康、環(huán)保素養(yǎng)以及安全操作水平。
2適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
3職責(zé)
3.1管理部
3.1.1 負(fù)責(zé)下達(dá)年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織或督促相關(guān)部門(mén)實(shí)施。
3.1.2 組織并要求新員工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工等)進(jìn)行公司級(jí)安全教育;
3.1.3 管理和使用教育培訓(xùn)資金。
3.2環(huán)安部
3.2.1 負(fù)責(zé)實(shí)施新員工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工、外來(lái)人員等)的公司級(jí)安全教育。
3.2.2 負(fù)責(zé)組織復(fù)工、變換工種、職業(yè)危害作業(yè)人員、專(zhuān)兼職安全管理人員等安全培訓(xùn)。
3.3各單位
負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本單位新員工的分廠(部門(mén))級(jí)、科段(班組)級(jí)的安全教育以及各單位的日常安全培訓(xùn)。
4引用文件
4.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國(guó)主席令〔第70號(hào)〕)
4.2《關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔2002年〕)
4.3《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局〔2002年〕)
4.4國(guó)發(fā)80號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》
4.5《職業(yè)培訓(xùn)管理》
5術(shù)語(yǔ)或定義
5.1安全教育
是安全管理的重要組成部分,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。公司通過(guò)開(kāi)展安全教育工作,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能,增強(qiáng)潛在事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5.2安全教育的形式主要有專(zhuān)門(mén)教育(三級(jí)教育)、“四新”教育、經(jīng)常性教育。
5.3三級(jí)安全教育的對(duì)象是指對(duì)新進(jìn)企業(yè)員工、調(diào)動(dòng)工作崗位、重新上崗、長(zhǎng)病假(三個(gè)月以上)后復(fù)崗的員工、工傷康復(fù)后復(fù)工員工,這些員工必須接受公司安全教育(一級(jí))、部門(mén)(車(chē)間)安全教育(二級(jí))和工段/班組崗位安全教育(三級(jí))。
5.4“四新”教育:對(duì)采用“新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四新”)”進(jìn)行培訓(xùn)教育。
5.5經(jīng)常性安全教育,它貫穿于企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,包括對(duì)各類(lèi)、各級(jí)生產(chǎn)、管理人員的定期與不定期安全教育培訓(xùn)。
5.6特種作業(yè)
是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。
6工作程序
6.1新員工安全教育
6.1.1管理部根據(jù)規(guī)定以書(shū)面形式將職工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工等)的調(diào)動(dòng)、分配、實(shí)習(xí)通知發(fā)送到環(huán)安部或接收單位。
6.1.2職工的工作單位或接收單位、環(huán)安部從管理部處收到(以oa郵件形式)職工調(diào)動(dòng)或接收通知,了解需要上安全課的人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、崗位及其它要求。
6.1.3環(huán)安部根據(jù)要求與實(shí)際進(jìn)行培訓(xùn)入職前公司級(jí)安全教育培訓(xùn),負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相應(yīng)的培訓(xùn)教材。
6.1.4環(huán)安部按規(guī)定開(kāi)展公司級(jí)安全培訓(xùn),各單位開(kāi)展部門(mén)級(jí)和工段(班組)級(jí)安全培訓(xùn),各單位兼職安全管理員負(fù)責(zé)本單位及工段(班組)的安全培訓(xùn)。各級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容如下:
6.1.4.1 公司級(jí)安全教育內(nèi)容(一級(jí))
(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);
(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);
(四)有關(guān)事故案例等。
6.1.4.2部門(mén)級(jí)安全教育內(nèi)容(二級(jí))
(一)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;
(二)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
(三)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);
(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;
(五)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);
(六)本車(chē)間(班組)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;
(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);
(八)有關(guān)事故案例;
(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
6.1.4.3 工段或班組級(jí)安全教育內(nèi)容(三級(jí))
(一)崗位安全操作規(guī)程;
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);
(三)有關(guān)事故案例;
(四)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
6.1.5三級(jí)安全培訓(xùn)要求教育覆蓋率與合格率達(dá)100%。
6.1.6新員工安全教育培訓(xùn)考試
6.1.6.1 新員工(包括正式學(xué)校畢業(yè)生、外單位調(diào)入公司員工、返聘、實(shí)習(xí)生、非全日制工等)教育完畢由環(huán)安部、用人單位對(duì)每一位新員工進(jìn)行相應(yīng)的書(shū)面考試,新員工經(jīng)安全考試合格后才允許上崗作業(yè)。
6.1.6.2 要求考試合格率100%,考試不合格的管理部通知不合格新員工重新培訓(xùn)考試,考試滿三次未合格人員由環(huán)安部通知管理部取消錄用資格。
6.1.7公司安全培訓(xùn)需要填寫(xiě)“三級(jí)安全教育登記卡”,登記卡要求一式兩份,三級(jí)安全教育登記卡一份由環(huán)安部保留,一份由用人單位保留。登記卡不得涂改,終身存檔保留。
6.2變換工種安全培訓(xùn)
6.2.1職工變換工種,在入職新崗位前,必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)。職工從后勤到車(chē)間、從車(chē)間到車(chē)間之間變換工種的,視同新員工,由管理部組織,按新員工的三級(jí)安全培訓(xùn)規(guī)定開(kāi)展培訓(xùn),遵守新員工的安全培訓(xùn)規(guī)定。職工在車(chē)間或部門(mén)內(nèi)部變換工種的,由本單位組織開(kāi)展二級(jí)、三級(jí)安全培訓(xùn)。
6.2.2變換工種二級(jí)、三級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容由各單位參照公司三級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容開(kāi)展,重點(diǎn)培訓(xùn)新崗位安全生產(chǎn)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)要點(diǎn)。
6.2.3變換工種教育覆蓋率與合格率要求100%,考試合格后才允許上崗作業(yè)。
6.3復(fù)工安全教育
6.3.1復(fù)工是指因病假、產(chǎn)假或因工傷治療結(jié)束后回崗位上班等離開(kāi)工作崗位3個(gè)月以上重新上崗的人員。
6.3.2病假3個(gè)月以上,6個(gè)月以下的復(fù)工人員上崗前必須進(jìn)行二級(jí)、三級(jí)即部門(mén)級(jí)和工段(科長(zhǎng))、班組級(jí)安全教育。病假6個(gè)月以上的復(fù)工人員上崗前必須進(jìn)行一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)即公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和工段(班組)級(jí)安全教育
6.3.3復(fù)工人員的安全教育內(nèi)容由各單位參照公司三級(jí)安全教育內(nèi)容開(kāi)展,重點(diǎn)培訓(xùn)上崗后的意識(shí)培訓(xùn)及新崗位安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)。
6.3.4復(fù)工教育覆蓋率與合格率要求100%,考試合格后才允許上崗作業(yè)。
6.4班組長(zhǎng)安全教育
6.4.1對(duì)新?lián)紊a(chǎn)班組長(zhǎng),每年要有計(jì)劃地進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育。
6.4.2班組安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育內(nèi)容:
6.4.2.1 班組安全管理。
6.4.2.2 班組現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
6.4.2.3 班組崗位操作規(guī)程。
6.4.2.4 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育覆蓋率與合格率達(dá)100%,并建立教育檔案以備查。
6.5安全管理人員安全教育內(nèi)容
6.5.1國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)健康的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
6.5.2企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、安全文化,工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)。
6.5.3職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
6.5.4安全教育考核合格者,由政府勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)給任職資格證。
6.6職業(yè)健康教育
6.6.1教育對(duì)象:是指從事職業(yè)危害作業(yè)人員,以及有關(guān)單位一把手、工藝員和相關(guān)醫(yī)務(wù)人員。
6.6.2職業(yè)危害作業(yè)人員是指接觸公司各生產(chǎn)車(chē)間的粉塵、噪聲、柴油、煤油、高溫、低溫以及其他接觸有毒有害化學(xué)品等作業(yè)人員。
6.6.3教育內(nèi)容
6.6.3.1 職業(yè)危害作業(yè)工藝流程及分布情況、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、呼救的常識(shí)。
6.6.3.2 有關(guān)單位一把手、工藝員要重點(diǎn)了解國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),掌握
6.6.3.3 工藝員應(yīng)掌握預(yù)防職業(yè)危害的技術(shù)措施,以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識(shí)。
6.6.4職業(yè)危害作業(yè)人員安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育覆蓋率與合格率達(dá)100%,并建立教育檔案以備查。
6.7特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育
6.7.1管理部負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)、復(fù)審教育。
6.7.2考核和發(fā)證
6.7.2.1 特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后,必須進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格取得操作證者,方可獨(dú)立作業(yè)。
6.7.2.2 考核的內(nèi)容,由發(fā)證部門(mén)根據(jù)現(xiàn)行的特種作業(yè)安全技術(shù)考核辦法和有關(guān)規(guī)定確定。
6.7.2.3 考核分為安全技術(shù)理論和實(shí)際操作兩部分。理論考試和實(shí)際操作都必須達(dá)到合格要求?？己瞬缓细竦?可進(jìn)行補(bǔ)考;補(bǔ)考仍不合格者,須重新進(jìn)行培訓(xùn)。
6.7.2.4 特種作業(yè)人員考核合格后,根據(jù)不同的工種由有關(guān)部門(mén)予以發(fā)證。
6.7.3復(fù)審
6.7.3.1 取得操作證的特種作業(yè)人員,必須定期進(jìn)行復(fù)審。
6.7.3.2 復(fù)審期限,除機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛?cè)藛T,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外,其他特種作業(yè)人員必須根據(jù)根據(jù)證件復(fù)審期按時(shí)進(jìn)行復(fù)審。
6.7.3.3 復(fù)審內(nèi)容包括復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作、進(jìn)行體格檢查、對(duì)事故責(zé)任者檢查。
6.7.3.4 復(fù)審不合格者,可在兩個(gè)月內(nèi)再進(jìn)行一次復(fù)審,仍不合格者,收繳操作證。凡未經(jīng)復(fù)審者,不得繼續(xù)獨(dú)立進(jìn)行特種作業(yè)。
6.8企業(yè)負(fù)責(zé)人安全教育內(nèi)容
6.8.1國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。
6.8.2工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理知識(shí)及安全文化。
6.8.3有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。
6.9全員教育
6.9.1教育培訓(xùn)內(nèi)容要求:安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù);安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。
6.9.2全員安全教育周期要求為一年至少開(kāi)展一次,培訓(xùn)目標(biāo)值要求為80%以上。
6.10外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)
6.10.1對(duì)新進(jìn)入公司進(jìn)行項(xiàng)目合作的外來(lái)人員,環(huán)安部負(fù)責(zé)對(duì)施工人員的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的進(jìn)行首次安全教育培訓(xùn),再由項(xiàng)目所在相關(guān)部門(mén)/分廠進(jìn)行二次現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)。
6.10.2教育內(nèi)容:
6.10.2.1首次安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:國(guó)家法律法規(guī)、公司制度內(nèi)容、公司的生產(chǎn)特點(diǎn)、施工安全注意事項(xiàng)等。
6.10.2.2 二次現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:部門(mén)要求、施工安全注意事項(xiàng)、本單位的職業(yè)健康危害因素分布情況等。
7記錄
7.1職工調(diào)動(dòng)通知
7.2培訓(xùn)記錄表
7.3三級(jí)安全教育登記卡
8修改記錄頁(yè)
修改記錄頁(yè)
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新編
姚盈
2022年11月
第3篇 煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作,提高全體員工安全環(huán)保素質(zhì),防止各類(lèi)事故發(fā)生,保護(hù)環(huán)境,減少職業(yè)危害,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè),銷(xiāo)售企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。
第二章 主要內(nèi)容及組織要求
第三條 安全環(huán)保教育內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識(shí)教育和技能教育。其中基礎(chǔ)知識(shí)教育的內(nèi)容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度;安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);各類(lèi)事故案例;hse體系相關(guān)知識(shí)等。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項(xiàng);崗位應(yīng)急預(yù)案及必要的操作技能等。教育的內(nèi)容必須做到培訓(xùn)率100%、考核準(zhǔn)確率100%、持證率100%。
第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級(jí)教育、日常教育、專(zhuān)業(yè)教育和補(bǔ)充教育等。
第五條 煉化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人,必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn),經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全資格證書(shū)后,方可任職。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)由煉化企業(yè)人事部門(mén)組織,其主要內(nèi)容為:
(一)國(guó)家、地方和上級(jí)部門(mén)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度;
(二)本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)及管理職責(zé);
(三)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
(四)事故應(yīng)急處理及防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例;
(五)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;
(六)hse體系相關(guān)知識(shí);
(七)安全環(huán)保先進(jìn)理念、文化和經(jīng)驗(yàn)。
第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)參加相應(yīng)的安全環(huán)保主管部門(mén)組織的教育培訓(xùn)并持證上崗。
第七條 各級(jí)專(zhuān)職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過(guò)安全環(huán)保教育,并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
(一)對(duì)專(zhuān)職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育,由企業(yè)人事部門(mén)和安全監(jiān)督管理部門(mén)共同組織,其主要內(nèi)容為:
1、國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度;
2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化;
3、防火、防爆基本知識(shí),特種設(shè)備及附件的安全管理;
4、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
5、事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例的學(xué)習(xí)等;
6、hse體系相關(guān)知識(shí)。
(二)對(duì)專(zhuān)職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育,由煉化企業(yè)人事部門(mén)和環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)共同組織,其主要內(nèi)容為:
1、國(guó)家、上級(jí)部門(mén)環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2、企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理、污染預(yù)防與環(huán)境治理、監(jiān)測(cè)技術(shù);
3、清潔生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及煉化專(zhuān)業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)方案;
4、事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例等;
第八條 各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和車(chē)間負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門(mén)組織實(shí)施,經(jīng)考試合格方能上崗,安全環(huán)保教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。其教育的主要內(nèi)容為:
(一)國(guó)家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),上級(jí)部門(mén)及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度;
(二)本部門(mén)和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé);
(三)安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí);
(四)事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例學(xué)習(xí)等。
第九條 基層班組長(zhǎng)的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級(jí)單位人事部門(mén)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)共同組織實(shí)施,每年至少進(jìn)行一次,安全環(huán)保教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。其主要內(nèi)容為:
(一)國(guó)家、上級(jí)部門(mén)和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定;
(二)安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識(shí);
(三)本班組和相關(guān)崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項(xiàng),本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé);
(四)典型事故案例、事故搶救、應(yīng)急處理及防治污染擴(kuò)散等措施等。
第三章 新入廠員工三級(jí)安全環(huán)保教育
第十條 凡新入廠員工(包括合同工、學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實(shí)習(xí)人員等)必須進(jìn)行三級(jí)安全環(huán)保教育,經(jīng)煉化企業(yè)公司級(jí)(廠級(jí))、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全環(huán)保教育,其時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)(實(shí)習(xí)人員不少于24學(xué)時(shí)),并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。
第十一條 煉化企業(yè)公司級(jí)(廠級(jí))安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經(jīng)理(廠長(zhǎng))負(fù)責(zé),由人事部門(mén)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)共同負(fù)責(zé)組織,其時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)(實(shí)習(xí)生不少于8學(xué)時(shí))。其主要內(nèi)容為:
(一)國(guó)家、上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī);
(二)通用安全技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、消防及氣防知識(shí);
(三)本企業(yè)(廠)生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的特點(diǎn)和關(guān)鍵生產(chǎn)裝置重點(diǎn)生產(chǎn)部位介紹;
(四)上級(jí)部門(mén)和本企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的規(guī)章制度;
(五)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)的主要措施,運(yùn)行與排放情況;
(六)典型事故案例及教訓(xùn),預(yù)防事故和防止環(huán)境污染的基本知識(shí)等。
新員工經(jīng)煉化企業(yè)公司級(jí)(廠級(jí))安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到車(chē)間。
第十二條 車(chē)間級(jí)安全環(huán)保教育由車(chē)間主任負(fù)責(zé),車(chē)間安全環(huán)保技術(shù)人員組織實(shí)施,時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)(實(shí)習(xí)生不少于8學(xué)時(shí))。其主要內(nèi)容為:
(一)本車(chē)間的生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生狀況;
(二)本車(chē)間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程;
(三)安全環(huán)保設(shè)施、工器具、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法,預(yù)防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施;
(四)事故應(yīng)急處理措施及典型事故案例學(xué)習(xí)等。
新員工經(jīng)車(chē)間級(jí)安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到班組。
第十三條 班組級(jí)安全環(huán)保教育由班組長(zhǎng)組織,班組安全員負(fù)責(zé)教育,可采用講解、演習(xí)相結(jié)合等方式,時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。其主要內(nèi)容為:
(一)本崗位(工種)的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng);
(二)本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和安全技術(shù)裝備、安全環(huán)保設(shè)施、監(jiān)控儀表的作用,防護(hù)用品的使用與保管方法;
(三)本崗位所負(fù)責(zé)的環(huán)保措施,運(yùn)行與排放情況;
(四)本崗位(工種)安全、環(huán)保危害因素的預(yù)防措施及事故案例學(xué)習(xí)等;
(五)本車(chē)間應(yīng)急預(yù)案及本崗位的具體操作。
新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后,方可進(jìn)入崗位,按有關(guān)規(guī)定安排相應(yīng)工作和實(shí)習(xí)。
第十四條 三級(jí)安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車(chē)間安全環(huán)保教育臺(tái)帳。
第十五條 未經(jīng)三級(jí)安全環(huán)保教育或考試不合格者,不得分配工作。
第十六條 每個(gè)單位都應(yīng)建立員工三級(jí)安全環(huán)保教育卡片,卡片由各煉化企業(yè)統(tǒng)一制作,在車(chē)間存檔。在工作變動(dòng)時(shí),卡隨人走。
第十七條 新員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間接受培訓(xùn),經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期實(shí)際工作后,再由人事部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行全面考核,合格后頒發(fā)上崗操作證和安全作業(yè)證,方可頂崗操作。
第十八條 員工在內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),接收單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行車(chē)間、班組級(jí)換崗安全環(huán)保教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
第十九條 員工離開(kāi)操作崗位(休產(chǎn)假、病假、外出學(xué)習(xí)等)半年以上重新上崗時(shí),必須重新進(jìn)行車(chē)間、班組安全環(huán)保教育。
第四章 其他人員安全環(huán)保教育
第二十條 凡臨時(shí)工、外來(lái)施工作業(yè)、外來(lái)工作人員和參觀人員,進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)前必須接受入廠安全環(huán)保教育。
第二十一條 對(duì)臨時(shí)工的安全環(huán)保教育,由招收單位和使用部門(mén)負(fù)責(zé),時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。教育內(nèi)容為:入廠安全禁令、本單位生產(chǎn)特點(diǎn)、從事工作的性質(zhì)、安全環(huán)保注意事項(xiàng)、事故教訓(xùn)、有關(guān)安全制度、應(yīng)急防護(hù)方法及緊急撤離通道等,并在工作中要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理和檢查。
第二十二條 對(duì)外來(lái)施工作業(yè)和外來(lái)工作人員的安全環(huán)保教育,由項(xiàng)目主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,經(jīng)工廠和相關(guān)車(chē)間進(jìn)行一、二級(jí)施工安全環(huán)保教育,經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工和作業(yè)。
第二十三條 進(jìn)入廠區(qū)辦事和參觀人員的安全環(huán)保教育,由接待部門(mén)負(fù)責(zé),參觀人員應(yīng)有專(zhuān)人帶領(lǐng)。其內(nèi)容為本廠的有關(guān)規(guī)定、安全環(huán)保注意事項(xiàng)、應(yīng)急防護(hù)方法及緊急撤離通道等。
第五章 特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育
第二十四條 凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車(chē)輛(船舶)駕駛等特種作業(yè)人員,由企業(yè)主管部門(mén)與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)組織進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性安全環(huán)保教育與培訓(xùn),考試合格取得特種作業(yè)操作證后,方可從事作業(yè)。
第二十五條 特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)要求定期參加培訓(xùn)和復(fù)審,成績(jī)記入安全環(huán)保教育臺(tái)帳。
第六章 班組安全活動(dòng)
第二十六條 班組在班前會(huì)上要進(jìn)行安全講話,根據(jù)交接班的情況,班長(zhǎng)安排當(dāng)班期間安全環(huán)保的有關(guān)工作,結(jié)合存在問(wèn)題,布置對(duì)策。班后會(huì)上要總結(jié)分析當(dāng)班安全環(huán)保狀況。
第二十七條 各單位必須開(kāi)展以班組、車(chē)間或科室為單位的安全活動(dòng),每次安全活動(dòng)時(shí)間不得少于30分鐘,安全活動(dòng)時(shí)間不能挪作他用。班組安全活動(dòng)每月不少于2次,并做好記錄。
第二十八條 安全活動(dòng)的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)有關(guān)文件,操作規(guī)程及其安全環(huán)保知識(shí);結(jié)合典型事故匯編,討論分析典型事故,總結(jié)吸取教訓(xùn);開(kāi)展事故預(yù)想模擬演習(xí)和崗位練兵,組織各種安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試;檢查安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患、預(yù)防環(huán)境污染;開(kāi)展安全環(huán)保技術(shù)講座、攻關(guān)和其他安全環(huán)?？蒲谢顒?dòng)等。
第二十九條 安全活動(dòng)應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。各單位安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)活動(dòng)形式、內(nèi)容提出具體要求。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)或安全環(huán)保監(jiān)督人員每月對(duì)安全活動(dòng)記錄全面檢查一次并寫(xiě)評(píng)語(yǔ);安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)每月對(duì)班組進(jìn)行抽查。
第三十條 車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和操作服務(wù)人員必須按時(shí)參加安全活動(dòng),廠領(lǐng)導(dǎo)及處室有關(guān)人員必須定期參加班組安全活動(dòng)。
第七章 其它規(guī)定
第三十一條 各單位根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車(chē)檢修前的特點(diǎn),及時(shí)組織進(jìn)行有關(guān)的安全環(huán)保教育。
第三十二條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各單位組織編制新的安全環(huán)保操作規(guī)程,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育。有關(guān)人員經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。
第三十三條 發(fā)生事故和嚴(yán)重未遂事故時(shí),各單位應(yīng)組織事故現(xiàn)場(chǎng)教育,汲取教訓(xùn),防止類(lèi)似事故發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任者要停職進(jìn)行教育,教育合格后方可恢復(fù)工作。
第三十四條 各單位應(yīng)充分利用各種會(huì)議、廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、漫畫(huà)、圖片、安全講話和事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式,開(kāi)展經(jīng)常性安全環(huán)保教育活動(dòng)。
第三十五條 煉化企業(yè)各管理部門(mén)組織各級(jí)管理人員輪訓(xùn)時(shí),應(yīng)有安全環(huán)保方面內(nèi)容。
第三十六條 車(chē)間每年組織全體員工進(jìn)行一次安全環(huán)保知識(shí)考試,成績(jī)填入安全作業(yè)證并記入車(chē)間教育臺(tái)帳,作為上崗依據(jù)之一。
第三十七條 對(duì)認(rèn)真開(kāi)展安全環(huán)保教育,并在防止事故、預(yù)防環(huán)境污染和減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的單位和員工,給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全環(huán)保教育造成事故、環(huán)境污染或嚴(yán)重職業(yè)危害的,予以處罰并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第八章 附 則
第三十八條 各煉化企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法的要求,制定本單位的安全環(huán)保教育實(shí)施細(xì)則。
第三十九條 本規(guī)定由煉油與銷(xiāo)售分公司、化工與銷(xiāo)售分公司負(fù)責(zé)解釋。
第四十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
第4篇 企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法
第一章 總? 則
第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作，提高全體員工安全環(huán)保素質(zhì)，防止各類(lèi)事故發(fā)生，保護(hù)環(huán)境，減少職業(yè)危害，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè)，銷(xiāo)售企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。
第二章 主要內(nèi)容及組織要求
第三條 安全環(huán)保教育內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識(shí)教育和技能教育。其中基礎(chǔ)知識(shí)教育的內(nèi)容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度；安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；各類(lèi)事故案例；hse體系相關(guān)知識(shí)等。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項(xiàng)；崗位應(yīng)急預(yù)案及必要的操作技能等。教育的內(nèi)容必須做到培訓(xùn)率100%、考核準(zhǔn)確率100%、持證率100%。
第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級(jí)教育、日常教育、專(zhuān)業(yè)教育和補(bǔ)充教育等。
第五條 煉化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人，必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書(shū)后，方可任職。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)由煉化企業(yè)人事部門(mén)組織，其主要內(nèi)容為：
(一) 國(guó)家、地方和上級(jí)部門(mén)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度；
(二)?本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)及管理職責(zé)；
(三)?重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；
(四)?事故應(yīng)急處理及防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例；
(五)?職業(yè)危害及其預(yù)防措施；
(六)?hse體系相關(guān)知識(shí)；
(七)?安全環(huán)保先進(jìn)理念、文化和經(jīng)驗(yàn)。
第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)參加相應(yīng)的安全環(huán)保主管部門(mén)組織的教育培訓(xùn)并持證上崗。
第七條 各級(jí)專(zhuān)職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過(guò)安全環(huán)保教育，并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
(一) 對(duì)專(zhuān)職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育，由企業(yè)人事部門(mén)和安全監(jiān)督管理部門(mén)共同組織，其主要內(nèi)容為：
1、國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度；
2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化；
3、防火、防爆基本知識(shí)，特種設(shè)備及附件的安全管理；
4、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；
5、事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例的學(xué)習(xí)等；
6、hse體系相關(guān)知識(shí)。
(二) 對(duì)專(zhuān)職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育，由煉化企業(yè)人事部門(mén)和環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)共同組織，其主要內(nèi)容為：
1、國(guó)家、上級(jí)部門(mén)環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
2、企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理、污染預(yù)防與環(huán)境治理、監(jiān)測(cè)技術(shù)；
3、清潔生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及煉化專(zhuān)業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)方案；
4、事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例等；
第八條 各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和車(chē)間負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門(mén)組織實(shí)施，經(jīng)考試合格方能上崗，安全環(huán)保教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。其教育的主要內(nèi)容為：
(一) 國(guó)家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)部門(mén)及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度；
(二) 本部門(mén)和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)；
(三) 安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí)；
(四) 事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例學(xué)習(xí)等。
第九條 基層班組長(zhǎng)的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級(jí)單位人事部門(mén)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)共同組織實(shí)施，每年至少進(jìn)行一次，安全環(huán)保教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。其主要內(nèi)容為：
(一) 國(guó)家、上級(jí)部門(mén)和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定；
(二) 安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識(shí)；
(三) 本班組和相關(guān)崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項(xiàng)，本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)；
(四) 典型事故案例、事故搶救、應(yīng)急處理及防治污染擴(kuò)散等措施等。
第三章 新入廠員工三級(jí)安全環(huán)保教育
第十條 凡新入廠員工（包括合同工、學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實(shí)習(xí)人員等）必須進(jìn)行三級(jí)安全環(huán)保教育，經(jīng)煉化企業(yè)公司級(jí)（廠級(jí)）、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全環(huán)保教育，其時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)（實(shí)習(xí)人員不少于24學(xué)時(shí)），并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。
第十一條 煉化企業(yè)公司級(jí)（廠級(jí)）安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經(jīng)理（廠長(zhǎng)）負(fù)責(zé)，由人事部門(mén)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)共同負(fù)責(zé)組織，其時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)（實(shí)習(xí)生不少于8學(xué)時(shí)）。其主要內(nèi)容為：
(一) 國(guó)家、上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)；
(二) 通用安全技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、消防及氣防知識(shí)；
(三) 本企業(yè)（廠）生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的特點(diǎn)和關(guān)鍵生產(chǎn)裝置重點(diǎn)生產(chǎn)部位介紹；
(四) 上級(jí)部門(mén)和本企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的規(guī)章制度；
(五) 本企業(yè)環(huán)境保護(hù)的主要措施，運(yùn)行與排放情況；
(六) 典型事故案例及教訓(xùn)，預(yù)防事故和防止環(huán)境污染的基本知識(shí)等。? 新員工經(jīng)煉化企業(yè)公司級(jí)（廠級(jí)）安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到車(chē)間。
第十二條 車(chē)間級(jí)安全環(huán)保教育由車(chē)間主任負(fù)責(zé)，車(chē)間安全環(huán)保技術(shù)人員組織實(shí)施，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)（實(shí)習(xí)生不少于8學(xué)時(shí)）。其主要內(nèi)容為：
(一) 本車(chē)間的生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生狀況；
(二) 本車(chē)間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程；
(三) 安全環(huán)保設(shè)施、工器具、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法，預(yù)防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施；
(四) 事故應(yīng)急處理措施及典型事故案例學(xué)習(xí)等。? 新員工經(jīng)車(chē)間級(jí)安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到班組。
第十三條 班組級(jí)安全環(huán)保教育由班組長(zhǎng)組織，班組安全員負(fù)責(zé)教育，可采用講解、演習(xí)相結(jié)合等方式，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。其主要內(nèi)容為：
(一) 本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)；
(二) 本崗位（工種）設(shè)備、工具的性能和安全技術(shù)裝備、安全環(huán)保設(shè)施、監(jiān)控儀表的作用，防護(hù)用品的使用與保管方法；
(三) 本崗位所負(fù)責(zé)的環(huán)保措施，運(yùn)行與排放情況；
(四) 本崗位（工種）安全、環(huán)保危害因素的預(yù)防措施及事故案例學(xué)習(xí)等；
(五) 本車(chē)間應(yīng)急預(yù)案及本崗位的具體操作。
新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后，方可進(jìn)入崗位，按有關(guān)規(guī)定安排相應(yīng)工作和實(shí)習(xí)。
第十四條 三級(jí)安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車(chē)間安全環(huán)保
第5篇 公司煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范煉化企業(yè)安全環(huán)保教育工作,提高全體員工安全環(huán)保素質(zhì),防止各類(lèi)事故發(fā)生,保護(hù)環(huán)境,減少職業(yè)危害,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于股份公司各煉化企業(yè),銷(xiāo)售企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。
第二章 主要內(nèi)容及組織要求
第三條 安全環(huán)保教育內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識(shí)教育和技能教育。其中基礎(chǔ)知識(shí)教育的內(nèi)容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度;安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);各類(lèi)事故案例;hse體系相關(guān)知識(shí)等。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項(xiàng);崗位應(yīng)急預(yù)案及必要的操作技能等。教育的內(nèi)容必須做到培訓(xùn)率100%、考核準(zhǔn)確率100%、持證率100%。
第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級(jí)教育、日常教育、專(zhuān)業(yè)教育和補(bǔ)充教育等。
第五條 煉化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各二級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人,必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn),經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全資格證書(shū)后,方可任職。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)由煉化企業(yè)人事部門(mén)組織,其主要內(nèi)容為:
(一)國(guó)家、地方和上級(jí)部門(mén)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度;
(二)本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)及管理職責(zé);
(三)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
(四)事故應(yīng)急處理及防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例;
(五)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;
(六)hse體系相關(guān)知識(shí);
(七)安全環(huán)保先進(jìn)理念、文化和經(jīng)驗(yàn)。
第六條 煉化企業(yè)安全環(huán)保主管部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)參加相應(yīng)的安全環(huán)保主管部門(mén)組織的教育培訓(xùn)并持證上崗。
第七條 各級(jí)專(zhuān)職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過(guò)安全環(huán)保教育,并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
(一)對(duì)專(zhuān)職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育,由企業(yè)人事部門(mén)和安全監(jiān)督管理部門(mén)共同組織,其主要內(nèi)容為:
1.國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度;
2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化;
3.防火、防爆基本知識(shí),特種設(shè)備及附件的安全管理;
4.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
5.事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例的學(xué)習(xí)等;
6.hse體系相關(guān)知識(shí)。
(二)對(duì)專(zhuān)職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育,由煉化企業(yè)人事部門(mén)和環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)共同組織,其主要內(nèi)容為:
1.國(guó)家、上級(jí)部門(mén)環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2.企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理、污染預(yù)防與環(huán)境治理、監(jiān)測(cè)技術(shù);
3.清潔生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及煉化專(zhuān)業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)方案;
4.事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例等;
第八條 各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和車(chē)間負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全環(huán)保教育由各企業(yè)人事部門(mén)組織實(shí)施,經(jīng)考試合格方能上崗,安全環(huán)保教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。其教育的主要內(nèi)容為:
(一)國(guó)家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),上級(jí)部門(mén)及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度;
(二)本部門(mén)和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé);
(三)安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí);
(四)事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例學(xué)習(xí)等。
第九條 基層班組長(zhǎng)的安全環(huán)保教育由各煉化企業(yè)及二級(jí)單位人事部門(mén)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)共同組織實(shí)施,每年至少進(jìn)行一次,安全環(huán)保教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。其主要內(nèi)容為:
(一)國(guó)家、上級(jí)部門(mén)和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定;
(二)安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識(shí);
(三)本班組和相關(guān)崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項(xiàng),本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé);
(四)典型事故案例、事故搶救、應(yīng)急處理及防治污染擴(kuò)散等措施等。
第三章 新入廠員工三級(jí)安全環(huán)保教育
第十條 凡新入廠員工(包括合同工、學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實(shí)習(xí)人員等)必須進(jìn)行三級(jí)安全環(huán)保教育,經(jīng)煉化企業(yè)公司級(jí)(廠級(jí))車(chē)間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全環(huán)保教育,其時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)(實(shí)習(xí)人員不少于24學(xué)時(shí)),并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。
第十一條 煉化企業(yè)公司級(jí)(廠級(jí))安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的經(jīng)理(廠長(zhǎng))負(fù)責(zé),由人事部門(mén)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)共同負(fù)責(zé)組織,其時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)(實(shí)習(xí)生不少于8學(xué)時(shí))。其主要內(nèi)容為:
(一)國(guó)家、上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī);
(二)通用安全技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、消防及氣防知識(shí);
(三)本企業(yè)(廠)生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的特點(diǎn)和關(guān)鍵生產(chǎn)裝置重點(diǎn)生產(chǎn)部位介紹;
(四)上級(jí)部門(mén)和本企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的規(guī)章制度;
(五)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)的主要措施,運(yùn)行與排放情況;
(六)典型事故案例及教訓(xùn),預(yù)防事故和防止環(huán)境污染的基本知識(shí)等。
新員工經(jīng)煉化企業(yè)公司級(jí)(廠級(jí))安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到車(chē)間。
第十二條 車(chē)間級(jí)安全環(huán)保教育由車(chē)間主任負(fù)責(zé),車(chē)間安全環(huán)保技術(shù)人員組織實(shí)施,時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)(實(shí)習(xí)生不少于8學(xué)時(shí))。其主要內(nèi)容為:
(一)本車(chē)間的生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生狀況;
(二)本車(chē)間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程;
(三)安全環(huán)保設(shè)施、工器具、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法,預(yù)防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施;
(四)事故應(yīng)急處理措施及典型事故案例學(xué)習(xí)等。
新員工經(jīng)車(chē)間級(jí)安全環(huán)保教育并考試合格后,方可分配到班組。
第十三條 班組級(jí)安全環(huán)保教育由班組長(zhǎng)組織,班組安全員負(fù)責(zé)教育,可采用講解、演習(xí)相結(jié)合等方式,時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。其主要內(nèi)容為:
(一)本崗位(工種)的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng);
(二)本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和安全技術(shù)裝備、安全環(huán)保設(shè)施、監(jiān)控儀表的作用,防護(hù)用品的使用與保管方法;
(三)本崗位所負(fù)責(zé)的環(huán)保措施,運(yùn)行與排放情況;
(四)本崗位(工種)安全、環(huán)保危害因素的預(yù)防措施及事故案例學(xué)習(xí)等;
(五)本車(chē)間應(yīng)急預(yù)案及本崗位的具體操作。
新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后,方可進(jìn)入崗位,按有關(guān)規(guī)定安排相應(yīng)工作和實(shí)習(xí)。
第十四條 三級(jí)安全環(huán)保教育和考試情況填入廠和車(chē)間安全環(huán)保教育臺(tái)賬。
第十五條 未經(jīng)三級(jí)安全環(huán)保教育或考試不合格者,不得分配工作。
第十六條 每個(gè)單位都應(yīng)建立員工三級(jí)安全環(huán)保教育卡片,卡片由各煉化企業(yè)統(tǒng)一制作,在車(chē)間存檔。在工作變動(dòng)時(shí),卡隨人走。
第十七條 新員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間接受培訓(xùn),經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期實(shí)際工作后,再由人事部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行全面考核,合格后頒發(fā)上崗操作證和安全作業(yè)證,方可頂崗操作。
第十八條 員工在內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),接收單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行車(chē)間、班組級(jí)換崗安全環(huán)保教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
第十九條 員工離開(kāi)操作崗位(休產(chǎn)假、病假、外出學(xué)習(xí)等)半年以上重新上崗時(shí),必須重新進(jìn)行車(chē)間、班組安全環(huán)保教育。
第四章 其他人員安全環(huán)保教育
第二十條 凡臨時(shí)工、外來(lái)施工作業(yè)、外來(lái)工作人員和參觀人員,進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)前必須接受入廠安全環(huán)保教育。
第二十一條 對(duì)臨時(shí)工的安全環(huán)保教育,由招收單位和使用部門(mén)負(fù)責(zé),時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。教育內(nèi)容為:入廠安全禁令、本單位生產(chǎn)特點(diǎn)、從事工作的性質(zhì)、安全環(huán)保注意事項(xiàng)、事故教訓(xùn)、有關(guān)安全制度、應(yīng)急防護(hù)方法及緊急撤離通道等,并在工作中要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理和檢查。
第二十二條 對(duì)外來(lái)施工作業(yè)和外來(lái)工作人員的安全環(huán)保教育,由項(xiàng)目主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,經(jīng)工廠和相關(guān)車(chē)間進(jìn)行一、二級(jí)施工安全環(huán)保教育,經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工和作業(yè)。
第二十三條 進(jìn)入廠區(qū)辦事和參觀人員的安全環(huán)保教育,由接待部門(mén)負(fù)責(zé),參觀人員應(yīng)有專(zhuān)人帶領(lǐng)。其內(nèi)容為本廠的有關(guān)規(guī)定、安全環(huán)保注意事項(xiàng)、應(yīng)急防護(hù)方法及緊急撤離通道等。
第五章 特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育
第二十四條 凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車(chē)輛(船舶)駕駛等特種作業(yè)人員,由企業(yè)主管部門(mén)與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)組織進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性安全環(huán)保教育與培訓(xùn),考試合格取得特種作業(yè)操作證后,方可從事作業(yè)。
第二十五條 特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)卣鞴懿块T(mén)要求定期參加培訓(xùn)和復(fù)審,成績(jī)記入安全環(huán)保教育臺(tái)賬。
第六章 班組安全活動(dòng)
第二十六條 班組在班前會(huì)上要進(jìn)行安全講話,根據(jù)交接班的情況,班長(zhǎng)安排當(dāng)班期間安全環(huán)保的有關(guān)工作,結(jié)合存在問(wèn)題,布置對(duì)策。班后會(huì)上要總結(jié)分析當(dāng)班安全環(huán)保狀況。
第二十七條 各單位必須開(kāi)展以班組、車(chē)間或科室為單位的安全活動(dòng),每次安全活動(dòng)時(shí)間不得少于30分鐘,安全活動(dòng)時(shí)間不能挪作他用。班組安全活動(dòng)每月不少于2次,并做好記錄。
第二十八條 安全活動(dòng)的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)有關(guān)文件,操作規(guī)程及其安全環(huán)保知識(shí);結(jié)合典型事故匯編,討論分析典型事故,總結(jié)吸取教訓(xùn);開(kāi)展事故預(yù)想模擬演習(xí)和崗位練兵,組織各種安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試;檢查安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患、預(yù)防環(huán)境污染;開(kāi)展安全環(huán)保技術(shù)講座、攻關(guān)和其他安全環(huán)?？蒲谢顒?dòng)等。
第二十九條 安全活動(dòng)應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。各單位安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)活動(dòng)形式、內(nèi)容提出具體要求。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)或安全環(huán)保監(jiān)督人員每月對(duì)安全活動(dòng)記錄全面檢查一次并寫(xiě)評(píng)語(yǔ);安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)每月對(duì)班組進(jìn)行抽查。
第三十條 車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和操作服務(wù)人員必須按時(shí)參加安全活動(dòng),廠領(lǐng)導(dǎo)及處室有關(guān)人員必須定期參加班組安全活動(dòng)。
第七章 其 它 規(guī) 定
第三十一條 各單位根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車(chē)檢修前的特點(diǎn),及時(shí)組織進(jìn)行有關(guān)的安全環(huán)保教育。
第三十二條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各單位組織編制新的安全環(huán)保操作規(guī)程,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育。有關(guān)人員經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。
第三十三條 發(fā)生事故和嚴(yán)重未遂事故時(shí),各單位應(yīng)組織事故現(xiàn)場(chǎng)教育,汲取教訓(xùn),防止類(lèi)似事故發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任者要停職進(jìn)行教育,教育合格后方可恢復(fù)工作。
第三十四條 各單位應(yīng)充分利用各種會(huì)議、廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、漫畫(huà)、圖片、安全講話和事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式,開(kāi)展經(jīng)常性安全環(huán)保教育活動(dòng)。
第三十五條 煉化企業(yè)各管理部門(mén)組織各級(jí)管理人員輪訓(xùn)時(shí),應(yīng)有安全環(huán)保方面內(nèi)容。
第三十六條 車(chē)間每年組織全體員工進(jìn)行一次安全環(huán)保知識(shí)考試,成績(jī)填入安全作業(yè)證并記入車(chē)間教育臺(tái)賬,作為上崗依據(jù)之一。
第三十七條 對(duì)認(rèn)真開(kāi)展安全環(huán)保教育,并在防止事故、預(yù)防環(huán)境污染和減少職業(yè)危害方面做出成績(jī)的單位和員工,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全環(huán)保教育造成事故、環(huán)境污染或嚴(yán)重職業(yè)危害的,予以處罰并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第八章 附 則
第三十八條 各煉化企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法的要求,制定本單位的安全環(huán)保教育實(shí)施細(xì)則。
第三十九條 本規(guī)定由煉油與銷(xiāo)售分公司、化工與銷(xiāo)售分公司負(fù)責(zé)解釋。
第四十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
(發(fā)文日期:2006年9月5日)
