第1篇 煤化企業(yè)消防安全管理工作應對措施
面對上述制約煤化企業(yè)消防安全工作深入開展的因素,我們必須切實提高對煤化工行業(yè)消防安全重要性的認識,把煤化工消防安全作為安全生產工作的重中之重,確保曲靖市化工行業(yè)消防安全在有安全保障的前提下持續(xù)快速健康發(fā)展。結合本人從事消防安全管理工作的經驗,提出如下應對煤化企業(yè)消防安全工作的措施
(一) 與煤化企業(yè)建立良好的工作溝通機制,解決煤化工程建設的多邊化問題。當前國內經濟迅速發(fā)展,煤化企業(yè)的發(fā)展已成為地方經濟和能源建設的支柱性產業(yè),受到地方黨委、政府的高度重視。由于煤化企業(yè)工程建設周期緊、進度要求快,不可避免存在邊摸索、邊設計、邊施工,邊使用的情況。因此,消防監(jiān)督機構要提前介入,主動與煤化企業(yè)進行溝通交流,要求企業(yè)在工程項目建設流程上嚴格按照可行性研究、初步設計、擴大初步設計、施工圖設計的流程報送有關方案、報告、消防設計專篇到公安消防機構進行審查。對于不能及時完成的工程設計,要提前把有關的消防設計方案及內容與公安消防機構進行研究探討,確定科學合理的消防設計。工程采用的新技術、新工藝、新材料等可能影響建設工程和消防安全的,要根據(jù)實際情況組織專家論證,確保工程建設科學合理。
(二)加快建立煤化工企業(yè)消防安全監(jiān)管長效機制,從根本上保障煤化工企業(yè)安全發(fā)展。一是要建立更加有力的保障機制。要切實加大煤化企業(yè)的消防安全投入,按照一流的裝備、一流的專業(yè)隊伍,強化隊伍建設,強化消防機構和人員配備,強化消防裝備配置,盡快從根本上提高安全生產管理保障水平。二是建立嚴格的責任機制。要把消防安全作為安全生產的重要環(huán)節(jié),成立以地方政府主要負責人為領導的安全機構,各級承擔危險化學品安全監(jiān)管責任的部門,對所監(jiān)管環(huán)節(jié)的安全承擔相應的監(jiān)管責任,同時落實企業(yè)的主體責任,強化企業(yè)安全基礎管理,嚴格各項安全管理制度,狠抓施工現(xiàn)場消防安全管理,堅決杜絕重特大事故的發(fā)生,有效控制一般性事故,實現(xiàn)企業(yè)的安全生產。三是要建立嚴格的監(jiān)督機制。地方政府、各職能部門、各行業(yè)主管部門要認真履職,逐步建立起“專家查隱患,政府搞督查,部門抓監(jiān)管,企業(yè)抓落實”的安全生產工作機制,全力以赴做好安全生產監(jiān)管工作。四是建立事故查處機制。要通過建立事故責任追究機制,實行更加嚴格的安全生產問責制,認真開展事故原因分析和整改工作,責任追究和教育,不斷強化安全意識,提高安全防范能力。五是要建立應急機制。要著眼于早防、早控、勤管、勤抓,加快建立一整套應急管理機制和安全生產體系,落實必需的滅火救援裝備和設施,建立科學合理、實用實效的安全生產管理體系,配齊專業(yè)人員和設備,切實增強煤化企業(yè)消防應急處置能力。
(三)加強煤化企業(yè)防火防爆技術處理措施,提高煤化企業(yè)自身的防控能力。防火防爆技術是煤化企業(yè)生產的重要內容之一,有效控制可燃物、助燃物和點火源是防止火災或爆炸事故發(fā)生的基本措施。從理論上分析,一是按照煤化企業(yè)原料和產品的物理化學性質采取防火防爆技術;二是按照火災爆炸發(fā)生的條件采取防火防爆技術;三是火災爆炸事故發(fā)生后采取阻止火勢蔓延擴大和減少爆炸危害的技術措施。在實際生產中,由于受生產條件的限制或某些不可控制因素的影響,應該按照有利于生產、保證安全的原則,從預防性措施、限制性措施和疏散性措施等幾個方面綜合制定防火防爆技術措施,以減少危害,降低損失。加強消防監(jiān)督管理人員業(yè)務培訓,提高煤化企業(yè)消防安全管理業(yè)務素質。針對目前公安消防機構的人員構成和知識結構的類型,各級公安消防機構要強化專業(yè)人員的業(yè)務素質培訓工作,并且從人才選拔上招收具有相關專業(yè)知識的人員,通過內部培訓、專家授課、實地講解等多種培訓模式不斷提高基層消防監(jiān)督員的業(yè)務能力水平,確保做好煤化企業(yè)的日常監(jiān)督管理和指導工作。
(四)隨著各地煤化企業(yè)的不斷發(fā)展,今后煤化企業(yè)的消防安全工作仍然是我國消防安全監(jiān)督管理的重要內容,如何做好煤化企業(yè)的消防安全工作也成為了現(xiàn)今我國消防安全監(jiān)督的重點研究課題,以上論述只是結合個人的一些經驗和知識做的簡單分析論述,大量的專業(yè)技術措施還要靠我們在實際工作中不斷摸索研究,確保煤化企業(yè)的消防安全萬無一失。
第2篇 供電企業(yè)消防工作目標管理
在供電企業(yè)消防安全工作中，實行目標管理是強化內部消防管理的措施和手段，也是調動職工群眾主動做好消防安全工作的重要方法。實行消防工作目標管理，可以使消防工作逐步進入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化和科學化的管理軌道，進一步增強預見性、目的性。同時，建立一套標準化和合理化的目標檢查考核工作的步驟和方法，使全體干部職工直接或間接地為實現(xiàn)消防安全工作目標而努力工作，這對于更好地服從和服務于安全生產、創(chuàng)一流企業(yè)有著重要的意義。
1 消防目標管理的內容
目標是人們通過自己的各種活動所要達到的預期效果，它是管理的出發(fā)點和落腳點。而消防安全目標管理是根據(jù)目標進行管理的一種制度，即把一
定時期內(一般為1年)的消防安全任務和目的，自上而下的層層分解和自下而上的層層保證，使消防安全工作的目標得以實現(xiàn)。消防工作目標管理一般由目標方針、目標項目和目標值三部分構成。
1.1 目標方針
1.1.1 目標方針是目標管理中人們活動的期望、目的和努力的方向，是行為的向導和評價工作成就的標準。因此，供電企業(yè)必須從本單位實際情況出發(fā)，并結合供電安全生產特點，全面考慮，突出重點和關鍵工作，力求明確、具體、標準化，并成為年度消防安全工作指南。
1.1.2 大同供電分公司消防工作目標管理方針是：貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和電力工業(yè)“安全第一”及消防工作“預防為主，防消結合”的方針，以人為本，實行人防、技防、物防相結合的原則，并以“三鐵”(鐵的紀律、鐵的制度、鐵的手段)，加強消防安全管理工作，保障設備和人身安全。
1.2 目標項目
1.2.1 目標項目是管理目標的具體化，制定消防安全工作的目標項目是根據(jù)本單位的實際情況，圍繞本企業(yè)的中心工作和消防工作目標方針，結合公安消防部門提出的工作要點及消防安全“十項標準”要求，實事求是地制定出具體目標項目。目標項目的制定既要有火災的控制指標、消防工作任務指標、當年重點解決的關鍵問題 、火險隱患的整改、消防培訓教育及消防器材設施管理等方面的內容，又要有“目標化管理運行圖”，具體、鮮明地反映出來。而且為實現(xiàn)這目標項目建立一個比較系統(tǒng)的、完整的、有效的管理工作機制，做到詳實具體，要求明確，措施得力。
1.2.2 大同供電分公司的消防安全工作目標項目是：杜絕重特大火災事故，控制一般火災事故，消滅火險隱患；普及防火滅火安全常識，使義務消防員全部達到“四懂、四會”要求(四懂：懂本崗位的火災危險性；懂預防火災的措施；懂滅火的方法；懂逃生的方法。四會：會報火警；會使用消防器材；會撲救初起火災；會組織疏散和逃生)，實現(xiàn)全年無火災事故，爭創(chuàng)消防安全先進單位。
1.2.3 針對上述目標項目制定了各種措施：
(1) 逐級簽訂消防安全責任書，落實責任制；
(2) 利用多種形式開展消防宣傳教育，增強干
部職工的責任感和法制觀念，使他們自覺地遵守消防安全制度和操作規(guī)程；
(3) 抓好每年度的義務消防員培訓，以提高防
火滅火技能；
(4) 建立健全防火檔案，不斷完善消防安全管
理制度；
(5) 除日常的安全檢查外，在節(jié)假日和重大活
動期間組織專門力量，開展防火安全大檢查活動。
(6) 做好消防設施和器材的維修、更新、保養(yǎng)
工作；
(7) 建立組織保證體系及消防安全管理網絡，
保證各項措施的落實。
1.3 目標值
消防工作目標管理的目標值，是指各項指標應達到的水平和標準程度，它是目標項目的進一步量化和細化。一定要做到目標值數(shù)目不要過多，并突出重點，明確主攻方向，操作性和考核性強。
2 消防目標管理的實施
目標管理的實施，就是在管理目標制定后，如何落實的問題。這就要求把目標層層展開，層層保證，逐項分解，責任到人，形成一個以消防安全工作總目標為中心，上下緊密銜接、協(xié)調一致的目標管理體系。為此，要本著責權相稱的原則，給予基層單位或個人以相應的權力，使其有職有權，按照“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責，誰承包、誰負責”的原則，在職責權限內自行決定完成目標的方法、手段，發(fā)揮其主動性、創(chuàng)造性，積極完成目標。
3 消防目標管理的考核
目標管理的考核是評價消防安全工作目標執(zhí)行情況的有效途徑。如不進行考核，就不能實現(xiàn)有效監(jiān)督和分出優(yōu)劣，就失去了目標管理的激勵監(jiān)督作用。實行嚴格考核，必須做好以下工作。
3.1 須建立健全各項消防安全規(guī)章制度，做到有法可依，有章可循。一是要對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認真的整理，使之規(guī)范化、標準化，做到實用有效。二是要把各項規(guī)章制度歸納匯總，編印成冊，發(fā)到每個單位、班組，認真組織學習。三是要利用各種宣傳工具，廣泛深入地宣傳消防法律、法規(guī)，使其深入人心，自覺遵守。
3.2 須建立健全各級消防安全責任制。 這是實行嚴格考核的前提和必要條件，只有責任目標到人，考核就有了依據(jù)，就有了標準。
3.3 建立日常與年終監(jiān)督檢查和獎懲兌現(xiàn)制度， 并健全有效的激勵和約束機制，實行一票否決制。必須堅持實事求是的原則，公開、公正的原則，認真做好考核中的總結和獎懲工作，對取得突出成績的單位和個人按照有關文件規(guī)定給予獎勵，對不能履行目標管理責任制的單位和責任者，給以通報批評，從而真正達到“凡事有章可循、凡事有據(jù)可依、凡事有人監(jiān)督、凡事有人考核”的科學管理模式。
實行消防安全工作目標管理，可以把供電企業(yè)上下充分調動起來，形成一個為實現(xiàn)總目標而協(xié)同工作的整體。這就擺脫了內部消防監(jiān)督管理部門單兵作戰(zhàn)的局限，有力地保證消防安全工作總目標的實現(xiàn)。
第3篇 做好煤化企業(yè)消防安全管理工作的積極應對措施
面對上述制約煤化企業(yè)消防安全工作深入開展的因素，我們必須切實提高對煤化工行業(yè)消防安全重要性的認識，把煤化工消防安全作為安全生產工作的重中之重，確保曲靖市化工行業(yè)消防安全在有安全保障的前提下持續(xù)快速健康發(fā)展。結合本人從事消防安全管理工作的經驗，提出如下應對煤化企業(yè)消防安全工作的措施
（一） 與煤化企業(yè)建立良好的工作溝通機制，解決煤化工程建設的多邊化問題。當前國內經濟迅速發(fā)展，煤化企業(yè)的發(fā)展已成為地方經濟和能源建設的支柱性產業(yè)，受到地方黨委、政府的高度重視。由于煤化企業(yè)工程建設周期緊、進度要求快，不可避免存在邊摸索、邊設計、邊施工，邊使用的情況。因此，消防監(jiān)督機構要提前介入，主動與煤化企業(yè)進行溝通交流，要求企業(yè)在工程項目建設流程上嚴格按照可行性研究、初步設計、擴大初步設計、施工圖設計的流程報送有關方案、報告、消防設計專篇到公安消防機構進行審查。對于不能及時完成的工程設計，要提前把有關的消防設計方案及內容與公安消防機構進行研究探討，確定科學合理的消防設計。工程采用的新技術、新工藝、新材料等可能影響建設工程和消防安全的，要根據(jù)實際情況組織專家論證，確保工程建設科學合理。
（二）加快建立煤化工企業(yè)消防安全監(jiān)管長效機制，從根本上保障煤化工企業(yè)安全發(fā)展。一是要建立更加有力的保障機制。要切實加大煤化企業(yè)的消防安全投入，按照一流的裝備、一流的專業(yè)隊伍，強化隊伍建設，強化消防機構和人員配備，強化消防裝備配置，盡快從根本上提高安全生產管理保障水平。二是建立嚴格的責任機制。要把消防安全作為安全生產的重要環(huán)節(jié)，成立以地方政府主要負責人為領導的安全機構，各級承擔危險化學品安全監(jiān)管責任的部門，對所監(jiān)管環(huán)節(jié)的安全承擔相應的監(jiān)管責任，同時落實企業(yè)的主體責任，強化企業(yè)安全基礎管理，嚴格各項安全管理制度，狠抓施工現(xiàn)場消防安全管理，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生，有效控制一般性事故，實現(xiàn)企業(yè)的安全生產。三是要建立嚴格的監(jiān)督機制。地方政府、各職能部門、各行業(yè)主管部門要認真履職，逐步建立起“專家查隱患，政府搞督查，部門抓監(jiān)管，企業(yè)抓落實”的安全生產工作機制，全力以赴做好安全生產監(jiān)管工作。四是建立事故查處機制。要通過建立事故責任追究機制，實行更加嚴格的安全生產問責制，認真開展事故原因分析和整改工作，責任追究和教育，不斷強化安全意識，提高安全防范能力。五是要建立應急機制。要著眼于早防、早控、勤管、勤抓，加快建立一整套應急管理機制和安全生產體系，落實必需的滅火救援裝備和設施，建立科學合理、實用實效的安全生產管理體系，配齊專業(yè)人員和設備，切實增強煤化企業(yè)消防應急處置能力。
（三）加強煤化企業(yè)防火防爆技術處理措施，提高煤化企業(yè)自身的防控能力。防火防爆技術是煤化企業(yè)生產的重要內容之一，有效控制可燃物、助燃物和點火源是防止火災或爆炸事故發(fā)生的基本措施。從理論上分析，一是按照煤化企業(yè)原料和產品的物理化學性質采取防火防爆技術;二是按照火災爆炸發(fā)生的條件采取防火防爆技術;三是火災爆炸事故發(fā)生后采取阻止火勢蔓延擴大和減少爆炸危害的技術措施。在實際生產中，由于受生產條件的限制或某些不可控制因素的影響，應該按照有利于生產、保證安全的原則，從預防性措施、限制性措施和疏散性措施等幾個方面綜合制定防火防爆技術措施，以減少危害，降低損失。 加強消防監(jiān)督管理人員業(yè)務培訓，提高煤化企業(yè)消防安全管理業(yè)務素質。針對目前公安消防機構的人員構成和知識結構的類型，各級公安消防機構要強化專業(yè)人員的業(yè)務素質培訓工作，并且從人才選拔上招收具有相關專業(yè)知識的人員，通過內部培訓、專家授課、實地講解等多種培訓模式不斷提高基層消防監(jiān)督員的業(yè)務能力水平，確保做好煤化企業(yè)的日常監(jiān)督管理和指導工作。
（四）隨著各地煤化企業(yè)的不斷發(fā)展，今后煤化企業(yè)的消防安全工作仍然是我國消防安全監(jiān)督管理的重要內容，如何做好煤化企業(yè)的消防安全工作也成為了現(xiàn)今我國消防安全監(jiān)督的重點研究課題，以上論述只是結合個人的一些經驗和知識做的簡單分析論述，大量的專業(yè)技術措施還要靠我們在實際工作中不斷摸索研究，確保煤化企業(yè)的消防安全萬無一失。
